第一篇：學(xué)生會(huì)面試提問問題

1.部門學(xué)生會(huì)會(huì)有很多活動(dòng)，如果你下午有一個(gè)很重要的活動(dòng)，但是下午又有一場(chǎng)重要科目的補(bǔ)考，你該怎么做？ 2.如果你是班長(zhǎng)，老師剛好要一個(gè)重要文件，這個(gè)文件在你那里，但是你在廁所，20分鐘出不來，你該怎么辦？ 3.你認(rèn)識(shí)王大錘嗎？請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下王大錘。4.針對(duì)建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)的同學(xué) 如果你明天早上要交圖，但是明天有一個(gè)活動(dòng)需要策劃，你會(huì)怎么做呢？ 7.奇葩的英文怎么說？為什么？ 8.有一天老爸跟你講他是個(gè)gay，還讓你跟媽媽保密，你怎么辦？

9.如果在部門里你和另外一名干事談戀愛了然后分了，你該怎么辦？ 10.在一個(gè)事情的討論中，你與部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的意見不一致，但在同一屆的干事中也有一些支持你觀點(diǎn)的人，你應(yīng)該怎么解決？ 11.你在一次活動(dòng)中表現(xiàn)的很優(yōu)秀得到了部長(zhǎng)們的贊揚(yáng)，有一個(gè)同學(xué)對(duì)你非常恭維，另一個(gè)同學(xué)對(duì)你不冷不熱，還有一個(gè)同學(xué)對(duì)你冷嘲熱諷，你怎么辦？ 12.你覺得部門的歸屬感重要還是能力的提升重要，為什么？ 13.你在以前的學(xué)習(xí)生活中擔(dān)任過什么職務(wù)嗎？談一談你在以前的生活中你覺得做的最不好的一件事。（聽一聽這件事對(duì)他的影響是什么）14.一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽，當(dāng)最后經(jīng)過努力你超過了最后一名，那你是第幾名？ 15.如果你進(jìn)了我們部門，而部長(zhǎng)副部長(zhǎng)讓讓其他人做事，你會(huì)怎么想？ 16.你到組織部來為了什么，想得到什么？ 18.你希望與什么樣的上級(jí)共事？ 19.讓他們說一下自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)？ 20.一裸奔男子，向你借條內(nèi)褲，你會(huì)？ 21.搭火車途中，坐你旁邊的女生被人販子纏上了，人販子軟硬兼施，要拐走那女生，女生 不斷給你使眼色讓你幫忙解救，你會(huì)怎么做？

22.一個(gè)農(nóng)場(chǎng)主最喜歡的一頭牛死了，你怎么去安慰他? 23.你在學(xué)生會(huì)工作比較忙，你對(duì)你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？24.請(qǐng)你給我們一個(gè)選你的理由。26.如何像愛斯基摩人推銷冰箱？ 27.你能分析一下自己在此次面試中的不足嗎？

28.在做學(xué)生工作中會(huì)遇到很多問題，如果同學(xué)們參加活動(dòng)不夠積極，應(yīng)該怎樣解決？ 29.認(rèn)為自己有哪些出眾的地方能夠勝任學(xué)生會(huì)的工作？ 30.你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門出現(xiàn)這樣的人，你應(yīng)該怎樣處理？ 31.怎樣對(duì)待能力差不多但是獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的對(duì)手？ 32.你在你們組中你是擔(dān)任的什么角色？你覺得團(tuán)隊(duì)中是領(lǐng)導(dǎo)者重要還是積極參與者重要？ 33.你覺得選拔你的人更看重什么東西？是能力、性格還是其他什么品質(zhì)？ 34.你們?cè)谝黄鹣嗵幜?0多分鐘了，相互之間已經(jīng)有了一定的了解，你能說出你左邊第二個(gè)人的名字嗎？ 35.如果你這次沒能有幸進(jìn)入組織部，你會(huì)怎么想？ 36.和別的同學(xué)相比你有什么優(yōu)勢(shì)？ 37.激情過后是責(zé)任，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解 38.如果你加入了我們部門但工作量很大導(dǎo)致你的成績(jī)下降，你們?cè)趺纯创ぷ?/p>

與學(xué)習(xí)？ 39.為什么下水道井蓋是圓的？

40.你的工作態(tài)度是什么？?jī)A向于自己發(fā)掘還是等待部長(zhǎng)來布置？ 41.你怎么看待男女生部門內(nèi)部交往的問題？ 42.你認(rèn)為學(xué)生會(huì)是選拔人才還是培養(yǎng)人才的地方？ 43.簡(jiǎn)單的談一下你是怎么過完這個(gè)暑假的，做了一些有意義、想做的事嗎? 44.大家在討論一個(gè)創(chuàng)意的時(shí)候發(fā)生分歧怎么辦？ 45.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話或一個(gè)人 46.你希望從組織部得到哪些能力的鍛煉 47.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你怎么看待這個(gè)問題？ 48.請(qǐng)問你能否說出在座四位副部長(zhǎng)姓什么或者叫什么？用三個(gè)詞形容一下其中一位副部長(zhǎng) 49.如果我們認(rèn)為你更適合在另外一個(gè)部門發(fā)展，而這個(gè)部門你并不喜歡，你 會(huì)怎樣處理？ 50.干擾是工作中常見的事。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？ 51.你來組織部是想得到什么呢？那你覺得你能給組織部帶來什么呢？

第二篇：面試提問問題

問答內(nèi)容

1、你為什么選擇加入廣播站

2、你想在廣播站擔(dān)任什么職位（播音員，編輯，記者，欄目負(fù)責(zé)人。）？

3、你認(rèn)為你這個(gè)職位應(yīng)該干什么，以及你準(zhǔn)備怎么干？

4、若是讓你每天早上 7.00 準(zhǔn)時(shí)到廣播站負(fù)責(zé)每天早上的播音工作，你會(huì)怎么辦，會(huì)有怎樣的態(tài)度（抱怨、高興、還是抱著干就干吧的心態(tài)。）？

5.你會(huì)主動(dòng)的去觀察并且發(fā)現(xiàn)周邊的一動(dòng)態(tài)嗎？

播音員：

1.你認(rèn)為播音員應(yīng)該干什么？（工作內(nèi)容）

2.若是沒有任何稿子和準(zhǔn)備，讓你來播音，你會(huì)怎么辦？

3.若是有一天你發(fā)現(xiàn)有一天廣播站沒有播音，你會(huì)怎么辦？

4.若是有一天，你因?yàn)橛惺露荒軄韽V播站播音，你會(huì)怎么做？

編輯：

1、你認(rèn)為編輯應(yīng)該做什么？（工作內(nèi)容）

2、若是讓你來寫一份每天播音內(nèi)容你會(huì)怎樣寫？

3、學(xué)校發(fā)生了一些重要的事，你會(huì)主動(dòng)把這件事寫成稿子并且上交嗎？

欄目負(fù)責(zé)人：

1.你認(rèn)為你的工作是什么呢？

2.你能夠承擔(dān)編輯、播音員的工作嗎？

3.若是讓你寫一份欄目策劃，你會(huì)選擇哪方面，將主題和內(nèi)容簡(jiǎn)單的介紹一

下。

記者：

1.、你認(rèn)為你的工作是什么呢？

2.你認(rèn)為你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛嗎？

3.若是你在校園發(fā)現(xiàn)一件有趣的事你會(huì)主動(dòng)上前采訪嗎？

4.若是讓你對(duì)一位老師進(jìn)行采訪，你會(huì)去嗎，會(huì)采訪哪些方面？

第三篇：學(xué)生會(huì)納新提問問題

新聞系團(tuán)委學(xué)生會(huì)納新提問問題

1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

2.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）

3.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）

4.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）

5.你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

6.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

7.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

8.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

9.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

10.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

11.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

12.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？

13.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？

14.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好干部和學(xué)生的關(guān)系？

15.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

16.（無固定答案問題）一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

17.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？

18.與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

19.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

20.當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會(huì)怎么辦？（具體工作能力）.如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力）

22.與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）

23.你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

24.怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？

25.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

26.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

27.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）

28.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）

29.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）

30.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）

31.部長(zhǎng)給你留下任務(wù)（活動(dòng)規(guī)劃書、場(chǎng)地申請(qǐng)、工作計(jì)劃）在3天內(nèi)完成，但

是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做？(處事藝術(shù))

32.你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績(jī)？

33.請(qǐng)舉出一個(gè)例子說明你的創(chuàng)新精神。

34.你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對(duì)這些挑戰(zhàn)？

35.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？

36.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。

37.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

38.簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

39.進(jìn)入@@部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

40.以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

41.迎新晚會(huì)你看了嗎？當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟，有很多新生主動(dòng)留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？

（考察學(xué)生的誠實(shí)態(tài)度，很少有新生會(huì)想到）

第四篇：學(xué)習(xí)部面試提問問題

學(xué)習(xí)部面試題目

1、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。

2、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、宿管委、伙管委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

3、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？

4、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

5、進(jìn)入學(xué)習(xí)部你覺得你有那些優(yōu)勢(shì)？（很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

6、當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長(zhǎng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題）

7、以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問題）

8、現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途，你會(huì)選擇哪一個(gè)？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

9、如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？

10、你從朋友那里聽說了一個(gè)很好的旅游活動(dòng)，你組織好同學(xué)去了?？傻搅四抢飬s發(fā)現(xiàn)沒有那么有趣，但同學(xué)們都到了，這時(shí)你要怎么辦才能讓這次活動(dòng)比較成功？

11、在一次活動(dòng)中需要組織拉拉隊(duì)，但同學(xué)們的激情不高，不愿意喊出來，這時(shí)你會(huì)怎么做？

12、如果你的上級(jí)的意見和更上一級(jí)的意見出現(xiàn)矛盾，你執(zhí)行哪個(gè)命令呢？

13、來學(xué)習(xí)部面試之前有沒有做什么準(zhǔn)備工作？你對(duì)學(xué)習(xí)部的了解有多少？

14、以前有沒有做過學(xué)生干部，有沒有什么收獲或者是體會(huì)？

15、假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn)，要開展一個(gè)講座，邀請(qǐng)了一位專家，在培訓(xùn)開始前一天晚上，那位專家打電話來說有事耽擱，不能及時(shí)來了，你準(zhǔn)備怎么處理？

16、學(xué)生會(huì)需要負(fù)責(zé)院內(nèi)很多后勤工作，這類工作都是最早來，最遲走。特別是跟你一起工作的大部分人都走了，所剩下的同學(xué)個(gè)個(gè)也又餓又累，請(qǐng)問你怎么安排下來的收尾工作？

17、干擾是工作中常見的事。你用什么方法來減少學(xué)習(xí)和工作中的干擾？

18、你將如何去調(diào)整學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間,以保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤？

19、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是中國(guó)的一句古話，但當(dāng)今社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我價(jià)值，你是怎樣看待這個(gè)問題的？ 20、你想承擔(dān)多更大的責(zé)任嗎？為什么？

21、假設(shè)給你分配一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目除了完成期限外，既沒有提供歷史資料，也沒有操作說明，你該怎么開始這個(gè)項(xiàng)目？

22、長(zhǎng)期從事比較煩瑣的事會(huì)喪失進(jìn)取心，談?wù)勀銓⒃鯓涌朔@個(gè)問題而始終保持進(jìn)取心與工作熱情？

23、有些時(shí)候，我們不得不和我們不喜歡的人在一起共事。說說你的經(jīng)歷或者你將如何解決這類問題。

24、能力和熱情，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？

25、你在面對(duì)部分學(xué)生抱怨學(xué)生會(huì)時(shí)，你是怎樣做的？

26、假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺同為干事的他們很受部長(zhǎng)們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？

27、假如這次面試滿分是100分，你給自己打多少分？你對(duì)自己的今天的表現(xiàn)有什么評(píng)價(jià)。

28、用幾個(gè)詞或一句話最能概括你自己的是一個(gè)什么樣的人？

29、如果部長(zhǎng)在分配任務(wù)和工作時(shí)，總是把最枯燥最困難的工作交給你，怎么辦？ 30、你覺得你怎樣的同事是你無法容忍的？

31、團(tuán)隊(duì)能力和個(gè)人能力，你更注重那個(gè)？

32、你希望在團(tuán)隊(duì)中出于怎樣的位置？

33、給你一個(gè)權(quán)力，可以問我一個(gè)問題，請(qǐng)?zhí)釂枺?/p>

34、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

35、大家比較緊張，講一個(gè)笑話來調(diào)節(jié)一下氣氛吧。

36、你有什么愛好？根據(jù)愛好來談一下。

37、你覺得工作中給你最大的回報(bào)是什么？

38、你愿意做大池塘里的一條小魚，還是小池塘里的一條大魚?

39、你希望與什么樣的上級(jí)共事？

40、與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你有什么不可替代的地方比他們優(yōu)勝從而能夠留下來呢?

41、你最引以為自豪的成就是什么？

42、請(qǐng)問電視機(jī)屏幕為什么是方形而不是圓形？

43、談?wù)勀銓?duì)我出的面試問題的看法！

44、你最崇拜的人是誰？為什么？

45、你在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間，更喜歡哪個(gè)角色？

46、假如今天面試的滿分是100分你給自己多少分？原因

47、請(qǐng)簡(jiǎn)單談一下你的家鄉(xiāng)

48、學(xué)生會(huì)干部最重要的一點(diǎn)是什么？

49、你覺得你是一個(gè)怎樣的人？用三個(gè)詞來概括

第五篇：面試經(jīng)典提問問題

面試經(jīng)典提問問題

何苦整理

一、引入式問題：（1個(gè)問題，人人都會(huì)回答的問題）

1.請(qǐng)用三分鐘時(shí)間介紹一下你自己，包括你個(gè)人的基本情況，為什么來我公司應(yīng)聘？你的愛好和優(yōu)點(diǎn)是什么？

2.你是從什么渠道知道我們公司招聘的信息的？

3.你應(yīng)聘**崗位，你認(rèn)為現(xiàn)在這個(gè)崗位工作的主要難點(diǎn)在哪里？（對(duì)專業(yè)的看法）

二、行為式問題：（2-3個(gè)問題，以開放式問題為主。）

1.能不能講一下在過去工作中最關(guān)鍵的成功的事件？

2.做的最失敗的一件事？（關(guān)鍵事件最能代表一個(gè)人的行為特色，可以看出處理問題的技巧、EQ等。）

3.請(qǐng)你講一下在過去的工作中壓力最大的事情你是如何承受的？

4.請(qǐng)你講一下過去工作中你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做的最成功的一件事。

三、智力（應(yīng)變）式問題：（1個(gè)問題，關(guān)鍵是看答題的思路而不是正確性）

1.邏輯思維能力。

2.分析問題能力。

3.透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。

四、動(dòng)機(jī)式問題：（1個(gè)問題，了解價(jià)值觀、求職動(dòng)機(jī)。）

1.請(qǐng)問是什么原因?qū)е履汶x開上一家單位？

2.請(qǐng)問你為什么選擇我們公司？

3.請(qǐng)問你在求職的時(shí)候更看重什么？（注意在最后應(yīng)聘者提問時(shí)的問題與之是否一致）

五、虛擬情境式問題：（2-3個(gè)問題，提出招聘崗位實(shí)際工作中必定或非?？赡馨l(fā)生的具體工作難題，請(qǐng)應(yīng)聘者提出解決方案，判斷應(yīng)聘者分析和解決本企業(yè)現(xiàn)實(shí)問題的能力，看是否有足夠的處理具體問題的方法與技巧，以及其處理問題的方式是否符合本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。）

1.假如由你來做績(jī)效考核工作，而其他部門的經(jīng)理以工作非常忙為理由不予配合，在這種期情況下你會(huì)采取什么措施？

2.假如公司效益下降，而要削減經(jīng)費(fèi)，降低員工工資，而本身員工工資就不高，你作為勞資主管，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎樣處理這件事情？

六、壓迫式問題：（對(duì)前面幾個(gè)問題回答的很好，又錄用意向的人員可以提問一個(gè)壓迫式問題，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的心理素質(zhì)；或者遇到“面霸”，比較強(qiáng)勢(shì)的應(yīng)聘要達(dá)到控場(chǎng)的目標(biāo)；也可以用來測(cè)謊。）

最后可以請(qǐng)應(yīng)聘者提問，可以看出其求職的動(dòng)機(jī)以及看重哪一方面。

再者，一定要對(duì)針對(duì)簡(jiǎn)歷中有疑點(diǎn)的地方提問，比如簡(jiǎn)歷中有幾個(gè)月是空檔，沒有工作經(jīng)歷等？比如頻繁的跳槽等。