第一篇：勞務專管員崗位職責

勞務專管員崗位職責 貫徹執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)和政策要求，指導和監(jiān)管項目部規(guī)范完善勞務用工管理。負責辦理項目部勞務分包合同的簽訂、評審工作。3 負責項目部勞動合同管理工作。落實項目用工考勤公示制度，加強勞務用工的過程管理。5 督促勞務企業(yè)按月足額支付工人工資。負責辦理項目部農民工工資保證金繳納事宜。負責處理勞動糾紛、民工投訴、鬧事的調解處理工作并做好相關記錄。做好勞務分包企業(yè)的信譽評價資料的收集整理工作，對不合格隊伍提出清退意見并及時上報?？偨Y各類勞務糾紛的原因和解決方法，完善項目勞務管理制度。10 負責項目部流動人員計劃生育工作。

第二篇：勞務專管員職責（最終版）

1.1 勞務專管員職責 1.1.1 貫徹落實國家和地方政府、股份公司、工程局、公司的有關勞務管理工作的方針、政策、法規(guī)、條例和各項規(guī)章制度、規(guī)定、辦法，完成項目勞務管理目標。

負責項目部各項勞務管理與服務工作，對勞務用工的合法性、實名制負責。在建項目項目部必須設置專（兼）職勞務管理人員。專（兼）職勞務管理人員要對現(xiàn)場勞務人員出勤做好考勤記錄，對勞務隊伍的勞務工資做到月結月清或月結季清。

督促分包商入場時提交人員花名冊并在實施過程中進行動態(tài)調整；收集勞務人員身份證復印件、上崗證書復印件；督促勞務企業(yè)與勞務人員簽訂勞動合同，并將勞動合同書在項目備案。

1.1.4 按規(guī)定建立農民工業(yè)余學校并開展教學活動；建立勞務人員入場、繼續(xù)教育培訓檔案；定期檢查勞務人員培訓檔案，了解培訓開展情況，并抽查檢驗培訓效果。

1.1.5 督促分包商根據(jù)勞務人員花名冊、出勤表按月編制工資臺帳；記錄工資支付時間、支付金額、支付時拍照或錄像，經(jīng)本人確認后，留項目部備案；發(fā)放時勞務公司必須向項目部提供以上資料，對發(fā)生拖欠行為及時予以處理并按規(guī)定上報。

定期組織檢查勞務分包隊伍的工程質量、安全生產、文明施工、材料節(jié)約等情況，并詳細記錄檢查、考核獎罰情況。

督促勞務分包企業(yè)建立質量、安全管理體系，配備質檢員和安全員。檢查、督促勞務承包方管理人員和一般生產工人按規(guī)定持證上崗，管理人員和特殊工種人員持證上崗比例達到100%，一般技術工人持證上崗比例達到60%。

做好勞務違約，糾紛的調解工作，配合上級做好訴訟、案件的處理等工作。1.1.2

1.1.3

1.1.6

1.1.7 1.1.8

1.1.9

1.1.10 隨時了解勞務分包工程的進展狀況，發(fā)現(xiàn)并解決勞務方面出現(xiàn)的問題，對解決不了的要及時向項目經(jīng)理和上級勞務主管部門反映，并形成匯報資料。依據(jù)分包合同及協(xié)議，向分包商提供必要的生產條件、生活設施、并實施對分包商的履約過程管理。1.1.11 按月度對勞務分包隊伍進行考核，完工后進行總體評價，并將考核評價結果上報公司（事業(yè)部）。1.1.12 對經(jīng)上級批準予以清退的隊伍，辦理退場手續(xù)。認真核對人員、清點機具設備，下達《退場通知書》。

1.1.13 建立各類勞務統(tǒng)計臺帳，按規(guī)定統(tǒng)計、分析、上報報表。

第三篇：合同專管員崗位職責

合同專管員崗位職責

在部長領導下，按照國家經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度有關規(guī)定，負責擬訂公司具體經(jīng)濟合同管理實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。

負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

對公司內部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出適用經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關基層人員。

負責不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。

認真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。

負責做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領導審核批準，不得擅自在合同上蓋章?？刂坪贤北净驈陀〖膫魉头秶?、保守公司商業(yè)機密。完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

第四篇：行政事業(yè)財務專管員崗位職責

1.負責新繼農村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。

2.負責農村中小學“兩免一補”資金的核算。

3.負責社保資金的管理。

4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的財務管理工作。

5.負責本地中、小學校的財務管理。

第五篇：銀行保險專管員崗位職責

1.與銀行各層級進行溝通協(xié)調，進行集中式及日常性培訓，保證銀行保險理財業(yè)務順暢進行。

2.參與策劃、推動業(yè)務區(qū)內銀行的宣傳、激勵活動，并將結果及時反饋。

3.按公司要求填寫相關活動管理工具，做好工作分析和總結。

4.向銀行各層級人員傳達、宣導和解釋公司有關信息，并反饋業(yè)務信息和同業(yè)信息。