第一篇：XXXXX鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任報告(XXXXX鎮(zhèn)黨委)

XXXXX鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任

報告

XXXXX鎮(zhèn)黨委

2014年，XXXXX鎮(zhèn)黨委在縣委的領導和縣紀委的正確指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照上級反腐倡廉建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行主體責任，營造了齊抓共管、協(xié)調推進的良好氛圍。現(xiàn)將落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

一、強化組織領導，層層落實責任。按照“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委組織協(xié)調”的領導體制和工作機制開展黨風廉政建設工作。一是領導責任到位。按照“一崗雙責”的要求，制訂出臺《XXXXX鎮(zhèn)黨政班子黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，把黨風廉政建設責任分解落實到每一位班子成員，向村、基層站所、機關干部層層傳遞，形成層層抓落實的責任體系。二是工作機制健全。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定，堅持紀檢工作和黨委政府中心工作同步推進、同步落實。三是督查考核有力。把黨風廉政建設責任制納入鎮(zhèn)、村干部崗位目標責任制考核內容，堅持定期督查與專項檢查相結合，把黨風廉政建設情況計入干部年終考核總分，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。充分發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用，著力引導黨員領導干部自覺規(guī)范從政行為。一是重點抓好以學習黨章為重點的主題教育。在全鎮(zhèn)開展“學習黨章”主題教育，召開鎮(zhèn)班子成員民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記帶頭上廉政黨課。二是開展反面案例警示教育。認真組織開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，集中觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》，使我鎮(zhèn)黨員干部深受教育。利用談心活動，筑牢廉政防線，堅持每季度與村主要領導和鎮(zhèn)直單位負責人進行談心活動，積極掌握黨員干部的心理動態(tài)。增加和更新廉政文化宣傳牌12塊，同時要求鎮(zhèn)直單位和各黨支部也要添置文化宣傳牌，不得少于4塊，及時上報信息15條，網評2條，被采用1條。三是加強以“六進”為主題的廉政文化建設。通過發(fā)廉政短信、集廉政格言、聽廉政故事、送廉政書籍、掛廉政牌子等形式，深入推進廉政文化“進機關、進站所、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村”活動，推動廉政文化在基層傳播。

三、完善制度建設，抓好長效監(jiān)督機制。一是認真扎實開展專項治理。開展發(fā)展環(huán)境專項整治活動；積極開展“三公”經費管理使用專項整治，制定了XXXXX鎮(zhèn)公務招待管理辦法，XXXXX鎮(zhèn)公務用車管理辦法；開展農村集體“三資”管理專項整治，出臺了XXXXX鎮(zhèn)“三資”管理辦法，已完成兩個試點村小組組財鎮(zhèn)管試點工作，現(xiàn)已全面鋪開；認真開展“小金庫”問題，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”問題。積極落實國家工作人員“吃空餉”和防止國家工作人員利益沖突2

專項整治工作，按規(guī)定自查自糾。二是加強招投標規(guī)范工作。為規(guī)范全鎮(zhèn)工程建設招投標，高標準建設XXXXX鎮(zhèn)公共資源交易中心，現(xiàn)已完成招投標工程XXXXX件。

四、嚴肅黨風黨紀，強化違紀懲治。堅持把辦信辦案作為純潔黨員干部隊伍建設的重要抓手，積極整合紀檢辦案資源整合力量。把落實“三轉”作為當前一項重要而緊迫的任務，貫穿于紀檢監(jiān)察工作始終。堅決高標準落實縣紀委關于鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，辦公室“七個一”建設，現(xiàn)已全部到位，同時按照要求，只分管與紀委相關的工作，與其他分工脫鉤，專注于紀檢監(jiān)察工作。截止目前為止，鎮(zhèn)紀委共立案XXXXX件，結案XXXXX件，給予黨紀處分XXXXX人，一件正在辦理之中。面向村主要領導和鎮(zhèn)直單位負責人開展違紀案件反面教育，以案析理，以案說法，促進廣大黨員干部增強自我防范意識，從源頭上遏制違紀違法行為發(fā)生。辦理的案件無一因辦理或查辦不力導致矛盾激化、事態(tài)擴大，影響穩(wěn)定。

五、創(chuàng)新服務手段，優(yōu)化便民舉措。始終把優(yōu)化便民服務作為工作重點來抓。便民服務中心面積約為XXXXXM,有民政所、勞保所、計生辦、農技站、水管站、經管站、廣播站等9個窗口，共累計辦件量XXXXX件，在便民服務中心內設有去向牌、公示牌、電子顯示屏等，有利于群眾更便捷的辦事，在更短的時間內辦好事，極大的方便了群眾。

六、重抓督查落實，轉變干部作風。一是加強黨風廉政

2建設，形成自查自糾常態(tài)。深入開展政治思想教育、反腐倡

廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。并要求干部每月定期向黨支部匯報思想工作、作風紀律和廉政建設等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。二是加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范干部行政行為。加強干部的從政行為、工作活動、黨風廉政建設，以及個人生活圈、娛樂圈等領域的監(jiān)督。三是加強干部隊伍建設，嚴肅落實責任追究。要加強對干部隊伍的作風整頓，貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，對那些違犯法紀黨紀政紀的干部依法依紀嚴肅查處。對反映損害群眾利益的突出信訪問題和違紀案件要認真調查，一經核實必須嚴肅處理，決不姑息手軟，起到查處一人，教育一片，穩(wěn)定一方的作用。

一年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作總體進展順利，成效明顯，這是上級紀委和鎮(zhèn)黨委切實加強領導的結果，是全鎮(zhèn)各級黨組織狠抓落實的結果，是紀檢干部和有關部門積極履職、切實擔責的結果。但我們應清醒地看到，我們的工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，制度執(zhí)行力度還要加強；個別黨員干部對《廉政準則》認識上還有差距，學習貫徹不夠到位；少數(shù)干部作風不夠扎實，群眾觀念不強；村級事務管理與上級的要求尚有不小差距等等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中努力加以解決。4

中共XXXXX鎮(zhèn)委員會 2014年10月16日

第二篇：鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2020 年，在縣委、縣紀委堅強領導下，橫村鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅定不移推進全面從嚴治黨，切實將管黨治黨主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上?，F(xiàn)將一年來鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”情況報告如下：

一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況 2020 年，橫村鎮(zhèn)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會精神，堅決扛起黨風廉政建設主體責任，堅持主業(yè)主抓，推動落實落細，確保實干實效。

（一）加強領導，深入落實黨風廉政建設責任制。

堅持政治站位，明確主體責任。按照縣紀委要求，制定下發(fā)了鎮(zhèn)黨委《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，細化了黨委領導班子責任、黨委主要負責人責任 4項、黨委領導班子成員責任 55 項，構建形成了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體責任落實體系，進一步把黨風廉政建設的層層壓力傳導到位，把“一崗雙責”落實到人；進一步健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查

考核，并作為考核的重要內容。對基層黨組織的黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，把工作落實到班子，細化到基層黨組織，量化到個人，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

堅持以上率下，壓實履職盡責。堅決履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，實行“一把手”帶好頭、負總責，做到“四個親自”。鎮(zhèn)黨委書記每季度聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，并要求村（社）書記每季度向鎮(zhèn)黨委、紀委匯報主體責任履行情況，及時聽取其他村干部履職情況。黨委主體責任提醒談話 29 人次、警示談話 3 人次，紀委書記提醒談話 56 人次、警示談話 33 人次，班子成員一崗雙責提醒談話 463 人次。開展黨風廉政檢查 4 次，落實好 1 份意見書反饋問題整改，督促整改問題 5 個。堅持把部署落實常態(tài)化、宣傳教育常態(tài)化、監(jiān)督檢查常態(tài)化和執(zhí)紀問責常態(tài)化作為全面從嚴治黨常態(tài)化管理的重要方面，把研究部署主體責任落實工作作為常規(guī)議事內容，列入鎮(zhèn)黨委班子會議等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，定期研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，黨委書記先后 11 次專題督辦黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任的推進和落實。由于組織有力、保障有效，投入 100 余萬元的清廉村居示范點建設取得實效。

堅持縱深推進，建設清廉橫村。一是完善三小監(jiān)督體系。著力完善“三小”監(jiān)督體系,全面推行小微權力清單制度，明確每項權力工作流程，下發(fā)村級小微權力清單三十六條 3000

余冊，各村利用漫畫、墻畫等多種形式進行宣傳，讓廣大群眾知曉,并將小微權力宣傳列入村級黨風廉政建設考核指標。加強小型工程的監(jiān)管，實行村級工程“責任制、評議制、考核制”三項機制，全年對橫村鎮(zhèn) 24 個村 16 個村級工程項目進行民主評議，劃分 A、B、C 等全鎮(zhèn)通報，評議結果納入考核。開展標后檢查 7 次，對 3 家中標公司作出限制處罰。規(guī)范小額資金撥付，實行日報月結周公示制度，推行村級財務馬上監(jiān)督，村民通過微信公眾號掃碼隨時查詢本村的財務公開情況。二是推廣數(shù)字賦能基層治理體系。積極運用數(shù)字動能推動清廉鄉(xiāng)村建設，已完成后嶺村智慧云管家，其他 25個村（社）清廉微信號全覆蓋，并且已經開始正常運行，向村民發(fā)布信息，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)紀委每季度對各村清廉微信號使用情況進行檢查通報，對好友人數(shù)排名靠后、朋友圈發(fā)布條數(shù)排名靠后、未按要求進行“七必曬”的村社予以通報，并扣除“月考定薪”相應紀檢效能分數(shù)。三是著力打造精品體系。積極爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，投入 60 余萬元，將后嶺村的古樹文化、詩歌文化、進士文化融入清廉鄉(xiāng)村建設，打造以清廉公園、文昌閣、靜園、文化禮堂、古樟樹五個點的清廉鄉(xiāng)村精品路線。9 月 24 日，桐廬縣清廉文化品牌項目建設現(xiàn)場會在橫村鎮(zhèn)后嶺村召開。

堅持問題導向，抓實巡察整改。認真落實巡察整改主體責任，積極配合縣委巡察組對鎮(zhèn)黨委的巡察工作。積極配合縣委第四巡察組對我鎮(zhèn)白云村、橫村村等六個村的巡察，積極主動督促巡察整改。針對縣委巡察組反饋的問題，第一時

間召開專題整改布置會和專題民主生活會，制定整改措施，明確責任人，精心組織整改工作，各班子成員逐個對照問題清單，認真查擺在理想信念、政治紀律、政治規(guī)矩、作風等方面存在的問題，并對產生問題的原因進行深刻剖析，深刻反省。辦結巡察信訪件 16 件，問題線索 5 條，正在辦理線索 3 條。下發(fā)通報 8 期，共退繳資金 0.43 萬元，追繳租金11.5 萬元，通報批評 12 人次，批評教育 21 人次，警示約談12 人次，提醒約談 9 人次。

（二）夯實基礎，全面加強干部隊伍建設。

聚焦作風建設，樹立作風形象。鎮(zhèn)黨委堅持把作風建設作為落實主體責任的關鍵抓手和重要突破口，持之以恒抓好作風建設。一是深化黨內教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握根本任務、總要求、總目標，堅持“四個貫穿始終”“四個到位”“四個注重”，推動主題教育高質量開展。堅持以群眾滿意和聯(lián)系群眾的實際成效檢驗主題教育成果，廣大黨員干部在主題教育中得到了理論提升、經受了思想洗禮，主題教育成果正轉化為推動高質量發(fā)展的實際成效。二是整治不正之風。圍繞群眾滿意這個目標，突出制度執(zhí)行這個關鍵，堅持用好鐵腕執(zhí)紀這根杠桿，構建反對“四風”監(jiān)督制約機制。全年開展正風肅紀督查 37 次，下發(fā)通報 4期，鎮(zhèn)村工作人員 7 人次因作風效能問題被問責。

聚焦建章立制，健全制度保障。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨主體責任落實工

作提供了制度保障。一是黨建述職制度。嚴格落實黨建述職制度，要求全鎮(zhèn)各級黨委定期總結主體責任履行情況，形成專題報告上報鎮(zhèn)黨委。每季度召開橫村鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，聽取各村（社）書記抓黨建述職情況報告，并由鎮(zhèn)黨委書記對各村（社）書記履行全面從嚴治黨主體責任情況進行了重點提問，切實增強了全鎮(zhèn)上下推進全面從嚴治黨的責任感和緊迫感。二是民主決策制度。堅持民主集中制，不斷規(guī)范黨委會議制度，把集體領導與個人分工負責結合起來，把統(tǒng)一意志與集思廣益結合起來，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到科學決策、民主決策、依法決策。實行鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)制，讓班子成員首先發(fā)表意見，充分集中大家的智慧，最后“一把手”再進行集中、拍板決策，避免出現(xiàn)“一言堂”的現(xiàn)象。三是民主生活會制度和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作，在年初召開的民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過黨委書記帶頭談、班子成員相互談等層面，認真落實“四必談”要求，切實達到了紅臉出汗、洗澡治病的目的。

聚焦嚴查嚴管，規(guī)范權力運行。堅持“抓兩頭、管中間”，即“抓好班子成員、村干部，管住鎮(zhèn)干部”，不斷深化干部隊伍建設。要求村（社）書記記好主體責任記實本，每季度向鎮(zhèn)黨委、紀委匯報履行主體責任情況，并及時聽取其他村干部履職情況。制定橫村鎮(zhèn)作風效能建設實施辦法，規(guī)范鎮(zhèn)村干部請假、出國（境）審批備案制度，操辦婚喪喜宴備案制

度。抓好小微權力 36 條的落實執(zhí)行，認真開展小微權力“季評年排”工作，并將全年情況納入各村大黨建考核。

（三）強化監(jiān)督，預防權力運行源頭腐敗。

堅持挺紀在前，運用四種形態(tài)。特別注重抓早抓小，把握運用“四種形態(tài)”，開展作風效能建設提醒談話 235 人次，警示談話 19 人次。針對新提任或轉任重要崗位的，需操辦婚喪等事宜的，基層群眾反映較為集中的，處于權力集中、資金密集等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位等 66 人（次）黨員干部開展提醒談話，堅持把紀律挺在前面，把工作做在前面，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

堅持專責監(jiān)督，抓好工作推進。充分發(fā)揮紀委“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，對照“中心工作到哪里，紀委監(jiān)督就到哪里”的要求，開展專項督查。一是疫情防控和復工復產保障監(jiān)督。從年初疫情開始以來，常態(tài)化對疫情防控和復工復產進行監(jiān)督檢查，下發(fā)通報 4 期，警示約談 11 人次，確保我鎮(zhèn)疫情防控、復工復產等工作有序有效開展。二是開展各類專項督查。開展扶貧領域檢查，分片走訪全鎮(zhèn) 1403 名低收入農戶、176戶低保邊緣家庭、孤寡老人，確保扶貧政策不打折扣執(zhí)行到位。開展公共資源中私人會所整治“回頭看”督查，對我鎮(zhèn) 6家公共資源屬性場所進行專項檢查，杜絕私人會所設立。開展“煙票”背后“四風”問題專項檢查，堅決遏制“四風”問題蔓延滋生，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。三是為村社換屆提供紀律保障。下發(fā)《關于嚴肅村(社)“兩委”換屆選舉工作

紀律的通知》，明確提出“十嚴禁、十不準”的要求，為村(社)換屆選舉工作拉起“警戒線”、架起“高壓線”，確保村(社)換屆選舉風清氣正。開展集中警示教育 12 場，參加集中警示教育 1056 人次，否決候選人 1 人，責令辭職 1 人，警示約談 2人次。組織所有參與村(社)換屆選舉的黨員干部簽訂嚴守換屆選舉紀律承諾書，觀看警示教育片，切實強化紀律教育，做到參與換屆工作人員對紀律要求知曉率 100%。

（四）強化保障，全力支持紀委工作。

堅持高壓態(tài)勢，加大懲治力度。鎮(zhèn)黨委主要負責人經常主動了解情況，親自協(xié)調相關部門，幫助排除辦信辦案阻力和干擾，解決工作中的困難，確保鎮(zhèn)紀委按時立案和結案。針對不同情況綜合施策、對癥下藥，力爭化解矛盾、平息事態(tài)，全年辦理紀檢信訪 17 件、縣主要領導批示件 2 件。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，下發(fā)監(jiān)察建議書 2 份，監(jiān)察溝通函 2 份，抄告單 1 份，完成 2019 17 名受紀律處分人員回訪工作，提升監(jiān)督監(jiān)察質量。全年辦理案件 19 件，其中辦結自辦案件 18 件，1 件自辦突破案件，給予黨內警告 13 人，黨內嚴重警告 2 人，留黨察看一年 3 人，開除黨籍 1 人，恢復黨員權利 2 人，信訪件和案件辦理質量實現(xiàn)“雙優(yōu)秀”。

堅持專職專用，確保工作開展。鎮(zhèn)黨委嚴格按照“專職專用”要求，明確紀委書記分工為“主管紀檢監(jiān)察工作”，紀委副書記、專職紀委委員專職負責紀檢監(jiān)察工作。另有 2 名兼職紀委委員配合做好相關工作。按照紀委規(guī)范化建設，新增一間談話室、檔案室，整合紀委辦公室、紀委檔案室到三樓，對紀委工作經費做到全額保證。同時，認真接受鎮(zhèn)紀委同級監(jiān)督，通過“綠、橙、紅”三種顏色的變化，由鎮(zhèn)紀委牽頭，每季度對班子成員在一崗雙責、個人作風、“三重一大”、項目推進、廉潔自律等方面的情況進行預警，使“四種形態(tài)”在工作中得到有效實踐，通過紅臉出汗，倒逼班子成員黨風廉政建設責任制進一步落實。全年生成 4 次預警顏色，對 17人次提出橙色預警。

在看到成績的同時，也必須清醒的認識到我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作仍然存在一些問題和短板，在落實主體責任方面，仍然存在層層遞減的情況，班子成員對抓主體責任的思路不清、方法不多、目標不明；對工程建設領域深層次問題解決的手段方法不多，還是能夠不時的聽到群眾關于反映村干部合伙插手工程的問題；對于合力化解紀檢信訪的辦法還不夠多；對于村干部的廉政教育的形式比較單一；對中心工作的監(jiān)督檢查力度不夠大，方法不夠多，缺乏一竿子插到底的決心和毅力；黨風廉政宣教的特點不明顯，廉政文化建設還要進一步加強等。這些短板都需要我們在今后的工作中加以正視和解決。

二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況 （一）周密部署抓落實。作為黨風廉政建設“第一責任人”，切實履行職責，帶頭履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領導班子集體研究決定。將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落

實、同檢查，將黨風廉政建設納入村（社）兩委班子的績效考核中，確保黨風廉政責任制真正落到實處。

（二）強化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務工作規(guī)劃、服務指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了黨委議事、公務接待等相關制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀委突出主責主業(yè)，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。

（三）結合活動抓教育。利用周四夜學、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習近平講話精神、中央紀委會議精神、新《條例》等黨風廉政建設相關知識，系統(tǒng)性的深入學習，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達學xxx省、縣有關廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

（四）注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴守政治紀律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經各項紀律，做到自

重、自省、自警、自勵，過好名利關、金錢關、人情關，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

第三篇：最新2020上半年鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任工作情況自查報告

2020上半年**鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任工作情況自查報告

**鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的堅強領導和市紀委的正確指

導下，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風

廉政建設、反腐敗和從嚴治黨工作，為加強新形勢下從嚴治

黨提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)上級要求，近期**鎮(zhèn)黨

委認真對照《**市2020黨風廉政建設責任書》內容要

求，深入細致開展工作自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、強化責任意識，切實擔負起組織領導責任

一是加強學習，提高認識。

鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十

就大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀委十九屆四中全

會和省、**市、**市相關會議精神，采取黨委會、理論中心

組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研

讀講話和文件原文，開展學習討論，有計劃、有步驟地深入

學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨

風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實

把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不

能腐的有效機制。

二是健全組織，強化領導。

把黨風廉政建設和反腐敗工

作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，與經濟社會發(fā)展

各項任務同部署、同落實、同檢查、同考核。成立由鎮(zhèn)黨委

書記任組長的黨風廉政建設領導小組，每年至少召開2次專

題會議，研究制定

黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具

體措施，通盤考慮、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時

了解掌握鎮(zhèn)紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任

情況并給予指導。

三是建章立制，明確責任。

緊緊圍繞主體責任的全面落

實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對黨風廉政建設責任落實進行進一步細

化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責，落實任務分工，建立

統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的工作機制。層

責任單位、具體人員，確保任務明確、履責有依、問責有據(jù)。

同時，強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保

障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到

硬的根本轉變。

二、正風肅紀，堅決懲治不正之風和腐敗問題

一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

一

方面，通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動，著力增強

廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識，營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定

和省、市有關規(guī)定精神的落實，集中整治＇＇四風”突出問題,緊盯“四風”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦

法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發(fā)

展。

二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗

力。嚴

格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。

堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群

眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資

格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔,嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。嚴

肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任

用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題,組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取

消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。

三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。

強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊

發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對

群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生

在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震

懾力，確保各項惠農政策落到實處。今年以來，先后查處截

留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大

損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護了黨紀威

信。

三、完善各項建設，為主體責任落實奠定堅實基礎

一是加強制度建設，搞好源頭預防。

立足抓早抓小、懲

前處后、治病救人的工作思路，在鎮(zhèn)黨政機關及事業(yè)單位全

重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接

待、公車使用等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追

究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權

力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。

二是加強紀委建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀。

**鎮(zhèn)站在對組織負

責、對未來負責、對全鎮(zhèn)人民負責的高度，增強做好黨風廉

政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感，不斷強化鎮(zhèn)紀委工

作保障，在人員配備、硬件設施、工作經費等方面優(yōu)先進行

支持，并通過鎮(zhèn)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚

清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員

干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。

三是加強自身建設，帶頭廉潔從政。

全面落實《廉政準

則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，領導班子成員中未發(fā)生

違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

堅持領導干部個人事項報告制度，認真執(zhí)行領導干部個人事

項報告內容和對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人

員管理制度。嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關

規(guī)定，在公務接待方面，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按

接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷，村到鎮(zhèn)開

展工作一律不予接待。在公務用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕

駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大

院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全?/p>

杜絕了

公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。

四、存在的問題及產生的原因

上半年以來，**鎮(zhèn)黨委在落實黨風廉政建設主體責任方

面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀

發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)

定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是抓主體責任落實的力度還需加大。

有的領導干部履行

“一崗雙責”一手硬一手軟，沒有做到黨風廉政建設和業(yè)務

工作一起部署、一起落實，實際工作中關注業(yè)務工作多，關

注干部思想作風少。

二是個別村民主管理制度落實不到位。

個別村干部民主

意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村務公開的內

容、程序、時間、方式隨意性大，村級重大事項征求群眾意

見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支

持。

三是宣傳教育懲處力度有待進一步提高。

新任紀檢監(jiān)察

干部的履職能力和素質離“三轉”的要求還有差距，對鎮(zhèn)村

干部的教育監(jiān)督工作不夠規(guī)范、不夠嚴格，導致一些農村黨

員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村

干部執(zhí)紀不嚴。

這些現(xiàn)象的產生，其主要原因在于個別黨員干部素質不

高，對黨風廉政建設工作認識存在不足，缺乏落實黨風廉政

建設責任的積極性和主動性，疲于應付，影響了黨群干群關

系，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。

在2020年全區(qū)教育工作會議上的講話

同志們：

剛才，xx同志作了2019年教育工作報告，對過去一年的工作進行了概括總結，也對新一年工作進行了安排，我是十分認同的。下面，根據(jù)我區(qū)教育工作實際，我從五個方面再對下一步重點工作做一簡要安排。

一、把握疫情新形勢，一如既往抓好學校防控工作。

目前，人民日常生活已逐漸恢復正常，我區(qū)各中小學校已全面開學，教育教學工作已逐漸步入正軌，但根據(jù)國內外新冠肺炎疫情發(fā)展情況，以及我省已發(fā)現(xiàn)1例境外輸入確診病例，境外疫情防控工作壓力依然很大，形勢依然嚴峻，疏忽懈怠、麻痹大意都有可能讓我們來之不易的抗疫成果毀于一旦，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門以及疫情防控指揮部要堅持穩(wěn)中求進，毫不松懈的抓好疫情防控常態(tài)化，確保疫情不反彈，保證學校安全、穩(wěn)妥、有序地進行日常教育教學工作。一是各學校要加強校園常態(tài)化管控，繼續(xù)做到防控標準不降、力度不減、要求不松，持續(xù)做到“十個到位”，加大執(zhí)行“六項制度”，堅決壓實“五個責任”，全力落實“三個傾斜”，全面強化“三個協(xié)作”，確保學校正常的疫情防控和教育教學秩序，有序推動校園疫情防控由戰(zhàn)時機制向常態(tài)化治理轉變。二是各村鎮(zhèn)社區(qū)要壓實責任，黨委政府和防疫指揮部要落實屬地管理責任，把校園疫情防控工作作為當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重點工作來抓。加強境外人員管理，做好外來人員信息排查登記，尤其是對境外返鄉(xiāng)、來自（途經）疫情重點地區(qū)人員，均要嚴把入校關，嚴格按要求居家隔離，特別是從湖北返回師生均要在14天隔離期滿后進行核酸檢測，確定身體無異后進入校園，嚴防校園輸入性疫情風險。三是各相關單位要加強聯(lián)動，形成合力，交通部門加大學生上下學時間段內的公共交通運力供應，提高公共交通工具消殺頻次，協(xié)助學校維護周邊交通秩序，減少人員聚集。衛(wèi)生健康、公安、市場監(jiān)管等部門與學校建立直接聯(lián)絡機制，安排醫(yī)務人員、公安干警、監(jiān)管人員到校協(xié)同開展工作。四是教育行政部門要不斷提高公共衛(wèi)生危機的應對速度，進一步完善中小學有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的長效機制，長遠規(guī)劃，立足未來，定期評估，不斷完善，提高防控措施的有效性和精準性。深入開展具有針對性的健康教育，引導學生自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，真正把健康作為自身發(fā)展的基礎要素。

二、堅持勸返力度不減，確?？剌z保學工作有實效。

截止目前，全區(qū)共有復輟學生189人，其中XX回族鄉(xiāng)輟學45人，洪水泉回族鄉(xiāng)輟學5人，沙溝回族鄉(xiāng)輟學21人，石灰窯回族鄉(xiāng)輟學23人，巴藏溝回族鄉(xiāng)輟學2人，小峽鎮(zhèn)輟學24人，三合鎮(zhèn)輟學8人，平安鎮(zhèn)輟學3人，區(qū)外58人，我區(qū)的“控輟保學”工作形勢依然嚴峻，不容忽視，加之當前仍是疫情防控的關鍵期，在特殊形勢下，要進一步做好春季學期疫情防控和控輟保學等相關工作。一是強化學校管理，對照脫貧攻堅中央專項巡視“回頭看”反饋問題，自查自糾，認真整改，嚴格落實“一校一冊”“一生一案”責任要求，做好源頭控輟，徹底摸清本轄區(qū)內適齡兒童少年失學輟學基本情況，底數(shù)摸排要精準化。同時要做好復學工作，加強改進教育管理模式、創(chuàng)新教學方法、豐富學校生活，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，增強學校對學生的吸附力，保證學生不輟學、不流失，確保復學學生穩(wěn)得住、學得好;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好勸返工作，由于疫情影響，部分外出務工子女不能及時返鄉(xiāng)，導致二次輟學，因此，勸返工作刻不容緩，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，切實依法履行“控輟保學”工作職責，建立“區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”長效機制。切實加強控輟保學大勸返行動，勸返手段要多元化，確?！耙粋€都不能少”，順利通過今年7月份全省教育脫貧攻堅全面普查;三是各部門加強聯(lián)動，形成合力，民宗部門要杜絕適齡兒童少年入寺院接受宗教教育；民政部門要對家庭經濟困難學生、流浪輟學兒童等困難群體及時提供必要的救助；公檢法司部門要依法切實采取強有力措施，對違反國家相關政策和法律法規(guī)的人員及行為依法嚴肅追究責任。其他有關部門及社會各界要積極參與，各負其責，協(xié)同配合做好“控輟保學”工作。

三、突出重點抓關鍵，千方百計提升教育教學質量。

當前，全區(qū)教育改革發(fā)展依然處在提高質量、補齊短板的重要階段，我們必須要清醒地看到我們的教育質量與全省、全市和周邊區(qū)縣差距的嚴峻形勢。全區(qū)上下務必要深刻認識教育工作在全局工作中的重要位置，積極順應廣大人民對“辦好人民滿意教育”的新期待，特別是教育系統(tǒng)要切實把提升教育教學質量擺到更加突出的位置。一是抓教育改革。各學校要主動適應考試招生制度改革，積極做好學生的綜合素質評價和學生職業(yè)生涯指導以及各類辦學條件的保障，進一步深化課程改革，開齊開足國家規(guī)定的全部課程，著力培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，為學生全面而又個性的發(fā)展提供全方位硬、軟環(huán)境的保障。二是抓校長管理。當前，我們有些校長在教學管理中怠政懶政，畏首畏尾，面對困難和差距，不思進取、甘愿落后。因此，要建立健全校長任期目標責任制，教育行政部門和組織人事部門要高度重視校長隊伍建設，要按照具有較高政治素質和業(yè)務管理水平、開拓創(chuàng)新能力強、責任心強的要求，選好配強中小學校長，努力建設和培養(yǎng)一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的教育家型校長隊伍。三是抓教研管理。區(qū)教育行政部門要堅決解決教研室淪為“養(yǎng)老院”的問題，切實加強區(qū)教研室的建設力度，堅決把不稱職的教研員換下來，真正把教育理論扎實，教育經驗豐富，教育情懷深厚的一線優(yōu)秀教師吸納到區(qū)教研室的教研員崗位上來，強化區(qū)教研部門力量，讓其更好地發(fā)揮示范引領作用。要加強對骨干教師培養(yǎng)，把優(yōu)秀教研員培養(yǎng)成校長，進而形成良性選人用人機制。要加強校級教研隊伍建設力度，補齊和優(yōu)化基層學校教研力量和水平，常態(tài)化開展教育教學研究，改革教育教學方法，解決好教育教學中存在的突出問題。區(qū)級和校級教研室要充分發(fā)揮職能作用，針對全區(qū)各級各類教育教學中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，創(chuàng)新教研模式，大力開展教育教學研究，積極開展與互助、樂都等教育教學成績排名靠前縣區(qū)、教育發(fā)達地區(qū)以及本區(qū)校際間的學術交流、觀摩實踐、主題講座，著力抓好教師培訓，提升教育教學研究水平，以高質量的教學研究，推動教育教學質量的全面提升。

四、深化教師隊伍建設，最大力度調動教師積極性。

教師是教育工作的靈魂，沒有一支素質過硬的教師隊伍，教育教學質量的提升就無從談起。近年來，由于全區(qū)中小學校教師老齡化嚴重，學科結構不合理，教師理想信念缺失、職業(yè)倦怠、本領恐慌問題趨于嚴，加之部分家長對家庭教育的重要性認知不足，家庭教育知識缺乏，學校與家長之間信息溝通不暢、配合程度不高，教育合力薄弱，全社會良好的尊師重教氛圍尚未形成，所以導致教師工作積極性下降。這需要在加大教育投入的同時，努力提高教師待遇，提升教師幸福指數(shù)，做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃的頂層設計，更加關注教師個體的成長，提高教師政治地位。一是要狠抓制度管理，教育行政主管部門要與全區(qū)開展“制度建設執(zhí)行年”活動緊密結合，堅持問題導向，對照提升教育教學質量三年行動計劃，認真落實考核獎懲、隊伍建設、督導檢查、學校管理等相關制度，嚴格執(zhí)行師德師風一票否決、教學質量責任追究等懲戒措施，并形成長效機制。各學校要在對照教育行政部門制定的各項制度，重點實施師德考核、職稱評聘、績效考核和評優(yōu)評先等制度，切實調動起教師工作的積極性和主動性，有效解決部分教師懶教、怠教等突出問題。這里我再強調一下，建立教師績效獎勵基金是區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實市委市政府《六年行動計劃》的重大舉措，目的是下力氣下決心解決吃“大鍋飯”的問題，教育、人社、財政等部門一定要強化監(jiān)管，督促各學校建立健全科學的績效評價與分配制度，切實做到用政府配套20%資金撬動80%獎金額度，但是這20%資金未能起到撬動作用，區(qū)政府將取消這部分配套資金，請教育行政部門高度重視，積極落實。二是切實提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位，大力倡導尊師重教的良好風尚，廣泛深入開展宣傳優(yōu)秀教師特別是鄉(xiāng)村教師的先進事跡，大力弘揚教師扎根基層、堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會營造關心支持教育、教師，尊師重教的濃厚氛圍，不斷吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。

五、提高校園安全認識，增強抓好學校安全工作責任感。

學校安全，重于泰山。樹立安全第一思想，警鐘長鳴、嚴密防范、防微杜漸，努力消除各種校園安全隱患，是辦好人民滿意教育的重要保障。近年來，我區(qū)頻頻發(fā)生學生安全事故，引起社會關注和輿情發(fā)酵，并造成不良的負面影響，這直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。要高度重視校園安全工作，統(tǒng)一思想，切實肩負起維護校園安全的政治責任和社會責任。一是上下聯(lián)動，齊抓共管，學校安全工作是全社會安全工作十分重要的組成部份，一旦發(fā)生校園安全事故,不僅給孩子及家庭帶來痛苦和不幸,而且給學校、政府、社會造成巨大的負擔和損失。因此教育系統(tǒng)要切實履行校園內部安全穩(wěn)定的主體責任，進一步明確學校安全工作校(園)長負責制,健全校園綜合防控體系，加強“三防”建設，健全技防效能轉變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要守土盡責，扛起安全責任，相關部門要積極配合,抓好安全治理，公安部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要落實巡邏工作責任制，嚴防敲詐、搶劫和傷害師生等暴力案件發(fā)生；交警、交通、安監(jiān)等部門要加強對學生接送車的安全檢查、檢測，堅決杜絕超速、超載、無牌無證等車輛非法接送學生和沿途社會閑散人員進入車內現(xiàn)象發(fā)生；城管部門要開展校園周邊環(huán)境綜合治理,堅決取締和清理校園周邊違法違規(guī)網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳等非法經營攤點。二是加大關注青少年心理健康問題，在今年全市教育工作會議上，袁波副市長重點安排，要依托社會心理服務體系試點，加強學生心理健康教育。關注青少年心理健康問題，是全社會的一項系統(tǒng)工程，當然，學校教育是預防青少年心理健康問題的主渠道，要充分利用學校心理輔導室，強化對學生心理疾病或心理障礙治療和疏導。教育行政部門要積極聯(lián)系區(qū)工委、團委及法律機構定期走進校園，關注學生心理發(fā)展動態(tài)，同時，積極推進落實心理教育師資配比，在確保2021年底前落實《中小學心理健康教育指導綱要（2012年修訂）》提出的“每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師”要求。構建區(qū)域心理健康教育整體課程體系，積極開發(fā)具有學校特色的心理健康教育校本課程體系。

第四篇：2020年鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2020年鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

2020年，XX鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞黨的十九大及中央、省市紀委全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照中央、省市、縣委、縣政府及縣紀委黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的政治責任感，緊密結合工作實際，以落實中央八項規(guī)定精神及省市縣紀委安排部署為重點，以全面從嚴治黨為抓手，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，為2020“作風建設強化年”提供了堅強政治保證和紀律保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)落實黨風廉政建設主體責任、黨委書記“第一責任人”和領導班子成員“一崗雙責” 等履職情況報告如下:

一、黨委領導班子履行黨風廉政主體責任情況

（一）加強組織領導，落實黨風廉政責任制。年初，召開了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作會，制訂了黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，對黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。每季度按照規(guī)定要求召開專題例會，聽取相關匯報，總結、分析階段內黨風廉政和反腐敗工作情況，對存在的問題研究相應對策。講究民主決策，實行依法行政，做到公開公平公正，截止目前班子召開研究“四重一大”決策事項會議7次。與13個村、社區(qū)黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，同時制定了《XX鎮(zhèn)黨委領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任清單》，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）加強黨內監(jiān)督，鞏固良好的政治生態(tài)。政治建設是黨的根本性建設。2020年，鎮(zhèn)黨委始終把黨的政治建設放在首位，抓在手中，牢固樹立“四個意識”，始終踐行“兩個維護”，緊緊圍繞政治建設、政治規(guī)矩，不斷強化工作力度，政治生態(tài)持續(xù)好轉。鎮(zhèn)黨委領導班子及鎮(zhèn)村領導干部始終牢固樹立“四個意識”，深入學習領會xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和xxx來陜考察重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神和黨中央、省市、縣委、縣政府決策部署，在思想和行動上，立場堅定，旗幟鮮明，始終與以xxxxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，決不搞“上有政策，下有對策”，打折扣、搞變通的行為，嚴守政治紀律和規(guī)矩，確保令行禁止。一是鎮(zhèn)領導班子帶頭講學習、講政治、講正氣，正確對待和行使手中權力，用責任心看待和運用權力。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，主動規(guī)范自身從政行為，做到自我約束、自我凈化。二是嚴格落實“三會一課”制度，鎮(zhèn)領導班子成員帶頭學黨章黨規(guī)、xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和xxx來陜考察講話精神，帶頭講黨課，帶頭過組織生活。

（三）抓好黨員干部管理，樹立風清氣正氛圍。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行有關干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的篩查、推薦，從建議人選的資格提出到黨委討論決定、任前公示等全過程體現(xiàn)民主，力求公正、公平、公開，將平時表現(xiàn)與民主測評相結合，以德為先、測評為輔，確保干部選拔使用工作選好人、用好人，有效預防干部任用工作中不正之風，樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。

（四）抓好專項整治、防范身邊的腐敗。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，扎實開展“破兩難、糾三官”、干部違規(guī)插手干預工程項目、農村基層作風巡查、基層黨員干部侵害群眾利益專項整治等活動。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準執(zhí)行，杜絕公車私用，辦公用房均在規(guī)定標準范圍以內。盡量精減會議，以短信、電話、微信工作群等方式通過駐村干部向村干部抓落實。對13個行政村、社區(qū)進行了財務審計，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

（五）嚴肅自查自糾，主動接受監(jiān)督。制定了《干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查報告表》，督促領導干部按照要求，以對黨負責、對干部負責、對自己負責的嚴肅態(tài)度，認真對照查找各自存在的問題，如實填寫自查報告表，及時自查自糾，同時向鎮(zhèn)黨委做出了鄭重承諾，并自覺接受監(jiān)督，堅決做到言必行，行必果。

（六）正確把握“四種形態(tài)”，將紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持抓早抓小抓苗頭，重視信訪工作，鎮(zhèn)黨委專題研究信訪維穩(wěn)會議2次。對發(fā)現(xiàn)的線索舉報及時安排專人調查核實，對情節(jié)輕微的采取提醒談話或誡勉談話。鎮(zhèn)黨委書記對班子人員集體進行節(jié)前廉政提醒談話1次；截至目前受理群眾信訪舉報X件（上級下轉X件，本人受理X件），初核X件，立案X件，結案X件，處分X人，對被處分黨員干部進行教育，并在所在支部聽取意見，當會宣讀處分決定。

（七）鎮(zhèn)黨委全力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件。一是解決專崗不專職的問題。明確紀委書記只負責紀委、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢工作正常運行。二是大力推進鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費，按照縣紀委要求完成了紀委談話室建設并投入使用。三是支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部敢監(jiān)督、善監(jiān)督，做到違紀必查、有案必查，以監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的實實在在成果教育黨員、取信于民。

（八）抓督導、促落實。成立專項工作督查工作組，由紀委、黨建辦主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的落實、領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行紀律的督查等工作。堅持作風紀律監(jiān)督檢查常態(tài)化，在每周一、三、五的鎮(zhèn)機關例會上和大型會議活動會上，作風紀律逢會必講、逢會必提，將中央八項規(guī)定和作風紀律的各項規(guī)定要求抓在日常、落在實處。鎮(zhèn)紀委不定期組織對機關干部、新區(qū)干部、節(jié)假日值班，第一書記和村干部坐班值班等情況開展了20余次專項明察暗訪，督促黨員干部規(guī)范行為、廉潔從政。

二、圍繞中心，履行黨委書記“第一責任人”職責情況

（一）明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會事務及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核，做到把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，聽取紀委匯報。每半年聽取班子成員“一崗雙責”情況匯報。

（二）推動責任落實。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，落實廉政責任，對重大事項明確要求各村、各社區(qū)負責人做好第一責任人和直接責任人的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落到實處。

（三）抓住關鍵，加強黨員干部管理。通過群眾推薦、民主測評和工作考評，號召黨員干部積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。緊抓村兩委班子，分季考核工作業(yè)績，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的不作為、“三務”公開不及時、工作懶散推諉等問題，對工作不力的村主職干部提醒談話并扣發(fā)工資。于今年5月份，成立了槐花村軟弱渙散班子整頓工作領導小組，制定了整治方案，工作組直接進駐槐花村進行了集中整頓，有效地促進了鎮(zhèn)、村干部工作作風的改進。

（四）重視涉紀信訪，督辦案件處理。高度重視涉紀信訪情況，經常聽取信訪情況匯報，在重要時段、重大節(jié)點親自部署信訪工作，對群眾信訪反映強烈的問題召開專題會議討論案情。對民生熱線、縣長信箱等信訪渠道反映的情況能親自部署，督促相關人員及時答復。

（五）嚴于律己，當好廉政表率。堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)。充分發(fā)揚民主，對涉及鎮(zhèn)重大事項和人事問題，都能按規(guī)定提交班子會議研究，充分尊重和吸收其他班子意見。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定和公務招待制度，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格教育和管理配偶、子女尊紀守法。

三、領導班子成員履行分管領導職責情況

（一）落實分管職責，明確履職清單。各村、機關各科室嚴格按照《XX鎮(zhèn)2020黨風廉政建設責任書》履行職責，每半年聽取一次履行黨風廉政建設工作情況匯報，加強廉政約談，集中會議聽取各村黨風廉政建設工作情況匯報，有效地推動工作和干部作風建設。

（二）強化工作指導，推進工作落實。為加快推進重點示范鎮(zhèn)建設、“美麗鎮(zhèn)街”、“美麗鄉(xiāng)村”、脫貧攻堅等重點工作，根據(jù)階段性工作情況，及時指導項目推進，加強質量監(jiān)管和資金管理。鎮(zhèn)紀委會同有關村監(jiān)督工程項目建設5次，各項重點工作任務完成較好。

（三）加強日常監(jiān)管，推動作風轉變。經常性的在鎮(zhèn)干部會議和每周集中學習時間，傳達貫徹有關會議精神，提醒有關紀律，通報有關批評，讓廣大鎮(zhèn)干部嚴守紀律，自覺接受監(jiān)督，繃緊勤、廉之弦。鎮(zhèn)機關干部沒有因黨風廉政建設問題受到督查通報和黨政紀處分。

四、肅清XXX流毒，扎實開展以案促改工作

領導班子帶頭深入學習黨的十九屆三中、四中全會精神、xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和xxx來陜考察重要講話精神，及時召開鎮(zhèn)黨委會議重點學習了中央辦公廳《關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》和省市縣委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好XXX嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》。同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦XXX暴露出的問題，以案促改，舉一反三，深入帶頭進行剖析檢查。認真查找在“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨六個方面存在的問題和不足，深刻剖析根源，找準癥結，有針對性地制定整改措施，扎實開展整改工作，確保以案促改工作取得實效。

五、存在問題和今后工作打算

今年以來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠到位，內部管理仍需加強，制度建設和權力制約等方面還有待完善；三是個別鎮(zhèn)、村黨員干部認識不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我鎮(zhèn)將認真貫徹落實黨的十九大精神、xxxxx系列重要講話精神和來陜重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為省級重點示范鎮(zhèn)建設提供堅強的政治保障和紀律保障。

中共XX鎮(zhèn)委員會

2020年x月xx日

第五篇：鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告

鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告

今年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)圍繞主體責任落實和廉潔自律，認真貫徹落實黨的十九大、中央和省市及紀委精神，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署，推進主體責任落實。現(xiàn)將該項工作開展情況匯報如下：

一、強化政治建設，匯聚正能量

(一)堅持以“支部主題黨日”活動為載體，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。

規(guī)范開展黨委中心組學習、“三會一課”、深入推進黨章、黨規(guī)、黨紀、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習先后7次組織學習和傳達上級黨委、紀委關于黨風廉政和反腐敗工作會議精神;堅持集中學與自學相結合，進一步強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。切實把鎮(zhèn)683名黨員思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到服務和建設“紅色教育·生態(tài)觀光休閑創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)”的奮斗上來。

(二)堅持知行合一、學做結合。

自覺把“黨代表聯(lián)系日”、基層工作日搬到工作一線，使村、組成為檢驗黨員宗旨意識的主戰(zhàn)場，重點圍繞鄉(xiāng)村振興、項目建設、精準扶貧、維護穩(wěn)定工作，促使廣大黨員多為群眾辦實事、解難事。鎮(zhèn)黨委牢牢把握正確的政治方向，以高度的政治敏銳感和責任感，及時傳達、宣傳中央、省委、市委政策精神，確保中央、省委、市委的決策部署在茶庵落地生根。

(三)堅持創(chuàng)建特色黨建。

在溫泉村試點村民小組理事會，發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，探索鄉(xiāng)村微治理;在全鎮(zhèn)范圍內執(zhí)行駐村干部十個一工作制度，規(guī)范

“四風”建設;在八王廟村試點黨員清潔衛(wèi)生示范崗建設，充分發(fā)揮普通黨員作用。

二、強化組織領導，閉合責任體系

(一)強化組織領導。

牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委“一線指揮部”的龍頭作用和各黨支部的重要作用，建立了“黨委班子-班子成員-黨支部-黨小組-黨員”的從嚴治黨責任體系，構建起鎮(zhèn)、村、組落實全面從嚴治黨互促互進、整體推進的工作格局，黨員干部崗位的職權管到哪里，從嚴治黨的抓手就延伸到哪里。

(二)帶頭引領示范。

堅持做到“以上率下、以上促下”。在年初召開的鎮(zhèn)三級干部會上，鎮(zhèn)黨委書記與各支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;每季度召開專題匯報會，聽取黨委班子成員、各黨支部書記匯報廉潔從政情況。黨委班子其他成員根據(jù)工作分工，以上率下，加強監(jiān)管，努力形成上下貫通、層層負責的責任鏈條。

(三)成立工作專班。

制定20xx年落實主任責任工作要點、20xx年領導班子集體工作清單，強化兩個責任，嚴格落實“一崗雙責”。深化黨性黨風黨紀教育，鎮(zhèn)黨政班子堅持每月召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達市委、市紀委關于黨風廉政建設的文件會議精神。

三、強化日常支撐，問責見成效

(一)用好問責利器，劃明紀律紅線。

大力支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，敢于較真、敢于碰硬，以問責倒逼責任落實。用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴，實現(xiàn)班子成員、支部書記談話提醒全覆蓋。鎮(zhèn)紀委上半年發(fā)出通報3期，誡勉談話1人，開展工作約談11人次，立案9人。

(二)狠抓作風建設，推進治庸問責。

落實好班子成員《十個一工作制度》，鎮(zhèn)黨委要求各班子成員圍繞三大攻堅戰(zhàn)、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、項目建設、作風建設、綜治維穩(wěn)等工作每天有工作記實，填寫《干部工作記實手冊》每周有自查小結，并針對尚未完成的重點工作和短板工作每月有督辦，形成一日一推進，一周一落實，一月一督辦的工作機制。

(三)加強落實整改，做到常管常嚴。

突出問題導向，認真對照上半年農村基層黨建全覆蓋交叉檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題、個性問題，開展自查整改，一村一清單式制定整改方案、明確整改時限。同時，將市紀委、市委巡察辦、市扶貧辦在各類檢查以及掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作開展過程中發(fā)現(xiàn)的有關問題一并納入整改，尤其對金峰村、中心坪村、羅峰村、云臺山村四個貧困村的發(fā)現(xiàn)問題，明確包村黨委為跟蹤責任人，整改一項、銷號一項。鎮(zhèn)黨委書記陳柏平同志就黨建整改對各村(社區(qū))支部書記開展集體談話，各村書記就整改計劃、成效做出承諾，“書記抓、抓書記”切實落實黨建第一責任人職責。

(四)嚴格督辦檢查，嚴防問題回潮。

建立整改工作每月匯報制和問題整改清單銷號制，及時召集各村(社區(qū))支部書記匯報整改進展情況，嚴防問題回潮反彈。安排專班工作人員于5月31日-6月1日對各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各支部開展20xx年年中重點工作督查，開展突擊檢查3次，核實問題整改進度是否真實、工作進展是否取得實效。并將年中督查結果直接運用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作日常動態(tài)管理，納入年終考核事項。

四、存在的問題和下一步工作打算

一是在落實全面從嚴治黨主體責任工作過程中還存在認識不夠深入的情況，思想認識還需要進一步加強;

二是組織力量還需進一步增強，實際工作中可能把更多的精力投入到經濟發(fā)展和重點項目上，對全面從嚴治黨主體責任的落實顯得精力有限;三是痕跡化管理還不夠到位。

針對上述存在的問題，下一步我們將做到三個“進一步強化”。一是進一步強化第一責任人意識，切實做到對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署、一起落實、一起考核，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。二是進一步強化班子成員“一崗雙責”，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進一步細化，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。三是進一步強化問責問效和目標管理，堅持問題導向，抓好關鍵環(huán)節(jié)，舉起鞭子，切實把黨風廉政建設各項工作落實到位。