第一篇：作風教育整頓工作總結(jié)

團縣委作風教育整頓工作總結(jié)

團縣委在縣委的高度重視和大力支持下，在縣委分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下和幫助下，按照中央的部署和要求，緊緊圍繞胡錦濤總書記關(guān)于作風教育整頓關(guān)鍵是要取得實效的重要指示精神，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞解決突出問題這個關(guān)鍵，緊密結(jié)合實際，采取有力措施，認真抓好整改落實工作，取得了明顯成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，狠抓整改工作。團縣委高度重視整改工作，把它作為確保作風教育整頓活動取得實效，真正成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)來抓，制定了《團縣委班子作風教育整頓工作方案》，班子成員按要求制定了個人整改措施，并率先垂范，帶頭抓整改，帶頭學習黨的理論、綱領(lǐng)、路線、方針、政策，帶頭樹立和落實科學發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，牢記兩個務(wù)必，模范遵守黨的紀律，我們始終堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，把群眾最希望辦，眼下能夠辦好的事情作為整改重點，以群眾滿意為標準，以群眾長期受益為目標，把解決當前、具體的問題與解決影響長遠的問題結(jié)合起來，把近期整改和中長期整改結(jié)合起來，把領(lǐng)導(dǎo)班子整改和黨員個人整改結(jié)合起來，著力解決存在的突出問題，緊緊圍繞列入中長期的建立健全各項規(guī)章制度、加大希望工程工作救助力度、加強團的自身建設(shè)、深入基層開展服務(wù)?三農(nóng)? 工作、進一步加強未成年人思想道德建設(shè)等內(nèi)容，認真進行了整改，深入開展了春暉行動、希望工程救助、志愿者服務(wù)、建立健全團的基層組織、帶頭組織和參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療?一助一?主題實踐活動等工作，深受群眾歡迎，得到了群眾好評。

二、建立長效機制，鞏固整改成果。團縣委認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于?關(guān)鍵是要取得實效?、?確保作風教育整頓成為群眾滿意工程?和?努力探索使廣大黨員‘長期受教育、永葆先進性’的長效機制?的指示精神，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密聯(lián)系共青團工作的實際，著眼于保持黨員隊伍的廉政性和純潔性，著力解決黨員干部作風方面存在的問題，建立和完善了長效的黨員學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，用集中教育來提高經(jīng)常性教育的水平，用經(jīng)常性教育來鞏固集中教育的成果，為全力推動共青團共作實現(xiàn)新發(fā)展提供了堅實的制度保證。逐步形成了使黨員?長期受教育，永葆先進性?的長效機制，進一步鞏固和擴大了整改的成果。

三、結(jié)合共青團工作實際，切實為老百姓辦好事、辦實事，有效服務(wù)?三農(nóng)?。為把作風教育整頓的成果轉(zhuǎn)化為為老百姓辦實事的具體行動，有效服務(wù)?三農(nóng)?，團縣委結(jié)合共青團工作實際，深入開展了為老百姓辦好事、辦實事活動。

（一）是團縣委于1月15日組織單位全體黨員深入聯(lián)系村興坪村開展結(jié)對救助活動，為3戶貧困戶交納 新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合資金160元；

（二）是積極開展了希望工程救助工作，積極聯(lián)系中鐵五局集團王女士、深圳市趙女士分別資助景陽小學、下司小學、坪山小學三名家庭貧困、品學兼優(yōu)的小學生，分別按每人每月60元的標準資助，王女士資助的景陽、下司2名小學生現(xiàn)已就讀六年級，王女士表示，將資助他們讀完大學，王女士此舉在縣尚屬首例。趙女士資助的坪山小學1名貧困生現(xiàn)已在讀三年級，趙女士表示要資助她讀完小學，積極聯(lián)系南京工程學院材料系教師資助麻中高三年級學生龍明海學費1000元；

（三）是深入開展春暉行動工作，為大力弘揚春暉行動所倡導(dǎo)的?反哺親人、回報社會?的宗旨，鼓勵、引導(dǎo)、組織在外鄉(xiāng)友充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，志愿參與家鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)建設(shè)，反哺故土，回報社會，動員一切社會積極因素參與到社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的建設(shè)中，根據(jù)團省委及團州委的安排，我縣采取有力措施，于1月18日至2月15日在全縣農(nóng)村扎實有效地開展了?春暉行動—貴州‘信合’溫暖貧困母親?活動暨?我與家鄉(xiāng)共話發(fā)展座談會?。加強團的基層組織建設(shè)，組織引導(dǎo)建立了縣聯(lián)通公司團支部。切實把整改措施落到實處，有力推動了共青團整改工作的有效開展。

第二篇：作風教育整頓近期工作總結(jié)

段作風教育整頓活動階段小結(jié)

山水鄉(xiāng)自深入開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓年活動以來，深刻領(lǐng)會縣委關(guān)于《深入開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓活動安排意見》精神，組織干部認真查找思想、學習、工作、生活等方面存在的主要問題，通過活動的開展，使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的思想認識明顯提高，工作作風明顯改變，為民服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力保證。

一、第三階段工作進展情況

1、組織重視，周密安排，主題實踐活動全面部署。

為確?！爸卣{(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓活動扎實開展，鄉(xiāng)黨委高度重視，專門召開會議進行了安排部署，確保各項工作順利開展。一是為加強對我鄉(xiāng)作風教育整頓活動的領(lǐng)導(dǎo) 鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，政府鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委副書記任副組長，黨政辦、計生辦、林業(yè)站、經(jīng)管站、文化站、鄉(xiāng)婦聯(lián)等站所負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責和任務(wù)，制定了作風教育整頓年活動計劃，為活動的深入開展提供了強有力的組織保障。二是為了推動作風教育整頓活動的開展，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了切合我鄉(xiāng)實際的山水鄉(xiāng)《關(guān)于深入開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段作風教育整頓年活動實 1

施方案》，使工作有了明確的基本原則、指導(dǎo)思想，部署了各項工作，明確了實施步驟，促進了活動的有序開展。

2、強化宣傳，廣泛動員，營造了濃厚的工作氛圍。

依據(jù)縣委《關(guān)于深入開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動第三階段宣傳教育活動的實施意見》，我鄉(xiāng)于2月17日召開“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越” 主題實踐活動第三階段作風教育整頓年活動動員大會，全面安排部署了這一階段的主要工作任務(wù)。各村以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為主題，及時召開了作風教育整頓年活動動員會，并結(jié)合本村實際，制定了切實可行的工作計劃。通過張貼宣傳標語、懸掛橫幅等方式宣傳縣委關(guān)于深入開展“重調(diào)研、轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”主題實踐活動，讓廣大干部群眾深入了解本次主題實踐活動的重大意義、方法步驟，把思想統(tǒng)一到“科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越”的目標上來。至目前，全鄉(xiāng)共召開各類會議18場次，張貼宣傳標語86條，懸掛橫幅7條，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”政策宣講活動12次，組織黨員干部觀看遠程教育視頻16場次，撰寫信息簡報24篇。

3、注重實效，統(tǒng)籌推進，各項工作全面開展。一是為扎實推進主題實踐活動的進行，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府組織干部認真查找思想、學習、工作、生活等方面存在的主要問題。通過召開民主生活會、機關(guān)干部學習例會等形式，全面剖析鄉(xiāng)村干部中出現(xiàn)的思想不解放，處理問題方法不多，工作成效不明顯的問題；解決工作中缺乏創(chuàng)新意識，缺乏調(diào)查研究，缺乏長遠規(guī)劃的問題；干部在學習上不想學、不愿學、不會學、不善學等問題；解決學習態(tài)度不端正，學習缺乏主動性和自覺性，理論學習與實踐運用脫節(jié)等問題；解決一些領(lǐng)導(dǎo)和干部在落實鄉(xiāng)黨委、政府的決策中措施不力、行動遲緩、工作難以完成的問題；履行職責不到位，一般號召多、具體措施少，安排部署多、督促落實少的問題；以會議貫徹會議，以文件落實文件，不愿抓落實、不想抓落實、不會抓落實等問題。通過采取自我剖析、個別談話、分組討論、座談研究等方法，形成鄉(xiāng)村干部自我剖析材料61份，將普遍出現(xiàn)的思想和工作問題逐條落實解決，切實有效改變鄉(xiāng)村干部工作中出現(xiàn)的懈怠和敷衍作風問題。二是在進行自我剖析的同時，鄉(xiāng)黨委、政府及時安排部署，要求各站所、村，采取召開民主生活會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，及時收集基層群眾的意見建議，開展批評與自我批評，實事求是地剖析問題、分析原因、聽取意見，對自查出的問題和征求到的意見建議進行梳理，認真剖析，查找原因。至目前，收集到來自基層群眾的各類意見建議和要求愿望12條，領(lǐng)導(dǎo)小組將征集的意見建議分類，集中研究所提問題的可行性解決方案，在加快經(jīng)濟建設(shè)步伐的同時，完善和加強鄉(xiāng)村全體干部的思想認識和工作作風。

二、存在的問題及下一步打算

1、存在問題。通過主題實踐活動第三階段作風教育整頓活動的全面推進，我鄉(xiāng)機關(guān)干部的自身素質(zhì)和執(zhí)政能力顯著提高，工作作風有了明顯好轉(zhuǎn)，團隊精神進一步增強，但仍存在不足，一是活動開展的不夠平衡，特別是村級黨支部在開展活

動的過程中工作開展得不平衡。二是黨員隊伍思想、文化素質(zhì)差距大，主要是單位黨員、村級黨員間思想、文化素質(zhì)反差大，對主題實踐活動認識程度不同。三是各村組重視程度不等，不能及時營造良好的宣傳氛圍。

2、下一步工作打算。為繼續(xù)扎實推進主題實踐活動，我鄉(xiāng)將抓好以下幾項工作:一是強化力求實效。各要把全鄉(xiāng)今年各項重點工作作為開展作風教育整頓活動的出發(fā)點和落腳點，與開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動相結(jié)合，各村、各辦室要從自身實際出發(fā)，精心謀劃載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，扎實有序開展，做到活動開展與推進工作兩不誤、兩促進，以作風建設(shè)的成效推動各項工作落實，以工作成果檢驗作風建設(shè)的成效。二是強化督查考核。鄉(xiāng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組要圍繞此次活動研究制定具體的考核辦法，同時采取月督查、季考評、年考核等方式，加強績效考核管理，并將考核結(jié)果納入年終考核，確保活動特色鮮明、富有成效、扎實推進。三是強化宣傳教育。認真抓好作風教育整頓活動的宣傳和任務(wù)落實，并利用簡報、宣傳欄、宣傳牌、宣傳標語等，對本次活動開展的重要意義、目標任務(wù)、方法步驟及各類會議精神進行多角度宣傳，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部思想。同時各包村干部要及時宣傳報道活動開展過程中各村、各單位涌現(xiàn)出的典型事跡和經(jīng)驗做法，及時反映活動動態(tài)，努力營造轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實的良好輿論氛圍。

第三篇：作風整頓工作總結(jié)

XX市中醫(yī)醫(yī)院效能建設(shè)暨作風整頓工作總結(jié)

根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風整頓活動的部署，我院聞風而動，針對實際情況加強效能建設(shè)暨工作作風的轉(zhuǎn)變，全院面貌煥然一新。

一、設(shè)專班加強領(lǐng)導(dǎo)

在市衛(wèi)生局召開關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風加強效能建設(shè)活動動員會后，我院迅速行動，馬上召開黨委會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，院長黨委書記任組長并設(shè)立了效能辦公室。6月27日，召開了全院動員大會，進行專題動員學習，出臺了總體實施方案和各階段的工作重點，并對活動提出了明確的要求。之后分別召開了行管后勤和業(yè)務(wù)科室科主任會議，落實了相關(guān)責任人，并立即到位開展工作，確保了這一活動的有序進行。

二、查問題一絲不茍

在市衛(wèi)生局效能建設(shè)辦公室指導(dǎo)下，我院在第一階段的基礎(chǔ)上，按照查擺問題階段實施方案的規(guī)定和要求，結(jié)合《綜合目標績效考核方案》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，以解決患者關(guān)注的共性和熱點為切入點，圍繞抓好征求意見、查擺分析、民主會議等重要環(huán)節(jié)開展工作，引導(dǎo)干部職工根據(jù)自身實際進行對照、認真查擺問題，進行自我剖析，分析存在問題的根源，以科室為單位再次學習提高認識，不走過場，人人參與，認真仔細地開展自查和互查，每位職工寫出了500字以上的書面分析材料，科主任針對科室存在的問題也上交了自查報告，切實增強了查擺問題的主動性和深刻性。通過征求廣大患者和職工的意見，對收集的問題，效能辦公室認真仔細的分類歸納，匯總梳理，主要有以下幾個方面的問題：

1、政治理論思想學習觀念淡漠，不關(guān)心政治，只注重收入的多少；

2、大局觀念不強，團隊合作精神差，缺乏主人翁意識，行政執(zhí)行力不夠，勞動紀律松懈；

3、業(yè)務(wù)學習氛圍不濃，缺乏積極主動銳意進取的創(chuàng)新精神；

4、上下級之間、職工之間、醫(yī)務(wù)人員與患者之間缺乏有效的技巧性的溝通；

5、服務(wù)態(tài)度不夠熱情，B超患者等候時間過長，醫(yī)療服務(wù)過程瑣碎、環(huán)節(jié)過多；

6、職工待遇差，工作積極性不高；

7、醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足臨床需要；

8、衛(wèi)材進價太高，增加了病人負擔。

三、抓整改嚴肅認真

根據(jù)以上查找出來的問題我們逐條對照，從工作態(tài)度、工作紀律、工作規(guī)范和工作效率四個方面開展了一系列的整改活動。

1、我們制定了整改方案，將各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題、落實建設(shè)要求與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。

2、通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會，由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展；

3、為提高行政執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計劃，月末實行檢查落實；

4、定期組織全院職工學習新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，逐步做到自我完善，做合格的專業(yè)人才，力爭做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者；

5、加強管理和教育，增強干部職工的服務(wù)意識、主人翁意識，以患者滿意為標準，實行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實首問負責制、崗位責任制、切實強化責任意識。

6、建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建團結(jié)進取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

7、加強科室建設(shè)，進一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度；

8、聘請重慶“人生導(dǎo)航”培訓(xùn)公司舉行關(guān)于提高執(zhí)行力的自我修煉、超級溝通與服務(wù)、打造醫(yī)院高績效團隊的講座；

9、發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的先進模范的帶頭作用，所用黨員佩戴黨徽上班，不斷強化“我是一名黨員”的信念；

10、增收節(jié)支，加大醫(yī)院硬件設(shè)施的投資，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的衛(wèi)材，最大限度減輕患者負擔。

四、健制度鞏固成果

我院堅持把效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，強化服務(wù)監(jiān)督管理機制及當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、會議制度、工作紀律等多項制度并編纂了《石首市中醫(yī)院管理制度匯編》，防止人為上主觀失誤和錯誤。全院上下正以嶄新的精神風貌去做好每一項工作。制度的建立健全及有效落實，能有力地促進干部職工作風的改變，加強人生觀、價值觀、世界觀的改造，提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，從而解決查找出來問題，提高辦事效率。

XXXX年XX月XX日

第四篇：作風整頓工作總結(jié)

衛(wèi)生院

關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

按照區(qū)局部署和要求，我院結(jié)合相關(guān)工作，認真開展以“加強干部管理，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，強化效能建設(shè)”為目標的作風整頓建設(shè)活動，整頓活動分三個階段，現(xiàn)已全面完成了各階段工作，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)項目、推動工作的目的。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作

干部作風整頓辦本著“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實了責任。研究制定了實施方案，出臺了《關(guān)于開展干部作風整頓建設(shè)活動實施方案》，對干部作風整頓建設(shè)活動作出了具體的安排。各部門認真按照部署，結(jié)合實際，主動展開工作，迅速進入狀態(tài)，認真落實好各階段目標任務(wù)。

（一）在學習討論階段，緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實際，深入發(fā)動，認真抓好學習討論，打牢作風整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。

1、抓好思想發(fā)動。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會議作了動員報告，指出了目前在思想、作風、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風整頓建設(shè)活動的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風氣，抓住作風整頓契機，統(tǒng)一思想認識，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴謹作風的根本要求，扎實開展干部作風整頓活動，切實轉(zhuǎn)變干部思想作風、學風、工作作風、生活作風。

2、抓好學習討論。一是整頓辦結(jié)合工作實際，制定了學習討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學習討論時間。二是創(chuàng)新學習形式，每次集中學習，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學習、集中討論，鞏固學習成果。三是注重學習效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認真做好學習筆記，并不定期進行抽查。職工妥善處理好工學矛盾，認真作好學習筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。

（二）在查找問題階段，圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。

1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個人的問題找準找實，發(fā)放了單位及工作人員個人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了干部作風整頓建設(shè)縱深發(fā)展。

2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議

原汁原味地單位和個人，并認真對照問題深入思考，自我檢查，每個干部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，為整改提高做好了準備。

3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過作風整頓的深入開展，有力推進了當前工作。工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責任心進一步提高。

（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關(guān)鍵，堅持構(gòu)建作風建設(shè)長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風整頓建設(shè)活動的實效。

二、主要成效

（一）干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學習教育，干部職工充分認識到了作風整頓建設(shè)的重要性和必要性。自覺對照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀律，真正把自己擺進去，從大處著眼，從小處著手，從細處抓起，從我做起，切實找準存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、實干意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。

（二）找準了各級基層組織、干部工作及作風方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點評等方式，廣泛調(diào)動干部職工參與的積極性，開門整風、廣納良言，找準抓住了工作及作風中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。

（三）建立長效機制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。

我院干部作風整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區(qū)局的要求，還存在差距。個別干部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認識不到位，還未完全進入工作狀態(tài)，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎(chǔ)，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標，在今后工作中，創(chuàng)新體制機制，加強干部經(jīng)常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機遇，面對新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻。

二0一二年三月二十六日

第五篇：作風整頓工作總結(jié)

***保護區(qū)開展作風整頓優(yōu)化 營商環(huán)境五月份工作總結(jié)及下月工作計劃

按照縣委對深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的安排部署，***保護區(qū)管理局結(jié)合工作實際，端正思想、認真學習、查找問題、扎實整改，較好的完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將五月份的工作開展情況和下階段工作計劃作如下匯報：

一、高度重視，落實到位

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，對開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求進行了認真的研究部署，制定了《***保護區(qū)管理局深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》。成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作內(nèi)容，確保此次作風整頓工作深入有序開展。

二、制定方案，突出重點

根據(jù)文件通知精神，我局緊緊圍繞縣委以及督導(dǎo)組對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的要求，結(jié)合茅蘭溝自然保護區(qū)實際情況，制定了《***保護區(qū)管理局深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，對此次工作的開展在內(nèi)容、形式和要求等方面做出了全面部署，確定五月份的工作重點是以思想學習、查擺問題、整改落實、建章建制為主，同時繼續(xù)開展好“五進雙為”工作。

三、扎實推進，取得實效 加強學習,轉(zhuǎn)變作風。自作風整頓工作開展以來，我局把學習作為首要任務(wù)，邊學習、邊思考、邊對比、邊領(lǐng)會。制定了作風整頓學習計劃，由專人負責職工的簽到記錄。五月份我們共組織了集中學習5次，學習時間累積15小時，學習人數(shù)累積120人，學習內(nèi)容主要以當前理論思想為主，并結(jié)合工作實際開展專業(yè)知識方面的學習，學習做到有筆記、有心得、有記錄。

查擺務(wù)實，方向明確。根據(jù)上級和督導(dǎo)組要求我局制定了單位及個人的“工作粗虛空、懶散軟、中梗阻問題”臺賬和“新四風”問題清單，并簽訂了問題整改承諾書明確了整改措施和時限。我局現(xiàn)有人員21人，分別設(shè)立簽訂了問題臺賬、四風清單、整改承諾書。在查找的過程中主要存在的問題有，主動意識差、缺乏創(chuàng)新意識、為基層服務(wù)考慮不周、學習意識較淡薄等問題，我局針對這些問題也相應(yīng)的提出了切實可行的建議，明確用強烈的責任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源、加強溝通，強化責任，進而提高工作效率。

征求意見，建章建制。五月份我局征求職工意見和建議，制定單位各項工作制度13條，隨著保護區(qū)工作的不斷推進，我局還會根據(jù)實際需求逐步建立充實各項相關(guān)制度。

五進雙為，貫徹落實。五月份的五進雙為工作，我局結(jié)合自身工作實際，把“五進”工作始終貫徹在我們?nèi)粘９ぷ髦衼?，五月份我們開展了進社區(qū)活動，內(nèi)容主要以清掃巷道為主，開展此項衛(wèi)生整治活動，不僅提高我局職工的整體素質(zhì)，同時推動了文明縣城、衛(wèi)生縣城建設(shè)走向自覺、走進百姓、走在實處，推進創(chuàng)建成果更多的惠民利民，讓城市衛(wèi)生環(huán)境更加整潔美麗，讓百姓生活環(huán)境更加舒適宜居；同時我們經(jīng)常性的開展對區(qū)內(nèi)的野生動物監(jiān)測工作，我們通過對自然保護區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性、野生動植物的監(jiān)測，掌握自然保護區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的重要參數(shù)，為自然保護區(qū)制定更加科學有效的保護管理措施提供科學依據(jù)，從而實現(xiàn)自然保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展；保護區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳牌，更好的教育警戒群眾愛護野生動植物，愛護生態(tài)環(huán)境的重要意義。本月累積開展活動次數(shù)7次，參加活動時間36小時，每次活動盡量做到全員參加。

四、存在問題，下步計劃

五月份的工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В^好的完成了上級安排的各項任務(wù)，但在工作中存在缺少創(chuàng)新精神，還只是憑經(jīng)驗做事。在即將開展的六月份作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作中，我們將提高創(chuàng)新意識，讓工作取得事半功倍的效果；繼續(xù)加強學習，主要以習近平系列講話為主要內(nèi)容；開展內(nèi)容更加豐富的五進雙為活動；將作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作與我局實際工作緊密結(jié)合，取得實效。

2018年5月24日 ***自然保護區(qū)管理局