第一篇：校團(tuán)委組織部在12年的工作回顧與總結(jié)

以下是校團(tuán)委組織部在12年的工作回顧與總結(jié)：

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來(lái)監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。

同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又?！?。②響應(yīng)周校長(zhǎng)提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見(jiàn)、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長(zhǎng)的工作手冊(cè)收發(fā)問(wèn)題。

干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)?！拔逅摹北碚?、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。

在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過(guò)一次新，這次招新為組織部帶來(lái)了更大的生命活力，高一的組織部干部越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?/p>

五、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

第二篇：2010年院團(tuán)委組織部工作回顧與總結(jié)

2010年院團(tuán)委組織部工作回顧與總結(jié)

2010年的工作中，院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，我在成為組織部干事以來(lái)，看到我們團(tuán)委組織部各項(xiàng)在工作中得到的和諧表現(xiàn)，并在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。以下是院團(tuán)委組織部在2010年的工作回顧與總結(jié)：

一、共青團(tuán)基本信息的整理

這工作看似簡(jiǎn)單工作，但周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。作為新干事在工作中起步較為艱難過(guò)程顯得混亂。但在部長(zhǎng)的耐心幫助下，我很快熟悉各項(xiàng)的操作。同時(shí)我們組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體干事程度一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制。同時(shí)，每周（逢星期五）通過(guò)郵箱（jmtw333@126.com）、OA系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)軟件向團(tuán)市委報(bào)送共青團(tuán)基本。這加強(qiáng)了我們學(xué)院團(tuán)委與團(tuán)市委的溝通和聯(lián)系，也使信息的整理工作更加完善。

二、對(duì)在校團(tuán)員的工作

在本學(xué)期我部加大了與各系的交流與討論，清晰了與各系、各班團(tuán)支書的聯(lián)系方式。并完成了10級(jí)新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，并統(tǒng)計(jì)了團(tuán)員青年人數(shù)，為團(tuán)員證遺失的同學(xué)補(bǔ)辦了團(tuán)員證，發(fā)展新團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)，最終數(shù)字顯示：我院團(tuán)員數(shù)1135人，發(fā)展了119名新團(tuán)員。完成補(bǔ)錄團(tuán)員的比率100%。

中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì),她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的光榮任務(wù),入黨推優(yōu)是組織部工作的重頭戲,也是團(tuán)委工作的重點(diǎn)之一。因此，在團(tuán)員中，也有多人推薦為入黨積極分子，并走進(jìn)了黨校進(jìn)行入黨積極分組培訓(xùn).三、學(xué)生干部培訓(xùn)

在第二屆學(xué)生干部培訓(xùn)過(guò)程中，我們組織部在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各位干事相互討論，綜合意見(jiàn)，制定出完善的計(jì)劃書，以致整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程活動(dòng)順利進(jìn)行。使培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面都有章可循。同時(shí)我們不忘在此基礎(chǔ)上我們部員間相互配合、合理分工與參加各機(jī)構(gòu)進(jìn)行很好的溝通。這使我們?cè)谡n堂時(shí)間和地點(diǎn)安排在更改上做出迅速的反應(yīng)，并及時(shí)通知各機(jī)構(gòu)學(xué)生干部，體現(xiàn)我們組織部的組織能力和遇事應(yīng)變能力的獨(dú)到之處。

在看到我們工作中優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也必須看到其中缺點(diǎn)，在這次工作中，我們個(gè)別新干事表現(xiàn)出不熱衷于參加，并沒(méi)有參加這個(gè)活動(dòng)。對(duì)此，我認(rèn)為這不應(yīng)該是我們作為學(xué)生干部的表現(xiàn)，特別是我們組織部來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常精簡(jiǎn)的機(jī)構(gòu)，每一項(xiàng)工作都需要我們每一個(gè)部員相互配合，并積極參與。這是非常重要的，也是必須的。

在團(tuán)委的時(shí)間里，我們?cè)诓块L(zhǎng)的指導(dǎo)下熟悉工作，同時(shí)帶領(lǐng)我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)，使我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候更有經(jīng)驗(yàn)，更有方法，更有效率。這也使我對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)；有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；有了學(xué)生干部自我意識(shí)。在組織部系統(tǒng)邁進(jìn)穩(wěn)健的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。再到更好的位同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。

回顧這一學(xué)期,我們部能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交付的各項(xiàng)任務(wù),在工作過(guò)程中,我們有成功,也有不足。成功的地方,我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng),不足的地方,我們會(huì)在下學(xué)期的工作中加以改善,以為更好的開展下一步的工作。

院團(tuán)委組織部

干事

楊喬華 2010/12/21

第三篇：校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介與工作職責(zé)

校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介與工作職責(zé)

校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱＂推優(yōu)＂）．

組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。目前下設(shè)；秘書處、組織處和團(tuán)務(wù)處。各處室間協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的開展。

院團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。

院團(tuán)委組織部的工作職責(zé)為：

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開組織部、分團(tuán)委組織部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)院團(tuán)委委員、分團(tuán)委主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全院各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)班（團(tuán)校）。

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時(shí)向院團(tuán)委及系（二級(jí)學(xué)院）黨總支匯報(bào)、反饋。

8、做好黨校學(xué)生班的各項(xiàng)工作。

9、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

10、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。

部門分工

下設(shè)三個(gè)處: 秘書處組織處和團(tuán)務(wù)處,處長(zhǎng)由副部長(zhǎng)擔(dān)任.一、部長(zhǎng)在部門中起領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書記匯報(bào)工作開展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門形象與品牌建設(shè)工作。

二、副部長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，按照具體的工作計(jì)劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實(shí)有效的工作；副部長(zhǎng)在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等。

三、為增強(qiáng)干事責(zé)任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時(shí)期內(nèi)從部門干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機(jī)動(dòng)副部。機(jī)動(dòng)副部在任期內(nèi)制定工作計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)委老師及部長(zhǎng)下達(dá)工作任務(wù)，傳達(dá)工作精神，推動(dòng)部長(zhǎng)和干事的溝通，并協(xié)調(diào)部門干事工作，保證部門工作高效優(yōu)質(zhì)地完成。

四、干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門的計(jì)劃安排，按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律。

五、在各成員熟悉部門工作后，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力，每個(gè)項(xiàng)目由部長(zhǎng)授權(quán)一位干事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。按照工作項(xiàng)目的大小可由部長(zhǎng)授權(quán)一個(gè)干事或一個(gè)小組負(fù)責(zé),采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,干事直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)或干事對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

六、除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率等方面，部門各個(gè)成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。

工作職責(zé)

秘書處工作職責(zé)

1、起草本部門的計(jì)劃報(bào)告和總結(jié)。

2、落實(shí)例會(huì)制度、定期組織召開系部部長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)和內(nèi)部成員例會(huì)。

3、落實(shí)組織部?jī)?nèi)部值班制度；對(duì)各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。

4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理，對(duì)部門物品做好存放、歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)部門工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對(duì)例會(huì)情況進(jìn)行考勤并做好會(huì)議記錄。

6、協(xié)調(diào)各部門對(duì)各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向團(tuán)委書記匯報(bào)并給予公布

7、對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議

8、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。

組織處工作職責(zé)(工作地方:全院各系分團(tuán)委)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)對(duì)表現(xiàn)好的團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰；及時(shí)依據(jù)團(tuán)章和院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處理。

2、了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。

3、組織各分團(tuán)委評(píng)優(yōu)工作，掌握?qǐng)F(tuán)員的模范事跡 ；做好團(tuán)的代表大會(huì)籌備工作。

4、對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開展活動(dòng)，定期對(duì)各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理。

5、做好團(tuán)組織班子的建設(shè)和各級(jí)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)團(tuán)干鑒定的審批和管理.6、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)教育和思想教育。

7、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。

團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計(jì)時(shí)，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級(jí)等。

3、了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。

4、辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書、入團(tuán)申請(qǐng)書的人數(shù)和名單。

5、掌握全院各系部團(tuán)總支、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促各院系的組織工作。

6、協(xié)助書記抓好武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院各級(jí)團(tuán)校團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。

７、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)、思想教育。

８、在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi)

9、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。

第四篇：近兩年技校校團(tuán)委工作簡(jiǎn)要回顧（精選）

近兩年校團(tuán)委工作簡(jiǎn)要回顧

校團(tuán)委在團(tuán)區(qū)委和校黨支部的指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的中心工作,團(tuán)結(jié)和協(xié)助各部門著力搞好學(xué)校的精神文明建設(shè),堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以團(tuán)建促黨建,每月開展常規(guī)性的班際大型活動(dòng),并經(jīng)常性組織學(xué)生代表學(xué)校參加市級(jí)、區(qū)級(jí)的有關(guān)文體活動(dòng)比賽，為學(xué)校爭(zhēng)光?，F(xiàn)將近兩年的工作情況簡(jiǎn)要回顧如下：

一、以學(xué)生黨校、團(tuán)校為培訓(xùn)平臺(tái)，每年發(fā)展入黨積極分子和新團(tuán)員，并搞好團(tuán)支部、團(tuán)員的管理，每月開展有主題的團(tuán)組織生活。

二、以團(tuán)支部為單位組建義工服務(wù)小分隊(duì)，參加上級(jí)團(tuán)委組織的大型義工服務(wù)活動(dòng)，要求各小分隊(duì)每月至少一次到社區(qū)聯(lián)系有關(guān)居委會(huì)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，主要是為困難戶、獨(dú)居老人義務(wù)搞衛(wèi)生、維修電器等。目前我校團(tuán)委被團(tuán)區(qū)委授予“青年志愿者服務(wù)示范點(diǎn)”稱號(hào)。

三、組織開展校內(nèi)文體活動(dòng)。1、9月份協(xié)助招生科搞好新生接待工作，聯(lián)合學(xué)生科、教務(wù)、實(shí)習(xí)科、內(nèi)?？平M織新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)。并完成上學(xué)期班際籃球賽的賽事。2、10月份組織班際拔河比賽和校園十大歌手比賽。3、11月份組織全校學(xué)生到體育中心舉行每年一屆的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織召開學(xué)生代表大會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)換屆。4、12月份組織各班曲藝、舞蹈比賽，并舉行迎新年文藝晚會(huì)。5、3月份協(xié)助有關(guān)部門搞好退役士兵學(xué)員的入學(xué)教育工作；開展學(xué)生乒乓球比賽。6、4月份組織學(xué)校第二課堂興趣班排練節(jié)目，參加文藝晚會(huì)匯報(bào)演出。7、5月份組織學(xué)生有主題的演講比賽（06年以“八榮八恥”為主題，07年以“為黨旗增輝，紀(jì)念建軍80周年”為主題）。8、6月份組織學(xué)生班際籃球比賽。

四、每學(xué)期末組織各班進(jìn)行學(xué)生評(píng)優(yōu)工作，評(píng)出獎(jiǎng)學(xué)金一、二、三等獎(jiǎng)，“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班、團(tuán)干部”、“工作積極分子”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等，一般在下一個(gè)學(xué)期開學(xué)時(shí)舉行頒獎(jiǎng)典禮。

五、根據(jù)市級(jí)、區(qū)級(jí)的有關(guān)文體活動(dòng)比賽的文件精神，組織學(xué)生加強(qiáng)訓(xùn)練，積極參賽，為校爭(zhēng)光：

1、每?jī)赡杲M織學(xué)生參加一次肇慶市屬技工學(xué)校文藝匯演，連續(xù)三屆我校榮獲一等獎(jiǎng)。

2、每?jī)赡杲M織學(xué)生參加一次肇慶市屬技工學(xué)校學(xué)生籃球比賽、田徑運(yùn)動(dòng)賽等。

3、組織學(xué)生參加肇慶市屬技工學(xué)校百科知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。

4、代表發(fā)改局黨委組織學(xué)生參加端州區(qū)藝術(shù)節(jié)合唱比賽、舞蹈比賽、曲藝比賽、樂(lè)器比賽和獨(dú)唱比賽。

六、每學(xué)期開學(xué)初組織學(xué)生利用課余時(shí)間報(bào)名參加第二課堂興趣班和有關(guān)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，包括吉它協(xié)會(huì)、跆拳道協(xié)會(huì)、書法班、街舞協(xié)會(huì)等。

校團(tuán)委每年被上級(jí)團(tuán)委評(píng)為“端州區(qū)五四紅旗團(tuán)委”，去年還被評(píng)為“肇慶市五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。

校團(tuán)委

2007年6月16日

第五篇：校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介與工作職責(zé)[最終版]

校團(tuán)委組織部簡(jiǎn)介與工作職責(zé)

校團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對(duì)團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評(píng)優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱＂推優(yōu)＂）．

組織部在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。目前下設(shè)；秘書處、組織處和團(tuán)務(wù)處。各處室間協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的開展。

校團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長(zhǎng)；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。

校團(tuán)委組織部的工作職責(zé)為：

1、執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)制度，定期召開組織部、分團(tuán)委組織部門會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。

2、制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織過(guò)好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)校團(tuán)委委員、分團(tuán)委主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對(duì)全校各級(jí)團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，定期辦好團(tuán)干培訓(xùn)班（團(tuán)校）。

4、抓好團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評(píng)優(yōu)表彰工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育及處理，受理團(tuán)員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，辦理超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

6、搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊(cè)和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。

7、定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時(shí)向校團(tuán)委黨總支匯報(bào)、反饋。

8、做好黨校學(xué)生班的各項(xiàng)工作。

9、按有關(guān)規(guī)定和校黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象工作，同時(shí)做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

10、完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其它工作。

部門分工

下設(shè)三個(gè)處: 秘書處、組織處和團(tuán)務(wù)處。

一、部長(zhǎng)在部門中起領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委書記匯報(bào)工作開展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門形象與品牌建設(shè)工作。

二、副部長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，按照具體的工作計(jì)劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實(shí)有效的工作；副部長(zhǎng)在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等。

三、為增強(qiáng)干事責(zé)任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時(shí)期內(nèi)從部門干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機(jī)動(dòng)副部。機(jī)動(dòng)副部在任期內(nèi)制定工作計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)委老師及部長(zhǎng)下達(dá)工作任務(wù)，傳達(dá)工作精神，推動(dòng)部長(zhǎng)和干事的溝通，并協(xié)調(diào)部門干事工作，保證部門工作高效優(yōu)質(zhì)地完成。

四、干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照部門的計(jì)劃安排，按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律。

五、在各成員熟悉部門工作后，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力，每個(gè)項(xiàng)目由部長(zhǎng)授權(quán)一位干事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。按照工作項(xiàng)目的大小可由部長(zhǎng)授權(quán)一個(gè)干事或一個(gè)小組負(fù)責(zé),采取責(zé)任負(fù)責(zé)制,干事直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)或干事對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé),組長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。六、除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率等方面，部門各個(gè)成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。

工作職責(zé)

秘書處工作職責(zé)

1、起草本部門的計(jì)劃報(bào)告和總結(jié)。

2、落實(shí)例會(huì)制度、定期組織召開各班團(tuán)支部書記聯(lián)系會(huì)和內(nèi)部成員例會(huì)。

3、落實(shí)組織部?jī)?nèi)部值班制度；對(duì)各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。

4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理，對(duì)部門物品做好存放、歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)部門工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對(duì)例會(huì)情況進(jìn)行考勤并做好會(huì)議記錄。

6、協(xié)調(diào)各部門對(duì)各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向團(tuán)委書記匯報(bào)并給予公布

7、對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議

8、完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其他工作。

組織處工作職責(zé)(工作地方:全校各班分團(tuán)委)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。及時(shí)對(duì)表現(xiàn)好的團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、表彰；及時(shí)依據(jù)團(tuán)章和校團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行處理。

2、了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。

3、組織各分團(tuán)委評(píng)優(yōu)工作，掌握?qǐng)F(tuán)員的模范事跡 ；做好團(tuán)的代表大會(huì)籌備工作。

4、對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開展活動(dòng)，定期對(duì)各班團(tuán)支部書籍進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理。

5、做好團(tuán)組織班子的建設(shè)和各級(jí)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)團(tuán)干鑒定的審批和管理.6、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)教育和思想教育。

7、完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其他工作。

團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)

1、負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計(jì)時(shí)，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：班級(jí)等。

3、了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。

4、辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書、入團(tuán)申請(qǐng)書的人數(shù)和名單。

5、掌握全校各班團(tuán)總支、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促的組織工作。

6、協(xié)助書記抓好會(huì)理現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校各級(jí)團(tuán)校團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。

７、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)、思想教育。８、在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi)

9、完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其他工作。

紀(jì)律制度

1、凡例會(huì)及各種需要組織部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退和缺席想象。缺席須事先申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)后方可不出席例會(huì)，遲到、早退須當(dāng)面說(shuō)明理由。無(wú)故遲到五次或者缺席三次視為自動(dòng)退出組織部。

2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對(duì)待，因人問(wèn)題導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。

3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于組織部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

保密制度

1、有關(guān)學(xué)校各部門的通知、決議，在未經(jīng)團(tuán)委正式批準(zhǔn)下達(dá)通知不得向外界透露消息，有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

2、組織部考評(píng)結(jié)果未公布之前，不得將有關(guān)情況及結(jié)果向外界透露。若有違法者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

注：

1、本制度最終解釋權(quán)屬團(tuán)委組織部。

2、本制度自公布之日開始實(shí)施。