第一篇：公務(wù)員遴選復(fù)習(xí)資料及試題匯總

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

1．造成“垃圾圍城”，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識淡薄。

造成“垃圾圍村”，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊伍不健全，公共財政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識淡薄，文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時、大力作為。比如收運網(wǎng)絡(luò)的完善，對運營單位的管理，對垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對循環(huán)使用的鼓勵，加強宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，生活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技術(shù)問題才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機制是解決垃圾危機的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)

衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實污染者付費的原則，全面實施生活垃圾處理收費制度等。

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

參考背景資料，寫一篇新聞報道。（500字左右，20分）答案：

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市

規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。

專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市“內(nèi)澇”的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護，以及對先天優(yōu)勢的善加保護和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實落實到位，才能取得實效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊含了經(jīng)濟發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

答案：參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需

求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，“民以食為天，食以安為先”，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，“老百姓餐桌上蘊含了經(jīng)濟發(fā)展的基本道理”包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會經(jīng)濟獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會主義除經(jīng)濟階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。

四、材料作文題（共1題，共40分）

結(jié)合材料，聯(lián)系實際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）答案：

完善工作制度 提高落實效果

建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點，除了加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊伍中是個別的，但對干部隊伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實》一文中指出：抓落實的工作實踐，檢驗著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項工作制度，才能有效提高落實的效果，提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的“龍頭”制度，必須抓好抓實。對責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強化制度抓踐責(zé)，遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動的責(zé)任體系，確保各項工作要求貫徹落實到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動中央和省委各項重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且

能夠及時解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實效。

四是要完善情況通報制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項公示制度，把干部的思想行為置于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實就是對本職工作出色的完成，落實就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實、善于落實的工作作風(fēng)。

三、情景模擬題（共1題，共20分）

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理；二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機既將于上午10時抵達(dá)。

5、局機關(guān)黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，9

你將如何處理？請簡要說明處理原則和方法。

參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)

2、馬上召集科里的同志開會，通報情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會后立即行動。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請他先住下來。(2分)

四、案例題（共2題，每小題15分，共30分）

1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點子出得更多更勤；不僅主動“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”?？筛傻迷蕉?，和張某的距離越遠(yuǎn)，最后出點子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請你分析李某開始時產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整？（15分）

2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項目，發(fā)展經(jīng)濟。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

（1）如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件？（7分）

（2）從這件事情得出什么教訓(xùn)？（8分）

1、參考答案:

李某開始時產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)

識自己，主動尋找差距、彌補不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識方面的不足，這是李某工作上陷入被動的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中，一項工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位置，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團結(jié)與協(xié)作，做到“多補臺，少拆臺”。

最后，要尊重工作原則，以踏實的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、參考答案:

穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處置此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確

職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控。”并及時將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報。

第二、調(diào)查了解，抓住重點。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強硬”的，當(dāng)然也要“強硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實的信息，把握主動、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多

少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機制。對相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時處理。查找工作中的錯誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，正確對待群眾訴求，必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅持以人為本，始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第二，完善行政決策程序。堅持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因

素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進(jìn)一步加強農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機制。搭建訴求反映平臺，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題（要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分）

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象

今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請聯(lián)系實際，談一談如何做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。參考答案：

做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮?，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟增長點、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價值就會得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強特色文

化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加財政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)，增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實力。

二是引導(dǎo)居民文化消費傾向，積極改善居民消費結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強文化資源的保護、開發(fā)和利用。加強文化立法和管理，加大對旅游景點和文化古跡的挖掘和保護，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動農(nóng)村文化活動規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強文化產(chǎn)業(yè)是一項系統(tǒng)性的工程，對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，20

只有集合各方優(yōu)勢，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個全省會議，由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。答案：

第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費用承擔(dān)等。

第三，確定會議報到時間、報到地點、報到方法、會議地點、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會議通知。

第五，根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會議報到工作，并及時聯(lián)系未按規(guī)定時間報到人員。

第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會議相關(guān)的其它活動，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。答案： 整改通

知書

愛民幼兒園：

我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

（一）存在的問題

1、學(xué)校的辦學(xué)條件（校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等）未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽未得到社會認(rèn)可；

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全；管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位；衛(wèi)生“三防”措施不到位；冷藏等設(shè)備不足；庫房、操作間雜亂無序，生熟不分；原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

（二）整改要求

針對上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

2、食堂要制定規(guī)范化管理實施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添置食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報告，我局將在適當(dāng)時機對整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

2、某鎮(zhèn)下轄5個居委會，152個居民小組，277個居民代表，152個樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%；35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%；中專及高中的13名，占39.4%；初中以下的12

名，占36.4 %；從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)（企業(yè)）職工身份11名，退休（4050）聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。（對策建議要有針對性，不超過600字）【參考答案】為建設(shè)一支堅強有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)干部隊伍中。

第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機制，從機關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗、年富力強和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強競爭和考核機制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會工作人員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，借助“外腦”實現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會干部“智囊團”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗、以老帶新，協(xié)助居委會開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點與一般的關(guān)系，主動服務(wù)基層，26

減輕居委會干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

六、材料作文

拆遷自焚話題

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。

作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分；

2、觀點明確，內(nèi)容充實，語言流暢；

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

材料寫作

完善保障機制 維護群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，同時又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會民生，促進(jìn)社會公正，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會穩(wěn)定和人民安居樂

業(yè)。這就要求在各項工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，把創(chuàng)新社會管理放在各項管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損；群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決；官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮；工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強和完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進(jìn)而影響社會的穩(wěn)定；另一方面可以緩解強勢群體利用各種資

源，利用合法手段影響地方政府，實現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型，社會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點。適應(yīng)新的形勢要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機制，有效化解社會利益矛盾，對于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機制

目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處化解利益矛盾，維護社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時啟動應(yīng)急處置機制解決處理，絕不能貽誤時機，激化矛盾。處置突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方

式，慎重、妥善處置，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機制

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點。因此，切實保障和實現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機制，用健全的制度、體制和機制來維護、保障和實現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會管理體系的過程中，只有形成并完善各項保障機制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護。

第二篇：遴選公務(wù)員參考試題及答案

公務(wù)員遴選參考試題及答案

一、情景模擬題

你部門兩周后召開一個全省會議，由你負(fù)責(zé)會議的通知和接待，請將你所需的工作列出來。

答題要求：條理清晰，語言簡煉，不超過300字，共10分。

第一，了解會議目的、意義、主旨、緊急程度、原則要求、會議議程等相關(guān)情況。

第二，了解參會對象的范圍、級別、工作單位、聯(lián)系方式、費用承擔(dān)等。

第三，確定會議報到時間、報到地點、報到方法、會議地點、籌委會聯(lián)系方式、聯(lián)系地址。

第四，起草并發(fā)放會議通知，接收參會回執(zhí)。

第五，根據(jù)會議規(guī)模，確定接待規(guī)格。

第六，安排接待人員并明確分工。

第七，做好會議報到工作，并及時聯(lián)系未按規(guī)定時間報到人員。

第八，做好與會人員住宿、交通等后勤服務(wù)工作。

第九，處理好會議期間與接待有關(guān)的突發(fā)事件。

第十，安排好與會議相關(guān)的其它活動，如聯(lián)歡、聚餐、照相等工作。

二、公文處理

家長反映愛民幼兒園管理混亂，食堂伙食衛(wèi)生條件也不好，還出現(xiàn)過管理事故，教育局經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)確實存在基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，管理等各方面問題。請你以教育局的名義下發(fā)一個整改通知。

答題要求：格式正確，用語規(guī)范，字?jǐn)?shù)不超過400字，共15分。通知

愛民幼兒園：

我局近期對你校管理及食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。現(xiàn)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改要求通知如下：

(一)存在的問題

1、學(xué)校的辦學(xué)條件(校舍、設(shè)備、師資配備、衛(wèi)生安全設(shè)施等)未達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、學(xué)校管理混亂，教育教學(xué)質(zhì)量低下，辦學(xué)聲譽未得到社會認(rèn)可;

3、食堂存在一些比較突出的問題：管理制度不健全;管理及操作人員健康證不齊，培訓(xùn)不到位;衛(wèi)生“三防”措施不到位;冷藏等設(shè)備不足;庫房、操作間雜亂無序，生熟不分;原料購進(jìn)出入庫登記簡單，索證管理不嚴(yán)等。

(二)整改要求

針對上述問題，你校須進(jìn)行以下方面的整改：

1、完善學(xué)校管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)條件，達(dá)到本縣基礎(chǔ)教育同類學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;

2、食堂要制定規(guī)范化管理實施細(xì)則等制度，規(guī)范健全臺帳登記，全員培訓(xùn)并掛牌上崗，添臵食品留樣設(shè)備。

你校須在15天內(nèi)向我局提交整改報告，我局將在適當(dāng)時機對整改情況進(jìn)行復(fù)查。

×年×月×日

×縣教育局

三、資料分析

1、安徽出版集團公司、新華發(fā)行集團公司入選“首屆全國文化企業(yè)30強”，話劇《萬世根本》、電影《農(nóng)民工》等一批精品力作叫響全國，廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等公共文化服務(wù)體系建設(shè)列入省級民生工程，正加速推進(jìn)。到今年6月底，安徽已率先完成文化體制改革重點任務(wù)。

7年前，我國文化體制改革試點工作正式啟動，確定在9個地區(qū)和35個文化單位進(jìn)行試點，安徽未列其中?！霸绺脑缰鲃?，晚改就被動，不改沒出路?！卑不諞Q策層決定自主試點，積極探索。省委、省政府把文化發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，提出建設(shè)文化強省的發(fā)展戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)被列為全省重點發(fā)展的八大支柱產(chǎn)業(yè)之一。

“一手培育合格的文化市場主體，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè);一手增強文化公共服務(wù)能力，深化文化事業(yè)改革?！蔽幕w 制改革成為安徽各地“一把手”工程，從省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到各地市“一把手”，都把這項任務(wù)擺上重要位臵，抽調(diào)精兵強將，集中辦公，合力攻堅。從自主試點到推廣經(jīng)驗，從向全省推開到縱深推進(jìn)，安徽文化體制改革在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域不斷突破，一批又一批事業(yè)單位改制成功，成為市場經(jīng)營主體。文化事業(yè)改革不斷深入，文化公共服務(wù)覆蓋面不斷擴大?！拔幕w制改革是科學(xué)發(fā)展的要求，是調(diào)整結(jié)構(gòu)的方向，是加速安徽崛起的內(nèi)在動力，必須時刻重視，堅持推進(jìn)，務(wù)求實效?！边@是安徽省委書記張寶順的要求，也是全省上下的追求。

“妥善解決好轉(zhuǎn)制過程中職工的身份臵換、社會保障等問題，讓改革單位輕裝上陣，沒有后顧之憂，這直接關(guān)系到改革順利與否?！卑不帐∥幕w制改革領(lǐng)導(dǎo)小組強調(diào)。轉(zhuǎn)企改制的經(jīng)營性文化事業(yè)單位涉及省、市、縣三級的廣播、影視、院團、出版、發(fā)行、報刊、網(wǎng)絡(luò)諸多領(lǐng)域，轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工有22104人，其中離退休的就有7392人，涉及面廣、歷史包袱重。

轉(zhuǎn)企改制可以總結(jié)為八個字：“走得放心，留得安心?！薄胺判摹笔钦叩轿?，“安心”是觀念的革新。堅持以人為本，把發(fā)展好、維護好廣大職工的切身利益放在首位，安徽用政策和資金確?！叭轿弧保焊母锍杀局Ц兜轿?，遺留問題解決到位，推進(jìn)發(fā)展扶持到位，堅持轉(zhuǎn)企改制與聯(lián)合重組相結(jié)合，大力推進(jìn)資源整合和職工觀念的更新，打造合格的市場主體。

各級黨委、政府都對改革單位“扶上馬，送一程”，原有財政投入不減少，并逐年加大，幫助改制后的演藝院團“輕裝上陣”。

“改革，使一個捧著鐵飯碗、有惰性的國營老店全面走向了市場。真改真受益。員工增強了市場意識和競爭意識，集團開始成為真正意義上的市場主體，活力不斷激發(fā)，潛能得到釋放?！蹦嘲l(fā)行集團公司董事長說。在文化企業(yè)“豁出命來往前奔”、實現(xiàn)跨越發(fā)展的同時，安徽公益性文化事業(yè)單位改革同步推進(jìn)。公共文化服務(wù)體系日益完善，廣播電視“村村通”、基層文化館站、農(nóng)家書屋建設(shè)被納入安徽省“民生工程”。全省17個市、107個縣(市、區(qū))成立了文化廣電新聞出版局(文化委員會)，61個縣(市)成立文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)，文化、新聞出版和廣電系統(tǒng)實現(xiàn)了政企分開、政事分開、管辦分離，行政機構(gòu)總數(shù)減少124個。

“對文化體制改革的支持力度要繼續(xù)加大，努力在文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)、公共文化服務(wù)體系建設(shè)、文化企業(yè)'航母'打造、新興文化業(yè)態(tài)培育、文化人才隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)新突破，走出一條堅持正確方向、體現(xiàn)時代要求、具有皖風(fēng)徽韻的文化建設(shè)之路，在文化大省向文化強省跨越上邁出決定性步伐?！闭劦轿磥?，安徽省省長王三運信心百倍。答題要求：安徽省采取多方舉措，促進(jìn)文化體制改革，成效顯著，給你有何啟示?

2、某鎮(zhèn)下轄5個居委會，152個居民小組，277個居民代表，152個樓組長，居民常住人口11000人。居“兩委”班子成員33名，其中35歲以下的3名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的9.1%;35歲至55歲22名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的66.7 %，55歲以上的8名，占居委會干部總?cè)藬?shù)的24.2%。從文化層次看，大專以上的8名，占24.2%;中專及高中的13名，占39.4%;初中以下的12名，占36.4 %;從身份編制來看，事業(yè)單位人員借用13名，社區(qū)(企業(yè))職工身份11名，退休(4050)聘用9人。

答題要求：當(dāng)前，普遍存在社區(qū)居委會人才匱乏、年齡偏大、性別差異大、待遇偏低、缺乏事業(yè)感成就感、留不住人等系列問題，請你針對上述問題，給出對策建議。(對策建議要有針對性，不超過600字)

【參考答案】為建設(shè)一支堅強有力、精干高效的社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)隊伍，應(yīng)采取多種舉措，把一批思想政治素質(zhì)好、文化程度較高、有奉獻(xiàn)精神、工作能力強的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)干部隊伍中。第一，“引智”。引入干部基層鍛煉培訓(xùn)機制，從機關(guān)中選派干部進(jìn)入社區(qū)任職，另外，通過公開招錄，從社會上招收一部分具有社區(qū)工作經(jīng)驗、年富力強和文化程度高的人才，或每年從大專以上畢業(yè)生中選拔一批熱愛社區(qū)工作、勇于開拓創(chuàng)新、素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀青年，優(yōu)化社區(qū)居委會干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

第二，“育才”。采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、與先進(jìn)社區(qū)開展結(jié)對交流等方式，抓好社區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和依法辦事、服務(wù)群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。要增強競爭和考核機制，不拘一格培養(yǎng)、選拔人才，提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

第三，“留人”。要適當(dāng)提高社區(qū)居委會工作人員工資待遇，充分調(diào)動其工作積極性，充分發(fā)揮人才資源的才能與潛力，努力實現(xiàn)事業(yè)留人、待遇留人、地位留人。

第四，“借腦”。走出去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，與先進(jìn)典型結(jié)成對子，借助“外腦”實現(xiàn)管理質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮離退休老干部的余熱，建立社區(qū)居委會干部“智囊團”作為社區(qū)工作者，傳承經(jīng)驗、以老帶新，協(xié)助居委會開展好有關(guān)工作。

第五，“減負(fù)”。政府各職能部門要關(guān)心和支持社區(qū)工作，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，兼顧好重點與一般的關(guān)系，主動服務(wù)基層，減輕居委會干部的工作壓力，不斷提高工作質(zhì)量與效率。

四、材料作文 某地發(fā)生一起強拆引發(fā)的自焚事件，三人被燒成重傷。當(dāng)事人是因為與當(dāng)?shù)卣疬w條件沒有達(dá)成的情況下，在數(shù)十名公安和城管以及縣級主管官員上門“做工作”期間，情緒失控自焚。在場的官員警察等人無一施救，甚至家屬想去救人還被阻止，事后還威脅家屬不許上訪以及向媒體透露此事。

事發(fā)當(dāng)天上午9時多，分管城建、房管的副縣長帶隊，該地派出所指導(dǎo)員以及40多人的警察、城管等，來到他們家。對方表示要進(jìn)屋檢查汽油。房主說，你們有搜查證么?對方表示是“緊急情況”。房主在門外與官員們吵了起來，其他人就把門給鎖上了。幾分鐘后，警察強行把門打開，沖了進(jìn)去。房主也跟著一起往樓上跑，試圖阻止他們。但她被人扯著頭發(fā)拖回一樓。

房主人還聽到副縣長說，“你今天不拆，明天不知道怎么死的，我又不是沒拆過”。態(tài)度相當(dāng)蠻橫。鐘如翠說，他應(yīng)該是指旁邊被拆遷的一戶人家，現(xiàn)在還沒拿到賠償。

問題：參考材料內(nèi)容，聯(lián)系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。作答要求：

1、主題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，論證充分;

2、觀點明確，內(nèi)容充實，語言流暢;

3、總字?jǐn)?shù)1000字左右。

完善保障機制 維護群眾權(quán)益

當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，同時又處于社會矛盾凸顯期。社會管理的目的在于執(zhí)政為民，關(guān)注社會民生，促進(jìn)社會公正，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，確保社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。這就要求在各項工作中要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，把創(chuàng)新社會管理放在各項管理工作的首位，從制度建設(shè)和執(zhí)政措施上保證改革的成果為社會全體人民所共享。而與此也面臨著一些不協(xié)調(diào)的深層次問題與矛盾：某些地方政府的一些不當(dāng)作為導(dǎo)致地方百姓利益受損;群眾合法的權(quán)益訴求得不到解決;官僚主義作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的層出不窮;工作方式、方法簡單粗暴等造成干群關(guān)系日益緊張。成為影響國家安全和社會穩(wěn)定的重要因素。所以，應(yīng)當(dāng)加強和完善黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，以提高政府的凝聚力、向心力，以保障社會的長治久安。

（一）形成科學(xué)有效訴求表達(dá)機制

社會各階層、各利益主體利益訴求的充分表達(dá)，一方面可以使政府的公共政策盡可能地兼顧、整合社會各階層各利益主體的利益需求，盡可能地調(diào)和、減緩、化解社會矛盾，避免社會能量積聚，進(jìn)而影響社會的穩(wěn)定;另一方面可以緩解強勢群體利用各種資源，利用合法手段影響地方政府，實現(xiàn)更多的利益，而侵犯弱勢群體的利益情況的發(fā)生。

（二）形成科學(xué)有效利益協(xié)調(diào)機制

我國改革開放已經(jīng)進(jìn)入到新的歷史階段，特別是隨著市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和國際化深入發(fā)展，傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型，社會問題、矛盾沖突呈現(xiàn)出新的特點。適應(yīng)新的形勢要求，形成科學(xué)的利益協(xié)調(diào)機制，有效化解社會利益矛盾，對于推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

（三）形成科學(xué)有效矛盾調(diào)處機制 目前我國正處于社會矛盾特別是利益矛盾凸顯期，各方面的矛盾積累較多，應(yīng)建立健全利益矛盾調(diào)處機制，及時調(diào)處化解利益矛盾，維護社會穩(wěn)定。對因利益矛盾引發(fā)的群體性事件，要及時啟動應(yīng)急處臵機制解決處理，絕不能貽誤時機，激化矛盾。處臵突發(fā)性群體事件，只有采取科學(xué)有效的方式，慎重、妥善處臵，才能穩(wěn)定群眾情緒，防止矛盾激化，贏得群眾的理解和支持，收到事半功倍的效果。

（四）形成科學(xué)有效權(quán)益保障機制

構(gòu)建社會主義和諧社會，必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點。因此，切實保障和實現(xiàn)人民群眾的基本權(quán)益，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重中之重。當(dāng)前，應(yīng)著力建立健全科學(xué)有效的權(quán)益保障機制，用健全的制度、體制和機制來維護、保障和實現(xiàn)人民群眾的合法權(quán)益。

在創(chuàng)新社會管理體系的過程中，只有形成并完善各項保障機制，厘清權(quán)力職責(zé)和責(zé)任邊界。各司其職，各盡所能，真正做到“要到位，不要越位”，才能實現(xiàn)權(quán)力的有效制約和群眾權(quán)益的最終保護。

三、情景模擬題(共1題，共20分)

某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學(xué)習(xí)，日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：

1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。

2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。

3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理;二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時召開慶“八一”軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。

4、大學(xué)里最要好的同學(xué)發(fā)來傳真，他乘坐的飛機既將于上午10時抵達(dá)。

5、局機關(guān)黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學(xué)習(xí)江澤民總書記“七一”講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(20分):

(一)處理原則要按照先重后輕、先急后緩、先公后私的原則，秉承“以人為本，工作為重”的宗旨合理安排人員，完成工作任務(wù)。(4分)

(二)處理方法

1、向分管副局長匯報群眾上訪和下屬被撞事件，請示處理意見，然后就中心組學(xué)習(xí)之事向局黨組請假。(3分)【請示領(lǐng)導(dǎo)】

2、馬上召集科里的同志開會，通報情況并按照分管副局長的意見，安排工作任務(wù)：

(1)派一名干部立即去醫(yī)院并通知家屬，協(xié)助醫(yī)院全力搶救。(3分)

(2)請另一名干部去參加軍政座談會，會后即去醫(yī)院、交警部門協(xié)助警方調(diào)查處理事故。(3分)

(3)自己去接待群眾上訪，協(xié)助有關(guān)部門做好工作。(3分)

按照以上安排，會后立即行動。

3、快速地瀏覽公文，迅速地處理急件，其余的待后處理。(2分)

4、馬上去信訪辦。條件許可的話，打電話給同學(xué)向他解釋，請他先住下來。(2分)

四、案例題(共2題，每小題15分，共30分)

1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當(dāng)上“一把手”，李某落選。李某認(rèn)為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點子出得更多更勤;不僅主動“攬活”干，而且邊干邊“吆喝”?？筛傻迷蕉啵蛷埬车木嚯x越遠(yuǎn)，最后出點子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進(jìn)行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。

請你分析李某開始時產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當(dāng)在思想和工作上作哪些調(diào)整?(15分)李某開始時產(chǎn)生問題的原因主要有以下方面：

（一）思想認(rèn)識方面的原因。一方面，在組織選人用人上，遵循的是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；另一方面，正確認(rèn)識自己，主動尋找差距、彌補不足是完善工作的前提。自以為才能超過張某，從而不服張某的心態(tài)，反映了李某在思想認(rèn)識方面的不足，這是李某工作上陷入被動的重要原因。

（二）協(xié)調(diào)意識方面的原因。在工作中，一項工作的完成，往往需要各方面的協(xié)調(diào)和配合，離不開上級的支持，同事的幫助和下屬的協(xié)作，另外，職責(zé)有不同，任務(wù)有分工，各司其職是本分，積極建言獻(xiàn)策更是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在。而張某忽視團結(jié)協(xié)作的作用，是與張某距離拉遠(yuǎn)、甚至“出點子人家也不聽了，事也不安排他干”的原因所在。

（三）處事方式方面的原因。高調(diào)做事、低調(diào)做人是為人處事的基本準(zhǔn)則，李某邊干邊“吆喝”的做法顯然不符合這一要求。

（四）工作方法方面的原因。分工負(fù)責(zé)、各司其職是完成好工作的前提，張某主動“攬活”干的行為，違反了“不越位、不錯位、不缺位” 的基本工作原則。

正是由于上述原因，造成了李某在工作上的被動局面，李某需要在思想上和工作上作如下調(diào)整：

首先，要正確認(rèn)識自己，調(diào)整心態(tài)，查找不足。

其次，要擺正位臵，履行好作為副職的“緩沖、分責(zé)、匡正”的職責(zé)。

再次，要注重工作中的團結(jié)與協(xié)作，做到“多補臺，少拆臺”。最后，要尊重工作原則，以踏實的工作作風(fēng)、出色的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可與尊重。

2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認(rèn)為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項目，發(fā)展經(jīng)濟。但是該村的村民知道后，認(rèn)為破壞了環(huán)境，造成了嚴(yán)重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察?？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。

(1)如果你是工作組的負(fù)責(zé)人怎么協(xié)調(diào)這次事件?(7分)穩(wěn)定工作事關(guān)我縣工作大局，有效化解群眾訴求，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，是新形勢下做好農(nóng)村工作的重中之中。作為工作小組組長，要迅速反應(yīng)、客觀分析、妥善處臵此事，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化。具體采取如下策略和步驟：

第一、以人為本、迅速反應(yīng)。立即啟動公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)調(diào)查組、安撫組、宣傳組，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)。本人第一時間到達(dá)現(xiàn)場，在第一線做工作，“靠前掌控?！辈⒓皶r將現(xiàn)場情況向縣委、政府匯報。

第二、調(diào)查了解，抓住重點。了解具體情況及群眾的訴求，根據(jù)相關(guān)政策作出合理解釋，注意解決問題而不是激化矛盾，注意解決問題的方式方法，重點解決的是穩(wěn)定局面，制止沖突，并且注意就事論事。不對群體事件作“過度政治化”解讀，不輕率地將群體性事件定性為“敵我矛盾”，有針對性地解決群眾的有關(guān)利益訴求。

第三、重在溝通，慎用警力。召開村支兩委和上訪群眾代表及相關(guān)單位參加的協(xié)調(diào)會，重新宣傳、調(diào)研、論證。盡量不與群眾發(fā)生直接對抗、沖突。在“妥協(xié)”和“壓制”之間拿捏尺寸，該“柔軟”的，“身段要柔軟”，該“強硬”的，當(dāng)然也要“強硬”，已經(jīng)發(fā)生了肢體沖突，就要果斷處罰，將肇事者繩之以法，迅速控制現(xiàn)場局勢。

第四、信息公開，正面引導(dǎo)。在黃金24小時內(nèi)公布準(zhǔn)確、真實的信息，把握主動、樹立權(quán)威，查明多少、知道多少，就公布多少，充分利用本地媒體，把事件的進(jìn)展情況滾動播出，避免流言蜚語的散步和小道消息的傳。

第五，責(zé)任追究，長效機制。對相關(guān)責(zé)任人員，要根據(jù)所負(fù)責(zé)任，及時處理。查找工作中的錯誤，反省政府工作中缺失，公開坦承失誤和不足，爭取群眾信任，重塑政府形象。并且舉一反三，建立長效，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

(2)從這件事情得出什么教訓(xùn)?(8分)從這件事我們應(yīng)該吸取的教訓(xùn)是：

第一，樹立正確的群眾觀。要把群眾維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，正確對待群眾訴求，必須堅持以人為本的原則把群眾需要作為第一訴求。群眾利益無小事。促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收，必須堅持以人為本，始終把維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

第二，完善行政決策程序。堅持決策的民主化、法治化和科學(xué)化。需要召開村民大會或村民代表大會的，必須要按程序召開，充分聽取不同意見，考慮到方方面面的因素，以決策的民主化、法治化來保證決策的科學(xué)化。問政于民，問計于民，問需于民是我們做好群眾工作的根本方法。

第三，注重轉(zhuǎn)變思想觀念。提高廣大農(nóng)民的科技意識和法律意識。進(jìn)一步加強農(nóng)村科學(xué)技術(shù)及法律法規(guī)的普及和宣傳，特別是在牽涉到建火葬場這種十分敏感的問題上，尤其要注意做好前期的宣傳、發(fā)動和說服工作。

第四，重視基層組織建設(shè)。提高基層黨組織成員的素質(zhì)，通過教育培訓(xùn)等方式加強“兩委”班子民主意識，尤其要發(fā)揮村民會議和村民代表大會的作用，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。

第五，完善信訪體制機制。搭建訴求反映平臺，進(jìn)一步暢通信訪渠道。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪。

五、寫作題(要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字?jǐn)?shù)為1000字左右。30分)

近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學(xué)界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。

請聯(lián)系實際，談一談如何做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)須多措并舉

“文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強大力量”。文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮?，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)有利于培育新的經(jīng)濟增長點、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前文化經(jīng)濟一體化的趨勢非常明顯，文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的相互滲透與融合日益加深，普通的物質(zhì)產(chǎn)品融入特色的文化元素，其內(nèi)在價值就會得到顯著提升。

當(dāng)前，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的問題主要表現(xiàn)在：資金投入相對不足，發(fā)展水平相對落后，結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，文化發(fā)展不均衡等。只有多措并舉做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，才能適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。

一是加大文化產(chǎn)業(yè)資金投入，扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要想實現(xiàn)大的提升和跨越，必須借助國家的政策和措施，爭取資金投入，大力發(fā)展經(jīng)濟，積極調(diào)整、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加財政和城鎮(zhèn)居民收入，夯實文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)，增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體實力。

二是引導(dǎo)居民文化消費傾向，積極改善居民消費結(jié)構(gòu)。廣泛制訂優(yōu)惠政策，以政府基金、貼息、擔(dān)保、補助，甚至政府商業(yè)投資等形式，擴大招商引資規(guī)模，吸引外資和民間資本，建立多渠道、多層次的投融資體系。

三是加強文化資源的保護、開發(fā)和利用。加強文化立法和管理，加大對旅游景點和文化古跡的挖掘和保護，使文化資源得到廣泛、合理和永續(xù)利用。以人為本，充分發(fā)揮公共文化娛樂設(shè)施的作用，更多地對公眾開放，滿足人們迫切的精神文化需求。

四是提升文化產(chǎn)業(yè)的科技含量。努力用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，積極采用先進(jìn)的管理經(jīng)驗和理念以及先進(jìn)的制作技術(shù)，吸引高技術(shù)企業(yè)和高端文化技術(shù)人才進(jìn)入文化市場，在文化服務(wù)、文化產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售中提高技術(shù)含量、知識含量和經(jīng)濟附加值，使文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷改善、效益不斷提高。

五是進(jìn)一步加強農(nóng)村文化建設(shè)。立足于正面宣傳和引導(dǎo)，努力用先進(jìn)的科學(xué)文化主宰和武裝農(nóng)民的頭腦，出臺多種配套政策和措施，加快農(nóng)村公益文化設(shè)施普及、提高等建設(shè)步伐，增強使用效率，提高農(nóng)村文化宣傳能力和水平。充分挖掘農(nóng)村文藝人才，鼓勵農(nóng)民廣泛開展自娛自樂的文化活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化展示和交流，努力為廣大農(nóng)民提供貼近生活、喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化產(chǎn)品和服務(wù)，推動農(nóng)村文化活動規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、普及化。

做大做強文化產(chǎn)業(yè)是一項系統(tǒng)性的工程，對資金、技術(shù)、人力資源的要求較高，只有集合各方優(yōu)勢，多措并舉，才能為特色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、資料分析（共2小題，每小題10分，共20分）

背景資料:

某省人大環(huán)境與資源保護委員會一行到某縣調(diào)查時看到：練江支流某河段，塑料袋、飲料瓶、一次性飯盒等各種漂浮物隨著黝黑的河水流下來，有大量的垃圾滯留于礁石上和水草叢中，而河岸斜坡上也滿是垃圾，整個河段已經(jīng)成為名副其實的“垃圾河”。對經(jīng)濟發(fā)達(dá)的該省來說，在加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的同時，也迫切需要從垃圾成山的困境中突圍。

在提交給省十一屆人大常委會三十次會議的一份關(guān)于檢查《城市垃圾管理條例》實施情況的報告顯示，目前廣東垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾無害化處理率偏低，農(nóng)村垃圾大多處于無處理狀況。

“垃圾造成的污染問題日益凸顯，已直接威脅著我們的生存環(huán)境及飲用水源安全，如再不采取積極措施，強力加以解決，將會導(dǎo)致嚴(yán)重的社會后果?！眻蟾嬷赋?。

根據(jù)報告，目前全省地級以上市中仍有2個市未建成垃圾無害化處理場，56個縣（市）的垃圾僅采用簡易處臵措施，未實現(xiàn)無害化處理。與已實現(xiàn)“一縣一場”（衛(wèi)生填埋方式）的省份對比差距很大。截至2010年底，全省市縣城區(qū)的生活垃圾無害化處理率僅為70%，大部分縣（市）及絕大部分鎮(zhèn)的生活垃圾仍未實現(xiàn)無害化處理。

垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后正在給該省帶來一系列環(huán)境問題。簡易填埋垃圾的做法，缺乏相應(yīng)的防滲漏措施及垃圾滲濾液處理設(shè)備，容易造成土壤、河流水體、大氣等環(huán)境污染。

垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后的背后，是財政資金投入的不足。報告指出，該省東西北地區(qū)的垃圾處理以填埋方式為主，市場化程度較低，由于這些地方財力不足，無有效投入，嚴(yán)重制約了無害化垃圾處理場建設(shè)進(jìn)度。雖然省財政每年安排的垃圾處理工程專項資金從最初的4000萬元提高到今年的7000萬元，但對于眾多需要支持援助的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言，無疑是杯水車薪。

其次，目前垃圾處理設(shè)施項目選址、征地難度越來越大。由于居民對生活環(huán)境與健康的要求日益提高，加上目前垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)滯后情況，社會群體形成了對垃圾處理設(shè)施建設(shè)的抵制心理。

例如，2009年底該省某地垃圾焚燒廠就因選址遭到周邊居民反對，到現(xiàn)在仍沒有明顯進(jìn)展；另一地方垃圾填埋場建設(shè)因征地難和周邊居民反對等原因而一再延期。

相比之下，農(nóng)村因為垃圾管理嚴(yán)重缺位，垃圾污染問題更加突出。據(jù)估算，目前該省農(nóng)村生活垃圾產(chǎn)生量約3.5萬噸/日。長期以來，由于大部分縣（市）的垃圾無害化處理場建設(shè)滯后，村鎮(zhèn)垃圾收運設(shè)施不配套、農(nóng)村沒有專門的保潔隊伍和環(huán)衛(wèi)專項經(jīng)費等原因，使得農(nóng)村垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象愈加嚴(yán)重，已構(gòu)成對農(nóng)村的生活環(huán)境、飲用水源和農(nóng)民身體健康的直接危害。

答題要求:

1、結(jié)合背景資料，說明造成城鄉(xiāng)垃圾污染產(chǎn)生的原因何在？（不超過300字，10分）

造成“垃圾圍城”，主要有以下原因：一是城市化進(jìn)程加快，城市垃圾數(shù)量大、增長速度快；二是垃圾處理設(shè)施建設(shè)滯后，處理技術(shù)裝備水平落后；三是垃圾處理管理體制改革進(jìn)程緩慢；四是公眾垃圾分類意識淡薄。

造成“垃圾圍村”，主要有以下原因：一是隨著農(nóng)村生活方式的改變，廢棄物以及建筑垃圾等難以降解的垃圾與日俱增，處理難度加大；二是農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)滯后，農(nóng)村公共管理、公共服務(wù)的乏力和公共產(chǎn)品的不足，難以滿足當(dāng)前農(nóng)村垃圾治理和環(huán)境衛(wèi)生整治的需要；三是體制機制不完善，也是農(nóng)村垃圾治理滯后的重要因素。四是環(huán)衛(wèi)隊伍不健全，公共財政投入也缺乏制度保障；五是村民衛(wèi)生意識淡薄，文明程度有待提高。

2、改變“垃圾圍城”“垃圾圍村”的現(xiàn)狀需要采取哪些措施？（不超過350字，10分）

第一，破解“垃圾”難題，關(guān)鍵還是要充分調(diào)動地方政府的積極性。促進(jìn)地方政府職能部門的及時、大力作為。比如收運網(wǎng)絡(luò)的完善，對運營單位的管理，對垃圾處理企業(yè)的監(jiān)督，對循環(huán)使用的鼓勵，加強宣傳教育，提高公民的環(huán)保意識等。

第二，大力推進(jìn)生活垃圾分類，實現(xiàn)垃圾源頭減排，是解決垃圾危機的重要手段。設(shè)施建設(shè)相對滯后，造成處理能力和垃圾產(chǎn)量的不匹配，生活垃圾處理形勢嚴(yán)峻。必須大力推進(jìn)生活垃圾分類，以緩解設(shè)施不足的壓力。

第三，健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著力技術(shù)創(chuàng)新是解決垃圾危機的必由之路。目前，我國生活垃圾無害化處理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系尚不健全，活垃圾處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和評估體系有待完善，生活垃圾處理存在的關(guān)鍵技術(shù)問題有待提升。所以，只有解決技才能促進(jìn)我國生活垃圾處理的健康發(fā)展。

第四，完善體制機制是解決垃圾危機的制度保障。政府主管部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式，包括積極引入市場機制，穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)衛(wèi)體制改革；吸引社會資本參與生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)及運營，建立多渠道投融資體系；認(rèn)真落實污染者付費的原則，全面實施生活垃圾處理收費制度等。

二、應(yīng)用文寫作（共1題，共20分）

以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損失，各種問題逐步顯現(xiàn)，暴露了一個個看似實現(xiàn)了“現(xiàn)代化”的城市，在城市排水系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)管理等方面的嚴(yán)重落后，這也讓一度埋在地下的城市排水系統(tǒng)問題浮出水面。我們的城市為何“傷不起”？城市內(nèi)澇暴露出哪些問題？破解之道路在何方？主持人帶您深入探究。

演播室主持人:您好，我是××。

評論員:大家好，我是××。

演播室主持人:入夏以來，我國頻頻遭遇城市內(nèi)澇的窘境。強降雨過后，街道成河、住宅進(jìn)水、汽車沒頂……城市瞬間變成“水城”，網(wǎng)民戲稱帶你去“看?！钡谋澈笫枪妼Τ鞘薪ㄔO(shè)和管理的拷問。被稱為城市“良心”的排水系統(tǒng)為何屢屢經(jīng)不起考驗？究竟是哪些原因?qū)е屡潘粫常坑衷撊绾翁嵘鞘袘?yīng)對內(nèi)澇的能力呢？

解說:最早上演水淹一幕的是江城武漢。六月初的一場暴雨，讓武漢部分地區(qū)積水嚴(yán)重，行車如船。網(wǎng)友戲稱“歡迎到武漢來看?！薄Ｈ欢?，誰也沒有想到，這僅是拉開了城市內(nèi)澇的序幕。隨著汛期的到來，長沙、北京、揚州、成都、合肥等地輪番上演暴雨淹城的景象，“東方威尼斯”的戲稱在全國遍地開花。

在北京６月２３日、７月２６日的兩次強降雨中，城區(qū)交通均陷入癱瘓，很多路段因為積水過深，無法通行。在北京市區(qū)的環(huán)線上，車輛排隊行駛緩慢，甚至在大部分路段，步行的速度要比機動車快得多。

就在市民受困于近乎癱瘓的交通時，意想不到的悲劇也在暴雨中輪番上演。在北京，兩名幫忙推車的青年男子不慎掉進(jìn)排水井被沖走身亡。而在四川省成都市，２名居民在淌水過街時被電擊致死。

暴雨引發(fā)的交通癱瘓和人員傷亡，成了市民們熱議的焦點。面對幾乎每年都會出現(xiàn)、今年更是普遍造訪的城市內(nèi)澇，人們的質(zhì)疑聲此起彼伏。

同期:成都市民：

管子很少，預(yù)計不夠，排水不行啊，就造成了這樣子。我覺得市政建設(shè)還是要考慮得遠(yuǎn)一點。

解說:面對暴雨襲擊的城市，面對市民的質(zhì)疑，專家也指出，從全國范圍來看，城市排水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)落后是普遍存在的問題。

同期聲:中國工程院院士：

這里面問題很復(fù)雜。就是城市的排水系統(tǒng)是按照兩年一遇的排水標(biāo)準(zhǔn)來做的排水系統(tǒng)。

解說:暴雨帶來的影響并沒有隨著雨過天晴而逐漸淡出人們視野。７月２１日，武漢市紀(jì)委發(fā)出通報，對造成武漢城區(qū)嚴(yán)重漬水的主要責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)處理。相關(guān)責(zé)任人分別因為對防汛排漬工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力，對東湖排漬不力等原因，被給予行政警告、記大過、撤職、降級等處分。

演播室主持人:我們看到，今年的城市內(nèi)澇可以說是全國范圍內(nèi)普遍存在的，而當(dāng)人們把暴雨淹城作為戲謔談資的時候，武漢市的問責(zé)可以說讓人多少有些意外。陳芳，你怎么看？

評論員:那么我們看到呢就是說今年入夏以來，多個城市陸續(xù)發(fā)生這個逢澇必癱的這種窘狀。武漢市（呢）及時地啟動了這個問責(zé)的這種機制，多多少少呢，可能是對中國的民眾似乎有一個小有告慰，那就是這樣的狀況，不只能怨老天爺，我們的城市管理者是有相當(dāng)?shù)呢?zé)任的。但是我們也要注意呢，它這次問責(zé)主要是集中在四個官員，就是水務(wù)系統(tǒng)的干部。也可能有些人還為這些干部叫冤，因為這不是一時，只由他們幾個部門的人來負(fù)責(zé)任的一個問題。我們更期待的是，通過武漢這個問責(zé)制呢，能夠打開一個，就是真正破解城市內(nèi)澇的這個解決機制的一個長久性的一個對策。再一個我們也注意到，你像去年江蘇的南京市，他們實際上也對這個當(dāng)年的這個下雨，就是出現(xiàn)交通整個大面積全城癱瘓的狀況，也啟動過問責(zé)機制，之后的幾天呢，一場暴雨呢，確實就，就是發(fā)生這個整個交通失控的狀態(tài)呢，就要好得多得多，也就是發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)機。但是今年呢在遇到暴雨的時候，南京又，就是說，等于又是過去的這種狀態(tài)又重新上演了。那就是說這樣的一個問責(zé)機制，還是從根子上來說，我們感覺到城市的內(nèi)澇系統(tǒng)并沒有得到根本的改變。也就是說我們期待著就是說，這個類似的這種問責(zé)機制不能是權(quán)宜之策，我們更希望尋求解決城市內(nèi)澇的一個治本之計。

答題要求:

參考背景資料，寫一篇新聞報道。（500字左右，20分）

暴雨突襲 城市變“澤國”

近日，國內(nèi)數(shù)省遭遇強降雨，武漢、北京等地因暴雨發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)澇，以往鮮亮的城市在瞬間變成“水城”，交通中斷、出行不便、財產(chǎn)損失，甚至造成人員傷亡等情況。專家對城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，糾正官員們急功近利的發(fā)展觀與政績觀，提高城市排水標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化率，建立應(yīng)急預(yù)案等方面紛紛建言獻(xiàn)策，為如何避免“城市變澤國”提出了具體的建議。

從輿論情況來看，普遍認(rèn)為強降雨是首要原因，認(rèn)為降雨強度大，范圍集中，降水量超出排水能力就可能形成積水。同時，網(wǎng)民也指出了諸如城市基礎(chǔ)設(shè)施不完善，城市規(guī)劃，城市與城市之間的關(guān)聯(lián)沒有考慮到防洪，只是盲目考慮到交通等地上建設(shè)，對城市防洪的地下建設(shè)關(guān)注更少等更為重要的原因。

專家認(rèn)為：重視城市的防災(zāi)能力和城市規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展，提高科技水平，再相應(yīng)提高城市排水系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，制定并實施與其先天條件相符的排水系統(tǒng)規(guī)劃；加大政府的資金投入力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，管理部門都能各司其職，是解決城市“內(nèi)澇”的根本出路。另外，再科學(xué)的地下管網(wǎng)規(guī)劃也不能做到一勞永逸，后期必須細(xì)心維護，以及對先天優(yōu)勢的善加保護和利用，所以，還要完善責(zé)任追究制度，并切實落實到位，才能取得實效，才可以全盤解決現(xiàn)在的問題。

三、論述題（共1題，共20分）

用相關(guān)原理論述“老百姓餐桌上蘊含了經(jīng)濟發(fā)展的基本道理”。（不少于500字，20分）

參考答案:從提高群眾生活品質(zhì)上而言，生活質(zhì)量包括著物質(zhì)與精神兩個方面，物質(zhì)生活的豐富，自然促進(jìn)精神文化的需求，兩者的協(xié)調(diào)與豐富，共同構(gòu)成高質(zhì)量的生活；從科學(xué)發(fā)展觀的角度而言，“民以食為天，食以安為先”，我們追求的是以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展道路。所以，“老百姓餐桌上蘊含了經(jīng)濟發(fā)展的基本道理”包含兩層含義，一是我們要發(fā)展，二是要科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過幾十年的建設(shè)特別是改革開放，我國社會經(jīng)濟獲得了巨大發(fā)展，經(jīng)濟總量已超過日本居世界第二位。但是，我國仍然處于社會主義除經(jīng)濟階段的，我們還面臨諸多困難和問題，工業(yè)化、現(xiàn)代化的歷史任務(wù)還沒有完成，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還沒有根本改變，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值還排在世界后列，還存在相當(dāng)比例的文盲、半文盲人口，只有通過發(fā)展才能解決這些瓶頸性問題，才能提高群眾的生活質(zhì)量，才能豐富群眾的“菜籃子”“米袋子”。

另一方面，發(fā)展要遵循客觀規(guī)律，要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，要真正體現(xiàn)“以人為本”的要求。正如胡錦濤同志所說，堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。

四、材料作文題（共1題，共40分）

背景資料:

黨的十六大把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個重要內(nèi)容，第一次概括了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高的“五種能力”，即：科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這一立足于黨所處的歷史方位和時代賦予的歷史使命，從執(zhí)政興國的戰(zhàn)略高度所提出的帶有全局性、根本性的重要課題，是“執(zhí)政黨思維”的新躍升，“執(zhí)政黨建設(shè)”的新擘畫，體現(xiàn)了我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，極富新意，極端重要。

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實的責(zé)任制，切實把工作抓出成效。習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在于落實》一文中強調(diào)：“抓落實，從各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方面講，就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去？就是落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)?！?/p>

答題要求:

結(jié)合材料，聯(lián)系實際，以“黨員干部能力建設(shè)，落實是關(guān)鍵”為主題，自擬題目，自選角度，寫一篇議論文。（不少于1000字，40分）

完善工作制度 提高落實效果

建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，必須改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。要做到這一點，除了加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨性修養(yǎng)等以外，還應(yīng)重視黨的干部能力建設(shè)。當(dāng)前，在黨員干部能力建設(shè)方面存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是少數(shù)干部思想政治素質(zhì)還不夠過硬，出現(xiàn)能力退化現(xiàn)象；二是一些干部能力素質(zhì)與工作要求不適應(yīng)，影響行政效率；三是服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識還有待提高；四是一些干部在作風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題，在工作中還不同程度地存在徇私情、搞關(guān)系、不能廉潔自律等不正派的現(xiàn)象。這些問題雖然在干部隊伍中是個別的，但對干部隊伍的整體形象造成了不良的影響，制約了干部隊伍能力建設(shè)。

習(xí)近平同志在《關(guān)鍵在落實》一文中指出：抓落實的工作實踐，檢驗著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。只有在工作中完善各項工作制度，才能有效提高落實的效果，提升廣大黨員干部的能力。

一是要完善責(zé)任追究制度。責(zé)任制是做好工作的“龍頭”制度，必須抓好抓實。對責(zé)任考核和責(zé)任追究這兩個薄弱環(huán)節(jié)要進(jìn)行重點研究，制定出科學(xué)規(guī)范、簡便易行的制度，真正做到立足崗位抓定責(zé)、強化制度抓踐責(zé)，遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂責(zé)任狀將責(zé)任逐一分解，形成上下齊抓共管、左右聯(lián)動的責(zé)任體系，確保各項工作要求貫徹落實到位。

二是要完善巡視督察制度。巡視制度已經(jīng)成為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，推動中央和省委各項重大決策部署的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展發(fā)揮了重要作用。應(yīng)當(dāng)通過進(jìn)一步發(fā)揮巡視督察制度的功能，及時解決被巡視地區(qū)、單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，把巡視結(jié)果和巡視整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

三是要完善信息反饋制度。搭建信息反饋平臺，調(diào)查了解行政行為的合法性、規(guī)范性，督促執(zhí)法人員嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律，使依法行政、熱情服務(wù)、清正廉潔貫穿于政務(wù)活動全過程，規(guī)范執(zhí)法人員依法行政行為，接受社會監(jiān)督，確保執(zhí)法信息反饋制度發(fā)揮實效。

四是要完善情況通報制度。建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，建立社情民意反映制度和重大事項公示制度，把干部的思想行為臵于群眾的監(jiān)督之下，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

落實就是對本職工作出色的完成，落實就是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。只有通過完善制度，才能促進(jìn)“落實是關(guān)鍵”理念的形成，才能促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成勤于落實、善于落實的工作作風(fēng)。

第三篇：公務(wù)員遴選試題綜述

2015年1月10日湖北省直機關(guān)遴選公務(wù)員筆試題及參考答案 上午：9:00——12:00

一、材料分析題

國家主席習(xí)近平二○一五年新年賀詞。全文如下：

時間過得真快，2014年就要過去了，2015年正在向我們走來。在這辭舊迎新的時刻，我向全國各族人民，向香港特別行政區(qū)同胞和澳門特別行政區(qū)同胞，向臺灣同胞和海外僑胞，向世界各國和各地區(qū)的朋友們，致以新年的祝福！2014年是令人難忘的。這一年，我們銳意推進(jìn)改革，啃下了不少硬骨頭，出臺了一系列重大改革舉措，許多改革舉措同老百姓的利益密切相關(guān)。我們適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極推動經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活有了新的改善。12月12日，南水北調(diào)中線一期工程正式通水，沿線40多萬人移民搬遷，為這個工程作出了無私奉獻(xiàn)，我們要向他們表示敬意，希望他們在新的家園生活幸福。這一年，我們著力正風(fēng)肅紀(jì)，重點反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，情況有了很大改觀。我們加大反腐敗斗爭力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗分子，顯示了反腐懲惡的堅定決心。這一年，我們加強同世界各國的合作交往，主辦了北京亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議，我國領(lǐng)導(dǎo)人多次出訪，外國領(lǐng)導(dǎo)人也大量來訪，這些活動讓世界更好認(rèn)識了中國。

為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當(dāng)然，沒有人民支持，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的人民點贊。

這一年，我們通過立法確定了中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日、烈士紀(jì)念日、南京大屠殺死難者國家公祭日，舉行了隆重活動。對一切為國家、為民族、為和平付出寶貴生命的人們，不管時代怎樣變化，我們都要永遠(yuǎn)銘記他們的犧牲和奉獻(xiàn)。這一年，我們也經(jīng)歷了一些令人悲傷的時刻。馬航MH370航班失蹤，150多名同胞下落不明，我們沒有忘記他們，我們一定要持續(xù)努力、想方設(shè)法找到他們。這一年，我國發(fā)生了一些重大自然災(zāi)害和安全事故，不少同胞不幸離開了我們，云南魯?shù)榈卣鹁驮斐闪?00多人遇難，我們懷念他們，祝愿他們的親人們都安好。

新年的鐘聲即將敲響。我們要繼續(xù)努力，把人民的期待變成我們的行動，把人民的希望變成生活的現(xiàn)實。我們要繼續(xù)全面深化改革，開弓沒有回頭箭，改革關(guān)頭勇者勝。我們要全面推進(jìn)依法治國，用法治保障人民權(quán)益、維護社會公平正義、促進(jìn)國家發(fā)展。我們要讓全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國如鳥之兩翼、車之雙輪，推動全面建成小康社會的目標(biāo)如期實現(xiàn)。

我國人民生活總體越來越好，但我們時刻都要想著那些生活中還有難處的群眾。我們要滿腔熱情做好民生工作，特別是要做好扶貧開發(fā)和基本生活保障工作，讓農(nóng)村貧困人口、城市困難群眾等所有需要幫助的人們都能生活得到保障、心靈充滿溫暖。

我們要繼續(xù)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，毫不動搖轉(zhuǎn)變作風(fēng)，高舉反腐的利劍，扎牢制度的籠子，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家里，腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個就要查處一個，有腐必懲，有貪必肅。

我們正在從事的事業(yè)是偉大的，堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成。我們的藍(lán)圖是宏偉的，我們的奮斗必將是艱巨的。全黨全國各族人民要團結(jié)一心，集思廣益用好機遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進(jìn)行創(chuàng)新，讓國家發(fā)展和人民生活一年比一年好。

中國人民關(guān)注自己國家的前途，也關(guān)注世界的前途。非洲發(fā)生了埃博拉疫情，我們給予幫助；馬爾代夫首都遭遇斷水，我們給予支援，許許多多這樣的行動展示了中國人民同各國人民同呼吸、共命運的情懷。當(dāng)前世界仍很不安寧。我們呼喚和平，我真誠希望，世界各國人民共同努力，讓所有的人民免于饑寒的煎熬，讓所有的家庭免于戰(zhàn)火的威脅，讓所有的孩子都能在和平的陽光下茁壯成長。謝謝大家。問題：

1、用不超過200字，概括新年賀詞體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體哪些主要執(zhí)政理念？

2、用不超過200字，談?wù)剟澗€部分的句子具有什么現(xiàn)實意義？

二、案例分析題

關(guān)于“武漢會議”的相關(guān)內(nèi)容，主要講述了武漢會議辦會辦得很成功，精簡壓縮了會議，利用新媒體手段，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和中央要求，嚴(yán)格相互吃請，準(zhǔn)備土特產(chǎn)等，3天的會議時間，安保和保密工作做的很到位，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的表揚。問題：

1、用不超過200字，概括“武漢會議”對今后辦好會議有哪些借鑒和啟示？

2、談?wù)勅绾巫龊弥匾婷軙h的保密工作？

三、情景模擬

（一）關(guān)于上海踩踏事故的相關(guān)內(nèi)容，有以下幾位網(wǎng)友發(fā)帖：有的是給習(xí)總書記、李克強總理迅速提出救助要求點贊，有的說沒有做好應(yīng)急處置，有的說沒有做好重大活動的教育，有的說中國人這么多死幾個人不算啥等等，問題：作為國家工作人員，積極網(wǎng)上發(fā)聲，針對網(wǎng)貼，寫140字進(jìn)行發(fā)帖。

（二）南水北調(diào)中線工程，湖北人民付出的巨大奉獻(xiàn)，移民安置、關(guān)閉企業(yè)等相關(guān)情況等。北京市邀請湖北省政府到北京搞一個結(jié)親聯(lián)誼活動，湖北省政府要搞一場關(guān)于南水北調(diào)的發(fā)布會，加入你是發(fā)布會籌備組的一名工作人員，讓你準(zhǔn)備相關(guān)材料，請寫出新聞發(fā)布會的發(fā)布要點？

四、寫作題

習(xí)近平與北師大師生座談，提出要弘揚傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀。請圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀”主體，寫一篇策論文，要求1000字左右。

下午：2:30——5：00（綜合文秘類）

一、情景模擬

李XX是一個縣委辦公室主任，到辦公室遇到以下幾件事：

1、市里發(fā)通知說明天要來該縣檢查相關(guān)工作，2、本縣一個工廠，工人因為勞資糾紛問題在工廠鬧事。

3、老干部老張因為房子漏水，反應(yīng)到老干局?jǐn)?shù)日沒有解決，再不解決就找縣領(lǐng)導(dǎo)。

4、下屬小靜因為單位提拔了其他兩位同志，沒有提拔他，有情緒，給主任發(fā)短信請假休息幾天。

問題：

（1）按照事情的輕重緩急，進(jìn)行排序。

（2）假如你在現(xiàn)場，接待、答復(fù)老張的問題，需要注意什么？（3）對下屬小靜的事情你怎么處理？

二、公文改錯 給你一段關(guān)于職工技能情況的調(diào)查報告，有表述不當(dāng)?shù)牡胤剑竽阍谠纳蟿澗€標(biāo)出，直接修改。

三、公文寫作

某局關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)調(diào)查情況。主要就是大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)的環(huán)境不佳，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金來源主要是親戚朋友，政府和金融機關(guān)及天使投資、風(fēng)險投資不到1%，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中有80%的人認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)能力不足，社會創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和師資力量都不完善等。

問題：政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)（政協(xié)常委）要在政協(xié)大會上發(fā)言，安排你起草一份關(guān)于上面材料反映的情況寫一篇800字左右的發(fā)言稿（會前發(fā)放），主要反映問題原因及提出對策。

四、寫作題

總書記多次提出黨員干部要有“功成不必在我”的境界，請圍繞“功成不必在我”，寫一篇1000字左右的演講稿 注：下午綜合管理類 第一題實務(wù)與文秘崗一樣

第二題材料分析：經(jīng)濟新常態(tài)下，湖北應(yīng)如何激活消費

第三題案例分析：困難群眾專項慰問資金1存在的問題2專項資金管理工作對策

第四題大作文：根據(jù)材料，從 領(lǐng)導(dǎo)決策方面 寫對照檢查材料1000字 2015年1月24日湖北省省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題 考友答案,供參考:

1、用不超過150字，概括新年賀詞體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體哪些主要執(zhí)政理念？

1、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。中央政府出臺一系列重大改革，保障人民群眾根本利益。

2、務(wù)實高效的執(zhí)政理念。對政府機關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)，反對“四風(fēng)”問題。

3、廉潔奉公的執(zhí)政理念。加大反腐敗力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗分子。

4、包容開放的執(zhí)政理念。關(guān)注世界前途。

5、將改革作為常態(tài)的執(zhí)政理念。深化各領(lǐng)域改革，促進(jìn)民生。

2、用不超過200字，談?wù)剟澗€部分的句子具有什么現(xiàn)實意義？

確定國家公祭日有以下幾方面現(xiàn)實意義：

1、為國民祭奠先烈、受難群眾提供了有效的載體。

2、深刻國民對歷史的記憶，引導(dǎo)國民樹立憂患意識，居安思危。

3、有利于激發(fā)國民的愛國主義熱情，增強國民榮譽感、自信心，促進(jìn)國民凝心聚力、團結(jié)奮進(jìn)。

4、是對先烈為國家所做貢獻(xiàn)的一種肯定。

5、有利于國際社會了解抗日戰(zhàn)爭的真實情況，得到國際社會輿論支持。

關(guān)于“武漢會議”的相關(guān)內(nèi)容，主要講述了武漢會議辦會辦得很成功，精簡壓縮了會議，利用新媒體手段，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和中央要求，嚴(yán)格相互吃請，準(zhǔn)備土特產(chǎn)等，3天的會議時間，安保和保密工作做的很到位，得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

問題：

1、用不超過200字，概括“武漢會議”對今后辦好會議有哪些借鑒和啟示？

“武漢會議”對今后辦會有以下幾方面的啟示：

1、通過開短會、開套會、講短話、講實話的方法壓縮、精簡會議。提高了會議的效率，節(jié)約了辦會成本，反對了“形式主義、官僚主義”作風(fēng)問題。

2、利用新興媒體，使會議內(nèi)容更加豐富、詳實。通過PPT、視頻等方式將需要觀摩學(xué)習(xí)的會議精神傳達(dá)到位，節(jié)約了辦會成本，貫徹落實了降低“三公”經(jīng)費的要求。

3、嚴(yán)格遵循中央八項規(guī)定和中央要求，杜絕的了“會議上的腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、談?wù)勅绾巫龊弥匾婷軙h的保密工作？200字。

1、會議前：一是下發(fā)會議通知時，明確會議涉密內(nèi)容，強調(diào)泄密責(zé)任；二是會場做好安全檢查工作，對會場設(shè)施、環(huán)境進(jìn)行技術(shù)性把關(guān)；三是對會議服務(wù)人員進(jìn)行涉密會議培訓(xùn)，明確任務(wù)，做好監(jiān)督和服務(wù)。

2、會議中：嚴(yán)格履行禁止通訊設(shè)備、錄音設(shè)備進(jìn)入會場的要求，并對參會人員提出明確的保密要求。

3、會議后：監(jiān)督排查是否有泄密情況發(fā)生，如有發(fā)生，查清源頭，根據(jù)相關(guān)要求，嚴(yán)肅處理。

三、情景模擬

（一）關(guān)于上海踩踏事故的相關(guān)內(nèi)容，有以下幾位網(wǎng)友發(fā)帖：有的是給習(xí)總書記、李克強總理迅速提出救助要求點贊，有的說沒有做好應(yīng)急處置，有的說沒有做好重大活動的教育，有的說中國人這么多死幾個人不算啥等等，問題：作為國家工作人員，積極網(wǎng)上發(fā)聲，針對網(wǎng)貼，寫140字進(jìn)行發(fā)帖。

事故發(fā)生后，上海市政府立即成立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組對傷者進(jìn)行救治，對傷者家屬進(jìn)行安撫慰問，同時對事故產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查。國家領(lǐng)導(dǎo)人總書記、李克強總理也對救助工作提出了要求，我們正在嚴(yán)格落實。事故原因調(diào)查清楚后，我們會第一時間在相關(guān)媒體進(jìn)行報道。希望大家在悲痛之余，照顧傷者家屬情緒，在網(wǎng)絡(luò)上不信謠、不傳謠，為我們社會的和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

（二）南水北調(diào)中線工程，湖北人民付出的巨大奉獻(xiàn)，移民安置、關(guān)閉企業(yè)等相關(guān)情況等。北京市邀請湖北省政府到北京搞一個結(jié)親聯(lián)誼活動，湖北省政府要搞一場關(guān)于南水北調(diào)的發(fā)布會，加入你是發(fā)布會籌備組的一名工作人員，讓你準(zhǔn)備相關(guān)材料，請寫出新聞發(fā)布會的發(fā)布要點（300字）？

1、南水北調(diào)中線工程的基本情況、重大意義，對國家、社會產(chǎn)生的重要影響。

2、對湖北企業(yè)家、群眾給予南水北調(diào)中線工程的貢獻(xiàn)給予充分肯定。

3、介紹北京市和湖北省有著互幫互助的歷史，并肯定此次接親聯(lián)誼活動的重要意義，列絕湖北在發(fā)展中遇到的問題、需要的幫助，最后提出以此次結(jié)親活動為契機，攜手共同發(fā)展。

四、寫作題

習(xí)近平與北師大師生座談，提出要弘揚傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀。請圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀”主體，寫一篇策論文，要求1000字左右。40分

第四篇：2016——2017年公務(wù)員遴選面試試題

1、談?wù)勀銓ν赓u闖紅燈、逆行等的看法 ？

2、小李和你同時參加工作，他在綜合你在業(yè)務(wù)，你經(jīng)常出差，小李抱怨你。。。你怎么辦?

3、有群眾反映超市有食品沒有標(biāo)注生產(chǎn)日期，領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查，你怎么辦？

1、有人在單位信奉中庸之道，辦事左顧右盼，畏首畏尾，不求上進(jìn)，也不拖后腿。對此，談?wù)勀愕目捶?

2、某地政府出臺垃圾分類回收政策，但后續(xù)工作不到位，處理不及時，造成垃圾亂堆放，滿天飛，群眾怨聲載道。談?wù)勀愕目捶?

3、勤讀書，要孝悌；學(xué)謙恭，循禮儀；毋說謊，毋貪利；毋責(zé)人，但自治。四句王陽明家訓(xùn)，四選二作為人生信條，對照自身，談?wù)勀愕睦斫?

上午面試題

1、現(xiàn)在有些地方采用微信舉報違章的方式，對此如何看?

2、單位準(zhǔn)備開展關(guān)于冬奧知識進(jìn)大學(xué)校園的活動，你準(zhǔn)備如何開展?

3、假如此次遴選成功，到了本崗，科室老張總是對你的工作不滿意，你怎么辦? 下午面試題

1、近些年有些地方的環(huán)保，化工項目準(zhǔn)備上馬，遭到群眾反對，結(jié)果都停工。有人說這是民主意識和環(huán)保意識的崛起造成的，你怎么看?

2、在京津冀協(xié)同發(fā)展，疏解北京非首都功能，你單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備參加市民對話一把手活動發(fā)言，讓你起草講話稿，你準(zhǔn)備怎么做?

3、遴選成功后，你到本單位，副處長擬訂了一項方案，處長讓你參加，你發(fā)現(xiàn)方案脫離基層實際，你怎么辦?

1、談?wù)勀銓?**四個意識中看齊意識的理解，你在工作中如何做?

2、社區(qū)民警入戶調(diào)查面對內(nèi)向群眾，外向群眾 你認(rèn)為工作重點是什么？如何做好群眾的工作？

3、商場將一些扒竊人員的圖像印成宣傳掛副，掛在商場出入口，商場的扒竊案件就零發(fā)案，談?wù)勀愕目捶?

2017年5月12日吉林長春市直機關(guān)遴選公務(wù)員面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

陳建軍團隊學(xué)回憶

材料1，講述我國博物館的現(xiàn)狀，無人問津，展品品種單一，無法引起游客興趣。還有一些博物館，大門緊閉，呈現(xiàn)關(guān)門“謝客”的狀態(tài)。公眾對于來博物館是“為了文化”還是“為了免費”。一位專家說一句話“我國百姓對于公共物品的使用意識還處于未成熟的狀況”。這種不成熟的不是體現(xiàn)在過度使用，而是過度“閑置”。

材料2，私人博物館雨后春筍蓬勃發(fā)展，但是存在運營成本過高，人才確實，難以為繼的事實，有人提出要“以館養(yǎng)館”。問題：

1、你是如何理解“我國百姓對于公共物品資源的使用意識還未成熟”？考生分別闡述，每人不超過2分鐘。2、3、略。

2017年3月4日浙江溫州市三類人員選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）根據(jù)陳建軍面試工作室網(wǎng)絡(luò)一對一學(xué)生回憶 思考5分鐘 個人3分鐘 8個人討論20分鐘 材料：

張某到街道當(dāng)副主任。。。。。。，他遇到6個問題

1、規(guī)劃。。。。。。

2、信訪對象

3、貨幣。。。。。。。

4、村級。。。。。。。。

5、拆遷。。。。。

5、有幾處。。。。。。。

題目：如果你是張副主任，要如何開展工作打開局面?

1、發(fā)表你打開工作局面的意見

2、自由討論

1、要召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會，你是具體負(fù)責(zé)人，請問需要從哪些方面籌備？

2、“踐行十愛，德耀甜城”，請問有哪十愛，就其中一愛，談?wù)勀愕恼J(rèn)識?

3、請談?wù)勛罱欢螘r間，你經(jīng)歷的最高興的事?

1、結(jié)合經(jīng)歷經(jīng)驗談?wù)劄槭裁磮罂肌?/p>

2、怎么看綠水金山和金山銀山。

3、省委省政府組織調(diào)研，請你負(fù)責(zé)安排此次調(diào)研，談?wù)勀愕乃悸贰?/p>

1、你認(rèn)為你考試的這個崗位需要哪些素質(zhì)？對這個崗位，你還存在哪些不足？如何彌補缺陷？

2、你單位要舉行安全生產(chǎn)宣傳活動，但有的人認(rèn)為宣傳活動流于形式、沒有新意、無意義，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這次安全生產(chǎn)宣傳活動交給你負(fù)責(zé)，你會如何做？

3、你跟你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了矛盾，其它同事建議你向上級領(lǐng)導(dǎo)反映你的直接領(lǐng)導(dǎo)獨霸專權(quán)，你怎么辦？

1、、談自己學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時，面對什么難點，如何應(yīng)對？

2、、請談一談你對網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對策、建議？

3、網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及如何應(yīng)對？

1、近年城市霧霾嚴(yán)重，有商家生產(chǎn)出售賣罐裝空氣。對此，你怎么看？

2、開展防電信詐騙宣傳活動，怎么組織？

3、某地政府充分運用互聯(lián)網(wǎng)推出微信app，實現(xiàn)老百姓政務(wù)處理功能，但很多人不會用，你是微信app工作人員怎么辦？

4、你請專家做的調(diào)研報告，快要收尾，新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，他要求重做，怎么辦？

1、考試以后工作怎么提高？

2、進(jìn)一步海闊天空退一步海闊天空，你怎么理解？

3、量力而為又要爭當(dāng)重?fù)?dān)，你怎么理解？

4、你工作很多，也很努力，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)總覺得你工作能力不行，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有一位群眾把一個皮球送到問政直播現(xiàn)場，你是現(xiàn)場工作人員，要接待這位群眾，請你現(xiàn)場模擬你與群眾的對話？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、請結(jié)合原工作經(jīng)驗談一下你的工作感受？

2、新的中央全會精神簡述一下，如何如果你是一個縣老干局長你怎么落實好中央精神？

3、有人哲學(xué)無用，對哲學(xué)無用論，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、結(jié)合崗位談?wù)勗鯓幼吆媒裉斓拈L征路？

2、如果遴選失敗，面對冷嘲熱諷你該怎么做？

3、負(fù)責(zé)抗戰(zhàn)遺址旅游指南的制作。如何進(jìn)行？

1、習(xí)近平對“紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)”有一段論述，XXXXXX讀一通，然后請結(jié)合實際，談?wù)勀銓o(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)怎么看？ 追問：你看過《永遠(yuǎn)在路上》嗎，你有什么感悟。

2、漫畫題，但是提示非常明顯，題目是：請你針對多部委聯(lián)合懲戒失信機制推行，談?wù)勀阌惺裁唇ㄗh和意見？

3、法律進(jìn)社區(qū)，你認(rèn)為應(yīng)該怎么做

1、有人說，工作像蜜蜂，生活像喜鵲，作風(fēng)像啄木鳥，結(jié)合實際談理解和認(rèn)識？

2、背景是安徽省第十次黨代會，制定貫徹落實意見，問如何組織？

3、結(jié)合五大發(fā)展創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享，選擇兩個詞結(jié)合單位職責(zé)談?wù)劺斫猓?/p>

1、季羨林老先生有句話：“生活上要知足，學(xué)習(xí)上不知足，工作上知不足?！毙逻M(jìn)公務(wù)員待遇不高、工作量大、晉升困難，請你結(jié)合季老的話談?wù)剛€人想法？

2、隨著城市化進(jìn)程加快，城市的面積越來越大，人口越來越多，城市標(biāo)志性建筑和高樓越來越漂亮，但的有震驚人性化不夠，重面子，輕里子，重地上、輕地下，一個城市的發(fā)展既有面子、也有里子，不能只顧面子不顧里子，請從城市發(fā)展的角度談?wù)勀銓τ谶@句話的理解？

1、當(dāng)下出現(xiàn)各種公務(wù)員網(wǎng)紅，有人認(rèn)為是喧嘩取寵，有人認(rèn)為是適應(yīng)放下，與群眾在一起，你怎么看。追問，你想當(dāng)網(wǎng)紅嗎？

2、林格爾曼效應(yīng)”——單個人在群體中的表現(xiàn)因群體人數(shù)的增多而個人發(fā)揮的作用越小，結(jié)合實際談?wù)勗趯嶋H工作中如何避免這種效應(yīng)？

3、有人說要成功就要做一個能拔掉的釘子，你怎么看？

1、朝代楷模--云南省貢山縣老縣長高德榮說：一個干部用身影帶領(lǐng)人，而不是用聲音帶領(lǐng)人.談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

追問：你身邊有這樣的人嗎？你從他身上學(xué)到了什么？

2、當(dāng)前有的干部知識豐富 但缺閱歷，實踐少，心氣高。存在眼高手低現(xiàn)象。問如何避免眼高手低？

3、有人說：最大的失敗是放棄，最大的對手是自己，最大的困難是時間。結(jié)合實際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第一題是材料題、有關(guān)潛規(guī)則的材料，面試前面先給二十分鐘時間看材料

1、關(guān)于黨內(nèi)潛規(guī)則和顯規(guī)則。材料反應(yīng)什么問題，危害是什么，怎么解決？

2、結(jié)合實際談責(zé)任與擔(dān)當(dāng)理解？

3、領(lǐng)導(dǎo)講話前10分鐘，你才發(fā)現(xiàn)材料少了一頁，會場離單位30分鐘車程，怎么處理？

1、家風(fēng)建設(shè)十分重要，結(jié)合自己的實際，談一下如何樹立良好家風(fēng)？

2、某村支書截留補貼款項，私分集體財產(chǎn)??。這種做法是違法行為嗎，如何認(rèn)定？“雁過拔毛”式腐敗有什么危害，如何預(yù)防和治理？

給一個關(guān)于貧困村扶貧方面的材料題。

1、請談?wù)剬δ悴牧纤从硢栴}的看法？

3、如果讓你到該村開展一次扶貧調(diào)查，怎么辦？

4、如果你遴選成功成為我們單位的干部，如果利用優(yōu)勢開展扶貧工作？

、請簡要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和處理？

2、人際關(guān)系題，略

3、綜合分析，政策理論題，略

4、對交通部職能、作用談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

1、朋友圈里流傳“稻草定律”，說路邊的一根稻草如果沒人搭理，它永遠(yuǎn)是一根稻草；用它捆綁了白菜，身價就與白菜一樣，拿去捆綁螃蟹，身價就與螃蟹一樣。人的身價有時像一根稻草，與自身無關(guān)，就看你與誰捆綁在一起，是結(jié)交什么檔次的朋友，具備了什么樣的背景。人生之旅就像搭上什么類型的火車，就享受什么樣的速度。談?wù)勀銓Α暗静荻伞笔窃趺纯吹模?/p>

2、每個單位都有四種類型的干部，一種是“鴕鳥型”，一種是“孔雀型”，一種是“病貓型”，一種是“獅子型”。你怎么看？你屬于那種？

3、你做了一個可行的方案，但是同事說存在重大漏洞，你如何說服同事同意你的方案？

1、十八大以來黨中央老虎，蒼蠅一起拍，起到了很好的震懾作用。很多領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作束手束腳，受到約束，你怎么看？

2、你新到工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)是個追求完美，經(jīng)常對你嚴(yán)厲批評，你怎么辦？

3、““兩學(xué)一做”活動開展，單位組織“講政治、有信念”專題黨課，單位負(fù)責(zé)人交給你負(fù)責(zé)起草黨課演講稿，你怎么開展這項工作？你談?wù)勚v話稿的內(nèi)容思路?

1、法律是成文的道德，道德是不成文的法律，請從法律和道德不可偏廢的角度談?wù)効捶ǎ?/p>

2、人們痛恨腐敗，但在日常生活辦事時候又時常走后門，托關(guān)系，形成了腐敗亞文化，請問怎么看?

3、人們說調(diào)研的重要性，在調(diào)研中經(jīng)常對群眾提出的問題說回去研究研究，然后就沒有下文了，怎么看？

4、兵馬俑里有一個雕像是跪姿的，低姿勢。請從為人做官上談?wù)勅绾蔚妥藨B(tài)？

1、有的人說：人們看鐘總是看時針，而體育教練看鐘總是看秒。談?wù)勀阍趺纯矗?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要到某地開展經(jīng)濟形勢調(diào)研活動并聽取企業(yè)匯報，領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)，你怎么組織？

3、你單位通過微信平臺發(fā)布一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，有群眾反映你單位發(fā)布的信息不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處理，你怎么辦？

1、就目前的公車改革，談?wù)勀愕目捶?

2、網(wǎng)絡(luò)問政過程中，有群眾送來一皮球，請你現(xiàn)場模擬？

3、老同志在工作中熱心教導(dǎo)你，但是如果你不按照他的意思去做工作，他就會生氣，并指責(zé)你翅膀硬了，不聽話了，請問遇到這種情況你怎么說？

4、單位請了一位老專家到你單位授課，因老專家年紀(jì)大，來一趟也不容易，領(lǐng)導(dǎo)希望大家都能來聽課，請問你如何組織大家參加？

1、依法治國，要以人為本，法制與人情二者發(fā)生矛盾。你認(rèn)為最重要？為什么？

2、談?wù)勀銓θ?jīng)費理解和認(rèn)識？

3、組織一次審計宣傳會。你如何開展？

4、人際關(guān)系協(xié)調(diào)面試題

第一題李克強總理說：“審計監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”你怎么理解？

第二題你怎么看分稅制改革？

第三題你去某事業(yè)單位審計時，接到舉報說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么調(diào)查？

第四題為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時，該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

1.單位要舉辦一個專題講座，領(lǐng)導(dǎo)交待你來完成，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？ 2.當(dāng)前出現(xiàn)了沒有公車，干部不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，你怎么看待？

3.你正在參加一個問政節(jié)目，現(xiàn)場觀眾送你一個皮球，你怎么應(yīng)對？請現(xiàn)場模擬一下。

4.你剛參加工作，老同事很照顧你，經(jīng)常指點你，等你工作熟悉了，你有一些自己的想法，與老同事的意見有不一致，老同事說你翅膀硬了不聽話了，你怎么辦？

第五篇：公務(wù)員遴選試題分析

f市被評為“全國文明城市”，振奮了全市人民的精神，激發(fā)了大家更加熱愛f市、努力建設(shè)好自己城市的熱情。2015年，第八屆全國城市運動會將在f市舉辦。假設(shè)你是城運會籌備組的工作人員，請以“迎城運講文明樹新風(fēng)”為主題，結(jié)合下列材料，就如何鞏固和提升創(chuàng)建文明城市的成果、充分利用和發(fā)揮全國文明城市品牌效應(yīng)，迎接第八屆全國城運會，向市政府李副市長寫一份對策建議呈閱件。要求：語言簡潔，條理清楚；字?jǐn)?shù)不超過800字。

材料1：2015年在f市舉辦的第八屆全國城市運動會，將是建國以來在f市舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的大型綜合性運動會，f市力爭通過一流的場館設(shè)施、一流的組織服務(wù)、一流的競賽成績、一流的城市形象，把第八屆城運會辦成一屆成功、圓滿的體育盛會。

材料2：f市榮膺全國文明城市稱號后，有專家建議，要呵護這塊金牌，就必須堅持以人為本，立足造福民生，將文明創(chuàng)建推向新的高度；要加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中建成一批圖書館、美術(shù)館、音樂廳、展覽廳等現(xiàn)代化文化活動場所，塑造文化強市形象，進(jìn)一步推動f市文化大發(fā)展大繁榮；要全面提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，體現(xiàn)以人為本的精神，體現(xiàn)落實科學(xué)發(fā)展觀的要求。

材料3：截至目前，全市新增綠地面積277萬平方米，建成區(qū)綠化覆蓋率提高到40.3%，人均公園綠地面積達(dá)11.15平方米，市區(qū)每步行10分鐘就有一處公園、一塊綠地，是全國最“綠”的省會城市之一。

材料4：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是城市歷史文化的結(jié)晶。f市先后投入3億多元保護經(jīng)費,將傳統(tǒng)表演藝術(shù)等六大類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)列入保護范圍。脫胎漆器、閩劇、評話、伬唱、十番音樂、壽山石雕等入選第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄,數(shù)量居全國省會城市前茅。

材料5：每到傍晚華燈初上,家住f市鼓西街道后縣社區(qū)的金建琳女士都要到溫泉公園去“亮亮嗓子”,參加這里由群眾自發(fā)組織的“激情廣場”大家唱。問她為何如此執(zhí)著,“唱歌既能抒發(fā)情感,又能鍛煉身體。這一舉兩得的好事,自然每天都不能落下!”她開心地回答道。

材料6：f市對申辦第八屆城市運動會充滿了信心。省委省政府，市委市政府都召開了專題會議，對申辦工作進(jìn)行了布置。擬投資30多億，建成一流奧體中心等場館設(shè)施，建好第八屆城市運動會主會場。

【參考答案】

發(fā)揮品牌效應(yīng)，鞏固創(chuàng)先成果

全力辦好第八屆全國城市運動會

李副市長：

2015年，第八屆全國城市運動會將在f市舉辦。如何發(fā)揮品牌效應(yīng)、鞏固創(chuàng)先成果、加強軟硬環(huán)境建設(shè)，把“八城會”辦成一屆成功、圓滿的體育盛會，是擺在我們面前的一項光榮而緊迫的任務(wù)。

一、籌辦工作的有利條件。一是生態(tài)環(huán)境好。f市是生態(tài)宜居城市，??；二是領(lǐng)導(dǎo)重視。省委省政府和市委市政府高度重視，??；三是群眾基礎(chǔ)好。由群眾自發(fā)組織的“激情廣場”大家唱和各類健康文體活動隨處可見，形成我市獨特的文化。四是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)豐富??；五是發(fā)展勢頭好。通過舉辦城運會，對推動體育，推動經(jīng)濟，推動社會發(fā)展，都有很好的促進(jìn)作用。

二、籌辦工作面臨的主要困難。一是氛圍不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)共識需要提升，群眾意識需要強化；二是時間緊、任務(wù)重。場館建設(shè)剛剛起步，配套設(shè)施任務(wù)繁重；三是人員配備尚未到位，隊伍建設(shè)亟待加強；四是資金缺口還比較大，部分資金落實難。

三、幾點建議。一要加大宣傳力度，提高發(fā)展共識。營造氛圍，制作申辦的宣傳片，提高群眾申辦意識；二要加強設(shè)施建設(shè)，提升軟硬環(huán)境。加強場館建設(shè)，加大環(huán)境、道路、市政設(shè)施及一些相關(guān)的配套設(shè)施建設(shè)力度，集中建成一批圖書館、美術(shù)館、音樂廳、展覽廳等現(xiàn)代化文化活動場所，塑造文化強市形象；三要堅持以人為本，立足造福民生。通過抓好城運會申辦工作，推進(jìn)文明建設(shè)上新臺階。