第一篇：轉正申請-江澤文

轉正申請

尊敬的領導：

我叫江澤文，于2012年7月5日進入招商局物流集團廣州有限公司，在雅川經(jīng)過短暫的培訓后調入中山大自然地板項目，成為公司的試用員工，到今天兩個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，在虞經(jīng)理、小饒以及其他同事們的熱心幫助和悉心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了項目的整個操作流程，完成了從學生到職員的轉變。在兩個多月的輪崗實習期間，我先后學習和實踐了調度、運輸、單證、倉管和財務等相關的業(yè)務操作，比較全面的了解了整個項目的運作。從中學習到了物流運輸?shù)淖罨静僮髁鞒?，學會了如何接收運輸訂單、調度派車，學會了使用excel、access數(shù)據(jù)庫、ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)進行相關業(yè)務的操作。不足之處是很多的業(yè)務操作不夠熟練，特別是在出現(xiàn)某些操作失誤時不懂得如何處理，工作獨立性有待提高。在學習的同時，主要負責SAP系統(tǒng)中的出倉操作、轉倉操作，access地板新庫管數(shù)據(jù)更新和一些現(xiàn)場管理。并針對項目現(xiàn)行運作過程中存在的問題，提出了一些物流改進建議，并在虞經(jīng)理的指導下完成了關于大自然項目實施一貫托盤化運輸解決方案的探討。

在工作的過程中，我覺得自己還有很多的缺點和不足有待改正。首先是思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，雖然在虞經(jīng)理的提醒和批評后有所改進，但仍不夠。再就是業(yè)務方面的知識掌握的不夠扎實，有些業(yè)務操作不夠熟練，有時候辦事不夠干練，做事效率不夠高。最重要的就是工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離經(jīng)理的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向身邊的每一個人學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，這兩個多月來我學到了很多，感悟了很多，也切身感受到了公司對我們新人親切關懷，深深地受到了公司文化的熏陶，看到了個人和公司未來，深感幸福和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：江澤文 2012年9月14日

第二篇：工作總結-江澤文

2012年個人年終工作總結

倉儲部 江澤文

時光荏苒，2012年已悄然離去，從七月初至今，我已經(jīng)在招商物流工作了七個來月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

招商物流是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也倍加珍惜，盡自己最大的努力去適應這份工作。經(jīng)過這大半年的不斷學習和感悟，以及同事、領導的關懷與幫助，我也已經(jīng)融入到了招商這個溫馨地大家庭中，個人的工作技能和素質也有了明顯的提高，雖然工作中還存在著這樣那樣的不足，但應該說在這大半年里我在這里付出，也在這里成長。我是2012年7月初進入招商的，10月中下旬調入雅川工作。在公司領導、同事們的親切關懷和悉心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了倉庫的基本操作，完成了由學生到職員的成功蛻變。

在中山公司接近四個月的輪崗實習期間，我先后學習和實踐了調度、運輸、單證、倉管和財務等相關的業(yè)務操作，比較全面的了解了整個大自然項目的日常運作。從中學習到了物流運輸?shù)淖罨静僮髁鞒?，學習了如何接收運輸訂單、調度派車，初步學會了使用excel、access數(shù)據(jù)庫、ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)進行相關業(yè)務的操作。不足之處是很多的業(yè)務操作不夠熟練，特別是在出現(xiàn)某些操作失誤時不懂得如何處理，工作獨立性有待提高。在學習的同時，主要負責SAP系統(tǒng)中的出倉操作、轉倉操作，access地板新庫管數(shù)據(jù)更新和倉庫的現(xiàn)場管理。

調入雅川倉庫后，得到了領導的重視和栽培，在主管的指導和幫助下，跟著優(yōu)秀的班組長學習并實踐了倉庫的基本操作，在基層崗位里接受了鍛煉。從中山調入雅川后，我改掉了之前思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫的缺點，沉下心來，嚴格要求自己，虛心向身邊的每一個人學習，憑著高度的責任心、自信心以及吃苦耐勞的精神，克服了早八晚八還要倒班等種種困難，磨練了自己的意志，也使自己成熟了不少。我在這里付出也在這里收獲，在這短短的3個月內，我基本熟悉了倉庫的日常運作，能很好的配合其他部門協(xié)同工作，能順利地完成領導交辦的各項任務，能適應單體庫的日常管理工作。倉庫里的學問大的很，需要認真去觀察、去傾聽、去思索。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。只有謙虛謹慎，虛心向每一個人學習，才能在工作中不斷提高和升華自己。

展望2013，我充滿期待。招商物流是一個在不斷發(fā)展的公司，前景美好而廣闊，公司也有實現(xiàn)三年翻番的近期目標，機會與挑戰(zhàn)并存。看到個人和公司的未來，深感幸福和自豪，也更加迫切的希望自己能夠更進一步的嚴格要求自己，勤學上進，扎實工作，把握機會，與公司一起成長。

第三篇：預備黨員轉正申請文

入黨轉正申請書

敬愛的黨組織：

2010年6月我的入黨預備期已滿一年，根據(jù)《黨章》第一章第七條之規(guī)定，我鄭重向黨組織提出轉正申請，申請轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。一年來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的悉心幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，增強了黨性，我進一步認識到做一名合格共產(chǎn)黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。在組織的培養(yǎng)教育下，我認真按照黨員的標準去做，加強政治理論學習，對工作積極主動，認真負責。下面，我向黨組織匯報一年來我的思想、工作、生活情況:

一、加強學習，增強黨性，提高自身素質

1． 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想

一年以來，我一直在工作中努力地學習，不斷提高自身的思想道德境界，爭取早日成為一名合格的、正式的中國共產(chǎn)黨員。我通過業(yè)余學習、報紙、網(wǎng)絡等渠道，認真地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”,科學發(fā)展觀等重要思想；并充分認識到它們是改造客觀世界，取得中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利果實的行動指南。當前，我們國家經(jīng)濟繁榮，民族團結，社會穩(wěn)定，正處在全面建設小康社會的重要時期，“三個代表”重要思想給新時期黨的建設和社會主義現(xiàn)代化建設指明了方向，認真學習和實踐“三個代表”，對我們的工作生活及思想生活有著重要的指導作用。

2． 堅持共產(chǎn)主義遠大理想和社會主義的堅定信念

貫徹“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民。我將繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想，始終以“三個代表”為標準，全面衡量我的各項工作。通過一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本路線不動搖，保持一個共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，是每個黨員干部實現(xiàn)人生價值的崇高目標和前進的動力。一個多世紀以來，這一理想曾經(jīng)塑造了波瀾壯闊的國際共產(chǎn)主義運動，哺育了一代又一代共產(chǎn)黨人，極大地改變了世界面貌。有了對遠大理想和對美好未來的追求，就能站得高，眼界寬，心胸開闊，就能正確對待個人名利、待遇等等。我要牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義的堅定信念，把追求遠大理想與實現(xiàn)現(xiàn)階段目標任務結合起來，把實現(xiàn)宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統(tǒng)一起來，把堅韌不拔的理想信念與尊重客觀規(guī)律、從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作統(tǒng)一起來，在腳踏實地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己人生的品位

樹立全心全意為人民服務的思想

3． 樹立全心全意為人民服務的思想

全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發(fā)點和落腳點，也是每個黨員干部應盡的義務和根本的人生價值取向，是貫徹“三個代表”重要思想的主要內容。對于我們共產(chǎn)黨人來說，對人民群眾的態(tài)度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。人民群眾是我們的衣食父母，我們來自于人民，植根于人民，服務于人民，不能忘本，不能忘根，時刻警惕脫離群眾的危險。想問題，辦事情，作決策，都要以人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為出發(fā)點和落腳點。要解決好群眾關心的熱點、難點問題和實際困難，時刻把群眾的冷暖掛在心上。我們正在進行的社會主義現(xiàn)代化建設和全面建設小康社會，是為人民謀利益的事業(yè)，也是人民群眾自己的事業(yè)，如果沒有人民群眾的理解、支持和參與，是不可能成功的。只有把群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮

好，我們的改革和建設就能獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。

4．始終保持艱苦奮斗的精神

艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，是我們黨的政治優(yōu)勢，是黨的干部應有的精神品格。在新的歷史條件下，艱苦奮斗這種傳統(tǒng)美德應進一步發(fā)揚光大,它是成就任何事業(yè)所必須的精神，失去艱苦奮斗的精神必然導致事業(yè)的失敗。為此我要認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習努力實踐“三個代表”重要思想，樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制歪風邪氣，永葆人民公仆的革命本色。

二、勤懇工作，注重實踐，保證工作質量

工作中，我不斷提高自己的業(yè)務水平，積極服從組織分配，聽從領導安排，不計較個人得失，顧全大局、團結協(xié)作、克己奉公，以身作則，積極完成單位中的各項工作。

總結我這一年來的工作、學習情況，感覺是工作上緊張奮進，思想上收獲頗豐。

嚴于律己，寬以待人，勤勤懇懇地做好自己的本職工作，以積極的心態(tài)完成各項任務是我的準則，在今后的日子里，我將不斷加強理論知識的學習，用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，忠誠于黨，對工作加倍認真負責，進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用，努力向先進黨員同志看齊，不斷完善自己，為祖國的發(fā)展做出更大的貢獻。

三、積極進取，樂于助人，保持良好心態(tài)

在這一年的預備期內，我的思想政治水平有了很大提高，在工作和生活上發(fā)揮了一個黨員的作用。日常工作和生活中，我一直以一個黨員的標準要求自己，主動幫助其他同志干一些力所能及的事，我還注意積極團結同事，熱心助人，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，遵守單位的規(guī)章制度，按時出勤做到不遲到，不早退，樹立良好的職業(yè)道德觀念，干一行愛一行，扎扎實實工作，時刻保持積極進取的良好心態(tài)。但是，我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離，還存在一些缺點需要克服，主要缺點是工作不夠大膽、組織能力有待加強，在思想認識上還有待進一步提高。我相信，在以后的工作學習中，我一定會在黨組織的關懷下，在各位黨組成員及同事的幫助下，通過自己的努力、采取有效措施克服缺點，不斷積累經(jīng)驗，提高自身素質、增強工作能力，使自己真正成為一個能經(jīng)受任何考驗的真正的共產(chǎn)黨員。

我渴望成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，這絕不是為了光宗耀祖，絕不是為了憑借執(zhí)政黨的地位為自己謀私利，我深深地懂得共產(chǎn)黨員意味著拼搏，奮斗甚至意味著犧牲，我入黨只是為了更直接地接受黨的領導，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生！理想是遠大的，但還要從實處入手，我會從現(xiàn)在開始以實際行動開始努力，以一個黨員的標準，嚴格要求自己，盡量縮小與黨員標準之間的差距，如果我被黨組織吸收，我會更加堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程。以合格黨員的標準時刻要求自己，按時交納黨費積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。自覺接受黨的教導，按照黨組織的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策，不斷把建設有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。

請黨組織考慮批準我的轉正申請，在實踐中考驗我！批準我成為即光榮又肩負歷史使命的正式中國共產(chǎn)黨黨員，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。

此致

敬禮

申請人：

2010年6月XX日

第四篇：任明江轉正申請

尊敬的公司領導：

您好！

我于2013年12月20日成為恒大冰泉公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任銅仁市場銷售主管一職，負責銅仁分公司的銷售管理等工作，于12月29日成功開發(fā)經(jīng)銷商（銅仁市玉銅副食貿易商行）。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好溝通技巧，有團隊協(xié)作能力；和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

進入恒大礦泉水銷售公司銅仁分公司的三個月時光里，在領導的協(xié)助和同事們的悉心關照下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作；同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，讓我 覺得公司就像一個和氣的大家庭。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。我也對公司有了更多更大的期待。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足之處所得到了改良與晉升和對公司文化的更深懂得，在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，也難免出現(xiàn)一些小差小錯，需領導指正，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特別感謝領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝我的團隊每一個成員，每當我有困難時，向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答，都是因為有他們大方的鼓勵，這讓我覺得自己不是只會礙手礙腳的角色，除了銷售我還可以在別的工作內容上體現(xiàn)自己的價值。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，與大家共同進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作，成為不斷壯大的恒大冰泉銷售公司中的一份子，不辜負領導對我的期望。

在今后的工作中，我將揚長避短，奮發(fā)工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造銷售奇跡，同公司一起展望美妙的未來！

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是多么重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，恒大冰泉給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，希望領導能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司及同行的薪金福利情況，適當調整轉正工資。來到這里工作，我不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天將會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，看到公司的發(fā)展，我深深地覺得自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。在此我向領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

懇請領導批準！

申請人：任明江2014年3月28日

第五篇：文澤簡介

公 司 簡 介

天津文澤教育信息咨詢服務有限公司成立于2007年1月，是有著100萬元注冊資金的私營有限責任公司，公司的經(jīng)營范圍有，教育信息咨詢、會議服務、企業(yè)管理咨詢、財務咨詢、企業(yè)形象策劃、家政服務；日用百貨、化妝品、文化用品、服裝零售兼批發(fā)；圖書零售；音像制品零售；房屋租賃等。

目前公司旗下的主要品牌是我們的“最天使”嬰幼兒早期教育，最天使采用被譽為全球幼教第一品牌的蒙臺梭利教育理念，致力于幫助中**嬰家庭獲得更好的育兒成長體驗。落戶天津已經(jīng)有5年的時間，有近千名寶寶在最天使接受過蒙氏教育，到目前已經(jīng)發(fā)展到在和平、南開擁有三大園區(qū)，500名在校會員的知名早教中心，也是天津市專業(yè)的蒙氏早教中心。在課程方面，最天使特別邀請了嬰幼兒教育專家做顧問，研發(fā)了更加高端的課程體系；在師資方面，最天使增加了碩、本學歷的教師，并選拔教師參加蒙臺梭利高端培訓；在服務方面，最天使配備了更完善的服務團隊，并增加了服務的項目。在中國，作為蒙臺梭利教育的忠實實踐者和推廣者，最天使不僅僅是一所孕嬰會館，更成為母嬰家庭的首席早教顧問。同時，我們是社區(qū)化早教普及的先行者，力求在社區(qū)為孩子提供安全、專業(yè)、舒適的教育環(huán)境；我們也是兒童成功素質教育的倡導者，以兒童為中心，注重兒童個體特質，激發(fā)兒童與生俱來的本能潛力，培養(yǎng)未來的領導者；我們還是家庭親子關愛文化的推動者，強調家庭和諧對親子教育的重要性，為孩子奠定良好的人生基礎。

最天使，傳播愛與快樂的使者，為每一個天使都插上飛翔的翅膀。

天津文澤教育信息咨詢服務有限公司

招聘 簡 章

職位一：市場部（地面推廣）

任職條件：

1、有1年以上地面推廣的相關工作經(jīng)驗。

2、頭腦靈活、有思考、判斷力及較強的溝通能力。

3、熟悉天津市道路。

職位描述：

1、負責市場的考察及調研工作。

2、根據(jù)調查結果做出準確分析、建議。

3、多渠道、全方位開拓市場。

職位二：人力資源部（會計）

任職條件：

1、有會計相關工作經(jīng)驗。

2、25歲-35歲之間。

3、有會計證、頭腦靈活、動手能力強。

職位描述：

1、負責財務管理。財務預算管理；

2、各店財務控制，管理；

3、負責員工工資發(fā)放，五險一金的繳納工作。

4、熟悉人事相關知識，負責員工錄工、辭退手續(xù)。

職位三：園長

任職條件：

1、熱愛幼教事業(yè)，有愛心和耐心。

2、大專以上學歷，師范大學、幼教等相關專業(yè)畢業(yè)；具有一定管理工作經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗；幼教相關經(jīng)驗五年以上。

3、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念，有管理和指導保教工作的能力；

4、具有出色的管控能力，普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強；具有較好的內部員工之間的溝通能力，較好的客戶關系與公共關系溝通能力；

5、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，執(zhí)行力強；

6、有較強的學習能力，擅于打造和創(chuàng)建學習型的團隊。

職位描述：

1、負責中心全面工作，保證中心正常的經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展。

2、制定并完成本園的銷售目標，并且尋求利潤最大化。

3、維護公司、品牌形象，協(xié)調各方關系，使中心工作得以順暢進行。

4、教育與指導員工，使員工更加準確的按照工作規(guī)范／人事管理制度完成工作，并提高工作能力。

5、教師的業(yè)務培訓和理論指導。

6、負責解決客戶投訴。

7、負責中心的財務管理，包括收款、各項費用預算與控制等。

8、負責每月員工，課時費、銷售獎金等核定及調薪建議。

職位四：副園長

任職條件：

1、熱愛幼教事業(yè)，有愛心和耐心。

2、大專以上學歷，師范大學、幼教等相關專業(yè)畢業(yè)；具有一定管理工作經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗；

3、具有出色的執(zhí)行能力，普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強；具有較好的內部員工之間的溝通能力，較好的客戶關系與公共關系溝通能力； 職位描述：

1、協(xié)助園長完成園內管理工作。

2、如若園長不在，行使園長一切職責。