第一篇:北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際交流學(xué)院聘任委員會(huì)聘任公告
北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際交流學(xué)院聘任委員會(huì)聘
任公告
根據(jù)《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013]67號(hào))等文件精神,現(xiàn)將國(guó)際交流學(xué)院聘任的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)及上崗條件公告如下:
一、聘任崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)
(一)留學(xué)生辦公室(綜合辦、7人)1.主任一名(正科): 崗位職責(zé):
1)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)院辦公室日常行政管理事務(wù);
2)負(fù)責(zé)本院工作總結(jié)與計(jì)劃、請(qǐng)示與報(bào)告等文字材料的起草和報(bào)批工作;
3)執(zhí)行學(xué)院決定的所有工作人員的勞保、福利計(jì)劃及各項(xiàng)娛樂(lè)、文體活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)施;
4)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好合作辦學(xué)工作的策劃和實(shí)施工作;內(nèi)容包括:
(1)各項(xiàng)目的推廣工作,辦好大型宣傳推介活動(dòng),負(fù)責(zé)與學(xué)校及各學(xué)院的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;
(2)負(fù)責(zé)與國(guó)外合作院校談判、聯(lián)系、課程匹配、認(rèn)證、合同起草等聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
(3)負(fù)責(zé)全校參加合作項(xiàng)目學(xué)生的英語(yǔ)培訓(xùn)工作; 5)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)留學(xué)生工作;制定工作計(jì)劃,督促檢查落實(shí)總結(jié)各項(xiàng)具體工作的完成;
6)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室內(nèi)部工作崗位的設(shè)定和職責(zé)劃分; 7)妥善協(xié)調(diào)開(kāi)學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、演講比賽、新年晚會(huì)等重要學(xué)生活動(dòng)的策劃和組織工作; 8)負(fù)責(zé)學(xué)院工會(huì)的日常工作,積極組織各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng); 9)負(fù)責(zé)學(xué)院的宣傳工作,負(fù)責(zé)向?qū)W校宣傳部、校報(bào)、學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布新聞,更新網(wǎng)站;
10)學(xué)生社團(tuán)、文體活動(dòng)、學(xué)生旅游以及節(jié)假日的值班排班工作; 11)國(guó)有資產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作; 12)雅思培訓(xùn)的有關(guān)事宜;
13)與學(xué)校黨校辦及其他單位的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。做好上級(jí)單位交辦的工作;
14)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng),擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年;
3)熱愛(ài)學(xué)校管理、服務(wù)工作,熱愛(ài)學(xué)生,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有改革創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)和任勞任怨精神;
4)有工作思路,熟悉學(xué)院的教學(xué)管理、財(cái)務(wù)及其它各項(xiàng)管理工作,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
5)能夠獨(dú)立起草有關(guān)文件、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性公文;
6)具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能夠規(guī)范管理,堅(jiān)持原則,公道正派,勤政廉潔,團(tuán)結(jié)同志,熱情為廣大師生服務(wù)。有良好的群眾基礎(chǔ)。
2.副主任(A崗、副科)一名 崗位職責(zé):
1)協(xié)助主任完成辦公室日常行政管理事務(wù)、留學(xué)生辦公室工作的日常運(yùn)行; 2)負(fù)責(zé)本院文件、檔案、院章等的日常管理和協(xié)調(diào)工作; 3)統(tǒng)計(jì)制作本院正式在編員工的工資盤(pán);
4)負(fù)責(zé)本院人員的考勤、加班情況的統(tǒng)計(jì)工作以及節(jié)假日的值班排班工作;
5)負(fù)責(zé)辦公室文件的發(fā)送、簽收,學(xué)院會(huì)議的通知及各部門(mén)的協(xié)調(diào);
6)制定合作辦學(xué)工作發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作;做好各合作辦學(xué)項(xiàng)目的推廣工作,辦好大型宣傳推介活動(dòng);
7)負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)、各學(xué)院以及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作;
8)負(fù)責(zé)接待學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢(xún)工作,以及學(xué)生報(bào)名工作; 9)負(fù)責(zé)出國(guó)學(xué)生的管理與聯(lián)系工作;
10)妥善完成開(kāi)學(xué)典禮、結(jié)業(yè)典禮、演講比賽、新年晚會(huì)等重要學(xué)生活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;
11)負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公區(qū)域的衛(wèi)生和安全工作; 12)負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(chēng),三年以上留學(xué)生教育管理工作經(jīng)歷;
3)了解學(xué)??缇辰逃闆r,熟悉出國(guó)留學(xué)的申報(bào)、簽證、學(xué)分轉(zhuǎn)換、學(xué)歷認(rèn)證等工作;
4)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)精神,具有一定的高校留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5)樹(shù)立正確的權(quán)力觀,依法辦事、清正廉潔、勤政為民;樹(shù)立牢固的群眾觀,密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督;
6)堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制原則,有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;
7)具有較強(qiáng)的文字能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
3.副主任(B崗、副科)一名
崗位職責(zé):
1)協(xié)助主管院長(zhǎng)做好研究生、本科生、語(yǔ)言生招生計(jì)劃、對(duì)外宣傳、咨詢(xún)及工作落實(shí);定期與交流院校、中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通;生源渠道的拓展;來(lái)訪(fǎng)中介機(jī)構(gòu)的接待工作;
2)做好各類(lèi)留學(xué)生入學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、日程安排;辦理報(bào)名手續(xù)、預(yù)定房間、整理和對(duì)學(xué)費(fèi)繳納情況;
3)JW202表的購(gòu)買(mǎi)、填報(bào)、制作工作;
4)負(fù)責(zé)日常留學(xué)生簽證辦理及日常管理工作,隨時(shí)與公安局出入境管理處保持聯(lián)系并處理突發(fā)事件;
5)及時(shí)做好“來(lái)華學(xué)生管理信息系統(tǒng)”的基本信息錄入工作、老生信息修改等工作;
6)處理留學(xué)生突發(fā)性事務(wù)工作;
7)負(fù)責(zé)留學(xué)生日常管理工作和長(zhǎng)、短期留學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng); 8)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)及市教委、市公安局等各類(lèi)學(xué)生信息; 9)查驗(yàn)留學(xué)生所需材料的備用量,特別是開(kāi)學(xué)和結(jié)業(yè)前的申請(qǐng)表、注冊(cè)表、結(jié)
業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、在學(xué)證明、轉(zhuǎn)學(xué)證明等相關(guān)材料并及時(shí)印刷; 10)負(fù)責(zé)留學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、文體及各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng);
11)負(fù)責(zé)留學(xué)生體檢、醫(yī)療、醫(yī)療保險(xiǎn)及理賠、法宣等日常管理; 12)校外住宿學(xué)生安全檢查及信息統(tǒng)計(jì); 13)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)具有碩士及以上學(xué)歷; 3)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷; 4)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5)具有良好的外語(yǔ)水平;能夠用兩門(mén)(含)及以上外語(yǔ)交流者優(yōu)先;
6)具有開(kāi)拓來(lái)華留學(xué)生源市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn);具有處理突發(fā)性事件經(jīng)驗(yàn)。
4.科員一名
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)學(xué)院綜合檔案的收集、整理、分類(lèi)、保管和統(tǒng)計(jì)、鑒定、歸檔工作;
2)充分利用檔案管理系統(tǒng),做好檔案數(shù)據(jù)的錄入,實(shí)行計(jì)算機(jī)輔助管理檔案;
3)確保接收檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),組卷、裝訂符合要求; 4)做好檔案的安全、保密工作,維護(hù)學(xué)校和有關(guān)人員的合法權(quán)益;
5)具體培訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)院各部門(mén)檔案工作人員業(yè)務(wù),經(jīng)常深入各部門(mén)督促檢查指導(dǎo)文件材料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;
6)參加檔案工作協(xié)作、學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng);
7)做好固定資產(chǎn)的帳目、調(diào)用、檢查、核對(duì)、督促維修等工作; 8)做好學(xué)院固定資產(chǎn)、設(shè)備的申報(bào)、采購(gòu)、入賬工作; 9)嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理程序執(zhí)行,必須做好固定資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收,并對(duì)固定資產(chǎn)入庫(kù)前編號(hào),建立固定資產(chǎn)管理卡片,定期與資產(chǎn)的帳目核對(duì),做到帳、卡、物相符,保證帳帳相符、帳物相符(時(shí)間、名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額、保管人等);
10)做好固定資產(chǎn)調(diào)動(dòng)和各科室保管員移交手續(xù),人員調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)辦理移交手續(xù),并列出資產(chǎn)移交清冊(cè),交接雙方和監(jiān)交人簽字,固定資產(chǎn)落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),定人定位保管;
11)認(rèn)真協(xié)助各部門(mén)或個(gè)人建立固定資產(chǎn)保管分帳,并經(jīng)常督促檢查帳目情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)同解決;
12)凡報(bào)廢、報(bào)損的財(cái)產(chǎn),一律按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),任何部門(mén)不得擅自處理;
13)固定資產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證固定資產(chǎn)損壞能及時(shí)維修,讓其充分發(fā)揮使用效益;
14)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛(ài)檔案和國(guó)有資產(chǎn)管理工作,忠于職守,熱情服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守紀(jì)律,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
3)具有碩士及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4)富有外國(guó)留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn);
5)熟悉國(guó)家、學(xué)校有關(guān)檔案管理和固定資產(chǎn)管理的方針政策和相關(guān)規(guī)定;
5)具有三年以上固定資產(chǎn)、檔案管理工作經(jīng)歷; 5.科員一名 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)外國(guó)留學(xué)生簽證管理工作,做好留學(xué)生簽證的申辦、續(xù)簽、核查工作;
2)做好《來(lái)華留學(xué)生簽證管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)庫(kù)的管理、維護(hù)工作; 3)按照北京市公安局出入境管理大隊(duì)的要求,做好外國(guó)留學(xué)生信息上報(bào)工作;
4)與公安局、外管處等部門(mén)定期進(jìn)行有關(guān)信息溝通、匯報(bào)工作;
5)校外住宿留學(xué)生相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、管理、上報(bào)工作; 6)開(kāi)學(xué)典禮聘請(qǐng)公安局出入境管理處民警為留學(xué)生做法規(guī)宣講,做好服務(wù)及材料準(zhǔn)備工作;
7)協(xié)助做好學(xué)院留學(xué)生開(kāi)學(xué)、畢業(yè)典禮的會(huì)務(wù)工作; 8)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)忠于職守,熱情服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力。
3)具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)4級(jí)合格證書(shū)或碩士及以上學(xué)歷; 4)富有外國(guó)留學(xué)生簽證管理工作經(jīng)驗(yàn);
5)具有良好的外語(yǔ)水平,能熟練地運(yùn)用外語(yǔ)與留學(xué)生交流; 6)熟悉國(guó)家、學(xué)校有關(guān)留學(xué)生簽證管理的方針政策和相關(guān)規(guī)定; 7)具有海外留學(xué)及三年相關(guān)工作經(jīng)歷; 6.科員一名(非在編)崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)留學(xué)生宣傳櫥窗的布置,協(xié)助做好學(xué)院對(duì)外宣傳工作; 2)協(xié)助做好開(kāi)學(xué)報(bào)到注冊(cè)以及開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作; 3)協(xié)助做好開(kāi)學(xué)、畢業(yè)典禮工作;
4)做好本科生、長(zhǎng)期語(yǔ)言生的京內(nèi)外旅游考察工作,協(xié)助做好短期語(yǔ)言生的旅游、參觀工作;
5)具體負(fù)責(zé)學(xué)院留學(xué)生各類(lèi)演講、文藝、體育競(jìng)賽工作; 6)組織留學(xué)生的新年、重大節(jié)日聯(lián)歡會(huì)等工作;
7)做好國(guó)際文化展、漢語(yǔ)之星、網(wǎng)絡(luò)春晚等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作;
8)負(fù)責(zé)留學(xué)生的體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作; 9)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)忠于職守,熱情服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3)具有碩士及以上學(xué)歷; 4)富有外國(guó)留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn);
5)具有良好的外語(yǔ)水平,能熟練地運(yùn)用外語(yǔ)與留學(xué)生交流; 6)具有海外留學(xué)及三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 7.科員一名 崗位職責(zé):
1)3+1合作辦學(xué)工作的宣傳、實(shí)施工作,包括項(xiàng)目的推廣工作、宣傳活動(dòng),學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢(xún)工作、報(bào)名工作;
2)雅思培訓(xùn)協(xié)議的簽訂、報(bào)名、培訓(xùn)工作; 3)負(fù)責(zé)與環(huán)雅聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
4)擔(dān)任雅思班班主任、負(fù)責(zé)雅思培訓(xùn)班的日常管理工作; 3)協(xié)助做好開(kāi)學(xué)報(bào)到注冊(cè)以及開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作; 4)協(xié)助做好開(kāi)學(xué)、畢業(yè)典禮工作;
5)與各學(xué)院的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,材料申報(bào)、協(xié)助辦理出國(guó)手續(xù),與合作院校日常溝通、聯(lián)系;
6)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。上崗條件:
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)忠于職守,熱情服務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3)具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng);
4)富有外國(guó)留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉學(xué)校3+1、4+1項(xiàng)目工作內(nèi)容;
5)具有良好的外語(yǔ)水平,能熟練地運(yùn)用外語(yǔ)與留學(xué)生交流; 6)具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(二)教科辦(3人)1.教科辦主任(正科): 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)全院的教學(xué)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教務(wù)處制定的政策、法規(guī);
2)負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)管理的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3)負(fù)責(zé)組織編制學(xué)年、學(xué)期教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,編制學(xué)院的教學(xué)周歷、編排課程表、語(yǔ)言生及本科生的分班、下達(dá)教學(xué)任務(wù)、調(diào)課、安排教室使用;
4)抓好教學(xué)基本建設(shè),做好學(xué)院教學(xué)的日常運(yùn)行管理和監(jiān)控考評(píng),對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督,保證教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行;
5)做好教學(xué)信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作,組織教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教師的業(yè)務(wù)考核和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估; 6)負(fù)責(zé)考試的組織管理、學(xué)生專(zhuān)業(yè)考試及全院學(xué)生成績(jī)、學(xué)分統(tǒng)計(jì)、教學(xué)檔案搜集整理工作;
7)負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作,對(duì)教學(xué)和教學(xué)管理工作進(jìn)行檢查、督促、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。
8)組織教師及班主任評(píng)優(yōu)工作; 9)外聘教師的課酬匯總;
10)來(lái)華留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的各類(lèi)文件的制作、獎(jiǎng)學(xué)金的申報(bào)、評(píng)審及總結(jié)等工作,協(xié)助獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放;
11)負(fù)責(zé)全校在校生(學(xué)位生)的學(xué)籍、學(xué)位管理,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的審核、發(fā)放;
12)負(fù)責(zé)畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)安排(論文的初期、中期檢查),文件(任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、更改題目申請(qǐng)書(shū)、答辯申請(qǐng)表、指導(dǎo)教師意見(jiàn)、評(píng)閱教師意見(jiàn)、答辯分?jǐn)?shù))、答辯的組織與安排(論文題目的展板制作、會(huì)場(chǎng)布置、答辯順序等日程的做成)、論文的保管)、畢業(yè)資格審核;
13)與學(xué)校及其他單位的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。做好上級(jí)單位交辦的工作;
14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),熟練掌握一門(mén)外語(yǔ),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及跨文化交流能力;
3)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;
4)具責(zé)任感、敬業(yè)精神,具有豐富的對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5)樹(shù)立正確的權(quán)力觀,依法辦事、清正廉潔、勤政為民;樹(shù)立牢固的群眾觀,密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督;
6)堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制原則,有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;
7)具有較強(qiáng)的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。2.科員一名 崗位職責(zé):
1)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)院留學(xué)生入學(xué)報(bào)到、注冊(cè)、信息采集、統(tǒng)計(jì)工作; 2)負(fù)責(zé)學(xué)院教室、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的保管及維護(hù)。學(xué)院活動(dòng)攝錄像及資料保存;
3)負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)及日常維護(hù)工作;
4)《留學(xué)生信息系統(tǒng)》開(kāi)發(fā)、維護(hù)、運(yùn)行工作。包括留學(xué)生入學(xué)報(bào)到、教務(wù)管理、成績(jī)錄入及分析、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
5)學(xué)校相關(guān)教學(xué)設(shè)備的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)、執(zhí)行、驗(yàn)收、報(bào)銷(xiāo)工作; 6)做好教學(xué)信息數(shù)據(jù)的采集、管理、上報(bào)工作; 7)留學(xué)生宿舍上網(wǎng)開(kāi)戶(hù)、交費(fèi)及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù); 8)留學(xué)生校園臨時(shí)卡的辦理及管理工作。9)與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作; 10)協(xié)助做好學(xué)院開(kāi)學(xué)、畢業(yè)典禮工作; 11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。上崗條件
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),熟練掌握一門(mén)外語(yǔ),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力及跨文化交流能力;
3)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷; 4)具責(zé)任感、敬業(yè)精神,具有豐富的對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5)熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平; 6)具有較強(qiáng)的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。3.科員一名 崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)考試(期中、期末、補(bǔ)考、畢補(bǔ)等)的組織實(shí)施與考務(wù)工作;
2)試卷管理(接收、打印、保存)和聽(tīng)說(shuō)課的錄音工作; 3)負(fù)責(zé)學(xué)院在校生的學(xué)籍管理工作,按照學(xué)籍管理規(guī)定,實(shí)施對(duì)學(xué)生的學(xué)籍異動(dòng)處理(休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、換專(zhuān)業(yè)等學(xué)籍異動(dòng),各種證明的開(kāi)具);
4)統(tǒng)計(jì)學(xué)歷生的學(xué)分、整理成績(jī)單;
5)留學(xué)生聽(tīng)課證、學(xué)生證的制作,教室名單、課程名條、學(xué)生名條的制作與打?。?/p>
6)新生、畢業(yè)生信息的上報(bào)工作;
7)負(fù)責(zé)學(xué)位管理以及畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的制作工作; 8)協(xié)助做好留學(xué)生畢業(yè)論文答辯工作和畢業(yè)資格審核工作; 9)負(fù)責(zé)教科辦的檔案整理、保管工作;
10)新入學(xué)本科生的資料查驗(yàn)、整理、保管工作; 11)教材的預(yù)訂、發(fā)放、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作; 12)協(xié)助做好開(kāi)學(xué)、畢業(yè)典禮工作; 13)完成學(xué)院安排的其他工作。上崗條件
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件; 2)須具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 3)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;
4)具責(zé)任感、敬業(yè)精神,具有豐富的對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5)熟悉留學(xué)生教學(xué)管理政策、法規(guī); 6)具有較強(qiáng)的文字和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
(三)教研部主任(正科、1人)崗位職責(zé):
1)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)及科研工作;
2)做好學(xué)院的學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作,承擔(dān)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)、現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)教學(xué)及科研工作;
3)制定年度和學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,做好部門(mén)內(nèi)部工作崗位的職責(zé)劃分,督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí);
4)負(fù)責(zé)學(xué)院教師的日常管理和兼職教師的聘用工作; 5)負(fù)責(zé)各種課型教學(xué)研究小組的組織管理; 6)主管學(xué)院的課程設(shè)置、教材選用;
7)教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案的制定和教學(xué)文件的審查和管理; 8)檢查開(kāi)學(xué)初各項(xiàng)教學(xué)教務(wù)工作的準(zhǔn)備情況,審定各類(lèi)教學(xué)文件;
9)負(fù)責(zé)安排學(xué)院各教學(xué)班級(jí)考試命題及試卷審核等工作;、10)負(fù)責(zé)組織每學(xué)期學(xué)生畢業(yè)論文命題工作; 11)主管學(xué)院新生的入學(xué)考試安排、分班測(cè)試;
12)負(fù)責(zé)教學(xué)研究活動(dòng)的展開(kāi),及時(shí)掌握新教材和教學(xué)方法、手段的發(fā)展動(dòng)態(tài);
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。上崗條件 1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有碩士及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)資格證書(shū);
3)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷;
4)具責(zé)任感、敬業(yè)精神,具有豐富的對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn); 5)有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí); 6)樹(shù)立正確的權(quán)力觀,依法辦事、清正廉潔、勤政為民;樹(shù)立牢固的群眾觀,密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督;
7)堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制原則,有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;
8)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和科研能力。
(四)公寓管理辦公室主任(正科、1人): 崗位職責(zé):
1)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好留學(xué)生公寓管理的全面工作;并做好安全等方面的預(yù)案;
2)制定留學(xué)生公寓的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好留學(xué)生公寓財(cái)務(wù)分析和宏觀調(diào)控;
3)修訂公寓各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公寓管理體系,調(diào)動(dòng)公寓員工的積極性,提高工作效率;
4)負(fù)責(zé)留學(xué)生公寓工作人員的日常和值班工作安排; 5)協(xié)助留學(xué)生辦公室做好留學(xué)生公寓的宣傳和客房預(yù)訂工作,做好事先計(jì)劃和事后調(diào)整工作;
6)協(xié)助學(xué)生事務(wù)辦公室做好留學(xué)生的日常工作,及時(shí)聽(tīng)取留學(xué)生對(duì)公寓管理和服務(wù)的意見(jiàn)和建議,督促有關(guān)人員改進(jìn)落實(shí);
7)做好公寓有關(guān)物品的管理工作,保證出入有數(shù)、賬目清晰; 8)負(fù)責(zé)留學(xué)生公寓的水、電、暖等設(shè)備維修和檢查,并做好與學(xué)校相關(guān)單位的聯(lián)系工作,確保各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)行;
9)負(fù)責(zé)學(xué)院安全保衛(wèi)工作,以公寓區(qū)域和辦公室區(qū)域?yàn)榉秶?guī)劃安全管理,提供防范措施;
10)負(fù)責(zé)公寓人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定出科學(xué)、規(guī)范、有效的日常維修工作流程;
11)對(duì)公寓出現(xiàn)的問(wèn)題及異?,F(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、校保衛(wèi)處。遇突發(fā)事件,要做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。
12)做好出入境管理總隊(duì)所要求的信息管理上報(bào)工作。13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。上崗條件
1)符合《北京聯(lián)合大學(xué)2013年全員崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013] 67號(hào))中規(guī)定的相關(guān)條件;
2)須具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 3)具責(zé)任感、敬業(yè)精神,具有豐富的外國(guó)留學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),有勝任本崗位工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4)樹(shù)立正確的權(quán)力觀,依法辦事、清正廉潔、勤政為民;樹(shù)立牢固的群眾觀,密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督;
5)堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制原則,有民主作風(fēng)、有組織觀念和全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;
6)具有較強(qiáng)的文字、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、較強(qiáng)的安全保衛(wèi)意識(shí); 7)具有外國(guó)留學(xué)生公寓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、聘任程序
按照《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013]67號(hào))和《北京聯(lián)合大學(xué)關(guān)于做好2013年聘任工作的通知》(京聯(lián)人〔2013〕8號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
按照《北京聯(lián)合大學(xué)2013年崗位聘任工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(京聯(lián)黨[2013]67號(hào))和《北京聯(lián)合大學(xué)關(guān)于做好2013年聘任工作的通知》(京聯(lián)人〔2013〕8號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:楊曉麟 聯(lián)系電話(huà):
64900675
二O一三年六月十八日
國(guó)際交流學(xué)院聘任委員會(huì)
第二篇:技師聘任合同,聘任公告
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級(jí)(技師)
聘用合同書(shū)
根據(jù)河南省人社廳《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師聘任工作的通知》(豫人[2005]61號(hào))文件精神,經(jīng)聘用單位、人社部門(mén)、受聘單位協(xié)商一致,簽訂聘用合同如下:
聘用單位:
主管部門(mén):
崗位工種名稱(chēng):
資格審批時(shí)間:
受聘人姓名:
性別:
參加工作時(shí)間:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
第一條
聘用合同期限為三年
合同期自
年
月
日起至
年
月
日止。第二條
聘用崗位和工作要求
根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位二級(jí)(技師)聘用的有關(guān)政策和工作需要,經(jīng)研究同意聘用
同志在 崗位(工種)從事工作,擔(dān)任該崗位職務(wù)。
第三條
崗位工作條件
1.單位必須尊重職工的主人翁地位,保障受聘人民主管理權(quán)利,創(chuàng)造有利于受聘人發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2.單位要根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)受聘人進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全和遵紀(jì)守法等的教育和培訓(xùn)。
3.單位要根據(jù)國(guó)家、省、市等有關(guān)政策規(guī)定和工作需要安排受聘人工作,不得有違國(guó)家等有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。
第四條
工作紀(jì)律
1.單位要建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。
2.受聘人要嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
3.受聘人違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分或解除聘用合同。
第五條
工資福利待遇
1.受聘人工資從辦理聘任手續(xù)的下月起執(zhí)行工勤技能崗位二級(jí)(技師)工資標(biāo)準(zhǔn),享受相應(yīng)的福利待遇。2.調(diào)離本工種崗位或合同期滿(mǎn)未予續(xù)聘,以及被解聘、辭聘的從下月起停止二級(jí)(技師)工資及有關(guān)福利待遇。解聘后,其工資應(yīng)按新確定的技術(shù)等級(jí)(崗位)比照同崗位同條件人員重新確定。解聘后轉(zhuǎn)換工種的,在未確定技術(shù)等級(jí)(崗位)之前,暫按同等條件技能崗位三級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)低一檔執(zhí)行。
3.技師在聘任期內(nèi)到達(dá)退休年齡的,按照所聘任的職務(wù)辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)待遇。4.聘任技能崗位二級(jí)(技師)的工資福利待遇按照工資管理權(quán)限審批。第六條
合同變更、終止、解除與辭聘的條件
1.聘用合同一經(jīng)簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。
2.受聘人有下列情況之一的,單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同: ⑴未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
⑵違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; ⑶嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; ⑷被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
⑸患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。⑹受聘后連續(xù)兩年考核不合格(不稱(chēng)職),又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
3.除按照國(guó)家等有關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定外,單位不得無(wú)故單方面解除聘用合同。4.受聘人可根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辭聘。第七條
雙方約定的其它事項(xiàng)宜(可附頁(yè))。
第八條
本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第九條
雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)由同級(jí)政府部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。
受聘人(簽字):
單位負(fù)責(zé)人(簽字):
單位蓋章
****年**月**日
****年**月**日
工考部門(mén)(蓋章):
****年**月**日
第三篇:學(xué)院崗位聘任(用)合同書(shū)
學(xué)院崗位聘任(用)合同書(shū)
甲方:(用人單位)________________ 名稱(chēng):____________________________ 負(fù)責(zé)人:__________________________ 電話(huà):?__________________________
乙方:(應(yīng)聘人)__________________ 姓名:____________________________ 性別:____________________________
出生年月:________________________
民族:?__________________________ 文化程度:?______________________ 職務(wù):(職稱(chēng))____________________ 聯(lián)系電話(huà):________________________
_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱(chēng)甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱(chēng)乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______?日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2.甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核和聘期考核。
3.甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它:____________________________________ 乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5.其它:____________________________________
四、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。
3.合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日,聘用合同即行終止。
2.合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3.合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
3.________________________________________________
八、違約責(zé)任
本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議處理
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》,申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)____________________年_______月_______日乙方:(簽章)__________________________年_______月_______日
第四篇:學(xué)院崗位聘任(用)合同書(shū)
甲方:(用人單位)________________
名稱(chēng):____________________________
負(fù)責(zé)人:__________________________
電話(huà):?__________________________
乙方:(應(yīng)聘人)__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生年月:________________________
民族:?__________________________
文化程度:?______________________
職務(wù):(職稱(chēng))____________________
聯(lián)系電話(huà):________________________
_______學(xué)院_______系(部、處、室、館、科)(下稱(chēng)甲方),根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與_______(下稱(chēng)乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______?日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止,期限為_(kāi)______個(gè)月。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2.甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核和聘期考核。
3.甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它:____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
5.其它:____________________________________
四、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。
六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
第五篇:北京聯(lián)合大學(xué)
北京聯(lián)合大學(xué)
學(xué)校概況發(fā)布日期:2010-11-30 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù): 5984
學(xué)校擁有13個(gè)校區(qū),分布在北京的6個(gè)城區(qū),形成了以小營(yíng)校區(qū)為中心,集中與分散相結(jié)合的辦學(xué)布局。學(xué)校校本部位于交通便利的國(guó)家?jiàn)W林匹克體育中心東側(cè)小營(yíng)校區(qū)。學(xué)校設(shè)有:應(yīng)用文理學(xué)院、師范學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、生物化學(xué)工程學(xué)院、旅游學(xué)院、信息學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院、管理學(xué)院、廣告學(xué)院、特殊教育學(xué)院、應(yīng)用科技學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等14個(gè)學(xué)院。
學(xué)?,F(xiàn)有建筑面積約60萬(wàn)平方米,圖書(shū)館藏書(shū)240余萬(wàn)冊(cè),專(zhuān)任教師近1800人,全日制在校生近3萬(wàn)人,其中本科生2萬(wàn)余人,高職高專(zhuān)生近8千人、外國(guó)留學(xué)生1000多人以及一定數(shù)量的碩士研究生。學(xué)校還有各類(lèi)成人教育學(xué)生4000多人。建校30多年來(lái),為國(guó)家培養(yǎng)17萬(wàn)名畢業(yè)生,他們活躍在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的各行各業(yè),許多畢業(yè)生已成為政府部門(mén)、大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干。
【協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系】
北京聯(lián)合大學(xué)主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家及首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展需要,不斷整合優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、凝練學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色,初步形成了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、應(yīng)用性特色初顯、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系。
學(xué)?,F(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)59個(gè),涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)為國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),8個(gè)本科專(zhuān)業(yè)為北京市級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)。為考生提供了廣闊的專(zhuān)業(yè)選擇空間。
學(xué)校現(xiàn)擁有考古學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、食品科學(xué)與工程、軟件工程、工商管理5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和專(zhuān)門(mén)史1個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),覆蓋22個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);經(jīng)濟(jì)法學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、食品科學(xué)、特殊教育學(xué)、人文地理學(xué)、旅游管理學(xué)6個(gè)學(xué)科為北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。為學(xué)生提供良好的發(fā)展深造空間。
【和諧共進(jìn)的教學(xué)與科研】
北京聯(lián)合大學(xué)以培養(yǎng)基本素質(zhì)好、實(shí)踐能力強(qiáng),具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感,具有一定的國(guó)際視野、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)應(yīng)用性人才為目標(biāo),以質(zhì)量工程項(xiàng)目為依托,不斷深化教育教學(xué)改革。近年來(lái),學(xué)校先后獲批國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)、國(guó)家級(jí)精品課程4門(mén)、國(guó)家精品教材8種,國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),并取得一大批具有標(biāo)志性的北京市級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目。此外,學(xué)校還獲得北京市級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)30余項(xiàng),承擔(dān)國(guó)家教育科學(xué)規(guī)劃和北京市教委教育教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目30余項(xiàng)。
多年來(lái)學(xué)校堅(jiān)持以突出應(yīng)用研究、推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、堅(jiān)持科技創(chuàng)新、服務(wù)首都建設(shè)為宗旨開(kāi)展科學(xué)研究,擁有國(guó)家級(jí)食品檢測(cè)中心1個(gè),市級(jí)科研機(jī)構(gòu)4個(gè)——北京市生物活性物質(zhì)與功能食品重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市信息服務(wù)工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京學(xué)研究基地、北京市政治文明建設(shè)研究中心,設(shè)有食品科學(xué)研究院、臺(tái)灣研究院、人民代表大會(huì)制度研究所等校級(jí)科研機(jī)構(gòu)35個(gè)。近幾年,學(xué)校承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目及課題400多項(xiàng),每年獲得科研經(jīng)費(fèi)名列北京市屬市管高校前茅。學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物《北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)》和《旅游學(xué)刊》在國(guó)內(nèi)外具有重要影響。
【豐富優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源】
北京聯(lián)合大學(xué)擁有較為雄厚的師資力量,有專(zhuān)任教師1768名。其中,具有高級(jí)職稱(chēng)的859人,享受政府特殊津貼的專(zhuān)家學(xué)者12人,擔(dān)任教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任、副主任、委員等職務(wù)12人。有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師1人、市級(jí)教學(xué)名師6人,市級(jí)拔尖創(chuàng)新人才9人,市級(jí)優(yōu)秀教師18人,市級(jí)中青年骨干教師133人。有榮獲北京市孟二冬式的優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)的教師1人。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、北京市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)。目前,學(xué)校已形成一支年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)等整體結(jié)構(gòu)較為合理,素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍。
學(xué)院路地區(qū)高校教學(xué)共同體是由北京航空航天大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京科技大學(xué)和北京聯(lián)合大學(xué)等共19所院校組成的。作為學(xué)院路教學(xué)共同體理事單位和成員校,我校學(xué)生能夠跨校際選修其他成員校涉及文學(xué)、藝術(shù)、體育、醫(yī)學(xué)、自然科學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)課程,輔修其他成員校類(lèi)別豐富的專(zhuān)業(yè)并獲得輔修證書(shū),享用豐富的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,領(lǐng)略不同的校園文化,拓寬學(xué)生的視野和知識(shí)面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)適應(yīng)能力。
北京優(yōu)質(zhì)教育資源聚集,國(guó)際化程度全國(guó)領(lǐng)先。學(xué)校充分利用北京的地緣優(yōu)勢(shì),通過(guò)校際訪(fǎng)學(xué)、名師講學(xué)、客座教授等多途徑多形式積極引進(jìn)境內(nèi)外高校優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,為學(xué)生提供接受?chē)?guó)際教育的平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育的有效銜接,致力于培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
【系統(tǒng)完善的學(xué)生成長(zhǎng)機(jī)制】
北京聯(lián)合大學(xué)為滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才,積極構(gòu)建系統(tǒng)完善的學(xué)生成長(zhǎng)成才機(jī)制:積極推進(jìn)學(xué)分制改革試點(diǎn);試行主輔(副)修制、雙學(xué)位制,轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)制、實(shí)驗(yàn)班等,為不同層次學(xué)生提供多樣化成長(zhǎng)成才通道。
學(xué)校以國(guó)家級(jí)和北京市人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)為依托,設(shè)立計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、金融學(xué)、旅游管理人才培養(yǎng)三個(gè)實(shí)驗(yàn)班,對(duì)優(yōu)秀人才開(kāi)展針對(duì)性、創(chuàng)新性教育。實(shí)驗(yàn)班師資配備優(yōu)良,聘請(qǐng)學(xué)校知名教授和知名企業(yè)骨干擔(dān)任雙導(dǎo)師,聘請(qǐng)校內(nèi)外教學(xué)名師擔(dān)任課程主講教師,市級(jí)名師授課比例不低于50%。實(shí)驗(yàn)班學(xué)生享有各項(xiàng)優(yōu)惠政策:成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先享受參加中外合作辦學(xué)項(xiàng)目,學(xué)生公派出國(guó)留學(xué)或交流的比例不低于50%;享有環(huán)境良好的專(zhuān)用自習(xí)教室;享有單獨(dú)設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金和技術(shù)實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)基金等;學(xué)校還設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金支持實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)建設(shè)與改革。
【形式多樣的對(duì)外交流與合作】
積極推進(jìn)國(guó)際化是學(xué)校的重大發(fā)展戰(zhàn)略之一,學(xué)校著力于通過(guò)多種形式豐富學(xué)生國(guó)外、境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,著力于營(yíng)造國(guó)際化的學(xué)習(xí)氛圍,以培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化意識(shí),拓寬學(xué)生國(guó)際化視野,提高學(xué)生跨國(guó)家跨文化理解和溝通能力,增強(qiáng)學(xué)生在未來(lái)世界城市建設(shè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)校積極開(kāi)拓國(guó)際/境外合作辦學(xué),培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才。學(xué)校與美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、瑞典等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的70多所高校開(kāi)展了多種合作交流項(xiàng)目。如:與英國(guó)威斯敏斯特大學(xué)、安格利亞魯斯金大學(xué)、羅漢普敦大學(xué)等開(kāi)展了3+1、4+1項(xiàng)目以及3+1+1碩士合作項(xiàng)目;與美國(guó)恩波利亞州立大學(xué)開(kāi)展了在校生交流項(xiàng)目及碩士學(xué)位項(xiàng)目,每學(xué)期選派30名優(yōu)秀學(xué)生赴該校交流學(xué)習(xí);與日本新瀉大學(xué)、韓國(guó)建國(guó)大學(xué)、首爾市立大學(xué)以及臺(tái)灣朝陽(yáng)科技大學(xué)等開(kāi)展了在校生交換項(xiàng)目;與瑞典林雪平大學(xué)合作開(kāi)展了戶(hù)外教育碩士項(xiàng)目。參加各類(lèi)合作交流項(xiàng)目的學(xué)生在學(xué)費(fèi)及住宿方面享有不同的優(yōu)惠政策。在校生參加合作交流項(xiàng)目選派力度逐年加大,學(xué)校力爭(zhēng)到2015年,8%的在校生享有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
學(xué)校積極引進(jìn)國(guó)外合作院校先進(jìn)教育資源和國(guó)際先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和做法,實(shí)施教育國(guó)際化和教育本土化有效融合,并通過(guò)聘請(qǐng)外國(guó)教學(xué)專(zhuān)家、本土優(yōu)秀雙語(yǔ)教師開(kāi)展雙語(yǔ)或全英語(yǔ)教學(xué),讓學(xué)生在校內(nèi)即可接受到先進(jìn)的國(guó)際化教育。學(xué)校的國(guó)際化教育吸引了來(lái)自全球各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的學(xué)生,每年有超過(guò)1000人次來(lái)自30多個(gè)國(guó)家的留學(xué)生在我校就讀。在這里學(xué)生會(huì)感受到洋溢在校園里國(guó)際化氛圍,感受到來(lái)自身邊的異域文化。
學(xué)校通過(guò)參觀互訪(fǎng)、論壇、研討會(huì)等多種形式開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,推進(jìn)學(xué)校的國(guó)際化辦學(xué)水平。幾年來(lái),學(xué)校成功舉辦了中美韓國(guó)際研討會(huì)、北京國(guó)際特殊教育學(xué)者講壇、國(guó)際職業(yè)教育論壇和地方大學(xué)國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際研討會(huì),并與臺(tái)北科技大學(xué)等多所臺(tái)灣高校多次聯(lián)合舉辦了海峽兩岸高等教育(技職)學(xué)術(shù)研討會(huì),在海內(nèi)外教育界產(chǎn)生了較大影響。
【創(chuàng)新發(fā)展的高等職業(yè)教育】
學(xué)校秉承依托本科辦高職的思路,開(kāi)展高等職業(yè)教育,形成了高職教育出精品、高職專(zhuān)升本教育上水平的辦學(xué)局面;構(gòu)建以專(zhuān)升本銜接高職本科的職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系。學(xué)校有32個(gè)本科專(zhuān)業(yè)承擔(dān)了面向北京市獨(dú)立設(shè)置的高職學(xué)院優(yōu)秀高職畢業(yè)生高職升本的培養(yǎng)任務(wù);71個(gè)高職專(zhuān)業(yè)中,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、通信技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、現(xiàn)代傳播等4個(gè)專(zhuān)業(yè)為教育部高職高專(zhuān)教育教學(xué)改革重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),另有11個(gè)北京市級(jí)高職高專(zhuān)教育教學(xué)改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。十二五期間,我校被確定為北京市政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目——北京市職業(yè)教育等級(jí)分級(jí)改革的試點(diǎn)單位,即市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和餐飲與服務(wù)兩個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。試行職業(yè)教育分級(jí)制后,將打破過(guò)去按學(xué)歷培養(yǎng)職業(yè)人才的模式,高職將不再成為高等教育的低等級(jí)學(xué)歷層次,學(xué)生可以根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇所學(xué)的職業(yè)教育級(jí)別,最高可獲得相當(dāng)于研究生學(xué)歷層次的職業(yè)教育資格,這將為我校高職生提供前景廣闊的發(fā)展空間。
【知行并重的人才培養(yǎng)模式】
學(xué)校非常注重學(xué)生實(shí)踐及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)軟硬件環(huán)境建設(shè),為學(xué)校高素質(zhì)應(yīng)用性人才培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。學(xué)校已建成國(guó)家級(jí)實(shí)踐教學(xué)示范中心1個(gè),市級(jí)實(shí)踐教學(xué)中心2個(gè),校級(jí)實(shí)踐教學(xué)中心9個(gè)。學(xué)校高度重視產(chǎn)學(xué)研合作教育,先后與德國(guó)SIEMENS公司、美國(guó)LC公司、中國(guó)網(wǎng)通公司、太平洋保險(xiǎn)公司、全聚德餐飲集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改造、高新技術(shù)應(yīng)用、學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)及校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面,建立了緊密合作關(guān)系。首旅集團(tuán)、首都博物館等校外人才培養(yǎng)基地被評(píng)為北京市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地。IBM、金隅集團(tuán)等多家企業(yè)在學(xué)校設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金。學(xué)校重視實(shí)施雙證書(shū)教育,通過(guò)多種政策與制度鼓勵(lì)學(xué)生,參加20多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威技術(shù)等級(jí)證書(shū)的考試,取得各種職業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
學(xué)校還積極搭建學(xué)科競(jìng)賽和學(xué)生科技活動(dòng)的實(shí)踐平臺(tái),構(gòu)建院、校、市、國(guó)家四層次學(xué)科競(jìng)賽體系。我校是北京市大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽承辦校之一,承辦北京市大學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽,并擴(kuò)展到京港澳臺(tái)大學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽。學(xué)校通過(guò)學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)政策鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽等科技創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,并取得豐碩成果。以2010年為例,在英國(guó)倫敦舉辦的128屆國(guó)際音頻工程師協(xié)會(huì)(AES)學(xué)生錄音競(jìng)賽中,我校學(xué)生劉達(dá)榮獲非古典環(huán)繞聲作品第一名和世界/民族立體聲作品第一名。這是中國(guó)學(xué)生首次在AES學(xué)生錄音競(jìng)賽中摘得桂冠,也是歷史上首次一人獨(dú)得兩項(xiàng)大獎(jiǎng);全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽,我校2隊(duì)榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng);全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽5位同學(xué)榮獲一等獎(jiǎng);全國(guó)高校首屆創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)挑戰(zhàn)賽,獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、三等獎(jiǎng)2個(gè);第三屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽,獲得一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè);第十一屆國(guó)際大學(xué)生廣告大賽,榮獲社會(huì)類(lèi)廣告生活組一等獎(jiǎng);第二屆全國(guó)大學(xué)生藝術(shù)展演,獲得一等獎(jiǎng)2個(gè)。
我校是北京市八所可以招收高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)試點(diǎn)院校之一,在近兩年大運(yùn)會(huì)中,我校隊(duì)員代表北京市參加全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)多次取得好成績(jī),并有7人獲得了國(guó)家運(yùn)動(dòng)健將稱(chēng)號(hào)。我校被國(guó)家體育總局體操管理中心,中國(guó)健美操協(xié)會(huì)評(píng)定為北京地區(qū)唯一的國(guó)家青少年健美操培訓(xùn)中心。在全國(guó)健美操聯(lián)賽中,我校取得5項(xiàng)冠軍;在第四屆中國(guó)學(xué)生健康活力大賽暨2010年世界拉拉隊(duì)競(jìng)標(biāo)賽中國(guó)選拔賽中,我校取得4金、1銀、1銅的優(yōu)異成績(jī)。