第一篇：電工班月工作總結 4月

電工班月工作總結(3.22-4.21)

尊敬的公司領導：

電工班全體員工在公司各級領導的幫助和工程師的支持下，順利完成了各車間工序的設備維修 維護 安裝 改造工作。具體內容如下：

1維護維修了提取灌裝動力車間的各類電機9臺。

2恢復車間電話線 12路。

3維護并更換照明光源135只

4恢復安裝銀杏葉微波真空干燥設備顯示器1臺。；

5制水更換30噸純化水機觸控屏1臺。

6查修并更換灌裝滅菌升降機繼電器1只。

7維修工藝實驗室臺式粉碎機1臺。

8查修合成前處理低溫干燥箱，更換相序保護器一個。

9進行了變電所2號變壓器維護除塵，并清掃了1-2號變壓器室。

10裝配了污水處理5.5KW潛水泵2臺控制盤。

11灌裝車間物流門安裝6臺風幕機，并敷設電源線路。

12三七控制機房安裝2臺排風扇，敷設線路。

13質檢中心安裝防盜報警器紅外線探頭4只。

14敷設合成4KW離心機電源及控線90米，安裝防爆操作柱1臺。

15改造了提取出膏間百級層流罩照明燈紫外線滅菌燈的安裝位。

16改造三七線罐體視孔燈供電電壓，由36V改成220V供電，并安裝了1臺5KVA的隔離變壓器，更換燈泡52只。

17安全評估中要求各配電室，變壓器室，配電柜前應鋪絕緣板，并配置滅火器。共使用絕緣板170米，滅火器12只。

未完成的工作有：

1動力和提取的潛水泵4臺。（工藝有缺陷，達不到密封要求）

2部分酒精罐下方法蘭連接無防靜電銅箔。（無法拆螺絲裝配）

存在問題：

電工全員對設備的性能和操作方法掌握的不夠全面，應該查閱相關資料進行學習，不斷提高專業(yè)維修技能。

下月工作計劃：

1鍋爐現有的低水位燈指示改為聲光報警?；謴?號爐的超壓停爐和傳感器線路。

2灌裝車間甲類物品存放室要改造的防爆照明燈和防爆插座。

3灌裝大空調照明燈安裝工作（照度低）。廠外10KV高壓線路水泥電線桿編號 噴數字及拉線維護緊固。

2013年04月21日 電工班 姜立杰

第二篇：月班工作總結

4月班工作總結

1、根據具體的班情，確立適合自己工作特點的班級管理理念。人常說：有什么樣的班主任，就有什么樣的學生。在班級管理中，根據學校提出的“做人第一，學業(yè)第二”的要求，我首先把德育放在首位，增強學生的各項德育意識，然后再根據自己的班情、工作特點、工作作風確立班級管理理念。確立了“做人自強、學習自主、紀律自律、生活自理”的班級管理理念，這一理念也是從多年帶高三往屆班的經歷中汲取的。上學期開學后，本人用了相當長的一段時間抓學生的思想品德和日常行為規(guī)范，使學生從“四自”角度適應高中的學習、生活。

2、建立嚴格的“班規(guī)要求”，以“法”治班。班級組建后，根據學校政教部頒發(fā)的制度要求，制定了本班的“班級紀律要求”、“班級請假制度”。在實施中，班紀面前人人平等，“班級紀律要求”中，對學生的到校、出操、上課、自習、集會等都做了具有可操作性的規(guī)范要求，如遲到一次，為班上主動做一件好事，自立管理后并進行扣分；遲到兩次，同上并進行勞動教育；遲到三次，同上并按曠課一節(jié)論處，累計曠課達16節(jié)（2天）者進行勸退。在請假方面：兩天以內，直接向班主任書面請假，兩天以上，需向年級部書面請假并告知家長；因故不能參加大型考試者，需向年級部請假，并告知家長。這些制度的建立，使班級管理有“法”可依、有“章”可循。對于學生的到校，3、抓典型，訓差揚優(yōu)，正面教育與適當訓誡相結合，選擇切入點，使學生朝規(guī)范化方向發(fā)展。初一學生畢竟不同于初三學生，在學習的自覺性、行為的規(guī)范性、思維的深刻性等方面與初三學生還有很大差別，因此，自習說話、部分學生無所事事是各班都曾面臨的問題。上學期，在實行自主管理以前，我班也出現“自習亂、說話聲大、遲到現象時有發(fā)生”的情況，多次自習期間，我都會大聲喊“不要說話了”，后經多次觀察，深入班級，抓住說話者當眾訓誡（但不是體罰），并對自習表現好的學生當中表揚，后經多次這樣的訓戒褒揚，說話現象明顯減少。以到校和自習紀律為切入點，在班上形成正確的輿論引導，為樹立良好班風打下了基礎。

4、建立獎勵制度，激勵學生交流、得分。從上學期自立管理開始，在每次月考質量分析下來后，對班上前10名的學生、小組量化積分前3名的小組組長、每小組量化積分名列前茅的學生我都給予獎勵，用以激勵學生在平時的課堂展示、到校、胸牌攜帶、衛(wèi)生、作業(yè)等方面能積極積分，給每一小組長配發(fā)有工作筆記，記錄本組成員從到校到第三節(jié)晚自習各科上課、作業(yè)的得分，各小組長自制表格如實記載。給值日班長也配發(fā)工作筆記，記錄各小組當天積分、各小組請假、缺課等情況。大型考試質量分析下來后，所記錄的結果作為獎勵依據，對于違紀學生除了扣分外，取消評優(yōu)資格。

5、在學生中樹立“師道尊嚴”，但不唯“師道尊嚴”。雖然現代教育并不提倡徹頭徹尾的師道尊嚴，但我覺得，把“師道尊嚴”放在班級管理中，就是樹立班主任、科任老師的威信，使學生服從老師的管理，不唯“師道尊嚴”就是要發(fā)揚民主，不搞班主任一言堂，使學生有展示自我的機會，如我班的大型主題班會，完全由班干部和承擔的小組負責完成，班主任只作一些指導性工作。

本月班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作，同時，抓好學生的成績，我主要做了如下幾方面的工作：

一、制定班紀文明公約、安全文明公約，抓好班級常規(guī)管理。

以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時，也制定了安全文明公約。制定 以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。事實證明，這一方法是切實可行的，我班這個學期在行為規(guī)范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。

二、加強班墻室的建設，營造良好的學習氛圍。

以前班墻室的建設幾乎是一片空白，既起不到對同學們學習的促進作用，也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上，開創(chuàng)了兩塊學習園地，學習園地四個字用剪紙剪出來，四周再貼上彩紙邊框，起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。

三、進行衛(wèi)生改革，加強班級的衛(wèi)生管理

以前的值日工作存在著很的缺陷，經常出現有同學不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后，由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后，達到學校的第一名，本組成員獎勵筆記本一個，如果過不到本周學校的平均分，該組要重掃一個星期，由于獎懲有具體的依據可循，同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了，包括那些平時偷懶的同學，這時也變得特別勤快起來。

馬克思有句名言：“任何一種解放都是把人的世界和人的關系還給人自己”。教育改革對班主任工作的要求，說到底就是師生關系的解放，也就是要把“人的世界和人的關系”還給教師和學生。班主任在教育的過程中要把握好“人的世界”的真實內涵，摒棄嚴格、規(guī)范、簡單的傳統(tǒng)管理方式，從人性的角度去了解學生，從人格的角度去理解學生，貼緊學生的自然心態(tài)開展工作。

一、緊貼學生萌發(fā)狀態(tài)的質樸情感開展活動

班級工作中的情感教育、道德教育，往往都是在活動中得以升華，而活動也是把“人的世界”還給學生的最好途徑。學生心靈深處蘊蓄著健康的情感，這種情感純潔而無做作，處在一種萌發(fā)狀態(tài)?！叭绮菽局济妊浚鏁持畡t條達”。只要我們的活動能夠激起這種情感的漣漪，自然會使之產生飛躍，轉化成優(yōu)良的品行。我們常常感覺到現在的學生情感波濤不驚，冷漠、麻木，缺乏愛心，對師生的教導充耳不聞，問題究竟出在了哪里？

我長久地思索并試圖改變方式來解決這些問題。

開學之初，有些同學不適應學校的生活，覺得飯菜不合胃口，根本無法和家里的相比，因此他們將買來的食品只湊合著吃幾口就隨手丟棄，這不僅造成了很大的浪費，還給學校的環(huán)境衛(wèi)生帶來了極大的麻煩。我屢次強調，但效果不大。因此，我利用一次理想紀律教育課的機會，組織學生學習《拾饅頭的父親》這篇文章，并讓學生結合實際談談自己的感受。有些同學談到了父母是如何節(jié)衣縮食、東挪西借、不惜血本供他們讀書的，有的同學談到父母下崗后，如何受盡白眼和嘲諷，在艱難與痛苦中煎敖著也不愿耽誤孩子前程的，有些家庭較富裕的同學也感覺到父母的錢來得不容易，得靠終日勞碌、日夜奔波有些同學說到動情處，甚至難過得流下了眼淚，但他們的眼淚非但沒有遭到嘲笑，反而贏得了大家的尊重和理解。通過這次活動，有些同學第一次想象到了父母供自己上學所付出的艱辛，自責為什么平時沒有想到這一點，深受父母之愛，愧對父母之情油然而生。之后，再也沒有學生隨手丟棄吃剩的食品了，而且，同學與同學之間的關系一下子拉近了許多，離家較遠的同學也能感受到集體的關心和溫暖，從而更加全身心地投入學習了。

二、緊貼學生蒙昧狀態(tài)的心理欲念進行管理

對于學生的反常表現，是純粹的心理欲望所致，我們應該寬容地視為正常，因為有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈；對于學生的違紀行為，是無知的做了信念使然，我們應該平和地加以疏導。一方面，對癥用藥，以學生所熟悉的社會生活為內容，有針對性地引導學生，正確認識社會，正確認識生活，培養(yǎng)他們明辨是非的能力。在此基礎上，努力創(chuàng)設充滿生機的富于精神生活的氛圍，吸引他們融入健康的氛圍之中，從而步入正確的人生之路。另一方面，讓學生在接受管理教育的過程中感受到愛的溫暖。

三、注意捕捉教育機會，開展隨機教育

說服教育，盡管有時教師也是苦口婆心，但有些學生常常置若惘聞。對此，我很注意捕捉教育契機，使“教育得法”。

我常利用課前、課間甚至下晚自習后進教室，走近學生，用心觀察或與其“閑聊”。不過有好幾次去時，就發(fā)現有好多學生用一根指頭頂著書讓其旋轉，甚至自習課上也常有這種現象，對此，我感到非常生氣，說了不但沒有效果，反而有更多的同加入他們的行列，而且他們的水平越來越高。于是，有一天晚自習前，我叫了

其中幾位在講臺上表演，時間最長的達20多分鐘，就這還是因預備鈴聲響起而被迫停止。我想知道其中的奧秘，而他卻很不好意思地說：“我經常這樣玩，熟能生巧罷了”。語音剛落，掌聲四起。我便借題發(fā)揮，針對他們數理化普遍缺乏練習而導致成績不理想的情況，告誡他們加強練習，熟練掌握，從而達到舉一反

三、觸類旁通，他們卻是欣然接受了。

四、積極發(fā)現學生的閃光點，及時幫助他們擴大閃光點

每個學生都是會閃光的金子，每個學生都有一顆敏感的心。這就要求我們老師不僅要做科學知識的傳播者，更要懂得如何激勵學生，關懷學生，并且要做給學生指路的長者。

我們班有很多同學非常熱衷于體育運動，這本是件好事，可有幾個同學總是預備鈴響后才氣喘喘吁吁地往教室趕，長期以來，這勢必會影響他們的學習，也會給班級的紀律帶來負面影響。我決定與他們談談，看如何做到而不誤。他們建議組建一個足球隊，能讓他們淋漓盡致地展現自己的風采，我欣然同意，他們歡呼雀躍，我又趁機對他們在時間觀念的把握，課堂學習和紀律方面提出了幾點要求。他們不愧為男子漢，踢球不僅沒有影響他們的學習，而且還有效地促進了學習。用他們自己的話說：“這次球類運動會中，我們能拿到冠軍，主要可歸納為這么幾點：一，我們始終有一個共同的目標，奪冠；二，我們團結協(xié)作，刻苦訓練，時刻為奪冠做準備；三，嚴守規(guī)則，合理布局，使人盡其能；四，我們時刻能感覺到老師和同學們的關注和期待。為此，我們信心倍增。

人常說：“教無定法”，但要使教育得法，我們做班主任的就應集社會責任感與人間美好情感與一身，要有獨到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識，并且還要為之不懈地尋找支點和突破口。我們應當以人性的角度去看待學生，駕著學生自然心態(tài)支配下的人格之船，撐著充滿愛意的教育之櫓，抓住教育的契機，把“人的世界”還給學生自己。

第三篇：7月份電工月工作總結

月工作總結

進入xx實習一段時間了,對于我來說,收獲還是比較多的，分以下幾方面來說說：

一、培訓學習方面

進廠以來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護。每次學習，我都學到一些新的理論，并用于工作實踐，運用到工作中來。及時總結各種故障現象及解決方法，并做好記錄，用來提高自己的業(yè)務水平。

二、實踐總結

1、配電間是整個企業(yè)中心心臟，也是高配值班電工操作頻繁的重要部位，因此要求每一位高配電工嚴格遵守操作規(guī)程。

2、工作前必須穿戴好保護用品，應穿絕緣膠鞋和手套，嚴禁穿戴其它各類鞋、手套。

3、定時交接班、定時檢查和抄表，交接班工作必須嚴肅認真，全體交接班人員均需到場。

4、交接前須做好下列準備工作：(1)系統(tǒng)設備狀態(tài)變更時，及時檢查模擬圖和標示牌是否正確合乎系統(tǒng)運行方式。(2)整理和核對運行日報表，認真填寫“值班記錄”將運行方式、設備變更、缺陷、設備檢修及各種調度命令，操作運行等情況作詳細記錄。(3)清點鑰匙、工具、安全用品，打掃室內及環(huán)境衛(wèi)生，檢查門窗關閉情況。(4)巡回檢查設備運行情況，必須注意安全，觸及帶電導體只準在遮攔之外安全區(qū)內進行，禁止用手或其它非良好絕緣物，發(fā)現隱患、不安全因素立即作處理或向***人員說明情況和主管部門匯報。

5、嚴格執(zhí)行出入登記制，工作票制，停供電操作票制。

6、應在接到操作指揮的操作命令后，才能開始操作，不允許用預約定時的方法進行操作。

7、停電、供電操作必須由人工進行，操作中必須嚴格按操作票執(zhí)行，不得擅自更改。

8、操作過程中嚴禁敲打緊湊的操作機器，嚴禁將工具交給與本崗位無關人員操作。

9、嚴禁飲酒、睡覺或干與本職無關的事項。

三、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基本設施。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

當然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作時對個人的負責，也是對工廠的負責。在以后的工作里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好!運行二班 xxx 2012/12/27篇二：電工班月工作總結 4月

電工班月工作總結(3.22-4.21)尊敬的公司領導：

電工班全體員工在公司各級領導的幫助和工程師的支持下，順利完成了各車間工序的設備維修 維護 安裝 改造工作。具體內容如下： 1維護維修了提取灌裝動力車間的各類電機9臺。2恢復車間電話線 12路。3維護并更換照明光源135只 4恢復安裝銀杏葉微波真空干燥設備顯示器1臺。； 5制水更換30噸純化水機觸控屏1臺。

6查修并更換灌裝滅菌升降機繼電器1只。7維修工藝實驗室臺式粉碎機1臺。8查修合成前處理低溫干燥箱，更換相序保護器一個。9進行了變電所2號變壓器維護除塵，并清掃了1-2號變壓器室。10裝配了污水處理5.5kw潛水泵2臺控制盤。11灌裝車間物流門安裝6臺風幕機，并敷設電源線路。12三七控制機房安裝2臺排風扇，敷設線路。

13質檢中心安裝防盜報警器紅外線探頭4只。14敷設合成4kw離心機電源及控線90米，安裝防爆操作柱1臺。15改造了提取出膏間百級層流罩照明燈紫外線滅菌燈的安裝位。16改造三七線罐體視孔燈供電電壓，由36v改成220v供電，并安裝了1臺5kva的隔離變壓器，更換燈泡52只。17安全評估中要求各配電室，變壓器室，配電柜前應鋪絕緣板，并配置滅火器。共使用絕緣板170米，滅火器12只。未完成的工作有： 1動力和提取的潛水泵4臺。（工藝有缺陷，達不到密封要求）2部分酒精罐下方法蘭連接無防靜電銅箔。（無法拆螺絲裝配）存在問題：

電工全員對設備的性能和操作方法掌握的不夠全面，應該查閱相關資料進行學習，不斷提高專業(yè)維修技能。

下月工作計劃：

1鍋爐現有的低水位燈指示改為聲光報警?；謴?號爐的超壓停爐和傳感器線路。2灌裝車間甲類物品存放室要改造的防爆照明燈和防爆插座。3灌裝大空調照明燈安裝工作（照度低）。

廠外10kv高壓線路水泥電線桿編號 噴數字及拉線維護緊固。2013年04月21日

電工班 姜立杰篇三：2015電工班長半年總結 2015半年總結

光陰似箭，2015年上半年已匆匆過去。在公司和車間領導的直接關心和支持下，班組工作開展順利、穩(wěn)步發(fā)展，完成各項預定的目標和任務。在半年的工作中，班組成員齊心協(xié)力，共同奮斗，充分體現了團隊、精誠合作的精神，務實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作風，回顧半年來的工作，總結如下： 一:安全工作

在安全管理上，我們一直堅持貫徹車間“先安全后生產，不安全不生產”的方針，始終將安全工作放在第一位，認真全面落實公司、車間的安全生產責任制，并在工作中加大了監(jiān)督檢查力度；積極推進《hse安全管理規(guī)定》，認真學習車間修訂的維修車間《安全培訓檔案》、《應急預案》，使每位員工更加認識到安全生產的重要性。班組上半年共組織安全活動10次，看視頻、講課件，積極參與車間級安全活動，使班組成員學到了更多的安全知識，使每一個人時時刻刻想安全，每分每秒重安全。車間每月還組織一次安全改進會，記錄了日常工作中一些安全隱患，和改進措施，同事還體現了我們工作中的亮點，同時我們實施了安全自糾自查制度，不定期的進行全面的安全自糾自查，發(fā)現不安全因素立即整改，并匯總至安全隱患臺賬，時刻使安全這根弦時刻緊繃；通過這一系列的活動和管理，提高了班組成員的安全生產意識和安全技術水平。

二：培訓工作 為適應公司發(fā)展要求，提高員工的綜合能力素質及技術水平，保障各裝置平穩(wěn)、安全可靠的正常運行。班組每月組織技術培訓一次，課后討論講解，能夠操作的手把手的傳授，有效避免了應付考試、死記硬背；有效督促員工根據情況現場親手操作；上半年共培養(yǎng)出二檔員工7人，三檔員工1人；培養(yǎng)出聯合石化三檔員工8人。再者，日常工作中遇到的問題及時在班組內討論并形成案例分析，每月由車間組織一次案例分析會，實現了整個電工工種對疑難雜癥的共享和探討，在月考中也有體現。經過這一系列措施的實施，全員技術水平得到了進一步的提高。為提高電氣工作者的安全操作水平，公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了培訓。雖然只有兩天時間，可對我們的幫助很大，指出了我們硬件及軟

件方面的不足，我們的標準離規(guī)范還有不小的差距，明白差距在哪里接下來就要向著縮小差距的方向努力。

三：加大巡檢力度，保障電氣運行安全

根據公司生產的需要，確保電氣設備運行安全，嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關制度，加大巡檢力度；針對施工隊伍的進入，每日作為重點項目檢查，確保第一時間發(fā)現隱患，及時匯報、解決，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故的發(fā)生或蔓延擴大，保證生產正常運行。5月25日班組員工孟祥剛在巡檢時，發(fā)現北區(qū)開關站東側挖掘機違章動土作業(yè)，嚴重危及開關站電源進線電纜，于是上前制止，杜絕了一次重大事故的發(fā)生，班組對此提出表揚。四：檢修、日常工作 2015年檢修于7月1日；所以一些工作可以提前進行，能提前干的工作提前干，截至目前，動力、常壓、催化備用電機保養(yǎng)完成，共計保養(yǎng)電機53臺，更換軸承5個，檢修過程中老員工承擔監(jiān)護責任，確保作業(yè)安全，同時也是新員工學習技能操作的機會。

針對后勤宿舍電源無漏電保護器情況，班組制訂了改造方案，提計劃、報物料，對宿舍老式配電箱予以更換；共計更換配電箱12個，穿線200米，處理漏電宿舍6間，敷設槽盒30米，現已保證每個宿舍電源都通過漏電保護器。

針對招待所房間內衛(wèi)生間壁燈安全隱患，更換新防霧壁燈6個，為熱水器安裝專用配電箱一個，敷設電纜60米，更換漏電保護器6個。

原油老渣油泵房拆除，回收電纜150米，泵房外老配電柜拆除，組裝新配電柜移至公路北側，原老地磅電話線路改變線路，確保新地磅、北門電話正常使用。

通過一系列工作，充分展現了班組員工的勞動成果，和員工們團隊思想、任勞任怨的精神，我們也將這一精神繼續(xù)延伸下去。五：項目跟進工作 1、2015年上半年新項目主要工作為安裝配電柜，敷設高低壓電纜，我班組跟進人原緊盯現場，為促進施工進度爭取早日開工，配合配電柜廠家敷設高壓配電柜控制纜、網線，另外又抽掉了兩人，共計4人予以配合，連續(xù)一星期，大大促進了施工進度。

2、為確保新裝置一次性開車成功，首先結合項目部做好新項目電氣設備資

料匯總，對各配電室設備做好統(tǒng)計，掌握了部分設備資料，制訂了各裝置開工方案，跟蹤計劃，確保裝置順利開工。1.催化2#氣壓機停機 2015年2月5日下午14:20調度通知催化切氣壓機，由1#切至2#，切機后一直平穩(wěn)運行。16:00左右，調度通知催化開氣壓機讓電工人員到場，電工隨即答應收到，準備趕往現場，接著調度通知催化2#氣壓機偷停，當班電工立即由動力趕往氣壓機房，詢問操作工得知，2#停機后立即啟動1#，剛剛開機完成，請電工人員補簽開工單。電工答復，電工去配電室查找停機原因，看有無報警跳閘信息（氣壓機電機裝有電機保護器），然后再聯系試機。

電工人員到達配電室后，經仔細檢查、測量確認電氣部分一切正常；聯系催化試機，催化答復潤滑油變質，重新加油后再試機。

原因分析：經過儀表人員確認，停機時儀表部分一切正常，初步懷疑有操作工誤停了油泵導致電機停機。隨后調取事發(fā)時間現場監(jiān)控，經對比確認為人為操作失誤所致。

事件延伸：針對此次氣壓機停機事件，我們應從中得到幾點教訓：

1、維修人員需要維修設備時，應與調度和工藝車間做好溝通，告知自己維修作業(yè)點和維修過程中可能出現的意外情況。

2、維修后設備需開機調試時，不得擅自操作，必須由工藝操作工按流程操作。

3、轉動設備雖裝設電氣保護裝置，但關鍵節(jié)點有待完善。例如電氣、工藝監(jiān)控電腦對重點設備應加裝電流、電壓曲線和報警信息記錄，方便設備出現意外情況的原因分析。

4、加強工作原理、聯鎖知識的培訓、學習，掌握設備相關知識。當設備出現故障時，保持清醒的頭腦，切忌盲目操作而引起更大意外出現。

5、針對此類事件，今后在做應急預案時，增加大型機組、關鍵設備等意外停機的應急預案和意外停機原因分析專項培訓。2.蠟油泵010電機燒壞原因分析

事情經過：4月1日凌晨1：30分調度通知原油蠟油泵010電機跳閘，電工陳立華、劉愛斌立即趕到現場；檢查發(fā)現熱繼電器保護動作，并立即進行復位。期間操作工要求開另一臺（013），在開啟另一臺后測量電流為90a，額定電流為60a，電機嚴重超電流，于是陳立華要求操作工降低負荷。未等操作工停泵013熱繼電器保護動作，隨即進行復位。010電機熱繼電器也復位，再次告知需要工藝處理，電動機嚴重過載。6:30分調度通知010電機再次跳閘（另一臺013沒開），電工陳立華、崔海濤趕到現場發(fā)現空氣開關跳閘，熱繼電器保護動作。針對此現象電工進行檢查，經檢查得知電纜絕緣良好（電纜絕緣500兆歐）、交流接觸器觸點粘連、電機繞組燒壞（繞組斷路）。同時詢問操作工說沒啟動起來。

原因分析

1、該泵原來設計為抽蠟油，現抽原油，原油粘度較大，詢問操作工說原油已加熱到70度，分析原因為原油加熱到70度后粘度仍然很大，電機過電流。

2、該電機自身可能也存在問題，電動機型號yb2-200l1-2w、功率為30kw，生產 日期為2005年9月，役齡較長，而且一直用在蠟油泵，負荷較大加大了對電機繞組的老化速度。

3、電動機生產廠家為江蘇錫安達有限公司生產，在我廠使用較少，只有老裝置有，無法判斷其質量問題，但也不排除。

4、交流接觸器觸點粘連的原因系電流過大發(fā)熱（嚴重過載）所致?？偨Y ：造成電動機燒壞的原因基本上判斷為：

1、該泵設計的介質為蠟油，現更改為原油介質且粘度較大，小馬拉大車，電機負載過重，啟動時嚴重超電流。

2、電動機役齡較長，繞組老化不能承受較大的啟動電流。

事故延伸：

1、建議在負荷較重的稠油泵電機控制回路加裝電動機保護器，提高保護性能和靈敏度。

2、對于介質較稠的機泵建議加大電動機功率。現010機泵已更換為功率37kw的電機（同型號）。

七：工作中的不足：

半年來，雖然我們取得了一定的成績，但在實際工作中，也有許多不足之處，具體表現在：

1、工作不注意細節(jié)，工作完成后有不打掃現場現象。

2、隨著新員工的增多，對新員工的培訓還缺乏靈活性和技巧。

3、員工仍存在違紀行為，管理力度上還需加大。

4、改善創(chuàng)新能力不夠，缺乏創(chuàng)新觀念。

5、與新項目對接不夠，技術資料還需完善。

八：2015年下半年工作打算

1、加大安全知識宣傳、學習和培訓質量，讓員工充分了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術標準；提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

2、加大對新員工的培訓力度，每月組織培訓考試，鞭策師傅加大對徒弟的培養(yǎng)。

3、評檔是對新員工知識掌握程度、技能掌握程度、問題發(fā)現與解決能力、工作創(chuàng)新改善能力的綜合評定，也是新員工不斷發(fā)展的動力源。在2015下半年中，根據新修訂的技能鑒定標準，綜合評定，雖然標準有所提高，相信每一位鑒檔員工都會積極努力，達到自己應有的標準。

4、注重細節(jié)，加大管理力度，確保班組成員認真執(zhí)行公司及車間制定的各項規(guī)章制度；加強員工思想教育，以整體利益為出發(fā)點搞好管理。

5、積極推進設備責任制，加強員工責任心，加強對設備的關注度。

6、對于員工的積極表現，及時提出表揚，以張貼宣傳欄的形式予以獎勵，建立表揚臺賬，作為年底評優(yōu)的依據。

7、加強與新項目的對接，掌握一手資料，不斷完善匯總并組織培訓；在新裝置開工前，組織員工現場學習，掌握各大型設備開機步驟，熟悉新項目新設備，項目跟進人員每日對現場設備進行檢查，保障裝置一次性試車成功。

8、積極配合新裝置開工，人員現場待命，隨時處理突發(fā)問題。

成績代表過去，奮斗成就未來，我們將繼續(xù)保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超越自己，以全身心的精力投入到工作中去，攜手共創(chuàng)美好明天。篇四：電工上半年工作自我總結

電工上半年工作自我總結

回憶過去，展望未來，無疑是給新一年的團工作帶來了挑戰(zhàn)和動力。為了更好的完善團的各項工作，順利完成公司對團總支工作的要求和任務，我班將對上班年的總結如下：

我班積極響應xx年團工作指導思想：以加強自身建設為主線，以服務公司發(fā)展為核心，以服務青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務，團結帶領全體團員青年，解放思想，干在實處，為公司經濟、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春，我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號。

抓好團員發(fā)展工作。至xx年底我電工班實際注冊團員人數只有8名，xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度，深入基層了解，爭取把工作表現較好、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來。同時，要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數在xx年底達到占團總支團員總數的 50%以上。3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作，建立青年信息數據統(tǒng)計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料，對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查，并將調查情況錄入電腦，建立員工個人信息數據庫。利用新職工到現場辦報到時機，讓新職工在進班組時就填寫個人情況表，做到團總支數據庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。加強我班組團干部隊伍建設，提高團干部工作效率和工作責任心，4 月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會，通過***選舉產生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛國、進步、***、科學”的“五四”精神，展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌，培養(yǎng)團隊合作精神，動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經貿強市建設貢獻力量。5月為發(fā)揮好“青年文明號”崗位的先進性作用，并組織開展一次“青年文明號”主題活動，通過宣傳動員，職業(yè)道德教育、爭當崗位能手等活動，強化崗位職責，提升崗位文明。以開展青年文明號統(tǒng)一示范月行動為契機，對青年文明號服務承諾、青年文明號服務卡的內容進行梳理，提高青年文明號服務監(jiān)督電話的功效;要認真履行公司對外服務行風承諾，樹立移動青年文明號重信守諾的良好形象;要積極開展 “送溫暖、獻愛心”、“號戶結隊”等社會公益活動，爭做***社會的創(chuàng)造者、維護者。建立健全青年文明號創(chuàng)建領導組織機構，建立和完善青年文明號管理制度，做到目標明確，職責清晰，人員到位、經費有保障。加強對團員青年在人文精神、科學精神方面的培育和塑造，促進職業(yè)青年在品德、能力、知識方面的融合;要創(chuàng)造學習條件，營造學習氣氛，鼓勵青年通過培訓、業(yè)余教育、自學等學習形式，促進自身業(yè)務素質及綜合能力提高;通過開展主題活動、團日活動等形式，凝聚人心，團結力量，提升團隊的核心競爭能力。公司創(chuàng)建青年文明號領導小組，以廣泛發(fā)動，在公司內營造創(chuàng)建“青年文明號”、學習先進典型的氛圍，推進公司生產經營服務工作、促進優(yōu)秀團隊建設，負責對青年文明號單位和爭創(chuàng)單位日常工作進行指導、監(jiān)督、檢查，并積極配合上級團委對公司內各級“青年文明號”進行考核。“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽，在6.20洪災發(fā)生以后，“一方有難，八方支援”，得知災后許多街道路面都積滿了淤泥，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天。見此情此景，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。

經過多方的攜手努力，傍晚7點左右，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示，按照市領導的要求，密切關注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境。篇五：2015電工基礎工作總結 2010電子電工班電工技術基礎教學

工作總結

本學期我擔任60班電工基礎教學工作。

這一學期來，本人熱愛本職工作，進一步加強轉型，認真學習新的職業(yè)教育理論，及時更新職業(yè)教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。嚴于律己，寬以待人，淡泊名利，誨人不倦，有一定奉獻精神。

一、教育教學方面：

1、課前認真做好“三備”，即備教材，備學生，備教法。認真鉆研教材，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

2、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，注意引發(fā)學生學習的興趣，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

3、加強培優(yōu)輔差工作，特別是對差生的輔導，努力使他們迎頭趕上。雖然同學們的底子較差，但是在積極的指導下，學生的學習興趣和方法也得到了轉變和提高。

二、教學研究和繼續(xù)教育方面

1、按時參加教研組的教研活動；平常多向前輩們學習，積極聽課，借鑒別人的經驗，結合自己的教學實際，參與校本課程的開發(fā)。

2、認真學習電工課程內容，探究其精神，有計劃、有步驟地討論每個

單元的教學內容、操作程序、教學方法，做到活動主題明確。為完成課改目標，我們專業(yè)課組團結協(xié)作，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在集體備課、分工合作的基礎上，充分發(fā)揮電子備課、電腦教學的優(yōu)勢，群策群力，努力探索課改新路子，使學生真正想學、樂學和會學，真正提高電工專業(yè)教學質量。回顧一下，這學期的教學，也覺得走了一些彎路。在第二章串并聯上花的時間多了一點，這方面的具體問題在后面的應用解決了這方面的問題，對學生來說既容易接受也容易掌握。為今后電工基礎新教材的教學積累了一點經驗、體會。以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，在未來的日子里，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。

本學期，我適應新時期教學工作的要求，認真學習新教材。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。

一、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據教材 內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理 化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié) 的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進工作。

四、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時 改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，使之對學習萌發(fā)興趣。

六、積極推進素質教育。我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

第四篇：月電工總結

電工2、3月總結

在周檢與日檢中，發(fā)現一些問題我們盡量及時解決，不能解決的及時請教張隊、羅隊、李工、鐵工解決，在生產作業(yè)過程中出現的故障及時解決，確保生產作業(yè)正常運行。

一、1-8#碼頭電箱的清掃檢修、門機整機電氣有關檢修 如：2月中旬前1-4#門機常出現變幅變頻器故障，變幅制動器接觸器故障。經反復檢查發(fā)現變幅制動器和限位不能有效的配合，而由于廠家提供的防雨罩，其內作業(yè)空間小，整體又很厚重，周圍的作業(yè)空間也很小，兩個人都搬不動，也沒有地方放置，所以一直沒有辦法調節(jié)里面的制動器和限位，鐵工早已在公司開港時建議廠家改造，到目前仍未改好，現今我們每次都要幾個人合力搬走防雨罩，調整限位及制動器。廠方一直不予理睬，故我們已經設計好輕便的防雨罩，準備在車間做好及時安裝使用。

二、1#-3#門機大車行走電機防雨罩拆下修理、1#-7#機剎車、電笛及雨刮器等的修理

關于雨刮器存在的問題：

1、安裝的位置不對，起不到應有的作用，也不方便維修

2、質量存在問題，基本沒用過雨刮器，都已經有幾個雨刮器壞了（一個電機壞了，一個外面夠不著的地方的螺絲及軸銷沒了）我們先以作臨時處理，但是仍有一個電機壞的，沒有辦法復原。早已要求過廠家整改及換新，廠家沒有任何反應

三、換門機和抓斗的鋼絲繩

如：換3#，4#，5#門機的機上鋼絲繩共8根，抓斗鋼絲繩22根。把門機上換下來的還能用鋼絲繩，斷成22米和18米的規(guī)格作抓斗鋼絲繩用。

2#機支持鋼絲繩下端磨損嚴重的地方切除10米做了閉式索節(jié)繼續(xù)使用。

3#機支持機上鋼絲繩斷，斷以后鋼絲繩打結一直到扒桿以上，鋼絲繩卷筒鋼絲繩都有打結現象，按港機廠方給我們的設計圖紙，應該卷筒左旋槽用右旋的鋼絲繩，卷筒右旋槽用左旋的鋼絲繩，而廠方給我們1#到3#門機提供都是右捻鋼絲繩，導致我們鋼絲繩使用壽命很短，甚至耽誤我們生產。

四、裝船平臺使用中的電氣維護與改進 龍門吊的維護 如：發(fā)現電纜，導向輪和電纜卷筒電機力矩等問題，據理力爭，使廠家為我們無償更換了和調節(jié)了電纜方面的一系列問題，保證了龍門吊的安全使用。

五、正常的值班，日檢及作業(yè)中的燈具裝、接、換、拆。

機械隊電工班

2010年3月31日

第五篇：電工月總結

月工作總結

進入xx實習一段時間了,對于我來說,收獲還是比較多的，分以下幾方面來說說：

一、培訓學習方面

進廠以來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護。每次學習，我都學到一些新的理論，并用于工作實踐，運用到工作中來。及時總結各種故障現象及解決方法，并做好記錄，用來提高自己的業(yè)務水平。

二、實踐總結

1、配電間是整個企業(yè)中心心臟，也是高配值班電工操作頻繁的重要部位，因此要求每一位高配電工嚴格遵守操作規(guī)程。

2、工作前必須穿戴好保護用品，應穿絕緣膠鞋和手套，嚴禁穿戴其它各類鞋、手套。

3、定時交接班、定時檢查和抄表，交接班工作必須嚴肅認真，全體交接班人員均需到場。

4、交接前須做好下列準備工作：

(1)系統(tǒng)設備狀態(tài)變更時，及時檢查模擬圖和標示牌是否正確合乎系統(tǒng)運行方式。

(2)整理和核對運行日報表，認真填寫“值班記錄”將運行方式、設備變更、缺陷、設備檢修及各種調度命令，操作運行等情況作詳細記錄。

(3)清點鑰匙、工具、安全用品，打掃室內及環(huán)境衛(wèi)生，檢查門窗關閉情況。

(4)巡回檢查設備運行情況，必須注意安全，觸及帶電導體只準在遮攔之外安全區(qū)內進行，禁止用手或其它非良好絕緣物，發(fā)現隱患、不安全因素立即作處理或向***人員說明情況和主管部門匯報。

5、嚴格執(zhí)行出入登記制，工作票制，停供電操作票制。

6、應在接到操作指揮的操作命令后，才能開始操作，不允許用預約定時的方法進行操作。

7、停電、供電操作必須由人工進行，操作中必須嚴格按操作票執(zhí)行，不得擅自更改。

8、操作過程中嚴禁敲打緊湊的操作機器，嚴禁將工具交給與本崗位無關人員操作。

9、嚴禁飲酒、睡覺或干與本職無關的事項。

三、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基本設施。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

當然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作時對個人的負責，也是對工廠的負責。在以后的工作里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好!

運行二班Xxx2012/12/27