第一篇：2017廣西桂林平樂縣特崗教師招聘20人公告

2017廣西桂林平樂縣特崗教師招聘20人公告

根據(jù)教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))和自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2017〕1號(hào))等文件精神，為確保我縣2017年義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘工作順利完成，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

我縣2017年農(nóng)村義務(wù)教學(xué)階段學(xué)校特崗教師招聘小學(xué)崗位20名，其中：農(nóng)村小學(xué)語文9名、農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)8名、農(nóng)村小學(xué)體育1名、農(nóng)村小學(xué)音樂1名、農(nóng)村小學(xué)美術(shù)1名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

(二)符合以下三類人員中的一類：

1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科);2.取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

3.取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 年齡在30歲以下(1987年6月1日后出生)的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。

(三)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘我縣小學(xué)崗位的考生，沒有對(duì)應(yīng)的專業(yè)崗位的考生，按文理科報(bào)考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

崗位。報(bào)考小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(四)已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不再列入招聘范圍;(五)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

三、報(bào)名方法、程序及時(shí)間安排

本次招聘報(bào)名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.004km.cn/Index.asp)公布網(wǎng)上資格審查合格人員名單，請(qǐng)報(bào)考人員注意查詢。資格復(fù)審及面試等通知除在報(bào)考平臺(tái)上公布外，也同時(shí)有我縣“平樂縣教育局”網(wǎng)站公布。

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(二)未盡事宜，請(qǐng)電話聯(lián)系平樂縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0773-7884174。

原標(biāo)題：2017年平樂縣特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名公告

平樂縣教育局 2017年6月15日

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第二篇：2015年云南大理南澗縣特崗教師招聘公告(20人)

給人改變未來的力量

2015年云南大理南澗縣特崗教師招聘公告（20人）

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2015中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》(云教人﹝2015﹞8號(hào))精神，現(xiàn)將南澗縣2015年特崗教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

南澗縣2015年共計(jì)劃招聘特崗教師20名，其中：小學(xué)教師14名、中學(xué)教師6名，招聘崗位及要求詳見附表。

二、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象(面向全國招聘)

1、全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同;

2、取得教師資格、具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲(1985年6月20日后出生)以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相同。

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;

2、身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件;

3、普通話水平達(dá)到《<教師資格條例>實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求,并取得相應(yīng)等級(jí)的《普通話水平測試等級(jí)證書》;

4、取得教師資格證或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用;

5、在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘畢業(yè)生登錄教育部農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招錄服務(wù)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年4月17日—4月23日。

(二)準(zhǔn)考證打?。嚎忌?015年5月4日—7日登錄教育部農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招錄服務(wù)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所標(biāo)考點(diǎn)按時(shí)前往參加考試。

四、筆試

(一)總體安排：筆試?yán)^續(xù)實(shí)行全省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷，各州(市)、縣(市、區(qū))具體組織實(shí)施。(二)筆試內(nèi)容：筆試命題范圍和內(nèi)容以《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》為依據(jù)，命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。教育學(xué)、教育心理學(xué)部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學(xué)教師資格考試用書《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

筆試為分學(xué)科閉卷考試?？荚嚳颇糠中W(xué)和中學(xué)兩個(gè)類別：應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)2個(gè)學(xué)科;應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分英語、物理、化學(xué)3個(gè)學(xué)科。小學(xué)、中學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試成績滿分為120分，其中100分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。

(三)筆試時(shí)間：2015年5月9日(星期六)上午9:00—11:30。(四)筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

(五)教材訂購：《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，由云南省招生考試院自考教材部發(fā)行。購書地址：昆明市學(xué)府路61號(hào)，聯(lián)系人：趙昆華、肖青，電話：0871—65162385。

五、面試、體檢和聘用(一)面試

筆試結(jié)束后，以縣為單位，分崗位和學(xué)科確定最低控制線，按筆試成績從高到低以不低于1：1.2的比例確定面試人員，如遇特殊情況請(qǐng)示省教育廳后另行確定。面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料的再次審查，如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，按照本縣的崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高到低依次遞補(bǔ);本縣沒有遞補(bǔ)人員的崗位可由州從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。

給人改變未來的力量

面試考官由縣教育局進(jìn)行異地交流選派或臨時(shí)派遣;面試考生實(shí)行臨場代碼制;考生按臨時(shí)抽簽順序進(jìn)行面試。面試以分學(xué)科說課或講課形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，當(dāng)場評(píng)分，本學(xué)科崗位面試結(jié)束公布面試得分。面試滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績。

(二)體檢

面試結(jié)束后，分學(xué)段、分學(xué)科按總成績從高到低以1:1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)總成績并列，則依次按照取得教師資格證或“兩學(xué)”考試合格證、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿、筆試成績、少數(shù)民族、中共黨員的順序確定參加體檢人員;若出現(xiàn)已確定的體檢人員缺檢或體檢不合格，則按照該學(xué)段、該學(xué)科考生總成績及上述優(yōu)先條件順序依次遞補(bǔ)。最終確定的體檢人員名單通過云南教育網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公布，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣教育局通知考生體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。

(三)聘用

體檢結(jié)束后，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期滿無異議上報(bào)省教育廳審定，經(jīng)省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師按照總成績進(jìn)行選崗，并與縣教育局簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(四)崗前培訓(xùn)

由縣級(jí)部門組織對(duì)新聘特崗教師進(jìn)行不少于45學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。

錄用工作于2015年6月20日前完成。錄用工作結(jié)束后，縣教育局將正式上崗教師信息上傳至教育部特崗計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)(http//tg.ncss.org.on/teacher)?？忌诮拥戒浻猛ㄖ螅仨氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣教育局報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

六、工作要求

整個(gè)招聘過程將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和招聘紀(jì)律，由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程、全方位的監(jiān)督。

七、未盡事宜另行通知 聯(lián)系人：何家慶

聯(lián)系電話：0872—8523066 點(diǎn)擊下載>>>

南澗縣2015年特崗教師招聘崗位計(jì)劃表 原標(biāo)題：南澗縣2015年特崗教師招聘公告

更多信息請(qǐng)關(guān)注：云南人事考試網(wǎng) 云南教師考試網(wǎng)

南澗縣教育局 2015年4月13日

第三篇：2014江西特崗教師招聘公告

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

2014江西特崗教師招聘公告

2014江西特崗教師招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特崗教師招聘報(bào)名時(shí)間： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：5月13日9:00-5月17日17:00，筆試時(shí)間為5月18日。

根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳文件精神，我省2014年繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)，面向社會(huì)公開招聘教師到農(nóng)村初中、小學(xué)任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2014年，我省計(jì)劃招聘特崗教師3029人，其中農(nóng)村初中 1036人，農(nóng)村小學(xué)1993人。具體招聘崗位請(qǐng)登錄“江西教育網(wǎng)”、“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”、江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查閱《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件(一)招聘對(duì)象 1、2014年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生，應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

2、已取得教師資格證，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和碩士、博士畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分。

2、報(bào)考初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師須具備應(yīng)屆師范類大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考的崗位學(xué)科一致或相近(參照見附件2：《專業(yè)目錄》)。

3、身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

三、報(bào)名及筆試

(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試，重復(fù)報(bào)名者將不能打印特崗教師招聘考試準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間為2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生要仔細(xì)查看《江西省2014年特崗教師招聘崗位表》，記住報(bào)考崗位代碼，登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，如實(shí)填寫個(gè)人信息，誠信報(bào)名，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))正面標(biāo)準(zhǔn)電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，確認(rèn)無誤后提交信息，記住系統(tǒng)自動(dòng)彈出的登錄查詢用戶名和密碼。

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

(二)網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，從系統(tǒng)后臺(tái)對(duì)報(bào)考本縣(市)崗位的考生進(jìn)行資格初審。期間，考生可登錄查看自己是否通過初審，初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不予修改。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格初審且未報(bào)名參加全省中小學(xué)教師招聘考試的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登錄“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(四)筆試

1、時(shí)間及地點(diǎn)。筆試與全省中小學(xué)教師招聘考試同步進(jìn)行，時(shí)間為5月18日(上午9:00-11:00教育綜合知識(shí)，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識(shí))，考試地點(diǎn)在設(shè)崗縣(市)所在的設(shè)區(qū)市。

2、考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤敖逃C合知識(shí)”和 “學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》(見附件3)。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

3、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到省人事考試中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

(五)公布成績。筆試成績及入闈人員名單將于6月10日在“江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按不少于招聘崗位計(jì)劃1:1.2的比例確定入闈面試人員。

(六)面試調(diào)劑。對(duì)未達(dá)面試比例的崗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，均可自愿在報(bào)名系統(tǒng)中報(bào)名參加調(diào)劑。6月17日，按規(guī)定比例從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。

四、資格復(fù)審及面試

(一)資格復(fù)審。入闈人員須按各設(shè)崗縣招聘部門通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，審查合格準(zhǔn)予參加面試。當(dāng)年通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試)。因資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由各設(shè)崗縣(市)通知入闈考生。

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

(二)面試。經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣教育部門組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上要求在入闈人員確定后20天內(nèi)完成。

(三)確定擬聘人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

五、補(bǔ)報(bào)

經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

六、持證聘用上崗

擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，于2014年秋季開學(xué)前持教師資格證上崗。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位按規(guī)定補(bǔ)聘。

七、考試收費(fèi)

特崗教師招聘考試不收費(fèi)。

八、特崗教師待遇、保障

(一)特崗教師實(shí)行合同管理，由設(shè)崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。

(二)3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。

(四)設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。(五)設(shè)崗縣(市)為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。(六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。

九、其它

(一)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不指定專門考試用書。

(二)招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表(附件1)

專業(yè)教師輔導(dǎo)

中公江西教師網(wǎng)

江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

附件1：江西省2014年特崗教師招聘崗位表.xls 附件2：專業(yè)目錄.rar

附件3：江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱.rar

【最新江西教師招聘考試動(dòng)關(guān)注：2014江西教師招聘考試備考專題 江西教師交流群111970661】

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第四篇：2017廣西桂林銀行社會(huì)招聘公告

2017廣西桂林銀行社會(huì)招聘公告

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場定位，以小微金融、社區(qū)金融、旅游金融、“三農(nóng)”金融為業(yè)務(wù)特色，著力提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、健康發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠邀英才加入我們的行列。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動(dòng)合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)總行儲(chǔ)備管理干部 若干名(工作地點(diǎn)：桂林、南寧)應(yīng)聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有高度的責(zé)任心，富有創(chuàng)新精神;具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的文字撰寫功底。

(二)分行級(jí)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備管理干部 若干名(含分行負(fù)責(zé)人及分行專業(yè)部室負(fù)責(zé)人，主要為未來欽州、百色、貴港、崇左分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立儲(chǔ)備人才，錄用后的工作地點(diǎn)暫時(shí)在桂林)應(yīng)聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(三)支行行長(儲(chǔ)備)5名

工作地點(diǎn)：柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海 應(yīng)聘條件：

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(四)支行副行長(儲(chǔ)備)7名

工作地點(diǎn)：龍勝方向、平樂方向、柳州(柳江)、賀州鐘山、防城港、玉林北流、北海合浦

應(yīng)聘條件：

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

(五)社區(qū)/小微支行行長 若干名

工作地點(diǎn)：柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向(儲(chǔ)備)主要負(fù)責(zé)社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關(guān)系拓展和維護(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理以及營銷渠道拓展等工作。

應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信貸客戶經(jīng)理、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

[page](六)總行信息技術(shù)部員工 若干名(工作地點(diǎn)：桂林)1.軟件開發(fā)部系統(tǒng)開發(fā)崗

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);掌握銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用Java語言、C語言進(jìn)行開發(fā)，熟練使用Sybase和Oracle數(shù)據(jù)庫，有一定的測試基礎(chǔ)和技巧;熟悉was、weblogic等中間件的部署及應(yīng)用;熟悉Linux和unix系統(tǒng)使用，能夠在Linux或unix系統(tǒng)環(huán)境下做系統(tǒng)開發(fā);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較重的工作壓力;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。

2.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)或數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通數(shù)據(jù)庫(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、python、R等;具有較強(qiáng)的程序設(shè)計(jì)、分析解決問題和軟件編程實(shí)現(xiàn)能力;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;桂林本地優(yōu)先考慮。

3.系統(tǒng)運(yùn)維部系統(tǒng)管理崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

數(shù)據(jù)庫操作，熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫日常操作，了解數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)技巧;熟練掌握AIX、Linux系統(tǒng)shell腳本的編寫;積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的分析、解決問題的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);擁有OCA及以上級(jí)別證書或WAS、WEBLOGIC、MQ等產(chǎn)品的維護(hù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。

4.系統(tǒng)運(yùn)維部運(yùn)行維護(hù)崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專業(yè);熟悉數(shù)據(jù)庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)查詢語言、了解C/C++、JAVA等平臺(tái)語言，熟悉Linux和unix系統(tǒng)的日常命令操作;計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀、英語四級(jí)以上;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn);有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;桂林本地、有系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.綜合管理部設(shè)備維護(hù)崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設(shè)置、設(shè)備恢復(fù)、故障排查等;了解計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備相關(guān)知識(shí)，熟悉機(jī)房配電、UPS、空調(diào)等輔助設(shè)備技術(shù);有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)頻繁異地短期出差，二十四小時(shí)問題處理工作時(shí)間;桂林本地優(yōu)先考慮。

(七)總行網(wǎng)絡(luò)金融部員工 若干名(工作地點(diǎn)：桂林)1.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作部風(fēng)險(xiǎn)管理崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及寫作能力。

2.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作部技術(shù)運(yùn)維崗 [page] 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

上技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度和學(xué)習(xí)能力，擅長開拓創(chuàng)新。

3.農(nóng)村金融部業(yè)務(wù)拓展崗 應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律合規(guī)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及寫作能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Α?/p>

(八)客服坐席 若干名(工作地點(diǎn)：桂林)應(yīng)聘條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服、柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)、管理、英語、計(jì)算機(jī)、播音主持等專業(yè)優(yōu)先;年齡30周歲(含)以下，五官端正，形象氣質(zhì)佳;具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)(獲二級(jí)甲等證書以上者優(yōu)先);具有銀行從業(yè)資格/會(huì)計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先;良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心;中文打字速度50字/分鐘以上;能適應(yīng)24小時(shí)輪班及節(jié)假日倒班。

(九)公司/零售客戶經(jīng)理 若干名

工作地點(diǎn)：南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海;欽州、百色、崇左、貴港方向(儲(chǔ)備)應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先。應(yīng)聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

(十)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶經(jīng)理 8名

采取定向招聘，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致，需提供相關(guān)證明，只能填報(bào)一個(gè)方向，不接受調(diào)劑。

名額分配：防城港2名;百色、欽州方向(儲(chǔ)備)各3名 應(yīng)聘條件：

年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十一)職能部室員工(負(fù)責(zé)信貸、財(cái)務(wù)、風(fēng)控)若干名

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工作地點(diǎn): 柳州、防城港;欽州、百色方向(儲(chǔ)備)應(yīng)聘條件：

年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè);應(yīng)聘其他崗位的，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上個(gè)人信貸、財(cái)務(wù)管理、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

[page](十二)綜合柜員 43名

名額分配：桂林市區(qū)20名;龍勝、平樂方向(儲(chǔ)備)各5名;柳州(柳江)3名;防城港6名;玉林4名。

應(yīng)聘條件：

年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好。

(十三)社區(qū)/小微支行客戶經(jīng)理 150名

主要職責(zé)為配合社區(qū)/小微支行的相關(guān)工作。采取定向招聘(除桂林市區(qū)外，應(yīng)聘人員的常住地應(yīng)與應(yīng)聘方向一致)。名額分配如下：桂林市區(qū)8名，永福縣3名，荔浦縣7名，全州縣3名，陽朔縣3名，龍勝、平樂方向(儲(chǔ)備)各2名;南寧45名(其中武鳴4名、賓陽8名);柳州19名;梧州10名;賀州11名(其中鐘山4名、富川4名);防城港15名;玉林14名;北海3名;欽州方向(儲(chǔ)備)3名;百色方向(儲(chǔ)備)2名。

應(yīng)聘條件：

年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含)，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。應(yīng)聘防城港方向的，學(xué)歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優(yōu)先。

二、招聘流程

簡歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用

面試、筆試時(shí)間暫定為2017年2月25日-28日(如有更改會(huì)另行通知)

三、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘簡歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場報(bào)名。所需材料：

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1.《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名表上需附一寸證件照)(請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http//:www.004km.cn 2.南寧方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn 3.柳州方向：guilinbanklz@163.com 4.梧州方向：glyhwzfh@163.com 5.賀州方向：guilinbankhz@163.com 6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com [page] 7.玉林方向：ylfhbgs@163.com 8.北海方向：gybhfh@126.com 9.欽州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn 10.百色方向：glbank_bs@163.com 11.小企業(yè)金融服務(wù)中心：guilinbank_xqy@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)務(wù)必注明“XXX應(yīng)聘XXX崗”)。

(三)報(bào)名截止時(shí)間：2017年2月23日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2017年2月28日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺(tái)、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日?qǐng)?bào)》、《桂林晚報(bào)》、《南國早報(bào)》及當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網(wǎng)、電話告知、短信通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，以免貽誤。

如有疑問，請(qǐng)致電： 0773-3810800 桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來!本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

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附件：桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表

桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表 桂林銀行股份有限公司

2017年2月14日

（Tip:下載本文檔后可以打開文中藍(lán)色字體的相關(guān)網(wǎng)址鏈接）

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第五篇：2012年文山州特崗教師招聘公告

2012年文山州特崗教師招聘公告

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2012中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》（云教人〔2012〕19號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于2012中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2012〕20號(hào)）和《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（2012年修訂）》的相關(guān)要求，結(jié)合文山實(shí)際，現(xiàn)將文山州2012年特崗教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織實(shí)施

按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”原則，由州、縣（市）實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體負(fù)責(zé)本州、縣（市）的招聘工作。

二、招聘計(jì)劃

2012年，省批準(zhǔn)我州七縣一市（文山市，硯山、西疇、麻栗坡、馬關(guān)、丘北、廣南、富寧縣）中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)941名，其中初中崗位306名，小學(xué)崗位635名。各縣（市）的具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件《文山州2012年招聘特崗教師崗位設(shè)置表》。該《設(shè)置表》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：

云南教育網(wǎng)（http://www.004km.cn）

我州熱忱歡迎符合條件的廣大高校畢業(yè)生，特別是本科及以上畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象（面向全國招聘）

1．2012年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生；

2．2010年、2011年、2012年畢業(yè)的全日制普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生（須取得教師資格證）；

3．取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件 1．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育；

2．符合服務(wù)崗位要求，應(yīng)聘初中教師的學(xué)歷要求為本科及以上;應(yīng)聘英語、音、體、美學(xué)科教師的，原則上要求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)服務(wù)崗位學(xué)科一致；

3．身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

4．普通話水平應(yīng)達(dá)到《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，并取得相應(yīng)等級(jí)的《普通話水平測試等級(jí)證書》。

5．取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者同等條件下優(yōu)先聘用。

6．師范院校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士及以上畢業(yè)研究生，免筆試，直接進(jìn)入面試考核錄用。

7．在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

四、報(bào)名

應(yīng)聘畢業(yè)生在云南省教育網(wǎng)下載《2012年云南省特崗教師公開招聘報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫一式兩份，應(yīng)屆畢業(yè)生交所在學(xué)校的學(xué)生就業(yè)工作部門審查蓋章；往屆畢業(yè)生由個(gè)人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。

報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2012年6月22日—6月30日（雙休日照常上班）?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：各設(shè)崗縣（市）教育局人事股。

同時(shí)，云南省教育廳將于2012年6月26日在云南師范大學(xué)召開云南省特崗教師公開招聘專場報(bào)名會(huì)，我州各設(shè)崗縣（市）有關(guān)部門到現(xiàn)場接受考生報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表暫代畢業(yè)證，但辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提交畢業(yè)證）、普通話等級(jí)證、教師資格證（往屆本科及以上畢業(yè)生和近三年專科畢業(yè)生須提交）、已蓋章的報(bào)名登記表的原件和復(fù)印件。考生如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假信息及材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格，2年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師，所造成的損失及責(zé)任由本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)，在全州范圍內(nèi)，1名考生只允許報(bào)考1個(gè)崗位。

報(bào)名結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市）須及時(shí)匯總通過資格審查的報(bào)名人員情況，并填寫《2012年特崗教師招聘報(bào)名匯總表》，于2012年7月3日前以電子郵件報(bào)送州特崗辦。

五、筆試

（一）筆試由省統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷?？紕?wù)工作和準(zhǔn)考證印制、發(fā)放由各設(shè)崗縣（市）具體負(fù)責(zé)。筆試工作各環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按普通高考的各項(xiàng)要求執(zhí)行。筆試為分學(xué)科閉卷考試。

（二）筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實(shí)施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力?？荚嚳颇糠譃樾W(xué)、初中兩個(gè)類別：應(yīng)聘小學(xué)特崗教師分語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)7個(gè)學(xué)科參加筆試；應(yīng)聘中學(xué)特崗教師分政治、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)13個(gè)學(xué)科參加筆試，初中、小學(xué)分學(xué)科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年7月19日―20日。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：所報(bào)名登記的各設(shè)崗縣（市）教育局人亊股?？键c(diǎn)設(shè)置：各設(shè)崗縣（市）在縣城設(shè)置筆試考點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2012年7月21日（星期六）上午9:00～11:30。

（四）8月2日前，各設(shè)崗縣（市）公布應(yīng)聘畢業(yè)生筆試成績。需查分者，在接到考試成績5日內(nèi)，由各設(shè)崗縣（市）教育局統(tǒng)一登記后，報(bào)省特崗辦進(jìn)行統(tǒng)一查分。查分概不對(duì)個(gè)人進(jìn)行。

六、面試、體檢、擬聘、聘用

（一）面試

筆試結(jié)束后，以各設(shè)崗縣（市）為單位統(tǒng)一招聘后再分到學(xué)校的，分崗位和學(xué)科確定最低控制線，以筆試成績從高到低，按招聘崗位與應(yīng)聘數(shù)1:1.2的比例（免筆試考生不占比例）確定面試人員(計(jì)算進(jìn)入面試人數(shù)時(shí)，若出現(xiàn)小數(shù)，只入不舍，取整數(shù))；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校為單位招聘直接定崗到學(xué)校的，按招聘崗位與應(yīng)聘數(shù)的1:2的比例（免筆試考生不占比例）確定面試人員，如遇特殊情況須及時(shí)請(qǐng)示州特崗辦。

面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為面試前一星期，復(fù)審的內(nèi)容為考生所持證件材料的真實(shí)性以及證件材料與報(bào)名信息是否一致等。若有資料不符的人員，取消其面試資格，并根據(jù)本設(shè)崗縣（市）的崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂凭€以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；本設(shè)崗縣（市）沒有遞補(bǔ)人員的崗位可從本州其他設(shè)崗縣（市）的上線人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。面試名單確定后即通知參加面試人員和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2012年8月10日。面試地點(diǎn)：由各設(shè)崗縣（市）確定。

面試在州特崗領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由各設(shè)崗縣（市）具體組織實(shí)施。面試考官由各設(shè)崗縣（市）進(jìn)行異地交流選派或臨時(shí)派遣；面試考生實(shí)行代碼制；面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹灐＞唧w工作由各設(shè)崗縣（市）開展。面試內(nèi)容參照當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行教師面試辦法自定，以分學(xué)科說課或講課的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，面試滿分為100分，當(dāng)場評(píng)分。

（二）擬聘

面試結(jié)束后，無免筆試考生報(bào)考的崗位和學(xué)科，應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。僅有免筆試考生報(bào)考的崗位和學(xué)科，應(yīng)聘人員均以面試成績作為總成績，按面試成績從高到低確定擬聘人員。既有免筆試考生又有筆試考生報(bào)考的崗位和學(xué)科，取該崗位和學(xué)科筆試考生的最高筆試成績作為免筆試考生的筆試成績，所有應(yīng)聘人員的面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。

首次擬聘工作結(jié)束后，如未完成招聘計(jì)劃，各設(shè)崗縣（市）可向州特崗辦申請(qǐng)組織第二次招聘，第二次招聘只在報(bào)考本州崗位的落聘本科生中進(jìn)行。由各設(shè)崗縣（市）發(fā)布二次招聘公告并公布空缺崗位，考生自愿報(bào)名，各設(shè)崗縣（市）組織面試并確定最低控制分?jǐn)?shù)線，按面試成績從高到低確定擬聘人員。

（三）體檢

1．?dāng)M聘人員確定后，報(bào)省特崗辦核準(zhǔn)，確定體檢人員。按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1:1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按總成績依次遞補(bǔ)。各設(shè)崗縣確定的參加體檢人員名單通過云南教育網(wǎng)等網(wǎng)站向社會(huì)公布，同時(shí)由各設(shè)崗縣（市）通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意亊項(xiàng)。

2．組織體檢。各設(shè)崗縣（市）體檢時(shí)間為8月16日前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由各設(shè)崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等（含）以上資質(zhì)。

（四）聘用

對(duì)體檢合格的擬聘人員，報(bào)省特崗辦審定后，通過云南教育網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，由設(shè)崗縣（市）教育局與新招擬聘用人員于2012年8月25日前簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用期的合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，納入國家正式在編人員管理，其在特設(shè)崗位工作的三年時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡、教齡。

七、崗前培訓(xùn)

對(duì)新聘用的特崗教師，由各設(shè)崗縣（市）組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于45學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)可采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由州、縣教育局對(duì)符合相應(yīng)教師資格條件又未取得教師資格的人員，免試免費(fèi)進(jìn)行教師資格認(rèn)定，頒發(fā)《教師資格證書》。培訓(xùn)結(jié)束后安排上崗，由設(shè)崗學(xué)校安排教育教學(xué)工作，進(jìn)行日常管理，按照有關(guān)政策兌現(xiàn)工資及待遇。

八、服務(wù)與咨詢

為做好招聘服務(wù)與咨詢相關(guān)工作，現(xiàn)將各設(shè)崗縣（市）的聯(lián)系方式公布如下： 文山市教育局人事股： 鄭老師，聯(lián)系電話：0876—2143340 硯山縣教育局人事股： 陳老師，聯(lián)系電話：0876—3121014 西疇縣教育局人事股： 柏老師，聯(lián)系電話：0876—7622791 麻栗坡縣教育局人事股： 吳老師，聯(lián)系電話：0876—6627227 馬關(guān)縣教育局人事股： 韋老師，聯(lián)系電話：0876—7122782 丘北縣教育局人事股： 趙老師，聯(lián)系電話：0876—4126212 廣南縣教育局人事股： 保老師，聯(lián)系電話：0876—515490 富寧縣教育局人事股： 冷老師，聯(lián)系電話：0876—6125007

九、紀(jì)律要求

（一）在招聘工作過程中，不按公告規(guī)定時(shí)間到場辦理報(bào)名、考試、面試、體檢及其它事宜手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

（二）凡被聘用的考生，必須按設(shè)崗縣規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格。

（三）整個(gè)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

本公告由文山州特崗辦負(fù)責(zé)相關(guān)政策解釋。文山州特崗辦聯(lián)系電話：0876—2190063。特此公告

文山州實(shí)施農(nóng)村教師“特崗計(jì)劃”

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一二年六月十三日