第一篇：維修中心員工任職要求（精選）

維修中心員工任職要求

1、維修中心主任

具備焊接專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級職稱，從事設(shè)備管理及相關(guān)工作十五年以上，專業(yè)經(jīng)驗豐富，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

2、維修中心副主任

具備大專以上學(xué)歷，中級職稱，從事設(shè)備管理及相關(guān)工作十五以上，專業(yè)經(jīng)驗豐富，工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

3、維修中心黨支部書記

具備高中以上學(xué)歷，中級職稱，從事政工工作十二年以上，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4、維修中心生產(chǎn)技術(shù)組長

具備化工設(shè)備及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級職稱，從事設(shè)備管理及相關(guān)專業(yè)八年以上，具有生產(chǎn)經(jīng)驗豐富，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

5、維修中心生產(chǎn)工藝員

具備機(jī)械加工及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級職稱，從事機(jī)械加工及相關(guān)專業(yè)八年以上，具有機(jī)械加工經(jīng)驗豐富，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

6、維修中心生產(chǎn)技術(shù)員

具備化工設(shè)備及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級職稱，從事設(shè)備管理及相關(guān)專業(yè)八年以上，具有生產(chǎn)檢修經(jīng)驗豐富，工作能力

強(qiáng)，有責(zé)任心。

7、維修中心設(shè)備員

具備化工設(shè)備及相關(guān)專業(yè)大專項以上學(xué)歷，中級職稱從事設(shè)備管理八年以上，專業(yè)經(jīng)驗豐富，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

8、維修中心安全員

具備高中以上學(xué)歷，從事設(shè)備檢修及相關(guān)專業(yè)八年以上，具有熱愛安全工作，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

9、維修中心材料計劃員

具備高中以上學(xué)歷，從事材料計劃及相關(guān)工作五年以上，業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗豐富，有責(zé)任心。

10、維修中心材料保管員

具備高中以上學(xué)歷，經(jīng)過培訓(xùn)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

11、維修中心勞資辦事員

具備高中以上學(xué)歷，經(jīng)過微機(jī)培訓(xùn)，操作較熟練，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。

12、維修中心統(tǒng)計、核算員

具備統(tǒng)計專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級職稱，從事統(tǒng)計、核算相關(guān)專業(yè)三年以上，業(yè)務(wù)熟練，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

13、維修中心檢驗員

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，從事機(jī)械加工及相關(guān)專業(yè)五年以上，工作有責(zé)任心，能力強(qiáng)。

14、維修中心金工工段長

具備機(jī)械加工專業(yè)中技以上學(xué)歷，高級技能，從事機(jī)械加工八年以上，工作經(jīng)驗豐富，能力強(qiáng)，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

15、維修中心機(jī)械加工員工

具備機(jī)械加工專業(yè)中技以上學(xué)歷，中級技能，從事機(jī)械加工三年以上，有工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞好學(xué)。

16、維修中心機(jī)械鉗工

具備鉗工專業(yè)中技以上學(xué)歷，中級技能，從事設(shè)備檢修三年以上，有工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞好學(xué)。

17、維修中心鉚焊工段長

具備中技以上學(xué)歷，高級技能，從事鉚焊及相關(guān)工作八年以上，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

18、維修中心鉚工

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，從事鉚焊及相關(guān)工作三年以上，能吃苦耐勞好學(xué)，有責(zé)任心。

19、維修中心焊工

具備焊接及相關(guān)專業(yè)中技以上學(xué)歷，中級技能，從事焊接工作三年以上，有特種工種操作證，能吃苦耐勞好學(xué)，有責(zé)任心。

20、維修中心行車工

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，具有特種工種操作證，從事本工種三年以上，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞。

21、維修中心電工

具備本專業(yè)中技以上學(xué)歷，中級技能，具有特種工種操

作證，從事本工種三年以上，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞好學(xué)。

22、維修中心起重班長

具備本專業(yè)中技以上學(xué)歷，高級技能，具有特種工種操作證，從事本工種八年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

23、維修中心起重工

具備本專業(yè)中技以上學(xué)歷，中級技能，具有特種工種操作證，從事本工種三年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

24、維修中心吊車司機(jī)班長

具備中技以上學(xué)歷，高級技能，具有特種工種操作證，從事本工種八年以上，責(zé)任心強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

25、維修中心叉車、吊車司機(jī)

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，具有特種工種操作證，從事本工種三年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

26、維修中心汽車維修班長

具備中技以上學(xué)歷，高級技能，從事本工種八年以上，工作經(jīng)驗豐富，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

27、維修中心汽車維修工

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，從事本工種五年以上，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞好學(xué)。

28、維修中心防腐工段長

具備本專業(yè)中技以上學(xué)歷，高級技能，從事防腐專業(yè)及相關(guān)

專業(yè)工作八年以上，能吃苦耐勞好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

29、維修中心防腐工

具備中技以上學(xué)歷，中級技能，從事防腐專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工作三年以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

第二篇：員工任職要求

員工任職要求

編號：BG/GL 506 – 2013

一、目的規(guī)定各類人員的任職要求，滿足資源配備要求

二、適用范圍

適用于公司各類人員

三、職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)公司《任職要求》的匯編。

四、具體內(nèi)容

4.1總經(jīng)理

1）具有較高的決策能力，善于掌握各類信息并對信息分析

2）具有較高的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

3）能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

4）具有五年以上的公司管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

5）具有高中以上文化水平，年齡35-65周歲左右

4.2 副總經(jīng)理

1)具有一定的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

2)在實際工作中能獨擋一面,熟悉分管科室及下屬部門的運作情況

3)能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

4）具有五年以上的公司管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

5）具有大專以上文化水平，年齡35-55周歲左右

4.2各科室經(jīng)理

4.2．1技質(zhì)部經(jīng)理

1)具有一定的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

2)能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

3)大專以上學(xué)歷、年齡25-55周歲左右具有三年以上的崗位管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)要了解工程機(jī)械的國內(nèi)外市場行情。

5)對工程機(jī)械的前期調(diào)研、設(shè)計開發(fā)、市場推廣具有協(xié)調(diào)能力。

6)具有對工程機(jī)械檢驗驗收的相關(guān)知識

4.2．2生產(chǎn)部經(jīng)理

1)具有一定的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

2)能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

3)大專以上學(xué)歷、年齡25-55周歲左右具有三年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)對工程機(jī)械的制造具有協(xié)調(diào)能力。

5)具有對工程機(jī)械檢驗驗收的相關(guān)知識

4.2．3營銷部經(jīng)理

1)具有一定的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

2)能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

3)高中以上學(xué)歷、年齡25-55周歲左右具有三年以上的營銷管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)要了解工程機(jī)械的國內(nèi)外市場行情及走勢。

5)具有對工程機(jī)械檢驗驗收的相關(guān)知識

6）具有與顧客溝通和協(xié)調(diào)的能力。

4.2．4辦公室主任

1)具有一定的管理水平，根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求及時配備資源

2)在公司內(nèi)部具有上下團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、溝通的能力。

3)高中以上學(xué)歷、年齡25-55周歲左右具有三年以上的營銷管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)要了解工程機(jī)械的國內(nèi)外市場行情及走勢。

5)具有一定的語言表達(dá)能力，有吃苦精神，有較強(qiáng)的開拓能力和分析能力

4.4檢驗員

1)具有一定的實踐能力、應(yīng)變能力、善于上下溝通、辦事公正

2)能熟練應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)、熟悉檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、有一定的溝通能力

3)具有二年以上崗位實踐經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)具有高中以上文化水平、年齡25-55周歲

4.5車間主任

1)具有一定的組織能力、應(yīng)變能力、善于上下溝通、辦事公正

2)熟練掌握操作技能、有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識

3)具有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)具有高中以上文化水平、年齡25-55周歲

4.6技術(shù)人員

1)具有獨立設(shè)計圖紙，獨立設(shè)計工藝的能力

2)熟悉公司產(chǎn)品的規(guī)格、品種、價格、性能

3)具有公司內(nèi)審員資格，并取得認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書

4)具有二年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

5)具有中專以上文化水平、年齡25-55周歲

4.7銷售人員

1)能熟悉公司產(chǎn)品的規(guī)格、品種、價格、性能

2)具有吃苦耐勞精神和一定的應(yīng)變能力,善于上下溝通、辦事公正

3)具有二年以上同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

4)具有初中以上文化水平、年齡25-55周歲

4.8一般管理人員

1)能團(tuán)結(jié)下屬，與下屬溝通

2)具有一定的組織能力、應(yīng)變能力、善于上下溝通、辦事公正

3)具有高中以上文化程度，年齡25-55周歲

4.9 特殊過程操作人員

1)能熟練掌握操作技能，、有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識

2)具有三年以上操作經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

3)具有初中以上文化水平、年齡25-55周歲

4.10其它熟練工

1)具有初中以上文化水平、年齡25-55周歲

2)具有一年以上操作經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

3)能熟練掌握操作技能，、有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識

4.11內(nèi)審員

1)具有公司內(nèi)審員資格，有認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)頒發(fā)的內(nèi)審員資格證書

2)具有高中以上文化水平、年齡25-55周歲

3)具有一定的組織能力、應(yīng)變能力、善于上下溝通、辦事公正

4.12倉庫保管員

1)具有一定的組織能力、應(yīng)變能力、善于上下溝通、辦事公正

2)具有二年以上倉庫保管經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

3)具有初中以上文化水平、年齡25-55周歲

4.13設(shè)備管理人員

1)具有一定的語言表達(dá)能力，有吃苦精神，有較強(qiáng)的開拓能力和分析能力

2)具有二年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，具有解決實際問題的能力

3)具有高中以上文化水平、年齡25-55周歲

編制：審批：日期：2013.2.1日期：2013.2.1

第三篇：員工任職要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)

成都東村果業(yè)有限公司招聘方案

一、店長4名：

（一）職責(zé)概述：

1、全面主持店面管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司要求的綜合考核指標(biāo)。

2、配合公司各項營銷策略的實施、監(jiān)督控制店內(nèi)損耗；

3、團(tuán)隊管理、客戶管理、貨品管理、陳列管理；

4、開發(fā)和維護(hù)大客戶；

5、不斷提升全店服務(wù)質(zhì)量；

6、妥善處理客戶投訴和營運工作中所發(fā)生的各種矛盾。

（二）任職資格：

1、30歲左右，大專及以上學(xué)習(xí)，熟練使用電腦，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感； 2、2年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的門店管理經(jīng)驗；

3、2年以上獨立帶（15人以上）團(tuán)隊經(jīng)驗；

4、在團(tuán)隊管理、客戶管理、貨品管理、陳列管理方面較有心得。

（三）待遇：

1、試用期：

同行熟手: 2850元+150元房貼+保險+崗位補(bǔ)貼1000元，試用期1～2月。

2、轉(zhuǎn)正后：

3000元+150元房貼+保險+提成（2000*N）。

二、店長助理8名：

（一）職責(zé)概述：

1、協(xié)助店長主持店面管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司要求的綜合考核指標(biāo)。

2、配合公司各項營銷策略的實施、監(jiān)督控制店內(nèi)損耗；

3、協(xié)助店長做好團(tuán)隊管理、客戶管理、貨品管理、陳列管理；

4、不斷提升全店服務(wù)質(zhì)量；

5、妥善處理客戶投訴和營運工作中所發(fā)生的各種矛盾。

（二）任職要求：

1、30歲左右，大專及以上學(xué)習(xí)，熟練使用電腦，責(zé)任心強(qiáng)； 2、1年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的門店管理經(jīng)驗；

3、1年以上獨立帶（5人以上）團(tuán)隊經(jīng)驗；

4、在團(tuán)隊管理、客戶管理、貨品管理、陳列管理方面較有心得。

（三）待遇：

1、試用期：1650元+150元房貼+ 保險+600元崗位津貼（僅限同行熟手）

2、轉(zhuǎn)正后：1650元+150元房貼+保險+提成800*N

三、店秘8名：

（一）任職資格：

1、22～35歲，大專及以上學(xué)歷，營銷、財會類專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

2、有內(nèi)勤、助理工作經(jīng)驗；

3、能服從工作地點(成都市區(qū)內(nèi))的調(diào)動。

（二）職責(zé)概述：

1、協(xié)助店長工作；

2、店面數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，相關(guān)報表制作；

3、公司制度規(guī)定的上傳下達(dá)；

4、營業(yè)款的安全代管；

5、店內(nèi)資產(chǎn)管理，低值品采購發(fā)放，貨品驗收；

6、員工考勤統(tǒng)計；幫助新員工。

（三）待遇：

1、試用期：1550元+150元房貼（生手）；

1650元+150元房貼+保險+300元崗位津貼（同行熟手）

2、轉(zhuǎn)正后：1650元+150元房貼+保險+提成600*N

四、果盤師8名：

（一）職責(zé)概述：

1、果盤制作，水果代加工；

2、合理控制損耗；

3、保持轄區(qū)衛(wèi)生；

4、幫助新員工。

（二）任職資格：

1、18～35歲，高中及以上學(xué)歷，五官端正；

2、有相關(guān)經(jīng)驗；

3、能服從工作地點(成都市區(qū)內(nèi))的調(diào)動。

（三）待遇：

1、試用期：1650元+150元房貼（生手）；

1650元+150元房貼+保險+300元崗位津貼（同行熟手）

2、轉(zhuǎn)正后：1650元+150元房貼+保險+提成600*N

五、收銀員16名：

（一）任職資格：

1、18～30歲，高中及以上學(xué)歷，溝通能力、服務(wù)意識強(qiáng)；

2、有電腦收銀工作經(jīng)驗；

3、能服從工作地點(成都市區(qū)內(nèi))的調(diào)動。

（二）職責(zé)概述：

1、電腦收銀；

2、協(xié)助營業(yè)員服務(wù)顧客；

3、會員卡推廣；

4、保持轄區(qū)衛(wèi)生；

5、幫助新員工。

（三）待遇:

1、試用期：1400元+150元房貼（生手）；

1650元+150元房貼+保險+崗位補(bǔ)貼150元（同行熟手）。

2、轉(zhuǎn)正后：1500元+150元房貼+保險+提成400*N

六、店員50名：

（一）職責(zé)概述：

1、與團(tuán)隊其他成員共同完成銷售目標(biāo)；

2、合理控制店內(nèi)損耗；

3、保持店面衛(wèi)生；

4、幫助新員工。

（二）任職資格：

1、18～45歲，初中及以上文化程度，五官端正；

2、良好的溝通技巧、服務(wù)意識；

3、有銷售行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能服從成都市區(qū)內(nèi)工作地點的調(diào)動。

（三）待遇

1、試用期：1400元+150元房貼（生手）；

1500元+150元房貼+保險+崗位補(bǔ)貼150元（同行熟手）。

2、轉(zhuǎn)正后：1500元+150元房貼+保險+提成400*N

備注：

1、提成系數(shù)N；根據(jù)連鎖店實際銷售業(yè)績進(jìn)行考核，不設(shè)上限。

2、店內(nèi)員工作息時間：

早班7:40～16:10；晚班15：30～24：00；月休4天（帶薪），倒班出勤。

七、司機(jī)：

（一）任職資格：

30～45歲，初中及以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)，C照，駕駛經(jīng)驗3年以上，從事物流及配送行業(yè)；熟悉成都各區(qū)域路線。

（二）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商品配送和調(diào)貨；

2、負(fù)責(zé)自己使用車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生；

3、熟悉并能嚴(yán)格遵守道路交通秩序；

4、完成采購經(jīng)理或物流主管日常交涉工作。

（三）待遇：

2200元/月，每天8小時，加班另設(shè)加班費，月休4天。

八、會計3名：

（一）任職要求：

1、年齡26歲以上40歲以下，大專以上學(xué)歷，持有會計證；

2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)的成本管理能力，熟知各類財務(wù)應(yīng)用軟件，持國家相關(guān)部門頒發(fā)的會計員以上職稱；

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；

5、有零售行業(yè)兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全套會計核算及報稅；

2、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

3、向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；

4、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

5、向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；

6、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進(jìn)行預(yù)算控制；

7、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項；

8、協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。

（三）待遇：

薪資標(biāo)準(zhǔn)：2200～2800元/月。每周五天半工作制。

九、出納招聘：

（一）任職要求

大專以上學(xué)歷，專職經(jīng)驗1年以上，熟悉出納工作流程，為人踏實、做事細(xì)心，有原則，能配合會計。

（二）崗位職責(zé)

1、按照公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

3、認(rèn)真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

4、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

5、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。

6、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

（三）待遇

1600～2200元/月。每周五天半工作制。

第四篇：任職要求

招聘網(wǎng)絡(luò)營銷部主管3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的整個網(wǎng)絡(luò)營銷策劃與推廣，幫助公司建立全面，正面的網(wǎng)絡(luò)形象；

2.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶站內(nèi)以及淘寶站外其他網(wǎng)絡(luò)推廣渠道（論壇、社區(qū)、門戶、微博，電子郵件，QQ群等）的整個網(wǎng)絡(luò)推廣；

3.負(fù)責(zé)給產(chǎn)品策劃不同的營銷方案，能夠?qū)I銷方案的各個方面進(jìn)行測試，追蹤，分析與總結(jié)；

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的資源，完成網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷及網(wǎng)絡(luò)推廣策略的制訂、實施；

6.熟練利用互聯(lián)網(wǎng)各種推廣宣傳渠道，提升網(wǎng)站有效流量；

7.負(fù)責(zé)線上線下活動的策劃，組織產(chǎn)品在線營銷、推廣，執(zhí)行管理現(xiàn)有品牌的宣傳計劃；

8.為營銷計劃建立監(jiān)督反饋機(jī)制，根據(jù)市場反應(yīng)，不斷制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)營銷策略與目標(biāo)，并形成定量效果分析報告；

9.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)與廣告投資回報率，為所有網(wǎng)絡(luò)營銷策略制定相應(yīng)目標(biāo)計劃；

10.網(wǎng)上客戶在線交流及網(wǎng)站內(nèi)容日常更新工作（懂網(wǎng)站后臺基本程序者優(yōu)先）。

職位要求：

1.二十五歲以上，市場營銷、電子商務(wù)，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上電子商務(wù)網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣和促銷策劃經(jīng)驗；

2.須有1年以上淘寶店鋪推廣經(jīng)驗，熟悉淘寶店鋪站內(nèi)推廣方式（淘寶客，直通車，聚劃算等），能熟練操作辦公軟件、熟練使用photoshop等圖片處理軟件,制作精美的宣傳圖片。有淘寶網(wǎng)店成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.思維活躍，具備極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)促銷策劃和扎實的文字功底，擅長分析思考，文筆流暢； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)媒介特征，具有一定的網(wǎng)絡(luò)媒體資源及拓展能力，有新聞營銷、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)或論壇營銷、搜索引擎、視頻、博客等領(lǐng)域策劃經(jīng)驗；

4.有激情、有責(zé)任心，為人正直、熱情，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。管理能力強(qiáng)，能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

5.熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)語言，熟悉并掌握網(wǎng)絡(luò)營銷渠道資源，熟悉網(wǎng)店產(chǎn)品所處行業(yè)的營銷、或具有各大門戶網(wǎng)站或銷售型網(wǎng)站工作經(jīng)驗優(yōu)先；

6.良好人際交往能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理協(xié)作意識，與顧客及同事保持良好的溝通協(xié)調(diào)與高效合作。

有意者聯(lián)系：*** 楊總

*** 丁經(jīng)理

公司地址：杭州余杭區(qū)喬司鎮(zhèn)喬莫西路5號二樓銘鞋先鋒（喬司東繞城高速向北300米）

招聘淘寶營銷推廣專員2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，做好整個網(wǎng)絡(luò)客戶的跟蹤回訪工作；

2.負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣；

3.負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；

4.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估；

5.負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各類活動的申報、爭取、策劃和實施；

6.對網(wǎng)上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

7.使用量子恒道和數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計工具，提供客戶行為分析報告；

8.依據(jù)客戶行為分析報告，提供直通車等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實施；

職位要求：

1.二十五歲以上，大專以上學(xué)歷（各方面條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以降低），電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一年以上淘寶網(wǎng)全職工作營銷推廣經(jīng)驗，對電子商務(wù)有著深刻的了解及研究；

2.熟悉電子商務(wù)平臺（特別是淘寶網(wǎng)）運作流程與規(guī)則；

3.熟悉網(wǎng)站推廣及運營，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動，有成功的網(wǎng)站或網(wǎng)店運營和管理個案，懂得如何跟淘寶會員打交道，能很快和會員融洽相處；

4.對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有深刻理解，獨立承擔(dān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的流程設(shè)計和實施工作；

5.熟悉電腦基本操作，能熟練操作辦公軟件、熟練使用photoshop等圖片處理軟件,對產(chǎn)品圖片進(jìn)行處理；

6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，為人誠信正直，有敬業(yè)精神，善于溝通與協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的責(zé)任心。

有意者聯(lián)系：*** 楊總

*** 丁經(jīng)理

公司地址：杭州余杭區(qū)喬司鎮(zhèn)喬莫西路5號二樓銘鞋先鋒（喬司東繞城高速向北300米）

第五篇：任職要求

業(yè)務(wù)部經(jīng)理

1、積極做好業(yè)務(wù)拓展工作，開發(fā)擔(dān)保項目和擔(dān)?？蛻簦勒展竟芾碇贫群蜆I(yè)務(wù)操作規(guī)程完成各項考核目標(biāo)和任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集工作，對申請擔(dān)?？蛻舻呢攧?wù)、經(jīng)營狀況、還款能力等整體情況作出可行性分析和初步判斷，并撰寫調(diào)查分析報告，對提供材料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)，市場拓展，擔(dān)保產(chǎn)品銷售，客戶保后檢查工作，銀行關(guān)系的維護(hù)；

4、完成上級交待的其他工作。

任職資格(教育/經(jīng)驗/技巧)：

1、財經(jīng)類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專）

2、二年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3、良好的溝通能力和營銷能力，良好的企業(yè)財務(wù)分析能力；

4、為人正直、誠信、樂觀、進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠承受工作壓力；

5、具有豐富的客戶資源、銀行渠道資源、履約擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

風(fēng)控經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)項目評審，對項目的可行性和風(fēng)險的可控性進(jìn)行審核，出具獨立分析的風(fēng)控報告。

2、配合構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系。

3、指導(dǎo)、配合項目經(jīng)理對貸款項目的風(fēng)險進(jìn)行評估，并提出化解措施。

4、配合部門總監(jiān)與業(yè)務(wù)、運營各部門及時溝通，了解市場需求，不斷調(diào)整業(yè)務(wù)品種、改進(jìn)操作流程。

5、對存量客戶進(jìn)行貸后管理，加強(qiáng)核查。

職位要求：

1、金融、法律、財會等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，叁年以上工作經(jīng)驗。

2、具有銀行或擔(dān)保等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行或擔(dān)保行業(yè)的運作流程和相關(guān)政策。

3、具備專業(yè)的風(fēng)險評估和財務(wù)分析能力，熟悉中小企業(yè)運作，對風(fēng)險控制具有實際操作經(jīng)驗。

4、熟悉信貸、擔(dān)保、小額貸款、典當(dāng)?shù)冉鹑谄髽I(yè)相關(guān)的法律和政策。

5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備敬業(yè)精神和良好的溝通能力。