第一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)務(wù)制度

××縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)務(wù)工作制度

（一）按照準(zhǔn)備充分、嚴(yán)密組織、服務(wù)周到、確保安全的要求，切實(shí)做好會(huì)務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排。會(huì)務(wù)安排前切實(shí)做到“八清楚”，即會(huì)名、會(huì)期、與會(huì)人數(shù)、會(huì)場(chǎng)布置要求、是否用餐及標(biāo)準(zhǔn)、籌辦會(huì)議單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，根據(jù)需要確定會(huì)場(chǎng)，作出安排，并放置會(huì)議指示牌。

（三）做

好會(huì)場(chǎng)布置。根據(jù)會(huì)議要求，檢查落實(shí)會(huì)標(biāo)和檢查話筒、音響、燈光、空調(diào)、茶水供應(yīng)等準(zhǔn)備情況，同時(shí)按照籌辦單位的要求，注重做好周圍環(huán)境的布置工作。

（四）負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作人員提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，同時(shí)，做好會(huì)議期間的服務(wù)工作。會(huì)議結(jié)束后檢查好各項(xiàng)善后工作的落實(shí)情況。

（五）根據(jù)要求注意保密。

會(huì)議服務(wù)人員崗位職責(zé)

（一）認(rèn)真做好各類會(huì)議接待服務(wù)工作，根據(jù)要求提前布置好會(huì)標(biāo)、席簽、話筒，合理擺放花卉，確保會(huì)議順利進(jìn)行。

（二）認(rèn)真做好會(huì)議室的音響、燈光等設(shè)備檢查、調(diào)試，發(fā)現(xiàn)異樣，立即檢修處理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。會(huì)議結(jié)束后，清理好話筒等器具，關(guān)閉電源。

（三）做好各會(huì)議室的衛(wèi)生保潔工作。做到桌、椅、臺(tái)面無(wú)灰塵、無(wú)污漬，地毯清潔，室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

（四）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，服從指揮，統(tǒng)一著裝，佩證上崗，儀表儀容端莊。

（五）做到熱情周到，面帶微笑，用語(yǔ)禮貌，及時(shí)續(xù)水和更換毛巾，服務(wù)規(guī)范。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，對(duì)茶具、毛巾等用品消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到一客二消毒。

（七）愛(ài)護(hù)設(shè)備設(shè)施，經(jīng)常維修保養(yǎng)，若有缺損，應(yīng)及時(shí)添補(bǔ)、修復(fù)。

（八）學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握各種消防器材的使用，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)匯報(bào)，共同做好防火警、防盜竊、防漏水等工作，保證會(huì)議中心的安全。

（九）強(qiáng)調(diào)安全保密工作，堅(jiān)持內(nèi)外有別，不泄露內(nèi)部情況。

第二篇：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 各項(xiàng)制度

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室管理制度

色達(dá)縣縣委、政府機(jī)關(guān)事務(wù)局為加強(qiáng)辦公室的管理制度，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工的觀念和工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮縣四大家的后勤職能作用，特制定本管理制度。

一、遵守現(xiàn)行上下班時(shí)間制度，實(shí)行簽到制，嚴(yán)格考勤制度，禁止和杜絕上班時(shí)間的隨意性，做到上班時(shí)間室不離人，隨時(shí)準(zhǔn)備服務(wù)。如遇會(huì)務(wù)、接待工作應(yīng)提前1小時(shí)到位。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨中央的路線、方針、政策，在政治上和黨中央保持一致，充分利用業(yè)余時(shí)間，集中學(xué)習(xí)討論縣委、縣政府的重要決策及文件精神，并要求針對(duì)性提出合理性建議，每個(gè)星期一早上10點(diǎn)為學(xué)習(xí)時(shí)間。

三、嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對(duì)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作、任務(wù)，應(yīng)認(rèn)真及時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。

四、及時(shí)更新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，不斷加強(qiáng)自身知識(shí)修養(yǎng)，提高為人民服務(wù)的專業(yè)水平。

五、注重職業(yè)道德，端正思想作風(fēng)。

六、按照集中力量辦大事的原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮智囊作用。

七、擁有良好的全局觀念與單位形象密切相關(guān)。

八、必須參加集體勞動(dòng)和集體活動(dòng)，單位成員家庭如有婚嫁喪葬事宜，全辦公室人員必須參加。

九、同事間相互團(tuán)結(jié)，不挑撥是非，制造矛盾，不能挑撥離間及中傷同事等。

十、同事間相互了解，相互關(guān)心，相互理解，相互支持，具有合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。

十一、嚴(yán)格做到“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤 “三心”即“熱心、耐心、細(xì)心”

以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，執(zhí)行情況將作為年底考評(píng)的依據(jù)。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局接待制度

1、在接待完后，要認(rèn)真、細(xì)心算清帳單與服務(wù)員點(diǎn)清所用煙、酒水、飲料。剩余的煙、酒水、飲料需退回吧臺(tái)。再簽單。

2、簽單時(shí)必須由消費(fèi)地的主管與本單位二位工作人員雙方簽字作廢結(jié)算單，然后簽單本，詳細(xì)注名時(shí)間、接待對(duì)象、人數(shù)、參接人員名單和人數(shù)等。

3、簽單員必須有二位，簽的字體要公整、清楚和大小寫同時(shí)具備。

4、任何人不能擅自更改簽單金額，不能擅自簽私單，不能弄虛作假。

5、接人者，所拿物品急時(shí)收回，不得有遺漏，如有遺失照價(jià)賠償。

6、在月統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)時(shí)，必須由消費(fèi)地負(fù)責(zé)人與本單位統(tǒng)計(jì)員雙方統(tǒng)計(jì)數(shù)字，雙方核實(shí)，在統(tǒng)計(jì)表上詳細(xì)、規(guī)范的寫清統(tǒng)計(jì)時(shí)間、統(tǒng)計(jì)金額數(shù)字(大小寫)，然后雙方簽字，如有失誤，雙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

7以上條款，違反三次以下做警告處分，三次以上（包括三次）不參加考核，五次以上單位內(nèi)部記大過(guò)一次，特別違反第四條款的五次以上交紀(jì)委處置。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局接待工作職責(zé)

大中型接待時(shí)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，做到跟蹤接待，責(zé)任到人，從迎送、就餐、住宿、安排水果、衛(wèi)生以及碗碟杯盤是否殘缺，是否準(zhǔn)備洗手水等。每個(gè)接待程序要做到萬(wàn)無(wú)一失。

迎客：安排迎賓員、哈達(dá)、藏托盤、銀酒杯、酒、藏酒壺、衣著等，主動(dòng)給客人打招呼、提行李。

住宿：安排房間、水果、氧氣袋、肌苷口服液、取暖器等。

餐飯：

1、特殊情況外，不安排標(biāo)準(zhǔn)定餐，飯萊根據(jù)來(lái)客的特點(diǎn)和口胃，點(diǎn)菜安排，盡量安排適合口胃的地方特色菜，要中餐與藏餐結(jié)合，涼、熱、葷、素搭配合理，色、香、味、形、器、質(zhì)、量、價(jià)八要素，統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)。在就餐過(guò)程中必須安檔次該站立的要站立，還要發(fā)揮能唱能跳的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，上菜的時(shí)候規(guī)定分先后秩序、造型進(jìn)行上萊。

2、對(duì)客人要表現(xiàn)出熱情、親切的表情，做到精神飽滿、笑態(tài)自然、有禮有貌、使人感到親切愉快。

3、接待中進(jìn)行陪客時(shí)，不準(zhǔn)擅自離崗，不準(zhǔn)處理私人事物或接待親友探訪，不準(zhǔn)擅自幫別人去接待。

4、對(duì)客人、上級(jí)要用禮貌用語(yǔ)，主動(dòng)為客人拉椅、讓座，禁止在陪客時(shí)長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)電話。

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

6、客人離開(kāi)后要搞好房間里的或餐廳的物資回收工作，實(shí)現(xiàn)

事事有人管，人人都管事

7、堅(jiān)持請(qǐng)求匯報(bào)制

8、其次，在接待中工作人員，要嚴(yán)格配帶工作證。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局廉政建設(shè)制度

為嚴(yán)格黨內(nèi)生活若干規(guī)定及《廉政準(zhǔn)則》，繼續(xù)落實(shí)八條規(guī)定和有關(guān)廉政建設(shè)文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)局實(shí)際，作如下規(guī)定：

1、采取定點(diǎn)接待，歸口管理的辦法，按接待標(biāo)準(zhǔn)最大限度節(jié)約接待費(fèi)用。

2、每個(gè)人要簽定廉政責(zé)任書(shū)。

3、嚴(yán)把簽字關(guān)，作科學(xué)嚴(yán)密的表格，按程序規(guī)范操作，防止弄虛作假。

4、保管員把好財(cái)物出入庫(kù)關(guān)，有效防止物質(zhì)的滴、漏、損壞。

5、采取多種措施，開(kāi)源節(jié)流。

6、財(cái)會(huì)員要管好資金的收入、支出、健全各種明細(xì)帳目，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審核制度，做到收有憑據(jù)，付有依據(jù)，健全各種明細(xì)帳目。

7、以機(jī)關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為主形成相互監(jiān)督的機(jī)制，提高全體人員，道德素養(yǎng)。

8、每個(gè)工作人員要嚴(yán)格要求自己不能亂拿、亂吃、亂給、亂簽單，在工作中明查暗訪發(fā)現(xiàn)某人有不良現(xiàn)象發(fā)生的，情節(jié)輕微由內(nèi)部進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交紀(jì)委監(jiān)察。

9、在工作中要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把好金錢關(guān)、人情關(guān)，確保政令暢通，樹(shù)立公正、勤政、廉潔、高效服務(wù)的形象。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

保管員制度

1、負(fù)責(zé)管理了倉(cāng)庫(kù)中的公共財(cái)物，做到無(wú)遺失、無(wú)損害，并對(duì)易腐易爛的物品進(jìn)行定期檢查。

2、建立健全物品帳，對(duì)本部門的固定資產(chǎn)和物品數(shù)量清楚記錄，對(duì)每月增減的固定資產(chǎn)及物品都應(yīng)根據(jù)出入庫(kù)單據(jù)隨時(shí)登記簽字，同時(shí)注明使用位置，每月上報(bào)數(shù)據(jù)。

3、不定期的盤總物品，正常破損的損耗部分統(tǒng)計(jì)上報(bào)，進(jìn)行報(bào)損登記，主任簽字后交保管員。

4、擅自將庫(kù)房物品作人情的除賠償金額外，給予行政處分。

5、建立健全財(cái)物出入庫(kù)手續(xù)，嚴(yán)格遵守財(cái)物出入庫(kù)制度，把好出入庫(kù)關(guān)，做到帳物吻合。

6、凡倉(cāng)庫(kù)中的財(cái)物出庫(kù)，必須經(jīng)機(jī)關(guān)事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按出庫(kù)手續(xù)，說(shuō)明出庫(kù)事由，要愛(ài)護(hù)和管理好公物財(cái)產(chǎn)。

7、凡倉(cāng)庫(kù)中的所有物資，不得擅自借用。

8、要經(jīng)常打掃和整理倉(cāng)庫(kù)里的物品，擺放要整齊美觀，分門別類。

9、確保倉(cāng)庫(kù)防火、防盜、防潮等安全工作，切實(shí)樹(shù)立安全意識(shí)、保密意識(shí)，以確保保管工作萬(wàn)無(wú)一失。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局文明接待公約

1、按照規(guī)定，定點(diǎn)、定時(shí)接待，服從管理，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。

2、文明接待，禮貌待客，文雅和氣。

3、著裝整潔，講究衛(wèi)生。

4、扎實(shí)工作，有呼有應(yīng)。

5、勤儉節(jié)約，降低費(fèi)用，注重服務(wù)質(zhì)量。

6、遵紀(jì)守法，克己奉公。

7、接受群眾監(jiān)督，努力為四大家服務(wù)。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財(cái)會(huì)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審核制度，必須做到收有憑據(jù)，付有依據(jù)，各項(xiàng)憑證要實(shí)行一支筆審批方式報(bào)銷入賬。

2、保證財(cái)產(chǎn)有賬可查，健全各種明細(xì)賬目。

3、增強(qiáng)自身修養(yǎng)，切實(shí)做好保密工作，作到能說(shuō)的說(shuō)，不能說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 著裝與儀容儀表要求

1、全辦公室人員必須保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，規(guī)范化的儀表和衣著。

2、不得有披頭散發(fā)或濃裝艷抹出席接待場(chǎng)合。

3、必須無(wú)條件服從按接待檔次的著裝要求。服裝分：春、冬兩季服裝3套。

4、客人面前不準(zhǔn)掏鼻孔、挖耳朵、化妝、經(jīng)?？幢?，勿與客人過(guò)分親昵，要大方而得體，不做作。

5、所有人員在大型接待時(shí)，著裝統(tǒng)一、整齊、干凈。必須佩帶工作證。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)絡(luò)制度

為便于工作開(kāi)展，現(xiàn)對(duì)辦公室工作人員通信聯(lián)絡(luò)作如下規(guī)定：

1、如有關(guān)機(jī)現(xiàn)象，第一次給予嚴(yán)重警告處分，如有再犯扣除本人20元工資，如上三次每次扣當(dāng)天的工資，上10次者不參加考核，不確定考核等次，(如電池沒(méi)電下班后不得已關(guān)機(jī)時(shí)，馬上給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你所在處所和座機(jī)號(hào)，如有再變動(dòng)再回報(bào))。、2、如有故意不接或故意代人接聽(tīng)的現(xiàn)象，處理辦法與關(guān)機(jī)處理辦法相同(要做到機(jī)不離身)。

3、如手機(jī)欠費(fèi)者，首次提醒，如有再犯警告處分并當(dāng)眾批評(píng)，如上三次的扣除本的座機(jī)費(fèi)。欠費(fèi)上三次以上，每次扣當(dāng)天的工資，上15次者不參加考核。

4、聯(lián)絡(luò)通后，在規(guī)定的時(shí)間里沒(méi)有到位或完成任務(wù)，經(jīng)調(diào)查是故意拖延的，1次給予警告，2次記過(guò)，3次以上的給記大過(guò)處分。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)局請(qǐng)銷假制度

（一）病假

1、工作人員請(qǐng)病假在三天以內(nèi)的出示假條，并需持有醫(yī)療單位出具的證明，報(bào)局長(zhǎng)審批。

2、工作人員一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的將按照《公務(wù)員管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定不參加當(dāng)年考核，不確定考核等次。（特殊情況除外）

（二）事假

1、工作人員請(qǐng)事假半天以內(nèi)的，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，可以請(qǐng)假，一天以上的須經(jīng)局長(zhǎng)同意才能請(qǐng)假。

2、工作人員因特殊急事未能先請(qǐng)假的，應(yīng)及時(shí)打電話給局長(zhǎng)請(qǐng)假，不能先斬后奏。

3、工作人員當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)三個(gè)月的，不參加當(dāng)年考核。

（三）遲到、早退、曠工

1、遲到（遲到假）

凡超過(guò)接待安排時(shí)間10分鐘的，視為遲到；安排時(shí)間1小時(shí)以上的，視為曠工（按曠工處理）；遲到3次，每次扣去本人工資1 0元，遲到三次以上，每遲到1次扣除當(dāng)天工資。在工作時(shí)間內(nèi)，因遲到、早退、私自外出等造成工作失誤或沒(méi)及時(shí)完成工作的給予警告處分，累計(jì)三次以上者給予記大過(guò)處分。

2、曠工

凡無(wú)故缺席，擅自離開(kāi)工作崗位的視為曠工，曠工一天扣除本人當(dāng)日的工資；曠工三天以上者扣除本人當(dāng)日工資外，給予通報(bào)批評(píng)，曠工十天以上者扣除本人當(dāng)月工資，連續(xù)曠工1 5天或者一年累計(jì)曠工超過(guò)30天的，按《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）婚假、喪假、產(chǎn)假均按國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）其它

1、工作人員請(qǐng)假，均應(yīng)出示假條，寫明理由和期限，并按制度規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)簽字后送考勤人員備案。

2、工作人員請(qǐng)假，必須做好工作的交接手續(xù)，不得耽誤工作，同意請(qǐng)假后，限時(shí)返回。

3、請(qǐng)假程序中，不得讓別人委托他人代傳話請(qǐng)假。

4、基于本單位工作性質(zhì)，在法定工作時(shí)間外（周六、周日八小時(shí)之外）需上班的，要求本單位工作人員做到隨叫隨到。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局接待工作態(tài)度

1、不得流露出厭煩、冷淡、憤怒、僵硬不悅的表情。

2、不得扭捏作態(tài)，做鬼臉、吐舌、眨眼、假笑。

3、上級(jí)安排的工作任務(wù)，必須以愉快和氣的口吻接受，不能有抵觸情緒（如：頂撞、耍脾氣）、工作時(shí)撂挑子、賭氣離崗。

4、對(duì)上級(jí)必須要有服從觀念，不能說(shuō)“不”、“不行”、“我做不了”’如有特殊原因要以口藹的態(tài)度反應(yīng)具體情況。

5、在工作場(chǎng)所不能發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵、不能造成來(lái)得影響。工作中，嚴(yán)禁在來(lái)賓、外單位人員面前搬弄是非，說(shuō)長(zhǎng)道短，同事間相互埋怨。如發(fā)現(xiàn)一次，作警告處分，三次以上單位內(nèi)部記大過(guò)一次，8次以上不參加考核，如屢教不改，勸其調(diào)離本單位。

6、安排人員要以和藹的口氣安排工作，不得有臟話和辱罵的語(yǔ)言，在安排過(guò)程中不能有不符合原則、不近人情的安排。

7、接待工作進(jìn)行中，不得擅自離崗，不得擅自休息，不得竊竊私語(yǔ)，互相交頭接耳。要樂(lè)意的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。

8、在工作中不得玩忽職守，不得擅作主張。

9、作風(fēng)正派，不得向同事灌輸不健康的思想，不得聽(tīng)信傳謠。

10、上級(jí)指出問(wèn)題時(shí)，要虛心樂(lè)意聆聽(tīng)，不準(zhǔn)插話，不許頂嘴。

11、不得編造謊言，欺騙上級(jí)。1

2、工作時(shí)要態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，二0一二年六月二十二日

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保管制度

后勤物資保管是擔(dān)負(fù)著機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與金馬商務(wù)酒店物資管理工作，為了切實(shí)改選好管理辦法特制定本制度。

1、管理人員應(yīng)對(duì)煙酒實(shí)行登記造冊(cè)、標(biāo)出單價(jià)，讓領(lǐng)取物資人心有數(shù)。

2、管理人員應(yīng)經(jīng)常清理物資，保持倉(cāng)庫(kù)的整潔有序，物資應(yīng)堆放合理科學(xué)。

3、管理人員應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局物資與金馬商務(wù)酒店物資做到進(jìn)出有帳、帳物相實(shí)、帳物相符的科學(xué)管理。

4、管理人員應(yīng)做到對(duì)物資領(lǐng)取人員熱情大方，在領(lǐng)取時(shí)做到物資進(jìn)出有經(jīng)手人簽字手續(xù)，在物資品種不齊應(yīng)及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，好及時(shí)采購(gòu)備用。

5、管理人員應(yīng)妥善保管好煙酒等更新返庫(kù)的物資并作好登記在冊(cè)。

6、管理人員應(yīng)嚴(yán)格把好物資的進(jìn)出關(guān)，在管理庫(kù)房中應(yīng)嚴(yán)格遵守鑰匙一手制制度，如出問(wèn)題后果自負(fù)。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局接待審批程序

（一）由縣委、縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理承辦的接待工作的審批程序：

1、凡屬黨委序列（含群團(tuán)和縣委組織召開(kāi)的大型會(huì)議）的各單位的公務(wù)接待，由相關(guān)單位提前報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室，并由縣委辦公室負(fù)責(zé)填寫《色達(dá)縣公務(wù)接待通知單》報(bào)相關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時(shí)送達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

2、凡屬縣人大機(jī)關(guān)（含縣人大組織召開(kāi)的大型會(huì)議）的公務(wù)接待，由縣人大辦公室負(fù)責(zé)填寫《色達(dá)縣公務(wù)接待通知單》并報(bào)縣人大主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時(shí)送達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

3、凡屬縣政府及其部分單位（含縣政府組織召開(kāi)的大型會(huì)議）的公務(wù)接待，由相關(guān)單位提前報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和縣政府辦公室，由縣政府辦公室負(fù)責(zé)填寫《色達(dá)要公務(wù)接待通知單》并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時(shí)送達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

4、凡屬縣政協(xié)機(jī)關(guān)(含縣政協(xié)組織召開(kāi)的大型會(huì)議)的公務(wù)接待，由縣政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)填寫《色達(dá)縣公務(wù)接待通知單》并報(bào)縣政協(xié)主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，及時(shí)送達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

5、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局在收到四大家辦公室的《色達(dá)縣公務(wù)接待通知單》后，要立即向直接分管機(jī)關(guān)事務(wù)局的縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，經(jīng)審批后，按要求做好相應(yīng)接待準(zhǔn)備工作。

6、對(duì)特殊或其他大型接待活動(dòng)的安排，由縣委書(shū)記或政府縣長(zhǎng)特別審批。

7、所有公務(wù)接待一律實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，即：《色達(dá)縣公務(wù)接待通知單》一律在接待活動(dòng)發(fā)生前5小時(shí)送達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，緊急接待事后補(bǔ)單。大型或重要接待應(yīng)提前一天以上通知縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做好接待準(zhǔn)備。在一般公務(wù)接待中，遇特殊情況時(shí)，應(yīng)由收到來(lái)賓來(lái)縣信息的領(lǐng)導(dǎo)或部門及時(shí)通報(bào)縣政府分管機(jī)關(guān)事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)，并由縣機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)安排，其他領(lǐng)導(dǎo)和部門一律不得擅自安排或事后才通知機(jī)關(guān)事務(wù)局簽單。

8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)開(kāi)展工作和從鄉(xiāng)下回縣時(shí)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局原則上不安排生活物資和就餐，如需要慰問(wèn)區(qū)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、退休干部、群眾等，則由縣委、縣政府共同研究決定，統(tǒng)一進(jìn)行慰問(wèn)。

（二）屬各單位自行安排的公務(wù)接待的審批

不屬于縣機(jī)關(guān)事務(wù)局接待范圍內(nèi)并由縣級(jí)機(jī)關(guān)各單位自行安排的公務(wù)接待活動(dòng)，事前要報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

接待標(biāo)準(zhǔn)及要求

（一）總體要求：安排縣機(jī)關(guān)事務(wù)局的各項(xiàng)接待工作要求做到既熱情好客、又不鋪張浪費(fèi)。要本著熱情、周到、務(wù)實(shí)、節(jié)儉、禮儀的原則，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、對(duì)口負(fù)責(zé)、互相配合。

（二）正、副?。ú浚┘?jí)及以上干部

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。正、副省部級(jí)以上干部安排套房，對(duì)隨行人員可視情況安排單間或標(biāo)準(zhǔn)間。

2、伙食標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每席600元—1000元，煙及酒水除外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)85元/人/天以內(nèi)。

（三）正、副州（廳）級(jí)干部

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。正、副州（廳）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安排套房，隨行人員原則上安排單間或標(biāo)準(zhǔn)間。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每桌

600元一800元，煙及酒水除外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為85元／人／天以內(nèi)

（四）省級(jí)部門正副處級(jí)干部

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。省級(jí)部門正副級(jí)干部視情可安排套房，隨行人員安排標(biāo)準(zhǔn)間。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)每席為600元—800元，煙及酒水除外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工

作餐的標(biāo)準(zhǔn)為85元／人／天以內(nèi)。

（五）州級(jí)部門

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。州級(jí)部門正副處級(jí)可安排套房、單間或標(biāo)準(zhǔn)間，隨行人員安排標(biāo)準(zhǔn)間。套房?jī)?nèi)另外擺放水果、常用抗高原反應(yīng)藥品和其他用品，標(biāo)準(zhǔn)間內(nèi)可視情擺放相應(yīng)物品。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每席500元—800元，煙及酒水在外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)差85元／人／天以內(nèi)。

（六）友鄰地區(qū)團(tuán)、組

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)友鄰地區(qū)組（團(tuán)）來(lái)賓，參照上述接待標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)安排套房、單間或標(biāo)準(zhǔn)間。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每席

500元—800元以內(nèi)，煙及酒水在外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為85元／人／天以內(nèi)。

（七）投資商及財(cái)團(tuán)

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)。由縣委、現(xiàn)政府安排接待的投資商、財(cái)團(tuán)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理住宿可以安排套房，隨行人員可視情安排單間或標(biāo)準(zhǔn)間。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)?？梢暻榘才?—2次宴請(qǐng)，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每席500元—800元以內(nèi)，煙及酒水在外。其余時(shí)間一律安排工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為85元／人／天以內(nèi)。

（八）全縣性會(huì)議參會(huì)人員

1、住宿標(biāo)準(zhǔn)：一律不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)間的住宿標(biāo)準(zhǔn)。

2、用餐標(biāo)準(zhǔn)：一律安排工作餐，每人每天不超85元標(biāo)準(zhǔn)。如經(jīng)縣委、縣政府同意安排宴請(qǐng)時(shí)，其宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為每席500元—700元，煙及酒水在外。

（九）接待用煙及酒水標(biāo)準(zhǔn)

1、煙及酒水原則上使用縣委、縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)局公室統(tǒng)一打購(gòu)的煙及酒水，由機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、一般煙酒由接待人員攜帶，在外一律不得消費(fèi)煙酒，如接待人員違規(guī)，將以自費(fèi)處理。

3、對(duì)重要的接待，由接待申請(qǐng)單位或領(lǐng)導(dǎo)征求分管接待工作的縣政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可提高接待用煙及酒水標(biāo)準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)同意，任何單位和個(gè)人一律不得擅自或臨時(shí)改變提高接待標(biāo)準(zhǔn)。

4、縣委、縣政府接待要從嚴(yán)掌握控制接待標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符

合接待標(biāo)準(zhǔn)的要堅(jiān)決回絕。

（十）宴請(qǐng)活動(dòng)中安排歌舞表演的規(guī)定

在接待正處級(jí)以上重要領(lǐng)導(dǎo)、友鄰地區(qū)團(tuán)（組）和重要投資商及財(cái)團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng)中，根據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，需安排歌舞宴會(huì)時(shí)，按照接待對(duì)象和接待分工職責(zé)，分別由縣四大家辦公室牽頭與縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣文化旅游局、縣藏劇團(tuán)共同磋商下安排落實(shí)。如需要從各單位臨時(shí)抽調(diào)志愿者的，由婦聯(lián)、團(tuán)委牽頭，并由縣機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排分工。

藏戲團(tuán)表演、出

差由團(tuán)長(zhǎng)四郎旺珍統(tǒng)一負(fù)責(zé)，志愿者包括小型接待中的接人與唱歌，統(tǒng)一與團(tuán)長(zhǎng)四郎旺珍聯(lián)系。

（十一）宴請(qǐng)次數(shù)規(guī)定

凡屬縣機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)接待范圍內(nèi)的來(lái)賓：在縣活動(dòng)兩天或兩天以內(nèi)的，安排一次宴請(qǐng)（在迎接或歡送時(shí)）；在縣活動(dòng)兩天以上的，安排兩次宴請(qǐng)（迎接和餞行時(shí)各一次）。

（十二）定期報(bào)告制度

縣機(jī)關(guān)事務(wù)局一個(gè)季度向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一個(gè)季度接待情況和資金狀況。

（十三）其他

縣機(jī)關(guān)事務(wù)局可以擇質(zhì)擇價(jià)在各個(gè)賓館和餐館安排來(lái)賓食宿，同時(shí)在實(shí)施公務(wù)接待中，如參與公務(wù)接待的駕駛員或其他工作人員錯(cuò)過(guò)就餐時(shí)間，縣機(jī)關(guān)事務(wù)局可以對(duì)期安排工作餐。

二0一二年六月二十二日 色達(dá)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

第三篇：商會(huì)會(huì)務(wù)制度

****商會(huì)會(huì)務(wù)制度

一、****商會(huì)會(huì)員代表的召開(kāi)時(shí)間和屆期

依據(jù)《****商會(huì)章程》規(guī)定，*****商會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，商會(huì)會(huì)員代表會(huì)員每屆三年

二、****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)議內(nèi)容包括：

1、制定和修改《****商會(huì)章程》。

2、選舉任免商會(huì)理事會(huì)成員。

3、確定商會(huì)的工作方針和任務(wù)。

4、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

5、審議決定商會(huì)的其它重大事項(xiàng)。

三、****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的提前或延期

商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，因特殊情況需提前或延期，須理事會(huì)表決通過(guò)并報(bào)中共**省委統(tǒng)戰(zhàn)部審查通過(guò)。商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

四、****商會(huì)理事會(huì)的會(huì)議規(guī)定

1、商會(huì)理事會(huì)是商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在閉會(huì)期間商會(huì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)開(kāi)展日常工作，并對(duì)商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

2、商會(huì)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況時(shí)可采用其他形式召開(kāi)。

3、商會(huì)理事會(huì)的主要內(nèi)容是根據(jù)商會(huì)章程規(guī)定的職權(quán)對(duì)商會(huì)的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行討論決定，商會(huì)理事會(huì)須有2∕3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)2∕3理事表決通過(guò)方能生效。

五、****商會(huì)常委理事會(huì)會(huì)議規(guī)定

在商會(huì)理事會(huì)閉會(huì)期間由商會(huì)常委理事會(huì)行使其部分職能，商會(huì)常委理事會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況須召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議由理事長(zhǎng)提議召開(kāi)。

六、****商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)的規(guī)定

商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)，每月召開(kāi)一次，會(huì)長(zhǎng)例會(huì)由執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)以及秘書(shū)處相關(guān)人員參加，商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議內(nèi)容為：通報(bào)商會(huì)上月工作；討論解決工作中遇到的問(wèn)題；安排本月商會(huì)工作

七****商會(huì)的正式會(huì)議必須由專人負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要立擋保存

八、****商會(huì)會(huì)議參加人因故不能參加會(huì)議，應(yīng)向會(huì)議召集人請(qǐng)假，商會(huì)會(huì)員一年不參加商會(huì)會(huì)議，由商會(huì)予以通報(bào)，商會(huì)會(huì)員三年不參加商會(huì)會(huì)議視為自動(dòng)退會(huì)。

九、商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)一年參加商會(huì)會(huì)議出席率不足50%，視為不履職行為，由商會(huì)監(jiān)事會(huì)提出其在商會(huì)任職資格的降格。

十、****商會(huì)會(huì)議通過(guò)的會(huì)議事項(xiàng)由執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)組織商會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)落實(shí)，并及時(shí)將落實(shí)情況向所做出決策的機(jī)構(gòu)匯報(bào)

十一、****商會(huì)根據(jù)工作需要，由執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)召集

秘書(shū)處的日常工作會(huì)議，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)

十二、****商會(huì)秘書(shū)處的工作人員，參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的會(huì)議或其它重要會(huì)議后需向商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)，并將會(huì)議資料交秘書(shū)處，以便傳達(dá)貫徹。

十三、****商會(huì)所有會(huì)務(wù)工作由商會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)承辦，會(huì)務(wù)工作包括會(huì)前的籌備及會(huì)后的落實(shí)，商會(huì)的大型會(huì)議秘書(shū)處至少提前七天要通知到會(huì)員，以便會(huì)員提前安排參會(huì)。

第四篇：《工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)制度》

沈陽(yáng)興大通儀器儀表有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)制度

第一章

總則

第一條為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保證工會(huì)會(huì)員充分行使民主政治權(quán)利，建立健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組織的廉政建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體會(huì)員參政議政的積極性，推動(dòng)海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)《海安縣工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條本辦法適用于海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)范圍內(nèi)。

第三條會(huì)務(wù)公開(kāi)的原則

1、突出重點(diǎn)的原則。會(huì)務(wù)公開(kāi)要突出四個(gè)重點(diǎn)：一是會(huì)員群眾最為關(guān)心熱點(diǎn)問(wèn)題和涉及會(huì)員切身利益，需要讓會(huì)員群眾清楚、明白的事項(xiàng)；二是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題；三是經(jīng)費(fèi)使用、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)、重大活動(dòng)、廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作；四是工會(huì)自身改革重大事項(xiàng)。

2、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。要堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā)，公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，可靠可信。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重實(shí)際效果，不弄虛作假，不搞形式主義。

3、依法辦事的原則。實(shí)行公務(wù)公開(kāi)，必須以黨的方針政策和工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，即保證會(huì)務(wù)公開(kāi)合法化，又要維護(hù)會(huì)員的知情權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。

第二章會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、時(shí)間

第四條會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、工會(huì)工作重點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)劃撥上解與使用情況、工會(huì)自身改革、工會(huì)會(huì)費(fèi)交納和使用情況公開(kāi)；

2、工會(huì)資產(chǎn)狀況（固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)）、經(jīng)費(fèi)審查情況、重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用情況公開(kāi)；

3、重大活動(dòng)公開(kāi)。主要指工會(huì)召開(kāi)重大政治會(huì)議、舉辦大中型文藝演出、開(kāi)展重要體育賽事、組織系統(tǒng)競(jìng)賽、各類知識(shí)競(jìng)賽及其他大型活動(dòng)的項(xiàng)目、安排、名次評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)情況；

4、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔聘用干部公開(kāi)。主要指會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)全委會(huì)民主評(píng)議副主任以上領(lǐng)導(dǎo)干部的方案、內(nèi)容、評(píng)議結(jié)果、任免或獎(jiǎng)懲建議及落實(shí)情況；

5、送溫暖工程情況公開(kāi)。主要指公司困難職工救濟(jì)辦法；每年救濟(jì)對(duì)象、發(fā)放數(shù)額；職工為困難職工、災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)群眾、殘聯(lián)等捐款、捐物情況；

6、其它與會(huì)員切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)公開(kāi)。

第五條會(huì)務(wù)公開(kāi)的形式

1、工會(huì)工作重點(diǎn)、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)審查、工會(huì)自身改革、重大活動(dòng)的內(nèi)容在會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)上公開(kāi)。

2、其它各項(xiàng)內(nèi)容在公開(kāi)欄上公開(kāi)。

第六條會(huì)務(wù)公開(kāi)的時(shí)間

1、在會(huì)員代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)上公開(kāi)的事項(xiàng)，每年公開(kāi)一次。

2、在公開(kāi)欄上公開(kāi)的事項(xiàng)，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容分為季、月和隨時(shí)公開(kāi)。

總之，公開(kāi)的內(nèi)容要真實(shí)、詳細(xì)、簡(jiǎn)潔、明了，便于會(huì)員了解；公開(kāi)的形式和方法要因事、因時(shí)而宜，靈活多樣；公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)、規(guī)范并根據(jù)項(xiàng)目、內(nèi)容和會(huì)員群眾的要求而定。

第三章會(huì)務(wù)公開(kāi)的組織和實(shí)施

第七條建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)成立會(huì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)；制定組織規(guī)劃、公開(kāi)方案；重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；進(jìn)行考核、評(píng)比。

第八條建立工作機(jī)構(gòu)。成立會(huì)務(wù)公開(kāi)辦公室，其主要職責(zé)是：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)起草文件、制定實(shí)施方案、提供政策依據(jù)、匯總和反饋信息、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)公開(kāi)的日常工作和資料的整理歸檔工作。對(duì)各分會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核、檢查、驗(yàn)收和評(píng)比。

第九條建立會(huì)務(wù)公開(kāi)責(zé)任制和單項(xiàng)公開(kāi)工作小組。為保證我公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作做到職責(zé)明確、公開(kāi)程序規(guī)范、公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，在建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，建立以目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的會(huì)務(wù)公開(kāi)考核激勵(lì)機(jī)制，成立3個(gè)單項(xiàng)公開(kāi)工作小組，具體負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內(nèi)容。各個(gè)會(huì)務(wù)公開(kāi)小組的共同職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)本組各項(xiàng)內(nèi)容會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理本組公開(kāi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；做好本組公開(kāi)內(nèi)容的各種資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和準(zhǔn)備工作；完成公開(kāi)內(nèi)容具體公布工作。

1、重大事項(xiàng)公開(kāi)工作小組。

公開(kāi)內(nèi)容：第四條一、二、四、六條款的內(nèi)容

公開(kāi)形式：會(huì)代會(huì)、委員會(huì)、公開(kāi)欄

公開(kāi)時(shí)間：根據(jù)內(nèi)容分定期和隨時(shí)兩種

2、重大活動(dòng)公開(kāi)小組

公開(kāi)內(nèi)容：第四第三、六第款的內(nèi)容

公開(kāi)形式：委員會(huì)、公開(kāi)欄

3、送溫暖工程公開(kāi)小組

公開(kāi)內(nèi)容：第四條五、六條款的內(nèi)容

公開(kāi)形式：委員會(huì)、公開(kāi)欄

第十條建立健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。成立會(huì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、全面；公開(kāi)的時(shí)間是否及時(shí)；公開(kāi)的程序是否合法；群眾反映的問(wèn)題是否得到合理解決。適時(shí)組織會(huì)員群眾對(duì)實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)工作的情況進(jìn)行評(píng)議，將會(huì)員群眾反映的問(wèn)題反饋給有關(guān)部門，并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

第十一條群眾參與監(jiān)督

1、會(huì)務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容要在公開(kāi)前廣泛聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表懇談會(huì)等進(jìn)行討論，取得一致意見(jiàn)后再公開(kāi)。

2、群眾評(píng)議。會(huì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組召集會(huì)員代表座談會(huì)或明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)、跟蹤監(jiān)督等多種形式搞好民意測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)的內(nèi)容是會(huì)員對(duì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作滿意程度，并將測(cè)評(píng)情況反饋給會(huì)務(wù)公開(kāi)小組和各工作小組。

3、設(shè)立監(jiān)督意見(jiàn)箱，意見(jiàn)箱由監(jiān)督小組指定專人定期開(kāi)啟。對(duì)群眾反映的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)、建議和投訴，必須有專人辦理，對(duì)會(huì)員群眾意見(jiàn)要?dú)w納整理后反饋給有關(guān)部門，并督促有關(guān)部門予以落實(shí)，給以認(rèn)真的答復(fù)。對(duì)違法違紀(jì)、打擊報(bào)復(fù)、違反會(huì)務(wù)公開(kāi)規(guī)定的人和事，要根據(jù)不同情況，堅(jiān)決依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)做出處理。

第四章領(lǐng)導(dǎo)與考核

第十二條建立和完善“工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主席共同負(fù)責(zé)，組織部門牽頭辦理，有關(guān)部門積極配合”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。會(huì)務(wù)公開(kāi)涉及海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)的全局性工作，必須在工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，通盤運(yùn)籌，有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展。

第十三條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)要把會(huì)務(wù)公開(kāi)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建議的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓，確實(shí)把會(huì)務(wù)公開(kāi)擺在重要的工作議事日程。會(huì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組至少每半年研究一次會(huì)務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)工作不斷地深化、提高。

第十四條海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)要把會(huì)務(wù)公開(kāi)工作納入工會(huì)工作的考核中，將會(huì)務(wù)公開(kāi)同各基層工會(huì)政績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)不按照規(guī)定實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)或弄虛作假的分會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)肅處理，限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的取消基層工會(huì)和基層工會(huì)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)不搞公開(kāi)或假公開(kāi)的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部失察的，按黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究責(zé)任。

第十五條會(huì)務(wù)公開(kāi)辦公室，對(duì)各級(jí)工會(huì)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本實(shí)施辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

第五章附則

第十六條各基層工會(huì)參照本辦法，結(jié)合本部門實(shí)際制訂會(huì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。

第十七條本方案解釋權(quán)為海安聯(lián)發(fā)棉紡有限公司工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十八條本方案自會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行。

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END

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第五篇：商會(huì)會(huì)務(wù)制度

*****商會(huì)會(huì)務(wù)制度

一、*****商會(huì)會(huì)員代表的召開(kāi)時(shí)間和屆期

依據(jù)《*****商會(huì)章程》規(guī)定，*****商會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是*****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，商會(huì)會(huì)員代表每屆三年。

二、*****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的會(huì)議內(nèi)容包括：

1、制定和修改《*****商會(huì)章程》。

2、選舉任免商會(huì)理事會(huì)成員。

3、確定商會(huì)的工作方針和任務(wù)。

4、審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

5、審議決定商會(huì)的其它重大事項(xiàng)。

三、*****商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的提前或延期

商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，因特殊情況需提前或延期，須理事會(huì)表決通過(guò)并報(bào)中共山西省委統(tǒng)戰(zhàn)部審查通過(guò)。商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

四、*****商會(huì)理事會(huì)的會(huì)議規(guī)定

1、商會(huì)理事會(huì)是商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在閉會(huì)期間商會(huì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)開(kāi)展日常工作，并對(duì)商會(huì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

2、商會(huì)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況時(shí)可采用其他形式召開(kāi)。

3、商會(huì)理事會(huì)的主要內(nèi)容是根據(jù)商會(huì)章程規(guī)定的職權(quán)對(duì)商會(huì)的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行討論決定，商會(huì)理事會(huì)須有2∕3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)2∕3理事表決通過(guò)方能生效。

五、*****商會(huì)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議規(guī)定

在商會(huì)理事會(huì)閉會(huì)期間由商會(huì)常務(wù)理事會(huì)行使其部分職能，商會(huì)常務(wù)理事會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議，特殊情況須召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)提議召開(kāi)。

六、*****商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)的規(guī)定

商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)，每月召開(kāi)一次，會(huì)長(zhǎng)例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)以及秘書(shū)處相關(guān)人員參加，商會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議內(nèi)容為：通報(bào)商會(huì)上月工作，討論解決工作中遇到的問(wèn)題，安排本月商會(huì)工作。

七 *****商會(huì)的正式會(huì)議必須由專人負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄要立檔保存。

八、*****商會(huì)會(huì)議參會(huì)人員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)向會(huì)議召集人請(qǐng)假，商會(huì)會(huì)員一年不參加商會(huì)會(huì)議，由商會(huì)予以通報(bào)，商會(huì)會(huì)員三年不參加商會(huì)會(huì)議視為自動(dòng)退會(huì)。

九、商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)以上人員一年參加商會(huì)會(huì)議出席率不足1/3，視為不履職行為，由商會(huì)監(jiān)事會(huì)提出其在商會(huì)任職資格的降格或捐款，副會(huì)長(zhǎng)5000元以上，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)10000元以上。

十、*****商會(huì)會(huì)議通過(guò)的會(huì)議事項(xiàng)由執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)組織商會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)落實(shí)，并及時(shí)將落實(shí)情況向所做出決策的機(jī)構(gòu)匯報(bào)。

十一、*****商會(huì)根據(jù)工作需要，由執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)召集秘書(shū)處的日常工作會(huì)議，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。

十二、*****商會(huì)秘書(shū)處的工作人員，參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的會(huì)議或其它重要會(huì)議后需向商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)，并將會(huì)議資料交秘書(shū)處，以便傳達(dá)貫徹。

十三、*****商會(huì)所有會(huì)務(wù)工作由商會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)承辦，會(huì)務(wù)工作包括會(huì)前的籌備及會(huì)后的落實(shí)，商會(huì)的大型會(huì)議秘書(shū)處至少提前七天要通知到會(huì)員，以便會(huì)員提前安排參會(huì)。