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      濱州市中小企業(yè)檔案工作狀況調(diào)查

      時(shí)間:2019-05-12 12:02:28下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:濱州市中小企業(yè)檔案工作狀況調(diào)查

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      濱州市中小企業(yè)檔案工作狀況調(diào)查

      作者:趙云峰

      來(lái)源:《電子世界》2013年第10期

      【摘要】本文對(duì)濱州市111家中小企業(yè)情況的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在檔案管理方面,不同企業(yè)存在各種不同的情況,管理規(guī)范和比較規(guī)范的企業(yè)占被調(diào)查企業(yè)的40%左右,而不規(guī)范和欠規(guī)范的企業(yè)占60%左右,說(shuō)明很多的企業(yè)對(duì)檔案管理還不十分重視,分析造成濱州市中小企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀的原因,提出了一些建議,希望能夠?yàn)榇龠M(jìn)濱州市中小企業(yè)檔案管理工作,增強(qiáng)濱州市中小企業(yè)的發(fā)展有所裨益。

      【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);檔案管理;調(diào)查

      企業(yè)檔案是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的全部過(guò)程記錄文獻(xiàn)、資料信息的留存。檔案作為一種信息資源,作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,同時(shí)作為與企業(yè)同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn),在企業(yè)管理等各方面都發(fā)揮著重要作用,對(duì)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、準(zhǔn)確把握國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行脈搏也具有十分重要的價(jià)值,因此做好企業(yè)檔案工作是一項(xiàng)利于企業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體事業(yè)的大事。筆者對(duì)濱州市111家中小企業(yè)進(jìn)行了這方面工作的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在在不同的企業(yè)中,由于經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)著十分復(fù)雜繁重的工作,企業(yè)主對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,以及其他一些各種各樣的原因,在檔案工作存在一些不規(guī)范的地方。為了更好地促進(jìn)濱州市中小企業(yè)檔案管理工作,現(xiàn)把調(diào)查情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和幾點(diǎn)建議提出,以期對(duì)增強(qiáng)濱州市中小企業(yè)的發(fā)展有所裨益。

      1.調(diào)查情況

      1.1 被調(diào)查的企業(yè)總體情況概述

      濱州市現(xiàn)有各類中小企業(yè)3350余家,分屬于紡織家紡服裝產(chǎn)業(yè)鏈、油化工和鹽化工產(chǎn)業(yè)鏈、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)鏈和糧油果蔬加工產(chǎn)業(yè)鏈,企業(yè)總數(shù)約占全市企業(yè)的17.5%,投資額約占20.7%左右,其中紡織類企業(yè)又占75%的比重。采取五十分之一的比例,隨機(jī)抽取調(diào)查企業(yè),共抽取了67家企業(yè),其中紡織類企業(yè)34家,化工類企業(yè)9家,服務(wù)業(yè)企業(yè)10家,糧油加工企業(yè)14家;企業(yè)規(guī)模從從業(yè)人數(shù)看25-240人不等,從營(yíng)業(yè)收入看100-500萬(wàn)元。

      1.2 企業(yè)檔案管理工作情況

      1.2.1 企業(yè)檔案管理規(guī)范,諸如公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考價(jià)值的文件資料齊全的企業(yè),只有8家,占被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的11.9%。在這些企業(yè)中,企業(yè)所有者全部都是原來(lái)在國(guó)有大中型企業(yè)擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者,企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,所

      建立的企業(yè)管理規(guī)范,經(jīng)營(yíng)效益好,有3家企業(yè)產(chǎn)品出口國(guó)外;這些企業(yè)全部通過(guò)了ISO9000認(rèn)證。

      1.2.2 企業(yè)檔案管理比較規(guī)范的企業(yè)有19家,占28.4%。這些企業(yè)中,在諸如公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考價(jià)值的文件資料中,主要文件建檔和歸檔保存,而有些文件沒(méi)有建檔和歸檔保存,沒(méi)有建檔的文件多數(shù)是公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、項(xiàng)目方案等,當(dāng)然不是完全沒(méi)有這些文件,其中的缺項(xiàng)和數(shù)目都各不相同,尤其公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、會(huì)議記錄、決定等項(xiàng),絕大多數(shù)企業(yè)缺少。這些企業(yè)中83%進(jìn)行過(guò)ISO9000認(rèn)證申請(qǐng),42%的企業(yè)通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。這些企業(yè)所有者,有73%的曾經(jīng)在國(guó)有大中型企業(yè)參與過(guò)中層管理工作,而且有相當(dāng)比例的企業(yè)主是40歲以下的年輕企業(yè)家。

      1.2.3 檔案管理欠規(guī)范的企業(yè)有26家,占38.8%。這些企業(yè)中,有基本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理文件,但很多文件缺失。像統(tǒng)計(jì)資料、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案等項(xiàng)目有文件存在,其他項(xiàng)缺少。這些企業(yè)的所有者,大部分有國(guó)有企業(yè)工作的經(jīng)歷,許多是過(guò)去的業(yè)務(wù)員出身。

      1.2.4 檔案管理不規(guī)范的企業(yè)有14家,占20.8%。這些企業(yè)中,往往有企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的記錄簿,如原料購(gòu)進(jìn)、產(chǎn)品出廠記錄,工資發(fā)放,資金來(lái)往賬薄等等;其他像統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、人事檔案、委托書等反映企業(yè)情況的文件基本沒(méi)有,更不要說(shuō)公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、委托書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案等項(xiàng)目等企業(yè)發(fā)展和建設(shè)等特征文件存在。這些企業(yè)所有者絕大部分是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的,在其他行業(yè)積累了一定資金后,看到某一行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好,投資建廠,對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)不是十分的了解,普遍缺乏企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),多數(shù)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,甚至有部分企業(yè)所有者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行。

      經(jīng)過(guò)上述分析,可以看出,在濱州市中小企業(yè)中,檔案管理工作不規(guī)范問(wèn)題十分突出,有近60%左右的企業(yè)(不規(guī)范企業(yè)和欠規(guī)范企業(yè)綜合為59.6%)需要特別加強(qiáng)企業(yè)檔案管理工作,有28.4%的企業(yè)需要進(jìn)一步完善企業(yè)檔案工作。

      2.造成中小企業(yè)檔案管理工作不完善的原因

      2.1 企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念,管理經(jīng)驗(yàn)和自身的素質(zhì)在很大程度上影響著企業(yè)檔案管理工作。從調(diào)查情況看,凡是有過(guò)在國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷,尤其有參與管理工作的經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí),各方面工作包括檔案工作,都比較規(guī)范。這些企業(yè)家對(duì)本行業(yè)和自己企業(yè)的發(fā)展有著十分清楚的目標(biāo),企業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃等思路清晰,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況好,效益高。相反,那些缺乏國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷,尤其企業(yè)管理經(jīng)歷的企業(yè)家,所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)總是存在這樣那樣的各種問(wèn)題,企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行過(guò)程中,忙于應(yīng)付和處理各種日常問(wèn)題,在總體上的把握能力不強(qiáng),不善于從數(shù)據(jù)分析入手,診斷自己企業(yè)發(fā)展、運(yùn)行中發(fā)生問(wèn)題的根本原因。

      2.2 企業(yè)規(guī)模大小也是導(dǎo)致企業(yè)檔案管理工作狀況的一個(gè)重要原因。企業(yè)規(guī)模大小,基礎(chǔ)地決定著企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài)。在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)只有50人左右的規(guī)模,企業(yè)家除了聘用一名會(huì)計(jì),其他一切事務(wù)全部都有個(gè)人處理。像這樣的企業(yè),雖然經(jīng)營(yíng)效益還不錯(cuò),單是從企業(yè)的管理者精力角度看,很難以做到各個(gè)方面都十分的周到規(guī)范,何況規(guī)模小的企業(yè)往往是處在初期發(fā)展階段。

      2.3 企業(yè)建立時(shí)間長(zhǎng)短也是一個(gè)原因。從調(diào)查情況看,檔案管理不規(guī)范和欠規(guī)范的企業(yè),建立時(shí)間最短的只有1年,65%的有3年的歷史,有5年以上歷史的企業(yè)不到30%。由于建立時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,各方面管理很難到位。

      2.4 從主觀因素講,企業(yè)家對(duì)于檔案管理重要性認(rèn)識(shí)程度是導(dǎo)致檔案管理工作是否規(guī)范的原因。有的企業(yè)家認(rèn)為,只要把賬目搞情況,能夠核算出企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的成本,保證盈利,做到該交的稅及時(shí)上交,不拖欠工人工資,一個(gè)企業(yè)就是運(yùn)轉(zhuǎn)正常,其他一切都是可有可無(wú)的。這種態(tài)度必然導(dǎo)致企業(yè)檔案管理工作無(wú)從談起。

      3.關(guān)于加強(qiáng)做好中小企業(yè)檔案管理的建議

      3.1 提高對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。在很大程度上,企業(yè)檔案管理工作的好與差,說(shuō)明一個(gè)企業(yè)管理水平的高低。檔案管理是企業(yè)管理體系中的重要環(huán)節(jié)。要想使企業(yè)走向正規(guī)的發(fā)展道路,不斷地發(fā)展壯大,必須完善企業(yè)自身的管理體系,不僅要保證企業(yè)盈利,還要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,確定可行的年度計(jì)劃和目標(biāo),做好以比較規(guī)范的企業(yè)文檔管理為基礎(chǔ)的檔案管理工作,通過(guò)積極有效的數(shù)據(jù)清理、信息管理規(guī)范建設(shè),信息流動(dòng)渠道的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)確定等項(xiàng)具體工作,借助于信息自動(dòng)化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息產(chǎn)生、信息處理、信息傳遞、信息留存和信息使用的自動(dòng)化監(jiān)控功能,提高信息利用的效率,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

      3.2 加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn),提高其管理能力和綜合素質(zhì)。中小企業(yè)家大都是通過(guò)自己實(shí)干積累起資金,吃苦耐勞精神和實(shí)際都很強(qiáng),對(duì)企業(yè)的管理憑借在實(shí)際工作積累,至于是否科學(xué)合理并不了解,企業(yè)管理知識(shí)十分貧乏。他們往往自己也感到整天奔波勞碌,疲于奔命,也渴望能夠通過(guò)建立良好的管理體系,指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),更希望自己的企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,卻又找不到很好的辦法。有些年輕的企業(yè)家,對(duì)新事物的接受能力較強(qiáng),喜歡參加一些企業(yè)家培訓(xùn)講座,不過(guò)大多數(shù)的中小企業(yè)家,由于工作問(wèn)題,很少參與這類活動(dòng)。在此情況下,政府有關(guān)部門為了促進(jìn)本地區(qū)中小企業(yè)的健康發(fā)展,應(yīng)發(fā)揮自己的服務(wù)、指導(dǎo)職能,經(jīng)常性聘請(qǐng)管理學(xué)專家,為企業(yè)家講課,提高企業(yè)家的管理能力和綜合素質(zhì);行業(yè)協(xié)會(huì)也應(yīng)當(dāng)履行自己的職責(zé),不僅本地區(qū)本行業(yè)的企業(yè)信息交流、指導(dǎo),還應(yīng)當(dāng)做好企業(yè)家培訓(xùn)工作,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)家的成長(zhǎng)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相同步,達(dá)到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又穩(wěn)又快發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]濱州市統(tǒng)計(jì)年鑒,2011.[2]國(guó)家檔案局.企業(yè)檔案工作規(guī)范(DA/T4-2009)http:///p-65116714.html.作者簡(jiǎn)介:趙云峰(1972—),女,山東濱州人,現(xiàn)供職于濱州職業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)課教學(xué)部,主要從事檔案管理工作。

      第二篇:黨建工作狀況調(diào)查問(wèn)卷

      黨建工作狀況調(diào)查問(wèn)卷

      黨員同志:

      您好!為全面了解您對(duì)我園黨建工作的意見和建議,進(jìn)一步提高黨建工作的針對(duì)性和有效性,請(qǐng)認(rèn)真填寫這份問(wèn)卷,選擇題可多選,結(jié)果供調(diào)研參考。衷心感謝您對(duì)本次調(diào)查的支持與合作!

      淄博市實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部

      二00九年四月

      1、您認(rèn)為較好的黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和形式是()

      A、讀報(bào)紙、念文件B、上黨課C、文體活動(dòng)D、外出參觀E、討論業(yè)務(wù) F、義務(wù)勞動(dòng)G、其他(請(qǐng)注明)

      2、您認(rèn)為黨組織多長(zhǎng)時(shí)間組織一次集體活動(dòng)才比較合適?()

      A、一個(gè)月一次以上B、一個(gè)月一次C、兩個(gè)月一次D、三個(gè)月或更長(zhǎng)的時(shí)間一次

      3、您最希望黨支部組織什么樣的活動(dòng)?()

      A、外出參觀B、聽高層次的講座C、文體活動(dòng)

      D、談心交流E、義工活動(dòng)

      F、其他(請(qǐng)注明)

      4、您認(rèn)為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以什么為單位組織更切合我園的實(shí)際?()

      A、黨支部B、黨小組C、各分園或各部門

      5、您認(rèn)為目前黨員學(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題是:()

      A、學(xué)習(xí)內(nèi)容不是黨員真正需要的B、學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高

      C、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少、時(shí)間太短

      6、您目前最希望黨組織為自己提供哪方面學(xué)習(xí)和教育內(nèi)容()

      A、黨的理論知識(shí)或黨務(wù)工作技能B、職業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)技能

      C、科普知識(shí)D、時(shí)事形勢(shì)

      E、其他(請(qǐng)注明)

      7、您在工作上、生活上遇到困難時(shí)是否會(huì)尋求黨組織的幫助?()

      A、會(huì)主動(dòng)向組織反映,相信黨組織可以幫我解決困難

      B、不會(huì)主動(dòng)去反映,但是還是希望得到黨組織的幫助

      C、不會(huì)去反映,黨組織是不會(huì)為黨員個(gè)人謀取利益的D、不會(huì)去反映,黨組織沒(méi)有能力或資源幫我解決什么問(wèn)題

      E、不清楚哪方面的困難可以尋求黨組織幫助,不清楚通過(guò)哪種途徑去反映困難

      8、您認(rèn)為在我園目前工作任務(wù)重、黨員比較分散、集中不易的現(xiàn)狀下,如何加強(qiáng)黨員的日常教育和管理?

      第三篇:機(jī)關(guān)檔案工作狀況調(diào)研建議

      檔案是依據(jù)、是資源、是財(cái)富。機(jī)關(guān)檔案是機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是檔案事業(yè)的重要組成部分,通過(guò)機(jī)關(guān)檔案可以真實(shí)再現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的歷史面貌。重視檔案工作,對(duì)于規(guī)范機(jī)關(guān)管理,提高機(jī)關(guān)工作效率,具有重要的意義。筆者通過(guò)參與近年來(lái)我市機(jī)關(guān)檔案的互查,結(jié)合個(gè)人十余年來(lái)的檔案工作實(shí)踐,淺談機(jī)關(guān)檔案工作中存在的問(wèn)題及對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作的建議。

      一、機(jī)關(guān)檔案工作存在的問(wèn)題

      (一)對(duì)檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不夠。檔案工作相對(duì)于機(jī)關(guān)前沿的業(yè)務(wù)工作而言,是幕后服務(wù)性工作,容易被領(lǐng)導(dǎo)忽視。檢查發(fā)現(xiàn)有的單位沒(méi)有將檔案工作納入目標(biāo)考核,既便納入目標(biāo)考評(píng),檔案工作也是軟指標(biāo),沒(méi)有硬性規(guī)定,不能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。對(duì)檔案工作重視 不夠的主要表現(xiàn):一是檔案工作在個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)心目中地位不高;二是對(duì)檔案工作人、財(cái)、物投入不夠;三是檔案工作人員的經(jīng)濟(jì)、政治待遇得不到應(yīng)有的保障。

      (二)辦公條件及設(shè)施不符合檔案管理的要求?;ゲ榘l(fā)現(xiàn),一些單位檔案室辦公條件及設(shè)施離檔案規(guī)范要求還有差距。如有的機(jī)關(guān)無(wú)專門的庫(kù)房,有的機(jī)關(guān)沒(méi)有專門的閱覽室;個(gè)別單位的檔案裝具仍是木柜和鐵柜,沒(méi)有使用密集柜。

      (三)檔案人員不穩(wěn)定,素質(zhì)有待提高。主要表現(xiàn)是:個(gè)別單位檔案人員經(jīng)常變化,特別是一些單位二級(jí)機(jī)構(gòu)檔案人員的變化頻繁,新人員需要較長(zhǎng)的熟悉、適應(yīng)過(guò)程,不利于檔案工作的深入開展;個(gè)別單位人員變換中,工作交接不規(guī)范,在一定程度上影響了檔案的完整性;檔案人員忙于日常工作較多,在深入調(diào)查、工作創(chuàng)新上不夠。

      (四)檔案管理質(zhì)量和利用效率有待提高。檔案管理的高質(zhì)量是為檔案利用的高效率,但通過(guò)近年來(lái)互查發(fā)現(xiàn),在檔案管理質(zhì)量和利用效率上還有差距。表現(xiàn)為:一是有的單位歸檔分類不夠合理,保管期限劃分不夠準(zhǔn)確;有的注重文件的歸檔,對(duì)材料的歸檔重視不夠,個(gè)別單位存在有應(yīng)歸檔的材料未歸檔的現(xiàn)象。二是檔案信息化程度不高,目前全市沒(méi)有統(tǒng)一的檔案管理軟件,且檔案檢索工具單一,嚴(yán)重影響了檔案管理質(zhì)量特別是檔案利用效率的提高。

      二、對(duì)做好機(jī)關(guān)檔案工作的建議

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。工作好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的前提。首先應(yīng)健全檔案工作責(zé)任制,明確主管領(lǐng)導(dǎo)及直接負(fù)責(zé)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);其次要建立檔案管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),形成以機(jī)關(guān)綜合檔案室為中心,各基層單位、各科室共同參與的管理網(wǎng)絡(luò);第三要逐步建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)建檔,逐級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合的檔案管理體制。

      (二)把握重點(diǎn),規(guī)范管理。文件材料的歸檔及管理是檔案工作的重點(diǎn),是做好檔案工作的基礎(chǔ),是檔案工作的中心。在文件材料的歸檔及管理中,要把好四關(guān):一是把好文件材料收集關(guān),確保文件材料的齊全完整;二是把好文件材料整理關(guān),確保文件材料歸檔規(guī)范;三是把好文件材料管理關(guān),防止檔案的損毀和丟失,確保檔案的真實(shí)性和可靠性;四是把好文件保密關(guān),保證涉密檔案的內(nèi)容不泄密。

      (三)加強(qiáng)檔案人員的繼續(xù)教育,保持檔案隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。要采取多種形式加強(qiáng)檔案人員的繼續(xù)教育,省、市檔案局可以組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);各單位可以采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,既可請(qǐng)檔案局專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),也可到好的單位實(shí)地學(xué)習(xí)。檔案人員更要注重自學(xué),既要學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),又要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)等與檔案管理相關(guān)的知識(shí),做到知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)精通。在一定時(shí)期,保持檔案隊(duì)伍的穩(wěn)定,才可以使檔案工作進(jìn)一步發(fā)展,提高機(jī)關(guān)的檔案管理水平。

      (四)完善設(shè)施,加大軟硬件建設(shè)。硬件上,要按照檔案規(guī)范管理的要求,配備充足的檔案柜,有條件的單位可以購(gòu)買密集柜,要有防盜門窗、吸塵器、滅火器、溫濕計(jì)等必要的安全設(shè)施。軟件方面,要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。首先要立足現(xiàn)有信息化設(shè)備,對(duì)文件材料實(shí)行電子存檔,對(duì)歷年文件材料掃描錄入,以備將來(lái)檔案信息化建設(shè)需要。其次要由國(guó)家檔案局或省檔案局開發(fā)統(tǒng)一的檔案管理軟件,使檔案的管理更加統(tǒng)一化、規(guī)范化、科學(xué)化、簡(jiǎn)便化,檔案的利用更加高效化。

      (五)注重信息資源開發(fā),服務(wù)機(jī)關(guān)工作。機(jī)關(guān)檔案管理的目的在于服務(wù)機(jī)關(guān)工作。檔案部門要圍繞機(jī)關(guān)工作,積極挖掘檔案信息,在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)機(jī)關(guān)、指導(dǎo)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上下功夫,把檔案變成可利用的信息資源,通過(guò)檔案資料的充分利用,使檔案的價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。

      第四篇:CAD繪圖員工作狀況調(diào)查問(wèn)卷(本站推薦)

      CAD繪圖員工作狀況調(diào)查問(wèn)卷

      廣東省計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)中、高級(jí)繪圖員(機(jī)械)職業(yè)技能鑒定受到社會(huì)和企業(yè)的認(rèn)可,參加鑒定的人數(shù)逐年增加,最近幾年每年參加中級(jí)繪圖員職業(yè)技能鑒定的有1萬(wàn)6千人,參加高級(jí)繪圖員職業(yè)技能鑒定的有8千多人。職業(yè)技能鑒定的最終目的是為企業(yè)輸送大量的具備專業(yè)素質(zhì)和資格能力的實(shí)用型人才。本問(wèn)卷的目的在于了解目前的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)高級(jí)繪圖員職業(yè)技能鑒定是否仍能滿足社會(huì)的需要,在形式上和內(nèi)容上如何作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。希望得到您的支持和答案,您的參與是我們進(jìn)步的階梯,深表感謝!

      填寫完整后請(qǐng)發(fā)到:gdgzhxm@163.com

      (請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)的“□”中在打“√”;在橫線上填寫相應(yīng)的內(nèi)容。)

      1、本人從事的行業(yè)是:

      □A.機(jī)械設(shè)計(jì)□B.機(jī)械制造□ C.機(jī)械維修□D.其他,請(qǐng)注明:

      2、本人從事本工作的年限:

      □A.1至2年□B.3至4年□C.5至6年□D.7年以上

      3、本人取得的職業(yè)技能證書(可多選):

      □A.中級(jí)繪圖員 □B.高級(jí)繪圖員□C.制圖師□D.無(wú)證書□E.其他,具體是:

      4、您是否需要考取更高級(jí)別的職業(yè)技能證書?

      □A.需要□B.不需要

      5、您目前的崗位職務(wù)是:

      □A.繪圖員 □B.生產(chǎn)工人 □C.部門主管□D.設(shè)計(jì)人員□E.6、您認(rèn)為制圖教學(xué)應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生什么方面的技能?(可多選)

      □A.空間想象力 □B.手工繪圖技能 □C.抄繪圖形 □D.計(jì)算機(jī)繪圖技能□E.圖紙標(biāo)準(zhǔn)化

      7.對(duì)于一個(gè)機(jī)械工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō),請(qǐng)把以下幾種能力按重要性從高到低排序:

      □A.空間想象力□B.手工繪圖技能□C.抄繪圖形□D.計(jì)算機(jī)繪圖技能 □E.圖紙標(biāo)準(zhǔn)化

      8.在工作中,使用工程圖紙的程度是:

      □A.識(shí)圖□B.繪圖□C.識(shí)圖與制圖□D.其他,具體是:

      9.在繪圖時(shí)使用的制圖標(biāo)準(zhǔn)是:

      □A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB)□B.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(ISO)□C 歐洲標(biāo)準(zhǔn)□D 日本標(biāo)準(zhǔn)(JIS)

      10.在本企業(yè)中,主要使用哪一方法繪圖(可多選,按主次排序):

      □A.手工繪圖(草圖)□B.AutoCAD 繪圖□C.Pr-E繪圖□D.Solid Work繪圖 □E.UG繪圖□F.尺規(guī)繪圖□G.CAXA繪圖 □H其他,具體是:

      11.目前,您能否進(jìn)行尺寸的正確標(biāo)注?

      □A.可以□B.有些不會(huì)□C.不會(huì)

      12.在工作中,繪畫的主要圖形是

      □A.二維圖形□B.三維圖形□C.三維生成二維圖形□D.二維和三維

      13.目前,您能否正確理解圖紙上的技術(shù)要求?

      □A.理解□B.大部分理解□C.不理解

      14.您在工作中,繪制的工程圖有(可多選)

      □A.零件圖□B.裝配圖□C.爆炸圖□D.工藝圖□E.15.您在企業(yè)中繪制零件圖時(shí),除了零件的平面視圖外,是否會(huì)附加零件的三維圖形? □A.會(huì)附加三維圖形 □B.不需要 □C.見過(guò)附加三維圖形的零件圖 □D.以后會(huì)使用

      16.您所在企業(yè)中,是否應(yīng)用數(shù)字樣機(jī)技術(shù)(仿真與虛擬設(shè)計(jì)技術(shù))進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)? □A.有□B.無(wú)□C.不了解數(shù)字樣機(jī)□D.了解過(guò),但未應(yīng)用

      17.您現(xiàn)在最需要進(jìn)修哪些方面的知識(shí)?

      □A.機(jī)械制造技術(shù)□B.機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)□C.機(jī)械維修技術(shù)□D.加工工藝□E.產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí)□F.CAD軟件二次開發(fā)的知識(shí)和技術(shù)□G.其他, 具體是:

      18.您所在的企業(yè)使用電子商務(wù)情況

      □A.有企業(yè)網(wǎng)站,有產(chǎn)品推介,有網(wǎng)上交易□B.有企業(yè)網(wǎng)站,有產(chǎn)品推介,無(wú)網(wǎng)上交易□C.無(wú)網(wǎng)站

      19.您所在企業(yè)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖崗位目前最需要具備的技能或能力是(可多選):

      □A.三維繪圖□B.二維繪圖□C.動(dòng)態(tài)效果□D.繪圖軟件二次開發(fā)□E.其他,具體是:

      20. 您所在的企業(yè)有否參加產(chǎn)品展覽會(huì):

      □A.經(jīng)?!魾.偶有□C.不參加

      21.您們單位有專門的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員崗位嗎?

      □A.有□B.無(wú)

      22.您們單位有描圖員崗位嗎?

      □A.有□B.無(wú)

      23.如果有計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖技師證,您會(huì)考慮去考證嗎?

      □A.會(huì)□B.不會(huì)

      24.您在繪圖中曾經(jīng)遇到過(guò)什么技術(shù)問(wèn)題?如何解決?使用何種軟件?

      25.您曾參與過(guò)何種技術(shù)創(chuàng)新,在工作中使用何種軟件?軟件使用情況如何?

      第五篇:大學(xué)生暑假工作狀況調(diào)查

      大學(xué)生暑假工作狀況調(diào)查

      本次調(diào)查為個(gè)人調(diào)查,以本人的信譽(yù)作擔(dān)保,調(diào)查信息絕對(duì)為您保密!

      一.個(gè)人基本信息:

      性別:

      專業(yè):

      年級(jí):

      二.調(diào)查基本內(nèi)容:

      1.暑假期間是否參加工作或?qū)嵙?xí)?

      (注:若回答“是”請(qǐng)回答2—9小題,若回答“否"請(qǐng)回答10—11小題)

      2.你工作或?qū)嵙?xí)的內(nèi)容是什么?

      3.你的工作或?qū)嵙?xí)有沒(méi)有工資?如果有的話大概是多少?

      4.你暑假里工作了多少天?每天工作的時(shí)間是多長(zhǎng)?

      5.你工作的地點(diǎn)離家有多遠(yuǎn)?

      6.你是單獨(dú)一個(gè)人還是跟同學(xué)一起工作?

      7.你是通過(guò)何種途徑得到這份工作或?qū)嵙?xí)的?

      8.你假期出去工作的理由是什么?

      9.通過(guò)一個(gè)暑假的工作或?qū)嵙?xí)你有什么收獲?

      10.你的暑假是這么度過(guò)的?

      11.你覺(jué)得這個(gè)暑假你學(xué)到了什么?

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