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      健身房前臺(tái)工作職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-12 12:24:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:健身房前臺(tái)工作職責(zé)

      健身俱樂(lè)部前臺(tái)接待崗位職責(zé)

      工作關(guān)鍵點(diǎn):會(huì)員接待、會(huì)員卡、領(lǐng)取會(huì)員卡申請(qǐng)表、入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售計(jì)劃、跟蹤潛在客戶(hù)、熱水器、燈光、設(shè)備、衛(wèi)生

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作,即發(fā)放更衣柜鑰匙、登記會(huì)員到達(dá)/離開(kāi)時(shí)間及消費(fèi)狀況。

      2、負(fù)責(zé)定時(shí)檢查健身中心衛(wèi)生,如有任何問(wèn)題上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

      3、為客人申請(qǐng)辦理會(huì)員卡,將客人的信息及照片錄入會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù),給客人發(fā)放會(huì)員卡,并將卡上有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充完整,最后送客人離開(kāi)。

      4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)領(lǐng)卡申請(qǐng)并領(lǐng)取會(huì)員卡。

      5、負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)已辦卡種數(shù)量、會(huì)員男女比例、會(huì)員分布區(qū)域、會(huì)員年齡分布、會(huì)員收入狀況等其他數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)整理會(huì)員的有關(guān)檔案并跟蹤會(huì)員的服務(wù),建立會(huì)員生日、結(jié)婚紀(jì)念日統(tǒng)計(jì)表,在節(jié)假日、中心舉辦的有關(guān)活動(dòng)、會(huì)員生日等其他紀(jì)念日贈(zèng)送會(huì)員小禮品,便于制作市場(chǎng)計(jì)劃。

      6、負(fù)責(zé)大堂及一樓衛(wèi)生間清潔工作,有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按照衛(wèi)生清潔條例執(zhí)行。

      7、負(fù)責(zé)每天熱水器的上水、加熱等事宜;

      8、操課結(jié)束后,按時(shí)關(guān)燈;營(yíng)業(yè)結(jié)束后關(guān)閉各種設(shè)備。

      一.1 前臺(tái)接待的職能有1。接待2。問(wèn)訊3。輸單4。驗(yàn)卡5 體驗(yàn) 6 會(huì)員卡的管理7 電

      話(huà)轉(zhuǎn)接服務(wù)8 員工會(huì)客9 緊急情況處理 10 衣柜管理寄存處的職能:1會(huì)員意見(jiàn) 2場(chǎng)地維修督管 3音響控制與播音4 物品存放 5 物品認(rèn)領(lǐng)

      二.接待新人接待:您好,歡迎光臨!請(qǐng)問(wèn)您第一來(lái)參觀嗎?麻煩您在此做個(gè)來(lái)訪登記后我將安排一位客戶(hù)服務(wù)代表帶您參觀。遇到老會(huì)員。熟悉的人群:先生(小姐)早上(中午·晚上)好!新人離開(kāi):請(qǐng)慢走。歡迎下次光臨!老會(huì)員、熟悉的人群離開(kāi)、先生(小姐)明天見(jiàn)!詢(xún)問(wèn)流程: 來(lái)訪問(wèn)候——來(lái)訪登記——轉(zhuǎn)交客服導(dǎo)覽

      第二篇:健身房前臺(tái)工作職責(zé)

      健身房前臺(tái)工作職責(zé) 客服部規(guī)章制度

      一、上班持良好的精神面貌及工作態(tài)度,不允許在工作崗位打電話(huà)或發(fā)信息。

      二、按時(shí)到崗,清楚自己班次,不許私自換班,如有換班請(qǐng)求,要提前向部門(mén)經(jīng)理申請(qǐng),需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方可換班。

      三、上班必須穿好工作服,佩帶好工作牌。著裝要求整潔、大方。工作時(shí)間不允許穿拖鞋,不允許佩戴夸張吊墜耳環(huán),應(yīng)化淡裝。

      四、工作崗位中不許高聲談笑,不許打打鬧鬧;不許當(dāng)著會(huì)員或顧客的面吃東西、喝水、打電話(huà)、發(fā)信息或做不雅舉動(dòng)等。

      五、營(yíng)業(yè)中,歡迎聲“您好!歡迎光臨”,送客聲“謝謝光臨,請(qǐng)慢走”,要響亮。禮貌用語(yǔ):“您好!請(qǐng)稍等”。“您的卡(您的包)請(qǐng)拿好”?!罢?qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您?”等。

      六、員工在上班時(shí)間不許有竄崗,脫崗的情況,如有情況離開(kāi)必須做好交接工作。

      七、待會(huì)員熱情親切,讓禮貌用語(yǔ)成為習(xí)慣,如有會(huì)員投訴可請(qǐng)經(jīng)理處理,但需態(tài)度和藹、面帶微笑,嚴(yán)禁與會(huì)員爭(zhēng)論(特別是在會(huì)所里和顧客面前)。

      八、早班檢查常備物品。如純凈水、健身卡、收據(jù)、和約書(shū)、飲料、健身包、毛巾等是否充足,不足應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。

      要領(lǐng)取或補(bǔ)充的物品必須及時(shí)跟經(jīng)理匯報(bào)領(lǐng)?。刻煸?6:30前完成),確保在高峰期沒(méi)有缺少物品的情況發(fā)生。

      九、準(zhǔn)確發(fā)放鑰匙并確認(rèn)會(huì)員卡是否處于正常使用狀態(tài)。同時(shí)協(xié)助會(huì)籍顧問(wèn)做好準(zhǔn)客戶(hù)的來(lái)訪登記。

      十、按俱樂(lè)部規(guī)定播發(fā)音樂(lè):在早晨09:30至18∶00播放輕快音樂(lè),在晚上18∶00以后播放節(jié)奏一點(diǎn)的音樂(lè)。嚴(yán)格控制好俱樂(lè)部前臺(tái)音響設(shè)備的使用,在晚上后21:00后播發(fā)輕快音樂(lè),22:00把所有音像設(shè)備關(guān)閉。

      十一、在教練部課程開(kāi)始前10分鐘,全場(chǎng)廣播兩次即將開(kāi)設(shè)的課程。

      十二、在營(yíng)業(yè)結(jié)束前半小時(shí),全場(chǎng)廣播兩次預(yù)打烊。

      十三、下班之前核對(duì)鑰匙是否齊全、是否有會(huì)員遺留的東西、發(fā)錯(cuò)的卡等,做好記錄,上交經(jīng)理;核對(duì)水吧、前臺(tái)帳目的填寫(xiě)是否準(zhǔn)確。以便明天營(yíng)業(yè)的順利進(jìn)展。

      接待用語(yǔ)

      1、遇到會(huì)員進(jìn)來(lái):“您好!歡迎光臨!請(qǐng)您出示會(huì)員卡~~~請(qǐng)稍等~~~118您的手牌,請(qǐng)拿好!”

      2、會(huì)員走:“請(qǐng)稍等,1011您的卡,請(qǐng)拿好,謝謝光臨,請(qǐng)慢走!”

      3、非會(huì)員參觀:(先讓做嘉賓登記)請(qǐng)您在這邊做一下登記。(登記中)請(qǐng)問(wèn)有預(yù)約嗎?(登記完)祝您參觀愉快!

      4、接電話(huà)用語(yǔ):“您好!加速度 ”。(咨詢(xún))請(qǐng)稍等!我?guī)湍D(zhuǎn)接我們的會(huì)籍顧問(wèn),您可以向他詳細(xì)咨詢(xún)。(找人)請(qǐng)稍等?。ㄈ绻辉冢┯惺裁粗匾氖滦枰?guī)湍D(zhuǎn)告嗎?”

      七、前臺(tái)物品的整齊擺放

      常用文件規(guī)范擺放,私人物品不準(zhǔn)放在前臺(tái)。并定期清理廢品!

      八、飲料預(yù)存

      除前期預(yù)存的以外,今后堅(jiān)決不接受預(yù)存。

      九、查閱資料、做帳時(shí)的注意事項(xiàng)

      確認(rèn)未開(kāi)卡的卡型一律查會(huì)員卡登記表,嚴(yán)禁在會(huì)員面前翻閱合約書(shū)和帳目表。晚上應(yīng)在會(huì)員不多時(shí)開(kāi)始做帳,做帳時(shí)要做好保密工作,做好帳后,要馬上將帳目表與和約書(shū)放入抽屜。

      十、收銀的注意事項(xiàng)

      1、不發(fā)問(wèn),看合約收款。

      2、看合約書(shū)發(fā)放贈(zèng)品。并讓會(huì)員在記錄表上簽名確認(rèn)。

      3、看合約書(shū)確認(rèn)是否開(kāi)卡。

      開(kāi)卡的,讓會(huì)員在開(kāi)卡記錄表上簽名確認(rèn)。

      4、拍照,并準(zhǔn)確存入電腦。

      十一、營(yíng)業(yè)款管理

      當(dāng)天前臺(tái)、水吧的所有現(xiàn)金(除備用金外)全部交給后勤部張經(jīng)理。

      十二、狠抓重復(fù)體驗(yàn)的人

      單次消費(fèi)歸入前臺(tái)統(tǒng)一提成10%,但必須做好來(lái)訪登記,并把來(lái)訪登記(姓名、聯(lián)系方式)交由當(dāng)班銷(xiāo)售跟進(jìn)。

      十三、空調(diào)的開(kāi)關(guān)時(shí)間

      夏、冬季節(jié)18:00開(kāi),會(huì)員走完后關(guān)。春秋季節(jié)可以靈活變動(dòng)。

      十四、和銷(xiāo)售的銜接

      1、客戶(hù)拿體驗(yàn)券、名片、DM過(guò)來(lái)的。(首先引導(dǎo)登記,有署名的直接找署名人,無(wú)署名或署名人已離職的應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售接待。如署名人不在應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售或值班經(jīng)理接待)

      2、預(yù)約。(指明找人的銜接該銷(xiāo)售接待,如該銷(xiāo)售不在應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售或值班經(jīng)理接待)

      3、以前來(lái)過(guò)的。(首先引導(dǎo)登記,問(wèn)明是否還記得以前是哪位接待的??蛻?hù)明確記得,應(yīng)銜接該銷(xiāo)售接待。如該銷(xiāo)售不在應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售或值班經(jīng)理接待)

      4、參觀。(首先引導(dǎo)登記,禮貌問(wèn)明是否預(yù)約和是否第一次來(lái)。如沒(méi)有的應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售接待,如有的應(yīng)按照第2、第3條執(zhí)行)

      5、會(huì)員帶體驗(yàn)。(首先引導(dǎo)登記,問(wèn)明是否有預(yù)約。有預(yù)約的按照第2條執(zhí)行,沒(méi)有預(yù)約的應(yīng)銜接當(dāng)班銷(xiāo)售接待)

      6、找人、等人。(首先引導(dǎo)登記,然后銜接給當(dāng)班銷(xiāo)售)

      7、經(jīng)過(guò)解釋還不愿意登記的及時(shí)轉(zhuǎn)給當(dāng)班會(huì)籍顧問(wèn)或值班經(jīng)理處理,不許向訪客或會(huì)員介紹有關(guān)業(yè)務(wù)方面的情況,影響銷(xiāo)售工作,有訪客或電話(huà)咨詢(xún)盡可能的轉(zhuǎn)給會(huì)籍顧問(wèn)講解。

      8、新會(huì)員第一次鍛煉。(根據(jù)提示請(qǐng)會(huì)員做開(kāi)卡確認(rèn),并通知會(huì)員的會(huì)籍顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn),如該會(huì)籍顧問(wèn)不在,應(yīng)及時(shí)銜接當(dāng)班會(huì)籍顧問(wèn)或值班經(jīng)理接待。)

      第三篇:健身房前臺(tái)職責(zé)(xiexiebang推薦)

      前臺(tái)工作崗位的職責(zé)

      前臺(tái)管理人員職責(zé):

      1、制訂前臺(tái)工作時(shí)間表

      2、安排前臺(tái)人員的工作時(shí)間,合理安排假期和休息時(shí)間

      3、如因下屬員工出現(xiàn)的空崗應(yīng)能及時(shí)安排他人代替

      4、招聘和推薦適合前臺(tái)工作的員工

      5、為新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)

      6、指導(dǎo)員工如何處理在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

      7、及時(shí)更新符合實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)

      8、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議

      9、每月員工工作表現(xiàn)評(píng)定

      10、管理好會(huì)員檔案

      前臺(tái)接待工作職責(zé):

      一、前臺(tái)接待的職能有

      ⑴接待。工作標(biāo)準(zhǔn):站立起身、雙臂自然下垂、雙手交叉放在腹間、挺胸抬頭、笑容可掬地目視客人,態(tài)度和藹、表情親切禮貌交談。

      ⑵問(wèn)訊。問(wèn)訊流程:來(lái)訪問(wèn)候→來(lái)訪登記→轉(zhuǎn)交客服導(dǎo)覽.⑶輸單。輸單是將已經(jīng)入會(huì)的會(huì)員協(xié)議書(shū)上的會(huì)員基本資料和權(quán)利逐一輸入電腦,以方便后期的監(jiān)管。流程:會(huì)籍顧問(wèn)交單→前臺(tái)輸單→經(jīng)理復(fù)核→資料入庫(kù)。

      ⑷驗(yàn)卡。驗(yàn)卡是會(huì)員進(jìn)入俱樂(lè)部的第一項(xiàng)流程。流程:來(lái)訪問(wèn)候→索取會(huì)員卡→資料核實(shí)→壓卡、取更衣柜鑰匙→交付鑰匙→驗(yàn)卡完成。在俱樂(lè)部驗(yàn)卡的過(guò)程會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況,前臺(tái)人員應(yīng)正確掌握其中服務(wù)。①正常驗(yàn)卡②忘記帶卡③會(huì)員卡到期④會(huì)員卡失效⑤工作標(biāo)準(zhǔn)⑥體驗(yàn)次數(shù)已滿(mǎn)

      ⑸體驗(yàn)客戶(hù)的接待。具體流程:來(lái)訪問(wèn)候→核對(duì)體驗(yàn)卡→體驗(yàn)資料輸入電腦→轉(zhuǎn)交客服安排體驗(yàn)。要出示有客服人員簽名的體驗(yàn)卡。并留下體驗(yàn)人姓名,聯(lián)系方式,身份證號(hào)碼(必填)。

      ⑹、會(huì)員卡的管理。

      ⑴正常出卡:當(dāng)?shù)皆L會(huì)員簽定入會(huì)協(xié)議并交付款項(xiàng)成為俱樂(lè)部正式會(huì)員后,會(huì)籍顧問(wèn)要帶領(lǐng)會(huì)員到俱樂(lè)部前臺(tái)幫其辦理會(huì)員卡。

      ①常規(guī)出會(huì)員卡流程:接收客服入會(huì)協(xié)議書(shū)→核對(duì)價(jià)格體系→選卡→驗(yàn)卡刷磁→輸入會(huì)員基本資料→照相→資料復(fù)核→驗(yàn)卡確認(rèn)生效→出卡。

      ②會(huì)員卡出卡說(shuō)明:a、前臺(tái)工作人員嚴(yán)格參照價(jià)格體系上的價(jià)位、附送的條件,與協(xié)議書(shū)對(duì)照。b、如有超出價(jià)格體系表的配送和優(yōu)惠措施,須經(jīng)理簽字確認(rèn)后方能出卡。

      ③提醒會(huì)員妥善保管健身卡,每次健身須出示健身卡。該卡遺失可補(bǔ)辦,須 交納補(bǔ)卡費(fèi)。

      ⑵私教卡:俱樂(lè)部的私教卡分為免費(fèi)私教課程和收費(fèi)的私教課程

      ①免費(fèi)私教卡出卡流程:接收客服的入會(huì)協(xié)議書(shū)→核對(duì)配送條款→按照協(xié)

      議書(shū)發(fā)放→出卡完成?!锩赓M(fèi)私教卡出卡說(shuō)明:隨卡發(fā)送,及時(shí)登記。按規(guī)定工整無(wú)誤的在卡上寫(xiě)上卡號(hào)、客戶(hù)姓名、聯(lián)系方式。由會(huì)籍顧問(wèn)立刻交給經(jīng)理。經(jīng)理不在時(shí)不能擅自派發(fā)。

      ②收費(fèi)私教卡出卡流程:接收交款收據(jù)→核對(duì)購(gòu)買(mǎi)課時(shí)、教練→填寫(xiě)會(huì)員資料→出卡完成

      其他:⑶轉(zhuǎn)卡⑷退卡⑸補(bǔ)卡⑹卡種更變⑺請(qǐng)假⑻銷(xiāo)假等操作過(guò)程必須熟練掌握。

      ⑺、電話(huà)服務(wù)

      前臺(tái)在日常的工作當(dāng)中電話(huà)是最常用的是一種的工作方式和溝通形式。主要工作分為電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)和電話(huà)轉(zhuǎn)接服務(wù)。

      ㈠、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)(原則上咨詢(xún)辦卡電話(huà)轉(zhuǎn)客服):電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)主要包括由俱樂(lè)部之外打來(lái)的各種咨詢(xún)服務(wù)信息的電話(huà)。它包括對(duì)當(dāng)天課程咨詢(xún)、找會(huì)員、近期活動(dòng)咨詢(xún)、請(qǐng)假、會(huì)員意見(jiàn)投訴等。

      要求:①等待咨詢(xún)方首先掛電話(huà)后再掛。

      ②電話(huà)的轉(zhuǎn)接等待分機(jī)鈴響后再掛。③如果轉(zhuǎn)接電話(huà)占線(xiàn),請(qǐng)告訴稍后再打。

      ㈡、電話(huà)轉(zhuǎn)接服務(wù):電話(huà)轉(zhuǎn)接服務(wù)是指前臺(tái)在接到非前臺(tái)各種或職責(zé)范圍內(nèi)電話(huà)轉(zhuǎn)節(jié)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)或人的活動(dòng)行為。它包括找人、業(yè)務(wù)聯(lián)系、入會(huì)咨詢(xún)、會(huì)員請(qǐng)假等。

      ⑻、員工會(huì)客流程:前臺(tái)接待→進(jìn)行登記→電話(huà)轉(zhuǎn)接到相關(guān)管理人員→安排場(chǎng)地

      ⑼、緊急情況處理。緊急情況處理是指在俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中出現(xiàn)的非

      正常和突發(fā)的事件進(jìn)行接待與協(xié)調(diào)處理的行為活動(dòng)。例如:丟失和盜竊、火災(zāi)和火警、意外創(chuàng)傷等。

      ⑽、衣柜、寄存場(chǎng)地要按規(guī)定管理 物品存放流程:會(huì)員交付物品→寄存人

      員整包入柜或架→將兩個(gè)寄存牌的其中一個(gè)交給會(huì)員→提醒會(huì)員憑牌取衣物→完成

      ⑾、物品認(rèn)領(lǐng)。會(huì)員認(rèn)領(lǐng)清理物品流程:前臺(tái)咨詢(xún)→前臺(tái)人員情況告知→領(lǐng)至寄存處→核實(shí)認(rèn)領(lǐng)→會(huì)員領(lǐng)取簽字→完成

      ⑿、會(huì)員意見(jiàn)調(diào)查填寫(xiě)流程:會(huì)員填寫(xiě)意見(jiàn)卡→接待收后簽字→轉(zhuǎn)交前臺(tái)經(jīng)理→遞交店長(zhǎng)

      ⒀、音響控制與播音。播音要求:語(yǔ)音甜美,語(yǔ)速適中,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn).吐字清晰。

      ⒁、每日盤(pán)點(diǎn)和對(duì)帳如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)不得隱瞞,否則嚴(yán)懲。

      第四篇:健身房前臺(tái)規(guī)章制度

      阿壩州全民健身活動(dòng)中心前臺(tái)工作制度

      前臺(tái)接受公司的領(lǐng)導(dǎo),服從公司的管理和調(diào)動(dòng),遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。

      一、員工形象管理

      1.上班期間,員工必須統(tǒng)一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。

      2.員工不可留長(zhǎng)指甲,只可涂無(wú)色指甲油;飾物不得夸張繁重。

      3.不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。

      4.打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動(dòng)作。

      5.不得表現(xiàn)慵懶情緒;站立時(shí)不得搖擺身體,不得依傍墻壁、柜子而立;不可扮鬼臉做怪動(dòng)作。

      二、紀(jì)律管理

      1.前臺(tái)區(qū)域內(nèi)如客人在場(chǎng)的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

      2.嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離崗、無(wú)故串崗、從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。

      3.前臺(tái)電話(huà)來(lái)電,應(yīng)在電話(huà)響起三聲之內(nèi)接聽(tīng);接聽(tīng)電話(huà)需使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。

      4.不得擅自用柜臺(tái)電話(huà)作私人之用,工作時(shí)間禁止玩弄手機(jī)、接聽(tīng)私人電話(huà)。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話(huà),避免影響工作。

      5.不得利用工作時(shí)間閱讀與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)章、書(shū)籍 6.不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。

      7.在處理柜臺(tái)文件工作時(shí),要留意周?chē)h(huán)境,避免忽略客人。8.客人來(lái)到柜臺(tái)前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現(xiàn)出曾受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的風(fēng)采、稱(chēng)職及有為客人服務(wù)的能力。

      9.留心傾聽(tīng)客人的問(wèn)題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問(wèn)題不懂作答時(shí),應(yīng)該說(shuō):“請(qǐng)稍等,待我查實(shí)一下”。

      10.盡量牢記客人的姓氏,在見(jiàn)面時(shí)能稱(chēng)呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”

      11.如遇客人對(duì)某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應(yīng)耐心地為客人服務(wù)。

      三、考勤紀(jì)律管理

      1.員工必須按照部門(mén)規(guī)定的工作班次與時(shí)間準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。2.因公外出應(yīng)表明去處,并征得上級(jí)同意。

      3.員工不得無(wú)故遲到、早退或曠工;病假、事假、調(diào)班均須事先辦妥手續(xù)。

      4.員工上班期間不得使用前臺(tái)電腦用作私人上網(wǎng)。5.離職員工須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,并向主管經(jīng)理、接替人交接完所有工作及公有財(cái)務(wù)方可離職,如有未上交之物品,將按照實(shí)際金額的2倍在工資中相應(yīng)扣除。

      注:違反以上規(guī)章制度的第一次扣50元,第二次100元,以此類(lèi)推。

      如發(fā)現(xiàn)次卡、月卡、季卡、年卡費(fèi)用未上交者,將扣除當(dāng)月工資,并罰除所辦理卡種費(fèi)用的2倍。

      同意上述規(guī)章制度者,請(qǐng)簽字蓋手印:

      第五篇:健身房前臺(tái)年終總結(jié)

      繁忙的一年又快過(guò)去了,下面是一篇健身房前臺(tái)年終總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容點(diǎn)擊查看全文。很快,2014又過(guò)去了,不知不覺(jué),我已經(jīng)到健身房近一年了。從陌生到熟悉,我已經(jīng)邁出了很大得一步。通過(guò)這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),我受益匪淺,我知道了如何用正確的方式去做健身。這個(gè)非常重要,因?yàn)橹挥形覀儗?duì)健身的方法和技巧很熟悉的時(shí)候,我們才能夠更好的去給客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)達(dá)到健身想要的效果。

      隨著物質(zhì)生活的提高,人們生活越來(lái)越好,在吃喝玩樂(lè)的享受外,很多人是忽略掉了自身的健康,我們需要把他們引導(dǎo)到我們的健身活動(dòng)中,讓每一位朋友的身體越來(lái)越棒,隨著人們對(duì)健身的重視,會(huì)有越來(lái)越多的人參與健身活動(dòng)中,那么我們需要怎么樣把他們吸引到我其實(shí)我覺(jué)得我們可以針對(duì)每一位會(huì)員不同的健身目的為其擬定一份合適的健身方案,教會(huì)他們健身技巧和注意事項(xiàng)。這樣會(huì)使他們的健身效果更加的顯著,也可以避免因不當(dāng)健身所造成的受傷或肌肉變形。這樣我們就為客戶(hù)節(jié)省了很多不必要的麻煩,也可以讓他們?cè)谖覀兊姆?wù)下更加放心的參與健身活動(dòng)中。我相信口碑效應(yīng),如果其健身效果顯著,那么他們周?chē)呐笥岩矔?huì)很快在他們的帶領(lǐng)下參與到我們的健身活動(dòng)中。

      在未來(lái)的兩到三個(gè)月是非常關(guān)鍵的時(shí)期,隨著暑假的到來(lái),我認(rèn)為我們可以改變策略,把重心放在學(xué)生的身上,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候是他們的假日,他們有更多的時(shí)間來(lái)健身。我覺(jué)得我們可以退出學(xué)生活動(dòng)卡,或者針對(duì)學(xué)生的暑假套餐卡,也可以給學(xué)生發(fā)部分時(shí)間段免費(fèi)體驗(yàn)卡。讓他們來(lái)參與感受。

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