第一篇：在市林業(yè)局干部作風(fēng)教育整頓動員會上的講話

在市林業(yè)局干部作風(fēng)教育整頓動員會上的講話

同志們：

局黨組決定召開的這次干部作風(fēng)教育整頓動員會議，主要任務(wù)是：傳達市委3月2日動員大會精神，按照市委的總體部署，結(jié)合我局實際，研究安排市直林業(yè)系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓工作。下面，我講幾點意見：

一、正確估價市直林業(yè)干部隊伍現(xiàn)狀，切實把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來

市委確定今年為“作風(fēng)建設(shè)年”，并用三個月時間，在全市干部隊伍中集中開展以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動。這既是加強全市干部隊伍建設(shè)的需要，也是我們適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新目標(biāo)的重大舉措。目的在于通過解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，努力提高各級干部的整體素質(zhì)，在全市形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍，為推動率先突破發(fā)展、構(gòu)建和諧漢中提供堅強的保證。近年來，全市在干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)方面，先后開展了“三講”教育、先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動，2007年也進行了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，有效地解決了干部隊伍思想作風(fēng)方面存在的一些突出問題，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，為我市經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供了重要保障。總的來看，全市各級干部的思想作風(fēng)紀(jì)律是好的，是能夠認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記黨的宗旨，求真務(wù)實，艱苦奮斗，努力為人民群眾辦實事解難題的，因而受到了人民群眾的肯定和歡迎。但是，無庸諱言，目前全市干部隊伍中還存在著這樣那樣的問題，張會民書記在動員大會上指出的干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在“懶、散、庸、腐”突出問題，在我們林業(yè)系統(tǒng)主要表現(xiàn)在四個方面：

一是不思進取，得過且過。我們市直林業(yè)系統(tǒng)單位與單位之間、局機關(guān)科室與科室之間，因工作量不平衡，形成了忙的很忙，閑的更閑的工作格局，久而久之養(yǎng)成了一些同志的惰性。有些同志擅于思索，擅于工作，而且把工作當(dāng)作第一要務(wù)，所以工作起來很忙。相比之下，因為工作性質(zhì)，個別單位、科室工作量比較小，有些同志顯的沒事干。在這里特別要對年輕同志說幾句，不要把大好的時間浪費了，因為你們現(xiàn)在正是打基礎(chǔ)階段，而不是坐享其成，不能當(dāng)甩手掌柜，即使在工作任

務(wù)不重的情況下，也要自己給自己施加壓力，因為你們前面的路還很長，還要考慮下一步怎么辦，這要靠自覺。不會就學(xué)，任何工作經(jīng)驗和能力都是從實踐中來的，是靠“壓”出來、“逼”出來的。但是，我們現(xiàn)在有些同志，往往把大好時間浪費了。現(xiàn)在形勢和過去不同，不進則退。不多學(xué)，能行嗎？當(dāng)今的現(xiàn)代是競爭的現(xiàn)代，沒有真才實學(xué)，沒有追求，在今后的生存發(fā)展中將是困難的。所以說年輕同志不要把大好時間浪費。我認為不思進取，貪圖安逸，不把有效的時間利用起來，會貽誤終身。同時，另一種表現(xiàn)就是不愿動腦，更不愿動手，大事干不了，小事不想做，架子大，身子懶。我認為我們每一個同志都要擅于思考，多給自己出題，多研究問題。我們說某個人水平低、素質(zhì)不高，低就低在不擅于動腦，更不擅于動身。我們有些同志，不知一天在想什么，在他身上任何事都無所謂，過一天算一天，這樣下去很危險。還有一種人，自以為是，怨天憂人，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，不以工作為重，只為自身謀利，經(jīng)常品頭論足。一旦自己干起事來，往往干不了、干不好。如果說自己既不想干工作，又想得到領(lǐng)導(dǎo)重用，還想得到自己想要得到的東西，那可能嗎？這些人身上存在的問題應(yīng)該引起大家的足夠重視。

二是作風(fēng)不實。第一個方面是干工作蜻蜓點水，事事靠領(lǐng)導(dǎo)，看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，工作沒有主動性，沒有創(chuàng)新意識、開拓精神，工作沒有思路、沒有步驟，那黑那歇。我來林業(yè)局幾年時間就發(fā)現(xiàn)有兩種人，一種人確實能給領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)起參謀作用，能給領(lǐng)導(dǎo)出主意，想辦法，站得高，看得遠；另一種人，就是聽領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)怎么說他就怎么樣，像算盤珠珠，撥一下，動一動，不撥不動，工作上既沒有創(chuàng)新，也不主動，領(lǐng)導(dǎo)交待什么，就辦什么，并且在辦的過程中不能完全按領(lǐng)導(dǎo)的意圖把事情辦好。作風(fēng)不實的第二方面，只動口，不動手，自己份內(nèi)的事，干不了，不愿干，往往喜歡對面上的工作，說長論短，愛發(fā)牢騷，工作態(tài)度極不端正。作風(fēng)不實的第三個方面是沒有敬業(yè)精神，只圖安逸，怕吃苦，怕挑重擔(dān)，怕負責(zé)任。

三是組織紀(jì)律比較差。上下班遲到早退，自己想干什么就干什么，想說什么就說什么，熱衷于小道消息，散布流言，說事弄非，自吹自擂，還有些熱衷于托關(guān)系，找門路。據(jù)我平時觀察，遲到的經(jīng)常遲到，早到的經(jīng)常早到，這里面反映了什么問題呢？還是自覺性。自覺的都能準(zhǔn)時上班，不自覺的經(jīng)常遲到，習(xí)以為常了。上下班遲到早退、“出功不出力”、上班時間在網(wǎng)上炒股、打牌、玩游戲問題應(yīng)該作為這次作風(fēng)教育整頓的突出問題。還有些人上班時就是坐不住，到處跑，不是這個科室，就是那個科室，說閑話，愛打聽小道消息。更有甚者，不懂規(guī)矩，不聽招呼，不按局黨組意圖辦事。

四是責(zé)任心不強。對自己的本職工作職責(zé)不明，不履行，不作為。張書記在講話中指出：有的干部不認真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，固步自封，敷衍了事，在工作上不負責(zé)任；還有的同志明哲保身，患得患失，在原則問題上采取事不關(guān)己，高高掛起的態(tài)度，奉行你好我好大家都好，不是把心思用在工作上，而是忙于辦私事。我認為，不作為也是一種惰性，只求應(yīng)付，不求到位，只求過得去，不求過得硬，只求交差，不求完美，工作平鋪直序，工作不細致，馬馬虎虎。這樣做既得不到大家的認可，更得不到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。有的還存在衙門作風(fēng)，尤其是下到基層，本應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，將自己置身于老百姓當(dāng)中，不應(yīng)該認為自己是上級機關(guān)來的，就高高在上?；鶎油痉从?，有些人下去以后要吃要喝，甚至提不合理要求。對個別人的這些行徑，基層非常反感。這些衙門作風(fēng)、特權(quán)思想是要不得的。

我上面說的這些問題，有的是普遍現(xiàn)象，有的是個別現(xiàn)象，但無論是哪種情況，都與我們市政府部門所處的重要地位、工作性質(zhì)、工作要求是格格不入的。有些問題已經(jīng)到了非整治不可的地步，不改我們難負使命，不改我們有失領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，不改有愧于林業(yè)事業(yè)。因此，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，深刻理解開展這次干部作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，真正增強責(zé)任感和緊迫感，以對黨、對人民負責(zé)的精神，對全體同志負責(zé)的精神，下大決心，花大力氣，用大功夫，以嚴(yán)肅的態(tài)度、扎實的工作，保證這次干部作風(fēng)教育整頓不走過場，收到實效。

二、從嚴(yán)要求，不折不扣地完成好作風(fēng)教育整頓工作任務(wù)

局黨組對這次市直林業(yè)系統(tǒng)開展作風(fēng)教育整頓工作非常重視，今天動員會前召開專題會議進行了研究，并印發(fā)了實施方案，明確了此次教育整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、時間安排、需要解決的突出問題等。希望市直各單位、各科室認真抓好組織實施和貫徹落實。這里，我再提出以下要求：

一要以嚴(yán)肅的態(tài)度認真對待這次作風(fēng)教育整頓。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感，以創(chuàng)新思想觀念、查糾存在問題、健全規(guī)章制度為重點，認真對待這次機關(guān)作風(fēng)教育整頓。要在這次作風(fēng)整頓當(dāng)中把自己該解剖的東西解剖出來，把該摒棄的東西摒棄掉，使自己真正和國家公務(wù)員的稱呼相符合。

二要在思想上高度重視。每個人都要進行認真的反思，認真的檢查，認真的評價。具體要求是，不說你的過去，也不說你的將來，就說你的現(xiàn)在?？磻B(tài)度端正不端正，問題查擺的真實不真實?？傊?，要把這次整頓作為林業(yè)工作和每一個人的新起點，過去的就過去了，從現(xiàn)在做起，從自己做起，工作要有新面貌，作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變，效率要有新提高。

三要抓好學(xué)習(xí)，端正思想。要把這次作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)與局黨組安排的“天漢書香”讀書活動緊密結(jié)合起來。有幾點要求：（1）嚴(yán)格按照市委和局里的安排，把這次整頓認真搞好。學(xué)習(xí)時間要安排好，一定要在這次整頓中做到雷打不動，嚴(yán)格按照計劃方案進行，如遇特殊情況，需要調(diào)整要事先打招呼，沒有特殊情況，任何人不得改變。（2）每人必須寫心得體會，心得體會要求領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部都要寫，主要內(nèi)容應(yīng)包括對這次整頓抱什么態(tài)度？準(zhǔn)備在今后的工作中怎么干？（3）要處理好“工、學(xué)”矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)用結(jié)合，邊學(xué)邊改，結(jié)合自己思想工作實際談體會，解決實際問題。通過這些措施，使這次整頓搞得扎扎實實，有聲有色。

四要解決突出問題，接受各方面監(jiān)督。我前面點到的那些問題表現(xiàn)，每位同志會后下去都要認真思考，自己身上存在不存在，存在了怎么辦？要采取普遍教育和個別教育的辦法，使大家思想深處受到觸動，引起重視，自查自糾，真正解決存在問題。

五要弘揚正氣，樹立良好形象。通過這次教育整頓，要使市直林業(yè)系統(tǒng)從上到下，形成一種好的氛圍：好人好事有人學(xué)，壞人壞事有人管，不正之風(fēng)有人頂。要樹立典型，弘揚正氣，評選先進，將團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的先進集體和先進個人推選出來，把他們的實績和才華展示出來。要通過這些活動讓大家心里有底，誰能干，誰不能干。形不成這種機制，往往使好人受氣，干事的在那干，不干事的在那看，甚至于還評頭論足，說三道四。因此，一定要在我們系統(tǒng)形成一種良好的政治氛圍，大家都干事，讓不干事的沒“市場”，決不能虧了干事的，更不能讓不干事的得到任何好處。要努力培養(yǎng)形成一支非常精干擅戰(zhàn)、積極向上、同心協(xié)力的林業(yè)隊伍。在工作上，能量化的通過這次作風(fēng)整頓，要全面實行量化；不能量化的，也要以工作項目下達任務(wù)，實行考核，兌現(xiàn)獎罰。要力誡你好我好大家都好、事不關(guān)己高高掛起的不良作風(fēng)。在這次作風(fēng)整頓當(dāng)中，我要求各單位、各科室領(lǐng)導(dǎo)一定要承擔(dān)起責(zé)任，理直氣壯，對一些錯誤的東西，不正確的東西，該糾正的要糾正，該批評的要批評，以此形成良好的工作導(dǎo)向和氛圍，真正使林業(yè)系統(tǒng)成為風(fēng)氣正、作風(fēng)硬、工作強、服務(wù)好的富有戰(zhàn)斗力的集體。

三、以作風(fēng)教育整頓為動力，認真抓好當(dāng)前重點工作

要按照“兩不誤，兩促進”的要求，認真抓好當(dāng)前幾項重點工作。

一要繼續(xù)高度重視森林防火工作。目前，春季氣溫回升較快，且持續(xù)干旱，加之清明節(jié)將至，全市森林防火又進入一個非常關(guān)鍵的時段。要加強防火值班，靈通信息；要加強督促檢查，促進各項防火措施落實到位，確保萬無一失。

二要認真組織好春季造林和全民義務(wù)植樹活動，不圖聲勢，不搞大哄大嗡，務(wù)求實效。

三要加大林改工作力度，要督促各縣抓緊做好勘界勾圖工作，確保完成今年林改任務(wù)。

最后，希望同志們通過這次作風(fēng)教育整頓活動，真正解決我們思想、工作、紀(jì)律方面存在的問題，進一步強化自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，樹立正氣，加強紀(jì)律，提高工作效率，為構(gòu)建“綠色漢中、魅力漢中、和諧漢中、平安漢中”做出應(yīng)有貢獻。只有這樣，我們的事業(yè)才大有作為，漢中林業(yè)才大有希望。

第二篇：在全市機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓動員會上的講話

在全市機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓動員會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓動員會，主要目的是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)鞏固落實省委“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治部署要求，時刻保持趕考的清醒，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，堅決打好打贏干部隊伍作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，奮力推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才，與會人員觀看了xx市機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓專題片，市委常委、宣傳部部長、市直機關(guān)工委書記xx宣讀了《中共xx市委辦公室

xx市人民政府辦公室關(guān)于開展機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓的意見》并就起草過程作說明。xx市、xx縣、市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部、市教育局負責(zé)同志分別作了交流發(fā)言，大家講的很好，問題找的也很準(zhǔn)，我完全贊同。下面，我再強調(diào)幾點意見。

一、提高站位、強化認識，切實增強抓好干部作風(fēng)問題教育整頓責(zé)任感、使命感、緊迫感

市委將今年作為作風(fēng)教育整頓年，從現(xiàn)在起集中用兩個月的時間，在市、縣黨政機關(guān)開展以“擔(dān)當(dāng)作為不盡心、爭創(chuàng)一流缺雄心、服務(wù)群眾不貼心、遵規(guī)守紀(jì)缺戒心”為主題的作風(fēng)問題教育整頓。全市上下要以“永葆趕考”的清醒，深刻認識作風(fēng)問題教育整頓重大意義。

第一，主動提高政治站位，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述。自覺站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話和指示批示精神，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，堅持不懈推進中央八項規(guī)定精神貫徹落實，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風(fēng)全面好起來，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，進一步錘煉全市機關(guān)干部作風(fēng)，形成全市上下勠力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。

第二，全面落實省委決策部署，鞏固落實省委“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項整治部署要求。省委年初開展了“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治，其目的就是樹立鮮明用人導(dǎo)向，懲治不擔(dān)當(dāng)不作為，激勵擔(dān)當(dāng)作為，推動廣大干部認真履職盡責(zé)、不懈努力奮斗，營造了鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。按照省委的工作安排，我們務(wù)必堅決抓好作風(fēng)問題教育整頓，集中發(fā)力、猛藥去疴，較真碰硬、亮劍整改，突出實干實績導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，以新風(fēng)氣開創(chuàng)新事業(yè)，以好作風(fēng)干出好成績。

第三，立足市情實際，扎實開展機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓。深刻理解把握開展機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，聚焦到抓發(fā)展、促改革、干事業(yè)上來，切實推動作風(fēng)問題教育整頓抓實抓細抓出成效。組織干部職工從個人、單位、行業(yè)等方面深入查找作風(fēng)方面的突出問題，深挖問題根源，對查出的問題逐一建立問題臺賬，逐一細化整改措施和整改時限，以一往無前的奮斗姿態(tài)迎難而上、攻堅克難。通過問題整改，鍛造廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)新本領(lǐng)，提升全市干部職工政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和紀(jì)律作風(fēng)，保障全市經(jīng)濟社會發(fā)展破浪前行、行穩(wěn)致遠。

二、聚焦重點、精準(zhǔn)靶向，準(zhǔn)確把握作風(fēng)問題教育整頓主攻方向

去年以來，全市廣大機關(guān)干部認真踐行初心使命，積極發(fā)揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質(zhì)得到進一步錘煉，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但作風(fēng)問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關(guān)干部在存在十條作風(fēng)突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責(zé)缺位，履職不到位。三是執(zhí)行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現(xiàn)狀，缺乏勇于創(chuàng)新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習(xí)慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創(chuàng)業(yè)持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務(wù)基層不優(yōu)，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優(yōu)越感”。十是不遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，規(guī)矩意識淡薄。最為突出的表現(xiàn)為：不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀(jì)律松弛。

一要以“刀刃向內(nèi)”的魄力，持續(xù)推動作風(fēng)問題教育整頓走深走實。刀刃向內(nèi)，才是解決問題的強大助力。夯實作風(fēng)整頓，應(yīng)從機關(guān)內(nèi)部的上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、請銷假紀(jì)律等細節(jié)抓起，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督考評制度，敢于向干部職工履行主體責(zé)任不力、執(zhí)行力不強、工作效率不高、服務(wù)意識不強、規(guī)矩紀(jì)律意識不強等問題亮劍，敢于向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風(fēng)宣戰(zhàn)，敢于向不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為的“躺平式”作風(fēng)宣戰(zhàn)，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責(zé)的“木偶型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；敢于向效率低下、執(zhí)行力不強的“打盹型”作風(fēng)宣戰(zhàn)；敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風(fēng)宣戰(zhàn)。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執(zhí)行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的作風(fēng)保障。

二要倡導(dǎo)履職盡責(zé)，做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是檢驗每一個機關(guān)干部身上是否具有共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔(dān)當(dāng)精神。同樣做事情，擁有擔(dān)當(dāng)精神之人，往往能履職盡責(zé)，一點一滴干出可喜的成績;相反，缺乏擔(dān)當(dāng)精神之人，只是得過且過，當(dāng)“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務(wù)全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創(chuàng)新、疫情防控、項目投資、鄉(xiāng)村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴(yán)謹(jǐn)求實“重執(zhí)行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執(zhí)行有力、落實有效。

三要樹牢創(chuàng)業(yè)精神，做到奮發(fā)進取、艱苦奮斗。機關(guān)干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發(fā)有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執(zhí)銳”，勇?lián)扒рx重擔(dān)”。大力弘揚拼搏創(chuàng)業(yè)精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，進一步優(yōu)化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質(zhì)量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責(zé)任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執(zhí)行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標(biāo)一流、奮發(fā)有為、積極進取，堅持問題導(dǎo)向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄，持續(xù)推動各項工作躋身先進、實現(xiàn)領(lǐng)跑；要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創(chuàng)新局；要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標(biāo)不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現(xiàn)實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務(wù)，就必須是真服務(wù)而不是假服務(wù)，是全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質(zhì)服務(wù)，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務(wù)，更不是荒唐的“為人民幣服務(wù)”。全市機關(guān)干部要自覺向習(xí)近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等各方面發(fā)展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎(chǔ)；要提高服務(wù)效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利；要持續(xù)惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀(jì)戒心，做到嚴(yán)以律己、廉潔奉公。嚴(yán)以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現(xiàn)了機關(guān)干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值追求，是機關(guān)干部做人做事的行為規(guī)范和準(zhǔn)繩。全市機關(guān)干部要堅持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規(guī)矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，不搞特權(quán)、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習(xí)氣、“散漫”習(xí)氣、“貪奢”習(xí)氣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化保障，有力推動作風(fēng)問題教育整頓落實見效

一是加強作風(fēng)問題教育整頓組織保障。

全市各地各部門要按照市委的統(tǒng)一安排部署，精心組織、周密安排，細化責(zé)任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關(guān)干部“四心”作風(fēng)問題教育整頓取得實效。

二是加強作風(fēng)教育問題整頓統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。

市委領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強工作調(diào)度和指導(dǎo)，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門（單位）要成立相應(yīng)機構(gòu)，層層壓緊壓實工作責(zé)任。要大力宣傳作風(fēng)教育整頓的進展成效、經(jīng)驗做法，讓作風(fēng)教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風(fēng)教育問題整頓監(jiān)督指導(dǎo)。

要開展好警示教育和暗訪監(jiān)督，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領(lǐng)域進行重點治理，堅決查處一批作風(fēng)不嚴(yán)不實的反面典型。要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風(fēng)建設(shè)，為強化“示范”擔(dān)當(dāng)，放大“中心”優(yōu)勢，為奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調(diào)兩個方面：一是要有破解難題的能力。當(dāng)前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難？也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數(shù)次的工作，還不知道最后結(jié)果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關(guān)干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經(jīng)常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經(jīng)過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。

最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務(wù)，大家應(yīng)該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業(yè)務(wù)能力是不是過關(guān)，業(yè)務(wù)能力不過關(guān)就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現(xiàn)在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能；調(diào)整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調(diào)整，所以這個工作上可能會對我們對外服務(wù)產(chǎn)生影響。當(dāng)然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。開展這次機關(guān)干部作風(fēng)問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。

我就講到這里，謝謝大家！

第三篇：干部作風(fēng)整頓動員講話

在潼南縣公共資源交易中心干部作風(fēng)整頓的講話

劉德榮

（2011年2月10日）

同志們：

經(jīng)研究，今天召開干部作風(fēng)整頓動員大會，目的是學(xué)習(xí)傳達全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓動員大會精神，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保中心干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。下面，結(jié)合中心實際，就如何深入、扎實地開展干部作風(fēng)整頓，講幾點意見。

一、深刻認識干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府安排部署上

干部作風(fēng)整頓，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求；是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，推動又好又快發(fā)展的根本保證；是促進領(lǐng)導(dǎo)干部狠抓第一要務(wù)，推動又好又快發(fā)展的實現(xiàn)途徑；是確保領(lǐng)導(dǎo)干部堅持執(zhí)政為民，推動又好又快發(fā)展的力量之源。因此，全體職工，特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認識作風(fēng)整頓的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求上來，深入學(xué)習(xí)貫徹于書記的講話精神，按照全縣動員會上提出的要求，圍繞整頓重

1點，認真查找問題和落實整改，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步

好轉(zhuǎn)，以此推動我縣公共資源交易工作又快又好發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

二、明確要求，切實把干部作風(fēng)整頓工作落到實處

根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動從

2月9日開始，到2月24日結(jié)束。其方法步驟：一是深入宣

傳發(fā)動；二是抓好學(xué)習(xí)提高；三是查擺剖析問題；四是落實

整改措施；五是開展民主評議；六是進行組織處理。我中心

結(jié)合實際，要制訂切實可行的實施方案，精心組織，扎扎實

實地抓好每一個環(huán)節(jié)，務(wù)必把這項工作做好。

（一）深入宣傳發(fā)動，把好“發(fā)動關(guān)”。一是做好會議

發(fā)動。為了進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，今天召

開動員大會。二是做好媒體發(fā)動。要充分利用各種媒體、公

示欄及時宣傳活動動態(tài)。三是做好走訪發(fā)動，要深入基層，深入服務(wù)對象進行交心談心，面對面發(fā)動，擴大整頓工作參

與面。四是做好學(xué)習(xí)發(fā)動。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認

真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率達到

100%。

（二）敢于查找問題，把好“查找關(guān)”。圍繞六個整頓

重點，一是開展批評與自我批評，采取領(lǐng)導(dǎo)點、相互評、自

己找等方式查找問題；二是廣泛征求意見，采取向社會發(fā)放

問卷調(diào)查表、設(shè)立意見箱、明查暗訪等形式查找問題。三是

認真分析產(chǎn)生問題的原因，制定切實可行的整改方案。

（三）細化整改措施，把好“整改關(guān)”。針對查找出來的問題，按照整改方案，細化措施，認真加以整改。對當(dāng)前能解決的問題，要立即整改。對情況比較復(fù)雜、短期

內(nèi)難以解決的問題，要逐步快速整改。要列出整改計劃，積

極創(chuàng)造條件，分階段、分步驟推進。同時,要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實效

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)，成立以中心主任為組

長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整頓干部作風(fēng)日常

工作，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大干部

齊參與”的工作格局。

（二）統(tǒng)籌兼顧

在開展作風(fēng)整頓工作中，正確處理好作風(fēng)整頓和日常工

作的關(guān)系。做到作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，做到作

風(fēng)整頓與做好各項日常工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保作風(fēng)整頓和工作落實“兩促進”。

（三）建立長效機制

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。將不斷鞏固和擴大這次作

風(fēng)整頓成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)和加強管理的規(guī)章制度，逐

項工作、逐個崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲和責(zé)任追究體

系，做到崗位責(zé)任具體、工作程序簡捷、監(jiān)督考核嚴(yán)格。

四、近期工作安排

同志們，干部作風(fēng)整頓工作時間緊、任務(wù)重、要求高，希望要根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，扎扎實實，一步一個腳印把干部作風(fēng)整頓工作的各項任務(wù)貫徹好、落實好。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整頓一定會取得明顯效果，隊伍整體形象再上一個新臺階。

第四篇：在全局干部作風(fēng)集中整頓動員會上的講話

在全局干部作風(fēng)集中整頓動員會上的講話

焦作市糧食局黨組書記、局長——趙衛(wèi)國

同志們！

今天召開這個作風(fēng)紀(jì)律集中整頓會議，就是為了認真貫徹市委市政府在5月19日召開的全市干部作風(fēng)集中整頓動員大會精神。根據(jù)市委市政府對全市干部作風(fēng)集中整頓的總體要求，結(jié)合我局干部作風(fēng)實際，對這項工作進行動員安排部署。剛才，宋局長宣讀了關(guān)于兩起違紀(jì)違規(guī)情況的通報，成書記宣讀了全局干部集中整頓工作方案，明確了此次整頓的主要內(nèi)容、方法步驟，以及具體要求，張局長宣讀了全局開展干部集中整頓活動成立領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，我們要嚴(yán)格按照方案要求認真組織實施，抓好貫徹落實。下面，我重點就如何搞好這次整頓活動，講三點要求：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認清干部作風(fēng)集中整頓的重要意義

深入開展干部作風(fēng)集中整頓，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進干部工作作風(fēng)，促進工作落實的一項重要舉措。我們每位同志都要深刻認識這次集中整頓的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來，把集中整頓的各項要求落到實處。當(dāng)前，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進入分析檢查階段，開展干部作風(fēng)集中整頓活動，對于如何應(yīng)對危機、實現(xiàn)“三?！蹦繕?biāo)，特別是對馬上要開始的夏糧收購工作，具有十分特殊而重要的意義。

（一）開展這次集中整頓工作，是貫徹落實市委決策的需要。今年以來，全市出現(xiàn)了“解放區(qū)焦南辦事處創(chuàng)衛(wèi)期間更換飯店招牌”和“孟州市南莊鎮(zhèn)桑坡污水處理廠違法排污”等兩起干部作風(fēng)不實和損害群眾利益的違法違規(guī)情況，在全省、乃至全國都產(chǎn)生了很大的影響，給焦作市的工作帶來很大的被動。事故的原因是多方面的，但是都與干部隊伍思想不純、作風(fēng)不實、責(zé)任心不強等有著密切的關(guān)系。同時，應(yīng)當(dāng)清醒的看到，我們糧食系統(tǒng)也不同程度的存在作風(fēng)不實、責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫等一些問題。當(dāng)前，全系統(tǒng)人員多包袱重，工作頭緒多，越是情況復(fù)雜，越是需要干部隊伍的穩(wěn)定并充分發(fā)揮積極作用。在干部隊伍中集中開展思想作風(fēng)整頓活動，不僅是鼓舞士氣、振奮精神，開創(chuàng)工作新局面的當(dāng)務(wù)之急，也是確保完成今年任務(wù)，做好今后工作的長遠大計。因此必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來。

08年的工作在老班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過大家的共同努力，取得了優(yōu)異成績，完成了各項目標(biāo)任務(wù)，獲得了市政府目標(biāo)二等獎，獎金5萬元，這只能說明08年的工作。09年的工作已經(jīng)過去快五個月了，我認為在大家的相互配合，密切協(xié)作下，工作是有成績的，特別是清倉查庫工作，前一段在召開三夏工作會議上，王市長已經(jīng)提出了表揚，這是大家努力的結(jié)果。要想到年終繼續(xù)受到表彰，后七個月仍需我們共同努力，齊心協(xié)力，希望大家精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一 2 處使，做好以糧食收購為重點的各項工作，在此也拜托大家了。

（二）開展這次集中整頓工作，是加強干部隊伍建設(shè)的需要。就我們糧食局而言，總的看，干部隊伍是有戰(zhàn)斗力的，是可以信賴的。但是也存在一些與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，必須引起高度重視。近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們干部隊伍中的一些同志，開始沾沾自喜、盲目自大、飄飄然，看不到形勢的發(fā)展變化對我們提出的新考驗、新要求，一些干部存在思想不務(wù)實、工作不落實、作風(fēng)不扎實的問題，政治上不敏感，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不上心。機關(guān)個別同志，上班遲到早退，工作不主動，推推動動，不推不動，想的是舒服舒服工作，沒有發(fā)揮主觀能動性。局屬企業(yè)習(xí)慣于靠政策吃飯，吃政策飯，這樣是不行的，要有危機感，要有長遠打算，三年、五年、十年后怎么辦？有壓力才能有動力。這些問題的存在確實需要進行整頓了。這不僅是干部隊伍建設(shè)的需要，也是對干部的真正關(guān)心和愛護。因此，我們應(yīng)該清醒的認識到當(dāng)前解決這些問題的緊迫性，我們每個同志都應(yīng)該充分利用這次集中整頓的機會，認認真真的查找自身的問題，深刻剖析問題的根源，制定切實可行的整改措施，真正把我們糧食系統(tǒng)干部隊伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊伍。

（三）開展這次集中整頓工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過糧食系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，我市糧食工 作取得了較好的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認可。但是，我們絕不能盲目樂觀，應(yīng)該看到，用科學(xué)發(fā)展觀來衡量，用現(xiàn)代糧食市場建設(shè)的目標(biāo)要求來比較，我們在思想和工作方面還存在一定差距，還難以適應(yīng)新形勢下糧食經(jīng)濟發(fā)展的需要。必須通過思想整頓、端正態(tài)度，從科學(xué)管理、發(fā)展思路、思想觀念和紀(jì)律作風(fēng)上查找不足，把科學(xué)發(fā)展觀真正樹立起來，把以人為本理念真正體現(xiàn)在我們的各項工作中。

我記得在來局參加第一次全市糧食工作會議上，我說要加強管理，向管理要效益、要和諧、要發(fā)展，并且在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)報告時又講了，自己理解的管理的含義是各級領(lǐng)導(dǎo)的作為可謂就是管理。我來到局里再有十天就五個月了，理了理工作頭緒，除了日常的工作之外，最讓我擔(dān)心或憂心的是地方儲備糧的安全問題，中儲有陳保富主任監(jiān)管著，有人家操心，5363多萬公斤的地方儲備，當(dāng)然包括省儲的一千五百萬公斤，這些糧食倉儲的數(shù)量質(zhì)量不僅是業(yè)務(wù)工作，更重要的是政治任務(wù)。不出問題好說，出了問題我是沒辦法向市委市政府交待。我有一個不成熟的想法，還需要和局長們商榷，和業(yè)務(wù)科長們溝通，和各位倉儲企業(yè)經(jīng)理們探討。就是以局或糧食系統(tǒng)長期從事業(yè)務(wù)的科長業(yè)務(wù)人員中，抽3—5人成立一個地儲質(zhì)監(jiān)小組，在每年收儲結(jié)束后，進行數(shù)量和質(zhì)量的全面監(jiān)測，在儲藏期間，每年要抽檢1—2次，這些人要有一定的補貼。同時還要成立一個價格評估小組，也就是以倉儲企業(yè)負責(zé)人為主，局機關(guān)業(yè)務(wù)科長參與，4 組成5—7人的評估小組，對收儲和出倉價格進行評估，有一個合理的價格幅度，賣高位價可以獎勵企業(yè)負責(zé)人。這也算是這次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一個收獲吧。

二、聯(lián)系實際，抓住重點，深入查找存在的突出問題 干部作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決干部作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就，而是需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢制定解決干部作風(fēng)問題的辦法和對策。按照市委的要求，結(jié)合我們的工作實際，這次干部作風(fēng)集中整頓的重點是認真解決“八個方面問題”：

一是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不深刻不全面，存在“十重十輕”的問題；二是法紀(jì)意識淡薄，弄虛作假，欺上瞞下，膽大妄為；三是責(zé)任心不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，敷衍塞責(zé)；四是大局意識差，死抱小集體利益，見權(quán)利榮譽就爭，遇困難問題就躲，推諉扯皮；五是服務(wù)意識不強，群眾觀念淡薄，；六是好人主義思想嚴(yán)重，對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，干部管理失之于寬、失之于軟；七是奉獻意識不強，干工作、辦事情拈輕怕重，患得患失；八是自我要求不嚴(yán)，吃吃喝喝，拉拉扯扯，追求享受，不思進取。產(chǎn)生這些不良作風(fēng)的原因很多，但最根本的一條是世界觀沒有改造好，沒有牢固確立全心全意為人民服務(wù)的理想信念；是漠視黨紀(jì)國法，存在著僥幸心理；是私心作怪，信奉有權(quán)不用、過期作廢的信條。這些不良作風(fēng)對單位的建設(shè)有百害而無一利，對 個人和家庭都潛藏著禍端。如果對這些作風(fēng)不認真加以整頓和改進，勢必影響單位的發(fā)展，勢必損害黨群干群關(guān)系，降低廣大職工對組織的信任度，進而影響全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

全局廣大黨員干部，尤其是我們的局領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，要以這次會議通報的兩起事件為鑒，對照上述八種不良表現(xiàn)，緊密結(jié)合本單位和各自思想、紀(jì)律、生活、作風(fēng)、工作等方面的實際，深入開展自查自糾，找準(zhǔn)存在問題，深刻剖析原因，制定得力措施，認真加以整改。這一段基本都是路書記在全市干部作風(fēng)集中整頓動員大會上的原話，盡管是就全市而言的，但是反思自我都會感到或多或少，或輕或重存在。上述八個方面的問題，這些道理大家都懂都理解，沒必要多解釋多強調(diào)，其余方面就不再多說了。

我想做為一個人還是要做一個誠實的人，盡管經(jīng)常說老實人吃虧，反過來也有這樣說的，吃虧在于不老實。我認為老實人吃虧，吃的是小虧，臨時虧，不是傷筋動骨的虧。吃虧在于不老實，吃的是大虧，甚至是身敗名裂的虧。還是要做一個注重團結(jié)，善于團結(jié)誠信誠實的人，過去一句口頭禪就是不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)話不說，我不否認誰都有三朋四友，真正的朋友應(yīng)該是交心的、誠信的、經(jīng)得起時間和事件檢驗的，而不是吹吹捧捧、吃吃喝喝、拉拉扯扯的，權(quán)益之計相互利用的關(guān)系。

在此我還想多說幾句，還有一句俗語叫“誰人背后不說人，誰人背后無人說”，這是一般而言，但是往往在一個地方，個別單位，總會有那么個別人私下在議論人時把別人說的一無是處，不是正確評價看待一個人，更可笑的是他好象就是組織部長，領(lǐng)導(dǎo)還沒有考慮的人事安排，他已做了組織調(diào)整，并且還對領(lǐng)導(dǎo)做幾點評判，這樣的人我且不說你了解不了解領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該不應(yīng)該有沒有資格，我敢斷言，這樣的人，因為他的精力和時間不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不論他到哪個地方或單位群眾基礎(chǔ)不會好，且家庭也不會太和睦。過去一個長期從事組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)說，在用人上要做到有德有才提拔重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德謹(jǐn)慎使用，無德無才堅決不用。常在背后說三道

四、指東指西、兩眼緊盯別人，不思工作的人，我想無論到什么時候，他在領(lǐng)導(dǎo)心目中是不會有地位的，在群眾中也是不會有威信的。

三、嚴(yán)密組織，落實責(zé)任，確保集中整頓工作取得實效 這次開展集中整頓活動，是加強廣大干部自身作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，我們要嚴(yán)格按照市委的要求，高度重視，精心組織，分步實施，整體推進，以實事求是的態(tài)度，認真抓好落實，確保整頓工作取得實效。

（一）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。這次整頓工作時間長、任務(wù)重，為了確保這次集中整頓工作能夠收到預(yù)期成效，切實加強對整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局專門成立了干部 作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。各直屬單位也要成立相應(yīng)的組織，并結(jié)合單位工作實際制定出實施方案。要把這項工作作為當(dāng)前的頭等大事，擺上重要議事日程，認真按照《方案》的要求抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，既要身體力行，以身作則，親自參與整頓工作，又要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做好分包單位集中整頓的檢查指導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，杜絕支差應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。要通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，影響和帶動全體黨員干部積極參與到整頓工作中來，確?；顒由钊朐鷮嶉_展。要認真搞好宣傳報道，及時把我們糧食系統(tǒng)集中整頓工作中好的做法和經(jīng)驗總結(jié)出來，宣傳出去。

（二）要合理安排時間，做到統(tǒng)籌兼顧。目前，夏糧收購工作即將到來，局直各單位、每個黨員干部都要正確處理好集中整頓和做好各項工作的關(guān)系，把集中整頓和全面貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來，和認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，和努力完成工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到整頓與工作任務(wù)相結(jié)合，整頓與本職工作相結(jié)合，要合理安排時間，不能顧此失彼，在整頓的同時要確保工作目標(biāo)任務(wù)的按時完成。在學(xué)習(xí)方法上，可以結(jié)合我們的學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，確保此次整頓工作保質(zhì)保量完成。

（三）要認真查找問題，嚴(yán)格整改落實。要從工作實際出發(fā)，深入剖析本單位以及自身在思想、紀(jì)律、工作、生活和作風(fēng)等方面存在的問題，從思想深處找根源。要對查擺、8 評議出的問題認真梳理歸類，要樹立治本清源的意識，切實制定出行之有效的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、目標(biāo)、時限，增強可操作性。凡是能夠及時解決的問題，要立即整改到位。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的群眾評議工作，采取召開座談會或書面評議等方式，組織群眾對整改方案進行評議。同時，要進一步完善各項規(guī)章制度，建立加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。使此次集中整頓工作取得扎實有效的成果。6月25日前，各單位要對作風(fēng)集中整頓情況進行認真總結(jié)，寫出專題報告。

這次集中整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是我們每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的有效途徑。通過集中整頓，要在干部隊伍中牢固樹立良好的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)和一個人的修養(yǎng)，一個人的脾氣，一個人的閱歷是緊密聯(lián)系在一起的。到局里工作后，在相互交談中給我印象最深的應(yīng)該說是史局長的工作方法，我多次深刻反思，和史局長相比自感不如，無論是資歷閱歷，還是個人修養(yǎng)、脾氣都差一截，大家已經(jīng)適應(yīng)了，而我則長期從事服務(wù)協(xié)調(diào)，抓落實、抓具體、抓細支末節(jié)的工作，所以在工作方法上肯定會有所差異。我想既然大家走到一起了，那就應(yīng)該團結(jié)協(xié)作，把焦作糧食局這駕馬車?yán)^續(xù)向前拉好，那就應(yīng)該找到一個最佳的結(jié)合點，從我自身來講就是將過去雷厲風(fēng)行，工作細致認真，快節(jié)奏的工作節(jié)律稍微放慢一些，同時我也要求大家在工作 中，要象路書記在全市干部作風(fēng)集中整頓動員大會上強調(diào)的那樣，在全市大力弘揚六種作風(fēng)：一是要大力弘揚胸懷全局、服務(wù)大局的作風(fēng)；二是要大力弘揚牢記宗旨、心系群眾的作風(fēng)；三是要大力弘揚盡心盡力、勇于負責(zé)的作風(fēng)；四是要大力弘揚求真務(wù)實、具體細致的作風(fēng)；五是要大力弘揚勤于學(xué)習(xí)、善于思考的作風(fēng)；六是要大力弘揚廉潔奉公、一身正氣的作風(fēng)。

同志們！這次整頓活動是加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，一定要在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫。讓我們更加振奮精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、規(guī)范的行為方式、嚴(yán)明的組織紀(jì)律，瞄準(zhǔn)我局2009年的工作目標(biāo)，機關(guān)以創(chuàng)建文明單位為抓手，企業(yè)以加強管理提高效益為重點，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，努力推進我市糧食事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧單位做出新的貢獻。謝謝大家！

二〇〇九年五月二十五日

第五篇：在市場監(jiān)管系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓動員會上的講話

在市場監(jiān)管系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓動員會上的講話

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實省市市場監(jiān)管工作會議精神，總結(jié)2020年工作，部署2021年任務(wù)，動員全縣上下統(tǒng)一思想、厘清思路、凝心聚力、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新時代市場監(jiān)管工作的新局面。剛才，X同志總結(jié)了2020年工作，安排了2021年重點任務(wù)，講得很具體、很實在；X同志就市場監(jiān)管系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓講了很好的意見，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分肯定成績，正視存在問題

去年以來，面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)和繁重發(fā)展任務(wù)，各部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹省市縣的各項決策部署，做到了機構(gòu)改革、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤，在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。具體有兩個特點。

一方面，有力助推了經(jīng)濟發(fā)展。圍繞減環(huán)節(jié)、壓時限、降成本，不斷簡化企業(yè)開辦和注銷程序，擴大商事制度改革效應(yīng)，全年新發(fā)展企業(yè)X戶、個體工商戶X戶，各類市場主體同比增長X%，為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐，在深化“放管服”改革、優(yōu)化提升營商環(huán)境工作中發(fā)揮了先鋒主力作用。

另一方面，持續(xù)規(guī)范了市場秩序。突出抓好事中事后監(jiān)管，全力推進放心消費創(chuàng)建工作，有力凈化了市場消費環(huán)境。從制度建設(shè)、責(zé)任落實、隱患排査、專項整治等方面多措并舉，全縣未發(fā)生三級以上食品安全事故、藥械突發(fā)事件和特種設(shè)備安全事故，人民群眾滿意度不斷提高。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的高度重視、堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的密切協(xié)作、共同努力，得益于市場監(jiān)管系統(tǒng)全體干部職工服從大局、扎實工作、辛勤付出。在此，我代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

市場監(jiān)管工作，既是重要的經(jīng)濟工作，也是重要的安全工作，更是重要的民生工作，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。當(dāng)前，市場監(jiān)管工作已經(jīng)進入了新的歷史階段，我們的工作與中省市的要求相比，與人民群眾的期盼相比還有很多問題和短板，面臨著新的現(xiàn)實挑戰(zhàn)：一是受宏觀經(jīng)濟形勢影響，我縣經(jīng)濟下行壓力加大，推進“放管服”改革、激發(fā)市場主體活力、防控市場風(fēng)險隱患、為經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供有力支撐的任務(wù)十分艱巨；二是全縣食品、藥品、特種設(shè)備安全形勢不容樂觀，風(fēng)險隱患量大面廣，市場消費環(huán)境急需進一步改善；三是市場監(jiān)管基層基礎(chǔ)依然薄弱，基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)支撐能力、監(jiān)管執(zhí)法力量與擔(dān)負任務(wù)不相適應(yīng)的問題非常突出。站在新高度、立足新起點，我們必須順時應(yīng)勢、搶抓機遇，準(zhǔn)確把握市場監(jiān)管工作的方向路徑、職責(zé)定位，自覺融入經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展大局，主動擔(dān)負起新時代賦予的責(zé)任使命，加快構(gòu)建“大市場、大監(jiān)管、大服務(wù)”新格局，奮力開創(chuàng)定邊市場監(jiān)管事業(yè)新局面。

二、立足新的起點，精心做好當(dāng)前重點工作

當(dāng)前，市場監(jiān)管工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點、主動作為，“促發(fā)展”““提質(zhì)量”“守底線”，在促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中打頭陣、立新功。重點要做好以下幾方面工作：

（一）營造更加寬松便利的營商環(huán)境。一要讓市場主體“進得來”。持續(xù)深化商事登記制度改革，環(huán)節(jié)再減、時間再壓、成本再降，改進服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，在促進市場主體持續(xù)增長上下工夫。二要讓市場主體“過得好”。鞏固擴大“證照分離”改革成果，加快推進產(chǎn)品準(zhǔn)入改革，分類推進食品許可審批改革，把該放的堅定不移地放到位，堅決破解“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”的問題。三要讓市場主體“出得去”。圍繞企業(yè)退出難的問題，全力推進市場主體注銷便利化改革，努力實現(xiàn)企業(yè)注銷“一網(wǎng)”服務(wù)。

（二）營造更加公平有序的市場環(huán)境。一要堅持科學(xué)監(jiān)管。從今年起，除特殊領(lǐng)域外，所有行政檢查要實現(xiàn)“雙隨機、一公開”全覆蓋，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題線索，必須一查到底、嚴(yán)罰重處。二要堅持重點監(jiān)管。對于食品、藥品、特種設(shè)備等重點領(lǐng)域，要發(fā)揮改革后的職能優(yōu)勢，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、檢測，緊盯每一個環(huán)節(jié)，把好每一道關(guān)口，守住安全底線。三要堅持長效監(jiān)管。各行業(yè)部門要持續(xù)深化涉企信息歸集共享和聯(lián)合懲戒，讓失信企業(yè)“一處違法、處處受限”，使各類企業(yè)不想違法、更不敢違法。

（三）營造更加創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展環(huán)境。一要發(fā)揮政府推動作用。開展質(zhì)量工匠和政府質(zhì)量獎評選，在農(nóng)副產(chǎn)品、能源化工、食品、紡織和服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，培育一批有實力的企業(yè)、有特色的產(chǎn)品。二要強化企業(yè)主體地位。堅持以“百城千業(yè)萬企”對標(biāo)達標(biāo)提升專項行動為抓手，嚴(yán)格落實企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”制度，用監(jiān)管執(zhí)法倒逼企業(yè)保證質(zhì)量，鼓勵激勵企業(yè)提升標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)的市場占有率和核心競爭力。三要形成市場競爭機制。通過公平競爭、優(yōu)勝劣汰，推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，為經(jīng)濟發(fā)展提供新的活力。

（四）不斷強化市場領(lǐng)域安全監(jiān)管。一要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。堅決扛起保障人民群眾生命安全的政治責(zé)任，堅決把習(xí)近平總書記“最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅地問責(zé)”貫穿始終，確保人民群眾買的放心、吃的放心、用的放心。二要健全責(zé)任體系。嚴(yán)格落實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定，縣委、縣政府《關(guān)于落實食品安全黨政同責(zé)的意見》，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、盡職免責(zé)，堅持抓發(fā)展必須抓安全、管行業(yè)必須管安全、保民生必須保安全，把屬地監(jiān)管責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任落實、落細、落到位。三要排查整治風(fēng)險隱患。目前，我縣的餐飲企業(yè)共X余家、電梯數(shù)量近X臺，各種高風(fēng)險器具種類繁多、數(shù)量龐大，安全風(fēng)險隱患量大面廣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要突出重點產(chǎn)品、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，持續(xù)開展食品藥品、網(wǎng)絡(luò)餐飲、產(chǎn)品質(zhì)量、醫(yī)療器械、特種設(shè)備等安全隱患的排查整治，堅決堵塞漏洞、補齊短板。

三、凝聚工作合力、狠抓責(zé)任落實

加強市場監(jiān)管是各級政府的重要職責(zé)，是各行業(yè)部門的共同責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，守土有責(zé)、履職盡責(zé)，齊抓共管、協(xié)同共治，實現(xiàn)新時代市場監(jiān)管工作良好開局。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作為市場監(jiān)管工作的責(zé)任主體，要牢牢把這項工作扛在肩上、抓在手上，按照縣委、縣政府決策部署，細化目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作落地見效。要統(tǒng)籌各種資源，凝聚各方合力，在人力、財力、物力等方面，為市場監(jiān)管工作提供有力支持、強大保障。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。市場監(jiān)管不是市場監(jiān)管局一家之事，需要各行業(yè)部門的共同努力。各行業(yè)部門既要按照職責(zé)分工，抓好任務(wù)落實，干好分內(nèi)工作，更要服從服務(wù)大局，密切對接聯(lián)系，通力協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、齊抓共管、各方參與的強大合力。市場監(jiān)管部門要主動溝通、主動作為，把牽頭承辦的工作落實好、完成好。

（三）加強廉政建設(shè)。市場監(jiān)管系統(tǒng)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，扎實開展干部作風(fēng)專項整頓，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動干部隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。要牢固樹立依法行政意識，制定完善權(quán)力清單、責(zé)任清單，強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強隊伍的監(jiān)督管理，全面推行執(zhí)法公示和全程記錄制度，依法辦事、照單履職，確保做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。

（四）加強督查問責(zé)?？h政府、縣食安委將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位食品安全、質(zhì)量工作的督查考核，對落實不力，工作滯后的單位要進行通報批評。對發(fā)生較大食品安全事故，或者發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性質(zhì)量安全事件，以及在市場監(jiān)管工作中失職失責(zé)、不作為、亂作為、慢作為、假作為的，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（五）加強基層基礎(chǔ)。X月X日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于深化改革加強食品安全工作的意見》；X月X日，市政府印發(fā)了《關(guān)于加強市場監(jiān)督管理工作的意見》。下一步，縣政府將按照中省市有關(guān)要求，在市場監(jiān)管派出機構(gòu)建設(shè)、裝備技術(shù)支撐、業(yè)務(wù)用房保障、執(zhí)法隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升、干部激勵獎勵等方面加大支持力度，不斷夯實市場監(jiān)管的基層基礎(chǔ)，努力補齊我縣市場監(jiān)管工作的短板。

同志們，市場監(jiān)管工作任務(wù)艱巨、使命光榮。做好當(dāng)前工作，思路已經(jīng)明晰，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于落實。各級各部門要立即行動起來，一心一意謀發(fā)展、撲下身子抓落實，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，為更好滿足人民美好生活需要、推動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！

謝謝大家！