第一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動整改報告

作風(fēng)建設(shè)年活動整改報告

根據(jù)教育局及上級有關(guān)部門的工作部署，針對學(xué)校現(xiàn)狀，扎實有效地開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動，并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學(xué)習(xí)型黨組織”活動的開展，以“樹正氣、強隊伍、嚴(yán)管理、抓質(zhì)量、促發(fā)展”為主題，使廣大教職工充分認(rèn)識到“作風(fēng)建設(shè)年活動”的重要性?；顒尤〉昧肆己玫男Ч?，學(xué)校師風(fēng)教風(fēng)校風(fēng)為之一變?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”的工作目標(biāo)和工作思路，堅持“以生為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦學(xué)理念；全面貫徹教育方針，扎實推行新課改，堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖。為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊地進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時成立了以黨支部為核心的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強對干部作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，及時推動本次作風(fēng)建設(shè)年各項活動。大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)、教書育人等良好風(fēng)氣，以增強履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭創(chuàng)優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)為重點；以學(xué)校現(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點，以師生反映的突出問題為突破口，有利促動了我校教育教學(xué)的發(fā)展。

二、精心安排組織，強化活動紀(jì)律

在新學(xué)期伊始，召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，學(xué)習(xí)上級文件，領(lǐng)會上級精神，制定本?！丁白黠L(fēng)建設(shè)年”實施方案》。梳理健全了各項規(guī)章制度，簽訂了安全責(zé)任書，扎實有效地開展各項工作。

利用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在慶祝建黨九十周年大會上的講話、胡錦濤同志十七屆紀(jì)委第七次全會上的講話、廉政準(zhǔn)則、中省市紀(jì)委全會精神、區(qū)委四屆三次全會精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。全校干部和教職員工結(jié)合實際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從我做起，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強作風(fēng)意識，反思自身作風(fēng)問題，開展批評與自我批評。

三、深刻剖析總結(jié)，及時整改提高

我校“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組及時收集了各方面反映出來的問題、意見，決定從以下幾個方面對師風(fēng)教風(fēng)校風(fēng)進(jìn)行整改：

1、教風(fēng)建設(shè)。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成由“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)、各科室和分校各司其責(zé)的工作格局。我校黨員

干部教師，按工作部署查擺問題，分析原因。通過青年教師的“新秀課”評比活動，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與聽課、評課、做記錄，青年教師認(rèn)真準(zhǔn)備，沒有走過場現(xiàn)象，新老教師團(tuán)結(jié)互助，全體教師都得到了不同程度的提高。在日常工作中不能放棄、排斥、歧視“差生”，教師要幫助“后進(jìn)生”，體現(xiàn)出我校“全員育人，全方位育人”的教育風(fēng)氣。

2、師風(fēng)建設(shè)。

在學(xué)校的各項工作中“高”標(biāo)準(zhǔn)，“嚴(yán)”要求，“苦”鉆研，“敢”創(chuàng)新，“樂”奉獻(xiàn)，將東西方的教育成果結(jié)合起來，發(fā)揮的優(yōu)勢，把素質(zhì)教育和應(yīng)試教育有效結(jié)合統(tǒng)一，對非畢業(yè)班，注重全方位素質(zhì)培訓(xùn)；對畢業(yè)班，要實行從嚴(yán)，從難，從實際出發(fā)進(jìn)行教育，以“作風(fēng)建設(shè)年”“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手，促進(jìn)師風(fēng)建設(shè)。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，很多年輕教師積極聽黨課、寫入黨申請書，入黨積極分子主動寫思想?yún)R報，找組織談心、匯報個人工作。此外，我校注意整合資源，增強合力，指導(dǎo)督查動真格、見真章，尤其是針對近期的校園安全防范措施，領(lǐng)導(dǎo)班子下大力氣進(jìn)行安全排查、梳理工作，確保校園師生安全。

3、校風(fēng)建設(shè)。

“作風(fēng)建設(shè)年活動”要與建設(shè)和諧校園文化結(jié)合起來，要與學(xué)校現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)建設(shè)結(jié)合起來，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，在各項工作中再創(chuàng)佳績。學(xué)校針對查擺出的共性問題，認(rèn)真梳理匯總，充分發(fā)揚民主，保持民

主集中制的原則，深刻剖析原因，完善制度，加強過程管理，處理存在問題，提升學(xué)校的日常管理水平。此外，抓廉正教育，觀看反腐倡廉教育片，全體黨員和教師認(rèn)真開展“三幫扶”活動。進(jìn)一步加強對廣大教職工精神和生活上的關(guān)心，開展適宜的健身活動，打乒乓球、排球，愉悅心情，放松緊張的情緒，以便更好的工作。對職工的婚喪嫁娶等，領(lǐng)導(dǎo)班子配合工會做好慰問等工作，這些活動，使學(xué)校的面貌為之一新。

總之，通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，提高了黨員干部教職員工的素質(zhì)，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性和堅定性，使大家進(jìn)一步堅定了理想、信念，進(jìn)一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識。進(jìn)一步加強了組織建設(shè)，對自身存在的主要問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的加強。強化了“以生為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的落實，體現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、現(xiàn)代化達(dá)標(biāo)工作相結(jié)合，此項活動的開展與學(xué)校的各項工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，使平臺鎮(zhèn)中心校能夠繼續(xù)“永葆激情，爭創(chuàng)第一”，成為洮北區(qū)的一流學(xué)校，使黨員、教師成為黨性堅定、師德崇高、業(yè)務(wù)精良的先鋒。

平臺鎮(zhèn)中心校2012、6

第二篇：“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告

多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關(guān)作出匯報, 是事后或事中行文。為大家整理的相關(guān)的“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告，供大家參考選擇。

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告

按照省、市公司對“作風(fēng)建設(shè)年”的工作安排，根據(jù)活動實施方案，人力資源部積極動員、引導(dǎo)部門職工收攏心思、提高認(rèn)識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動精神深入貫徹落實，經(jīng)過前幾個月的共同努力，全面完成“動員學(xué)習(xí)”、“查擺問題”兩個階段的工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一、深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識

“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，我部門對此項工作極為重視，專門召開部門會議進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了王總在“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議上的講話和關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。使部門每一位職工都深刻認(rèn)識到“作風(fēng)建設(shè)年”是新時代新形勢新任務(wù)下公司對每一位干部職工的作風(fēng)建設(shè)提出的更高的要求，深刻認(rèn)識當(dāng)前加強作風(fēng)建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的重要性。

二、制定學(xué)習(xí)方案，部署落實

強化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千忙萬忙，沒抓落實就是亂忙;千條萬條，沒抓落實，就是白條。為切實加強后期對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的推進(jìn)落實，我部門明確了每個人的職責(zé)和任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)方案。每周五下午部門所有職工參與第六黨支部學(xué)習(xí)計劃，重點針對《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》中的一系列問題進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)，使部室每位職工都統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，對于工作中存在的問題進(jìn)一步提高了認(rèn)識，為下一步查找問題、改正問題奠定了思想基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率

思想決定思路，思路決定出路，進(jìn)一步更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是提高部門工作效率的關(guān)鍵。更新思想觀念激發(fā)工作活力，是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。作為人力資源部，要進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念，學(xué)習(xí)各地發(fā)展的先進(jìn)理念，開闊眼界，增長綜合知識;進(jìn)一步解放思想，提高完善自己，增強與時俱進(jìn)的理念;不斷創(chuàng)新科學(xué)的工作方法，使人力資源部門成為政治強、業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀部門。使部門每位職工都能腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹(jǐn)慎，多學(xué)、多問、多干。

四、梳理突出問題，形成問題清單

通過學(xué)習(xí)，部室每位干部職工思想上有了進(jìn)一步的提高，對自己工作中存在的各種問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對待工作的態(tài)度有了明顯的提高。結(jié)合部門實際工作情況，先后梳理現(xiàn)行人力資源各項管理制度、辦法、規(guī)定和各職能部門的權(quán)責(zé)，針對目前各項工作內(nèi)容多次召

開部門會議深入討論，按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，歸納總結(jié)出以下問題清單 1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠深入。2、很多工作存在按部就班的保守心態(tài)，缺乏強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革創(chuàng)新意識。3、面對新形勢下的公司發(fā)展形態(tài)，缺乏敢于面對行業(yè)發(fā)展壓力的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神。4、缺乏廉潔自律、違規(guī)違紀(jì)方面的日常學(xué)習(xí)。

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告

xx 局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，xx 二科積極行動起來，結(jié)合科室實際，制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動計劃。為進(jìn)一步調(diào)動全科人員的工作積極性，提高工作效率，深化效能建設(shè)，嚴(yán)格落實機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”規(guī)定。特別是對照“十大問題”，結(jié)合自身實際，深入查找所存在的不足，認(rèn)真分析問題的原因，并及時加以改正。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署，深入搞好宣傳

科室實行周例會制度，科室長要求全科室人員以開展“精細(xì)化管理、規(guī)范化行業(yè)管理、專業(yè)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)”為契機，即要在熟悉本職工作和服務(wù)對象，要立足崗位、創(chuàng)新工作方式，不斷適應(yīng)新形勢新環(huán)境。要在精細(xì)化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧，不斷提高專業(yè)化水平、不斷增強責(zé)任意識;要有專業(yè)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)施品種多樣化，從而滿足不通作業(yè)方式的需求;要嚴(yán)格制定考查方案，加大日常巡查力度，樹立“城市管家”意識，加強環(huán)衛(wèi)、內(nèi)河等動態(tài)保潔作業(yè)頻率，建立健全考核獎懲制度，對轄區(qū)進(jìn)行全面細(xì)致的排摸，按照精細(xì)化的要求，發(fā)現(xiàn)并消除盲點，明確各環(huán)境衛(wèi)生問題的主要整改責(zé)任主體。有效整治環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象，為進(jìn)一步完善長效管理制度，改善城區(qū)環(huán)境面貌。

二、集中全力，自查自糾，認(rèn)真落實整改

結(jié)合工作實際情況，認(rèn)真梳理，專門組織學(xué)習(xí)討論會、交流座談會、總結(jié)分析會等活動，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞，制定了自查方案。要求全體科室人員全面開展自查自糾，從促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)和效率方面、反腐倡廉建設(shè)方面、問題整改方面等幾個方面進(jìn)行自我檢查，開展了一查工作認(rèn)識、二查工作態(tài)度、三查遵紀(jì)守規(guī)、四查盡職履責(zé)等“四查”活動。針對查找出的問題，我們分門別類，制定相應(yīng)的工作方案和整改措施，有計劃、有步驟地解決好每一個問題。提出整改意見，進(jìn)一步促進(jìn)了開展評議活動的落實。

三、整改措施

1、通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認(rèn)真對照關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)同事的長處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，(1)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進(jìn)，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開支腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。(2)努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實苦干，不干則已，干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象。(3)大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得

與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2、強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從自身實際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論和實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為客戶服務(wù)。

3、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成上級交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。努力開拓工作新局面。

4、要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意的為客戶服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的方針、路線、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉” 的作風(fēng)。

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告

根據(jù)區(qū)教體局的工作安排，依據(jù)區(qū)教體局關(guān)于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見的精神。東關(guān)小學(xué)為做好學(xué)習(xí)落實，進(jìn)行了一系列的工作。月 9 日下午，學(xué)校首先組織召開了黨支部委員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《區(qū)教體局關(guān)于在全區(qū)教體系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》，《定陶區(qū)教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，《定陶區(qū)教體系統(tǒng)防范化解重大風(fēng)險工作方案》，《定陶區(qū)教育和體育局 2019 年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。討論分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師在工作作風(fēng)、政治思想、意識形態(tài)等各方面存在的問題。比較突出的問題有 1、教育教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)低，個人業(yè)務(wù)能力差，部分教師缺乏積極主動的工作態(tài)度，班級工作做得不夠細(xì)致，對待學(xué)生不夠細(xì)心和缺乏耐心，和學(xué)生缺少必要的和有效的交流與交心。2、政治思想不夠硬，黨的十九大及新時代中國特色的社會主義思想學(xué)習(xí)了解不夠，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述學(xué)習(xí)不透。作為一名教師對國家的教育法規(guī)不了解，法律意識淡薄，學(xué)校教師存在著不能依法執(zhí)教的嚴(yán)重風(fēng)險。3、意識形態(tài)方面，部分教師對作為教師為什么要學(xué)法用法，為什么要學(xué)習(xí)政治，了解國家大政方針，為什么要對學(xué)生進(jìn)行理想教育等認(rèn)識不到位。重視自己教書職責(zé)，淡化了自己的育人重任。月 10 日下午，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)教體局教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年一系列工作方案精神。認(rèn)真查擺全體教師在工作作風(fēng)、意識形態(tài)等各方面存在的問題，要求全體教師在校園安全、教育教學(xué)活動、學(xué)生管理、思想意識形態(tài)等全方位排查。特別是對學(xué)生安全、校園欺凌現(xiàn)象、體罰或變形體罰學(xué)生、有償補課、推銷教輔資料、商業(yè)廣告進(jìn)校園、利用微信、微博等傳播反動或不當(dāng)言論等方面做出自查自糾報告。會上，學(xué)校就教師“五個一”工程做了統(tǒng)一部署。為加強作風(fēng)建設(shè)，加強政治思想建設(shè)，加強意思形態(tài)建設(shè)，學(xué)校把今后的學(xué)習(xí)

內(nèi)容及學(xué)習(xí)形式做了統(tǒng)一安排。

第三篇：“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告2019

“作風(fēng)建設(shè)年”整改情況報告

XXX中心XX股

XXX

按照《關(guān)于在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動中加大力度整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知》《XX市深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》要求，聚焦“六個方面”，針對工作中存在的問題，從思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上進(jìn)行了自查，共查找梳理出意見建議9條，已整改落實9條?，F(xiàn)將整改情況報告如下:

一、查擺的問題

1、政治立場不夠堅定、初心缺失、使命感不強。

2、履行主體責(zé)任不到位。

3、缺乏創(chuàng)新精神，觀念保守、思想僵化、固步自封。

4、能力與新形勢新任務(wù)還不相適應(yīng)，研究政策不深不透。

5、工作中責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。

6、作為一名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險專干，接觸的是最基層的廣大群眾，我的服務(wù)意識還不夠強，回答他們的詢問有時比較應(yīng)付，不能耐心細(xì)致解答。雖然能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作，但缺少創(chuàng)新的方法推動工作。

7、服務(wù)過程中一次性告知制度落實不到位、手續(xù)繁瑣，讓群眾來回跑路。

8、群眾意識不強，為民服務(wù)意識不夠。

9、缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，缺乏積極性、主動性。

二、分析原因

1、思想上沒有對學(xué)習(xí)真正引起重視。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的根本所在，所以造成學(xué)習(xí)上不求甚解，馬虎應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。對業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。有些政策性東西理解不夠深入，不知如何運用到工作中。

2、對自身要求不嚴(yán)。盡管自己工作比較勤懇，但總認(rèn)為自己分管業(yè)務(wù)太繁忙，思想上有所滑坡，工作上吃苦耐勞不夠。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。工作效率有待提高。作為一名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險專干，接觸的是最基層的廣大群眾，我的服務(wù)意識還不夠強，回答他們的詢問有時比較應(yīng)付，不能耐心細(xì)致解答。

3、開拓進(jìn)取心不強。滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，不去主動打開工作局面，還有遇著問題繞著走的思想，工作上滿于現(xiàn)狀，采取新思路、新方法方面做得不夠。

三、整改措施

1、深化理論學(xué)習(xí)，抓好思想教育學(xué)習(xí)，加強政治意識。牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，走進(jìn)群眾，工作中熱情服務(wù)參保群眾，耐心講解政策，身體力行為他們服務(wù)，辦好各項惠民政策，上達(dá)群眾所思所想，下解群眾所困所難。

2、創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務(wù)意識，增強責(zé)任心，全心全意為人民服務(wù)。樹立開拓創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作思路和思想觀念，補齊短板。在工作中勇于實踐，積極主動，不斷創(chuàng)新，提升自己事業(yè)心。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究相關(guān)政策，與實際工作相結(jié)合，不生搬硬套。

4、堅持作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅持人民至上，以務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)扎實工作，服務(wù)群眾。

5、落實一次性告知制度，使審批更簡、服務(wù)更優(yōu)，讓群眾到政府辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。

6、改變態(tài)度，增加耐心。通過學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)耐心的良好品質(zhì)。

四、努力方向

1、加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。通過深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實際、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進(jìn)步，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。積極響應(yīng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”的行動號令，堅決防止不擔(dān)當(dāng)不作為問題。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞中心，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個人民群眾的勤務(wù)員。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，認(rèn)真對待群眾反映的問題，努力為群眾排憂解難，做干部群眾的貼心人。

3、嚴(yán)格要求，務(wù)求實效。充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，帶頭貫徹落實習(xí)總書記重要指示精神，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，身體力行，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，全心全意為人民服好務(wù)。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年整改

對這次整頓的認(rèn)識

結(jié)合中心動員大會的報告和我部召開的多次思想剖析會以及在中心組的四次專題學(xué)習(xí)和討論關(guān)于胡*錦~濤書記在中紀(jì)委第七次會議上的講話，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部從八個方面來加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要求的學(xué)習(xí)等方面的學(xué)習(xí)和討論，感觸很深?？偩譀Q定在空管系統(tǒng)率先開展思想家紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，目的是通過這次整頓，重點解決當(dāng)前普遍存在的四個方面的問題：一是要使廣大干部員工深刻認(rèn)識當(dāng)前的安全形勢信空管系統(tǒng)面臨的主要矛盾，認(rèn)真查找安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，克服松懈麻痹情緒，大力增強做好安全生產(chǎn)者和責(zé)任和緊迫感；二是著力解決干部作風(fēng)浮躁、工作深入不下去，以及一線人員作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)章程序意識不強、工作大隨意性要等問題；三是教育從業(yè)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理個人與集體的關(guān)系，著力解決少數(shù)人員紀(jì)律松懈和大局意識不強的問題；四是著力解決當(dāng)前少數(shù)干部標(biāo)準(zhǔn)不高，方法簡單，怕得罪人等問題。

今年是民航改革的關(guān)鍵年，落實年。在此敏感時期開展的此次整頓，是很有意義和必要的。而此次整頓的實際效果關(guān)鍵應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)干部整頓落實的效果。俗話說的好“抓田里黃蟮，只抓尾巴，抓不住頭是抓不著的”，這里說的頭，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部。每次的整頓如果從領(lǐng)導(dǎo)干部著手，干部抓好自己，從中“照”出自己有問題，從中對每個干部都有觸動、促進(jìn)，一級“嚴(yán)”給一級看，那整個整頓活動就會有實效。

二、面臨的形勢與任務(wù)

隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，南京空管航班保障已達(dá)200多架次，中心即將實現(xiàn)雷達(dá)管制，我們的空管保障設(shè)備經(jīng)過十年運行，正處于故障的高發(fā)期，安全壓力面臨著前所未有。作為某的一名基層干部，深感肩上的重?fù)?dān)和壓力。怎樣做好自己的本職工作，管好自己分管的事，為安全生產(chǎn)者出一份力、筑一道防線，是我面臨的一個現(xiàn)實而有意義的課題。

現(xiàn)在我們所面臨的最主要的任務(wù)是和全體員工一起，在主任、書記的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，來保障空管設(shè)備的正常運行，為管制服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。其次是從大局出發(fā)配合中心各項改革措施的落實和實施。第三是從自己分管的工作出發(fā)，多想辦法、多做實事，干好自己的事，站好崗。經(jīng)常聽取和征求班子其他成員的意見和建議，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。為中心安全生產(chǎn)筑起一道防線，為中心全面和諧發(fā)展盡一份力。

三、自我存在的問題

雖然自工作以來，能較嚴(yán)格地要求自己，在工作中不斷學(xué)習(xí)和充足自己，但隨著工作內(nèi)容與性質(zhì)的變化，更好地完成任務(wù)，還存在著許多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。），大局意識不強。在考慮事情時，時不時站在本單位和自身的利益、角度考慮問題，大局觀不強。在員工中積極主動力的宣傳中心政策和措施的意識不強，對少數(shù)員工不正確的觀點不能旗幟鮮明的指出；

二是，管理經(jīng)驗還有待提高。有時不自覺還存在等、靠心理，獨立創(chuàng)新的工作能力還需加強。如在執(zhí)行分管工作時標(biāo)準(zhǔn)不高，工作布置開展后深入不夠，跟蹤、檢查、督導(dǎo)的不夠。在工作交叉處理中，主動性不夠，從而往往是預(yù)見性不強，需進(jìn)一步增加對處理事件的敏感性。管理不夠大膽，對本部門少數(shù)違反規(guī)定的現(xiàn)象，只是委婉的提出或通報其科室不能當(dāng)場糾正。

三是，對自身的專業(yè)知識的提高計劃性不強、危機感與緊迫性還不夠。本人在學(xué)校里學(xué)習(xí)的專業(yè)是無線電機務(wù)，多年的工作崗位是電信有線專業(yè)，在工作后的提高學(xué)習(xí)是計算機，現(xiàn)在在專業(yè)上相對精通的是電信有線業(yè)務(wù)。目前某所包含的專業(yè)有通信、導(dǎo)航、雷達(dá)專業(yè)都是現(xiàn)在高科技技術(shù)的應(yīng)用體現(xiàn)，沒有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論水平是不能把業(yè)務(wù)學(xué)精、學(xué)好的。隨著我的崗位不斷變化，對業(yè)務(wù)知識的要求也就越來越需要全面和深入，的專業(yè)技術(shù)水平是完成好本職工作的根本，只有具有過硬變的技術(shù)理論水平，才能更好的服務(wù)于本職工作。

四、今后努力的方向

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)掌握科學(xué)理論、哲學(xué)知識。毛澤東同志說過：“學(xué)習(xí)是我們注重的工作，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切，如果不學(xué)習(xí)，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)黨。” 學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)能培養(yǎng)和提高理性思維能力。學(xué)習(xí)能培養(yǎng)并學(xué)會從政治和全局的高度領(lǐng)會落實上級的指示要求。注意在日常工作的執(zhí)行過程中從中心一盤棋的全局出發(fā)，落實各項工作。對少數(shù)不符合中心利益的言論及時給與指出，經(jīng)常向員工宣傳中心和本部門的政策，多做正面的引導(dǎo)。二是運用現(xiàn)代化管理知識、多注意交流來提高行政執(zhí)行能力。首先注意細(xì)節(jié)管理，細(xì)節(jié)管理是一切管理工作的基礎(chǔ)。在做具體工作時，要及時加強分析研究，拿出對策。一項工作的落實是通過大量的點點滴滴的具體環(huán)節(jié)、程序、操作等細(xì)節(jié)來實現(xiàn)的。在抓落實的過程中要戒浮、戒燥、戒飄，從抓人和事入手，從細(xì)微入手，盯著問題不放松，做一件事是一件事。其次是注意強化協(xié)調(diào)意識，在做一項工作時，注意操作前協(xié)調(diào)計劃、溝通時注意協(xié)調(diào)語言、操作過程中注意程序、時機、技巧等方面重視培養(yǎng)和提高協(xié)調(diào)能力。第三感碰硬，多干事。在管理上大膽管理，對違反規(guī)定的人和事要堅決的提出；對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾要克服和解決多干實事。

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第五篇：作風(fēng)建設(shè)年整改

對這次整頓的認(rèn)識

結(jié)合中心動員大會的報告和我部召開的多次思想剖析會以及在中心組的四次專題學(xué)習(xí)和討論關(guān)于胡*錦~濤書記在中紀(jì)委第七次會議上的講話，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部從八個方面來加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要求的學(xué)習(xí)等方面的學(xué)習(xí)和討論，感觸很深?？偩譀Q定在空管系統(tǒng)率先開展思想家紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，目的是通過這次整頓，重點解決當(dāng)前普遍存在的四個方面的問題：一是要使廣大干部員工深刻認(rèn)識當(dāng)前的安全形勢信空管系統(tǒng)面臨的主要矛盾，認(rèn)真查找安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，克服松懈麻痹情緒，大力增強做好安全生產(chǎn)者和責(zé)任和緊迫感；二是著力解決干部作風(fēng)浮躁、工作深入不下去，以及一線人員作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)章程序意識不強、工作大隨意性要等問題；三是教育從業(yè)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理個人與集體的關(guān)系，著力解決少數(shù)人員紀(jì)律松懈和大局意識不強的問題；四是著力解決當(dāng)前少數(shù)干部標(biāo)準(zhǔn)不高，方法簡單，怕得罪人等問題。

今年是民航改革的關(guān)鍵年，落實年。在此敏感時期開展的此次整頓，是很有意義和必要的。而此次整頓的實際效果關(guān)鍵應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)干部整頓落實的效果。俗話說的好“抓田里黃蟮，只抓尾巴，抓不住頭是抓不著的”，這里說的頭，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部。每次的整頓如果從領(lǐng)導(dǎo)干部著手，干部抓好自己，從中“照”出自己有問題，從中對每個干部都有觸動、促進(jìn)，一級“嚴(yán)”給一級看，那整個整頓活動就會有實效。

二、面臨的形勢與任務(wù)

隨著國民經(jīng)濟的高速發(fā)展，南京空管航班保障已達(dá)200多架次，中心即將實現(xiàn)雷達(dá)管制，我們的空管保障設(shè)備經(jīng)過十年運行，正處于故障的高發(fā)期，安全壓力面臨著前所未有。作為某的一名基層干部，深感肩上的重?fù)?dān)和壓力。怎樣做好自己的本職工作，管好自己分管的事，為安全生產(chǎn)者出一份力、筑一道防線，是我面臨的一個現(xiàn)實而有意義的課題。

現(xiàn)在我們所面臨的最主要的任務(wù)是和全體員工一起，在主任、書記的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動一切可以發(fā)動的力量，來保障空管設(shè)備的正常運行，為管制服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。其次是從大局出發(fā)配合中心各項改革措施的落實和實施。第三是從自己分管的工作出發(fā)，多想辦法、多做實事，干好自己的事，站好崗。經(jīng)常聽取和征求班子其他成員的意見和建議，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢。為中心安全生產(chǎn)筑起一道防線，為中心全面和諧發(fā)展盡一份力。

三、自我存在的問題

雖然自工作以來，能較嚴(yán)格地要求自己，在工作中不斷學(xué)習(xí)和充足自己，但隨著工作內(nèi)容與性質(zhì)的變化，更好地完成任務(wù)，還存在著許多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.004km.cn，請保留此標(biāo)記。），大局意識不強。在考慮事情時，時不時站在本單位和自身的利益、角度考慮問題，大局觀不強。在員工中積極主動力的宣傳中心政策和措施的意識不強，對少數(shù)員工不正確的觀點不能旗幟鮮明的指出；

二是，管理經(jīng)驗還有待提高。有時不自覺還存在等、靠心理，獨立創(chuàng)新的工作能力還需加強。如在執(zhí)行分管工作時標(biāo)準(zhǔn)不高，工作布置開展后深入不夠，跟蹤、檢查、督導(dǎo)的不夠。在工作交叉處理中，主動性不夠，從而往往是預(yù)見性不強，需進(jìn)一步增加對處理事件的敏感性。管理不夠大膽，對本部門少數(shù)違反規(guī)定的現(xiàn)象，只是委婉的提出或通報其科室不能當(dāng)場糾正。

三是，對自身的專業(yè)知識的提高計劃性不強、危機感與緊迫性還不夠。本人在學(xué)校里學(xué)習(xí)的專業(yè)是無線電機務(wù)，多年的工作崗位是電信有線專業(yè)，在工作后的提高學(xué)習(xí)是計算機，現(xiàn)在在專業(yè)上相對精通的是電信有線業(yè)務(wù)。目前某所包含的專業(yè)有通信、導(dǎo)航、雷達(dá)專業(yè)都是現(xiàn)在高科技技術(shù)的應(yīng)用體現(xiàn)，沒有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論水平是不能把業(yè)務(wù)學(xué)精、學(xué)好的。隨著我的崗位不斷變化，對業(yè)務(wù)知識的要求也就越來越需要全面和深入，的專業(yè)技術(shù)水平是完成好本職工作的根本，只有具有過硬變的技術(shù)理論水平，才能更好的服務(wù)于本職工作。

四、今后努力的方向

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)掌握科學(xué)理論、哲學(xué)知識。毛澤東同志說過：“學(xué)習(xí)是我們注重的工作，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切，如果不學(xué)習(xí)，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)黨?！?學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)能培養(yǎng)和提高理性思維能力。學(xué)習(xí)能培養(yǎng)并學(xué)會從政治和全局的高度領(lǐng)會落實上級的指示要求。注意在日常工作的執(zhí)行過程中從中心一盤棋的全局出發(fā)，落實各項工作。對少數(shù)不符合中心利益的言論及時給與指出，經(jīng)常向員工宣傳中心和本部門的政策，多做正面的引導(dǎo)。

二是運用現(xiàn)代化管理知識、多注意交流來提高行政執(zhí)行能力。首先注意細(xì)節(jié)管理，細(xì)節(jié)管理是一切管理工作的基礎(chǔ)。在做具體工作時，要及時加強分析研究，拿出對策。一項工作的落實是通過大量的點點滴滴的具體環(huán)節(jié)、程序、操作等細(xì)節(jié)來實現(xiàn)的。在抓落實的過程中要戒浮、戒燥、戒飄，從抓人和事入手，從細(xì)微入手，盯著問題不放松，做一件事是一件事。其次是注意強化協(xié)調(diào)意識，在做一項工作時，注意操作前協(xié)調(diào)計劃、溝通時注意協(xié)調(diào)語言、操作過程中注意程序、時機、技巧等方面重視培養(yǎng)和提高協(xié)調(diào)能力。第三感碰硬，多干事。在管理上大膽管理，對違反規(guī)定的人和事要堅決的提出；對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾要克服和解決多干實事。

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