第一篇：宣傳部作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案范文

宣傳部作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案

為了認(rèn)真貫徹落實市委二屆十一次全會精神和縣第十三次黨代會精神，根據(jù)縣委《關(guān)于開展倡導(dǎo)“十要十戒”，樹立“五種形象”，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》的要求，縣委宣傳部高度重視，通過召開民主生活會、個別談話、下發(fā)征求意見函等方式，廣泛征求干部群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的意見和建議。對自查、征求上來的建議１０條，歸納為５個方面。為有效地鞏固學(xué)習(xí)教育階段和查擺分析階段工作成果，增強(qiáng)整改提高階段工作的針對性，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展倡導(dǎo)“十要十戒”，樹立“五種形象”，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》的精神，緊緊圍繞縣委工作大局，根據(jù)征求到的意見和建議，堅持解放思想、實事求是，采取相應(yīng)的整改措施，著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力，樹立市委宣傳部良好的社會形象，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)鉆研方面力度不夠。一是理論學(xué)習(xí)深度把握不夠，有流于形式和應(yīng)付差事的現(xiàn)象存在。二是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。三是運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有些差距。四是勤奮學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)有時滿足于邊學(xué)邊用，用啥學(xué)啥，勤奮學(xué)習(xí)、利用有限時間學(xué)習(xí)的勁頭不夠。

2、工作作風(fēng)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)工作有時只滿足于面上不出問題，服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性有所減退，主動性有待增強(qiáng)。

3、下基層調(diào)研少。不能把調(diào)研活動經(jīng)?；?、制度化，基層各項宣傳文化工作進(jìn)展情況不能及時掌握，對基層無關(guān)自己工作的事過問少、關(guān)心少。

4、工作紀(jì)律比較松散。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班時間外出不打招呼，沒有及時在去向牌上標(biāo)示。

5、勤儉節(jié)約意識漸趨淡化。日常辦公經(jīng)費(fèi)開支較大，辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象普遍；下班后辦公室電燈、電腦和空調(diào)沒有及時關(guān)掉的情況屢有發(fā)生；接待工作中存在大手大腳現(xiàn)象。

6、開拓創(chuàng)新氛圍不濃。機(jī)關(guān)工作中存在應(yīng)付日常事務(wù)較多，開創(chuàng)性開展工作較少，工作方法較為簡單，習(xí)慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。

三、整改措施

１、圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在當(dāng)今創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，作為思想宣傳戰(zhàn)線的主力軍，更不能落伍、不能掉隊，始終堅持把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)成一種為之終身奮斗的事業(yè)，在機(jī)關(guān)中營造出良好學(xué)習(xí)氛圍。堅持每周一學(xué)習(xí)夜制度，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，不斷完善和提升機(jī)關(guān)干部知識結(jié)構(gòu)、理論水平和工作能力，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦；健全調(diào)研制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，理論聯(lián)系實際，按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問題。

２、工作要求堅持貼近基層，重心下移?；鶎邮屈h和政府部門的工作基礎(chǔ)，也是宣傳思想工作的重心。要高度關(guān)注基層和群眾的需要，始終把工作的著力點放在基層。一是深入開展基層文化創(chuàng)建活動，進(jìn)

一步豐富群眾特別是農(nóng)村群眾的精神文化生活。二是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，實施未成年人思想道德建設(shè)。三是開展主題實踐活動和制定實施文明公約活動，推進(jìn)群眾性思想道德自我教育實踐。四是深化民主懇談制度化建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)參與式預(yù)算民主懇談的試點經(jīng)驗，適時加以推廣，滿足群眾日益增長的參與政治生活的需求。

３、強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善機(jī)關(guān)辦文、安全保密、考勤、財務(wù)管理、車輛管理、衛(wèi)生包干、學(xué)習(xí)調(diào)研、記者接待等制度，用制度來制約我部干部。開展機(jī)關(guān)“節(jié)約提效”活動，提倡盡量開門辦公不開空調(diào)，辦公用品重復(fù)使用、節(jié)省使用；簡化公務(wù)禮儀，減少接待陪同人員和標(biāo)準(zhǔn)，降低記者接待開支。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到上下班時間要準(zhǔn)時，上網(wǎng)內(nèi)容合要求，工作時間外出要請示，并在去向牌上標(biāo)示；建立機(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)督查機(jī)制，經(jīng)常性開展作風(fēng)檢查，針對暴露出來的問題和個人，通過找談話、批評教育和制度完善努力加以解決。

４、改進(jìn)新聞宣傳管理，提高輿論引導(dǎo)水平。加強(qiáng)重大主題的宣傳策劃，加大“十要十戒”、加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)等主題宣傳的力度，營造濃厚的輿論氛圍。完善新聞例會制度，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的管理。完善輿論監(jiān)督制度，對群眾關(guān)心、政府重視、具有普遍意義的問題開展監(jiān)督。在《今日銅鼓》開辦下基層等欄目，及時關(guān)報道群眾關(guān)注的熱點、焦點問題。聯(lián)合工商等部門加大對媒體廣告的監(jiān)管、處罰力度，提高廣告的真實性。

5、與時俱進(jìn)，堅持創(chuàng)新，切實做到宣傳思想工作常抓常新。創(chuàng)新是宣傳思想工作常抓不懈的主題。宣傳思想工作要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須以思想觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下做

好宣傳思想工作的新思路、新途徑、新辦法，把創(chuàng)新貫穿到宣傳思想領(lǐng)域的各方面，切實增強(qiáng)宣傳思想工作的吸引力和滲透力。采取請進(jìn)來、走出去的辦法，邀請專家學(xué)者講座、指導(dǎo)，組織開展宣傳新聞隊伍培訓(xùn)，進(jìn)一步更新機(jī)關(guān)干部的思想觀念；加強(qiáng)橫向交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)宣傳思想工作的新鮮經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的典范。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)整改年方案

“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)教育局、辦事處黨工委關(guān)于開展 “作風(fēng)建設(shè)整改年”活動的要求，進(jìn)一步提高我校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，實現(xiàn)學(xué)校各項工作的新發(fā)展，學(xué)校決定在全校廣泛開展“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展求突破”的總基調(diào)，以解決影響我校教育發(fā)展的突出問題為主線，大力倡樹“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、精于動腦、勇于創(chuàng)新、敢于克難、專于攻堅”的工作作風(fēng)，努力營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)助推學(xué)校教育又好又快發(fā)展。

二、集中解決五個問題

集中解決好“大、攀、庸、淺、散”五個問題?！按蟆?，即因自身處于市中區(qū)，具有得天獨厚的地理優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師因此自居，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)?！芭省?，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師盲目攀比，不比工作比回報，不比業(yè)績比享受，不比奉獻(xiàn)比待遇，出現(xiàn)了心態(tài)不平衡?！坝埂?，即部分教師干事的標(biāo)準(zhǔn)、境界不高，對工作不思考、不研究、不比較、不主動，抓工作方法單一，解決問題措施僵硬，在工作創(chuàng)新上沒有招術(shù)，缺乏一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的“眼睛”?！皽\”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部教師工作膚淺，進(jìn)取意識不強(qiáng)，喜歡做表面文章，滿足于現(xiàn)狀，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。工作中遇到困難，畏難發(fā)愁，缺乏“越是困難越向前”和“不達(dá)目的不罷休”的勇氣和決心。“散”，即部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律松散，敷衍了事，形式主義嚴(yán)重，對自身不能嚴(yán)格要求，認(rèn)為干好干孬一個樣，缺乏求真務(wù)實作風(fēng)。

三、強(qiáng)化六種意識

一是強(qiáng)化加壓意識。要站在全區(qū)、全處的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)辦好我校教育的使命感、責(zé)任感和緊迫感，當(dāng)好全處乃至全區(qū)教育的“排頭兵”，并且要勇于與全校、全處優(yōu)秀教師比，要有爭創(chuàng)先進(jìn)，事事爭先，不甘若后，不甘平庸的精神，要嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，爭當(dāng)名師，更好地搞好教育教學(xué)，為創(chuàng)建泰城名校，辦人民教育的滿意學(xué)校而努力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。要以多種形式營造濃郁學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵、引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念；加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)范意識；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高師德修養(yǎng)；加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，增加理論積淀。三是強(qiáng)化進(jìn)取意識。要通過區(qū)教育局和辦事處實施的“五大工程”和“三亮”活動的開展，激發(fā)工作內(nèi)驅(qū)力，努力實現(xiàn)“四個提升”，即提升教師隊伍素質(zhì)和形象、提升教學(xué)水平和質(zhì)量、提升學(xué)校規(guī)模和檔次、提升辦學(xué)特色和品牌。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。不斷創(chuàng)新理念，提升境界，善于動腦，研究新思路，拿出新辦法。進(jìn)一步開闊思路，敢于壓擔(dān)子、提要求，創(chuàng)造性地做好工作，培養(yǎng)出一批人民滿意的教師，成為人民滿意的學(xué)校。五是強(qiáng)化競爭意識。干工作，總有困難，總會有挑戰(zhàn)。只要思想上不滑坡，辦法總比困難多。教育教師要有敢于面對困難的勇氣，要有敢啃硬骨頭的士氣，要有破解問題的辦法，不達(dá)目的誓不罷休。六是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。教師最根本的職責(zé)就是服務(wù)，要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，圍繞教育中心工作，最大限度地搞好全方位服務(wù)，以無私奉獻(xiàn)贏得社會的信任和贊譽(yù)。

四、實施步驟

整個活動貫穿全年,分四個階段組織實施：

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段。學(xué)校召開動員會議，安排部署活動開展。結(jié)

合我校實際，制定切實可行的實施方案，深入宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確具體措施，增強(qiáng)搞好活動的責(zé)任感、緊迫感。要健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取層層動員發(fā)動、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)、組織演講比賽、組織閉卷測試等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）查擺問題階段。對照“五個問題”和“六種意識”，圍繞作風(fēng)建設(shè)，通過開展調(diào)查問計幫查、自查、集中整治嚴(yán)查、多種渠道促查等方式，從教育理念、工作作風(fēng)、教師師德等不同層面，認(rèn)真查找干部、教師存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出解決問題的措施。確保把問題找出來、找準(zhǔn)確、找細(xì)致。同時，活動領(lǐng)導(dǎo)小組開展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，促進(jìn)活動深入開展。

（三）整改落實階段。針對查找出的問題，開展制定整改措施、創(chuàng)建教師示范崗、建立長效機(jī)制三項工作，完善規(guī)范紀(jì)律，強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展“課堂教學(xué)大比武”“師愛訪萬家”“三亮”活動等，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭整改，教師要立足崗位職責(zé)，積極主動整改。以多種形式營造濃郁整改氛圍，開展一系列整改活動，全面提升干部教師管理水平和教育教學(xué)能力。

（四）廣泛評議階段。學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)點評、教師自評、家長測評等方式，全面檢驗作風(fēng)整改年活動的開展情況，有效加強(qiáng)活動監(jiān)督。注重意見反饋，力求評出動力，評出實效。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校活動開展情況的組織、指導(dǎo)、檢查以及總結(jié)和評比表彰等工作。學(xué)校將以活動為載體，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)宣傳活動各項要求落到實處、取得實效。

2、廣泛宣傳。學(xué)校要統(tǒng)一思想，全面組織，營造濃厚活動氛圍。要開辟活動專欄，充分利用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，定期出版活動簡報，介紹經(jīng)驗做法，及時宣傳活動中出現(xiàn)的亮點工作和取得的成績，營造濃厚的輿論氛圍。

3、完善制度。建立“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度，完善對干部教師學(xué)習(xí)活動檢查、評比、考核、獎勵等工作機(jī)制，使“作風(fēng)建設(shè)整改年”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。引導(dǎo)干部、教師按照學(xué)習(xí)要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量等方面，明確活動的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和措施，保證活動效果。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案 以圍繞大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)為切入點，把又好又快作為辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠服務(wù)作為辦公室人員的基本要求，把團(tuán)結(jié)奮進(jìn)作為辦公室形象的核心要求，做到服務(wù)到位、保障有力、素質(zhì)過硬，提高辦公室整體服務(wù)水平，為開創(chuàng)大學(xué)科技園科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展新局面作貢獻(xiàn)。

1、強(qiáng)化主動服務(wù)意識。增強(qiáng)工作計劃性，克服一慢、二看、三等待的現(xiàn)象，主動超前做好各項工作，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，打造各個部室服務(wù)品牌。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

2、強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)意識。制定階段學(xué)習(xí)重點，嚴(yán)格學(xué)習(xí)筆記制度，學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重點提高文字水平、綜合協(xié)調(diào)能力，努力做到提筆能寫、張口能說、遇事能辦、無事善思，成為多面手。年內(nèi)重點集中培訓(xùn)，并作為制度長期堅持。

3、強(qiáng)化效率質(zhì)量意識。嚴(yán)格落實崗位工作職責(zé)，工作落實到人，責(zé)任到人，使文字嚴(yán)謹(jǐn)經(jīng)得起推敲，辦事周密經(jīng)得起檢查，不讓工作在辦公室延誤，不讓差錯在辦公室發(fā)生，做到馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好。長期堅持，年內(nèi)初見成效。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年整改方案

老君井鄉(xiāng)關(guān)于第三階段作風(fēng)建設(shè)

整改工作實施方案

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，切實增加黨員干部同群眾的血肉聯(lián)系，充分履行職能，扎實開展工作，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”講話精神，以簡陽市深入開展“三創(chuàng)三改三爭當(dāng)”活動為契機(jī)，結(jié)合老君井鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)為我鄉(xiāng)第三階段作風(fēng)建設(shè)整改工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想作為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞簡陽市“作風(fēng)建設(shè)年”活動，把黨員干部隊伍建設(shè)作為一項長期工作來抓，強(qiáng)化干部隊伍的自律意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，以良好的工作作風(fēng)推動政府工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)人民謀福利。

二、工作目標(biāo)

繼續(xù)大力推進(jìn)和深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，切實將各項重點工作落到實處；認(rèn)真總結(jié)第二階段取得的成績和存在的不足，落實整改措施，鞏固第二階段整改成果；把作風(fēng)建設(shè)活動和黨員干部隊伍的思想素質(zhì)教育結(jié)合起來，提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行效能，推動各項工作有序進(jìn)行；規(guī)范化、制度化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，突出建立長效機(jī)制，力爭各項工作取得新進(jìn)展。

三、工作內(nèi)容

在認(rèn)真總結(jié)前一階段整改成果的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)黨員干部的思想素質(zhì)，加大作風(fēng)建設(shè)整改力度，促進(jìn)干部作風(fēng)從根本上轉(zhuǎn)

變，現(xiàn)對本階段我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)整改內(nèi)容作如下安排：

一是動員全鄉(xiāng)黨員干部，尤其是機(jī)關(guān)工作人員作個人書面整改承諾書。要求黨員干部從自身出發(fā)，自查自省，自律自改，明確整改內(nèi)容、具體方式以及整改具體時間，將個人整改承諾落到實處。以書面承諾書作為個人整改和監(jiān)督的依據(jù)，作為推動黨員干部開展自我督查整改的內(nèi)在動力，從而推進(jìn)整個干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二是展開對第二階段整改成果的查漏補(bǔ)缺活動。由鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子親自領(lǐng)導(dǎo)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、黨員同志深入群眾，通過民主討論、走訪群眾、現(xiàn)場調(diào)研、設(shè)立群眾意見信箱等方式，主動查找第二階段整改的漏洞和不足。成立專項整改小組，認(rèn)真梳理查找出來的難點熱點問題，及時制定整改改方案，采取措施實施專項整改，及時向鄉(xiāng)黨委匯報工作進(jìn)展情況。

三是進(jìn)一步促進(jìn)政府信息的公開化、透明化。組織黨員干部深入群眾了解群眾關(guān)心的問題，通過政府信息公布欄、定期政務(wù)公示活動、要求群眾監(jiān)督政府人員工作等形式，保證機(jī)關(guān)干部工作在群眾的監(jiān)督中完成，保證政府工作在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)對村社政務(wù)、黨務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)村社干部正確、準(zhǔn)確傳達(dá)國家方針政策，保證人民群眾真正了解國家政策。成立群眾滿意辦事窗口，將群眾滿意度作為考核機(jī)關(guān)干部工作的重要指標(biāo)來抓，廣泛征求群眾意見，重點聽取群眾對機(jī)關(guān)工作的批評意見，及時開展批評與自我批評活動，切實解決工作中的不足之處。

四是建立一套有序的長效機(jī)制，確保作風(fēng)整改工作長期見成效。成立以鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為主的領(lǐng)導(dǎo)督查小組，明確分工，責(zé)任落實到人，整改與督查相結(jié)合，保證整改工作不斷推進(jìn)。做好督查反饋工作，對已經(jīng)下達(dá)任務(wù)的工作進(jìn)行督查反饋，及時提出整改意見，要求各部門對照整改意見逐一落實，明確整改時限；突出重點，對于群眾普遍關(guān)心的問題展開專項整改，加大整改力度，確保為民辦好事、辦實事；將整改工作與日常工作結(jié)合起來抓，從日常工作中監(jiān)督黨員干部，將日常工作表現(xiàn)及人民群眾的評價納入黨員干部目標(biāo)考核，真正督促廣大黨員干部為群眾服好務(wù)；最后，對整改情況進(jìn)行全面檢查梳理，認(rèn)真總結(jié)其中的經(jīng)驗和做法，對行之有效的制度加以保留固定，與建立懲治預(yù)防體系相結(jié)合，促進(jìn)民主決策機(jī)制、廉政激勵機(jī)制和監(jiān)督問責(zé)機(jī)制的不斷完善，逐步形成完整的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

四、工作要求

為確保第三階段的作風(fēng)整改方案順利實施，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)黨員干部要秉承求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實開展好第三階段的整改工作。

第一，加強(qiáng)重視，常抓不懈，為整改工作強(qiáng)化組織保障。各部門要從構(gòu)建和諧社會主義社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的高度，不斷深化對于作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性的認(rèn)識。牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)的責(zé)任意識和主體意識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項長期性的工作來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓典型、樹先進(jìn)，鼓勵全鄉(xiāng)各部門學(xué)習(xí)優(yōu)秀的代表和先進(jìn)的工作經(jīng)驗，將優(yōu)秀的工作作風(fēng)延續(xù)下去，持續(xù)推進(jìn)整個干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加強(qiáng)整改落實。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風(fēng)建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。將整個工作于貫徹和落實黨的十七大精神相結(jié)合，充分考慮群眾意見、建議，做到責(zé)任到位、措施到位。加大整改力度，重點解決作風(fēng)建設(shè)活動中的突出問題，與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動相聯(lián)系，確保作風(fēng)建設(shè)活動在日常工作中得到最大體現(xiàn)。

第三，加強(qiáng)督查，狠抓落實，提高活動成效。整改領(lǐng)導(dǎo)督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進(jìn)行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)，督促各部門加大整改力度，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固整改成果，推動“作風(fēng)建設(shè)年”各項任務(wù)全面落實。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)整改活動方案

縣土地管理事務(wù)所

開展作風(fēng)建設(shè)整改活動實施方案

按照省國土資源廳關(guān)于認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)整工作的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《江華瑤國族自治縣土資源局開展作風(fēng)建設(shè)整改活動實施方案》，為保證作風(fēng)建設(shè)整改活動取得實效，提高整體服務(wù)水平和質(zhì)量，樹立良好的整體形象。結(jié)合本所實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展“作風(fēng)建設(shè)整改活動”活動，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以“整頓作風(fēng)、整頓秩序、規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平，振興經(jīng)濟(jì)”為主題，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題開展整改活動，著力解決職工作風(fēng)存在的突出問題，促使職工自覺立足崗位，按照“愛崗、敬業(yè)、忠誠、守信、清廉”的要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)能力、提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務(wù)樹立國土資源部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象，全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)，深化推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，整頓歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促使職工抵制歪風(fēng)邪氣，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作環(huán)境，推動各項工作上檔次、上水平。通過開展作風(fēng)建設(shè)整改活動，要切實解決職工不同程度存在的違反有關(guān)規(guī)定要求的實際問題，使全體工作人員精神更加振奮，紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，工作效率、服務(wù)質(zhì)量 1

和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。在此基礎(chǔ)上，健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

二、主要整改的內(nèi)容

（一）開展工作作風(fēng)建設(shè)主題教育

要圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育；要集中抓好對胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議、十七屆二次全體會議上重要講話的學(xué)習(xí)，深入落實作風(fēng)建設(shè)要求，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性。結(jié)合學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會4月3日全縣國土資源工作會議精神，切實解決思想和工作中存在的實際問題。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體職工的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化法律意識、紀(jì)律意識、監(jiān)督意識。

學(xué)習(xí)形式要堅持靈活多樣，緊密結(jié)合工作實際，力求務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)針對性、有效性，保證應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果，為作風(fēng)建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（二）重點整改工作作風(fēng)中存在的突出的問題

1、重點整改工作馬虎不負(fù)責(zé)現(xiàn)象，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，確保測繪成果質(zhì)量。

2、規(guī)范我縣征地秩序，嚴(yán)格按照省人民政府批準(zhǔn)的各建設(shè)項目用地征地補(bǔ)償安置方案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，確保國家建設(shè)不受損失和被征地群眾的合法權(quán)益不受到侵害，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、設(shè)立征地拆遷補(bǔ)償專戶，以便將補(bǔ)償費(fèi)及時足額發(fā)放到被征地農(nóng)民群眾手中，切實維護(hù)被征地群眾的合法權(quán)益，確保項目建設(shè)如期開工，使項目早日發(fā)揮效益。

4、重點整改工作不在狀態(tài)、作風(fēng)飄浮、形式主義、官僚主義、虛以應(yīng)付、推諉扯皮等問題，樹立上心上手抓工作，開拓求新發(fā)展的良好風(fēng)氣。

5、重點整改有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依、衙門作風(fēng)，在重大工作事項決策實施過程中違規(guī)操作、違法操作、暗箱操作等問題，樹立依法從政、令行禁止、民主決策、公開透明、自覺接受監(jiān)督的良好風(fēng)氣。

6、重點整改大局觀念淡薄，部門行業(yè)利益至上，亂收費(fèi)等侵害群眾、企業(yè)、外來客商利益等現(xiàn)象的問題，樹立立足發(fā)展、統(tǒng)攬全局、優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)為民的良好風(fēng)氣。

7、重點整改對接待辦事群眾門難進(jìn)、臉難看、事難辦和冷、硬、橫等現(xiàn)象和行為，樹立文明接待、文明服務(wù)的良好風(fēng)氣。

10、重點整改辦事拖拉、效率低下，不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象和行為，結(jié)合本所工作實際，不斷強(qiáng)化效能建設(shè)，樹立勤政高效、服務(wù)至上、整體和諧高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好風(fēng)氣。

11、重點整改紀(jì)律松弛等問題，消除工作時間缺崗、漏崗、上網(wǎng)聊天、炒股和參與帶有賭博性質(zhì)活動等不良現(xiàn)象，樹立全體人員自覺維護(hù)整體形象，保證工作秩序井然、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。

（三）建立和形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

要針對上述重點整治問題，對各項規(guī)章制度進(jìn)行重新審視和梳理，消除原有制度不完善和制度缺失等現(xiàn)象，努力建立縱向到底、橫向到邊的制度體系，進(jìn)而形成靠制度管事、管人的良性運(yùn)行機(jī)制。

1、按照民主集中制原則和政務(wù)公開有關(guān)要求，健全和完善單位重大事項議事、重大事項報告等制度，實現(xiàn)重大事項決策與實施的公開透明和民主監(jiān)督。

2、要健全和完善于法有據(jù)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)定明確、執(zhí)行有力、能夠有效抑制和消除公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化等不良現(xiàn)象與行為的制度，強(qiáng)化工作人員的行為規(guī)范，實現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督。

3、進(jìn)一步健全和落實以崗位責(zé)任制為核心的各項工作責(zé)任制度體系，保證各項工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任落實，約束和制約全體人員勤勉盡責(zé)，提高執(zhí)行能力。結(jié)合效能建設(shè)有關(guān)要求，建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知和績效考評、問責(zé)等相關(guān)制度，保證提高整體服務(wù)水平和工作效率。

4、健全和完善有關(guān)文明接待、文明服務(wù)，以及能夠有效抑制和消除個別人工作不在狀態(tài)等不良現(xiàn)象與行為的日常管理制度，保證良好工作形象和正常工作秩序。

三、時間安排和工作措施

（一）嚴(yán)格按照局開展作風(fēng)建設(shè)整改活動實施方案的時間要求狠抓落實。

（二）工作措施

本次活動要在思想上給予高度重視，由所長直接負(fù)責(zé)、副所長具體抓、全體職工共同參加的工作格局，確保整改活動取得實效。二○○八年四月八日