第一篇：光大銀行招聘職位要求介紹

光大銀行招聘職位要求介紹

作者：金投網(wǎng)

光大銀行招聘職位要求介紹：

中層管理人員：任職要求：金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷；40周歲以下（含），8年以上銀行工作經(jīng)驗，至少3年以上相關工作管理經(jīng)驗，了解商業(yè)銀行經(jīng)營運作理念；具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；具有銀行業(yè)務部門或分支機構(gòu)負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；有銀行業(yè)務專長和特殊客戶資源者，可適當放寬條件。

柜員：任職要求：財務崗位要求金融、財會或其他相關學科本科以上學歷，運營崗位要求相關學科大專以上學歷；年齡35周歲以下（含），具有3年以上銀行相關崗位的從業(yè)經(jīng)驗，柜員年齡要求30周歲以下，一年以上柜臺工作經(jīng)驗；熟悉銀行系統(tǒng)的主要規(guī)章制度，有較強的銀行會計核算知識，具有較強的學習能力和獨立工作能力；具有高度的責任心和職業(yè)操守，良好的團隊合作精神，無違規(guī)違紀等不良記錄。

凡初審合格，將通知面試、筆試。光大銀行尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，對應聘者的信息嚴格保密。

第二篇：廣告公司招聘職位要求

職位招聘

總經(jīng)理助理

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解；

2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)公司各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理；

4、負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作，正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件；

5、參與相關商務與公司行政例會，并做好會議記錄工作，整理會議紀要，對決議事項進行催辦、查辦和落實；

6、對總經(jīng)理下達的銷售任務及落實情況進行跟蹤、反饋；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡和公共關系工作；

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。任職要求：

1、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

2、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正、談吐大方，較強的執(zhí)行能力，獨立工作能力和公關能力；

3、能高效快捷處理有關事務，有強烈的時效觀念、意識，求真務實；

4、公文寫作功底扎實，熟悉商務禮儀，熟練掌握辦公室各種軟件及設備的使用；

5、本科及以上學歷，有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)；

6、具有廣告行業(yè)總經(jīng)理助理或公關經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

銷售總監(jiān)：

職位描述：

1、全面負責銷售部各項工作，明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃，有效執(zhí)行、實時控制；

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力，帶領銷售部完成公司營銷目標以及其他任務；

3、能夠及時準確的掌握行業(yè)動態(tài)，為銷售工作拓展提供建設性意見及建議，挖掘潛在客戶；

4、積極開拓新市場提出市場營銷戰(zhàn)略計劃、并能獨立帶領團隊進行業(yè)務拓展；

5、負責銷售部的工作開展、監(jiān)督、指導、培訓并參與重大銷售談判和合同簽定；

6、深入了解市場信息，建立有效的信息系統(tǒng)與渠道，穩(wěn)固并開拓客戶，維持與客戶的長期、良好關系。任職要求：

1、本科以上學歷，年齡25~35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識，從事媒體銷售工作3年以上，有媒體銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力；

3、具有良好的分析與解決問題的能力，能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進?。?/p>

4、具備有力的執(zhí)行能力，富的培訓經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力，擅長團隊運作；

5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體；

銷售經(jīng)理：

職位描述：

1、在公司及客戶總監(jiān)的工作部署下，制定本部門的工作計劃，獨立并帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售任務；

2、掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計劃方案，完成相應的業(yè)務目標；

3、不斷帶領和督促下屬建立和完善客戶群體，負責本部門客戶的維護、談判，建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并客戶不斷的開發(fā)工作；

4、在公司培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，并實地培訓下屬團隊提高其銷售技巧，與公司銷售策略同步；

5、與其他銷售部門和公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

任職要求：

1、思維敏捷，判斷能力強，善與人溝通，語言表達能力強，普通話標準。男女不限；

2、有較強的客戶開發(fā)能力營銷策劃能力、渠道拓展能力、團隊領導能力、公共關系能力。；

3、撰寫能力強，有較強的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識和清晰的邏輯思維能力；

4、有強烈的進取精神、敬業(yè)精神，有思想，永葆激情與活力，卓越的組織協(xié)調(diào)能力

銷售主管：

職位描述：

1、完成公司及銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標；

2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，完成銷售的任務指標；

3、搜集與尋找客戶資料，進行客戶開發(fā)，維護和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案；

4、在銷售經(jīng)理協(xié)助下完成客戶銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調(diào)處理各類客戶服務問題；

5、在公司及銷售經(jīng)理的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，與公司銷售策略同步；

6、與公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求：

1、具有銷售經(jīng)驗，對媒體及廣告行業(yè)有深刻理解，有客戶資源者優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的電話營銷以及談判能力，思維敏捷、善與人溝通；

3、善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神；

4、目標明確、契而不舍，有工作熱情，并能不斷自我激勵。

媒介計劃：

職位要求：

1、協(xié)調(diào)維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買談判技巧，把控媒介購買成本；

2、熟悉央視媒體，根據(jù)客戶需求能夠獨立完成媒體方案制作及媒體分析，制訂媒介傳播策略和傳播執(zhí)行方案；

3、搜集相關媒介資料并進行分析，開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識，制定媒體的媒介銷售計劃；

4、參與客戶媒介策略的制定、客戶談判及媒介計劃實施；

5、及時搜集媒體監(jiān)測數(shù)據(jù)、媒體簡報等信息，開展公司媒介培訓；

6、與公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

7、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求：

1、本科以上學歷，有傳播、廣告工作經(jīng)驗，熟悉廣告業(yè)務流程；

2、具備媒體開拓能力，有媒體資源關系者優(yōu)先；

3、撰寫能力強，有較強的理解能力和極佳的文字駕馭能力，具有良好的創(chuàng)意意識和清晰的邏輯思維能力。

4、出色的人際溝通能力、及社會交往能力和較強的談判能力、策劃、提案能力；

5、性格開朗，耐心細致，誠實守信；具備堅韌性格，能夠承受工作壓力；

6、熟悉運用office等辦公軟件、PPT應用能力佳。

行政/前臺：

職位描述：

1、維持辦公區(qū)紀律、辦公室環(huán)境及衛(wèi)生，辦公用品的采購，檔案管理文件管理等；

2、協(xié)助公司各部門進行文字錄入、文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂等工作；

3、公司訂餐、訂水，簽收、準確分送郵件和信函，報刊收發(fā)、整理，公共辦公設備管理；

4、公司總機來電接聽，準確及時傳達電話記錄；

5、接待好公司來訪客人，來訪客戶接待引領會議室，展現(xiàn)公司良好形象

6、公司員工出差車票、機票、酒店的預定等商務服務工作；

7、協(xié)助日常行政工作事務，各項行政外聯(lián)工作及相應的結(jié)算工作；

8、與公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助關系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作；

9、完成公司交辦的其它臨時性工作。任職要求： 1、20-24周歲，女性；

2、大專以上學歷，中文、新聞、文秘、檔案、法律、管理、人力資源等相關專業(yè)；

3、形象氣質(zhì)較好，普通話標準，能進行基本的英語聽說讀寫；

4、熟練操作現(xiàn)代辦公設備及辦公軟件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；

5、具有良好的親和力、溝通能力及執(zhí)行能力，工作熱情、細致周到、責任心強；

6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

影視后期制作：

任職要求：

1、熟練使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等視頻編輯軟件，能夠獨立完成校色、剪輯、字幕、音效、畫面處理及合成；

2、擅長影視后期制作，鏡頭表現(xiàn)，鏡頭銜接，能獨立完成短秒廣告的制作；

3、能較好的理解專題片，宣傳片的創(chuàng)意，能獨立完成宣傳片，專題片的拍攝以及影視后期的剪輯工作；

4、熟悉各種視頻、音頻文件轉(zhuǎn)換，編碼格式等，熟知各電視臺節(jié)目、技術的制作標準與規(guī)格；

5、熟悉前期拍攝到后期合成流程；對影視后期特效有獨到見解和控制能力，具有深厚的藝術修養(yǎng)和審美意識；

6、對配樂和音樂節(jié)奏與畫面的搭配能駕馭自如，審美感覺好，有美術基礎者優(yōu)先錄用；

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，能夠按工作標準完成各項工作；

8、工作態(tài)度積極，吃苦耐勞，具有責任心,接受適量的加班熬夜。

文案策劃：

任職要求：

1、熟悉三維動畫短片及影視廣告的策劃及創(chuàng)意流程；

2、文筆流暢，思路清晰，邏輯思維能力強，能夠準確捕捉亮點，具備恰如 其分的文字展現(xiàn)能力；

3、善于撰寫（分鏡頭）腳本，有較強的文字駕馭能力和創(chuàng)意能力，能獨立制作簡單分鏡頭腳本；

4、能夠根據(jù)視頻宣傳片拍攝需求，策劃、撰寫視頻宣傳片解說詞、字幕、腳本及各種文案；

5、富于團隊合作精神和責任感，有良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)。熱愛策劃工作，具備高度的責任感和精益求精的工作精神；

6、面試時須帶作品或成功案例。

第三篇：光大銀行招聘面試題

光大銀行招聘面試題

1． 你能用簡短的話介紹自己嗎？

2． 如果你進入光大銀行工作，你對薪酬有什么要求？有什么憧憬？

3． 如果和你一起進入公司的同事與你做的是一樣的工作，掙的卻比你多，你怎么辦？

4． 我們的工作很有壓力，如果你與同事發(fā)生矛盾，你該怎么辦？

5． 你對商業(yè)銀行的認識？

6． 你對未來工作的憧憬？

7． 你覺得你更適合辦公室的工作還是外面跑的工作？

8． 你為什么要加入中國共產(chǎn)黨？

9． 請談談你的實踐活動？

10.你們學校的獎學金評定等級是如何劃分的？

11.會不會有弄虛作假拿到獎學金的？

12.談談自己的優(yōu)點、缺點？

第四篇：美工招聘信息職位要求

美工職位要求

1、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網(wǎng)頁設計軟件者優(yōu)先；

2、有耐心，能連續(xù)較長時間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強，工作積極主動，有團隊協(xié)作精神，溝通能力較強。

3、較強的創(chuàng)新能力，獨立快速完成高品質(zhì)設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和欄目特色進行有效的結(jié)合4、店內(nèi)宣傳海報、寶貝介紹、一系列活動等等都是原創(chuàng)設計，可以對比一下風格水平。

5、有箱行業(yè)美工從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責

1、產(chǎn)品美化、編輯、上柜制作,宣傳海報促銷廣告設計。

2、網(wǎng)店模板設計，圖片處理，產(chǎn)品介紹設計排版。

3、網(wǎng)店店鋪介紹的頁面設計，網(wǎng)站專題頁面的設計和制作；

4、網(wǎng)頁設計，網(wǎng)頁美工，宣傳品設計；

5、有策劃一系列提升銷量或影響力的活動；

6、服從上級工作要求，保質(zhì)保量完成任務

工作時間：

8.30-17：30（如店鋪遇換季/大促等業(yè)務繁忙時，必須以完成工作任務為原則。）

每月休息四天，歡迎美術及相關專業(yè)應屆畢業(yè)生踴躍報名，公司有大量的培訓機會。

客服職位要求

職位描述：

1、對旺旺、淘寶有了解者優(yōu)先（不熟悉但有熱情、愿意學習相關操作者也歡迎前來應聘）；

2、熟悉計算機基本操作，文字錄入速度在60字/分左右；

3、接受調(diào)休（每周工作6天休息1天，休息日不固定）；

4、坦率、正直、樂觀，懂得溝通，樂于在學習中提高自己；

5、能夠承受一定程度的壓力，能夠在逆境中做自我調(diào)節(jié)；

6、與公司內(nèi)部所有成員融為一體，具有團隊精神；

7、熱愛銷售行業(yè)，對工作有熱情。

工作內(nèi)容如所述：

1、站內(nèi)信，店鋪留言，及寶貝留言和博客的及時回復；

2、及時回復旺旺咨詢及留言，有問必答；

3、熟悉童鞋的特性和尺寸，能準確有效地為不同顧客做推薦參考；（此塊公司可培訓）

4、及時提醒顧客并備注其特殊要求，并與發(fā)貨部門及時溝通，避免發(fā)貨出錯；

5、對待客戶充滿激情、熱情、耐心，在不違反公司制度的前提下讓客戶感受到最大程度的滿意；

6、處理好相關售后的銜接與解釋工作，不與顧客發(fā)生沖突，不搪塞推脫，設身處地為顧客著想，并與售后進行及時協(xié)調(diào)，特殊突發(fā)事件特殊對待處理；

7、旺旺記錄存檔，整理；

第五篇：中國銀行招聘職位和要求

中國銀行招聘職位和要求

崗位方向：一，營業(yè)廳柜員方向（主要從事柜臺業(yè)務操作）

工作地點：中國銀行直屬分行（北京地區(qū)），北京分行各大支行。

二，金融證券方向（類似于操盤手）工作地點：中國銀行證券營業(yè)廳等

崗位待遇：中國銀行簽訂人事合同（直簽），正式員工，待

遇標準看齊帶編職工，基本底薪3500，五險一金，福利，績效，提成，崗位工資；不帶任務上崗，無責任制。

崗位要求：1）均為全日制普通高等院校2012年應屆本科生

2）專業(yè)：管理類、經(jīng)濟類、金融類、會計、文

秘、英語等文科專業(yè)；

3）本，?？粕壤?:1

4）應屆畢業(yè)生與非應屆畢業(yè)生比例：3:1

5）男生為主，女生每批次可占1-2個崗位

6）本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下

7）具有高度的責任感、平行端正、誠實守信、身體健康、無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為。

8）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、富有

團隊合作精神。

流程：提交學生個人簡歷和1寸藍底彩照（電子版），備

齊后統(tǒng)一提交中行，如無問題一周內(nèi)通知面試，面試結(jié)束后，通知錄取人員在規(guī)定時間到中行簽訂人事合同。

備注：請各位學生和代理注意，提交學生資料請務必保

證其真實性，否則，后果自負。