第一篇：《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會(huì)-國(guó)稅分局局長(zhǎng)

《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得體會(huì)

XXX

執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。去年年初，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式頒布施行，標(biāo)志著黨的反腐敗工作進(jìn)入了制度化建設(shè)的新時(shí)期，體現(xiàn)了黨中央推陳布新、取信于民的信心和決心。貫徹實(shí)施好《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)于加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的有效機(jī)制，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，保證領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，具有十分重要的意義。作為國(guó)稅系統(tǒng)的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)又一年的學(xué)習(xí)踐行《廉政準(zhǔn)則》，我認(rèn)為應(yīng)切實(shí)從以下三個(gè)方面做起。

一是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化自身的黨性意識(shí)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗行為的產(chǎn)生，根源在于理想信念動(dòng)搖，黨性意識(shí)淡化。由于思想上放松了對(duì)自己的要求，導(dǎo)致行動(dòng)上背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！俺Ｐ逓檎?，常思貪欲之害，常懷律己之心”是中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)的具體要求。如果每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能時(shí)刻牢記自己的公仆身份，強(qiáng)化自身的黨性意識(shí)，自覺(jué)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，始終站在人民群眾的立場(chǎng)上認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，切實(shí)做到“不因一己私利而失信于民、不因一時(shí)妄為而失德于民”，黨風(fēng)廉政建設(shè)就一定會(huì)深入扎實(shí)的開(kāi)展下去并取得實(shí)效。

二是要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8項(xiàng)禁止和52條不準(zhǔn)”，時(shí)刻注意維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

《廉政準(zhǔn)則》第一章明確規(guī)定了中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，“8項(xiàng)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)”涉及領(lǐng)導(dǎo)干部履職、生活、家庭、作風(fēng)、干部任用等各個(gè)方面。這一規(guī)范的提出，體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)與把握逐步成熟，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下廉潔自律的基本從政規(guī)范。遵守《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言是基本要求，是必須執(zhí)行的行為法則。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)深入掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容，切實(shí)將“8項(xiàng)禁止和52個(gè)不準(zhǔn)”熟記于心，真信真用，做到一切言論和行動(dòng)以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，從實(shí)際工作做起，從點(diǎn)滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，以自己的實(shí)際行動(dòng)，體現(xiàn)“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。

三是要自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，做廉潔自律表率。

強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的防護(hù)欄,是關(guān)愛(ài)和保護(hù)廣大黨員干部的“防火墻”。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們，監(jiān)督機(jī)制有效運(yùn)行，貪腐風(fēng)險(xiǎn)必然增大，貪腐之心必

然收斂；監(jiān)督機(jī)制缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，要求每個(gè)黨員干部不僅要自覺(jué)接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督，更要自覺(jué)維護(hù)和促進(jìn)監(jiān)督機(jī)制健康運(yùn)行。要積極為實(shí)施有效的廉政監(jiān)督創(chuàng)造條件。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)是否符合“52個(gè)不準(zhǔn)”的要求，群眾最有發(fā)言權(quán)。不論在八小時(shí)之內(nèi)，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)接受來(lái)自黨內(nèi)和黨外的監(jiān)督，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法、廉潔自律的模范。

第二篇：國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同志們，大家好！

今天是我們國(guó)稅系統(tǒng)中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘會(huì)，也是人生的一次嚴(yán)峻考試，國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。

在這樣一個(gè)讓人興奮，讓人激動(dòng)的場(chǎng)合，我作為一個(gè)競(jìng)聘者，有好多知心話兒要對(duì)大家訴說(shuō)，然而我現(xiàn)在最想急于告訴大家的是我小學(xué)老師教育我和我的同伴的兩段精彩的話語(yǔ)。

小學(xué)時(shí)的一次中考，我僥幸考了班上第一，很有點(diǎn)洋洋自得，而我的好友卻考砸了，整天抬不起頭來(lái)。老師見(jiàn)狀，一天放學(xué)后，把我們兩人留下談話。首先老師把我叫進(jìn)了辦公室。良久老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)：“你在小學(xué)考了第一名，這不算什么，還有中學(xué)呢；你中學(xué)考了第一名，還有大學(xué)呢；大學(xué)考了第一名，這也不算什么，你還沒(méi)參加工作呢；有個(gè)好差事，這也不算什么，因?yàn)橛袀€(gè)好差事，你不一定有個(gè)好位置；你有個(gè)好位置，不一定就能扮演好你的社會(huì)角色。只有你用自己的學(xué)識(shí)，智慧，勇氣和毅力為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，你才算成功了，但這也不是最后的成功。

老師的教誨使我有所感悟又有點(diǎn)迷惑不解。

之后，老師把我的同伴叫進(jìn)了辦公室。良久，同伴心情愉悅的從老師辦公室里走出來(lái)。路上，我問(wèn)同伴，老師對(duì)你說(shuō)了些什么？同伴高興地說(shuō)：

“老師講了一段讓人感動(dòng)的話語(yǔ)。”

“什么話語(yǔ)？”

老師說(shuō)：“你小學(xué)沒(méi)有考上第一名，這不要緊，還有中學(xué)呢；中學(xué)沒(méi)有考上第一名，這不要緊，還有大學(xué)呢；大學(xué)沒(méi)有考上第一名，這不要緊，你將來(lái)還要走向社會(huì)呢；參加工作了，沒(méi)有謀個(gè)好工作，這也不要緊，你還可以尋找；一時(shí)找不到，這也不要緊，嘗試著做幾件事，你就會(huì)對(duì)自己有所發(fā)現(xiàn)，演講稿《國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿》。即使你一直沒(méi)有成功，這也不要緊，或許這是件好事，這反倒使你一直保持一種冷靜，不自滿(mǎn)，從零開(kāi)始的良好心態(tài)。世上本沒(méi)有最后成功的歸宿。

聽(tīng)了老師教育我和同伴的話語(yǔ)，我感覺(jué)看似矛盾卻很有禪意，非常精彩。經(jīng)過(guò)十多年社會(huì)生活的驗(yàn)證，今天我終于悟出些其中的要義。那就是，一個(gè)人不管步子快慢，要走；不管力氣大小，要使；不管能力高低，要干。

正因?yàn)槿绱耍医裉觳庞赂业淖呱细?jìng)聘的舞臺(tái)，不管結(jié)果如何，參與了就行。

如果這次競(jìng)聘我能脫穎而出，那么我將以謹(jǐn)慎之心對(duì)待手中的權(quán)利，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個(gè)新時(shí)代稅收工作者的良好形象和革命氣節(jié)，始終保持與廣大職工之間的緊密聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時(shí)候要做到思想防線不松，紀(jì)律紅線不碰，切實(shí)為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。

如果我這次考試合格，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。我將當(dāng)好排頭兵，做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，使上下步調(diào)一致，集體團(tuán)結(jié)一心。

如果我走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將用“三導(dǎo)”方法，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)，在政治上把黨和國(guó)家的方針政策及時(shí)向廣大職工的心靈深處“傳導(dǎo)”；在思想上，堅(jiān)持動(dòng)之以情，曉之以理來(lái)“疏導(dǎo)”；在行動(dòng)上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導(dǎo)”。從而迅速提高職工的思想道德素質(zhì)。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將講好“北京話”，調(diào)好“地方音”，既要不折不扣地千方百計(jì)地完成黨交給的稅收任務(wù)，又要使稅收工作適應(yīng)服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，為地方經(jīng)濟(jì)振興添磚加瓦。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關(guān)系，切實(shí)講求征納雙方的投入與收益，以實(shí)現(xiàn)稅收預(yù)期目標(biāo)。欲求木之長(zhǎng)者，必固其根本；求源之遠(yuǎn)者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國(guó)家方能財(cái)源廣進(jìn)。

如果我這次考試合格，成為領(lǐng)頭羊。我將節(jié)源開(kāi)流，廣辟財(cái)源，落實(shí)好廣大職工的福利待遇，使每個(gè)人工作有勁頭，生活有甜頭。

如果我這次考砸了，我也不會(huì)恢心喪氣。因?yàn)橐院筮€有機(jī)會(huì)再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩(wěn)健的步伐，繼續(xù)大步前進(jìn)。因?yàn)槲乙呀?jīng)牢牢記住老師的話，世界上本來(lái)就沒(méi)有最后成功的歸宿。我講的完了。謝謝！《國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿》

第三篇：國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

國(guó)稅分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今天我正是懷著這一心態(tài)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。

從認(rèn)識(shí)上看，競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨，人心所向

競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國(guó)稅部門(mén)人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)國(guó)家將不會(huì)有生命力，將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林；一個(gè)團(tuán)體沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)成為一盤(pán)散沙，喪失戰(zhàn)斗力；一個(gè)人沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護(hù)，也只能一時(shí)不可能一世。因此，只有競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)民素質(zhì)才能提高，社會(huì)才能進(jìn)步，國(guó)家才能富強(qiáng)。國(guó)稅部門(mén)也是一樣，只有競(jìng)爭(zhēng)，干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，國(guó)稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明，當(dāng)改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次，正在運(yùn)行的稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果?；叵胧昵暗恼鞴芊绞?，一員進(jìn)戶(hù)各稅統(tǒng)管，手工開(kāi)票，人工扎帳，那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千家萬(wàn)戶(hù)、千山萬(wàn)水”來(lái)形容國(guó)稅干部的辛勤工作，而現(xiàn)在只需一張軟盤(pán)就全部代替了過(guò)去十分煩瑣的人工勞動(dòng)，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來(lái)的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國(guó)稅事業(yè)的美好前途而充滿(mǎn)自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的，使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵來(lái)形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分。

“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”，我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹(shù)”，勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗，將百尺竿頭，更上一層樓；若競(jìng)爭(zhēng)下崗，我堅(jiān)信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜耍觳回?fù)。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失，來(lái)年再競(jìng)！

二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位

一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年歲，本科學(xué)歷，中共黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅?！睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)任全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記。

二是不同崗位的鍛煉，對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。歲擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任，年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣，始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。

在文秘上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽(yáng)市委特邀通訊員，當(dāng)陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員，先后有余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹(shù)立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國(guó)稅”內(nèi)部刊物，連續(xù)年主筆起草了全局的規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)文秘人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中，通過(guò)宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專(zhuān)家的評(píng)比，本人獲得了一等獎(jiǎng)。

在機(jī)關(guān)管理上，全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，一般干部的輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí)，老干部的座談、娛樂(lè)活動(dòng)，市局的魚(yú)場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿(mǎn)意。

在管理上，辦公室人員多名，分管文秘、行政、財(cái)務(wù)、稅校、賓館、車(chē)輛、接待等工作，工作的內(nèi)容五花八門(mén)，“天文地理”無(wú)所不有。面對(duì)復(fù)雜的工作，本人沒(méi)有退縮，連續(xù)年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室，我根據(jù)不同的工作性質(zhì)，制定了辦公室崗位責(zé)任制，扣分和獎(jiǎng)懲制度，在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起，掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動(dòng)。在接待上制定了來(lái)客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度，此項(xiàng)推出后，當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的萬(wàn)元下降到萬(wàn)元，職工食堂在提高質(zhì)量的同時(shí)降低了成本，職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月元兩餐降為元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足上升到以上，職工稱(chēng)為民意食堂。同時(shí)在基地養(yǎng)魚(yú)畝，年產(chǎn)達(dá)萬(wàn)斤，養(yǎng)豬頭，年出攔率達(dá)，不僅職工自給有余，而且個(gè)兄弟縣市和上級(jí)單位也由我局供給，還對(duì)一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門(mén)送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日?qǐng)?bào)刊登。

辦公室工作的實(shí)踐使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、瞻前能力、溝通能力、服務(wù)意思、全局觀念、責(zé)任意思和主動(dòng)精神有了本質(zhì)的改變和提高。

年機(jī)構(gòu)分設(shè)后擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)國(guó)稅征管科長(zhǎng)，年的業(yè)務(wù)科室經(jīng)歷，使我的理論知識(shí)打下了扎實(shí)的基本功，熟悉掌握了征管業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在征管改革初期，帶領(lǐng)科室干職探索制定了全局征管改革方案，起草了余篇征管業(yè)務(wù)規(guī)章制度，本人以征管改革為題在年全局干職春訓(xùn)學(xué)習(xí)大會(huì)上，專(zhuān)題進(jìn)行了半天的講課，受到干職好評(píng)。連續(xù)年為配合全國(guó)的“三查”，擔(dān)任全局稅收專(zhuān)項(xiàng)整頓小組組長(zhǎng)，自己在合理部署抽調(diào)人員分工的同時(shí)，制定了檢查人員“十不準(zhǔn)”，整頓檢查“十清楚”，以及“四邊四清”即邊清理、邊檢查、邊辦證、邊結(jié)案，戶(hù)數(shù)基本情況清、定稅繳稅清、檢查數(shù)據(jù)文書(shū)清、罰款稅款入庫(kù)清的辦法，在省局簡(jiǎn)報(bào)上作為經(jīng)驗(yàn)宣傳。

雖然國(guó)稅征管科分家后從零起步，原稅務(wù)局征管科的所有資料、數(shù)據(jù)、文書(shū)以及硬件設(shè)施都由地稅全部搬走，但我們通過(guò)深入基層逐家辦公，在短短天里拿出了國(guó)稅的納稅戶(hù)清冊(cè)，國(guó)稅的文書(shū)資料，稅務(wù)登記的換證，個(gè)體稅收“三檔九級(jí)”定稅方案等許多疑難工作，為機(jī)構(gòu)分設(shè)后新的國(guó)稅征管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是基層一線的鍛煉，對(duì)我市國(guó)稅的基本情況、征納現(xiàn)狀了如指掌。擔(dān)任半月分局局長(zhǎng)已近五年，積累了豐富的基層領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍管理、征管手段等較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)關(guān)系、處理突發(fā)事件、化解矛盾的能力有目共睹。到任之初分局辦公在胡場(chǎng)鄉(xiāng)，分局的單位名稱(chēng)是半月，分局的黨組織生活參加的是有財(cái)政、工商、地稅等部門(mén)組成的一個(gè)慈化鎮(zhèn)財(cái)貿(mào)黨支部，而且名黨員名積極分子分別在個(gè)不同的支部參加生活，年至我上任的年的年時(shí)間，分局沒(méi)有一人入黨，但是分局有名同志已經(jīng)遞交申請(qǐng)書(shū)達(dá)年以上，國(guó)稅的改革當(dāng)時(shí)還不能贏得地方黨政的理解，而收入利益的關(guān)系就更談不上支持了，而半月分局因所處的地理位置、名稱(chēng)、關(guān)系等使得每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)此都有極大的意見(jiàn)。幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從來(lái)沒(méi)有和以前的兩個(gè)分局簽定任務(wù)超收獎(jiǎng)，只要求分局完成任務(wù)，從來(lái)沒(méi)有解決分局一分經(jīng)費(fèi)。雖然半月分局的創(chuàng)建任務(wù)、驗(yàn)收任務(wù)、接待任務(wù)十分繁重，市局從沒(méi)傾斜，而分局離退休人員名，占全局名的，在這種巧婦難為無(wú)米之炊的窘?jīng)r下，半月鎮(zhèn)政府年終獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)納稅人，由政府發(fā)牌子，國(guó)地財(cái)三家出錢(qián)。除了半月分局外全市其他分局所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少都給了國(guó)稅一定的獎(jiǎng)勵(lì)，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎(jiǎng)勵(lì)成為分局的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)市局月人平元的經(jīng)費(fèi)撥入。為了贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，本人經(jīng)常請(qǐng)他們辦公，為他們?cè)诮?jīng)濟(jì)建設(shè)、稅收征管上出謀劃策，征求他們?cè)谥攸c(diǎn)稅源上征收管理的意見(jiàn)，講解國(guó)稅收入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的關(guān)系，通過(guò)幾年的努力，所在的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都與分局簽定了收入目標(biāo)責(zé)任制，個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年兌現(xiàn)分局近萬(wàn)元，是市局的倍。同時(shí)分局通過(guò)報(bào)告的形式解決了黨組織多頭不清的矛盾，成立了分局黨支部，分局建立了一套黨建制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政從過(guò)去只聞不問(wèn)，現(xiàn)在既聞?dòng)謫?wèn)，個(gè)地方黨政都派出一名分管財(cái)貿(mào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)長(zhǎng)期協(xié)助分局抓征收。過(guò)去重地稅輕國(guó)稅的現(xiàn)象不復(fù)存在，而從半月分局的干部選上了胡場(chǎng)鄉(xiāng)的人大代表，年時(shí)間名同志入黨等現(xiàn)象來(lái)看，甚至超過(guò)了地稅等其他職能部門(mén)。因此在處理地方黨政關(guān)系上，本人過(guò)去的工作取得了較大的收獲，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)。

不同崗位的鍛煉，錘煉了自己特有的辦事風(fēng)格。從實(shí)干上、口才上、寫(xiě)作上、創(chuàng)新上、思維上、協(xié)調(diào)上、解決突發(fā)事件上、管理上得到了進(jìn)一步的提高和完善。形成了自己鮮明的個(gè)性，養(yǎng)成黨性第一、事業(yè)第一、原則第一、人格第一的品質(zhì)，議事待人民主公正、辦事作風(fēng)雷厲風(fēng)行、淡薄名利、不畏權(quán)勢(shì)、敢于直言、追求完美、瞻前思維、與人為善、性情豪爽、困難面前意志堅(jiān)強(qiáng)、積極進(jìn)取的性格，具備了總攬全局、獨(dú)擋一面的工作能力。

三、從取得的成績(jī)看，我有能力勝任這一崗位

年我通過(guò)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，擔(dān)任了半月分局局長(zhǎng)，剛上任就面對(duì)半月、慈化兩個(gè)分局合并。年原半月分局剛為成全國(guó)文明分局，出了“半月”的牌子沒(méi)變，組建后新的半月分局辦公地點(diǎn)變了，人員結(jié)構(gòu)變了，工作范圍變了，所有的工作要從零抓起。首要的任務(wù)就是保住半月分局全國(guó)先進(jìn)的榮譽(yù)，使合并后的新分局名符其實(shí)。

收入任務(wù)上，年分局的稅源發(fā)生了嚴(yán)重滑坡，分局稅源共減少多萬(wàn)元，占年分局實(shí)際入庫(kù)萬(wàn)元的，僅三家企業(yè)就減少稅源多萬(wàn)元。的企業(yè)關(guān)門(mén)停產(chǎn)，個(gè)體戶(hù)紛紛外遷停業(yè)，個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)倒退到年代初期的水平，在全市所有分局中下滑最大。面對(duì)收入任務(wù)的連年增長(zhǎng)，創(chuàng)建工作的要求越來(lái)越高，稅源的極度枯竭，人員素質(zhì)參差不齊的嚴(yán)峻形勢(shì)，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有退路，只能放手一搏，破釜沉舟。上任五年，分局年年率先完成任務(wù)，僅個(gè)體稅收在其它單位停止不前甚至倒退的情況下，惟有半月分局由五年前的多萬(wàn)元達(dá)到去年的萬(wàn)元，增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)倍，增幅全市第一，由過(guò)去全局第三位躍居第一位，僅個(gè)體稅收就相當(dāng)與王店、廟前兩個(gè)分局的總收入之合，而五年前半月分局的個(gè)體收入只有這兩分局的一半。

在機(jī)制建設(shè)上，推出了“明星崗、危機(jī)崗”，每天將干職的考核按征管質(zhì)量、收入任務(wù)、考勤考紀(jì)張榜公布，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)時(shí)間化、倒扣分，每天排出名次，每月雙百分考核，將股室第一名、個(gè)人第一名列入明星崗，發(fā)給股室元個(gè)人元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名進(jìn)入危機(jī)崗，扣掉當(dāng)月獎(jiǎng)金，連續(xù)個(gè)月進(jìn)入危機(jī)崗的直接下崗學(xué)習(xí)，個(gè)月仍不能上崗的退回市局，請(qǐng)示市局重新分工。而年終先進(jìn)、優(yōu)秀的評(píng)比，參照明星危機(jī)兩崗獲得的次數(shù)，直接將每月的干職分?jǐn)?shù)匯總，不搞背靠背、不搞領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)圈等形式，誰(shuí)是優(yōu)秀先進(jìn)，誰(shuí)是末尾淘汰一目了然。

在征管改革上，大力推行集中征收、重點(diǎn)稽查、微機(jī)控管的模式，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的五率考核制度，率先探索了農(nóng)村“銀稅一體化，預(yù)儲(chǔ)代征二合一”、郵寄申報(bào)、納稅人直接到銀行申報(bào)繳稅、加油站鉛封管理等三個(gè)模式一條經(jīng)驗(yàn)，為縣域征管改革后的邊遠(yuǎn)征收積累了經(jīng)驗(yàn)，并在全市推廣。我本人親自撰寫(xiě)了涉及人事改革、隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村國(guó)稅的申報(bào)、征管改革的難點(diǎn)等篇調(diào)研報(bào)告，在〈〈稅務(wù)研究〉〉、〈〈湖北財(cái)稅〉〉等省級(jí)刊物上發(fā)表。次被全國(guó)有關(guān)社團(tuán)邀請(qǐng)到會(huì)參加學(xué)術(shù)討論，最近，省局在信息簡(jiǎn)報(bào)上，編發(fā)了半月分局率先探索的郵寄申報(bào)典型經(jīng)驗(yàn)。年在省市首屆征管質(zhì)量考核中，在宜昌多個(gè)湖北多個(gè)分局中分別獲得宜昌市第一、湖北省第二的優(yōu)異成績(jī)，為宜昌市唯一的全省征管質(zhì)量十佳達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

隊(duì)伍建設(shè)上，干職素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。幾年來(lái)，非黨員全部向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，黨員由五年前的人發(fā)展到人，由過(guò)去的上升到，大專(zhuān)學(xué)歷由人增加到人，由過(guò)去的上升到，兩個(gè)比例均為宜昌市第一。在文明創(chuàng)建上，分局連續(xù)四年獲得考核總分第一，連年獲得全局紅旗單位，連續(xù)三年獲得全省青年文明號(hào)，被宜昌市局授予首批“三優(yōu)機(jī)關(guān)”，兩年被市財(cái)委授予先進(jìn)黨支部，今年四月作為唯一的基層分局出席了宜昌市國(guó)稅系黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并作了專(zhuān)題報(bào)告，宜昌市團(tuán)委、宜昌市國(guó)稅局聯(lián)合發(fā)出了向半月分局學(xué)習(xí)的號(hào)召。分局先后人次被各級(jí)政府和稅務(wù)系統(tǒng)評(píng)為各類(lèi)先進(jìn)工作者，人當(dāng)選為全市國(guó)稅系統(tǒng)唯一的人大代表，分局先后有名同志提拔到新的單位成為主要領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，名被提拔為付科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，三名擔(dān)任市局主要科室負(fù)責(zé)人，為輸送人才最多的分局。

四年多來(lái)，在公務(wù)員考核中，本人三年評(píng)為“優(yōu)秀”，年被當(dāng)陽(yáng)市委授予稅務(wù)系統(tǒng)唯一的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)，多次被所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)為勞動(dòng)模范、廉正模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四年多來(lái)，本人沒(méi)有公休一天，累積無(wú)償加班天，次放棄市局組織的赴云南、廣東、上海的考察學(xué)習(xí)。分局沒(méi)有一人違法違紀(jì)，沒(méi)有一人進(jìn)入學(xué)崗和末位淘汰。市委宣傳部將分局作為文明創(chuàng)建聯(lián)系單位，市紀(jì)委作為廉正建設(shè)試點(diǎn)單位。幾年的艱苦打拼，在我和同志們的共同努力下，以清晰的思路、開(kāi)闊的視野、頑強(qiáng)的拼搏、前瞻性的探索、創(chuàng)新性的開(kāi)拓、艱苦性的創(chuàng)業(yè)、科學(xué)性的布局、重構(gòu)了半月分局的新機(jī)制，兩個(gè)文明建設(shè)碩果累累，樹(shù)立了嶄新形象，所取得的成績(jī)和榮譽(yù)之多之高在全省乃至全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)基層分局中可謂罕見(jiàn)。

總局盧任法局長(zhǎng)、人事司劉司長(zhǎng)、教育部成教司李司長(zhǎng)、省局局長(zhǎng)劉楚漢及所有黨組成員、各處室負(fù)責(zé)人、宜昌市委常委、副市長(zhǎng)鄭廣玉、文明辦易主任、共青團(tuán)書(shū)記，當(dāng)陽(yáng)市委王厚軍書(shū)記、市長(zhǎng)揚(yáng)保平等四大家領(lǐng)導(dǎo)和所有常委先后視察了分局，并給予了極高的評(píng)價(jià)，廣東、上海、山東、西藏等個(gè)省市的多家兄弟單位慕名到分局考察學(xué)習(xí)。今年月省局在荊洲召開(kāi)全省家“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”座談會(huì)，本人代表單位匯報(bào)后，大會(huì)臨時(shí)改變議程，專(zhuān)程帶領(lǐng)家單位到分局現(xiàn)場(chǎng)考察、觀摩、學(xué)習(xí)，贏得了全省領(lǐng)頭雁的尊敬。四年多來(lái)，分局接待參觀學(xué)習(xí)的人員達(dá)多人次。省局巡視員、原宜昌市局局長(zhǎng)周宗龍同志先后次到分局調(diào)研指導(dǎo)檢查工作，宜昌市局黨組全體成員多次親臨分局，宜昌市局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)梅昌新同志視察半月分局后，對(duì)半月分局的經(jīng)驗(yàn)歸納為三句話，即“一個(gè)好班子，一種好機(jī)制、一支好隊(duì)伍?！?/p>

“春風(fēng)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，在我的任期內(nèi)半月分局被譽(yù)為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的稅苑奇葩，而且開(kāi)的更加絢麗多彩，成為全國(guó)基層建設(shè)的樣板，省局定點(diǎn)為國(guó)稅系統(tǒng)精品單位。省委政研室一名主任帶隊(duì)深入分局調(diào)研后，感嘆半月分局科學(xué)的管理模式，全省第一個(gè)建立的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系。省政府辦公廳以〈〈只有更好〉〉、〈〈揚(yáng)帆趕潮頭〉〉為題發(fā)文到中央等上級(jí)黨政部門(mén)，〈〈湖北經(jīng)濟(jì)〉〉、〈〈咨詢(xún)與決策〉〉、三峽電視臺(tái)分別于去年月和今年月專(zhuān)題報(bào)道了分局及本人的事跡。幾年來(lái)中央、稅務(wù)報(bào)、省市黨報(bào)刊登分局事跡和經(jīng)驗(yàn)條。

我也實(shí)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)上崗的所有諾言，之所以我這次敢于站在這里參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，是因?yàn)槲疑洗胃?jìng)爭(zhēng)上崗的所有諾言全部在我的任期內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)，能夠一諾千斤。我的承諾是建立在自己的工作閱歷上，無(wú)私奉獻(xiàn)上，改革創(chuàng)新上、勇?tīng)?zhēng)一流上的不屈性格。

四、從新時(shí)期治稅思想上看，征管分局面臨的任務(wù)是繼承與創(chuàng)新，開(kāi)拓與發(fā)展。

管理分局承擔(dān)全市收入任務(wù)的，年收入萬(wàn)元，占全市人員的以上，如果競(jìng)爭(zhēng)上崗，我十分清楚自己身上擔(dān)子的重要性、艱巨性和復(fù)雜性。因此必須了解我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握基層分局國(guó)稅工作的內(nèi)在規(guī)律，以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jī)回報(bào)局黨組。

（一）指導(dǎo)思想。

圍繞市局黨組指定的新時(shí)期國(guó)稅工作總體規(guī)劃，堅(jiān)持執(zhí)行總局十六治稅方針，準(zhǔn)確地落實(shí)市局黨組的各項(xiàng)指示精神，始終圍繞收入中心不松手“以人才興稅、以改革興稅、以質(zhì)量興稅、以管理興稅、以科技興稅、以服務(wù)興稅、”力爭(zhēng)出一批好經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)一批優(yōu)秀人才，全面完成市局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）工作目標(biāo)。

（）徹底轉(zhuǎn)變過(guò)去重收入，輕管理的工作作風(fēng)。改變收入任務(wù)上的傳統(tǒng)的考核辦法，建立以收入質(zhì)量為核心的考核體系，在抓好“十率”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過(guò)去行之有效的以票控稅、均衡入庫(kù)、資金調(diào)度聯(lián)合辦公、強(qiáng)化零散稅收控管。突出收入重點(diǎn)意思、收入質(zhì)量意思、收入效率意思、收入成本意思，形成以質(zhì)量保收入、以服務(wù)保收入、以管理保收入、以嚴(yán)密的考核促收入的“保稅工程”體系，把有形的收入融入到無(wú)形的質(zhì)量意識(shí)中去，形成收入盡在不言中的新思路，⒉摸清家底，加強(qiáng)稅收基礎(chǔ)管理特別是稅源管理。分局涵蓋市直企業(yè)，三處一鎮(zhèn)個(gè)村多稅戶(hù)的征管，可謂點(diǎn)多面廣。必須采取地毯式清理，分經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、行業(yè)、村組詳細(xì)的造出納稅人基本情況清冊(cè)，實(shí)行稅源動(dòng)態(tài)管理，加大辦證力度，結(jié)合實(shí)際制定一系列薄弱環(huán)節(jié)的管理辦法和制度，如規(guī)范定稅、停歇業(yè)、建帳建制、票證管理、內(nèi)外監(jiān)控、門(mén)店轉(zhuǎn)讓、開(kāi)業(yè)培訓(xùn)等種管理辦法。

⒊規(guī)范分局內(nèi)部管理，建立風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合分局的特點(diǎn)，建立以雙百分分值為主的機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)管理、考核機(jī)制等一系列制度，全方位探索試行國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證管理體系制度。健全分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，重組崗責(zé)體系，設(shè)置延伸納稅申報(bào)點(diǎn)，實(shí)行硬件集中建設(shè)，人員集中辦公，稅款集中征收，信息集中處理，按照管理服務(wù)，征收監(jiān)控，稅務(wù)稽查，政策法規(guī)四大系列調(diào)整分局股室職能，建立對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)，實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，末尾淘汰。創(chuàng)造有生機(jī)和活力的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

４、逐步提高稅收工作的科技含量。行政管理上實(shí)施網(wǎng)絡(luò)單軌運(yùn)行，辦公無(wú)紙自動(dòng)化，業(yè)務(wù)管理上，正確運(yùn)行，確保金稅工程暢通，定期召開(kāi)計(jì)會(huì)、征管、稅收、發(fā)票、稽查等業(yè)務(wù)精兵統(tǒng)一思路，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一口徑解決運(yùn)行中各類(lèi)問(wèn)題。

５、努力提高干職政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我做起，自我加壓，終生充電，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防腐免疫力，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。建立干職學(xué)習(xí)制度，制訂終身學(xué)習(xí)計(jì)劃。

６、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)分局工作新局面。一是緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的配合。建立護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)，拓展國(guó)稅工作的外部空間，營(yíng)造良好的治稅環(huán)境。二是探索征收管理的有效控管辦法。如稅款征收方式的多樣化，實(shí)施郵寄申報(bào)、電子申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，選擇專(zhuān)業(yè)銀行實(shí)行納稅戶(hù)就近唰卡繳稅等多種形式。三是建立鏈條式干部管理體系，對(duì)副職放心放手放權(quán)，使他們有職有責(zé)有權(quán)，對(duì)干職關(guān)心理解幫助為他們排憂(yōu)解難。四是堅(jiān)持三個(gè)代表，把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)中去，自身過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、把反腐昌廉的窗口前移，貫穿于國(guó)稅工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，用規(guī)范的制度約束人、激勵(lì)人、教育人。從我做起，率先垂范，建立一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清政、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。

尊敬的評(píng)委、同志們，如果我競(jìng)爭(zhēng)上這一崗位，我相信有市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市局各科室的親臨指導(dǎo)，有原個(gè)征收管理分局所打下的良好的基礎(chǔ)，有他們積累的許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，有廣大干部職工的聰明才智和他們的大力支持，我將依靠他們，集思廣益，民主決策，以公平、公正、公開(kāi)的原則議人、議事、理財(cái)，忘我工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，我堅(jiān)信：只要付出了１００％的努力，就一定會(huì)走向輝煌燦爛的明天！

謝謝大家！

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第四篇：應(yīng)聘國(guó)稅分局局長(zhǎng)崗位演講稿

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

今天我正是懷著這一心態(tài)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。從認(rèn)識(shí)上看，競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨，人心所向

競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國(guó)稅部門(mén)人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)國(guó)家將不會(huì)有生命力，將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林;一個(gè)團(tuán)體沒(méi)

有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)成為一盤(pán)散沙，喪失戰(zhàn)斗力;一個(gè)人沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護(hù)，也只能一時(shí)不可能一世。因此，只有競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)民素質(zhì)才能提高，社會(huì)才能進(jìn)步，國(guó)家才能富強(qiáng)。國(guó)稅部門(mén)也是一樣，只有競(jìng)爭(zhēng)，干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，國(guó)稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明，當(dāng)改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次，正在運(yùn)行的稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果?；叵胧昵暗恼鞴芊绞?，一員進(jìn)戶(hù)各稅統(tǒng)管，手工開(kāi)票，人工扎帳，那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千家萬(wàn)戶(hù)、千山萬(wàn)水”來(lái)形容國(guó)稅干部的辛勤工作，而現(xiàn)在只需一張軟盤(pán)就全部代替了過(guò)去十分煩瑣的人工勞動(dòng)，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來(lái)的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國(guó)稅事業(yè)的美好前途而充滿(mǎn)自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的，使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵來(lái)形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分。

“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”，我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹(shù)”，勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗，將百尺竿頭，更上一層樓;若競(jìng)爭(zhēng)下崗，我堅(jiān)信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜?，天不負(fù)。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失，來(lái)年再競(jìng)!

二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位

一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年歲，本科學(xué)歷，中共黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅?！睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)任全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書(shū)記。

二是不同崗位的鍛煉，對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。歲擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任，年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣，始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。

在文秘上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽(yáng)市委特邀通訊員，當(dāng)陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員，先后有余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹(shù)立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國(guó)稅”內(nèi)部刊物，連續(xù)年主筆起草了全局的規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)文秘人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中，通過(guò)宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專(zhuān)家的評(píng)比，本人獲得了一等獎(jiǎng)。

在機(jī)關(guān)管理上，全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，一般干部的輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí)，老干部的座談、娛樂(lè)活動(dòng)，市局的魚(yú)場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿(mǎn)意。

在管理上，辦公室人員多名，分管文秘、行政、財(cái)務(wù)、稅校、賓館、車(chē)輛、接待等工作，工作的內(nèi)容五花八門(mén)，“天文地理”無(wú)所不有。面對(duì)復(fù)雜的工作，本人沒(méi)有退縮，連續(xù)年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室，我根據(jù)不同的工作性質(zhì)，制定了辦公室崗位責(zé)任制，扣分和獎(jiǎng)

太傅娛樂(lè)城

懲制度，在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起，掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動(dòng)。在接待上制定了來(lái)客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度，此項(xiàng)推出后，當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的萬(wàn)元下降到萬(wàn)元，職工食堂在提高質(zhì)量的同時(shí)降低了成本，職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月元兩餐降為元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足上升到以上，職工稱(chēng)為民意食堂。同時(shí)在基地養(yǎng)魚(yú)畝，年產(chǎn)達(dá)萬(wàn)斤，養(yǎng)豬頭，年出攔率達(dá)，不僅職工自給有余，而且個(gè)兄弟縣市和上級(jí)單位也由我局供給，還對(duì)一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門(mén)送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日?qǐng)?bào)刊登。

辦公室工作的實(shí)踐使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、瞻前能力、溝通能力、服務(wù)意思、全局觀念、責(zé)任意思和主動(dòng)精神有了本質(zhì)的改變和提高。

年機(jī)構(gòu)分設(shè)后擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)國(guó)稅征管科長(zhǎng)，年的業(yè)務(wù)科室經(jīng)歷，使我的理論知識(shí)打下了扎實(shí)的基本功，熟悉掌握了征管業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在征管改革初期，帶領(lǐng)科室干職探索制定了全局征管改革方案，起草了余篇征管業(yè)務(wù)規(guī)章制度，本人以征管改革為題在年全局干職春訓(xùn)學(xué)習(xí)大會(huì)上，專(zhuān)題進(jìn)行了半天的講課，受到干職好評(píng)。連續(xù)年為配合全國(guó)的“三查”。應(yīng)聘國(guó)稅分局局長(zhǎng)崗位演講稿

第五篇：局長(zhǎng)廉政心得體會(huì)

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

不斷推進(jìn)全區(qū)交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)

岱岳區(qū)交通運(yùn)輸局局長(zhǎng)王兆富

2010年，帶領(lǐng)全局中層以上干部參觀了區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪警示基地。在基地中，用圖文并茂的形式再現(xiàn)了貪官崇尚金錢(qián)、以權(quán)謀私、貪污腐化、驕奢淫逸最終落得可悲下場(chǎng)經(jīng)歷，為我們上了一堂生動(dòng)的思想教育課，使我們受到了一次心靈上的震撼，起到了蕩滌思想、防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的作用。聯(lián)系交通運(yùn)輸發(fā)展，當(dāng)前我區(qū)交通已經(jīng)站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上。我們必須著眼于全區(qū)交通發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新情況和新要求，從交通又好又快發(fā)展的全局出發(fā)，進(jìn)一步加深對(duì)反腐倡廉建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)。

一、緊緊圍繞加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，努力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，是交通系統(tǒng)必須始終抓好的重大政治任務(wù)。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的任務(wù)落實(shí)到交通建設(shè)的各個(gè)方面，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。圍繞研究解決影響交通事業(yè)新一輪大發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，培養(yǎng)履職盡責(zé)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成作為衡量干部的核心內(nèi)容，貫徹到干

部培養(yǎng)鍛煉、選拔任用、考核評(píng)價(jià)等各個(gè)方面。把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)交通和諧作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，緊密結(jié)合交通工作實(shí)際，切實(shí)解決影響發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制，通過(guò)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé)、貽誤工作、造成事故的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、突出新一輪交通大發(fā)展中的工程廉政建設(shè)，努力打造廉潔工程。在貫徹落實(shí)國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長(zhǎng)政策的前提下，交通公路建設(shè)新一輪高潮已經(jīng)全面展開(kāi)，工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)將更加艱巨，這就要求我們始終要把監(jiān)督管理擺在突出位置，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔。一是加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。按照推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求和規(guī)定，重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自提高或降低建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、改變建設(shè)內(nèi)容以及擴(kuò)大或縮小建設(shè)規(guī)模的情況。二是加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目審批和建設(shè)程序的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查工程建設(shè)項(xiàng)目履行國(guó)家有關(guān)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案程序情況，保證交通工程建設(shè)項(xiàng)目審批和建設(shè)程序依法合規(guī)。三是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和合同履約情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)規(guī)定，杜絕規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)等違規(guī)行為。加快構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、信息共享的交通建設(shè)市場(chǎng)信用平臺(tái)，實(shí)行違規(guī)企業(yè)和人員“黑名單”制度，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)單位的監(jiān)督。四是加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量與安全的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目和施工單位建立和

落實(shí)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，檢查工程建設(shè)項(xiàng)目是否安全合格，是否嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，是否存在盲目趕進(jìn)度導(dǎo)致的質(zhì)量安全隱患，嚴(yán)格防范事故風(fēng)險(xiǎn)，杜絕“豆腐渣工程”。五是加強(qiáng)對(duì)工程廉政建設(shè)和“陽(yáng)光操作”情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制、廉政合同制、重點(diǎn)工程紀(jì)檢監(jiān)察派駐制、農(nóng)村公路巡查制的落實(shí)情況，落實(shí)公路建設(shè)公開(kāi)“陽(yáng)光操作”，達(dá)到公開(kāi)透明。

三、進(jìn)一步加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)力度，努力實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)治亂工作的新突破。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是推進(jìn)依法行政、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立行業(yè)形象的一項(xiàng)十分重要的工作，也是構(gòu)建和諧交通的重要保障。必須按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，不斷提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，以解決嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)為著眼點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)文明的交通行業(yè)形象。繼續(xù)抓好治超管理監(jiān)督。加大整治公路超載超限工作力度，理順治超組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督體系，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化源頭治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成規(guī)范的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持不懈地進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)格治超站點(diǎn)和源頭駐站人員的管理，誠(chéng)懇接受群眾舉報(bào)，強(qiáng)化責(zé)任倒查與追究。對(duì)查獲的非法超限超載車(chē)輛按照倒查、問(wèn)責(zé)、追責(zé)程序，一查到底，逐級(jí)追究監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)交通行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格整頓交通行政執(zhí)法人員風(fēng)紀(jì)，不斷提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。實(shí)行行政執(zhí)法主體資格合法性審查和行政執(zhí)法人員資格制度，加強(qiáng)執(zhí)法人員資格認(rèn)證、執(zhí)法標(biāo)志和證件管理。對(duì)在執(zhí)法中違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做到快查快

辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，逐級(jí)追究責(zé)任。持續(xù)不斷地在全行業(yè)開(kāi)展“文明服務(wù)”主題活動(dòng)，促進(jìn)交通系統(tǒng)文明行業(yè)建設(shè)。加強(qiáng)行政效能建設(shè)。按照增強(qiáng)交通公共服務(wù)能力的要求，加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。行政審批通過(guò)健全管理制度，嚴(yán)格辦事程序，明確業(yè)務(wù)流程，減少審批環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃審批大廳，擴(kuò)大集中審批范圍，落實(shí)首辦責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決糾正辦事推諉、拖拉現(xiàn)象。按照責(zé)任追究辦法，糾正和查處在公共管理、服務(wù)過(guò)程中缺位、越位和不作為、亂作為行為。以深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為動(dòng)力，引導(dǎo)交通干部職工切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)、改進(jìn)工作方式、提高工作效率。繼續(xù)通過(guò)行風(fēng)熱線、民主評(píng)議、承諾兌現(xiàn)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)和要求，及時(shí)解決群眾合理訴求，主動(dòng)接受社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督。

四、完善具有交通特色的懲防腐敗體系，努力從源頭上防治腐敗。嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)籌劃安排全系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)，抓好責(zé)任制分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行責(zé)任分工，分別明確到局黨委成員和牽頭、參與部門(mén)及單位，提出落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求。將貫徹局黨委制定的懲防體系《實(shí)施意見(jiàn)》納入到黨風(fēng)廉政責(zé)任制體系，共同部署、共同檢查、共同考核。深入開(kāi)展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育、廉潔自律教育和正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀教育，結(jié)合案例深入開(kāi)展警示教育，組織開(kāi)展反腐倡廉培訓(xùn)。制定全區(qū)交通加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的具體意見(jiàn)，逐步探索并建設(shè)具有交通特色的廉政文化，讓廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)站

所、進(jìn)家庭，在全系統(tǒng)營(yíng)造反腐倡廉的良好環(huán)境。積極推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新，完善在決策和執(zhí)行中實(shí)行民主集中制的各項(xiàng)具體制度，細(xì)化運(yùn)行規(guī)則，建立和完善“三重一大”事項(xiàng)黨委集體研究決定的有關(guān)制度，推進(jìn)民主科學(xué)決策。圍繞干部人事制度改革，監(jiān)督建立公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的科學(xué)選人用人機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、選拔任用等制度規(guī)定。在抓好預(yù)防工作的同時(shí)，高度重視案件信訪工作，完善聯(lián)合辦案機(jī)制，整合辦案力量，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)執(zhí)法、治賄、糾風(fēng)治亂等工作發(fā)現(xiàn)案件線索，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，重視查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，抓好對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、函詢(xún)質(zhì)詢(xún)和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度執(zhí)行情況的落實(shí)。

總之，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)制度建設(shè)是反腐敗的治本之策，全區(qū)交通將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，有針對(duì)的抓住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找已有制度中的缺陷和漏洞，從而不斷推進(jìn)交通系統(tǒng)制度創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，努力建設(shè)陽(yáng)光交通、廉政交通、和諧交通。