第一篇:黨委書記抓黨建專題述職報告
黨建工作述職報告
——東林鄉(xiāng)黨委書記張正富 2012年,東林鄉(xiāng)黨建工作緊緊圍繞縣委提出的“突出三個打造、實施六大工程”及鄉(xiāng)黨委全年工作目標,以達到抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎全面開展基層組織建設(shè)年活動,結(jié)合實際,積極探索組織工作服務(wù)于發(fā)展的有效途徑,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的政治保障。
一、以提高黨的執(zhí)政能力為核心,不斷強化領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)
1、堅持理論學習不動搖。在干部隊伍中不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,將理論學習貫穿于全年工作的始終,通過學習不斷提高干部隊伍的政治理論水平及科技文化素質(zhì)。
2、堅持規(guī)范制度不動搖
今年來,鄉(xiāng)黨委制定和完善了一系列規(guī)章制度,如學習制度、考勤制度、機關(guān)管理制度、干部管片駐點制度、重大事情集體決策制度等,特別是在干部群眾反映比較敏感的財權(quán)、人權(quán)、事權(quán)等方面都制定了嚴格的制度,并堅持執(zhí)行。通過完善的制度規(guī)范干部行為。
3、堅持責任落實不動搖
鄉(xiāng)黨委制定了《關(guān)于領(lǐng)導班子及機關(guān)干部職責分工的通知》,對每個班子成員及機關(guān)干部職責進行了明確。同時
1按照領(lǐng)導干部管片、機關(guān)干部駐村的原則加強了對村級工作的領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委與各村、各單位簽定了責任書,對各戰(zhàn)線、各村、各部門的工作進行了量化細化,并將考核結(jié)果與干部
工作及報酬掛鉤。
4、堅持黨要管黨不動搖
一是做到黨委書記管黨責任明確。明確了黨委書記為黨
建工作第一責任人,對黨建工作親自抓、負總責、經(jīng)常聽取
黨建工作情況匯報,督導黨建工作落實。二是明確了黨建工
作的具體責任人。鄉(xiāng)委明確了一名副書記和組織委員為黨建
工作具體責任人。三是做到黨組織建立全覆蓋。全鄉(xiāng)設(shè)立了
12個支部,其中部門支部3個,村支部8個,社區(qū)1個,確
保每名黨員的支部隸屬關(guān)系明確。
5、堅持黨內(nèi)民主不動搖
鄉(xiāng)黨委始終堅持黨委集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,重大事項由黨委集體討論決定,提高黨委會議在重大事件決
策中的作用,每半年召開一次領(lǐng)導班子民主生活會,每周召
開一次黨委會議,中心工作相互配合,整個班子團結(jié)和諧,做到心往一處想,勁往一處使,各班子成員每周在機關(guān)干部
會上匯報上周工作,提出下周的工作計劃,將自己分管的工
作置于干部監(jiān)督之下,減少工作上的失誤,增強工作的主動
性。
二、以加快發(fā)展,改善民生為重點,不斷強化黨組織服
務(wù)于民的水平
充分發(fā)揮各級黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體
地位和作用,以各支部為陣地,以黨員為主體,帶領(lǐng)群眾發(fā)
展經(jīng)濟和社會事業(yè)。
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展上規(guī)模。我鄉(xiāng)最具有地方特色和亮點的產(chǎn)
業(yè)發(fā)展項目就是以“煙葉”、“蔬菜”、水稻制種為骨干的種植業(yè),以生豬、肉牛、小家禽為骨干的養(yǎng)殖業(yè)。2012全鄉(xiāng)的白肋煙生產(chǎn)發(fā)展到30多萬斤,產(chǎn)值180余萬元,人均年
增收200元。以全省百強協(xié)會聞名的曾山村蔬菜協(xié)會,現(xiàn)已
發(fā)展會員2600余人,輻射墩坡、紅界、紅豆、桐油、牛背
五個村充分利用城郊型鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢規(guī)模種植綠色蔬菜3000畝,在全鄉(xiāng)發(fā)展了水稻制種500畝、名優(yōu)水果1000畝。同時還
建成年出欄800頭仔豬的罐山村仔豬生產(chǎn)基地,年出欄2000
頭肉牛的桐油村肉牛生產(chǎn)基地。全鄉(xiāng)年出欄生豬50頭以上的養(yǎng)殖大戶20戶,農(nóng)民收入日益增加。
2、基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)輝煌。通過科學決策,積極爭取,多方
協(xié)調(diào),在全鄉(xiāng)人民的大力支持,共同努力下,目前全面硬化
了宣東,東廟共15.602公里的通鄉(xiāng)公路,東天通鄉(xiāng)斷頭路9
公里。墩坡、罐山、紅界、紅豆、環(huán)山、桐油、曾山、牛背、社區(qū)實現(xiàn)了村村通水泥路,2011年底全鄉(xiāng)硬化公路里程達
83公里,實現(xiàn)了歷史性大突破。同時全鄉(xiāng)建立健全了農(nóng)村公
路養(yǎng)護機制,切實加強了維護,目前轄區(qū)內(nèi)各個村都能暢通
無阻。交通的大提升徹底解決了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約。
3、各項政策性扶持項目建設(shè)基本完工。向上爭取國債
沼氣池530口,現(xiàn)全面完成,水利項目 50余個、鄉(xiāng)司法所、畜牧站陣地建設(shè)均順利完工,經(jīng)上級驗收合格交付使用,鄉(xiāng)
文化站正在建設(shè)之中。同時中心校、衛(wèi)生院等事業(yè)單位都大
大加強了辦公條件的改善。社會事業(yè)不斷發(fā)展。
4、場鎮(zhèn)建設(shè)進展順利。成立了觀湖社區(qū)居委會,加強
了對場鎮(zhèn)的管理,制定出臺了東林鄉(xiāng)場鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,規(guī)范了
居民建設(shè)和各類市場,增設(shè)了路燈、標識、化糞池、垃圾箱,實現(xiàn)了場鎮(zhèn)亮化、美化、硬化。城鄉(xiāng)環(huán)境全面改善。
三、注重抓基層、打基礎(chǔ),不斷增強黨的基層組織的凝
聚力和吸引力
1、抓好“三升級三分類”活動
今年年初,鄉(xiāng)黨委制定了開展“三升級三分類”活動的實施方案,把村級黨支部和鄉(xiāng)直部門黨支部均納入活動范
圍,明確了升級目標,提出了具體要求,重點在村級班子建
設(shè)、村級發(fā)展方向、扶貧幫困解決熱點難點問題上做工作。
2、加強后進村整頓工作
紅界、環(huán)山村黨支部班子比較軟弱,支部書記缺乏合適
人選,班子缺乏戰(zhàn)斗力。我們將兩村列為后進村,委派了機
關(guān)干部向貴興、郎鴻分別負責整改工作并制定了具體的工作
方案。通過半年的整頓,組建好了干部隊伍,落實好了后備干部,規(guī)范了對黨員隊伍的管理,建立好了各方面制度。
3、加強黨員干部的培訓
通過開展黨員培訓、以會帶訓、新黨員培訓、對農(nóng)村黨支部書記、村支委成員、后備干部、入黨積極份子、普通黨員等各類黨員進行普遍培訓。
4、落實村干部的基本待遇
一是對村干部工資實行按月發(fā)放到人、年終結(jié)算的辦法,根據(jù)年度考核結(jié)果確定村干部績效工資 ;二是對全鄉(xiāng)14個村三職干部辦理養(yǎng)老保險,完善相關(guān)的手續(xù);三是對任職十年以上離任村主職干部生活補助進行了發(fā)放。通過嚴格落實干部待遇,提高干部工作積極性。
5、加強基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)
我們抓住基層黨建檢查這一契機,在全鄉(xiāng)大力開展黨建工作規(guī)范化建設(shè),對全鄉(xiāng)400多名黨員,45名村干部建立了個人檔案,各村建立了各類工作臺賬,完善了各類工作制度,同時完善了對后備干部、流動黨員的教育管理機制,基層黨建工作步入了更加規(guī)范的軌道。
6、充分利用管理好村級辦公活動場所
全鄉(xiāng)5個村已已新建了村級辦公活動場所,各村指定了專人進行管理和使用,要將各村級辦公活動場所變?yōu)榇寮夀k公、檔案管理、黨員活動、群眾辦事的陣地。
7、進一步落實遠程教育站點建設(shè)
全鄉(xiāng)8個村、1個社區(qū)及政府均建立了遠程教育站點。今年來,縣委組織部配備了先進的設(shè)施設(shè)備,將站點進行了全面整改,指定了專管人員,制定了管理制度。今年我們將進一步做好遠程教育站點的利用這篇文章,組織黨員群眾經(jīng)常收看站點內(nèi)容,把站點建成黨員群眾的培訓教育的重要基地。
8、進一步加強老干部工作
以落實老干部“兩個待遇”為基礎(chǔ),認真做好離退休老干部的管理和服務(wù),發(fā)揮卸任老干部的作用。
9、規(guī)范各項常規(guī)工作
四、建立科學發(fā)展觀學習實踐活動長效機制,全面推進黨建工作再上臺階
進一步鞏固學習實踐活動成果,建立科學發(fā)展觀學習實踐活動長效機制,使學習實踐經(jīng)?;⒉檎覇栴}經(jīng)?;⒄穆鋵嵔?jīng)?;?。要結(jié)合爭做人民滿意服務(wù)員活動,完善好經(jīng)驗好做法,探索黨員學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制建設(shè),激發(fā)黨員增強榮譽感和責任感,保持黨員先進性,在加強基層黨組織建設(shè)的長效機制上下功夫、見成效。
第二篇:2018黨委書記抓黨建述職報告
2018抓基層黨建工作述職報告
中共**市**區(qū)高鎮(zhèn)黨委書記
**
(2019年1月)
尊敬的:
2018年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,我認真履行“第一責任人”職責,切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實處。現(xiàn)就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告:
一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況
將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務(wù)來抓。共反饋我鎮(zhèn)黨的領(lǐng)導、建設(shè)及從嚴治黨3個方面13條問題,對此,針對問題進行深刻剖析,制定整改方案,確定責任人和整改時間表,做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”,先后完善修訂4個方面的制度,新建2個方面的制度。在整改工作中,關(guān)于“意識形態(tài)”方面時間跨度最長、最難,成效也最突出,先后成立了由我任組長,包含全體班子成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,制定了“工作實施方案”,召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進會1次、培訓會1次,通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進行宣傳教育60余次,牢牢掌握住了意識形態(tài)主動權(quán)。
二、忠誠擔當,盡責履職
(一)帶頭學習,宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。全年中心組集中學習12次,班子成員入村宣講7次,各支部通過“三會一課”學習260余次,遠程教育學習4177余人次,黨委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次,以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務(wù)活動380余次。通過以上舉措使全鎮(zhèn)黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認識,更加豐富了主題教育實踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后,讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪,倍感自信。
(二)做好落實基層黨建工作重點任務(wù)。
1、簽訂一個任務(wù)書:對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務(wù)書,結(jié)合我鎮(zhèn)實際從12個方面梳理形成了44項重點任務(wù)清單,與17個村支部書記分別簽訂任務(wù)書,推動重點任務(wù)落實落地。
2、召開兩個會議:7月份召開了由鎮(zhèn)黨委班子和鎮(zhèn)屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結(jié)大會,全面總結(jié)了上半年基層黨建工作,研究推進下半年重點任務(wù);12月份召開了鎮(zhèn)屬黨支部書記黨建工作專項述職會議,會后根據(jù)群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施,并簽訂整改落實責任書。
3、推動三項工作:推動撤村并支和村“兩委”換屆工作,7月底,由20個村支部合并為17個村支部,選舉新一屆班子成員136人,儲備村級后備干部51人;推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”,創(chuàng)建標準化村級黨支部2個,制定15個支部標準化建設(shè)時間表,確保在預(yù)期內(nèi)完成任務(wù),完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作;推動村級活動室建設(shè),投資85萬元對兩個村級陣地進行標準化建設(shè),爭取資金27萬元對6個村級陣地進行提升改造,目前17個村級黨組織陣地建設(shè)進一步加強,制度健全完善,活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯。
4、突出四個牢抓:牢抓組織建設(shè),成立了以我為組長的黨建工作領(lǐng)導小組,以副書記為組長的黨建工作督查組,以紀檢書記為組長的黨風廉政建設(shè)督察組,全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次,召開專題整改研究會議15次,使全鎮(zhèn)各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補齊和清理;牢抓制度建設(shè),建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度,完善黨建工作責任制,全年共收繳黨費4.215萬元,各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會,年底各支部均已完成黨員民主評議工作,根據(jù)評議結(jié)果進行有針對性的整改。按季度督促各村進行村級財務(wù)、村務(wù)公開,撤村并支前對20個行政村進行財務(wù)審計,對存在的問題進行規(guī)范、整改和問責;牢抓隊伍建設(shè):推行黨員“三類五星”管理,全鎮(zhèn)578名黨員,五星黨員28名,四星黨員150名,三星黨員300名,二星黨員88名,一星黨員12名,將黨員星級評定結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。規(guī)范大學生村官日常管理、嚴格請休假審批手續(xù)、落實各項政策待遇,定期進行考核,進一步提升能力水平;牢抓黨風廉政建設(shè),學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“中央八項規(guī)定細則”,深入開展干部作風排查整治工作,督查鎮(zhèn)屬各單位、服務(wù)窗口、村組50余次,通報整改14例;落實“三項機制”,先后“鼓勵激勵”干部12名,“容錯糾錯”給予黨紀處分1人;鎮(zhèn)紀委全年共立案5件,全部辦結(jié),給予黨紀處分5人;轉(zhuǎn)辦信訪舉報,中省市紀委巡視、巡查案件6件,提醒談話4人。
(三)開展掃黑除惡專項斗爭工作
按照《省委、省政府關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求,以及市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的各項部署,鎮(zhèn)黨委高度重視,成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組,并制定出臺了具體工作方案,多次組織召開黨委會和黨政機關(guān)干部、村干部、第一書記會議傳達中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神,部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則,堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系,堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子,堅決打掉黑惡勢力。工作開展以來,首先加大宣傳力度,通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設(shè)立固定標語、電影、微信等多媒體、干部進村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進行宣傳,全年累計發(fā)放宣傳資料2000余份,張貼各類標語158處,設(shè)立固定宣傳牌4塊,轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡政策等共計600多次,說書34場次,通過以上舉措,使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉,人人皆知;其次加大打擊力度,全年受理治安案件18起,其中行政拘留3人,罰款2人,調(diào)節(jié)案件13起,通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進一步提升,營商環(huán)境得到進一步優(yōu)化。
(四)黨建引領(lǐng),完成各項工作任務(wù)。
1、在脫貧攻堅工作中,靶向定位,全面施策。產(chǎn)業(yè)扶貧方面,投入資金122.1萬余元,其中20.2萬元,為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只;30.9萬元,發(fā)放綠豆種子2.1噸,馬鈴薯種子76.2噸,谷子種子5.78噸;50.6萬元,為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料;17.8萬元,為107戶農(nóng)戶免費發(fā)放黃芪種子1192.8公斤,合計種植面積852畝。教育扶貧方面,為義務(wù)教育階段學生全部實施“兩免一補”政策,資助貧困大學生13人,其中社會力量資助5名。健康扶貧方面,為1115人代繳繳新農(nóng)合和大病保險,貧困人口新農(nóng)合和大病保險參合率達到100%。生態(tài)扶貧方面,實施退耕還林8428.5畝,補助52.99萬元,生態(tài)效益林補償15.2萬元,續(xù)聘護林員13人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧方面,累計農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓548人次,續(xù)聘村級保潔員31名,大學生公益性崗位29名,村級治安巡邏員12名,新聘市級治安協(xié)管員9名。金融扶貧方面,為63戶貧困戶發(fā)放小額免息貸款203.96萬元。民政兜底保障方面,低保保障127戶280人,五保兜底42戶50人。社會扶貧方面,積極鼓勵引導社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元,進一步鞏固提升脫貧成效。
2、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,精心謀劃,科學規(guī)劃,打造高鎮(zhèn)村為鄉(xiāng)村振新示范村,投資145萬元新建兩個廣場,目前主體已完工,制作149個商業(yè)用牌,進一步凈化美化人居環(huán)境,使高鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)有了很大提升,人居環(huán)境得到極大改善,其他村圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治進行規(guī)劃。
3、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,補齊短板。繼續(xù)圍繞“水、電、路”做文章,投資110萬元修建溢流壩工程,保證灌溉水源和應(yīng)急水源,投資3030萬元硬化道路54.2公里,解決老百姓出行難問題;投資310多萬元,安裝變壓器21臺,新建10千伏線路14.8公里,升級改造動力電28.6公里,解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題。爭取資金190萬元,規(guī)劃高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和集鎮(zhèn)建設(shè),現(xiàn)已進入招投標程序;爭取鎮(zhèn)村建設(shè)資金18萬元,美化、亮化鐵路峁村村容村貌;爭取資金85萬元,對劉樓村和李家洼村陣地進行標準化建設(shè)。
三、存在的問題及原因
1、沒有從日常繁雜的事務(wù)中解脫出來,存在輕黨建重經(jīng)濟現(xiàn)象,從嚴治黨體系不健全,制度不完善。
2、對黨員教育管理不夠,支部戰(zhàn)斗力不強,部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
3、監(jiān)督不力,“四議兩公開”和村財務(wù)管理不規(guī)范,有待進一步加強。
四、下步的工作措施
1、針對上面存在的問題深刻剖析原因,制定整改方案,落實責任清單,加強整改。
2、強力推進村支部標準化建設(shè)和黨員“三類五星”創(chuàng)建活動,根據(jù)黨員年齡、文化程度,設(shè)崗定責、強化培訓和教育管理,充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)帶動作用,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、進一步加強黨風廉政建設(shè),加大執(zhí)紀問責,不斷完善各項規(guī)章制度,用制度管人管事,從源頭上預(yù)防腐敗,筑牢拒腐防變防線,用《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和“八項規(guī)定細則”規(guī)范黨員干部的言行,營造一個風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
第三篇:黨委書記抓黨建述職報告
黨委書記抓黨建工作述職報告
xxx委書記 xxx
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志:
按照集團黨委安排,下面,我就抓黨建工作述職如下: 物資公司是集團煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門,年供應(yīng)物資xx余億元,現(xiàn)有職工xx名,黨員xx名,基層黨支部xx個。作為黨委書記,我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線,切實履行抓黨建工作第一責任人的職責,主動學習適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),緊扣加強黨的先進性建設(shè),不斷夯實基層黨建根基,全面提升黨建水平。
一、抓龍頭,加強黨委自身建設(shè)
為落實好黨建工作主體責任,我把加強黨委自身建設(shè)當成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學習、自學、上黨課制度化、常態(tài)化,帶領(lǐng)班子成員認真學習領(lǐng)會中央、省委及集團黨委精神政策,確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù),利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體,加強形勢任務(wù)宣傳教育,進一步統(tǒng)一思想,凝聚正能。三是認真安排部署黨建工作,及時召開黨委工作會,制定黨委工作實施方案,下發(fā)《黨群工作要點》,確定了黨政工青婦工作重點和目標。
二、強機制,健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)
物資公司具有單位多,分布散,距離遠的特點,我堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里,黨建工作就開展到哪里的方針,進一步完善了黨支部設(shè)置,配齊配強了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作,實施黨建工作信息化,形成現(xiàn)代黨建工作機制。同時,我根據(jù)“一崗雙責”要求,建立了黨委書記負總責,分管黨委副書記直接抓,其他班子成員結(jié)合分工配合抓,黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局,形成了責權(quán)明晰、層次分明、推進有力的黨建工作責任體系。
三、健制度,形成工作合力
為強化黨建責任落實、形成工作合力,我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進了黨建工作例會制度,每季度召開一次,針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流,努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度,將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀委、宣傳等政工科室,對基層黨支部工作進行指導監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點制度,每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部,定期到聯(lián)系點指導工作,形成了上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。認真落實“三重一大”制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,確保了黨委領(lǐng)導核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團委經(jīng)費保障制度,年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元,保證了黨政工團工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度,下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》,加大了獎勵力度,激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情,2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團各種獎項。
四、重管理,提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力
黨員和干部是黨建工作的核心力量,在干部隊伍建設(shè)方面,我注重干部教育培訓,先后舉辦黨支部書記專題培訓和中層干部工商管理培訓,以及安全、物資管供知識培訓20余期,累計培訓干部1000余人次。及時對基層支部進行換屆選舉,加強領(lǐng)導干部輪崗交流,廣泛開展老帶新活動,有效提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認”為導向,積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導藝術(shù),領(lǐng)導干部凝聚力和號召力進一步提升。在強化黨員管理方面,堅持“十六字”方針發(fā)展黨員,確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課,積極開展“認清形勢擔責任,齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動,組織黨員學習時事政治等形勢任務(wù)資料,確保黨員思想認識到位,工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責任區(qū)”80個,“黨員先鋒崗”14個,唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強黨員干部黨性修養(yǎng)上,嚴格黨內(nèi)生活制度,堅持批評與自我批評,相互查找問題,改進缺點與不足,以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時,嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度,黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強。
五、轉(zhuǎn)作風,樹形象,積極傳播正能量
在作風建設(shè)上,我始終堅持領(lǐng)導帶頭,以上率下。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,對領(lǐng)導干部基層調(diào)研不深入、文風會風不扎實、理論水平不夠高等方面的問題進行了整改落實,并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項制度,有效遏制了“四風”,建立了轉(zhuǎn)變作風的長效機制,群眾滿意率達96%。一年來,我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇,辦理職代會職工代表提案13件,投入資金60余萬元開展金秋助學、走訪慰問、扶貧救困等系列活動,積極響應(yīng)國家扶貧號召,為魯山縣麥收村提供扶貧物資近5萬元。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關(guān)于進一步改進作風有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度,對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進行通報批評,對安全管理不到位的4名干部進行了誡勉談話。針對當前嚴峻形勢,我著力推進“知責履責擔責”責任文化建設(shè),深入貫徹“與客戶一起成長”的理念,建立“首問負責制”,開展了崗位責任制再學習、再認識活動,舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展,弘揚了主旋律,傳播了正能量,激發(fā)了黨員干部履職盡責的自覺性和主動性。
六、勇創(chuàng)新,著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢,我們結(jié)合物資公司實際,創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標管理工作,一是開展支部標準化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標桿,對黨支部的組織形式、工作機制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進行系統(tǒng)規(guī)范,建立黨支部建設(shè)考評細則,強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結(jié)表彰,定期開展現(xiàn)場觀摩會,讓基層各支部開展工作有據(jù)可依,有榜樣可學,有動力而為,推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核,使之與行政工作同部署、同實施,實施月檢查、季考評、年總評措施,把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進評比的重要依據(jù),對黨員干部抓黨建形成了有力促進。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求,作為支部標準化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核,做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護材料廠連年被集團評為“紅旗區(qū)隊”,涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。
七、抓廉政,努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍
針對十八大以來的政治生態(tài)新變化,我狠抓“兩個責任”落實,成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長,班子成員為副組長的領(lǐng)導小組,制定了黨風廉政建設(shè)工作方案,與49個基層支部簽訂了黨風建設(shè)和反腐倡廉目標責任書。開展了領(lǐng)導干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動,組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進行警示教育,并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座,黨委書記、紀委書記講廉政黨課,開展廉政故事巡回演講活動,發(fā)送節(jié)日廉政短信,開展廉政理論研討等多種方式,確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強化紀委監(jiān)督職能,著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動,加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度,完善了物資采購招標比價、資金分配等重大事項紀委必須參與制度,嚴格違紀查辦,辦結(jié)集團轉(zhuǎn)辦案件7件,黨紀處分3人,確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。
總之,在集團黨政的幫助指導下,我在抓黨建工作上做了一些工作,實現(xiàn)了黨政工作相融共進,為保障物資供應(yīng)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強的政治和組織保證,公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進單位,榮獲集團2014度先進單位榮譽稱號。
在成績的背后,也必須正視問題和不足:一是黨支部建設(shè)還不夠到位,個別支部書記自身定位不準,有的剛從行政轉(zhuǎn)崗,支部工作開展不夠有力;二是個別黨員政治敏感性不強,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位,黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方;三是部分干部服務(wù)意識不到位,與職工群眾聯(lián)系不緊密,作風不夠扎實。就我個人而言,也存在理論水平還需提升,基層調(diào)研還需加強等問題,需要在下一步的工作中加以改進。在今后的黨建工作中,我將嚴格按照上級黨委的要求,認真履行抓黨建“第一責任人”職責,一是不斷加強學習,進一步增強政治素質(zhì),抓好班子,帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法,按照黨章、中央從嚴治黨、三嚴三實以及上級黨委的要求,以創(chuàng)建集團服務(wù)型黨組織為總抓手,努力促進公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作,團結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員,開拓進取,努力創(chuàng)新,切實增強兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力,為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面,作出個人應(yīng)有的貢獻!
述職完畢,謝謝大家。
第四篇:黨委書記抓黨建個人述職報告
圍繞整鄉(xiāng)推進抓黨建 促進經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)和諧
黨委書記抓黨建個人述職報告
小黨委書記 ``
(2010年12月19日)
尊敬的魯?shù)榭h委:
我把一年來個人帶領(lǐng)鄉(xiāng)班子抓好黨建工作作個人述
職,如有不妥之處,敬請批評指正,我將認真進行整改。
自2009年以來,在省,市、縣各級各部門的關(guān)心支持下,我鄉(xiāng)實施了“整鄉(xiāng)推進”工程,我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施、居住條件、基層組織建設(shè)等方面,得到了飛躍的發(fā)展和提高,為進一步推動“整鄉(xiāng)推進”邁上新臺階,特制定小寨鄉(xiāng)“創(chuàng)新黨建工作,推動提升整鄉(xiāng)推進再上新臺階”實施方案。
小寨鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基本情況。全鄉(xiāng)有1個黨委,4個村黨總支、27個黨支部501名黨員。其中:農(nóng)村黨員459名,預(yù)備黨員25名,男黨員431名,女黨員70名,少數(shù)民族黨員11名,流動黨員32名;2009年新建村“兩委辦公樓”2個?;鶎咏M織“雙帶能力”明顯增強,創(chuàng)建致富黨總支2個、支部20個,培養(yǎng)致富帶頭人132人,扶持黨員致富示范戶80戶,10余名致富能手納入村“兩委”班子培養(yǎng)對象,“雙培雙帶”能力明顯增強。2010年發(fā)展新黨員25名,按期轉(zhuǎn)正黨員30名。
為全面落實黨建工作各項目標任務(wù),切實提高全鎮(zhèn)黨建
工作水平。小寨鄉(xiāng)重點抓好一下三個方面的工作。
一、強組織,建機制,扎實夯實基層黨建基礎(chǔ)
一是抓班子建設(shè),發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要求村黨支部發(fā)揮主導作用,創(chuàng)造性地開展工作,不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則,積極引導家庭成員做好模范,深入宣傳群眾,廣泛組織群眾,積極幫助群眾,營造良好的共建共享氛圍,積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小寨。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的基礎(chǔ)上,對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進行了教育培訓,圍繞新農(nóng)村建設(shè)、整鄉(xiāng)推進等舉辦專題輔導,對村黨支部書記和村主任都進行了輪訓。同時嚴格按照《魯?shù)榭h公開選拔黨支部書記后備干部實施方案》要求,將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊伍,同時把村級后備干部隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌考慮,培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。切實提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓黨員培訓,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地,依托各村遠教站點,強化措施、規(guī)范管理,正常運行,使其真正成為我鄉(xiāng)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”,使各村黨員、干部、群眾學到了切實可用的知識和技術(shù),真正發(fā)揮了遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動力技能培訓工程,全鄉(xiāng)
建成固定培訓和實訓基地2個,開辦勞務(wù)實用技能培訓、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓班共4期,共計培訓1130人。在學習實踐活動中討論了11個專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)個新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點進行了參觀學習,使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念,增強了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動性。
三是抓健全機制,增強干部的責任意識。
建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效工作機制,層層簽訂黨建目標管理責任書,明確責任、細化任務(wù)。繼續(xù)完善村領(lǐng)導班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機制;堅持每月一次下基層,深入基層察民情、記民意、解民憂,要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚苦學、苦抓、苦干的“三苦”精神,發(fā)揚“一線”工作作風,掛項領(lǐng)導和蹲點干部進一步加大對重點工作、重點項目和重大事項的督促檢查,堅持責任到人的原則,一件一件抓好各項目標任務(wù)的落實。
二、抓培育,樹典型,努力推進基層黨建工作
突出抓好四個方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。以黨員致富能力培養(yǎng)工程試點為典型,以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標,確定大坪﹑梨園﹑小寨﹑趙家海4個村為培育對象,要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達到2萬元以上,成為本村的致富帶頭人,帶領(lǐng)群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農(nóng)村示范點大坪為典型,確定小寨、大坪兩村為培育對象,要求實現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動新農(nóng)村建設(shè),不斷推進集鎮(zhèn)城市化進程;以勞務(wù)輸出帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的工作目標。三是培育黨員教育管理示范村。以加強黨員教育管理為目標,要求做到黨員管理到位,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好,各項活動有載體,特別是流動黨員管理方面做到卡、表、策健全,送學制度和補課制度得到落實。四是培育黨建工作示范村。以爭創(chuàng)市、縣黨建工作示范點為目標,確定趙家海、大坪為爭創(chuàng)對象,同時鞏固大坪村市級示范點、趙家海村縣級示范點的基礎(chǔ)上,爭取爭創(chuàng)縣級示范點3至4個,創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點7個。
三、搞活動,創(chuàng)載體,全面提升黨建工作水平
一是深入開展了以學政策、學技術(shù);比能力、比貢獻為主的“雙學雙比”活動。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動22場次,在黨員中營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項目、幫資金;帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上,實行村上黨員強弱結(jié)對幫扶機制,72名致富能人黨員與貧困黨員強弱結(jié)對、牽手幫扶,開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動,從資金、物資、技術(shù)等方面進行實
實在在的幫帶,形成了上下聯(lián)動、相互帶動、共同致富的良好局面。三是認真抓好無職黨員認崗履職活動。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)-營示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位,激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動力,同時健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責的內(nèi)容、形式、程序,以及考評考核的實施辦法;結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨員“冬訓”,豐富“十星級”黨員爭創(chuàng)評選活動,堅持做好每月一次的“黨員集中月”活動,組織黨員相互交流經(jīng)驗,提出困難不足,查找問題根源,集體進行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會作用的途徑。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上,對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè),則由鎮(zhèn)黨委牽頭,跨村建立協(xié)會,以擴大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,增強市場競爭力。今年重點抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機專業(yè)合作社,勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會,草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會,積極探索支部加協(xié)會發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。
四是當好班長
本人作為鄉(xiāng)黨委班長,帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子,團結(jié)鄉(xiāng)人大﹑政府﹑紀委班子以黨的十七屆四中五中全會精神為指導,全面貫徹落實縣委七屆八次九次全會精神,按照黨要管黨,從嚴治黨的方針。加強對鄉(xiāng)村組三級干部的學習和教育,按照黨管干部的原則,對鄉(xiāng)黨員干部提出目標和要求并簽訂相應(yīng)的目標責任書,加大黨風廉政建設(shè)工作力度,預(yù)防和抵制各種腐敗行為的發(fā)生,全鄉(xiāng)未出現(xiàn)黨員干部違紀違法現(xiàn)象,按照“好黨建促發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展檢驗黨建”工作目標,事實證明,一年來,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出安定團結(jié)人民安居樂業(yè)的大好局面,全鄉(xiāng)經(jīng)濟得到提速發(fā)展。預(yù)計2010年全鄉(xiāng)人均有糧達350公斤,比2009年提高30公斤,人均純收人達3800元左右,比2009年人均3204元增加600元左右。
取得上述成績離不開縣委政府的正確領(lǐng)導,離不開縣直掛鉤部門的關(guān)心和支持,離不開全鄉(xiāng)兩萬一千多干部群眾的奮力拼搏,我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)四套班子,團結(jié)全鄉(xiāng)干部職工,認真?zhèn)鬟_,貫徹落實黨的十七屆五中全會,中央經(jīng)濟工作會議精神,在縣委政府的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾以科學發(fā)展觀為指導,力爭在2011年,也是“十二五規(guī)劃”的第一年,力爭使全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)再上新臺階。
第五篇:2017黨委書記抓基層黨建述職報告
2017黨委書記抓基層黨建述職報告
一、今年所作的主要工作
1.細化基礎(chǔ)工作,厚植主體性黨建。嚴格落實主體責任,做細黨建工作常態(tài)化管理,堅持對“三會一課”、“兩學一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進。
2.實化重點工作,構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點工作,做到兩不誤、兩促進。分堤段成立臨時黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實開展環(huán)保主題等黨日活動。引導11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟。
3.活化關(guān)鍵工作,打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠程培訓,干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學到人,定期考核打分,各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。
二、存在的問題及原因
1.面對黨建工作的新要求,主動適應(yīng)、強化保障的意識不夠強。
2.面對農(nóng)村黨建的新特點,科學應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。
3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢,拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>
認真分析原因,主要是:一是壓力傳導缺乏韌性跟進。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導缺乏硬性規(guī)范。
三、下步的打算
1.傳導壓力抓落實,將黨建工作內(nèi)化于心。嚴格落實主體責任,層層傳導黨建責任壓力,堅持月調(diào)度、季考核、年述職測評。
2.激活效能增活力,將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平,拓寬村干部選拔視野,激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理,拓展“無職黨員”服務(wù)平臺,促進黨員活力釋放。
3.完善機制促成效,將黨建運行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實,不斷強化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風文明評選相結(jié)合,用優(yōu)良的黨風帶動民風整體改善,強化鄉(xiāng)村治理,促進鄉(xiāng)村振興。