第一篇：電業(yè)局黨委宣傳部XX年工作總結(jié)暨XX年工作安排

XX年是“十一五”的開局之年，也是我局謀篇布局、確定新的發(fā)展戰(zhàn)略目標、加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的重要機遇之年。一年來，面對新形勢和新任務，宣傳部根據(jù)局黨委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以認真貫徹落實我局各項決策部署和保證完成各項任務目標為主線，充分發(fā)揮宣傳思想工作在服務大局、服務中心、服務基層和推動工作的重要作用，把思想政治、理論教育、內(nèi)外宣傳、精神文明和企業(yè)文化建設工作的重點切實落到保證安全生產(chǎn)、加強電網(wǎng)建設、發(fā)展先進文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建一流隊伍、促進各項工作上，為全局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定和各項任務目標的順利完成提供強有力的精神動力和思想保證。

一、把握主線，聯(lián)系實際，用先進的理論武裝和引導全局干部職工，充分發(fā)揮宣傳思想工作的引導和帶動作用，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我們緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，充分利用各種宣傳輿論陣地和手段，積極主動地抓好全局各級干部、黨員和職工群眾的理論學習和形勢教育工作。一是切實抓好理論學習和形勢教育工作。按照局黨委的工作安排，我們緊密聯(lián)系企業(yè)各個時期的重點工作和任務目標，按季度制定政治理論學習安排，將每周五的下午確定為全局職工政治理論學習時間。先后組織開展了學習貫徹《黨章》、構(gòu)建和諧社會、科學發(fā)展觀及***電力（集團）公司工作會和我局六屆一次職代會精神的學習教育活動，并深入開展了社會主義榮辱觀教育活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展江澤民文選學習活動的安排意見》和《關(guān)于學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的安排實施意見》，引導廣大黨員干部和職工群眾正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識企業(yè)所面臨的形勢及任務，教育全體干部職工積極投身電力改革，使廣大黨員干部和職工群眾在學習的過程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，有效的推動了全局各項工作的開展。二是認真組織好安排好黨委中心組學習和領導干部理論學習。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎上，年初，我們根據(jù)局黨委中心組成員的調(diào)整情況，對原來的中心組學習制度進行了修訂完善，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關(guān)各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間。為了規(guī)范學習筆記，我們還為每位中心組成員發(fā)放了統(tǒng)一制作中心組學習筆記本，并定期送交局黨委書記檢查，保證了學習時間和效果。三是理論研究的內(nèi)容不斷豐富。5月份，組織全局干部職工參加了市委宣傳部舉辦的“貫徹科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧****”理論征文活動，上報優(yōu)秀論文5篇。

二、圍繞中心，服務大局，進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，為我局的改革發(fā)展及各項任務目標的完成營造良好的輿論氛圍和空間。

為了充分發(fā)揮宣傳輿論的正面引導作用，今年我們以提升和加強我局內(nèi)外宣傳工作為突破口，把新聞宣傳的重點聚焦全局的中心工作、大事大項和干部群眾普遍關(guān)心的熱點問題，充分利用我局的網(wǎng)絡優(yōu)勢和各種新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，充分展示了**電力的良好形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風貌，報道力度和深度明顯提高。對內(nèi)統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，對外改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，贏得了地方政府和社會的廣泛了解與支持。一是進一步加強與當?shù)匦侣劽襟w媒體的合作和溝通，不斷擴大企業(yè)對外宣傳的覆蓋面。為了進一步加大對外宣傳力度，建立電力新聞宣傳長效工作機制，在全社會營造廣泛關(guān)注巴電、關(guān)心理解巴電、支持幫助巴電的外部輿論環(huán)境，從XX年元月1日起開始，我們與**市最大的平面媒體--****日報社聯(lián)手開辦了《電力新視窗》專版，每周二在《****日報》第三版利用1/2的版面，定期對我局的改革發(fā)展和成就進行深度報道，目前已出版發(fā)行35期。為社會各界了解電力工作動態(tài)、關(guān)注電力發(fā)展建設開辟了新途徑，同時也最大程度地增進了地方政府及廣大用戶對我局改革與發(fā)展的理解和支持，提高了對外宣傳的廣度和深度，進一步擴大企業(yè)的社會影響，為企業(yè)營造了寬松的發(fā)展環(huán)境，樹立了***電力良好的社會形象。二是緊扣中心，正確定位，積極作為，認真做好大型活動和重點工作的宣傳報道工作。結(jié)合全年不同時期開展的“安全生產(chǎn)月”、“迎峰度夏”、榮獲“自治區(qū)五一勞動獎狀”、電力市場開拓、領導班子監(jiān)督性巡線、電力建設等重點工作和大型活動，集中策劃了一系列專題宣傳，從不同層面、不同角度報道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗，生動反映全局干部職工投身電力生產(chǎn)經(jīng)營建設的工作實踐，及時準確地宣傳國家、自治區(qū)、國網(wǎng)公司和集團公司關(guān)于電力改革與發(fā)展的各項重大政策措施和工作部署，大力宣傳電力企業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活質(zhì)量提高所做出的突出貢獻及廣大電業(yè)職工努力工作、無私奉獻的精神風貌，宣傳供電優(yōu)質(zhì)服務的典型事例，為我局的健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是不斷增強《**電業(yè)報》及內(nèi)外局域網(wǎng)絡等內(nèi)部媒體宣傳的針對性和感染力。今年我們結(jié)合安全生產(chǎn)月和百日安全競賽等活動，先后組織開展了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”征文活動和“百日安全競賽”征文活動，使內(nèi)部媒體質(zhì)量有了進一步的提高。四是重視對基層通訊員進行培訓。7月份，我們在后旗召開了XX年度宣傳報道工作會議暨通訊員培訓班。邀請《****日報》資深編輯李明升、***電視臺記者巴爾登為全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員講授了新聞寫作、新聞攝影和DV攝相機的使用及拍攝方面的知識。來自全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員參加了會議及培訓。并對XX年度宣傳報道先進單位和優(yōu)秀通訊員進行了表彰。此外，我們還先后選拔10名基層通訊員分別參加了***日報社和內(nèi)蒙古電力報社舉辦的通訊員培訓班。**電力公司通訊員楊冬梅榮獲華北電力公司好新聞二等獎。

二是要深入開展“蒙電服務進萬家工程”把優(yōu)質(zhì)服務送進千萬家，啟動“蒙電服務進萬家---光明情”活動，推出具有巴彥淖爾電力特色的服務品牌，進一步加強服務文化建設，大力提升***電力的知名度和認知度。

三是要重視先進典型的培養(yǎng)和宣傳。繼續(xù)組織開展好“十佳愛崗敬業(yè)職工”和“服務明星”的選樹工作，引導廣大干部職工從身邊的事、身邊的人中汲取營養(yǎng)，在全局上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，用典型的力量來推動全局職業(yè)道德建設水平的提高。

四是要在全局推廣精神文明建設工作基礎管理信息化軟件，實現(xiàn)資源共享，提升管理水平。

五是要進一步增強思想政治工作的針對性和實效性，深入開展好職工思想狀況調(diào)查，并積極探索和改進工作方法和溝通平臺，及時掌握職工思想動態(tài)，做好解疑釋惑、理順情緒，化解矛盾的工作，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。

六是要緊緊圍繞我局和各基層單位的中心工作，提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平。繼續(xù)加強與當?shù)孛襟w的溝通和合作，努力辦好《***日報-電力新視窗》和《****電視臺-電力平臺》欄目，提高內(nèi)外宣傳報道的深度、廣度。

七是要圍繞社會主義和諧社會主題，以“創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進行業(yè)和諧，服務和諧社會建設”為目標，開展好形式多樣載體活動，促進員工、企業(yè)、社會共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)、社會全面和諧。

第二篇：電業(yè)局黨委宣傳部2006年工作總結(jié)暨2007年工作安排

2006年是“十一五”的開局之年，也是我局謀篇布局、確定新的發(fā)展戰(zhàn)略目標、加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的重要機遇之年。一年來，面對新形勢和新任務，宣傳部根據(jù)局黨委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以認真貫徹落實我局各項決策部署和保證完成各項任務目標為主線，充分發(fā)揮宣傳思想工作在服務大局、服務中心、服務基層和推動工作的重要作用，把思想政治、理論教育、內(nèi)外宣傳、精神文明和企業(yè)文化建設工作的重點切實落到保證安全生產(chǎn)、加強電網(wǎng)建設、發(fā)展先進文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建一流隊伍、促進各項工作上，為全局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定和各項任務目標的順利完成提供強有力的精神動力和思想保證。

一、把握主線，聯(lián)系實際，用先進的理論武裝和引導全局干部職工，充分發(fā)揮宣傳思想工作的引導和帶動作用，找范文http://www.004km.cn

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我們緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，充分利用各種宣傳輿論陣地和手段，積極主動地抓好全局各級干部、黨員和職工群眾的理論學習和形勢教育工作。一是切實抓好理論學習和形勢教育工作。按照局黨委的工作安排，我們緊密聯(lián)系企業(yè)各個時期的重點工作和任務目標，按季度制定政治理論學習安排，將每周五的下午確定為全局職工政治理論學習時間。先后組織開展了學習貫徹《黨章》、構(gòu)建和諧社會、科學發(fā)展觀及***電力（集團）公司工作會和我局六屆一次職代會精神的學習教育活動，并深入開展了社會主義榮辱觀教育活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展江澤民文選學習活動的安排意見》和《關(guān)于學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的安排實施意見》，引導廣大黨員干部和職工群眾正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識企業(yè)所面臨的形勢及任務，教育全體干部職工積極投身電力改革，使廣大黨員干部和職工群眾在學習的過程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，有效的推動了全局各項工作的開展。二是認真組織好安排好黨委中心組學習和領導干部理論學習。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎上，年初，我們根據(jù)局黨委中心組成員的調(diào)整情況，對原來的中心組學習制度進行了修訂完善，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關(guān)各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間。為了規(guī)范學習筆記，我們還為每位中心組成員發(fā)放了統(tǒng)一制作中心組學習筆記本，并定期送交局黨委書記檢查，保證了學習時間和效果。三是理論研究的內(nèi)容不斷豐富。5月份，組織全局干部職工參加了市委宣傳部舉辦的“貫徹科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧****”理論征文活動，上報優(yōu)秀論文5篇。

二、圍繞中心，服務大局，進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，為我局的改革發(fā)展及各項任務目標的完成營造良好的輿論氛圍和空間。

為了充分發(fā)揮宣傳輿論的正面引導作用，今年我們以提升和加強我局內(nèi)外宣傳工作為突破口，把新聞宣傳的重點聚焦全局的中心工作、大事大項和干部群眾普遍關(guān)心的熱點問題，充分利用我局的網(wǎng)絡優(yōu)勢和各種新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，充分展示了**電力的良好形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風貌，報道力度和深度明顯提高。對內(nèi)統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，對外改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，贏得了地方政府和社會的廣泛了解與支持。一是進一步加強與當?shù)匦侣劽襟w媒體的合作和溝通，不斷擴大企業(yè)對外宣傳的覆蓋面。為了進一步加大對外宣傳力度，建立電力新聞宣傳長效工作機制，在全社會營造廣泛關(guān)注巴電、關(guān)心理解巴電、支持幫助巴電的外部輿論環(huán)境，從2006年元月1日起開始，我們與**市最大的平面媒體--****日報社聯(lián)手開辦了《電力新視窗》專版，每周二在《****日報》第三版利用1/2的版面，定期對我局的改革發(fā)展和成就進行深度報道，目前已出版發(fā)行35期。為社會各界了解電力工作動態(tài)、關(guān)注電力發(fā)展建設開辟了新途徑，同時也最大程度地增進了地方政府及廣大用戶對我局改革與發(fā)展的理解和支持，提高了對外宣傳的廣度和深度，進一步擴大企業(yè)的社會影響，為企業(yè)營造了寬松的發(fā)展環(huán)境，樹立了***電力良好的社會形象。二是緊扣中心，正確定位，積極作為，認真做好大型活動和重點工作的宣傳報道工作。結(jié)合全年不同時期開展的“安全生產(chǎn)月”、“迎峰度夏”、榮獲“自治區(qū)五一勞動獎狀”、電力市場開拓、領導班子監(jiān)督性巡線、電力建設等重點工作和大型活動，集中策劃了一系列專題宣傳，從不同層面、不同角度報道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗，生動反映全局干部職工投身電力生產(chǎn)經(jīng)營建設的工作實踐，及時準確地宣傳國家、自治區(qū)、國網(wǎng)公司和集團公司關(guān)于電力改革與發(fā)展的各項重大政策措施和工作部署，大力宣傳電力企業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活質(zhì)量提高所做出的突出貢獻及廣大電業(yè)職工努力工作、無私奉獻的精神風貌，宣傳供電優(yōu)質(zhì)服務的典型事例，為我局的健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是不斷增強《**電業(yè)報》及內(nèi)外

局域網(wǎng)絡等內(nèi)部媒體宣傳的針對性和感染力。今年我們結(jié)合安全生產(chǎn)月和百日安全競賽等活動，先后組織開展了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”征文活動和“百日安全競賽”征文活動，使內(nèi)部媒體質(zhì)量有了進一步的提高。四是重視對基層通訊員進行培訓。7月份，我們在后旗召開了2006宣傳報道工作會議暨通訊員培訓班。邀請《****日報》資深編輯李明升、***電視臺記者巴爾登為全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員講授了新聞寫作、新聞攝影和DV攝相機的使用及拍攝方面的知識。來自全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員參加了會議及培訓。并對2005宣傳報道先進單位和優(yōu)秀通訊員進行了表彰。此外，我們還先后選拔10名基層通訊員分別參加了***日報社和內(nèi)蒙古電力報社舉辦的通訊員培訓班。**電力公司通訊員楊冬梅榮獲華北電力公司好新聞二等獎。

第三篇：電業(yè)局黨委宣傳部2006年工作總結(jié)暨2007年工作安排

文章標題：電業(yè)局黨委宣傳部2006年工作總結(jié)暨2007年工作安排

2006年是“十一五”的開局之年，也是我局謀篇布局、確定新的發(fā)展戰(zhàn)略目標、加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的重要機遇之年。一年來，面對新形勢和新任務，宣傳部根據(jù)局黨委的總體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以認

真貫徹落實我局各項決策部署和保證完成各項任務目標為主線，充分發(fā)揮宣傳思想工作在服務大局、服務中心、服務基層和推動工作的重要作用，把思想政治、理論教育、內(nèi)外宣傳、精神文明和企業(yè)文化建設工作的重點切實落到保證安全生產(chǎn)、加強電網(wǎng)建設、發(fā)展先進文化、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建一流隊伍、促進各項工作上，為全局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定和各項任務目標的順利完成提供強有力的精神動力和思想保證。

一、把握主線，聯(lián)系實際，用先進的理論武裝和引導全局干部職工，充分發(fā)揮宣傳思想工作的引導和帶動作用，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我們緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，充分利用各種宣傳輿論陣地和手段，積極主動地抓好全局各級干部、黨員和職工群眾的理論學習和形勢教育工作。一是切實抓好理論學習和形勢教育工作。按照局黨委的工作安排，我們緊密聯(lián)系企業(yè)各個時期的重點工作和任務目標，按季度制定政治理論學習安排，將每周五的下午確定為全局職工政治理論學習時間。先后組織開展了學習貫徹《黨章》、構(gòu)建和諧社會、科學發(fā)展觀及***電力（集團）公司工[找文章到好范文-/www.004km.cn-一站在手，寫作無憂！]作會和我局六屆一次職代會精神的學習教育活動，并深入開展了社會主義榮辱觀教育活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展江澤民文選學習活動的安排意見》和《關(guān)于學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的安排實施意見》，引導廣大黨員干部和職工群眾正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認識企業(yè)所面臨的形勢及任務，教育全體干部職工積極投身電力改革，使廣大黨員干部和職工群眾在學習的過程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升，有效的推動了全局各項工作的開展。二是認真組織好安排好黨委中心組學習和領導干部理論學習。在保證黨委中心組學習每月不少于一個工作日，參學率不少于85％的基礎上，年初，我們根據(jù)局黨委中心組成員的調(diào)整情況，對原來的中心組學習制度進行了修訂完善，并將每周一下午確定為局黨委中心組成員和機關(guān)各部室及臨河地區(qū)所屬單位負責人統(tǒng)一集中學習的時間。為了規(guī)范學習筆記，我們還為每位中心組成員發(fā)放了統(tǒng)一制作中心組學習筆記本，并定期送交局黨委書記檢查，保證了學習時間和效果。三是理論研究的內(nèi)容不斷豐富。5月份，組織全局干部職工參加了市委宣傳部舉辦的“貫徹科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧****”理論征文活動，上報優(yōu)秀論文5篇。

二、圍繞中心，服務大局，進一步增強宣傳工作的針對性和實效性，為我局的改革發(fā)展及各項任務目標的完成營造良好的輿論氛圍和空間。

為了充分發(fā)揮宣傳輿論的正面引導作用，今年我們以提升和加強我局內(nèi)外宣傳工作為突破口，把新聞宣傳的重點聚焦全局的中心工作、大事大項和干部群眾普遍關(guān)心的熱點問題，充分利用我局的網(wǎng)絡優(yōu)勢和各種新聞媒體，多角度，多層次的開展內(nèi)、外宣傳工作，充分展示了**電力的良好形象和廣大干部職工奮發(fā)有為的精神風貌，報道力度和深度明顯提高。對內(nèi)統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，對外改善了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，贏得了地方政府和社會的廣泛了解與支持。一是進一步加強與當?shù)匦侣劽襟w媒體的合作和溝通，不斷擴大企業(yè)對外宣傳的覆蓋面。為了進一步加大對外宣傳力度，建立電力新聞宣傳長效工作機制，在全社會營造廣泛關(guān)注巴電、關(guān)心理解巴電、支持幫助巴電的外部輿論環(huán)境，從2006年元月1日起開始，我們與**市最大的平面媒體--****日報社聯(lián)手開辦了《電力新視窗》專版，每周二在《****日報》第三版利用1/2的版面，定期對我局的改革發(fā)展和成就進行深度報道，目前已出版發(fā)行35期。為社會各界了解電力工作動態(tài)、關(guān)注電力發(fā)展建設開辟了新途徑，同時也最大程度地增進了地方政府及廣大用戶對我局改革與發(fā)展的理解和支持，提高了對外宣傳的廣度和深度，進一步擴大企業(yè)的社會影響，為企業(yè)營造了寬松的發(fā)展環(huán)境，樹立了***電力良好的社會形象。二是緊扣中心，正確定位，積極作為，認真做好大型活動和重點工作的宣傳報道工作。結(jié)合全年不同時期開展的“安全生產(chǎn)月”、“迎峰度夏”、榮獲“自治區(qū)五一勞動獎狀”、電力市場開拓、領導班子監(jiān)督性巡線、電力建設等重點工作和大型活動，集中策劃了一系列專題宣傳，從不同層面、不同角度報道企業(yè)改革發(fā)展的最新成果和經(jīng)驗，生動反映全局干部職工投身電力生產(chǎn)經(jīng)營建設的工作實踐，及時準確地宣傳國家、自治區(qū)、國網(wǎng)公司和集團公司關(guān)于電力改革與發(fā)展的各項重大政策措施和工作部署，大力宣傳電力企業(yè)為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活質(zhì)

量提高所做出的突出貢獻及廣大電業(yè)職工努力工作、無私奉獻的精神風貌，宣傳供電優(yōu)質(zhì)服務的典型事例，為我局的健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。三是不斷增強《**電業(yè)報》及內(nèi)外局域網(wǎng)絡等內(nèi)部媒體宣傳的針對性和感染力。今年我們結(jié)合安全生產(chǎn)月和百日安全競賽等活動，先后組織開展了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”征文活動和“百日安全競賽”征文活動，使內(nèi)部媒

體質(zhì)量有了進一步的提高。四是重視對基層通訊員進行培訓。7月份，我們在后旗召開了2006宣傳報道工作會議暨通訊員培訓班。邀請《****日報》資深編輯李明升、***電視臺記者巴爾登為全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員講授了新聞寫作、新聞攝影和DV攝相機的使用及拍攝方面的知識。來自全局各單位的40多名新聞骨干和基層通訊員參加了會議及培訓。并對2005宣傳報道先進單位和優(yōu)秀通訊員進行了表彰。此外，我們還先后選拔10名基層通訊員分別參加了***日報社和內(nèi)蒙古電力報社舉辦的通訊員培訓班。**電力公司通訊員楊冬梅榮獲華北電力公司好新聞二等獎。

三、充分發(fā)揮了思想政治工作“綠色通道”作用，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，切實做好職工的思想政治工作

一是針對廣大職工所思、所想、所盼的熱點、難點問題，堅持每季度進行一次職工思想狀況調(diào)查工作，并及時把基層職工的思想動態(tài)向局黨委和局領導班子成員匯報，使局領導能及時了解職工的思想，解決職工的思想問題，促進職工的思想穩(wěn)定和隊伍穩(wěn)定。為了全面、客觀、準確地了解和掌握廣大職工的思想動態(tài)，有的放矢的做好職工的思想政治工作。二季度宣傳部設計了《****電業(yè)局2006職工思想狀況調(diào)查問卷》，在全局16個單位開展了一次職工思想狀況問卷調(diào)查。二是開通了思想政治工作網(wǎng)絡綠色通道。為了真正落實以人為本的科學發(fā)展觀,更加及時廣泛地了解職工的思想動態(tài),從而充分調(diào)動職工群眾在我局改革發(fā)展中的積極性，2月份開通了網(wǎng)絡綠色通道，公布了電子信箱，由專人定期負責收集信息并及時匯總整理上報局領導及分管領導，并仍以電子郵件的形式反饋到職工。

四、鞏固成績，創(chuàng)新載體，努力推進精神文明精神建設工作管理水平再上新臺階

年初，根據(jù)我局編制全局十一五規(guī)劃的要求，著手制定了我局宣傳思想、精神文明和企業(yè)文化建設規(guī)劃，明確了今后五年的工作目標。為了部分鞏固和發(fā)展我局全國文明單位創(chuàng)建成果，進一步提高全局精神文明建設工作管理水平，完善和健全精神文明建設常態(tài)工作機制，使精神文明建設工作切實做到科學化、制度化、規(guī)范化。6月份，我們收集、整理、修訂了最近一個時期中央、自治區(qū)、****市、國家電網(wǎng)公司公司、***電力（集團）公司和我局制定出臺的有關(guān)精神文明建設工作的各類規(guī)章制度及我局，組織編印了《****電業(yè)局精神文明建設指導手冊》，有效的滿足了基層單位及工作人員工作和實踐的需要。同時結(jié)合我局網(wǎng)絡化管理的需要，我們與專業(yè)人員合作，設計開發(fā)了一套“巴彥淖爾電業(yè)局宣傳部資料管理系統(tǒng)”信息軟件，對宣傳思想和精神文明建設資料實現(xiàn)了計算機數(shù)據(jù)管理。

為了進一步增強我局精神文明建設工作的針對性、實效性、吸引力和感染力，我們把創(chuàng)新載體作為推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效手段，重點組織開展了六項活動。一是繼開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”、“勤儉自強”學習教育活動之后，2月份，我們在全局組織開展了“愛國守法”學習教育活動。通過這項活動培育和增強廣大干部職工的愛國主義情感，強化法制觀念和法律意識，推動新時期的公民道德建設，倡導和形成科學文明、積極進步的生活方式和道德觀念，讓職工把愛祖國、愛家鄉(xiāng)的熱情轉(zhuǎn)化為愛企業(yè)、愛崗位、做貢獻的動力，把遵紀守法的觀念意識落實為守紀律、守規(guī)章的自覺行為。二是以“樹社會主義榮辱觀，揚****電力新風尚”為主體，深入開展了社會主義榮辱觀學習教育活動。4月份，我們分階段、有重點的制訂下發(fā)了實施意見，在網(wǎng)上設立了教育專欄，通過網(wǎng)絡教育、集中學習等形式，使廣大干部職工深刻理解、掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內(nèi)涵，增強牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性。三是組織開展了民族團結(jié)進步月活動。9月份是自治區(qū)第23個民族團結(jié)進步活動月，為了深入開展好這次活動月，我們制訂下發(fā)了《***電業(yè)局2006年民族團結(jié)進步活動月實施方案》，利用各種形式大力宣傳學習貫徹黨的民族宗教政策以及《民族區(qū)域自治法》、《國務院實施〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉若干規(guī)定》等法律法規(guī)，在全局上下下形成了人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。四是在全局深入開展了“十佳愛崗敬業(yè)”職工評選活動。經(jīng)各單位推薦，局黨委考核，今年有10名同志被局黨委授予““十佳愛崗敬業(yè)”稱號，并在職代會上進行了表彰。為了充分發(fā)揮典型模范的帶動和引導作用，大力弘揚十佳愛崗敬業(yè)職工和電力服務明星的先進事跡，7月份我們在全局組織了一次“十佳愛崗敬業(yè)職工暨電力服務明星”巡回演講活動，號召，全局廣大干部職工要廣泛開展向“十佳愛崗敬業(yè)職工”和“電力服務明星”學習活動，進一步增強全局干部職工學先進、做先進的熱情。五是結(jié)合“蒙電服務進萬家”活動，為了使窗口服務人員充分掌握供電優(yōu)質(zhì)服務基本要求、規(guī)范，從而進一步強化窗口服務人員服務意識，提高優(yōu)質(zhì)服務水平，6月底，我們在在全局八個供（農(nóng)）局電服務窗口人員中開展規(guī)范化服務百題知識測試。六是積極配合市文明委開展單位聯(lián)村組、干部聯(lián)農(nóng)戶、領導聯(lián)組織的創(chuàng)建文明蘇木鎮(zhèn)、文明嘎查村和文明戶的“三聯(lián)三創(chuàng)”活動，將勝豐鎮(zhèn)和西圪梁村作為我局和輸電所等4個單位的包（聯(lián)）村組，充分發(fā)揮了電力企業(yè)在構(gòu)建社會主義和諧社會中的表率作用。

六、2007年工作思路和重點工作

一是按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，始終堅持把學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想作為宣傳思想工作的一條主線，繼續(xù)抓好十六屆六中全會精神和江澤民文選及全年上級各類會議有關(guān)精神的學習和貫徹工作，在理論武裝、聯(lián)系實際、推動實際工作等方面邁出新步伐、取得新成果。

二是要深入開展“蒙電服務進萬家工程”把優(yōu)質(zhì)服務送進千萬家，啟動“蒙電服務進萬家---光明情”活動，推出具有巴彥淖爾電力特色的服務品牌，進一步加強服務文化建設，大力提升***電力的知名度和認知度。

三是要重視先進典型的培養(yǎng)和宣傳。繼續(xù)組織開展好“十佳愛崗敬業(yè)職工”和“服務明星”的選樹工作，引導廣大干部職工從身邊的事、身邊的人中汲取營養(yǎng)，在全局上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，用典型的力量來推動全局職業(yè)道德建設水平的提高。

四是要在全局推廣精神文明建設工作基礎管理信息化軟件，實現(xiàn)資源共享，提升管理水平。

五是要進一步增強思想政治工作的針對性和實效性，深入開展好職工思想狀況調(diào)查，并積極探索和改進工作方法和溝通平臺，及時掌握職工思想動態(tài)，做好解疑釋惑、理順情緒，化解矛盾的工作，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。

六是要緊緊圍繞我局和各基層單位的中心工作，提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平。繼續(xù)加強與當?shù)孛襟w的溝通和合作，努力辦好《***日報-電力新視窗》和《****電視臺-電力平臺》欄目，提高內(nèi)外宣傳報道的深度、廣度。

七是要圍繞社會主義和諧社會主題，以“創(chuàng)建和諧企業(yè)，促進行業(yè)和諧，服務和諧社會建設”為目標，開展好形式多樣載體活動，促進員工、企業(yè)、社會共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)、社會全面和諧。

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第四篇：工作總結(jié)工作安排

我所召開2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會

3月2日下午，我所召開了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會。所黨委全體成員，管區(qū)、生產(chǎn)廠隊負責人，機關(guān)科室全體民警共140余人參加了會議。黨委書記、所長吉星代表所黨委在會上作了工作報告。會議由黨委副書記、政委郝進南主持。

吉星所長在工作報告中指出：2011年對于我所來講，是經(jīng)受重大考驗的一年，也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年，更是取得顯著成績的一年。在廳局黨委的正確領導下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級開展的一系列活動和各項基本工作的基礎上，圓滿完成了黨委年初確定的各項工作目標，整體工作再上新的臺階，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴建應急維穩(wěn)工作，監(jiān)管安全實現(xiàn)“四無”；二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色，受到省直工委驗收組領導的高度評價；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》，執(zhí)法施教工作取得新成效；四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟運行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)；五是實現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位，監(jiān)獄體制改革取得實質(zhì)性進展；六是著力加強組織建設，為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長遠發(fā)展打牢組織基礎；七是工會換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實惠。

吉星所長在講話中強調(diào)，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢更加嚴峻，任務更加重大。每一名民警職工，都要對今年的形勢有一個明確的認識，切實發(fā)揮在應對危機中的主體作用，以奮發(fā)有力的氣勢，突破風險、克服困難、應對挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出，2012年在堅持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎上，“開展五項活動，完成五大任務，實現(xiàn)五個提高，確保一個目標”?！伴_展五項活動”即：中央政法委開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動；司法部開展的“基層基礎建設年”活動；組織部開展的“基層組織建設年”活動和黨的純潔性教育活動；司法廳開展的“萬馬奔騰創(chuàng)一流”活動；省監(jiān)獄管理局開展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動?！巴瓿晌宕笕蝿眨瑢崿F(xiàn)五個提高”即：一是積極推進“平安監(jiān)獄”建設，提高維護“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊伍”三個安全的能力；二是加快“四防一體化建設”，提高監(jiān)管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業(yè)化建設，提高民警執(zhí)法能力；四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高監(jiān)獄安全規(guī)范運行和創(chuàng)利能力；五是加強基層建設，夯實基礎工作，提高監(jiān)所特色化建設水平?！按_保一個目標”即：確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標，實現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長在講話中要求，2012年要從以下六個方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創(chuàng)建特色監(jiān)所；二是把維護監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來抓，確保做到萬無一失；三是突出抓好安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)萬無一失；四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運行，努力提高經(jīng)濟效益；五是以五項活動為著力點，確保提高民警隊伍的職業(yè)化水平；六是正風肅紀，改進作風，加強具有我所特色的懲治和預防腐敗體系建設。

政委郝進南就學習貫徹會議精神強調(diào)，各單位要切實做好會議精神的傳達貫徹落實，既要把思想和行動統(tǒng)一到所黨委的部署上來，又要結(jié)合本單位實際，研究制定貫徹會議精神的具體措施，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，突出重點抓落實，確保全年各項目標任務圓滿完成。

會上，黨委還對在2011年工作中取得突出成績的先進單位和個人進行了表彰。

會議以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹全省司法行政會議和省局工作會議的要求，回顧了2011年的各項工作，分析了當前所面臨的新形勢和新任務，安排部署2012年的工作，進一步動員全所民警職工認清形勢，統(tǒng)一思想、團結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績，奮力推進2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。

第五篇：電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟體制改革和雙文明建設的順利進行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責和任務

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關(guān)方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責任。局內(nèi)各級組織應當以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習上級機關(guān)有關(guān)文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強紀律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負責制。

支持局長獨立負責處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術(shù)開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機制、增強企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負責制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，管理科學的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團結(jié)帶領全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關(guān)職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領導干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強對工會、共青團等群眾組織的領導。支持工會、共青團組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應經(jīng)常研究工會、共青團的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關(guān)政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠規(guī)劃，計劃，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領導干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機構(gòu)的設置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領導共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴大會，對重大問題進行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團結(jié)帶領職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負責提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領導匯報，經(jīng)黨政工領導集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨組織的領導干部，按照黨的有關(guān)制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。工會、共青團等群眾組織的領導人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負責考察，征求局長和上級工會、團委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標準和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應暫緩決定聘任。

第三章加強黨組織的自身建設

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴治黨”的原則，加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強黨的思想建設，黨的思想建設要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學習制度，堅持黨團組織的學習制度。堅持定期對黨員進行培訓制度。領導干部要帶頭學習，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領導水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強黨的組織建設

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設、思想政治工作，精神文明建設、廉政建設和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關(guān)行政、工會、共青團工作時，必要時可請有關(guān)方面負責人列席會議。黨委書記要善于當“班長”，抓好班子成員的思想作風建設，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負責，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強領導班子建設。關(guān)鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，選好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔負起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強基層黨支部的建設?；鶎狱h支部是企業(yè)黨的工作的基礎，基礎穩(wěn)固才能保證黨的整體有強大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強黨支部工作的領導，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進“三會一課”制度。認真貫徹黨員目標責任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領導下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務，團結(jié)帶領職工～完成生產(chǎn)工作任務發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強黨的作風建設。黨的作風建設要堅持以教育為主，健全制度，加強監(jiān)督。要組織黨員，特別是領導干部認真學習關(guān)于端正黨風，加強廉政建設，反對～等上級精神，提高對黨風建設的重要性和緊迫性的認識，增強免疫能力。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違紀案件。要認真開好領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，達到團結(jié)和改進工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務活動端正行業(yè)作風，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝?！钡钠髽I(yè)精神，加強思想政治工作，加強精神文明建設，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設的長遠規(guī)劃、計劃、并認真組織實施。

第十二條：加強政工隊伍建設，選拔、培訓政工干部，提高其政治和業(yè)務素質(zhì)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于黨的工作，有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原則，理順黨務部門的機構(gòu)設置，企業(yè)黨務工作人員，政工人員的職級待遇，應與同級行政管理人員一視同仁。

第十三條：從企業(yè)實際出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革之中，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革中的難點、職工心中的疑點和生產(chǎn)中熱點，當作思想政治工作的重點。做到思想政治工作與企業(yè)的中心任務緊密結(jié)合，以調(diào)動和發(fā)揮全局職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條：加強企業(yè)文化建設，培育和發(fā)揚企業(yè)精神，增強職工開拓進取精神和爭創(chuàng)一流的心理素質(zhì)。增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)在社會上的良好形象。繼續(xù)開展文明單位建設活動，不斷提高我局文明單位建設的水平。

第五章附則

第十五條：本制度自發(fā)布之日起試行，如上級黨組織有新的規(guī)定，以上級規(guī)定為準。