第一篇：縣紀(jì)委強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

5月12日晚八點(diǎn)，**省**縣紀(jì)委派出三個督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”走讀”、單位值班人員、帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗情況進(jìn)行了暗訪督查，對個別單位存在的擅離職守現(xiàn)象第二天就在全縣通報(bào)批評。這是**縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一個縮影。

近年來，**縣在大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化開明開放發(fā)展環(huán)境的同時，以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、簡單高效之風(fēng)，通過干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，來詮釋“**最大的優(yōu)勢就是**人”這張城市名片，一套套整治干部作風(fēng)的“組合拳”，猶如一陣陣沁人心脾的清風(fēng)，拂去了干部身上懶、浮、庸等惡習(xí)，喚來了群眾百姓的信賴……

嚴(yán)明紀(jì)律:“小”題“大”做

“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒及公款高消費(fèi)娛樂；嚴(yán)禁參與賭博；嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影；嚴(yán)禁借婚喪喜慶斂財(cái)；嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)禁向各類工商企業(yè)索拿卡要……”這是去年以來**縣紀(jì)委以新年賀卡、電視公告、短信提示等形式向全縣干部常念的“緊箍咒”。

針對機(jī)關(guān)干部上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、遲到早退；工作日午餐飲酒、公款吃請和高消費(fèi)娛樂等問題，**縣委充分認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)無小事。整治這些“小”頑疾，“小”題只有“大”做，多下“猛藥”才能有效剎住歪風(fēng)。

去年以來，**縣一方面重申禁令、嚴(yán)明紀(jì)律，另一方面，先后6次派出暗訪組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位執(zhí)行禁令情況進(jìn)行檢查，對敢觸“高壓線”者決不手軟，由縣委常委會作出嚴(yán)肅處理意見：對違紀(jì)人員及單位給予全縣通報(bào)批評；當(dāng)事人在編的給予行政處分并扣除一個月津補(bǔ)貼，臨時工給予辭退；，對所在單位黨政一把手給予責(zé)任追究并誡勉談話。同時對全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公車使用等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出情況進(jìn)行清查。通過明查暗訪，對預(yù)防公款吃喝、打牌賭博、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)起到了積極作用，在全縣廣大干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響。

公車管理: 說到做到

“車輪腐敗”是群眾非議頗多的一個話題，也是監(jiān)控的一個難點(diǎn)。今年春節(jié)前夕,**縣委順應(yīng)形勢和民意,明文規(guī)定春節(jié)期間除值班車輛外，全縣公車一律定點(diǎn)集中封存。從農(nóng)歷二十八到大年初六,全縣共有60個單位的138輛公車在**二中藍(lán)球場封存了8天,至少節(jié)約公務(wù)支出20萬元。一紙“封車令”，在全縣上下引起不小波瀾。很多人在喝彩的同時，也認(rèn)為封存公車只是說說而已。在一些人的懷疑中，**縣委的“封車令”很快以文件的形式層層下達(dá)，并通過新聞媒體公開宣傳，接受社會監(jiān)督?？h紀(jì)委全力落實(shí)推進(jìn)，縣委常委、紀(jì)委書記直接負(fù)責(zé)抓總，牽頭部署，明確分工，有關(guān)部門各司其責(zé)，建立臺帳，統(tǒng)一編號，一輛輛公車按時有序地停放在指定地點(diǎn),成了節(jié)日期間**縣城一道靚麗的風(fēng)景,引來不少過往群眾的觀看……

同時，**縣針對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、違規(guī)購車等問題,派出暗訪組上路督查和上門檢查，4名領(lǐng)導(dǎo)干部因私駕公車被責(zé)成作出書面檢查，對違規(guī)購車的2個單位進(jìn)行了立案查處并通報(bào)?！胺廛嚵睢钡膰?yán)格執(zhí)行和公車管理的措施得力, 不僅減少了公車私用，倡導(dǎo)了廉政之風(fēng)，而且封殺了一些干部的特權(quán)思想，用實(shí)際行動讓老百姓切身感受到黨和政府節(jié)支倡廉的決心, 得到了廣大干部群眾的一致好評，更重要的是重塑了干部隊(duì)伍形象。

崇尚簡單：“三查三看”

新春伊始，**縣又以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”為主題，在全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動,號召全縣干部崇尚“三個簡單”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以更健康向上的精神狀態(tài)，更扎實(shí)高效的工作作風(fēng)來提升干部作風(fēng)建設(shè)?；顒又攸c(diǎn)圍繞“三查三看”查擺問題：一查工作作風(fēng)，看是不是搞形式主義、官僚主義、個人主義，是不是堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)；二查思想作風(fēng)，看是不是做到心態(tài)平和，心胸坦蕩，是不是真正解放思想、實(shí)事求是；三查生活作風(fēng)，看是不是情趣高雅、勤儉樸素、甘于清貧，是不是擺闊氣、講排場。

縣委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，實(shí)行工作目標(biāo)承諾公示、重大項(xiàng)目縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、工作落實(shí)專項(xiàng)督查以及重點(diǎn)工作現(xiàn)場推進(jìn)“四項(xiàng)制度”，明確了“四個凡是”：即凡是申購小車、凡是招商引資以外的外出考察請假一律不批，凡是不需要發(fā)文的不發(fā)，凡是只需分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議一律不通知主要領(lǐng)導(dǎo)參加。倡導(dǎo)簡練、快捷、樸實(shí)的文風(fēng)政風(fēng)，少開會、開短會、開有效的會；少講空話套話，講真話短話，講管用的話；少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)有“干貨”的文。今年全縣黨委、群團(tuán)、經(jīng)濟(jì)工作會議多會合一，會議文件同比精減了30%以上，讓干部騰出時間和精力深入基層調(diào)查研究，問計(jì)于民，為地方發(fā)展和群眾致富出點(diǎn)子，想思路。今年以來，全縣干部深入農(nóng)村調(diào)研2800多人次，撰寫專題調(diào)研文章（報(bào)告）968 篇，提出推進(jìn)發(fā)展的意見和建議175條。在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)按照“項(xiàng)目化、時間表、責(zé)任人”的要求，將工作細(xì)化、具體化、可操作化，深入基層、深入企業(yè)和群眾，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。使問題在一線解決、干群關(guān)系在一線融洽，干部形象在一線樹立。

對標(biāo)竟賽：真抓實(shí)干

“勝出單位：泗溪鎮(zhèn)、野市鄉(xiāng)、蘆洲村……落后單位:田心鎮(zhèn)、鎮(zhèn)渡鄉(xiāng)……”這是**縣今年2月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展“一對一”對標(biāo)竟賽活動的情況通報(bào)內(nèi)容。

為了調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)場謀發(fā)展、促發(fā)展、抓發(fā)展的工作極積極性，**縣從去年開始在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場之 間開展“一對一”科學(xué)發(fā)展對標(biāo)竟賽活動，對標(biāo)竟賽主要分財(cái)政收入、開放型經(jīng)濟(jì)、安全穩(wěn)定三個方面內(nèi)容，比時間進(jìn)度、比增長幅度、比增加額度，實(shí)行每月一考核、半年一考評、年終一總評，并隨時通報(bào)竟賽情況。對全年對標(biāo)竟賽勝出的單位給予物質(zhì)和精神獎勵，對落后的單位，取消黨政一把手評優(yōu)資格。對標(biāo)竟賽活動的開展，是適應(yīng)大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的需要，也是提升干部駕馭開放型經(jīng)濟(jì)能力的需要，仿如給農(nóng)村基層干部繃緊了一根弦，促使他們以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措全力在謀發(fā)展、促發(fā)展上下功夫，激發(fā)了干部創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣和創(chuàng)業(yè)的大氣。

違者必究: 動真碰硬

言必行,行必果,否則加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)監(jiān)督制度就是一紙空文。**縣始終堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督、違者必究的原則，把“動真來硬”作為落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，對發(fā)現(xiàn)的問題“不遮掩、不怕丑”，堅(jiān)決查處。在干部作風(fēng)專項(xiàng)督查中，凡違令者，一經(jīng)查實(shí)，不僅對當(dāng)事人進(jìn)行查處,而且向“一把手”問責(zé)，決不姑息。去年以來，先后有26名干部因作風(fēng)不實(shí)分別受到了黨紀(jì)政紀(jì)處分，其中副科級以上干部19名，一般干部6名，14名領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任，22名領(lǐng)導(dǎo)干部被戒勉談話，是歷年來問責(zé)最多、力度最大、查處最嚴(yán)的一年。嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)肅的查處，有力地推動了全縣干部作風(fēng)建設(shè)，干部的服務(wù)水平和辦事效率明顯提高了、干部的務(wù)實(shí)精神和勤廉意識明顯增強(qiáng)了。群眾都說：通過抓作風(fēng)建設(shè),**的黨員干部抓發(fā)展的思路更清晰，抓落實(shí)的氛圍更濃厚，干部監(jiān)督管理的措施更有力，干部服務(wù)發(fā)展的作風(fēng)更扎實(shí)。如今，全縣已經(jīng)形成了比成績、拼干勁、促發(fā)展的良好氛圍。今年一季度，**縣財(cái)政總收入13929萬元，同比增長20.1%；地方財(cái)政收入8305萬元，同比增長19.1%；全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值50600萬元，同比增長26.7%；全縣固定資產(chǎn)投資31779萬元，同比增長33.1%。

第二篇：縣紀(jì)委強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

5月12日晚八點(diǎn)，**省**縣紀(jì)委派出三個督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”走讀”、單位值班人員、帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗情況進(jìn)行了暗訪督查，對個別單位存在的擅離職守現(xiàn)象第二天就在全縣通報(bào)批評。這是**縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一個縮影。

近年來，**縣在大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化開明開放發(fā)展環(huán)境的同時，以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、簡單高效那一世小說網(wǎng) http://www.004km.cn之風(fēng)，通過干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，來詮釋“**最大的優(yōu)勢就是**人”這張城市名片，一套套整治干部作風(fēng)的“組合拳”，猶如一陣陣沁人心脾的清風(fēng)，拂去了干部身上懶、浮、庸等惡習(xí)，喚來了群眾百姓的信賴……

嚴(yán)明紀(jì)律:“小”題“大”做

“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒及公款高消費(fèi)娛樂；嚴(yán)禁參與賭博；嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影；嚴(yán)禁借婚喪喜慶斂財(cái)；嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)禁向各類工商企業(yè)索拿卡要……”這是去年以來**縣紀(jì)委以新年賀卡、電視公告、短信提示等形式向全縣干部常念的“緊箍咒”。

針對機(jī)關(guān)干部上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、遲到早退；工作日午餐飲酒、公款吃請和高消費(fèi)娛樂等問題，**縣委充分認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)無小事。整治這些“小”頑疾，“小”題只有“大”做，多下“猛藥”才能有效剎住歪風(fēng)。

去年以來，**縣一方面重申禁令、嚴(yán)明紀(jì)律，另一方面，先后6次派出暗訪組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直單位執(zhí)行禁令情況進(jìn)行檢查，對敢觸“高壓線”者決不手軟，由縣委常委會作出嚴(yán)肅處理意見：對違紀(jì)人員及單位給予全縣通報(bào)批評；當(dāng)事人在編的給予行政處分并扣除一個月津補(bǔ)貼，臨時工給予辭退；，對所在單位黨政一把手給予責(zé)任追究并誡勉談話。同時對全縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待、公車使用等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出情況進(jìn)行清查。通過明查暗訪，對預(yù)防公款吃喝、打牌賭博、奢侈浪費(fèi)等歪風(fēng)起到了積極作用，在全縣廣大干部群眾中引起了強(qiáng)烈反響。

公車管理: 說到做到

“車輪腐敗”是群眾非議頗多的一個話題，也是監(jiān)控的一個難點(diǎn)。今年春節(jié)前夕,**縣委順應(yīng)形勢和民意,明文規(guī)定春節(jié)期間除值班車輛外，全縣公車一律定點(diǎn)集中封存。從農(nóng)歷二十八到大年初六,全縣共有60個單位的138輛公車在**二中藍(lán)球場封存了8天,至少節(jié)約公務(wù)支出20萬元。一紙“封車令”，在全縣上下引起不小波瀾。很多人在喝彩的同時，也認(rèn)為封存公車只是說說而已。在一些人的懷疑中，**縣委的“封車令”很快以文件的形式層層下達(dá)，并通過新聞媒體公開宣傳，接受社會監(jiān)督。縣紀(jì)委全力落實(shí)推進(jìn)，縣委常委、紀(jì)委書記直接負(fù)責(zé)抓總，牽頭部署，明確分工，有關(guān)部門各司其責(zé)，建立臺帳，統(tǒng)一編號，一輛輛公車按時有序地停放在指定地點(diǎn),成了節(jié)日期間**縣城一道靚麗的風(fēng)景,引來不少過往群眾的觀看……

同時，**縣針對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、違規(guī)購車等問題,派出暗訪組上路督查和上門檢查，4名領(lǐng)導(dǎo)干部因私駕公車被責(zé)成作出書面檢查，對違規(guī)購車的2個單位進(jìn)行了立案查處并通報(bào)?！胺廛嚵睢钡膰?yán)格執(zhí)行和公車管理的措施得力, 不僅減少了公車私用，倡導(dǎo)了廉政之風(fēng)，而且封殺了一些干部的特權(quán)思想，用實(shí)際行動讓老百姓切身感受到黨和政府節(jié)支倡廉的決心, 得到了廣大干部群眾的一致好評，更重要的是重塑了干部隊(duì)伍形象。

崇尚簡單：“三查三看”

新春伊始，**縣又以“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”為主題，在全縣開展機(jī)關(guān)效能年活動,號召全縣干部崇尚“三個簡單”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以更健康向上的精神狀態(tài)，更扎實(shí)高效的工作作風(fēng)來提升干部作風(fēng)建設(shè)?；顒又攸c(diǎn)圍繞“三查三看”查擺問題：一查工作作風(fēng)，看是不是搞形式主義、官僚主義、個人主義，是不是堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)；二查思想作風(fēng)，看是不是做到心態(tài)平和，心胸坦蕩，是不是真正解放思想、實(shí)事求是；三查生活作風(fēng)，看是不是情趣高雅、勤儉樸素、甘于清貧，是不是擺闊氣、講排場。

縣委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，實(shí)行工作目標(biāo)承諾公示、重大項(xiàng)目縣領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、工作落實(shí)專項(xiàng)督查以及重點(diǎn)工作現(xiàn)場推進(jìn)“四項(xiàng)制度”，明確了“四個凡是”：即凡是申購小車、凡是招商引資以外的外出考察請假一律不批，凡是不需要發(fā)文的不發(fā)，凡是只需分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會議一律不通知主要領(lǐng)導(dǎo)參加。倡導(dǎo)簡練、快捷、樸實(shí)的文風(fēng)政風(fēng)，少開會、開短會、開有效的會；少講空話套話，講真話短話，講管用的話；少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)有“干貨”的文。今年全縣黨委、群團(tuán)、經(jīng)濟(jì)工作會議多會合一，會議文件同比精減了30%以上，讓干部騰出時間和精力深入基層調(diào)查研究，問計(jì)于民，為地方發(fā)展和群眾致富出點(diǎn)子，想思路。今年以來，全縣干部深入農(nóng)村調(diào)研2800多人次，撰寫專題調(diào)研文章（報(bào)告）968 篇，提出推進(jìn)發(fā)展的意見和建議175條。在項(xiàng)目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程等工作中，縣委領(lǐng)導(dǎo)按照“項(xiàng)目化、時間表、責(zé)任人”的要求，將工作細(xì)化、具體化、可操作化，深入基層、深入企業(yè)和群眾，把黨和政府的溫暖送到群眾的心

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第三篇：紀(jì)委強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)

**鎮(zhèn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)

培育良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

一是建立健全各項(xiàng)制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效能。按照《關(guān)于2011年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和黨務(wù)公開工作，建立健全了黨員干部學(xué)習(xí)、教育、管理等黨務(wù)制度和機(jī)關(guān)會議、財(cái)務(wù)、考勤等各項(xiàng)工作制度，特別就黨員干部廉潔自律和黨務(wù)公開、黨內(nèi)民主參與等方面提出了明確要求，通過嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)約束，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)工作效能的提升和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化和全區(qū)宣傳思想工作的順利開展。

二是強(qiáng)化思想教育，不斷推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。我們以黨員干部為重點(diǎn)對象，以胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)胡總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣，不斷改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民文選》特別是江澤民關(guān)于反腐倡廉的論述，學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的重要指示。認(rèn)真開展遵守黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨忠誠，立場堅(jiān)定。使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，增強(qiáng)自律意識，提高抵御腐蝕的能力。

第四篇：強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定

***煤電公司強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)管理規(guī)定

為更好地推進(jìn)公司干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)呂煤電辦字（2007）40號文件精神和《關(guān)于重申副處級以上干部請銷假制度的函》的相關(guān)要求，經(jīng)公司研究，做如下規(guī)定：

一、組織機(jī)構(gòu)

公司成立強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組

組長：

成員

：

負(fù)責(zé)對勞動組織紀(jì)律、“兩下兩抓”及“四不準(zhǔn)”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

二、檢查考核范圍

1、各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、公司機(jī)關(guān)全體工作人員

三、檢查責(zé)任部門及職責(zé)

政工處，為對各二級單位作風(fēng)建設(shè)檢查考核的牽頭部門，主抓勞動組織紀(jì)律的檢查考核。

安全處，主抓干部“兩下兩抓”情況的檢查考核。

紀(jì)委、審計(jì)處，主抓“四不準(zhǔn)”（手機(jī)24小時不準(zhǔn)關(guān)機(jī)、不準(zhǔn)在外留宿、不準(zhǔn)參與不文明娛樂活動、中午不準(zhǔn)喝酒）執(zhí)行情況的檢查考核。

辦公室、勞資處，協(xié)助檢查公司機(jī)關(guān)的勞動組織紀(jì)律。

企管處、財(cái)務(wù)處，監(jiān)督考核各部門的檢查執(zhí)行和處罰兌現(xiàn)情況。

四、檢查內(nèi)容

1、對各二級單位的勞動組織紀(jì)律檢查，主要是檢查是否在崗、請銷假手續(xù)是否完備，通過向公司主要領(lǐng)導(dǎo)詢問二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)請銷假情況、約見拜訪、電話詢問等方式核實(shí)礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在崗和外出情況；“兩下兩抓”方面主要是以公司調(diào)度值班匯報(bào)、各單位的小分隊(duì)活動安排等為依據(jù)，核實(shí)礦（廠、公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下井下基層情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

2、對公司機(jī)關(guān)的檢查，主要側(cè)重于工作人員的在崗情況和工作狀況。

3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、辦公室等進(jìn)行工作安排、會議通知時的手機(jī)暢通情況、根據(jù)舉報(bào)進(jìn)行突擊檢查的結(jié)果以及檢查各單位辦公室客飯單等方式對“四不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督查。

五、檢查要求

1、對各二級單位檢查的覆蓋面在達(dá)到100%，每月組織8—10次，各單位不少于2次。由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排檢查時間，進(jìn)行不定時檢查、抽查。

2、對公司機(jī)關(guān)的檢查采用集中考勤與不定時查崗相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查每周不少于1次。

六、檢查結(jié)果的通報(bào)

1、對當(dāng)日檢查結(jié)果，由檢查人員簽字，政工處統(tǒng)一匯總，在次日早班前會進(jìn)行通報(bào)。

2、對副處級以上干部的在崗?fù)獬?、“兩下兩抓”及“四不?zhǔn)”執(zhí)行情況及時通報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和被檢查單位，并在每月的經(jīng)營考核會上進(jìn)行書面通報(bào)。

3、對公司機(jī)關(guān)勞動組織紀(jì)律的檢查結(jié)果在綜合樓大廳公開通報(bào)。

七、考核處罰規(guī)定

1、不能正常執(zhí)行請銷假制度，一律按曠工論處，取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎勵工資。

2、公司機(jī)關(guān)工作人員以當(dāng)月制度工日為基數(shù)，出現(xiàn)曠工取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎勵工資；遲到、早退一次罰款50元，累計(jì)達(dá)五次以上者取消當(dāng)月基礎(chǔ)獎勵工資。

3、對于在“兩下兩抓”中弄虛作假者，取消當(dāng)月安全抵押獎勵。

4、手機(jī)不能24小時開機(jī)者，取消當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)助。

5、違規(guī)中午喝酒，對責(zé)任單位一次處以1000元處罰，對責(zé)任人給予一次性200元處罰。

6、無故在外留宿、參與不文明娛樂活動，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、處罰兌現(xiàn)程序

根據(jù)檢查結(jié)果和考核處罰規(guī)定，由政工處提出具體處罰意見，經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組組長簽字，報(bào)公司總經(jīng)理審批同意后，分別由企管處執(zhí)行對單位和個人的罰款、后勤管理中心執(zhí)行通訊補(bǔ)貼罰款、安全處執(zhí)行安全抵押罰款，財(cái)務(wù)處監(jiān)督兌現(xiàn)。

九、相關(guān)要求

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視此次作風(fēng)整頓的重要性和必要性，以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和要求；各檢查考核責(zé)任部門要明確自己肩負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，通過卓有成效的工作，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，為完成全年各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

十、本規(guī)定自2007年4月1日起執(zhí)行。

二〇〇七年四月一日

第五篇：強(qiáng)化責(zé)任意識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化責(zé)任意識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 努力開創(chuàng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面

--在區(qū)紀(jì)委八屆六次全體會議上的講話

趙中三

2011年月日

同志們：

這次區(qū)紀(jì)委全會，是貫徹落實(shí)中央和省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)部署我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。區(qū)委對這次會議非常重視，會前，區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，研究討論了我區(qū)的貫徹落實(shí)意見。剛才，忠仁書記代表區(qū)紀(jì)委常委會作了一個很好的工作報(bào)告，總結(jié)了2010年工作，對2011年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面部署，非常全面，也非常到位，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就做好2011年紀(jì)檢工作講五點(diǎn)意見。

一、要強(qiáng)化責(zé)任意識

一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是，才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；才能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé) 1

任而不推卸責(zé)任；就我區(qū)干部來說，不論你是一名科員，還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到全區(qū)建設(shè)中去，在全區(qū)發(fā)展中體現(xiàn)出自己的價值。今年，是“十二五”規(guī)劃起步年，是我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)鍵時期，新一輪競相發(fā)展的態(tài)勢已經(jīng)形成，新的競爭壓力和考驗(yàn)明顯加劇。要確保我區(qū)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就必須強(qiáng)化責(zé)任意識，就是要落實(shí)責(zé)任，抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實(shí)責(zé)任納入重要日程，做到以爭朝夕抓落實(shí)、提高水平抓落實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要一切從西安區(qū)實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破，想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效；要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題；要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，苦干實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，工作勁頭調(diào)整到最大，才能把握上升期，迎接新考驗(yàn)。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)，是我們工作中一項(xiàng)永恒的主題，近年來，我區(qū)通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和治庸治懶專項(xiàng)活動，干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。但是，個別干部在工作作風(fēng)方面還存在著比較嚴(yán)重的問題：一是缺乏大局意識，本位主義嚴(yán)重，站位低、素質(zhì)差，不講大局，只講條件。二是作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松弛，虛的多、實(shí)的少，上下班遲到早退，工作時間上網(wǎng)玩游戲，甚至有個別干部工作時間打麻將。三是工作推進(jìn)遲緩，不求過得硬。上述問題，雖然是個別現(xiàn)象，但影響很大，與我區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)、追趕跨越式發(fā)展的環(huán)境格格不入。這些問題必須認(rèn)真進(jìn)行解決。一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绾侮P(guān)鍵在一把手，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，深入一線指導(dǎo)工作，確保工作全部落地。二是要繼續(xù)開展治庸治懶專項(xiàng)治理活動。采取明查暗訪、全面檢查與重點(diǎn)部位檢查相結(jié)合、定期檢查與抽查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員中存在的不學(xué)習(xí)、不作為、不進(jìn)取、不落實(shí)、不碰硬、不為民、不協(xié)作、不守紀(jì)等問題，對發(fā)現(xiàn)的經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力打造一支思想解放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、忠于職守、精神振奮的干部隊(duì)伍。三是要強(qiáng)化行政問責(zé)力度。要圍繞工作職責(zé)完成情況實(shí)施問責(zé)；要圍繞利民實(shí)事問責(zé)，對那些只管許愿、不管兌現(xiàn)的部門，堅(jiān)決進(jìn)行問責(zé)；要圍繞服務(wù)質(zhì)量實(shí)施問責(zé)，在項(xiàng)目建設(shè)過程中，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，哪個部門服務(wù)質(zhì)量差，造成項(xiàng)目落地過程慢或流失，要對相關(guān)的單位及人員進(jìn)行問責(zé)；要圍繞信訪穩(wěn)定問責(zé)，對接訪處臵不力，造成越級訪、進(jìn)京訪的單位和人員堅(jiān)決問責(zé)。

三、要以勤政促廉政

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施，是黨中央在新的歷史時期，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入開展廉政建設(shè)的又一重大舉措，是扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的又一

重要成果。《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定的八個方面52個不準(zhǔn)，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提出了更加明確的規(guī)范性要求，所要達(dá)到的目的是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以《廉政準(zhǔn)則》作為行動指南，從而做到廉潔自律、勤政為民。勤政為民是為官之要，是黨員干部的立身之本。要做到勤政為民，一是要樹立學(xué)習(xí)意識。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不學(xué)無術(shù)，沒有真才實(shí)學(xué)是做不好領(lǐng)導(dǎo)工作的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識、來對待，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)，具備做好本職工作的專業(yè)知識和能力。一月初，在區(qū)委組織的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識考試中，考試題目都是作為黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的，但是，通過這次考試發(fā)現(xiàn)存在學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)現(xiàn)象。二是要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，代表最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立宗旨意識，要求黨員干部在行動上，堅(jiān)持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在工作方式方法上，要堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、作決策的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切切實(shí)實(shí)把人民群眾的利益維護(hù)好。三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對職責(zé)范圍內(nèi)的事負(fù)責(zé)到底，不推諉、不敷衍、不擱臵，要在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。

四、要擺正在換屆選舉中的心態(tài)

按照中央部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上進(jìn)行新一輪換屆。地方各級人大、政府和政協(xié)換屆工作也將

陸續(xù)展開，村級也要進(jìn)行換屆。這是全區(qū)黨建工作的一件大事。做好換屆工作，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。1月17日，中紀(jì)委、中組部召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議。中紀(jì)委、中組部專門印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》?！锻ㄖ丰槍Q屆中容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出“5個嚴(yán)肅、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。為把中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實(shí)處，匡正換屆風(fēng)氣，確保我區(qū)換屆順利進(jìn)行。一是開展好換屆紀(jì)律的專題學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)教育，使廣大黨員干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，堅(jiān)決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人和干擾換屆等各種不正之風(fēng)。二是強(qiáng)化換屆工作監(jiān)督。要把監(jiān)督貫穿換屆工作全過程。把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患未然。三是強(qiáng)化違紀(jì)行為查處。凡是涉及換屆問題的舉報(bào)，認(rèn)真組織受理和辦理，做到一件不漏；經(jīng)查確屬違反換屆紀(jì)律行為的，要堅(jiān)決懲處，絕不姑息。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正在換屆選舉中的心態(tài)，區(qū)委堅(jiān)決保證選人用人的公正性，決不會使老實(shí)人吃虧、投機(jī)鉆營者得利。

五、要以更有力的措施推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)形成反腐敗的整體合力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反對和防止腐敗，絕不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一個部門、一個系統(tǒng)的工作，而是全區(qū)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各單位、各部門要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，放在心上，抓在手上，納入整體工作格局中，通

盤考慮，統(tǒng)一部署，切實(shí)做到與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)總責(zé)，重大問題要親自過問；班子其他成員也要實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。區(qū)委始終對破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲治，并把處理案件與教育人、挽救人有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)法紀(jì)效果、政治效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。去年，區(qū)委對3名科級干部因違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對原江濱街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)違反財(cái)務(wù)管理制度采取收入不入賬方式，用于不合理支出問題進(jìn)行了立案調(diào)查，追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。今后，區(qū)委對發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職的案件和違反政治、組織和人事紀(jì)律的案件將進(jìn)行嚴(yán)肅查辦。

同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。各部門要切實(shí)把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，推動全面做好全區(qū)各項(xiàng)工作，為順利完成我區(qū)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證