第一篇：質(zhì)監(jiān)局長述廉報告

2006年，我嚴格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實履行黨風廉政建設(shè)責任職責，創(chuàng)建了良好的黨風廉政建設(shè)工作績效，全局無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

一、高度重視，周密部署

堅持以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中紀委、省紀委和市紀委的反腐但是廉會議精神，緊緊圍繞地方黨委政府的工作決策和工作思路，始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，牢牢把握責任制分解這個重要環(huán)節(jié)，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務細化分解到每個領(lǐng)導和有關(guān)科室，落實主辦、協(xié)辦單位，建立了“一崗雙責”制度。今年共在黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)工作6次以上，召開紀檢監(jiān)察會議2次，下發(fā)了《XX質(zhì)監(jiān)局2006年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》等文件，全方位、多形式地部置了本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，廉潔自律工作扎實有效

一年來，我自覺遵守廉政紀律，帶頭執(zhí)行不準參與投資入股煤礦的規(guī)定，并以身作則，嚴格要求家屬和班子成員。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部除認真執(zhí)行《廉政準則》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定外，將 “四不準”、“四表率”作為黨員干部必須嚴格執(zhí)行的重要內(nèi)容；對全系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導干部本人和配偶子女從業(yè)情況等事項按規(guī)定進行了清理和上報；按規(guī)定程序召開了領(lǐng)導干部民主生活會，領(lǐng)導成員對自己的不足之處做了深刻檢查，并對其他同志提出了中肯的意見。一年來，全系統(tǒng)沒有一例領(lǐng)導干部違紀違法行為發(fā)生。

三、強化制度創(chuàng)新，推進源頭防腐

我主持制定了局機關(guān)一系列管理制度，特別是財務管理制度，嚴把審批關(guān)，杜絕不符合財務管理規(guī)定的費用報銷，禁止奢侈浪費。認真執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，每個工作環(huán)節(jié)做到有章可循，違規(guī)必究。

四、加強教育，逗硬監(jiān)督

定期組織干部職工學習有關(guān)黨風廉政工作的方針政策和規(guī)章制度，以先進性教育為契機，加強對干部職工的警示教育和正面教育，組織全體黨員干部參加黨風黨紀條規(guī)測試，對班子其他成員和下屬單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行經(jīng)常性監(jiān)督，定期在班子會上互通情況，建立互相監(jiān)督制度。

2006年的黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但也存在執(zhí)行制度不逗硬，形式單調(diào)等不足。在新的一年里，我將切實改進工作作風，抓住重點，明晰思路，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步抓好黨風廉政建設(shè)工作。

第二篇：質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告2014

2014年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責，全面完成了省局下達的各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：

一、狠抓學習，隊伍綜合素質(zhì)不斷增強

以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀律、職業(yè)技能的學習為重點，切實抓好全局干部職工的學習教育，取得了較好的成績。

一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務知識學習與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領(lǐng)導和專門科室具體負責干部職工的學習考核工作，制定、執(zhí)行了周五學習制度和定期考試制度，并將考試結(jié)果作為職工考核的重要內(nèi)容，做到了學習的長期性和連續(xù)性，保證了學習效果。二是率先垂范抓學習。我系統(tǒng)學習了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學習、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，認真分析當前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標進程》、《唱響服務地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學習效果，我們采取了靈活多樣的學習方式。在全年3次12天的中心組學習會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目，組織學習;在周五學習會上，采取學習原文、領(lǐng)導質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學習的實效性;在學習內(nèi)容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學習，個人做到了“政治過硬、業(yè)務合格”，班子團結(jié)協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升，達到了預期的學習效果。

二、履職盡責，部門業(yè)務工作順利開展

在履職盡責、抓好業(yè)務工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，2014年我局的業(yè)務工作獲得了以下成效：

(一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓，促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視，2006年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓，舉辦了《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》兩個國家標準培訓班，培訓人員250人次，全市質(zhì)量責任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能，根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。

(二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質(zhì)量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎(chǔ)，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學生飲用奶為重點，加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責任事故發(fā)生。

(三)標準化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標準化示范項目上主導作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標準化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)已達12個，省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓農(nóng)業(yè)標準化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴格企業(yè)標準執(zhí)行情況檢查，加強對企業(yè)標準的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標準化工作效果明顯，標準宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。

(四)特種設(shè)備安全得到保證。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”：一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理，健全了管理體系;四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設(shè)備應急救援預案，做到了未雨綢繆。2006年，全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責任事故發(fā)生。

(五)計量與認證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認證監(jiān)督業(yè)務進一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標考核和機構(gòu)考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認證違法案件6宗，已責令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。

(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責任制，明確了行政執(zhí)法責任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務相結(jié)合的原則，促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。2006年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。

第三篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領(lǐng)導下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風建設(shè)先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優(yōu)秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”?；仡欁哌^的歷程，按照廉潔自律相關(guān)規(guī)定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，推進黨風廉政建設(shè)的深入開展。

為加強黨風廉政建設(shè)教育，我與局領(lǐng)導班子其他同志結(jié)合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權(quán)力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)工作一起布置，一起落實。通過經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關(guān)文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關(guān)規(guī)章制度，將監(jiān)督的關(guān)口前移，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規(guī)章制度。堅持工程建設(shè)和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度和改革，嚴格執(zhí)行省局《建設(shè)工程招投標管理暫行辦法》、《設(shè)備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關(guān)于“貨比三家”的操作規(guī)范（試行）》等規(guī)定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經(jīng)濟協(xié)議同時簽訂廉政協(xié)議的工作。管理五統(tǒng)一后，尤其是財務管理以及設(shè)備采購的統(tǒng)一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現(xiàn)了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

2、認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，堅持用人與管人相結(jié)合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年7月進行的薪酬改革中，經(jīng)過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術(shù)、業(yè)務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)貫穿于改革的始終，防止違紀問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)的管理規(guī)定。

4、加強民主管理，民主監(jiān)督工作。堅持企業(yè)重大問題經(jīng)職代會討論通過，凡關(guān)系企業(yè)發(fā)展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業(yè)形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網(wǎng)絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，主動接受群眾評議和監(jiān)督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內(nèi)容，切實進行對照檢查，對違反規(guī)定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農(nóng)村支局檢查調(diào)研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規(guī)定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領(lǐng)導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規(guī)定參加分調(diào)房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

第四篇：局長述廉報告范文

兩年多來，在市委及省局黨委的領(lǐng)導下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風建設(shè)先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優(yōu)秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關(guān)規(guī)定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，推進黨風廉政建設(shè)的深入開展。

為加強黨風廉政建設(shè)教育，我與局領(lǐng)導班子其他同志結(jié)合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權(quán)力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)工作一起布置，一起落實。通過經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關(guān)文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設(shè)，從源頭上預防和治理～。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關(guān)規(guī)章制度，將監(jiān)督的關(guān)口前移，從源頭上預防～現(xiàn)象的發(fā)生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規(guī)章制度。堅持工程建設(shè)和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度和改革，嚴格執(zhí)行省局《建設(shè)工程招投標管理暫行辦法》、《設(shè)備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關(guān)于“貨比三家”的操作規(guī)范（試行）》等規(guī)定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經(jīng)濟協(xié)議同時簽訂廉政協(xié)議的工作。管理五統(tǒng)一后，尤其是財務管理以及設(shè)備采購的統(tǒng)一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現(xiàn)了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕～現(xiàn)象的滋生。

2、認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，堅持用人與管人相結(jié)合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年7月進行的薪酬改革中，經(jīng)過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術(shù)、業(yè)務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)貫穿于改革的始終，防止違紀問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)的管理規(guī)定。

4、加強民主管理，民主監(jiān)督工作。堅持企業(yè)重大問題經(jīng)職代會討論通過，凡關(guān)系企業(yè)發(fā)展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業(yè)形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網(wǎng)絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，主動接受群眾評議和監(jiān)督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內(nèi)容，切實進行對照檢查，對違反規(guī)定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農(nóng)村支局檢查調(diào)研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規(guī)定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領(lǐng)導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規(guī)定參加分調(diào)房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、對家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴格要求，并相互監(jiān)督，相互提醒，時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、嚴格執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監(jiān)部門登記，兩年來共上繳禮品折合人民幣8000余元。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張，同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事后與局黨委成員通氣。

4、重視信訪工作，解決新形勢下發(fā)生的信訪問題，本著大事查清，小事說清，無事澄清的原則把對有關(guān)舉報處理落到實處。

5、加強內(nèi)部審計工作，以工程審計為重點，不斷提高投資效益。狠

第五篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領(lǐng)導下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、省、市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風建設(shè)先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優(yōu)秀黨務工作者”，并榮獲市“五·一勞動獎章”?；仡欁哌^的歷程，按照廉潔自律相關(guān)規(guī)定對照檢查，從三方面匯報如下：

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，推進黨風廉政建設(shè)的深入開展。

為加強黨風廉政建設(shè)教育，我與局領(lǐng)導班子其他同志結(jié)合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權(quán)力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)工作一起布置，一起落實。通過經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關(guān)文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《 努力實踐從思想入黨 》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒浮》，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關(guān)規(guī)章制度，將監(jiān)督的關(guān)口前移，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規(guī)章制度。堅持工程建設(shè)和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度和改革，嚴格執(zhí)行省局《建設(shè)工程招投標管理暫行辦法》、《設(shè)備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關(guān)于“貨比三家”的操作規(guī)范（試行）》等規(guī)定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經(jīng)濟協(xié)議同時簽訂廉政協(xié)議的工作。管理五統(tǒng)一后，尤其是財務管理以及設(shè)備采購的統(tǒng)一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現(xiàn)了對基層干部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

2、認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，堅持用人與管人相結(jié)合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年7月進行的薪酬改革中，經(jīng)過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術(shù)、業(yè)務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)貫穿于改革的始終，防止違紀問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)的管理規(guī)定。

4、加強民主管理，民主監(jiān)督工作。堅持企業(yè)重大問題經(jīng)職代會討論通過，凡關(guān)系企業(yè)發(fā)展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反復征求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業(yè)形勢，講工作打算，讓干部職工了解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網(wǎng)絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，主動接受群眾評議和監(jiān)督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內(nèi)容，切實進行對照檢查，對違反規(guī)定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農(nóng)村支局檢查調(diào)研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規(guī)定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領(lǐng)導私人用車一律交錢，由于小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧愿擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規(guī)定參加分調(diào)房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、對家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴格要求，并相互監(jiān)督，相互提醒，時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、嚴格執(zhí)行公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監(jiān)部門登記，兩年來共上繳禮品折合人民幣8000余元。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張，同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事后與局黨委成員通氣。

4、重視信訪工作，解決新形勢下發(fā)生的信訪問題，本著大事查清，小事說清，無事澄清的原則把對有關(guān)舉報處理落到實處。

5、加強內(nèi)部審計工作，以工程審計為重點，不斷提高投資效益。狠抓工程項目審計，工程審計覆蓋面達100％，兩年來共審計大小工程項目247項，審計金額5800萬元，審減510.12萬元，大大減少了工程投資損失。

廉政建設(shè)，警鐘長鳴，只有起點，沒有終點。在今后的工作中，我們一定要時刻告誡自己、警醒自己，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓，把住關(guān)口，做到不貪、不沾，勤勤懇懇干事，堂堂正正做人，決不辜負黨和人民賦予的期望，也不辜負自己家人的期望。

謝謝大家。