第一篇：公路局申報“十佳文明單位”事跡材料

近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展文明創(chuàng)建活動為主線，時刻堅持“抓建設(shè)、保養(yǎng)護、強管理、促發(fā)展”的工作方針，內(nèi)抓四化管理，外樹高效、文明、負責(zé)的部門形象，以建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為根本，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務(wù)水平，提升行業(yè)文明和諧形象。1998—XX年我局連續(xù)6年被評定為“市級文明單位”，XX年被驗收評定為“省級文明單位”并延續(xù)至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區(qū)）縣”。XX年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統(tǒng)工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創(chuàng)建文明行業(yè)水平的再提高打下了堅實的基礎(chǔ)，有效地推動了創(chuàng)城工作的開展。

一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設(shè)工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創(chuàng)建工作貫穿于公路發(fā)展全過程，推動公路“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保創(chuàng)建文明城區(qū)的有效開展。

二是組織到位，健全工作機構(gòu)和隊伍。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由局主要負責(zé)人為組長，各科室、公路站主要負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建文明城區(qū)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規(guī)范化建設(shè)水平，培養(yǎng)和發(fā)展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業(yè)文化品質(zhì)，努力培育富有時代特征、行業(yè)特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發(fā)動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區(qū)主干道路發(fā)放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創(chuàng)城工作家喻戶曉。

三是各項制度落實到位。全局環(huán)境整潔優(yōu)美，門廳設(shè)有文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務(wù)的路政管理窗口單位，我們堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規(guī)范制度，設(shè)立了黨員先鋒崗、監(jiān)督臺、舉報電話、業(yè)務(wù)處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態(tài)度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業(yè)務(wù)堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務(wù)的意識，進一步提高了服務(wù)水平。對路政人員進行半年一次的執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發(fā)生對社會產(chǎn)生負面影響的事件，無“三亂”事件發(fā)生。

四是積極投身服務(wù)于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協(xié)作、知難而進的團結(jié)精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、精益求精的科學(xué)精神、敢為人先、與時俱進的創(chuàng)新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。

五是創(chuàng)城工作積極主動。局召開創(chuàng)城動員大會，傳達上級創(chuàng)成工作實施方案，宣傳方案，充分調(diào)動全局廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。

1、積極參與區(qū)委的“十大整治活動”。與公路相關(guān)的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛(wèi)生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環(huán)境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。

2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業(yè)開展“創(chuàng)文明城區(qū)、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務(wù)活動；六是圍繞建黨90周年在全區(qū)組織開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、服務(wù)人民”為主題的系列實踐活動。

第二篇：申報十佳大學(xué)生主要事跡

申報十佳大學(xué)生主要事跡

孫倩，女，江蘇徐州人，人文藝術(shù)系家紡3081班學(xué)生，現(xiàn)任人文藝術(shù)系學(xué)生會副主席兼學(xué)習(xí)部部長，該生成績優(yōu)異，生活樸素，工作認真嚴謹，她一直相信“成功之路，自己開拓”，并用實際行動證明自己。

在2008—2009學(xué)、班級第二名的成績，獲優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金；2009—2010第二學(xué)的第一學(xué)期取得班級第二名的成績，獲得優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金；2009—2010第二學(xué)期取得全校同專業(yè)成績第一名，獲特等獎學(xué)金；并于2008—2009學(xué)榮獲“三好學(xué)生”稱號。于2009—2010被評為“優(yōu)秀青年志愿者”； 2009大學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐先進個人；2009—2010被評為“省優(yōu)秀學(xué)生干部”。2009年公寓管理中心舉辦的第一屆美文朗誦比賽中榮獲一等獎；在我院舉辦的第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)——“我心中的祖國”中華經(jīng)典誦讀比賽中榮獲一等獎；作品《茶具》在南通市首屆“驕子杯”高校學(xué)生手工作品交流賽中榮獲優(yōu)秀獎。

第三篇：申報十佳輔導(dǎo)員相關(guān)事跡

青春的事業(yè) 無悔的選擇

--安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員孟靜事跡材料

一、個人簡歷

孟靜，女，漢族，中共黨員，1978年12月生。2001年參加工作，在安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院擔(dān)任教師，2007年7月起從事輔導(dǎo)員工作，現(xiàn)擔(dān)任醫(yī)學(xué)院2007級12個班（414人）輔導(dǎo)員。

二、工作情況

2001年孟靜應(yīng)聘于安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院做教師，2004年成功參與救助一名有嚴重心理問題學(xué)生的經(jīng)歷，促成了她職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折。此后她不斷地思考在校大學(xué)生應(yīng)該樹立怎樣的人生觀、價值觀和世界觀。2007年8月她正式轉(zhuǎn)入了學(xué)生工作。輔導(dǎo)員工作四年多來，她用責(zé)任心、愛心、耐心、細心來關(guān)愛學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，在引導(dǎo)學(xué)生成長的同時實現(xiàn)了個人價值。

（一）教育是心靈的藝術(shù)——走進學(xué)生心靈、關(guān)愛學(xué)生成長

1.深入開展思想教育，走進同學(xué)的內(nèi)心世界

對于學(xué)生，孟靜懂得用全部心靈與才智交融，獻給他們發(fā)自內(nèi)心的真誠。不拋棄不放棄每一位學(xué)生，用師愛去溫暖，用情去感化，用理去說服。她能夠與學(xué)生之間建立有效的信息溝通渠道，通過全體學(xué)生班會、班委會、走訪宿舍、進入教室、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強與他們的溝通交流。

她有一名護理學(xué)專業(yè)的男生，崔國軍。剛?cè)胄r，專業(yè)思想不穩(wěn)定，一心只想打好淮南的社交，然后去創(chuàng)業(yè)。她通過多次談心讓該生深刻認識到自己的想法

太簡單，創(chuàng)業(yè)不是靠打好社交關(guān)系就可以成功，而是一個艱辛漫長的過程，需要各方面的能力和素質(zhì)。以后，不論是在辦公室、教室、操場、食堂還是宿舍，只要有機會她就會和他聊天談心。每次他思想發(fā)生動搖時，她都能及時提醒他認真反思自己，從小事做起，腳踏實地做人做事。耐心、細致地，循循善誘的引導(dǎo)，一步步滲入他的思想。現(xiàn)在的他，在同學(xué)中樹立了良好的榜樣，有很強的責(zé)任心。

她對學(xué)生的愛，滲透在自己的一言一行里。與學(xué)生交流，她的每一個眼神、每一個動作、每一句話都在鼓勵同學(xué)。她明白自己無意中的一句話，一個不經(jīng)意的動作都可能會在同學(xué)的心中泛起波瀾。一個大雨傾盆的夜晚，孟靜在上完課回家的路上，遇到一個沒帶傘在雨中奔跑的同學(xué)，她就為他撐起了傘，一路送他回到宿舍，并再三叮囑他換件衣服，別感冒。雖然只是簡單的話語，卻溫暖了學(xué)生的心。之后，這個性格內(nèi)向的同學(xué)在寫給她的信中說：“感恩的心，感謝有你，我永遠不會忘記那種溫暖的感覺”。因此把他第一次的勞動報酬——一把傘送給了她。信末是一把傘為兩個人撐起一片天，表達了希望她以后的生活都風(fēng)雨無阻的祝愿。同學(xué)們帶給她太多這樣的感動，因而工作不管多累，她都欣然一笑，因為心里有一汪甜蜜的甘露，那是學(xué)生給予她的。

2.以人為本，關(guān)注貧困生，將工作落到實處

針對貧困生這一較大群體，她認真做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費、為其提供兼職機會等工作，通過與班委的溝通、與貧困生談心、走訪貧困生家庭，關(guān)心他們的心理健康，幫助他們擺脫自卑心理，讓他們正視自己，發(fā)掘自己的潛力，以知識和能力的提升來充實自己，在精神上脫貧。

她有一名叫陳文的學(xué)生，基于家庭的種種原因，他不得不帶著媽媽和妹妹一起上大學(xué)，一周帶七份家教艱難維持一家人的生活。當了解這一情況后，她安慰他，一切困難都可以過去，她會和他一起努力。隨即，她去看望了陳文的母親和

妹妹，及時將其家庭困難情況向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映，并在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，第一時間給陳文媽媽安排了一份清潔工作。緊接著她便奔波于聯(lián)系媒體幫助解決陳文妹妹的上學(xué)問題，經(jīng)過半個多月的努力，《今晚800》，《淮河早報》對陳文帶著母親和妹妹上大學(xué)的事跡進行了詳細報道，此報道在社會上引起廣泛影響，淮南電視臺、安徽青年報等媒體相繼對陳文進行了專題采訪。多次溝通后，淮南六中校領(lǐng)導(dǎo)被陳文的事跡所感動，無條件接納了陳文的妹妹入學(xué)。

（二）創(chuàng)新管理模式——構(gòu)建大學(xué)生自我管理模式

1、引導(dǎo)學(xué)生正確認識大學(xué)生活

通過長久以來與同學(xué)的溝通、交流，孟靜在準確把握在校大學(xué)生內(nèi)心世界的基礎(chǔ)上，一直積極致力于引導(dǎo)學(xué)生，讓他們以嶄新的面貌努力把握這一人生的重要階段，成為對生活充滿激情、銳意進取、博才好學(xué)的優(yōu)秀大學(xué)生。她對學(xué)生每一步的成長都有先見性的認識，教育學(xué)生要樹立目標，樹長目標，常樹目標。長遠的目標，是關(guān)于對人生的規(guī)劃；常樹目標，是確立階段性目標。大一到大三，每學(xué)年的期末會議上，她總是不斷向?qū)W生申明：大一，認清自我；大二，明確目標；大三，付諸行動。

2、為學(xué)生提供展現(xiàn)自我的舞臺，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍

她善于鼓勵學(xué)生勇敢展示自我。學(xué)年初的班委調(diào)整，她都主張學(xué)生走上講臺參與競選：一是為他們提供一個展現(xiàn)自己的機會；二是選出同學(xué)們自己信任的班委；三是借此更多更深入地了解每一名學(xué)生，并且她自始自終都在臺下認真仔細地聆聽?，F(xiàn)在，她的學(xué)生在大學(xué)生演講比賽、主持人大賽、辯論賽、卡拉ok大賽等各類比賽中表現(xiàn)的從容自若，盡情展現(xiàn)自我，再沒了入校時的羞澀。

優(yōu)秀的學(xué)生干部是輔導(dǎo)員的好幫手，同時也是引導(dǎo)班級工作走向成功的關(guān)鍵，在班級工作中，學(xué)生干部起到榜樣作用。她對學(xué)生干部提出更高的要求：在各個方面都要以身作則，率先垂范，爭當楷模。

3.充分利用網(wǎng)絡(luò)交流載體，做學(xué)生健康成長的知心朋友

網(wǎng)絡(luò)時代輔導(dǎo)員不但要以傳統(tǒng)的模式與學(xué)生進行面對面的交流，還要能夠綜合利用E-mail、QQ、博客、飛信等網(wǎng)絡(luò)交流載體。學(xué)生工作網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，改變了輔導(dǎo)員的工作方式和學(xué)習(xí)方式，帶給她全新的感受，與學(xué)生交流的時間更加充分、自由了。過去的“面對面”雖說常常有，但總是時間短、次數(shù)少。而每位輔導(dǎo)員都平均帶十幾個班、幾百個學(xué)生，每次與學(xué)生交流，經(jīng)常會因為輔導(dǎo)員的其他事務(wù)繁雜而不能進行，或者是交流深入的程度不夠。而網(wǎng)絡(luò)平臺的成功開發(fā)，則解決了這個棘手問題。它把交流的時間、地點給教師們?nèi)ミx擇，使交流真正落實到了實處。

例如，利用QQ建立班級群，可以讓班級所有同學(xué)在群里進行點對點或者點對面的互動交流，這種方式為同學(xué)們所喜歡，也拉近了她與同學(xué)之間的距離。同樣，博客也提高了工作效率，改進了工作方法。在博客里，她寫下工作日記和生活感想，并發(fā)表自己對一些時事的看法，利用這個平臺公布獎學(xué)金、貧困補助、就業(yè)、考研等相關(guān)信息，而同學(xué)們可以隨時在她的博客里留言和咨詢。她通過同學(xué)們發(fā)的狀態(tài)、日志等來了解他們的思想動態(tài)，并對一些有情況的同學(xué)進行及時的心理輔導(dǎo)，逐步進入他們的內(nèi)心，幫助他們解決所遇到的學(xué)習(xí)生活上的困難，與學(xué)生之間形成了心與心的互動，漸漸地成為了知心朋友。

4、強化學(xué)習(xí)意識，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅考風(fēng)考紀

大一時，除了學(xué)校規(guī)定的晚自習(xí)，她積極帶動學(xué)生上早自習(xí)。面對同學(xué)的不理解，她跟學(xué)生一同早起，同學(xué)們驚訝每天早上都見得到輔導(dǎo)員，也終于明白了她與他們一起努力的苦心。這以后，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度更加端正，學(xué)習(xí)勁頭更足。時至今日，07級學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍在醫(yī)學(xué)院有目共睹。

為了培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)知識的興趣，2008年12月，經(jīng)過精心的組織，孟靜帶領(lǐng)同學(xué)成功舉辦了2007級生理學(xué)知識競賽。這場競賽，她考慮到了前前后后的每一個細節(jié)：請老師出題，悉心制作幻燈片；借教室，請主持人，選購獎品都在她的考慮之內(nèi)；為保證競賽的公平公正，她數(shù)次邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任評委、嘉賓。那段時間，她就像一個陀螺，不知疲倦地旋轉(zhuǎn)著。心思的縝密、工作的賣力令老師和同學(xué)起敬。她的努力得到了超乎想像的回報，競賽過程中，同學(xué)們情緒高漲，即使平日里沉默寡言的同學(xué)也格外積極。各代表隊答題正確時的興奮，錯誤時的嘆息，落后時的心急，評委精彩點評后的恍然大悟。一幕幕的情景感染了在場的每一個人。

為樹立良好的考風(fēng)，她會經(jīng)常在一個地方“出沒”——考場。學(xué)生開玩笑說孟老師逢考必到，很真實的說法。她堅信誠信是做人之本，唯有真本事，才能在社會上立足。她想讓勤奮、務(wù)實能夠滲透到同學(xué)的性格里，希望他們是大浪淘沙之后顯現(xiàn)的一粒粒閃閃發(fā)光的金子??

5、拓展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神

2008年汶川大地震，雖然不能奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)的第一線，經(jīng)濟緊張的她毫不猶豫拿出1000元捐給災(zāi)區(qū)人民，以盡自己的微薄之力，同時不間斷上網(wǎng)搜索地震實況報道，振奮人心的救援工作，感人至深的圖片??將這些訊息傳達給同學(xué)，發(fā)動他們?yōu)闉?zāi)區(qū)重建貢獻自己的一份力。為在那次的經(jīng)歷中，她也有自己的想法：給同學(xué)們上一堂最為真實的素質(zhì)教育課。讓他們明白的是，身為天之驕子的他們，要擁有一份“國家興亡，匹夫有責(zé)”的責(zé)任感。這無形之中展現(xiàn)出的這樣一種心系彼此的民族凝聚力，才是我們中華民族昂首世界的根本。那次捐款，全院捐款超過一千元的班級共十一個，她帶的班級占了十個，其中有兩個班的捐款竟然超過了兩千元。

科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中，她積極教育和引導(dǎo)學(xué)生認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，舉辦了一系列的活動，包括參觀萬人坑，觀看愛國主義電影，以及作品展等等。

（三）實現(xiàn)共進雙贏——與學(xué)生共同成長、共同進步

成績的獲得也見證了她與同學(xué)共同的付出：發(fā)表論文期刊30余篇，國家級獎勵20余項、省市級獎勵10余項；2011屆畢業(yè)生就業(yè)率達96%以上，其實檢驗1班考研率達28%；目前年級英語四級通過率達到88%以上，其中預(yù)防-1班達到近92%。

育人者，必先育己。她在做好本職工作的同時，加強理論學(xué)習(xí)、注重自我提升，并積極參加學(xué)校各項活動，以提高自身的綜合素質(zhì)。曾獲得?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”、?！肮e極活動分子”、校大學(xué)生暑期社會實踐“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等榮譽稱號，并連續(xù)數(shù)年在校教職工排球團體賽中屢創(chuàng)佳績，在校“愛國、愛校、愛崗”演講比賽中獲二等獎等，參演建校60周年大型文藝演出。

“引領(lǐng)每一位學(xué)生走向精彩人生”，她執(zhí)著地努力著，去實現(xiàn)這一無悔的追求。

三、獲獎情況

2008年：

校教職工女子排球賽團體第二名；

2009年：

校教職工女子排球賽團體第一名；

校大學(xué)生暑期社會實踐“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”榮譽稱號；

校“工會活動積極分子”榮譽稱號 ；

2010年：

校教職工女子排球賽團體第二名；

校教職工 “愛國、愛校、愛崗”演講比賽二等獎；

2011年：

校教職工女子排球賽團體第一名；

?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；

第四篇：建行申報十佳文明單位申報材料

建設(shè)銀行薛城支行在薛城區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位建設(shè)目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動搖，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作，使兩個文明建設(shè)取得了雙豐收。截至XX年底，全行一般性存款余額16.94億元，新增3.48億元，完成全年計劃的139%，累計發(fā)放貸款1.78億元，實現(xiàn)經(jīng)營效益2355萬元，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)的同時，我行的品牌和社會形象大幅上升，多次被建行省、市分行評為業(yè)務(wù)發(fā)展先進單位、先進黨支部、四好班子，XX年獲得省級文明單位稱號。簡要情況自查報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機構(gòu)健全，制度落實得力。

薛城支行領(lǐng)導(dǎo)和班子十分重視精神文明建設(shè)工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了薛城支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行綜合部具體抓，各部門全員參與的爭創(chuàng)機制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《薛城支行文明單位建設(shè)規(guī)劃》，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化，做到在安排工作計劃時將兩個文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。

二、加強員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊伍素質(zhì)。

在文明單位創(chuàng)建活動中，我們樹立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學(xué)習(xí)，抓制度，努力打造“學(xué)習(xí)型”銀行，增強了員工隊伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

一是堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀的理論武裝全體員工，充分利用學(xué)習(xí)型銀行的載體，繼續(xù)對廣大員工進行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機結(jié)合，大力宣傳愛崗敬業(yè)，遵紀守法的先進典型，同時也利用反面典型搞好警示教育活動，起到了良好效果。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進創(chuàng)建活動開展。領(lǐng)導(dǎo)班子能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營，廉潔自律，加強自身建設(shè)，共同學(xué)習(xí)，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團結(jié)奮進、大膽開拓、堅強有力、員工信賴和充滿生機活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三、、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示建行良好風(fēng)貌。

一是加強硬件設(shè)施建設(shè)，鑄造文明美好的企業(yè)形象。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證，幾年來在市分行的大力支持下，對我行永東分和營業(yè)室大廳進行了裝修改造，加快精品網(wǎng)點的建設(shè)步伐，裝修后的兩個網(wǎng)點已成為全區(qū)的一道亮麗工程，形象得到了極大的提高。二是把狠抓行風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)作為創(chuàng)建的落腳點。行風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，它是促進精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。為此，我行在抓行風(fēng)建設(shè)上，做到有機構(gòu)、有制度、有檢查、有整改。我行狠抓“服務(wù)為本”，以努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量為已任，靠優(yōu)質(zhì)高效和全方位、多功能、多層次的服務(wù)來擴大市場占有率，提高經(jīng)營效益。同時，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)功能，打造和培育以“超越柜臺、超越時空、超越內(nèi)涵、超越自我”為主要內(nèi)容的服務(wù)文化。通過近幾年的行風(fēng)建設(shè)，目前我行整體面貌煥然一新，全行規(guī)章制度健全，工作秩序良好，勞動紀律嚴格，管理制度化、規(guī)范化，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。

第五篇：農(nóng)行申報十佳文明單位事跡材料

今年以來，在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，薛城支行始終堅持重在建設(shè)的方針，在“鞏固、深化”上下功夫、做文章，制定了“鞏固文明單位創(chuàng)建成果，力爭建成市級最佳文明單位”的奮斗目標，確立了“以人為本，強化班子和員工隊伍建設(shè)，推動文明單位建設(shè)工作再上新臺階”的工作思路，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展目標，立足實際，發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“xxxx”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟、金融方針政策，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為主線，廣泛深入開展“文明示范崗”、“規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等群眾性創(chuàng)建活動，促進了全行三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。截止XX年3月末，各項存款余額達22億元，各項貸款余額達10億元，均創(chuàng)歷史新高。被市分行授予XX年、XX先進單位、XX年春天行動先進單位；被省行評為先進職工之家，實現(xiàn)連續(xù)十三年無案件，連續(xù)兩年被總行評為案件防控先進單位；踐行社會職責(zé)，XX、XX年被授予市級文明單位。

一、高度重視，全面優(yōu)化組織，重點突出落實。

一是根據(jù)班子人員變化，重新調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責(zé)人都積極參與，全行發(fā)動。二是創(chuàng)建有規(guī)劃。根據(jù)支行工作實際，制訂了創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，制訂了《進一步加強精神文明建設(shè)實施意見》，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，制訂行風(fēng)建設(shè)一整套辦法、意見，并以此做為加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位活動的主要內(nèi)容，緊密結(jié)合爭創(chuàng)“青年文明號”、“工人先鋒號”“巾幗建功示范崗”等開展工作，收效明顯，有力地促進全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是黨委班子積極開展一次文明單位建設(shè)調(diào)研活動。通過調(diào)研，審視文明建設(shè)現(xiàn)狀，落實各項創(chuàng)建措施，督促全行開展創(chuàng)建活動。并作為一項制度要求全行員工群策群力，力爭把創(chuàng)建工作做精做細。

二、推進業(yè)務(wù)發(fā)展，加快信貸投放，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。

（一）重點加大對全區(qū)能源、交通、房地產(chǎn)等基礎(chǔ)設(shè)施的信貸支持。積極聯(lián)系薛城燕山路棚戶區(qū)改造和火車站棚戶區(qū)改造項目，及時收集整理上報相關(guān)資料，做好信貸扶持。目前貸款余額80000萬元。

（二）進一步與當?shù)亟?jīng)貿(mào)局、民營局、招商局的合作交流，做好小企業(yè)信貸支持工作，主要采取多戶聯(lián)保方式，解決小企業(yè)無抵押物難以辦理貸款的問題，目前已投放3000余萬。

（三）積極開展“金鑰匙”系列個人貸款業(yè)務(wù)，重點推出個人綜合授信貸款、住房抵押貸款、生產(chǎn)經(jīng)營貸款，支持個體經(jīng)濟發(fā)展。截至三月末，個人貸款余額13000萬元。

（四）切實肩負起大力支持“三農(nóng)”發(fā)展的重任,用飽滿的熱情、優(yōu)良的產(chǎn)品、一流的服務(wù)推進加快新農(nóng)村建設(shè)進程。重點支持高效農(nóng)業(yè)項目和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，支持農(nóng)民開展大棚菜種植和特色養(yǎng)殖，促進全區(qū)農(nóng)民增加收入?；蒉r(nóng)卡發(fā)卡15000余張，農(nóng)戶小額貸款5000萬元。

三、狠抓行風(fēng)，提升服務(wù)，培育文化。

（一）實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，擦亮窗口形象，連續(xù)多年被市農(nóng)行評為“規(guī)范化服務(wù)管理先進行”。

（二）、實施廉政工程，塑造清廉形象，連續(xù)多年未發(fā)生一起干部職工違法違紀事例，紀檢監(jiān)察工作被總行連續(xù)評為先進單位。

（三）、實施作風(fēng)整頓工程，塑造全行對顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“為民”形象。

（四）、狠抓“服務(wù)為本”，進一步改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)功能，在社會上已經(jīng)樹立起一流的服務(wù)環(huán)境、一流的服務(wù)手段、一流的服務(wù)質(zhì)量的良好企業(yè)形象。

四、與經(jīng)營管理實踐相結(jié)合，同步開展三個文明建設(shè)，形成精神文明建設(shè)大格局。

支行領(lǐng)導(dǎo)始終把精神文明、政治文明建設(shè)放在物質(zhì)文明建設(shè)的同步位置上抓。健全組織，成立了以支行黨支部書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強領(lǐng)導(dǎo)；設(shè)立了以部門為單位的分支機構(gòu)，將精神文明建設(shè)輻射到各個部位，落實到各個環(huán)節(jié)。

（一）、及時開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動，提高黨的先鋒模范作用。進一步增強了支行黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強，有效的促進了支行的各項工作。

（二）、時刻不忘政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員綜合素質(zhì)。制訂完善《基層黨建工作責(zé)任制量化考核辦法》，開展“四好班子”、“五好黨支部”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（三）、積極強化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活。舉行區(qū)行運動會，在春節(jié)、中秋期間慰問了困難職工、內(nèi)退職工和老黨員，組織全行進行了健康查體；利用“五四”、“八一”“十一”等節(jié)日，組織職工進行考察參觀學(xué)習(xí)和開展演講比賽等活動，陶冶職工情操。同時支行還注重發(fā)揚民主，全年召開職工座談會，采納職工意見，集思廣益，讓職工參政議政。

（四）、積極開展扶貧幫困獻愛心等社會公益活動，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。一是積極向社會捐助、獻愛心。近年來，我行員工通過各種渠道，先后向全國各地災(zāi)區(qū)捐款（物）價值近50000元以上，同時每年開展慈心一日捐活動。二是積極開展金融下鄉(xiāng)。全年開展金融下鄉(xiāng)活動兩次，為農(nóng)民送上金融知識宣傳冊千余冊。三是積極參加各類公益活動。配合人民銀行開展了反假幣宣傳活動、征信建設(shè)活動及反洗錢知識活動等。