第一篇：某局創(chuàng)建文明單位實施方案

某局創(chuàng)建文明單位實施方案

為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)市級、省級文明單位，結(jié)合我單位實際，特制定該方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位業(yè)務(wù)工作和其他各項工作全面發(fā)展，為“實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體，打造中原明珠”總體工作目標做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建內(nèi)容及標準

1、組織領(lǐng)導堅強有力。局領(lǐng)導班子堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，將精神文明建設(shè)提上重要議事日程，不斷提升學習能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、管理能力，成為學習模范、團結(jié)模范、實干模范、廉潔模范。

2、干部素質(zhì)全面提高。開展大規(guī)模教育培訓，全面提高干部隊伍素質(zhì)。采取集中培訓、專題培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種形式，著力打造能力強、素質(zhì)高的人才隊伍。

3、業(yè)務(wù)工作成績顯著。認真落實市委、市政府安排的重點工作和責任目標任務(wù)；履行本部門工作職責；加強效能建設(shè)，提高辦事效率；圓滿完成各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

4、管理規(guī)章制度健全。有嚴格的規(guī)章制度和具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范；工作秩序井然、高效運轉(zhuǎn)；監(jiān)督保障措施完善，職責明確，紀律嚴明，獎罰分明，各項工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。

5、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。辦公條件明顯改善、室內(nèi)物品擺放整齊有序，設(shè)施完備，環(huán)境整潔；環(huán)保制度健全、措施落實；達到綠化、美化、亮化標準，營造良好的辦公環(huán)境。

6、創(chuàng)建活動扎實有效。按照省級文明單位創(chuàng)建活動工作任務(wù)和爭創(chuàng)目標，把《創(chuàng)建省級文明單位任務(wù)分解》落到實處。堅持開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭、文明個人等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展豐富多彩的文體活動。創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建檔案齊全，軟、硬件達標。

三、創(chuàng)建措施

1、強化組織領(lǐng)導，精心組織實施。創(chuàng)建文明單位是全局機關(guān)的一項中心工作，各科室要按照職能分工和創(chuàng)建方案確定的任務(wù)，落實責任，合力共建。辦公室要切實承擔起文

明單位創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查職責，建立健全例會制度、報告制度、檢查制度、通報制度、責任制度，創(chuàng)造性地開展工作。各科室的負責人為本部門創(chuàng)建工作的第一責任人，保質(zhì)保量按時完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

2、營造創(chuàng)建氛圍，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)建文明單位的重要意義、目標內(nèi)容和任務(wù)要求，進行專題動員部署。利用簡報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對創(chuàng)建工作的宣傳報道，營造良好的創(chuàng)建氛圍。開展精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、時事政治、省情等基本知識的專題培訓。加強廉政文化建設(shè)，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，推動精神文明建設(shè)深入開展。加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，抓好宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，突出宣傳重點，制作創(chuàng)建文明單位活動專題宣傳片。建立創(chuàng)建激勵機制，形成全員積極參與創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

3、加強機關(guān)建設(shè)，樹立文明形象。積極開展“大培訓”，激發(fā)干部職工學習提高的內(nèi)在動力和自身潛能，促進全系統(tǒng)干部職工共同進步。建立完善業(yè)務(wù)工作、環(huán)境治理等規(guī)章制度，促進機關(guān)日常工作、學習、生活有序運轉(zhuǎn)；細化工作標準，規(guī)范工作程序，使各項工作有章可循。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。各科室要高度重視創(chuàng)建工作，深刻認識精神文明建設(shè)的重要意義，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，認清形勢，自我加壓，振奮精神，全力推進，勇爭一流。

2、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。在抓好創(chuàng)建工作的同時，各科室要統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好創(chuàng)建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進”。

3、加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。各科室要根據(jù)任務(wù)分工，加強協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)造性地開展工作；通過各方面共同努力，形成單位文明祥和、干部職工熱情友善、辦公秩序井然的整體局面，確保文明單位創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。

二О一二年五月十日

第二篇：某局創(chuàng)建文明單位實施方案

某局創(chuàng)建文明單位實施方案

為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)市級、省級文明單位，結(jié)合我單位實際，特制定該方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位業(yè)務(wù)工作和其他各項工作全面發(fā)展，為“實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體，打造中原明珠”總體工作目標做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建內(nèi)容及標準

1、組織領(lǐng)導堅強有力。局領(lǐng)導班子堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，將精神文明建設(shè)提上重要議事日程，不斷提升學習能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、管理能力，成為學習模范、團結(jié)模范、實干模范、廉潔模范。

2、干部素質(zhì)全面提高。開展大規(guī)模教育培訓，全面提高干部隊伍素質(zhì)。采取集中培訓、專題培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種形式，著力打造能力強、素質(zhì)高的人才隊伍。

3、業(yè)務(wù)工作成績顯著。認真落實市委、市政府安排的重點工作和責任目標任務(wù)；履行本部門工作職責；加強效能建設(shè)，提高辦事效率；圓滿完成各項工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

4、管理規(guī)章制度健全。有嚴格的規(guī)章制度和具體明確、便于操作、易于考核的工作規(guī)范；工作秩序井然、高效運轉(zhuǎn)；監(jiān)督保障措施完善，職責明確，紀律嚴明，獎罰分明，各項工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。

5、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美。辦公條件明顯改善、室內(nèi)物品擺放整齊有序，設(shè)施完備，環(huán)境整潔；環(huán)保制度健全、措施落實；達到綠化、美化、亮化標準，營造良好的辦公環(huán)境。

6、創(chuàng)建活動扎實有效。按照省級文明單位創(chuàng)建活動工作任務(wù)和爭創(chuàng)目標，把《創(chuàng)建省級文明單位任務(wù)分解》落到實處。堅持開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭、文明個人等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展豐富多彩的文體活動。創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建檔案齊全，軟、硬件達標。

三、創(chuàng)建措施

1、強化組織領(lǐng)導，精心組織實施。創(chuàng)建文明單位是全局機關(guān)的一項中心工作，各科室要按照職能分工和創(chuàng)建方案確定的任務(wù)，落實責任，合力共建。辦公室要切實承擔起文明單位創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查職責，建立健全例會制度、報告制度、檢查制度、通報制度、責任制度，創(chuàng)造性地開展工作。各科室的負責人為本部門創(chuàng)建工作的第一責任人，保質(zhì)保量按時完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

2、營造創(chuàng)建氛圍，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)建文明單位的重要意義、目標內(nèi)容和任務(wù)要求，進行專題動員部署。利用簡報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對創(chuàng)建工作的宣傳報道，營造良好的創(chuàng)建氛圍。開展精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、時事政治、省情等基本知識的專題培訓。加強廉政文化建設(shè)，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，推動精神文明建設(shè)深入開展。加強與新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，抓好宣傳策劃，創(chuàng)新宣傳手段，突出宣傳重點，制作創(chuàng)建文明單位活動專題宣傳片。建立創(chuàng)建激勵機制，形成全員積極參與創(chuàng)建的良好態(tài)勢。

3、加強機關(guān)建設(shè)，樹立文明形象。積極開展“大培訓”，激發(fā)干部職工學習提高的內(nèi)在動力和自身潛能，促進全系統(tǒng)干部職工共同進步。建立完善業(yè)務(wù)工作、環(huán)境治理等規(guī)章制度，促進機關(guān)日常工作、學習、生活有序運轉(zhuǎn)；細化工作標準，規(guī)范工作程序，使各項工作有章可循。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。各科室要高度重視創(chuàng)建工作，深刻認識精神文明建設(shè)的重要意義，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，認清形勢，自我加壓，振奮精神，全力推進，勇爭一流。

2、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。在抓好創(chuàng)建工作的同時，各科室要統(tǒng)籌兼顧，妥善處理好創(chuàng)建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確?！皟刹徽`，兩促進”。

3、加強協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。各科室要根據(jù)任務(wù)分工，加強協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)造性地開展工作；通過各方面共同努力，形成單位文明祥和、干部職工熱情友善、辦公秩序井然的整體局面，確保文明單位創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。

二О一二年五月十日

第三篇：局(部委辦)創(chuàng)建文明單位實施方案

局機關(guān)創(chuàng)建文明單位工作方案

為認真貫徹黨的十七大和科學發(fā)展觀，切實加強文明和諧單位建設(shè)，努力實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的目標，特制定本方案。

一、創(chuàng)建文明單位的指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我公司“三個建設(shè)”的目標，大力加強和改進黨的建設(shè)、文明建設(shè)和思想政治工作，樹立良好的形象，為實現(xiàn)創(chuàng)建文明和諧單位的目標，提供精神動力和思想保證。

二、創(chuàng)建文明單位的基本原則

1、堅持以人為本的原則。圍繞提高人的素質(zhì)這個中心，加強和改進思想政治工作，教育引導全體員工，尤其是黨員干部和青年員工，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想道德和科學文化素質(zhì)。

2、堅持群眾參與的原則。黨組織要充分發(fā)揮群團組織和廣大員工在精神文明建設(shè)中的積極作用，努力滿足其多方面、多層次的精神文化需求。

3、堅持注重實效的原則。從我公司的經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展的實際和本行業(yè)特點出發(fā)，著重研究和解決實踐中出現(xiàn)的大量新情況、新問題。有的放矢，真抓實干，注重實際效果，力戒形式主義。

4、堅持突出重點的原則。精神文明建設(shè)要突出重點，抓好關(guān)鍵，即要突出抓好公司各級領(lǐng)導班子和員工隊伍的思想道德建設(shè)和科學文化素質(zhì)的提高。

5、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的原則。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展努力開展工作，并始終把為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)的成效作為檢驗工作好壞的重要標準。

三、創(chuàng)建文明單位的奮斗目標

文明單位建設(shè)的總體目標是：教育和引導員工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，塑造企業(yè)嶄新形象，爭創(chuàng)一流文明企業(yè)；培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律、政治表現(xiàn)合格、職業(yè)道德合格、遵章守紀合格、崗位技能合格的高素質(zhì)員工隊伍；建立精神文明建設(shè)新機制，保證三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、創(chuàng)建文明單位的主要任務(wù)

（一）、以學習鄧小平理論和“三個代表“重要思想為重點，加強思想政治建設(shè)，堅定信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

1、堅持不懈地抓好理論學習和理論教育。積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，以此帶動員工的學習風氣。

2、堅持不懈地抓好愛國主義教育。堅持對廣大員工進行 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的“五愛” 教育，激發(fā)愛國主義熱情的有效載體；探索并逐步形成一套 在本單位能廣泛推廣和長期堅持的愛國主義教育制度。

3、堅持不懈地抓好艱苦創(chuàng)業(yè)教育。在全體員工中進行艱苦創(chuàng)業(yè)教育。引導黨員干部和青年員工主動到生產(chǎn)第一線去，到艱苦崗位去經(jīng)受鍛煉和考驗，牢固樹立扎根企業(yè)，服務(wù)社會的思想。從嚴務(wù)實，勤儉節(jié)約，開拓創(chuàng)新。堅決與講排場、比闊氣、鋪張浪費、追求享受等不良行為作斗爭。

4、堅持不懈地抓好青年員工教育。運用各種載體和形式開展適合青年特點的活動，幫助青年員工樹立遠大理想，培育優(yōu)良品德。發(fā)揮各級共青團組織作用，廣泛深入開展“青年崗位能手”和“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，引導教育青年員工學政治、學科學、學技術(shù)，在本職崗位上建功立業(yè)。

（二）、以為人民服務(wù)為核心，加強社會主義道德教育，引導員工樹立良好的社會公德和職業(yè)道德。

1、各單位要結(jié)合實際，在員工中大力倡導文明禮貌、愛護公物、助人為樂、保護環(huán)境、維護治安、遵章守紀的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德。

2、要以職業(yè)道德建設(shè)為重點，組織員工認真學習、履行《動力廠職工職業(yè)道德行為規(guī)范》。進一步端正行業(yè)作風，堅決反對和糾正以權(quán)謀私的行為。以高標準的服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)良的行業(yè)作風和嶄新的形象為客戶服務(wù)。

（三）、抓好普法工作，加強民主法制建設(shè)，增強干部和職工群眾的法紀意識。認真落實普法教育規(guī)劃，使員工懂得與自己工作和生活直接相關(guān)的法律知識、行為規(guī)范，增強法律意識，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，正確運用法律維護企業(yè)和自身的合法權(quán)益。

（四）、以培養(yǎng)“四有”新人和創(chuàng)建一流企業(yè)為目標，深入開展文明單位、文明班組、文明職工等系列創(chuàng)建活動，努力提高企業(yè)文明程度。創(chuàng)建活動要與安全文明生產(chǎn)達標等工作有機地結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，互相促進，共同提高。

（五）、加強企業(yè)文化建設(shè)，努力塑造企業(yè)良好形象。大力弘揚“人造環(huán)境，環(huán)境育人”的企業(yè)精神，努力培育全體員工共同理想和價值觀。激發(fā)全體員工集體榮譽感，努力塑造良好的企業(yè)形象和品牌形象。

（六）、以文明生產(chǎn)為主題內(nèi)容，著力加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象建設(shè)。

1、在生產(chǎn)、辦公、營業(yè)等場所，全面推行定置管理。

2、實行安全生產(chǎn)標準管理。

3、各生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)，按規(guī)定實施美化、凈化、綠化，建設(shè)優(yōu)美舒適的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境。

4、各類公物、設(shè)施齊全、完好，標示清晰，衛(wèi)生潔凈。

5、員工著裝符合安全、勞保規(guī)定，按規(guī)定掛牌上崗，堅守崗位，秩序井然，舉止文明禮貌。

6、生產(chǎn)營業(yè)場所按規(guī)定健全各類護欄和提醒標識、介紹性標牌，按規(guī)定張示醒目的有關(guān)規(guī)定、制度、標準等。

7、嚴格環(huán)保法規(guī)的貫徹，加大對有礙環(huán)保的設(shè)施、“三廢”的處理和整改力度，達到一流企業(yè)標準。

五、創(chuàng)建文明單位的標準和基本條件

1、領(lǐng)導班子堅強、勤政廉潔好。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，富有改革創(chuàng)新精神，堅持兩手抓，兩手都要硬。能認真履行民主集中制原則，按時召開民主生活會，具有較強的政治意識、大局意識、責任意識。密切聯(lián)系群眾、團結(jié)協(xié)作、公道正派、廉潔勤政，政績突出，積極創(chuàng)建成為“四好”領(lǐng)導班子。

2、重視隊伍建設(shè)，思想作風好。有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。愛崗敬業(yè)、辦事公道、見義勇為、助人為樂、尊老愛幼、崇尚先進等蔚然成風。

3、工作成績突出，完成任務(wù)好。緊緊圍繞公司中心工作，按照廠黨委、廠行政制定的方針政策緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。圓滿完成本責任目標，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益，職工生活水平逐年提高，主要業(yè)務(wù)工作和各 項指標完成出色。

4、工作秩序優(yōu)良，綜合治理好。堅持廣泛深入地開展“講文明、樹新風”活動，積極營造健康向上的良好氛圍。熱情為基層服務(wù)，為用戶服務(wù)。文明辦公、禮貌待人，愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚然成風。積極開展群眾性生動活潑、寓教于樂的文體活動，學科學、學文化，各類業(yè)務(wù)培訓形成制度。重視“普法”宣傳教育，領(lǐng)導干部和職工群眾具有較強的法制意識，堅持依法行政和依法辦事，遵紀守法，社會治安綜合 治理成效明顯。計劃生育國策得到落實。

5、環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生面貌好。下大力整治環(huán)境，積極開展優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，做到室外環(huán)境優(yōu)美、室內(nèi)衛(wèi)生整潔。因地制宜地落實“六化”（綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化）和“四無”（無紙屑、無果皮、無痰跡、無煙頭）要求環(huán)保工作達標。

6、工作機制完善，創(chuàng)建活動好。做到領(lǐng)導重視、措施 得力、投入到位、制度健全，責任落實。創(chuàng)建活動的各項工作達到有關(guān)規(guī)定和標準，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，干部職工廣泛參與的良好態(tài)勢，從而保證創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化、科學化。

六、創(chuàng)建文明單位工作步驟

第一步，完善機制階段（從 3 月 10 日至 3 月 30 日）。各單位一是要建立健全創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導機制，黨總支書記為主要負責人，黨政工團分工負責。二是建立完善工作保證機制，制定和完善“動員學習、宣傳教育、制定規(guī)劃、檢查評比、總結(jié)提高”等切實可行的規(guī)章制度，使創(chuàng)建活動按照計劃取得明顯效果。三是建立健全服務(wù)標準機制，從“黨的建設(shè)、班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)到基礎(chǔ)管理、文明服務(wù)等各項工作都要進行量化處理，嚴格按照《文明單位建設(shè)考核細則》進行創(chuàng)建，使創(chuàng)建活動有明確的標準可依。

第二步，完善資料階段（從 4 月 1 日至 4 月 15 日）。各車間根據(jù)自己工作特點，整理歸檔，廠統(tǒng)一檔案盒，統(tǒng)一標簽。各部室對照創(chuàng)建標準開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和糾正。

七、創(chuàng)建文明單位保障措施

文明單位建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、文化和社會生活的各個方面，必須采取一系列強有力的保障措施，把各項任務(wù)切實落到實處。

（一）、進一步加強黨組織對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導 必須切實加強對文明單位建設(shè)的領(lǐng)導，堅持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到“一把手抓兩手，一班人兩手抓”。

（二）、進一步健全文明單位建設(shè)組織領(lǐng)導機構(gòu) 由綜合部負責開展和管理文明單位建設(shè)的日常事務(wù)。要健全相應(yīng)的領(lǐng)導體制，配備素質(zhì)較高的人員負責抓文明單位的建設(shè)工作。

（三）、完善考核激勵機制 進一步完善文明單位建設(shè)的管理制度，制定文明單位、文明班組、文明職工、考核評比和表彰辦法，加大獎懲力度。要加強對現(xiàn)有設(shè)備、器材、設(shè)施 的管理和利用，充分發(fā)揮其作用。

第四篇：2014創(chuàng)建文明單位實施方案

XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實施方案

為進一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，以爭創(chuàng)市先進文明單位為目標，以加強職業(yè)道德建設(shè)，整體提高干部職工素質(zhì)為重點，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實開展文明創(chuàng)建各項活動，大力推進質(zhì)量興市，為促進臨江市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。

二、工作目標

通過努力，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項工作目標：

（一）干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、依法辦事、廉潔從政。

（二）干部職工的綜合素質(zhì)進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創(chuàng)新意識強、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。

(三）單位的面貌形象進一步改觀。辦公環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執(zhí)法文明，廉潔高效的風氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。

（四）局建設(shè)水平進一步提高。達到“七有”，即：有堅強有力的領(lǐng)導班子，有高素質(zhì)的干部隊伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊伍，有健全的廉政制約機制，有優(yōu)良的工作、學習、生活環(huán)境和設(shè)施。

（五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2014市級最佳文明單位。

三、組織領(lǐng)導

為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進行，經(jīng)局領(lǐng)導研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，由XX具體負責廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

四、主要任務(wù)

（一）加強班子建設(shè)

1、提高服務(wù)科學發(fā)展的創(chuàng)新力。切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平。增強領(lǐng)導班子的團結(jié)與活力，充分發(fā)揮各級班子在科學決策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。認真貫徹落實黨中央關(guān)于作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格落實兩手抓和“一崗雙責”制度，推進全系統(tǒng)作風建設(shè)的長期性和有效性。加強對廣大干部職工的教育、培訓、管理、考核力度，使班子和隊伍的 2 凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強，領(lǐng)導水平和駕馭能力得到進一步提升。

2、強化領(lǐng)導科學發(fā)展的凝聚力。堅持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴格按照民主集中制，對重大問題堅持民主決策，科學決策，強化駕馭科學發(fā)展的能力。堅持按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，通過科學判斷、科學定位、科學決策實現(xiàn)科學發(fā)展。堅持開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷改進學風、作風，不斷改進領(lǐng)導和服務(wù)方式，切實加強班子團結(jié)，增強凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導科學發(fā)展的水平。

3、增強應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強領(lǐng)導班子的責任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機，搶占先機，駕馭復雜局面，應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風險，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展。

（二）加強思想建設(shè)

1、加強政治理論學習。認真組織學習、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設(shè)，健全黨組理論學習中心組和支部學習制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按照中央《愛國主義教育實施綱要》要求，深化愛祖國、愛崗位教育活動，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，引導廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻人生、團結(jié)協(xié)作、顧全大局、忠誠事業(yè)、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。

3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。

（三）加強道德建設(shè)

1、加強職業(yè)道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻社會。

2、加強社會公德教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

3、加強家庭美德教育。堅持執(zhí)行計劃生育基本國策，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識，建立科學、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習慣，禁止賭博、封建迷信等活動。

（四）加強文化建設(shè)

1、創(chuàng)建學習型機關(guān)。以提高干部隊伍素質(zhì)和辦事效率為目標，建立健全全局學習制度和領(lǐng)導干部帶頭學習機制，營造良好的學習環(huán)境，鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學習培訓，努力建設(shè)一支學習型、創(chuàng)新型的干部職工隊伍。

2、加強各項培訓。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓，采取領(lǐng)導講話、專家講座、組織討論、培訓考試等多種學習形式，系統(tǒng)學習黨的基本路線、十八大報告、總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學理論、學知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風氣。

3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當管理能手、服務(wù)標兵和業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵學歷教育。鼓勵和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學歷教育，自學成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓班，堅持每年有計劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。

（五）加強廉政建設(shè)

1、認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。

2、健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風跟蹤監(jiān)督卡”，實現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。

3、建立落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導班子成員實行“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。

4、大力開展反腐糾風活動，積極倡導廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風。

（六）加強形象建設(shè)

1、認真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟工作”承諾，大力推行行政服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進一步致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。增強大局觀念和服務(wù)意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟發(fā)展之中，服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。

2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。

3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團員”等活動，促進創(chuàng)建工作更上新臺階。

4、繼續(xù)開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型事跡，弘揚時代風貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊伍精神。

5、大力開展學習型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設(shè)，做到學習好、服務(wù)好、管理好和廉政好，努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導機制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導負責抓，落實專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責，確保創(chuàng)建活動卓有成效。

（二）建立考核機制。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強可比性和科學性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎懲、使用掛鉤。

（三）注重相互結(jié)合。

文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)、民主評議機關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。

（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實十八大精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設(shè)計宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗，不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。

第五篇：文明單位創(chuàng)建實施方案

國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司 “自治區(qū)級文明單位”

創(chuàng)建實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神，切實加強新疆準噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責任公司“三個文明”建設(shè)。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創(chuàng)建工作，通過開展創(chuàng)建工作，給企業(yè)提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進一步營造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團文明委的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實師市政治工作會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點，圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標，堅持以人為本、務(wù)實創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢和作用，夯實精神文明創(chuàng)建成果，促進各項工作再上新臺階，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創(chuàng)建“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設(shè)和諧企業(yè)為主線；實現(xiàn)兩個確保，即：確保科學發(fā)展觀的貫徹落實，確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進程；強化三項建設(shè)，即：隊伍建設(shè)、班子作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)；突出四項教育，即：思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進性教育；達到“五好”目標，建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境；實現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標邁進。

三、工作目標

全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作，力爭今年實現(xiàn)爭創(chuàng)“兵團級文明單位”的工作目標，為今后三年中創(chuàng)建、申報“自治區(qū)、國家級文明單位”打下堅實基礎(chǔ)。

四、具體創(chuàng)建工作

1.以創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學習、強素質(zhì)的長效機制，為企業(yè)的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結(jié)合工作實際，加強宣傳發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)筑學習的平臺，努力培養(yǎng)員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善黨支部學習、員工集中學習、崗位學習、自學以及培訓工作相結(jié)合的全方位立體學習體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動學習型組織建設(shè)進程。

2.以建立“文化治理型”企業(yè)為文化建設(shè)目標，注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營治理體系，不斷積淀企業(yè)的文化底蘊。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念，逐步積累、持續(xù)推進，充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進精神文明建設(shè)的同時帶動其他各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”、“勤儉自強”等主題教育，深化職業(yè)道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設(shè)進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業(yè)文化建設(shè)工作。通過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進一步增強企業(yè)向心力和職工凝聚力，為推動企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。使企業(yè)充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3.以人與環(huán)境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責任感，樹立安全、節(jié)約理念，使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學習，建立和完善安全生產(chǎn)機制，提升安全生產(chǎn)治理水平，為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護企業(yè)安定團結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境，建設(shè)好適合員工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚文明新風，共建和諧企業(yè)”為主題，以開展群眾性創(chuàng)建活動為基本特征，推動文明單位創(chuàng)建工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關(guān)系列紀念活動，加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實踐”等工作重點，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)；繼續(xù)組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模范引領(lǐng)風尚，開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學習培訓、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻活動為紐帶，繼續(xù)開展公益活動。公司將組織開展“向英模學習，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作，采取有效措施，切實的為他們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災(zāi)活動，保持公益活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，開創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程，精心組織，認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作，做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作，8月份自查申報，10月份迎接市文明辦的檢查驗收。

六、“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組 組 長： 馬 波 公司黨委書記、董事長 王道君 公司黨委副書記、總經(jīng)理

副組長 ：肖安成 公司專職黨委副書記、監(jiān)事會主席

喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理

宋 非 公司黨委委員、紀委書記、工會主席

吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤 公司黨委委員、副總經(jīng)理

成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任

（主持工作）

丁慶文 公司紀檢監(jiān)察內(nèi)審部部長 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長

趙向陽 公司運營發(fā)展部部長

趙 嵐 公司辦公室副主任

公司民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙 嵐（兼）工作人員：劉新萍 張文娟