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      高壓膠管車間爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨支部及黨員的實施方案

      時間:2019-05-12 06:08:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:高壓膠管車間爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨支部及黨員的實施方案

      高壓膠管車間爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”黨支部

      及黨員活動實施方案

      根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》,高壓膠管車間黨支部結(jié)合本黨支部實際情況,現(xiàn)就車間開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)制定實施方案如下:

      一、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的指導思想

      大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,結(jié)合實際,更好地發(fā)揮車間黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為車間生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、團隊建設提供堅實地基礎。

      二、成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的組織機構(gòu)

      組長:董愛軍

      副組長:李輝池新旺

      成員:王天祥 馬紹磊 李冉 張云飛 安林 羅龍濤 代鵬 張濤 杜偉

      三、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的具體實施方案

      1、在車間宣傳發(fā)動,提高思想認識。

      車間黨支部首先組織支委會成員學習“四強四優(yōu)”活動文件內(nèi)容及精神,高度重視起來,接著召開車間全體黨員大會,組織廣大黨員認真學習貫徹公司有關(guān)文件,充分認識開展爭創(chuàng)“四

      強四優(yōu)”活動的重要意義,切實提高思想認識,自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

      2、成立組織機構(gòu),制定實施方案。

      車間黨組織及時成立爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動領導小組和工作機構(gòu),明確分工,落實責任。從實際出發(fā),制定具體實施方案,精心組織,扎實有效地開展活動。

      3、與各項活動考核相結(jié)合,保證活動效果。

      以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”為目標,結(jié)合車間實際,將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“四型班組”、“企業(yè)文化建設”、“安全雙基”活動相結(jié)合起來,與“明星班組”和“明星員工”季度評選活動結(jié)合起來,與年終評先評優(yōu)工作結(jié)合起來,確保爭創(chuàng)活動取得扎實成效。

      4、開展評比表彰,促進活動開展。

      車間黨支部每年年底將組織開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”先進評比表彰活動,發(fā)揮先進典型引導作用,推動爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動深入開展。

      四、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作開展細則及考核辦法

      1、從今年7月份起,每月召開一次支委會、一次黨小組會,每季度召開一次黨員大會,每半年上一次黨課。每月向黨群工作部上交宣傳稿件1篇。

      責任人:董愛軍 池新旺

      2、制定全員學習計劃,組織全員學習,并有規(guī)范的學習記錄。

      責任人:李輝

      3、支委會、黨小組健全,制定爭當先進支部計劃,確保支部及黨員發(fā)展健康長效。

      責任人:董愛軍 李輝

      4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展明星員工與明星班組相結(jié)合,積極宣傳先進典型。責任人:董愛軍

      5、支部建立黨員承包制度,劃分責任包保范圍。

      責任人:李輝

      6、每月召開一次班組長會,對安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面進行總結(jié),并制定措施。責任人:董愛軍

      7、發(fā)揮先鋒模范作用,積極推行“黨員亮身份”、“黨員承包制”,對每個黨員進行點評。責任人:董愛軍

      8、大力開展崗位培訓、勞動競賽、技術(shù)比武等活動,提高員工技術(shù)水平。責任人:李輝

      9、制定“四優(yōu)”黨員考核表,按月、季、年分別對每名黨員進行打分考核。責任人:董愛軍 李輝

      考核辦法:根據(jù)責任人所劃分的職責范疇及時間,按月、季、年度進行驗收,自查、互查,有一項未完成扣責任人50元,并且及時整改。四強黨支部考核總分不得低于92分,且各分項不得低于25分,否則對責任人扣罰100元,四優(yōu)黨員考評總分不得低于92分,最低不得低于80分,否則扣罰該黨員50元,若

      因其造成本支部為被公司評為先進黨支部,對該黨員扣罰200元,并取消年終所有評先資格。

      最終達到通過活動的開展,進一步完善黨建工作制度、流程,構(gòu)建爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的長效機制,不斷改進和創(chuàng)新高壓膠管黨支部的黨建工作。

      高壓膠管車間黨支部

      2012-7-8

      附件:

      1、高壓膠管車間爭創(chuàng)“四強黨支部”考核表

      2、高壓膠管車間爭創(chuàng)“四優(yōu)黨員”考核表

      高壓膠管車間爭創(chuàng)“四強黨支部”考核表

      高壓膠管車間爭創(chuàng)“四優(yōu)黨員”考核表

      第二篇:爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動實施方案

      中共中央組織部、國務院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們。為認真貫徹落實這一通知精神,在東航集團公司組織開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動),提出如下要求及實施方案:

      一、認真學習,增強自覺性。

      開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作,鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體,對進一步提高基層黨建工作科學化水平、促進企業(yè)科學發(fā)展有著十分重要的意義。各直屬單位黨委要迅速組織廣大黨員認真學習文件精神,切實提高思想認識,自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。要充分運用各種宣傳工具,認真做好宣傳教育工作,努力形成濃厚的輿論氛圍,積極創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      二、創(chuàng)新形式,注重針對性。

      各直屬單位黨委要把創(chuàng)新精神貫穿于爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的始終,既要傳承以往開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法,也要在形式和方法上開拓創(chuàng)新。要結(jié)合本單位的實際,明確具體目標和措施,特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中精心組織、富有實效地開展。要堅持實事求是,緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍的狀況,加強分類指導,真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。

      三、統(tǒng)籌推進,力求協(xié)同性。

      各直屬單位黨委要以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機,全面推進基層黨建工作。要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結(jié)合起來,與正在開展的“四好”領導班子創(chuàng)建活動結(jié)合起來,與民主評議黨員和全員勞動考核結(jié)合起來,達到相互銜接、相互促進,形成協(xié)同效應。在開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的過程中,要加強調(diào)查研究,及時總結(jié)和推廣基層單位的典型經(jīng)驗,及時解決基層存在的實際問題和具體困難,保證活動的順利推進。

      四、落實責任,突出實效性。

      各直屬單位黨委要高度重視開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動,切實列入黨委的重要議事日程,明確責任、抓好落實。各級黨組織的書記要切實履行黨建工作第一責任人的職責,加強組織領導和工作協(xié)調(diào)。各級黨員領導人員要在思想上和行動上率先垂范,帶頭參加活動。各級黨委工作部門要做好活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查,真正把各項要求落到實處、取得實效。要制定嚴格的考核制度,加強督促檢查,定期評比表彰,并廣泛宣傳爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的先進單位和個人,確?;顒尤〉迷鷮嵆尚А?/p>

      各直屬單位黨委今年要著重抓好此項活動的全面落實和推進工作,并結(jié)合考核和民主評議黨員工作開展評選,3月底前將開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主要安排報集團公司黨組。今年民主評議黨員和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動可在一季度結(jié)合全員考核進行,也可結(jié)合紀念“七一”黨的生日進行。在此基礎上,集團公司將對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動先進單位和個人進行表彰。各單位開展這兩次活動的情況請及時反映,以便總結(jié)經(jīng)驗,進一步制定具體實施辦法。

      第三篇:爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動實施方案

      液化氣公司創(chuàng)建“四強”黨組織、“四優(yōu)”

      黨員活動方案

      為扎實推進黨組織的建設,充分發(fā)揮黨組織、黨員先進性作用,現(xiàn)就我公司開展爭創(chuàng)以“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織,爭做以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。制定實施方案如下:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以“爭當四強四優(yōu)先鋒、促進工作上臺階”為主題,以“不斷改進工作作風、實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標”為載體,找準基層黨支部圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能的著眼點和著力點,更好地確立基層黨組織工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制,切實提高推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為公司加快發(fā)展、科學發(fā)展提供堅強組織保障。

      二、目標任務

      (一)、通過開展創(chuàng)建活動,使黨組織達到“思想引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”;使黨員達到“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的目標。

      1.思想引領力強。堅持正確的思想導向和行動導向,及時有效地做好思想教育引導工作,強化黨員和職工實現(xiàn)我公司科學發(fā)展的共同思想基礎,為完成各項任務提供堅強的思想保證。

      2.推動發(fā)展力強。黨組織要積極參與本單位重大問題的研究,緊緊圍繞本單位中心任務,抓住重點、各方協(xié)調(diào)、帶好隊伍、培養(yǎng)人才,要在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、承擔急難險重任務、促進我公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,影響和帶領職工群眾努力完成各項工作任務,促進公司科學發(fā)

      展。

      3.改革創(chuàng)新力強。大力推進黨建工作創(chuàng)新,豐富活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

      4.組織凝聚力強。注重加強作風建設,樹立黨員良好形象。緊緊依靠黨員和職工開展工作,黨員和職工生產(chǎn)、生活中的困難得到有效解決,隊伍穩(wěn)定,積極向上。

      (二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

      1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執(zhí)行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率。

      2.崗位技能優(yōu)。積極學習、刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),積極帶動身邊職工群眾學技練功,成為學習型、知識型職工和技術(shù)業(yè)務骨干。

      3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,圓滿完成本職工作和組織交給的任務,崗位無“兩違”,責任區(qū)內(nèi)無事故。積極建言獻策、盡心盡責,在確保安全和完成生產(chǎn)任務中發(fā)揮表率作用。

      4.群眾評價優(yōu)。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),樹立良好形象。牢記黨的宗旨,聯(lián)系服務職工,聽取和反映職工意見,幫助職工解決實際困難。

      三、活動內(nèi)容及工作措施

      (一)、加強組織領導。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展,要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題實踐活動結(jié)合起來,努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

      1、成立創(chuàng)建活動領導小組。

      組長:張波

      組員:吳樹強

      艾買提江

      帕提古麗

      艾買江

      2、落實創(chuàng)建責任。堅持把開展創(chuàng)建“四強”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內(nèi)容,作為當前和今后一個時期黨支部工作的重要載體,貫穿到基層黨的建設經(jīng)常性工

      作中,加強組織領導,明確領導責任,由黨組織書記負總責,各委員抓落實,形成常抓不懈的工作格局。

      (二)、廣泛宣傳,搞好指導。一是廣泛開展創(chuàng)建活動的宣傳發(fā)動,充分利用黨員大會、黨小組會和班組會以及宣傳材料等形式進行大力宣傳創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的重大意義,營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。要通過宣傳發(fā)動,使廣大職工和黨員提高對創(chuàng)建活動的必要性的認識,增強參與的自覺性和主動性。二是黨組織經(jīng)常保持與黨委的聯(lián)系,取得上級黨組織的大力支持和工作上的具體指導,同時要結(jié)合實際開展工作,切實提高創(chuàng)建活動的針對性和實效性。

      (三)、要按照“四強”要求,加強基層黨組織建設,不斷擴大黨組織的影響力和號召力。

      1、加強和完善黨組織自身建設,推進黨的各項基礎工作整體提升。一是加強班子成員的個人修養(yǎng),提升個人綜合素質(zhì);二是注重班子整體功能的發(fā)揮,增強班子的合力,做到分工明確,協(xié)調(diào)配合,民主決策。三是要進一步強化制度建設,結(jié)合本單位實際認真落實黨建工作責任制,健全黨組織工作制度,深入查找和分析存在的突出問題,并進行及時整改,促進黨組織工作的制度化和規(guī)范化。

      2、大力抓好“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。要堅持政治學習制度,進一步創(chuàng)新學習手段,豐富學習內(nèi)容,進一步提高黨員隊伍的理論政治素質(zhì),堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。

      3、豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作形式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展形式多樣的黨內(nèi)外活動,鞏固現(xiàn)有的黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、無違章等活動成果,積極拓展新的活動載體,切實發(fā)揮基層黨組織在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、節(jié)本降耗、修舊利廢等工作中的生力軍作用,推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

      4、圍繞本公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,發(fā)揮好各部門的科學管理和協(xié)調(diào)服務作用,全力以赴抓好各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的落實。進一步深化形勢任務教育,增強廣大職工戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)目標的信心和勇氣;強化科室的管理職能,進一步發(fā)揮服務作用。

      (五)按照黨員“四優(yōu)”要求,加強黨員教育,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

      1、爭做“學習型黨員”,倡導終生學習、終身進步。在開展好政治理論學習,提高政治覺悟和素養(yǎng),永葆黨員先進性的同時,要進一步加大黨員特別是骨干黨員的崗位業(yè)務技能學習、培訓,打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。要在廣大黨員中倡導開展每年“讀一本好書”活動,形成良好的學習風氣和濃厚的學習氛圍。

      2、采取多種方式,強化職工職業(yè)素養(yǎng)。加大在優(yōu)秀職工特別是業(yè)務骨干中發(fā)展黨員的力度,努力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,并通過宣傳、教育和培養(yǎng),使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用,吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

      3、深化黨員先進性教育,樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習,增強黨員的黨性原則,樹立正確的人生觀和價值觀。二是建立黨員黨性定期分析制度,認真開展黨員民主評議工作,定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。三是“黨員創(chuàng)新增效”活動。組織黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展合理化建議和技術(shù)革新活動,在推進改革、技術(shù)攻關(guān)、管理革新等方面立項攻關(guān),在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展做貢獻。四是“黨員身邊無事故”活動,使廣大黨員成為習慣性遵章作業(yè)的帶頭人和安全生產(chǎn)的排頭兵。五是“黨員志愿服務”活動。組織黨員開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動,深入做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作,為職工群眾做好事、實事,幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

      且末縣臣河液化氣有限責任公司

      二0一二年七月十九日

      第四篇:爭創(chuàng)四強黨支部 爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員

      爭創(chuàng)四強黨支部

      爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員

      爭創(chuàng)目標

      “四強”黨支部 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

      1、思想引領力強

      1、政治素質(zhì)優(yōu)

      2、安全保障力強

      2、崗位技能優(yōu)

      3、工作落實力強

      3、工作業(yè)績優(yōu)

      4、組織凝聚力強

      4、群眾評價優(yōu)

      指導思想

      認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入踐行科學發(fā)展觀,全面落實全路政治工作會議要求,緊密圍繞加快和諧武鐵建設目標任務,適應“三項工程”建設新要求,以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體,創(chuàng)新方式,注重實效,著力解決突出問題,切實加強黨支部和黨員隊伍建設,增強先進性、突出示范性、拓展帶動性,充分發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為推進洪山車間安全穩(wěn)定、科學高效、和諧發(fā)展提供堅強保證。

      需要解決的主要問題

      黨支部、黨小組基礎工作薄弱,臺帳存在漏填、補填等現(xiàn)象;車間黨支部、黨小組作用發(fā)揮有所欠缺;對黨的組織發(fā)展程序、黨務工作要求等業(yè)務知識掌握不夠,專業(yè)素質(zhì)有待提高;車間班子成員履行“雙崗雙責”的意識和能力還不強;對車間討論決定的重要事項保證監(jiān)督作用不突出;黨支部“三會一課”質(zhì)量不高,方式方法少,內(nèi)容缺乏吸引力,黨員關(guān)注和參與度不高;少數(shù)黨員黨性觀念不夠強,自我要求不嚴,工作標準不高,混同于普通職工,部分黨員業(yè)務素質(zhì)不強,掌握新技術(shù)、新知識的積極性、主動性欠缺等。

      主要措施

      1、加強指導,完善黨支部、黨小組工作機制。明確黨支部、黨小組的工作職責,把黨建工作納入到車間安全生產(chǎn)經(jīng)營管理綜合考核評價體系中。

      2、堅持標準,加強黨支部書記、黨小組長隊伍建設。

      3、增強功能,提高“三會一課”質(zhì)量。創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容、形式和方法,強化服務保證功能。

      4、嚴格要求,加強黨員教育管理。推行“四先工作法”, 嚴格組織生活會制度,做好發(fā)展黨員工作,落實黨內(nèi)幫扶制度。

      5、發(fā)揮優(yōu)勢,加強群眾工作。建立健全思想政治工作網(wǎng)絡體系,創(chuàng)新思想政治工作方法,暢通民意訴求,加強對支會、共青團工作的指導。

      實踐載體

      開展“黨員優(yōu)質(zhì)設備和優(yōu)質(zhì)服務競賽”活動,通過競賽活動,努力打造出“黨員示范設備”和“黨員示范崗位”品牌,在黨員示范作用的引領下,使車間整體設備質(zhì)量和服務水平得以提高,使車間安全生產(chǎn)基礎得以加強。

      開展活動的思路

      緊扣中心,就是緊緊圍繞加快推進鐵路現(xiàn)代化建設這個中心任務,把活動目標和著力點放在推動鐵路現(xiàn)代化發(fā)展上,確保鐵路現(xiàn)代化建設各項任務的完成。

      分層展開,就是根據(jù)鐵路系統(tǒng)不同管理層次的特點,按照鐵道部機關(guān)、鐵路局和生產(chǎn)站段以及運輸一線三個層面,分層組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      突出實效,就是要著眼于解決本單位改革發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題。一是看對鐵路中心工作的推動作用,二是看解決職工群眾生產(chǎn)生活實際困難的效果,讓職工群眾感受到組織的關(guān)懷和溫暖,感受到生活的實效。

      規(guī)定動作

      一是推行公開承諾。基層黨組織要結(jié)合一定時期內(nèi)中心工作的推進目標和解決職工群眾生產(chǎn)生活實際困難做出承諾;共產(chǎn)黨員要對照爭創(chuàng)“四優(yōu)”目標,立足崗位,創(chuàng)造良好業(yè)績做出承諾,采取適當方式向群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。

      二是層層開展指導點評。建立和完善定期和不定期檢查點評機制。

      三是組織開展群眾評議。黨委每半年組織對黨支部開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況進行群眾滿意度測評,車間黨支部每半年組織對黨員履行承諾、發(fā)揮先鋒模范作用情況進行群眾評議。

      活動的階段安排

      2011年6月之前,著重圍繞迎接建黨90周年開展活動,興起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更加出色的工作業(yè)績迎接十八大的召開;2012年“七一”前,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面總結(jié),表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      第五篇:研究院爭創(chuàng)“四強黨支部、四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動實施方案

      研究院爭創(chuàng)“四強黨支部、四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動實施方案

      為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,促進和保障我院各項作中心任務的完成,持續(xù)有效和諧發(fā)展,根據(jù)集團公司黨組爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的有關(guān)精神和要求,現(xiàn)制

      定以下具體實施方案。

      一、目標要求

      ㈠“四強”黨支部

      通過活動的開展,促進和推動各黨支部努力并達到“四強標準。

      1.政治引領力強。堅持正確的政治方向,堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。確保集團公司黨組決策和院黨委決定及工作部署在各研究室(部門)的貫徹執(zhí)行,推動各研究室(部門)所承擔的各項目標任務的圓滿完成。

      2.推動發(fā)展力強。切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,緊緊圍繞院改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)動廣大黨員干部職工群眾在破解hse熱點難點問題、承擔完成重大科研和管理任務、提升學科建設水平中充分發(fā)揮作用。(來源:好范文 http://www.004km.cn/)

      3.改革創(chuàng)新力強。創(chuàng)新黨建工作方式,以黨建工作創(chuàng)新促進院管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,增強院核心競爭力。

      4.凝聚保障力強。抓好黨員隊伍建設和職工隊伍建設,激發(fā)黨員干部和職工群眾的主人翁意識和責任感,為院科研發(fā)展提供組織和人才保證;堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設,團結(jié)凝聚群眾,促進院和諧穩(wěn)定發(fā)展。

      ㈡“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

      通過活動的開展,使每個黨員努力爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

      1.政治素質(zhì)優(yōu)。自覺加強學習,不斷提高思想政治素質(zhì)。在思想上和行動上與黨組和院黨委保持一致,堅決貫徹執(zhí)行黨組和院黨委的各項決定和工作部署。講黨性、重品行、作表率。

      2.崗位技能優(yōu)。認真學習科研和管理知識,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握崗位技能;在科研管理和促進院科學發(fā)展中發(fā)揮骨干作用。

      3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創(chuàng)造一流業(yè)績,成為崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、精細管理的標兵。

      4.群眾評價優(yōu)。立足本職、甘于奉獻、廉潔從業(yè),聯(lián)系群眾、服務群眾,幫助群眾解決實際困難,在群眾中樹立良好形象。

      二、活動的主要內(nèi)容和形式

      ㈠宣傳發(fā)動,營造氛圍。制定活動實施方案并印發(fā)各黨支部、各部門;利用大屏幕、宣傳板、“黨群之窗”等形式和渠道進行大力宣傳,召開全院黨支部書記會議和中層干部會議進行部署安排,正式啟動“四強四優(yōu)”和“比學趕幫超”活動,在全院營造人人學先進、趕先進、做先進,“見紅旗就扛、見第一就爭”的良好氛圍,使每個員工“人人身上有壓力、肩上有重擔、工作有目標、前進有方向”,有效促進院各項目標任務的圓滿完成。

      ㈡學習領會,提高認識。各黨支部要在四月份召開支部會議,組織全體黨員認真學習領會中組部、**和集團公司黨組開展“四強四優(yōu)”活動的有關(guān)精神,學習傳達院黨委有關(guān)工作部署和要求,加深理解,提高認識。

      ㈢組織一次以如何加強黨組織建設,爭創(chuàng)“四強”黨支部為主題的支部書記(委員)培訓

      ㈣召開由支部書記和委員參加的職工思想狀況分析會,了解和掌握職工群眾的思想動態(tài),有針對性地做好思想政治工作。

      ㈤組織黨員領導干部、機關(guān)職能部門和黨員進行“三書”簽訂活動。即:中層以上領導干部簽訂《廉潔自律承諾書》;機關(guān)職能部門全體工作人員簽訂《優(yōu)質(zhì)服務承諾書》;全體黨員簽訂《扛紅旗、當先鋒承諾書》。

      ㈥召開建黨89周年慶祝大會,發(fā)展新黨員,舉行黨員宣誓活動,全體黨員重溫入黨誓詞。

      ㈦將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“比學趕幫超”活動有機結(jié)合起來。各黨支部要通過開展“四強四優(yōu)”,推動和促進所屬研究室(部門)“比學趕幫超”活動取得實效;科研一線和機關(guān)職能部門的黨員要在“比學趕幫超”、“四比四看”活動中起到先鋒模范作用,努力爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

      ㈧組織黨員民主評議活動。年末組織職工代表和職工群眾對全體黨員的優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格情況開展一次民主測評,以促進爭創(chuàng)活動取得實效。

      三、考核評比與表彰

      年終對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動進行全面總結(jié),并與“比學趕幫超”活動評比表彰相結(jié)合,評選出“四強”黨支部和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,予以表彰。

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