第一篇：?jiǎn)T工錄用流程

員工招聘錄用流程和程序

第一條各部門申請(qǐng)職位空缺

第二條人事部審查與批準(zhǔn)

第三條調(diào)查相關(guān)行業(yè)有關(guān)招聘職位的雇傭條件，包括薪金、福利、學(xué)習(xí)、發(fā)展等。

第四條確定本公司可以提供的雇傭條件

第五條確定招聘來(lái)源，包括從何處招聘、對(duì)誰(shuí)招聘。

第六條確定招聘渠道，包括招聘廣告、人才網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、獵頭公司、主動(dòng)約見、內(nèi)部推薦等。

第七條

第八條

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條

確定招聘方式，包括面試、筆試、情景模擬、答問(wèn)考查應(yīng)聘者的工作能力。確定負(fù)責(zé)招聘的部門主管、人員及對(duì)招聘的崗位要求。人事部進(jìn)行資料篩選，列出適合公司及崗位要求的人員人事部對(duì)列出人員分別進(jìn)行通知，安排會(huì)見（第一次會(huì)見），重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、能力是否符合崗位要求，以及本人到公司工作的意愿度，并說(shuō)明雇傭條件。人事部向合格者發(fā)出通知，對(duì)落聘者發(fā)以感謝信，并將資料加入公司人才儲(chǔ) 備庫(kù)。安排合格者到公司參加會(huì)見（第二次會(huì)見），由負(fù)責(zé)招聘的部門經(jīng)理及人員進(jìn)行面試，觀察其是否部門團(tuán)隊(duì)的要求及是否與團(tuán)隊(duì)風(fēng)格相匹配，詳細(xì)說(shuō)明其 工作范圍、工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)及其他需告之的部門情況，并了解受聘人員的其他要求與愿望。人事部根據(jù)二次面試結(jié)果及部門會(huì)見反饋意見，向錄用的應(yīng)聘者發(fā)出錄用通 知，并告之報(bào)到需攜帶的個(gè)人資料及體檢指定醫(yī)院。應(yīng)聘者到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢檢查。錄用者攜帶體檢證明報(bào)告及個(gè)人資料到人事部報(bào)到，并辦理報(bào)到手續(xù)。安排錄用人員接受公司文化、制度的崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格后向部門經(jīng)理報(bào)到。受聘者開始試用期1個(gè)月至3個(gè)月，并由人事部及其部門主管擬訂試用計(jì)劃，試用期滿（或提前），部門主管向人事部通報(bào)是否正式任用并填寫試用考察結(jié)果。人事部根據(jù)其試用期各方面反饋情況，發(fā)出試用期滿通知書，轉(zhuǎn)為正式員工 或延長(zhǎng)試用期或不予轉(zhuǎn)正（試用不合格

第二篇：選調(diào)生錄用流程

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選調(diào)生錄用流程

發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知。按照省委確定的選調(diào)原則和要求，選調(diào)前發(fā)布招考簡(jiǎn)章，下發(fā)選調(diào)通知，就選調(diào)的有關(guān)問(wèn)題向社會(huì)和各高校公布。

報(bào)名。高等院校按照選調(diào)要求，進(jìn)行動(dòng)員和部署，講明選調(diào)的意義、條件，以系為單位組織報(bào)名，報(bào)校(院)黨委研究同意后，填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生選調(diào)報(bào)名登記表》，報(bào)省委組織部進(jìn)行資格審查。

考試。省委組織部會(huì)同省考試中心，對(duì)符合選調(diào)條件的畢業(yè)生進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員錄用考試，按錄用人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。通知高校填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生選調(diào)分配登記表》一式兩份，報(bào)省委組織部。

考察。對(duì)確定為考察對(duì)象的選調(diào)生，省委組織部組織人員進(jìn)行全面考察，逐一形成考察材料，研究提出擬錄用的初步名單。建立考察責(zé)任制，對(duì)考察情況考察 人要逐一署名，如發(fā)現(xiàn)考察失實(shí)，要追究考察人的責(zé)任。所在院校也要如實(shí)介紹學(xué)生的情況，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況有較大出入，對(duì)院校予以通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重的，取消下一的選調(diào)計(jì)劃。

體檢。對(duì)研究確定的擬錄用人選，通知高校組織其到統(tǒng)一指定的市地級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

錄用。體檢合格后，作為正式錄用人選，辦理國(guó)家公務(wù)員錄用手續(xù)。選調(diào)生一經(jīng)省委組織部確定錄用，高校和本人不得另找其他接收單位。

分配、派遣。選調(diào)的畢業(yè)生由省委組織部根據(jù)工作需要和地域情況分配到市地。市地委組織部根據(jù)省里確定的分配原則，分配到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或市地屬國(guó)有大中型企業(yè)工作。少量的也可安排到農(nóng)村工作。分配意向確定后，報(bào)經(jīng)省委組織部同意后實(shí)施。

選調(diào)生納入省畢業(yè)生分配計(jì)劃，由省畢業(yè)生分配部門根據(jù)省委組織部確定的分配去向，辦理派遣手續(xù)。

檔案轉(zhuǎn)遞。高校接到選調(diào)生的報(bào)到通知后，按照分配去向，及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)遞到市地委組織部，由市地委組織部轉(zhuǎn)遞到有關(guān)縣(市、區(qū))委組織部。

職務(wù)、工作安排。選調(diào)生到基層后，本著有利于成長(zhǎng)的原則一般安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)助理或村黨支部副書記。到企業(yè)工作的選調(diào)生也要安排相應(yīng)的職務(wù)。到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的選調(diào)生，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，作為國(guó)家公務(wù)員管理;到企業(yè)工作的選調(diào)生，將來(lái)調(diào)入機(jī)關(guān)時(shí)，免于國(guó)家公務(wù)員錄用考試。

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

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國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會(huì)工作師

第三篇：?jiǎn)T工錄用通知書

員工錄用通知書存根

先生/小姐：

經(jīng)復(fù)試合格，根據(jù)飯店任用規(guī)定給予錄取，并于 年 月 日（星期）午 時(shí)報(bào)到。

年 月 日。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

員工錄用通知書

先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本飯店 職位，經(jīng)復(fù)試合格，依本飯店任用規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您

加入本飯店行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期： 年 月 日（星期）午 時(shí)。

地 點(diǎn)：開封市大梁路9號(hào)中州國(guó)際飯店人力資源部。

二、攜帶資料：

1、錄用通知書；

2、原單位離職證明；

3、居民身份證、最高學(xué)歷證書、資格（資歷）證書（或上崗證）原件及復(fù)印件；

4、體檢合格證明（指定體檢部門體檢證明）；

5、一寸彩色照片四張；

6、如需飯店解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)、困難或不能按時(shí)就職，請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ笕諆?nèi)與本飯店人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0378－3888888 轉(zhuǎn) 8897 開封中州國(guó)際飯店

人力資源部 年 月 日

第四篇：?jiǎn)T工錄用通知書_-

XXXXXXXXXX有限公司

員工錄用通知書

先生/小姐：您好！

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期： 年 月 日（星期）時(shí)。

地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區(qū)

號(hào)，有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復(fù)印后退還）

（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張

（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。

四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX 乘車路線：

無(wú)錫火車站：可乘坐 路、路、路公交車到 下，向前走200米，XXXXX對(duì)面

無(wú)錫東站：可乘坐 路、路公交車到 站下車，往回走200米，XXXXX對(duì)面

XXXXXXXXXXX有限公司

年 月 日

第五篇：?jiǎn)T工錄用通知書

員工錄用通知書

先生/女士：

您好！非常感謝您對(duì)本公司的信任和支持，我們非常榮幸地通知您：由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄用：聘請(qǐng)您擔(dān)任公司 部門 職位。竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)道日期： 年

月 日

時(shí)。

二、報(bào)道地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)樹蘭路公司行政部。

三、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證；

（三）最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件；

（四）專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件、上崗證書原件；

（五）體檢表或身體健康證明表；

（六）1寸照片2張；

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明；

（八）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；

（九）請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。

四、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。具體薪資金額，由公司財(cái)務(wù)部另行通知。

五、該職位見習(xí)期為 7 個(gè)工作日；試用期為 3 月，試用期滿通過(guò)考核合格后轉(zhuǎn)正。

六、本入職通知有效期截至

****年**月**日

時(shí)，超過(guò)時(shí)間未辦理報(bào)到手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

七、請(qǐng)將本郵件打印出來(lái)，并在簽名地方簽字，報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

八、如有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：400-6023-603

有限公司

行政部

年 月 日

本人確認(rèn)已收到有限公司行政部錄用通知，并自愿接受錄用通知書上提供的職位，同時(shí)對(duì)錄用通知書各條款意思理解清楚無(wú)誤。

簽名：

日期：

（簽名需與身份證上名字一致）