第一篇：基建處工作人員行為規(guī)范

基建處工作人員行為規(guī)范

一、政治堅定，顧全大局。認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策，注重政治學(xué)習和黨性鍛煉，主動參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，維護和推進學(xué)校的改革和發(fā)展。

二、愛崗敬業(yè)，積極進取。熱愛本職工作，勤于思考，勇于進取，認真學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)，探索高校管理規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，合力共事。具有很強的組織觀念和紀律性，堅持原則，遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，講究程序，嚴守秘密，忠于職守；團結(jié)友愛，互尊互助，密切協(xié)作，積極營造民主、和諧的工作氛圍和良好的人際關(guān)系。

四、待人熱情，舉止文明。熱心接待來客，服務(wù)熱情周到，態(tài)度和藹友善，衣著整潔，儀表端莊，語言文明。

五、清正廉潔，淡泊名利。充分認識基建工作的地位和作用，時時處處從大局著眼，高標準、嚴要求，發(fā)揮率先垂范作用，恪守崗位職責，嚴以律已，講求奉獻，服務(wù)廣大師生。

六、求真務(wù)實，雷厲風行。積極倡導(dǎo)和創(chuàng)造“穩(wěn)、準、嚴、細、快”的部門作風，講究效率和質(zhì)量，工作件件有著落，事事有回音，發(fā)揮好基建人員在學(xué)校工程建設(shè)過程中應(yīng)有的監(jiān)督管理作用。

第二篇：工作人員行為規(guī)范

一、政治行為規(guī)范

1、維護中央權(quán)威。在政治上與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，不搞政治中立。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，維護人民利益，密切群眾關(guān)系，接受群眾監(jiān)督。

3、執(zhí)行政策，堅持原則。嚴格政策的適用范圍和界限，不得超越職權(quán)范圍和濫用政策。

4、服從政令，聽從指揮。樹立全局觀念，主動配合，積極協(xié)調(diào)。

二、廉政行為規(guī)范

1、遵守廉潔行為法規(guī)。不得利用職權(quán)和公務(wù)之便，謀取好處、接受賄賂或進行敲詐期騙，從中漁利。

2、正確用權(quán)，秉公辦事。處理公務(wù)，出以公心，表里如一；正確運用手中的權(quán)力，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，不圖私利。

3、公正施職，盡職盡責。不得利用各種手段違反規(guī)定、干攏行政、借機索取或變相接受有價證券、禮金和財物。

三、職業(yè)道德行為規(guī)范

1、堅守崗位勤奮務(wù)實。有效處理公務(wù)，不得擅自離崗，不得閑談聊天、玩忽職守，不得無故遲到、早退或缺勤、曠勤。嚴格執(zhí)行請、銷假制度。

2、嚴格遵守辦件時限。不推、不拖、不壓、不靠，能辦的事情馬上辦，需研究的事情抓緊研究，辦不了的事情耐心解釋。

3、熱愛自己的工作，按時完成各項任務(wù)，積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身。

4、敢負責任，任勞任怨。敢于主動承擔責任，不怕困難和阻力，不回避矛盾，不怕打擊報復(fù)。

四、語言舉止行為規(guī)范

1、對辦事群眾要熱情接待，文明行政。

2、熱情回答群眾所提出的問題，積極為群眾提供方便。a

第三篇：工作人員行為規(guī)范

“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”工作人員行為規(guī)范

為推動陽光農(nóng)廉網(wǎng)監(jiān)管中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)廉服務(wù)大廳的規(guī)范化建設(shè)，全面提升服務(wù)水平，為社會和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制定如下行為規(guī)范：

一、工作人員要自覺遵守法律法規(guī)、公民道德和陽光農(nóng)廉網(wǎng)工作各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，廉潔自律、恪盡職守、勤政為民，切實維護公務(wù)人員的群體良好形象。

二、工作人員要著裝整潔，文明禮貌。實行掛牌上崗、掛牌服務(wù)。要站立接待群眾，杜絕一切不文明的行為。

三、工作人員必須堅持文明用語，語言表達要清晰，不得高聲喧嘩，不得以任何理由跟群眾爭吵。

四、工作人員要熱情接待群眾，對不熟悉有關(guān)程序的要耐心講解。實行首問負責制，自己能辦理的積極辦理，遇到不能辦理或不熟悉的業(yè)務(wù)和事項時，要熱情地將其介紹和引導(dǎo)到有關(guān)人員處解決或辦理，不得推諉。直到群眾滿意為止。

五、上班時間不得擅自離崗串崗、聚眾聊天、嘻笑打鬧、用餐、吃零食；不得在辦公場所吸煙；不得長時間會客；不得在辦公時間上網(wǎng)觀看影視劇、玩電腦游戲以及從事與工作無關(guān)的任何上網(wǎng)行為。下班后要關(guān)閉計算機，切斷電源。

六、服務(wù)大廳主管領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范化服務(wù)進行檢查和監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決，把檢查結(jié)果和考勤情況作為考核窗口工作人員的重要依據(jù)。

七、工作人員要嚴格遵守保密紀律，保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)利，對農(nóng)民群眾的舉報投訴事項，嚴防泄密。

第四篇：工作人員行為規(guī)范

學(xué)知堂教育

學(xué)知堂人行為規(guī)范

1、目的1.1通過整理、整頓、清掃、衛(wèi)生、、修養(yǎng)活動，建立學(xué)知堂人的行為規(guī)范，已全面提升學(xué)校形象。

1.2通過改善自己的言行，培養(yǎng)學(xué)知堂人的責任心，增強自我管理的意識。

1.3增加學(xué)知堂人對學(xué)校的認同感，培養(yǎng)員工的集體主義精神和對學(xué)校政策的貫徹執(zhí)行能力。

2、職業(yè)行為要求

2.1講究職業(yè)道德，維護學(xué)校利益，保守學(xué)校機密。

2.2自覺維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

2.3自覺貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的工作制度，服從命令、聽從命令、聽從指揮，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2.4務(wù)實敬業(yè)，樹立高度的工作責任感，忠于職守，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。

3、辦公區(qū)、辦公室、教室行為要求

3.1辦公區(qū)內(nèi)禁止游戲、打鬧、喧嘩等。

3.2在辦公室、教室、走廊內(nèi)禁止吸煙。吸煙應(yīng)到吸煙區(qū)。

3.3不得在辦公區(qū)高聲說話、高聲打電話、討論問題應(yīng)該小聲或到辦公室，以免影響他人辦公。

3.4辦公時間不得睡覺、聽音樂、閑聊、閱讀與工作無關(guān)的書籍報刊等。

4、辦公區(qū)環(huán)境要求

4.1辦公室內(nèi)布置有序、辦公家具、物品分類擺放整齊，并保持清潔。

4.2辦公室內(nèi)地面干凈無污跡廢棄物，如有不潔請隨時清潔打掃。

4.3員工下班前，應(yīng)把桌面、工作臺收拾整齊，椅子擺放整齊。

4.4計算機、顯示器、電話等要求沒有塵土、沒有污跡。

5、個人衛(wèi)生及修養(yǎng)

5.1著裝：上班時間禁止著裝奇裝異服出入辦公區(qū)；不準赤背、穿拖鞋出入辦公區(qū)。

5.2化妝：提倡簡潔大方，著淡裝，忌濃妝艷抹。

5.3頭發(fā)：禁止染奇異色彩，男士不得留長發(fā)。

5.4工作卡：一律佩戴在胸前，不得掛在腰間或其它外衣遮蓋。

5.5禁止隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物；禁止隨地吐痰；愛護公共設(shè)施及公物，禁止在其上亂刻、亂畫、亂涂。

6、公共衛(wèi)生

6.1早班員工應(yīng)自覺清掃前臺大廳、走廊、學(xué)生上課區(qū)域的衛(wèi)生。

6.2飲水機由早班員工主要負責添加水，其他員工也可看情況給幫忙添加水。

6.3每周全體員工大掃除一次。

7、參加會議

7.1參加會議應(yīng)準時到會就位，不得遲到。

7.2因故不能參加時，應(yīng)事前向召集者請假。

7.3進入公場內(nèi)手機一律調(diào)至振動或靜音，以免影響他人；會議進行時禁止私下談話、睡覺。

8、待客要求

8.1客人（家長）來學(xué)校參觀或咨詢業(yè)務(wù)時，不管是否與自己的工作相關(guān)，學(xué)知堂人都應(yīng)主動與客人打招呼，以禮相待。

8.2學(xué)知堂人對客人（家長）所提問題，應(yīng)清楚、大方、禮貌地回答。

8.3客人（家長）要求會見校領(lǐng)導(dǎo)時，需事先安排，不得貿(mào)然打擾領(lǐng)導(dǎo)工作。

9、成本意識

9.1節(jié)約開支，員工自覺培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣，每個節(jié)約行為都是為學(xué)校做貢獻。

9.2節(jié)約用水，隨手關(guān)嚴水龍頭；節(jié)約用電，下班辦公室無人時關(guān)掉室內(nèi)照明。

10、與同事相處

10.1與同事和睦相處，團結(jié)互助、坦誠相待。

10.2不得拉幫結(jié)派，有意詆毀他人，對他人有意見或看法時，應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)或人事處反映。

11、其他說明

11.1本規(guī)范由人事部擬制，校領(lǐng)導(dǎo)批準完成，可隨情況進一步改進更新完善。11.2對本規(guī)范未要求到的內(nèi)容，應(yīng)按照學(xué)校及相關(guān)部門制定的制度來執(zhí)行。11.3本規(guī)范的解釋權(quán)在人事部。

11.4本規(guī)范自2011年9月1日起試行。

第五篇：新建 基建處工作人員廉政守則doc

長春工業(yè)大學(xué)基建處工作人員廉潔承諾書

為加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，基建處工作人員必須履行以下承諾：

1．認真學(xué)習并自覺遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校紀委廉政建設(shè)規(guī)定，強化法律意識，保持清醒頭腦、廉潔奉公。

2．組織招投標或簽訂協(xié)議時，嚴格遵守保密守則并按照《國家招投標法》程序進行。

3．不得索要或接受合作方任何禮品、禮金、通訊工具、交通工具及有價證券等，如無法拒絕，必須在第一時間上繳紀委監(jiān)察處，統(tǒng)一登記處理。

4．工作人員不得向合作方報銷任何應(yīng)由個人支付的費用，不得參加任何有礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及娛樂活動。

5．不得接受合作方為個人住房裝修、操辦婚喪嫁娶、安排子女就業(yè)及出國留學(xué)提供的便利條件。

6．不介紹家屬或親友從事與學(xué)校工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟活動。

7．辦公制度公開化、辦事程序透明化，自覺接受公眾監(jiān)督，工作人員不得私自與合作方洽談業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)或采購工程設(shè)備、設(shè)施、材料等必須有兩人以上共同參加。

8．對監(jiān)理方、施工方在工作中提出的問題或報告，應(yīng)在第一時間內(nèi)匯報主管領(lǐng)導(dǎo)并必須予以答復(fù)和解決，不得以任何借口、任何理由刁難或推諉扯皮。

9．不得與合作方就工程承包、工程費用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動、工程驗收、工程質(zhì)量等問題處理進行私下商談或達成不良默契。

10．如有違犯以上規(guī)定者，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅查處，接受學(xué)校分別給予相應(yīng)的組織處理和紀律處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

11．全體基建工作人員應(yīng)牢固樹立大局意識，增強責任感和使命感，同心同德、群策群力，確保完成學(xué)校交付的各項建設(shè)任務(wù)。

承諾人簽字：長春工業(yè)大學(xué)基建處直屬黨支部2012年3月11日2012年3月11日