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      財(cái)務(wù)處各崗位崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-12 13:50:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)處各崗位崗位職責(zé)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政、方針、政策,監(jiān)督指導(dǎo)校內(nèi)各部門財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定、并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)管理 制度和實(shí)施細(xì)則。組織好會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      2.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃、負(fù)責(zé)編制學(xué)校的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,根據(jù)上級(jí)單位以及相關(guān)單位要求,按時(shí)、正確、真實(shí)編報(bào)及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)告。

      3.辦理學(xué)校事業(yè)資金收支的審批,檢查、督促二級(jí)財(cái)務(wù)部門搞好本部門工作。

      4.加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理,建立定期的財(cái)產(chǎn)清查、登記、核對(duì)工作。

      5.積極籌措教育事業(yè)經(jīng)費(fèi),組織制定學(xué)校增收節(jié)支的措施,積極參與學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一管理,監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用及收益留成分配。

      6.負(fù)責(zé)全校財(cái)經(jīng)管理、監(jiān)督、檢查工作。

      7.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      計(jì)劃財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

      1.擬定年度預(yù)算管理 辦法,協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算。

      2.建立年度會(huì)計(jì)預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題,掌握預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài),進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析。

      3.做好年度預(yù)算的追加、追減以及預(yù)算變動(dòng)調(diào)整工作。

      4.協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)帳人員預(yù)算管理 工作。

      5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      報(bào)銷審核崗位職責(zé)

      1.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),熟悉會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容,準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目。

      2.審核原始憑證的各項(xiàng)要素完整性,對(duì)填制的記帳憑證合法性、正確性負(fù)責(zé)。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算,防止經(jīng)費(fèi)指標(biāo)超支,定期進(jìn)行資金使用情況分析。

      4.定期清理往來款項(xiàng),對(duì)長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款提出清理意見,采取清理措施。

      5.終端操作人員,因事離開工作站時(shí),必須提前退出帳務(wù)系統(tǒng)。操作人員必須對(duì)自己的口令保密,防止別人使用。

      6.當(dāng)日工作結(jié)束時(shí),必須復(fù)核自己填制的記帳憑證,對(duì)未通過的記帳憑證,查明原因,進(jìn)行更正。協(xié)助系統(tǒng)管理 人員進(jìn)行日記帳工作。

      7.會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)的與學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用部門做好對(duì)帳、帳務(wù)查詢工作。

      8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及會(huì)計(jì)核算軟件系統(tǒng)的安全運(yùn)行,確保機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)連續(xù)和安全,做好會(huì)計(jì)核算軟件升級(jí)和計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備更換工作;不定期監(jiān)查計(jì)算機(jī)病毒并進(jìn)行殺毒工作;要經(jīng)常對(duì)服務(wù)器進(jìn)行保養(yǎng),保持機(jī)房和設(shè)備的整潔,防止意外事故發(fā)生;組織應(yīng)用軟件的開發(fā)工作;工作過程中出現(xiàn)的問題,做好上機(jī)記錄。

      9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

      稽核記帳崗位職責(zé)

      1.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)制度及學(xué)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.了解經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的執(zhí)行情況,審核各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、代管經(jīng)費(fèi)的收支情況。

      3.對(duì)填制的記帳憑證進(jìn)行真實(shí)性、合法性、正確性復(fù)核。經(jīng)確定正確無誤后,方可交給出納人員進(jìn)行收付款,對(duì)不符合要求的原始憑證、記帳憑證有權(quán)進(jìn)行處理

      4.做好報(bào)銷人員與業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門人員之間的協(xié)調(diào)工作。

      5.每日工作結(jié)束前,將當(dāng)日的記帳憑證進(jìn)行匯總、復(fù)核、登記入帳。

      6.月未做好結(jié)帳、帳帳、帳表、帳物的校對(duì)工作,并及時(shí)編制月份報(bào)表。

      7.定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

      8.軟件操作過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)通知系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行安全性管理。

      出納人員崗位職責(zé)

      一、做好現(xiàn)金的日常管理 及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

      二、認(rèn)真填制收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單。

      三、每天工作日結(jié)束前,及時(shí)盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),做到帳實(shí)、帳表、帳證,帳帳相符。

      四、根據(jù)各個(gè)開戶單位的用款計(jì)劃,做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作,保證資金到位的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

      五、根據(jù)銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,做好現(xiàn)金的調(diào)繳工作。

      六、文明用語,禮貌待人。

      學(xué)生收費(fèi)崗位職責(zé)

      1.按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目,組織對(duì)學(xué)生的收費(fèi)具體管理 工作。

      2.整理學(xué)生名冊(cè),校準(zhǔn)所有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)項(xiàng)目。

      3.協(xié)同教務(wù)處、學(xué)工部作好學(xué)生變更、減免工作。

      4.及時(shí)清理未交費(fèi)情況,督促及時(shí)足額交納學(xué)雜費(fèi)用。

      5.做好集中收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理 工作,清點(diǎn)現(xiàn)金收入,及時(shí)送存銀行。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的統(tǒng)計(jì)、查詢等其他工作。

      會(huì)計(jì)文書文件檔案管理 崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)收、發(fā)并做好收文、發(fā)文登記工作。及時(shí)將收文轉(zhuǎn)交處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行審閱。

      2.根據(jù)上級(jí)批文,每年到物價(jià)部門進(jìn)行一次收費(fèi)項(xiàng)目變更申報(bào)。

      3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收、交、登記工作,對(duì)收到的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn),確認(rèn)無誤后交收檔人簽字,并對(duì)所收到的所有會(huì)計(jì)檔案負(fù)責(zé)。對(duì)上交綜合檔案室的會(huì)計(jì)檔案按要求填制清冊(cè),并向檔案部門簽字。

      4.做好會(huì)計(jì)檔案的保管、查閱工作。查閱檔案時(shí)本人必須在場(chǎng),防止意外事件的發(fā)生。沒有特殊情況,會(huì)計(jì)檔案嚴(yán)禁外借。如有特殊需要,須報(bào)主管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),但不得拆毀原卷,并限期歸還。

      5.會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分類存放,建立檔案科目,加強(qiáng)管理,做好防火防盜安全工作。

      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      產(chǎn)業(yè)、基建財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)

      1.建立健全原始憑證記錄、計(jì)量、定額管理、財(cái)產(chǎn)清查以及財(cái)務(wù)報(bào)告制度

      2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立合理的會(huì)計(jì)核算形式、建立適合企業(yè)特點(diǎn)的管理和成本費(fèi)用管理 制度及核算辦法,正確核算成本費(fèi)用,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      3.加強(qiáng)企業(yè)收入、稅金和利潤(rùn)的管理,依法及時(shí)上繳各項(xiàng)稅金,正確組織利潤(rùn)分配

      4.正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,嚴(yán)格審查每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的真實(shí)、合法、完整性、正確填制記賬憑證,按月結(jié)帳,及時(shí)上繳上級(jí)主管部門企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。

      5.會(huì)計(jì)賬簿必須按照規(guī)定與實(shí)物、款項(xiàng)有關(guān)資料相互核對(duì)、帳證、帳帳、帳表必須相符,現(xiàn)金日記賬與庫存現(xiàn)金每日核對(duì)無誤,銀行日記賬與銀行對(duì)帳單及時(shí)核對(duì)。

      6.按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的編制要求,正確計(jì)算填制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好內(nèi)容真實(shí)、種類齊全,會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期整理、立卷歸檔。

      7.嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)電算化操作管理制度,嚴(yán)格操作人員職責(zé)和權(quán)限,嚴(yán)格硬件、軟件的管理 制度,保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)核算軟件的安全,保證設(shè)備安全和電子計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行.

      第二篇:各崗位崗位職責(zé)

      前廳經(jīng)理崗位職責(zé)

      崗位名稱:前廳經(jīng)理 直接上級(jí):店總 直接下級(jí):前廳主管

      協(xié)調(diào)部門:廚房、工程部、保管員

      本職工作;在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面管理整個(gè)餐廳的經(jīng)營(yíng)銷售、人員、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)備、安全、財(cái)務(wù)、總務(wù)的管理,具體職責(zé)如下;

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和費(fèi)用指標(biāo),積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期 的工作任務(wù)并定期匯報(bào)。

      2、協(xié)助店經(jīng)理做好飲食銷售工作。

      3、協(xié)助店經(jīng)理做好公關(guān)活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)客戶的各類信息的匯總,與客戶溝通和善后服務(wù)工作。

      4、協(xié)助總經(jīng)理做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)調(diào)查。

      5、負(fù)責(zé)前廳人員的定崗、定員、定編、定薪,核準(zhǔn)員工的考勤、工資分配。

      6、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技能技巧,對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練,為酒店培養(yǎng)新生力量,掌握員工的思想動(dòng)向,重視員工的思想教育工作。

      7、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

      8、負(fù)責(zé)制定前廳員工的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      9、負(fù)責(zé)制定相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則。

      10、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,接受、處理客人的投訴。

      11、了解和掌握當(dāng)日前廳的產(chǎn)品信息反饋工作。

      12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)就餐環(huán)境的營(yíng)造。

      13、負(fù)責(zé)對(duì)大型或重要宴會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。

      14、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      15、按酒店統(tǒng)一管理規(guī)定管好前廳的設(shè)備設(shè)施,及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)管理工作,并按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好安全和防火工作。

      16、控制前廳物料商品的出入庫,負(fù)責(zé)水、電、物料等費(fèi)用的控制,督導(dǎo)前廳每月財(cái)產(chǎn)、工器具的店內(nèi)盤點(diǎn),達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

      17、負(fù)責(zé)總務(wù)的管理。

      18、負(fù)責(zé)組織開好每天的員工例會(huì),完成酒店經(jīng)理下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù),制定下月工作計(jì)劃,不斷持續(xù)改進(jìn)。

      前廳服務(wù)主管崗位職責(zé)

      崗位名稱:前廳主管 直接上級(jí):前廳經(jīng)理 直接下級(jí):服務(wù)員

      本職工作;在前廳經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好人、財(cái)、物的管理,確保向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成酒店制定的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。具體職責(zé):

      1.參加店經(jīng)理召開的管理會(huì)議和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,報(bào)告各項(xiàng)工作實(shí)施情況及需要店經(jīng)理出面解決和協(xié)調(diào)的問題,總結(jié)當(dāng)餐正反案例,匯總當(dāng)餐信息,評(píng)價(jià)當(dāng)餐員工優(yōu)秀事跡及違紀(jì)情況。另外,重大突發(fā)事件要隨時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)。

      2.負(fù)責(zé)組織班組員工班會(huì),按時(shí)傳達(dá)店經(jīng)理在管理例會(huì)上有關(guān)經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)會(huì)議精神,以及對(duì)本班組的指示、布置、落實(shí)具體實(shí)施辦法,總結(jié)上餐工作,講述重點(diǎn)案例,分配及傳達(dá)當(dāng)餐工作任務(wù)。

      3.發(fā)揮帶頭人作用,對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行接待。

      4.負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。5.負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立新客戶,拜訪老客戶,搞好與其它班組的協(xié)調(diào)、合作。

      6.針對(duì)工作中的薄弱點(diǎn)制定班組員工的培訓(xùn)計(jì)劃,重視屬下員工的培訓(xùn)工作,積極組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)的訓(xùn)練,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平,定期檢查并做好記錄,保證屬下的工作態(tài)度和技能達(dá)到該崗位的要求,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)新員工的培訓(xùn)及考核工作。

      7.協(xié)助前廳經(jīng)理做好人員的定崗、定員、定薪,核準(zhǔn)員工的考勤等工作。8.了解和掌握每天前廳的服務(wù)和菜品反饋信息,及時(shí)與各管理者進(jìn)行溝通。9.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

      10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài)。11.加強(qiáng)班組的財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)前廳水、電、物料等費(fèi)用的控制,減少費(fèi)用開支和物品損耗,督導(dǎo)前廳每月財(cái)產(chǎn)、工器具的盤點(diǎn),達(dá)到公司規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

      12.負(fù)責(zé)檢查班組設(shè)施設(shè)備的情況,建立物品管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳安全和防火工作。

      13.負(fù)責(zé)檢查班組員工的儀容儀表、個(gè)人衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況。對(duì)不符合要求的不準(zhǔn)上崗或進(jìn)行處理。

      14.負(fù)責(zé)抽查布草庫的衛(wèi)生、洗滌質(zhì)量、布草拜訪、存放等情況。15.負(fù)責(zé)檢查本班組的餐具數(shù)量并及時(shí)處理。

      16.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,對(duì)不能解決的問題及時(shí)上報(bào)。

      17.負(fù)責(zé)前廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)前廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

      18.負(fù)責(zé)本班組員工的日常工作,并做好考評(píng)。19.積極完成前廳經(jīng)理交辦的其它工作。

      服務(wù)員崗位職責(zé)

      崗位名稱:服務(wù)員 直接上級(jí):服務(wù)主管 直接下級(jí):無

      工作描述: 在服務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的顧客餐中全面服務(wù)任務(wù)。

      本職工作:

      1.對(duì)服務(wù)主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管的工作安排。

      2.著裝整潔,儀容儀表大方得體,三帶齊全,按時(shí)出勤。

      3.負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生和餐臺(tái)、餐具、用具的衛(wèi)生清理,設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

      4.按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái),做好服務(wù)前的一切準(zhǔn)備工作。

      5.熟悉各種酒水、服務(wù)知識(shí)、菜品面點(diǎn)、商品和設(shè)施的特點(diǎn)價(jià)格做好各項(xiàng)銷售工作。

      6.認(rèn)真了解客人的喜好和特殊要求,認(rèn)真為客人做好菜品的搭配和銷售。7.負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)站立迎賓工作。

      8.熟悉掌握各種服務(wù)技能、技巧,并靈活實(shí)施應(yīng)用于對(duì)客服務(wù)中。9.嚴(yán)格按照服務(wù)流程及工作流程標(biāo)準(zhǔn)為客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。10.負(fù)責(zé)收集賓客信息和反饋意見,及時(shí)上報(bào)并滿足顧客的要求。11.及時(shí)解答賓客提出的問題,滿足其一切正常需求,如處理不了應(yīng) 及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并與其他部門協(xié)調(diào)解決。12.負(fù)責(zé)賓客走后按標(biāo)準(zhǔn)迅速完成餐后收尾工作。

      13.做好每餐餐具、用具、物料的配備使用與補(bǔ)充、節(jié)約工作。14.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。

      收銀員崗位職責(zé)

      崗位名稱:收銀員

      直接上級(jí):前廳主管、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 直接下級(jí):無

      工作描述: 在前廳主管的行政領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)酒店?duì)I運(yùn)收銀、記錄工作確保賬目明確、準(zhǔn)確對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)。

      本職工作:收款,接受預(yù)定、溝通,配合前廳服務(wù)員搞好結(jié)賬工作。

      1、負(fù)責(zé)前廳收款、接受預(yù)定等工作,保證吧臺(tái)工作有條不紊、準(zhǔn)確及時(shí)。

      2、自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,吧臺(tái)現(xiàn)金沒有經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)不準(zhǔn)外借。

      3、負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)票據(jù)及報(bào)表的審核工作,對(duì)于部門工作完成質(zhì)量、報(bào)表正確與否有全部責(zé)任。

      4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)和安全防盜工作。

      5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)程序,重點(diǎn)防范逃帳、錯(cuò)帳的情況發(fā)生,對(duì)工作中出現(xiàn)的較大問題,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)餐廳收款業(yè)務(wù),在收款結(jié)賬時(shí)要迅速、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)。

      6、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備,如電話、電腦、打字機(jī)、稅控機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      7、熟悉餐廳各類酒水、菜品的價(jià)格,了解餐廳服務(wù)的一般知識(shí)。

      8、負(fù)責(zé)接受客人的電話預(yù)定或當(dāng)面預(yù)定,并做好記錄,負(fù)責(zé)落實(shí)。

      9、做好訂餐記錄的保管工作,建立客戶檔案。

      10、負(fù)責(zé)賬款回收工作。

      傳菜員崗位職責(zé)

      崗位名稱:傳菜員 直接上級(jí):前廳主管 直接下級(jí):無

      工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)酒店廚房烹制好的菜品傳至前廳的任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.傳菜員對(duì)前廳主管直接負(fù)責(zé),聽從前廳主管的工作指揮。2.負(fù)責(zé)傳菜部區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清理和傳菜用具的保潔、維護(hù)工作。3.負(fù)責(zé)本崗位傳菜前的各種小料、調(diào)料及各種傳菜部負(fù)責(zé)的食品。4.按照酒店的要求及上菜程序和原則做好傳菜工作。5.了解菜品的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式及時(shí)提醒服務(wù)員。

      6.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員餐中的餐具回撤工作、搭建轉(zhuǎn)盤、幫助前廳服務(wù)員工做一些較重的工作。

      7.對(duì)菜品的直接感觀和傳菜過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)不合乎標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量的菜品不傳。

      8.傳菜過程中要注意安全、確保速度和準(zhǔn)確度,見到客人主動(dòng)問好讓路。9.認(rèn)真做好餐后撤臺(tái)的清理和布草回收工作,同時(shí)要求合理撤臺(tái)確保餐具破損率,并將其擺放在指定位置。10.做好與其他部門的溝通協(xié)作關(guān)系。

      11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,及時(shí)與前廳主管溝通匯報(bào)工作和困難工作。

      保潔員崗位職責(zé)

      崗位名稱:保潔員 直接上級(jí):前廳主管 直接下級(jí):無

      工作描述: 在前廳主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店指定區(qū)域全面的衛(wèi)生清潔工作任務(wù)。

      崗位職責(zé):

      1.按照服務(wù)員行為規(guī)范和餐廳衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好衛(wèi)生間和洗滌衛(wèi)生。2.保持衛(wèi)生間清潔、無異味,小便池內(nèi)有衛(wèi)生球、地面、便池、洗 臺(tái)、洗梳盆經(jīng)常沖刷檫洗,衛(wèi)生間鏡面明亮,墻壁無污垢

      3.時(shí)刻保持衛(wèi)生間清潔,是適時(shí)噴灑空氣清新劑,每半個(gè)月更換一次 5.及時(shí)擺放卷紙、洗手液、擦手紙,為客人提供方便

      5.在前廳上客時(shí)間段對(duì)餐廳各區(qū)域以及衛(wèi)生間要巡視,發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象時(shí)輔助清理,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行不良時(shí)及時(shí)上報(bào)。

      6.完成上級(jí)交予的其它工作任務(wù)。

      廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

      崗位名稱:廚師長(zhǎng) 直接上級(jí):店長(zhǎng)

      直接下級(jí):炒鍋、砧板、涼菜、面點(diǎn)、洗刷兼初加工

      工作描述: 全面負(fù)責(zé)廚房的組織、指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有

      特色的菜點(diǎn)吸引賓客,并進(jìn)行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。具體職責(zé)如下:

      1、完成或超額完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)。

      2、對(duì)酒店的食品供應(yīng)和食品質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任,并負(fù)責(zé)與前廳的協(xié)調(diào)工作。

      3、按時(shí)完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并定期匯報(bào)。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)廚房采購(gòu)的食品原材料、調(diào)料和所有使用物料的驗(yàn)收工作。

      5、負(fù)責(zé)收集顧客對(duì)菜點(diǎn)的反饋信息,匯總并制定整改措施,不斷地研制、創(chuàng)新菜式,保持特色不變的基礎(chǔ)上推陳出新。

      6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)調(diào)查。

      7、負(fù)責(zé)廚房的定崗、定員、定編、定薪,核準(zhǔn)廚師的考勤、工資分配,根據(jù)工作需要可隨時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配。

      8、負(fù)責(zé)對(duì)廚師的思想教育。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)廚房全體員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核、晉升。

      10、負(fù)責(zé)制定廚房各檔口的工作職責(zé)、工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。

      11、負(fù)責(zé)制定廚房的相關(guān)管理制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則。

      12、負(fù)責(zé)處理廚房的緊急情況,處理客人關(guān)于菜點(diǎn)方面的投訴。

      13、負(fù)責(zé)對(duì)海鮮池、冰鮮臺(tái)、展示柜等點(diǎn)菜區(qū)域整體環(huán)境的布置和指導(dǎo)。

      14、負(fù)責(zé)對(duì)大型或重要宴會(huì)菜單的策劃、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查。

      15、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生區(qū)域的劃分、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的制定。

      16、按酒店統(tǒng)一規(guī)定管好廚房的設(shè)備設(shè)施。

      17、按酒店統(tǒng)一規(guī)定做好廚房的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預(yù)防事故發(fā)生。

      18、負(fù)責(zé)和總經(jīng)理一起制定《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》,以便掌握好的毛利率。

      19、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。

      20、負(fù)責(zé)廚房標(biāo)準(zhǔn)菜譜的制定,按《菜品價(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn)》制定菜品價(jià)格,并執(zhí)行《新菜品開發(fā)程序》和《新菜品獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

      21、控制廚房食品原材料、調(diào)料、物料等出入庫,負(fù)責(zé)廚房水、電等費(fèi)用的控制,參加每月廚房財(cái)、務(wù)的盤點(diǎn),達(dá)到酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。

      22、負(fù)責(zé)組織開好每天晨會(huì)和碰頭會(huì),參加總經(jīng)理主持的管理例會(huì)和每月召開的員工總結(jié)大會(huì),制定下月工作計(jì)劃,不斷改進(jìn)。

      炒鍋崗位職責(zé) 崗位名稱:炒鍋廚師 直接上級(jí):廚師長(zhǎng) 直接下級(jí):無

      工作描述: 在廚師長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)廚房的熱菜進(jìn)行烹制工作。崗位職責(zé):

      1.對(duì)廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),保持衣容儀表、工裝、鞋襪干凈整潔,執(zhí)行廚師長(zhǎng)的一切指示。

      2.要求全面的掌握本菜系的烹調(diào)技術(shù)。

      3.熟悉每道菜的特點(diǎn),掌握其所用原材料的名稱、產(chǎn)地、味型和制作方法。4.掌握所操作菜系的售價(jià)及成本,在操作過程中,嚴(yán)格按照投料標(biāo)準(zhǔn)投料。5.負(fù)責(zé)所在衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)好區(qū)域的設(shè)備及用具。6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)所屬打荷員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      7.對(duì)烹調(diào)技術(shù)精益求精,對(duì)每個(gè)菜都應(yīng)該認(rèn)真定制,做到色、香、味、型、器俱佳。

      8.按操作工藝要求烹制各種零點(diǎn)、宴會(huì)的菜肴。9.收檔后做好本崗位的衛(wèi)生、安全檢查工作。10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)。

      打荷廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:打荷廚師 直接上級(jí):炒鍋廚師 直接下級(jí):無

      工作描述: 在炒鍋主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店廚房檔口的打荷工作 任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.要掌握本檔口菜式的上粉、掛糊、釀等開檔前的準(zhǔn)備工作。2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好每天所用的醬料、湯類、汁類。3.與傳菜部配合,掌握起菜順序,做好炒鍋的助手。4.檢查本崗每個(gè)菜式的最后出品是否合標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)好單據(jù)。5.每天開檔前做好當(dāng)天的餐具準(zhǔn)備工作并備好裝飾品。

      6.做好加工切配工序與爐灶工序之間、廚房與傳菜間之間的配合協(xié)調(diào)工作。

      7.不間斷的負(fù)責(zé)給爐灶廚師提供切配好的菜肴原料,不間斷的為爐灶廚師提供盛裝器具。

      8.負(fù)責(zé)菜肴裝盤和裝飾美化,并監(jiān)督菜品的質(zhì)量。9.當(dāng)好爐灶廚師的助手,將烹制好的菜品送至傳菜間。

      10.每天收檔后,清理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生,關(guān)好本檔口的電開關(guān)、燃?xì)忾_關(guān)、水龍頭做好工作。

      11.認(rèn)真完成上級(jí)交予的其它工作任務(wù)。

      涼菜廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:冷菜廚師 直接上級(jí):廚師長(zhǎng) 直接下級(jí):無

      工作描述: 負(fù)責(zé)廚師長(zhǎng)的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系,貫徹上級(jí)精神和要求,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生做到節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé):

      1、配合廚師長(zhǎng)開展工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

      2、負(fù)責(zé)同其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通工作。

      3、負(fù)責(zé)本班組區(qū)的設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。

      4、負(fù)責(zé)檢查儲(chǔ)存原料,熟食嚴(yán)格按照程序加工。

      5、按單并嚴(yán)格按照菜品的要求和程序進(jìn)行制作,保證涼菜質(zhì)量。

      6、對(duì)廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。

      7、對(duì)所屬部門的出品負(fù)有直接責(zé)任,如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

      8、對(duì)本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任,對(duì)本部門的成本負(fù)有責(zé)任。

      9、搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全工作.完成上級(jí)交給的其他工作

      面點(diǎn)廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:面點(diǎn)廚師 直接上級(jí):廚師長(zhǎng) 直接下級(jí):無

      工作描述: 負(fù)責(zé)廚師長(zhǎng)的安排各組工作監(jiān)督與檢查,協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗、遵守工作紀(jì)律。崗位職責(zé):

      1、配合廚師長(zhǎng)開展工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

      2、負(fù)責(zé)同其它班組和部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。

      3、對(duì)廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)所屬部門的全面工作。

      4、對(duì)本部門的出品負(fù)有直接責(zé)任,如遇有重大投訴與餐廳協(xié)調(diào)工作。

      5、對(duì)本部門的出品有創(chuàng)新責(zé)任,要有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織能力。

      6、做好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后的出品工作。

      7、對(duì)本部門的成本負(fù)有責(zé)任。

      8、做好食品衛(wèi)生、安全等管理工作。

      9、完成廚師長(zhǎng)交給的其他工作。

      砧板廚師崗位職責(zé)

      崗位名稱:砧板廚師 直接上級(jí):砧板主管 直接下級(jí):無

      工作描述: 在砧板主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店廚房的砧板工作任務(wù)。崗位職責(zé):

      1.直接對(duì)砧板主管負(fù)責(zé),接受砧板主管及廚師長(zhǎng)的工作安排。2.服從本檔主管及廚師長(zhǎng)的管理及要求

      3.對(duì)季節(jié)性原材料要掌握,并變換菜式。根據(jù)菜品加工切配的程序及標(biāo)準(zhǔn),好食品原材料的加工,確保切配合理,優(yōu)質(zhì)高效。

      4.清楚保管和使用原材料,掌握先進(jìn)先出的原則,及時(shí)處理存貨。5.要求切配衛(wèi)生與食品安全,并不斷的與前廳密切聯(lián)系,做好配合工作。6.要求嚴(yán)格保管好半成品原材料并隨時(shí)保持工作環(huán)境的整潔。

      7.在每餐開餐前要隨時(shí)準(zhǔn)備菜品沽清和急推菜品的工作,報(bào)給砧板主管。8.收檔時(shí)做好本崗位原料入庫及如冰箱,做好本崗位衛(wèi)生及安全檢查工作。

      9.認(rèn)真完成上級(jí)交予的其它工作任務(wù)。

      第三篇:財(cái)務(wù)處崗位崗位職責(zé)及競(jìng)聘條件

      財(cái)務(wù)處崗位競(jìng)聘條件和崗位職責(zé)

      1.會(huì)計(jì)主管(科職崗位):

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會(huì)計(jì)本科學(xué)歷、會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,表現(xiàn)突出。

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理,編制會(huì)計(jì)報(bào)表、年終決算、預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析、對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)(含地方財(cái)政人員供養(yǎng)信息、資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)、部門預(yù)算、部門決算等)、清理往來賬、成本核算、收費(fèi)許可證的申報(bào)、年檢,非稅收入票據(jù)的年檢,國(guó)庫集中支付系統(tǒng)的使用,對(duì)目標(biāo)管理單位的財(cái)務(wù)預(yù)警監(jiān)督,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)助學(xué)金、助學(xué)貸款財(cái)務(wù)管理等工作。

      2.收費(fèi)主管(科職崗位):

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):收取各項(xiàng)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、購(gòu)買水電費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、分校上交費(fèi)、考試費(fèi)等所有的收費(fèi)),向會(huì)計(jì)主管提供非稅收入總額,負(fù)責(zé)核對(duì)有關(guān)款項(xiàng)是否及時(shí)要回等工作,催繳分校和學(xué)生欠款等工作。

      3.資產(chǎn)核算:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):登記全校固定資產(chǎn)的分類賬,定期與資產(chǎn)管理部門、教材中心、圖書館對(duì)賬,確保賬賬相符,賬實(shí)相符。兼工會(huì)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)完成資產(chǎn)入賬工作。

      4.稽核:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)態(tài)度好;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有12年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):稽核原始憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,支出項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相等,核對(duì)獎(jiǎng)助學(xué)金的發(fā)放,教材款的退款,銀行回單的登記,以及處長(zhǎng)安排的其他事務(wù)等。

      5.會(huì)計(jì)制單:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有3年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):收入制單和支出制單,定期與非稅對(duì)賬,銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,分校應(yīng)收款明細(xì)賬管理。

      6.報(bào)帳出納:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;工作細(xì)心、細(xì)致,不出差錯(cuò),沒有遺漏,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好,有較強(qiáng)的安全意識(shí);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;大專以上學(xué)歷,有3年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):根據(jù)制單會(huì)計(jì)打印的現(xiàn)金收付憑證,進(jìn)行復(fù)核并辦理收付款;根據(jù)制單會(huì)計(jì)打印的銀行支付憑證,進(jìn)行復(fù)核并辦理付款,定期與銀行對(duì)賬;兼工會(huì)出納、遠(yuǎn)研會(huì)出納等工作。

      7.系統(tǒng)管理員:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和操作水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好;具有計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;熟悉電算會(huì)計(jì);2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng)臺(tái)賬的管理、學(xué)生學(xué)費(fèi)查詢、學(xué)生欠費(fèi)清理、網(wǎng)頁更新和維護(hù)、確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全,工資系統(tǒng)管理(兼發(fā)放工資)等工作。

      8.會(huì)計(jì)檔案管理員:

      競(jìng)聘條件:能遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)政策;熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),組織紀(jì)律性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,公正廉潔、作風(fēng)正派;工作細(xì)心、細(xì)致,不出差錯(cuò),沒有遺漏,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神,服務(wù)態(tài)度好,有較強(qiáng)的安全意識(shí);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;大專以上學(xué)歷,有5年以上實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。

      崗位職責(zé):會(huì)計(jì)檔案資料的整理,會(huì)計(jì)憑證的裝訂、保管和歸檔工作,財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)購(gòu)買和核銷,協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成票據(jù)的年檢等外勤工作,網(wǎng)上辦公系統(tǒng)文件收發(fā),申請(qǐng)非稅收入回款,負(fù)責(zé)本處室的考勤記錄、部門報(bào)帳等內(nèi)勤工作。

      第四篇:資產(chǎn)財(cái)務(wù)處部門職責(zé)及各崗位職責(zé)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處是公司財(cái)務(wù)工作、資金工作的核算管理、監(jiān)督管理、內(nèi)部控制、預(yù)警提示管理、審計(jì)管理及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的部門。

      其核算管理職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行過程記錄和結(jié)果描述;其監(jiān)督管理職能是根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行過程監(jiān)督和管理;內(nèi)部控制職能通過在公司經(jīng)營(yíng)的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中建立有效的財(cái)務(wù)控制體系,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)性管理,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)處的監(jiān)督職能作用;其預(yù)警提示職能是對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總反饋經(jīng)營(yíng)管理中的異常事項(xiàng)和資金的營(yíng)運(yùn)情況預(yù)警和提示;審計(jì)管理職能是對(duì)公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果等開展的一種審計(jì)評(píng)價(jià)活動(dòng)。其目的是促進(jìn)內(nèi)部控制制度的建立與健全,有效地控制成本,改善經(jīng)營(yíng)管理,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),杜絕違法行為,維護(hù)投資者利益,增加公司價(jià)值,其結(jié)果為履職情況、職位變動(dòng)等提供決策參考;資產(chǎn)財(cái)務(wù)處的部門職責(zé)主要有:

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度、管理辦法;嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)核算管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度文件和管理辦法;

      2.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算管理、預(yù)算管理、稽核審計(jì)等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進(jìn)一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      3.配合和協(xié)助公司目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達(dá)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制、審核并上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司的要求參與預(yù)算執(zhí)行情況的考核工作,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議; 4.參與公司的項(xiàng)目投資管理,對(duì)基建發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)和提供財(cái)務(wù)意見;負(fù)責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      5.熟悉國(guó)家財(cái)、稅政策,依法納稅,負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,爭(zhēng)取最大限度的稅收優(yōu)惠,每月按時(shí)納申報(bào)稅;

      6.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、資金調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,負(fù)責(zé)審核各部資金正常周轉(zhuǎn)使用需求,建立融資渠道,降低融資成本,合理有效控制使用資金; 7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外、對(duì)內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算工作,審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)主表和管理報(bào)表,并進(jìn)行綜合分析;

      9.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值管理,監(jiān)督和指導(dǎo)資產(chǎn)的實(shí)物管理,定期組織實(shí)物盤點(diǎn)清查工作;

      10.定期對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查,做好應(yīng)收賬款的賬齡分析及催收督促工作;做好各關(guān)聯(lián)公司往來余額的月末詢征工作,并做好相關(guān)文書保管; 11.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和數(shù)據(jù)備份工作;

      12.負(fù)責(zé)資金安全管理,保證網(wǎng)上銀行付款的權(quán)限管理和密碼安全,保證網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的正常辦理;

      13.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和存檔管理; 14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地為公司經(jīng)營(yíng)管理服好務(wù);

      15.做好與各部門的溝通工作,提倡有效正確溝通方式,建立服務(wù)意識(shí),提高工作效率;對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),建立員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司創(chuàng)造效益;

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

      17.審計(jì)

      18.內(nèi)控

      19.審計(jì)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處

      2010年8月

      權(quán)利:建議權(quán)

      制度文件:一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、《財(cái)務(wù)基本管理制度》 《會(huì)計(jì)核算辦法》 《財(cái)務(wù)決算方案》 《利潤(rùn)分配方案》 《預(yù)算管理辦法》 《彌補(bǔ)虧損方案》 《對(duì)外擔(dān)保管理辦法》 《對(duì)外投資管理辦法》 《發(fā)票管理規(guī)范》 《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》

      十一、《財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程》

      十二、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》

      十三、《審計(jì)制度》

      十四、《會(huì)計(jì)電算化管理制度》

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

      一、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司發(fā)展規(guī)劃提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;

      1.向公司高層管理者提供資金運(yùn)作、資本運(yùn)作、籌資方案、對(duì)外合作談判等建議,并組織具體實(shí)施;

      2.按時(shí)向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告的可靠性、準(zhǔn)確性;

      二、制度建設(shè)、流程梳理

      1.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稽核審計(jì)等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進(jìn)一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      2.定期跟進(jìn)、檢查制度文件的適用性,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求不斷完善對(duì)制度文件的補(bǔ)充修訂;

      3.梳理相關(guān)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù))流程,不定期對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化,以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需求;

      三、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部預(yù)算控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況,定期向各職能部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;

      四、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī),組織本處的日常財(cái)務(wù)核算工作。

      1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處的日常事務(wù)管理,制定本處的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

      2.編制本處的月度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告,組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算;建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      3.審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);負(fù)責(zé)審核每月員工工資表,協(xié)助人力資源做到準(zhǔn)確計(jì)算工資及相應(yīng)扣款項(xiàng)目;

      4.參與公司的各項(xiàng)投資管理,對(duì)基建發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目參與、跟進(jìn)和提供財(cái)務(wù)意見;

      5.搭建適合本公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)核算電算化體系,對(duì)所屬員進(jìn)行電算化工作分工,對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行系統(tǒng)管理、組織培訓(xùn)及使用過程問題反饋及協(xié)助處理;

      6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)核算科目,費(fèi)用歸集與上級(jí)股東要求保持一致;

      五、財(cái)務(wù)監(jiān)管

      1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理,財(cái)務(wù)副總報(bào)告;

      2.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)實(shí)施;

      3.組織本處及下屬公司定期對(duì)固定資產(chǎn)、庫存材料、低耗品、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)清查工作;

      4.制定資金安全管理方案,確保網(wǎng)上銀行交易、現(xiàn)金管理,印章管理的安全,防微杜漸,保證公司資金安全。

      六、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

      1.組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)本處及下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才梯隊(duì),提高整體業(yè)務(wù)水平,更好地為公司經(jīng)營(yíng)服好務(wù);

      2.組織對(duì)公司其他部門員工的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),讓員工建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司創(chuàng)造效益;

      3.建立財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識(shí),提高工作效率。

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      一、參與財(cái)務(wù)制度的建設(shè)及修訂工作

      收集公司財(cái)務(wù)制度、相關(guān)管理辦法、流程實(shí)施等過程中的問題、意見反饋,并提出制度修訂和流程優(yōu)化建議。

      二、日常復(fù)核及賬務(wù)核算處理工作

      1.按照會(huì)計(jì)制度及公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常賬務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況;

      2.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,審核現(xiàn)金業(yè)務(wù),做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí),記賬及時(shí);

      3.負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、銷號(hào)工作,按規(guī)定組織會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證公司財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)隱患情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

      4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(低值易耗品、辦公用品用具等)的申購(gòu)復(fù)核、會(huì)計(jì)核算、投產(chǎn)使用與實(shí)物監(jiān)督管理,對(duì)資產(chǎn)實(shí)物管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期檢查;

      5.負(fù)責(zé)本處報(bào)表的編制及合并下屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表與資料;

      6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外、對(duì)內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      7.復(fù)核日常費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)申購(gòu)、預(yù)算控制等相關(guān)單據(jù),對(duì)單據(jù)的有效性進(jìn)行甄別,對(duì)不符合要求票據(jù)報(bào)銷等現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕;

      8.辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù),對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對(duì)各種應(yīng)收、暫付款、預(yù)付款、個(gè)人借款等實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)督促、催收清欠工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)清欠情況及進(jìn)度,加速公司資金周轉(zhuǎn),最大程度節(jié)省資金使用成本;做好內(nèi)部個(gè)人借款控制,把好前款不清,后款不借的原則;

      9.參與盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)辦理流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等盤盈、盤虧和毀損的有關(guān)手續(xù),并進(jìn)行帳務(wù)處理。月末與關(guān)聯(lián)公司、往來單位、出納核對(duì)賬務(wù),并對(duì)關(guān)聯(lián)公司做好詢征及詢征函文書保管工作,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,往來賬目清淅準(zhǔn)確;

      10.對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;同網(wǎng)絡(luò)管理員一起做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份工作,要求數(shù)據(jù)備份一式三份,按公司檔案管理要求存放于不同的地點(diǎn);

      11.指導(dǎo)和規(guī)范下屬公司的財(cái)務(wù)核算,對(duì)不規(guī)范操作進(jìn)行糾正;切實(shí)做好保密工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)信息不外泄; 12.做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作;完成上級(jí)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處出納崗位職責(zé)

      一、遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律

      二、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),配合會(huì)計(jì)人員同心協(xié)力做好財(cái)務(wù)工作

      三、日常工作業(yè)務(wù)

      1.辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù):對(duì)收到的付款原始憑證,首先檢查其手續(xù)是否完整,內(nèi)容是否真實(shí)、合法,是否有會(huì)計(jì)人員的審查簽名以及是否有單位領(lǐng)導(dǎo)的審批同意;對(duì)付款金額進(jìn)行再次核對(duì),對(duì)審核無誤的原始憑證,應(yīng)及時(shí)辦理收付款,不得推托、積壓。收付款完畢后應(yīng)在原始憑證上加蓋清晰的“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”、“核銷”章,以示該業(yè)務(wù)辦理妥當(dāng),對(duì)報(bào)銷憑證還應(yīng)加蓋領(lǐng)款人現(xiàn)金領(lǐng)取簽名或核銷章。

      2.妥善保管銀行支票及有關(guān)印簽,正確使用銀行支票,不得簽發(fā)空頭支票;嚴(yán)格控制空白支票,使用空白支票應(yīng)預(yù)先確定最高限額;做到支票發(fā)出、收回、作廢有登記記錄;不得出借銀行帳號(hào)。

      3.認(rèn)真、準(zhǔn)確做好網(wǎng)上付款填寫工作,確保網(wǎng)上付款的正確性;及時(shí)查看網(wǎng)上收款、付款情況,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并做相應(yīng)收付處理,及時(shí)到銀行拿取回單。

      4.嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)和范圍,不準(zhǔn)他人套取現(xiàn)金和挪用公款,不準(zhǔn)以白條抵庫,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額; 根據(jù)已經(jīng)辦理收付款的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始憑證,每日逐筆規(guī)范登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,分別結(jié)出余額,做到“日清月結(jié)”,并每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短,應(yīng)及時(shí)報(bào)告、正確處理;

      5.妥善保管發(fā)票等其他票據(jù),及時(shí)辦理收款及票據(jù)開具工作,每日應(yīng)將當(dāng)日收到的現(xiàn)金交存銀行,不得:“坐支”收入,不得將收入的現(xiàn)金挪作他用;月未應(yīng)及時(shí)取回銀行對(duì)帳單,保證每筆收入付出都核對(duì)無誤,對(duì)某些未達(dá)帳目應(yīng)落實(shí)核對(duì),及時(shí)通知會(huì)計(jì)人員,以便會(huì)計(jì)人員調(diào)整帳目。

      6.月未將當(dāng)月的收支匯總,并編制出納現(xiàn)金對(duì)帳單和銀企對(duì)賬單,加蓋出納印章,連同銀行對(duì)賬單交會(huì)計(jì)人員核對(duì),并將核對(duì)后的銀企對(duì)賬單按要求返回銀行;做到賬賬相符。

      7.月末同會(huì)計(jì)核對(duì)賬務(wù)并進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),做到賬賬相符,賬實(shí)相符; 保持良好的銀企關(guān)系,善于同相關(guān)人員溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)。

      四、保證資金安全

      1.嚴(yán)格做好保密工作,不對(duì)外泄露公司開戶行、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況、現(xiàn)金使用狀況等相關(guān)信息,保持出納人員應(yīng)具備的警惕性;

      2.提取現(xiàn)金等業(yè)務(wù),原則上公司派車送往辦理,在單獨(dú)取現(xiàn)金情況下,要選擇恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆土己玫默F(xiàn)金保管方式,確保公司財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)提取大額現(xiàn)金必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)指派人員協(xié)助辦理,不得擅自一人前往辦理;

      3.及時(shí)向會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:資產(chǎn)財(cái)務(wù)處部門職責(zé)及各崗位職責(zé) - 副本

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處職責(zé)

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處是公司財(cái)務(wù)工作、資金工作的核算管理、監(jiān)督管理、預(yù)警提示管理及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的部門。其核算管理職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行過程記錄和結(jié)果描述;其監(jiān)督管理職能是根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行過程監(jiān)督和管理;其預(yù)警提示職能是對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總反饋經(jīng)營(yíng)管理中的異常事項(xiàng)和資金的營(yíng)運(yùn)情況預(yù)警和提示;資產(chǎn)財(cái)務(wù)處的部門職責(zé)主要有:

      1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度、管理辦法;嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)核算管理辦法》,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度文件和管理辦法;

      2.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算管理、預(yù)算管理、稽核審計(jì)等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進(jìn)一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      3.配合和協(xié)助公司目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達(dá)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制、審核并上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司的要求參與預(yù)算執(zhí)行情況的考核工作,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議;

      4.參與公司的項(xiàng)目投資管理,對(duì)基建發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)和提供財(cái)務(wù)意見;負(fù)責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      5.熟悉國(guó)家財(cái)、稅政策,依法納稅,負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃,爭(zhēng)取最大限度的稅收優(yōu)惠,每月按時(shí)納申報(bào)稅;

      6.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、資金調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,負(fù)責(zé)審核各部資金正常周轉(zhuǎn)使用需求,建立融資渠道,降低融資成本,合理有效控制使用資金;

      7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外、對(duì)內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算工作,審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)主表和管理報(bào)表,并進(jìn)行綜合分析; 9.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值管理,監(jiān)督和指導(dǎo)資產(chǎn)的實(shí)物管理,定期組織實(shí)物盤點(diǎn)清查工作;

      10.定期對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查,做好應(yīng)收賬款的賬齡分析及催收督促工作;做好各關(guān)聯(lián)公司往來余額的月末詢征工作,并做好相關(guān)文書保管;

      11.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和數(shù)據(jù)備份工作;

      12.負(fù)責(zé)資金安全管理,保證網(wǎng)上銀行付款的權(quán)限管理和密碼安全,保證網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的正常辦理;

      13.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和存檔管理; 14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更好地為公司經(jīng)營(yíng)管理服好務(wù);

      15.做好與各部門的溝通工作,提倡有效正確溝通方式,建立服務(wù)意識(shí),提高工作效率;對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),建立員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司創(chuàng)造效益;

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處

      2010年8月

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)

      一、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司發(fā)展規(guī)劃提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料;

      1.向公司高層管理者提供資金運(yùn)作、資本運(yùn)作、籌資方案、對(duì)外合作談判等建議,并組織具體實(shí)施;

      2.按時(shí)向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告的可靠性、準(zhǔn)確性;

      二、制度建設(shè)、流程梳理

      1.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稽核審計(jì)等相關(guān)制度,梳理相關(guān)業(yè)務(wù)流程;督促各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施,并定期或不定期收集制度執(zhí)行情況及意見反饋,為進(jìn)一步更新制度、優(yōu)化流程做好工作;

      2.定期跟進(jìn)、檢查制度文件的適用性,針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求不斷完善對(duì)制度文件的補(bǔ)充修訂;

      3.梳理相關(guān)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù))流程,不定期對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化,以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需求;

      三、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部預(yù)算控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況,定期向各職能部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況;

      四、按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī),組織本處的日常財(cái)務(wù)核算工作。

      1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處的日常事務(wù)管理,制定本處的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé),并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

      2.編制本處的月度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告,組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算;建立成本核算管理體系,制定成本管理與考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法;

      3.審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);負(fù)責(zé)審核每月員工工資表,協(xié)助人力資源做到準(zhǔn)確計(jì)算工資及相應(yīng)扣款項(xiàng)目;

      4.參與公司的各項(xiàng)投資管理,對(duì)基建發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目參與、跟進(jìn)和提供財(cái)務(wù)意見;

      5.搭建適合本公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)核算電算化體系,對(duì)所屬員進(jìn)行電算化工作分工,對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行系統(tǒng)管理、組織培訓(xùn)及使用過程問題反饋及協(xié)助處理;

      6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)核算科目,費(fèi)用歸集與上級(jí)股東要求保持一致;

      五、財(cái)務(wù)監(jiān)管

      1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作,監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理,財(cái)務(wù)副總報(bào)告;

      2.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)實(shí)施;

      3.組織本處及下屬公司定期對(duì)固定資產(chǎn)、庫存材料、低耗品、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)清查工作;

      4.制定資金安全管理方案,確保網(wǎng)上銀行交易、現(xiàn)金管理,印章管理的安全,防微杜漸,保證公司資金安全。

      六、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

      1.組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)本處及下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng),培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才梯隊(duì),提高整體業(yè)務(wù)水平,更好地為公司經(jīng)營(yíng)服好務(wù);

      2.組織對(duì)公司其他部門員工的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),讓員工建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司創(chuàng)造效益;

      3.建立財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識(shí),提高工作效率。

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      一、參與財(cái)務(wù)制度的建設(shè)及修訂工作

      收集公司財(cái)務(wù)制度、相關(guān)管理辦法、流程實(shí)施等過程中的問題、意見反饋,并提出制度修訂和流程優(yōu)化建議。

      二、日常復(fù)核及賬務(wù)核算處理工作

      1.按照會(huì)計(jì)制度及公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常賬務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況;

      2.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,審核現(xiàn)金業(yè)務(wù),做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí),記賬及時(shí);

      3.負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、銷號(hào)工作,按規(guī)定組織會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證公司財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)隱患情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

      4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)(低值易耗品、辦公用品用具等)的申購(gòu)復(fù)核、會(huì)計(jì)核算、投產(chǎn)使用與實(shí)物監(jiān)督管理,對(duì)資產(chǎn)實(shí)物管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期檢查;

      5.負(fù)責(zé)本處報(bào)表的編制及合并下屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總、編制、分析,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表與資料;

      6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)外、對(duì)內(nèi)使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核,監(jiān)督各部門正確貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

      7.復(fù)核日常費(fèi)用報(bào)銷、固定資產(chǎn)申購(gòu)、預(yù)算控制等相關(guān)單據(jù),對(duì)單據(jù)的有效性進(jìn)行甄別,對(duì)不符合要求票據(jù)報(bào)銷等現(xiàn)象嚴(yán)格杜絕;

      8.辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù),對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,對(duì)各種應(yīng)收、暫付款、預(yù)付款、個(gè)人借款等實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)督促、催收清欠工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)清欠情況及進(jìn)度,加速公司資金周轉(zhuǎn),最大程度節(jié)省資金使用成本;做好內(nèi)部個(gè)人借款控制,把好前款不清,后款不借的原則;

      9.參與盤點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)辦理流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等盤盈、盤虧和毀損的有關(guān)手續(xù),并進(jìn)行帳務(wù)處理。月末與關(guān)聯(lián)公司、往來單位、出納核對(duì)賬務(wù),并對(duì)關(guān)聯(lián)公司做好詢征及詢征函文書保管工作,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,往來賬目清淅準(zhǔn)確;

      10.對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;同網(wǎng)絡(luò)管理員一起做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)備份工作,要求數(shù)據(jù)備份一式三份,按公司檔案管理要求存放于不同的地點(diǎn);

      11.指導(dǎo)和規(guī)范下屬公司的財(cái)務(wù)核算,對(duì)不規(guī)范操作進(jìn)行糾正;切實(shí)做好保密工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)信息不外泄; 12.做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作;完成上級(jí)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)資產(chǎn)處出納崗位職責(zé)

      一、遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律

      二、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),配合會(huì)計(jì)人員同心協(xié)力做好財(cái)務(wù)工作

      三、日常工作業(yè)務(wù)

      1.辦理現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù):對(duì)收到的付款原始憑證,首先檢查其手續(xù)是否完整,內(nèi)容是否真實(shí)、合法,是否有會(huì)計(jì)人員的審查簽名以及是否有單位領(lǐng)導(dǎo)的審批同意;對(duì)付款金額進(jìn)行再次核對(duì),對(duì)審核無誤的原始憑證,應(yīng)及時(shí)辦理收付款,不得推托、積壓。收付款完畢后應(yīng)在原始憑證上加蓋清晰的“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”、“銀行付訖”、“核銷”章,以示該業(yè)務(wù)辦理妥當(dāng),對(duì)報(bào)銷憑證還應(yīng)加蓋領(lǐng)款人現(xiàn)金領(lǐng)取簽名或核銷章。

      2.妥善保管銀行支票及有關(guān)印簽,正確使用銀行支票,不得簽發(fā)空頭支票;嚴(yán)格控制空白支票,使用空白支票應(yīng)預(yù)先確定最高限額;做到支票發(fā)出、收回、作廢有登記記錄;不得出借銀行帳號(hào)。

      3.認(rèn)真、準(zhǔn)確做好網(wǎng)上付款填寫工作,確保網(wǎng)上付款的正確性;及時(shí)查看網(wǎng)上收款、付款情況,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并做相應(yīng)收付處理,及時(shí)到銀行拿取回單。

      4.嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》,嚴(yán)格控制現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)和范圍,不準(zhǔn)他人套取現(xiàn)金和挪用公款,不準(zhǔn)以白條抵庫,庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額; 根據(jù)已經(jīng)辦理收付款的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始憑證,每日逐筆規(guī)范登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,分別結(jié)出余額,做到“日清月結(jié)”,并每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)短,應(yīng)及時(shí)報(bào)告、正確處理;

      5.妥善保管發(fā)票等其他票據(jù),及時(shí)辦理收款及票據(jù)開具工作,每日應(yīng)將當(dāng)日收到的現(xiàn)金交存銀行,不得:“坐支”收入,不得將收入的現(xiàn)金挪作他用;月未應(yīng)及時(shí)取回銀行對(duì)帳單,保證每筆收入付出都核對(duì)無誤,對(duì)某些未達(dá)帳目應(yīng)落實(shí)核對(duì),及時(shí)通知會(huì)計(jì)人員,以便會(huì)計(jì)人員調(diào)整帳目。

      6.月未將當(dāng)月的收支匯總,并編制出納現(xiàn)金對(duì)帳單和銀企對(duì)賬單,加蓋出納印章,連同銀行對(duì)賬單交會(huì)計(jì)人員核對(duì),并將核對(duì)后的銀企對(duì)賬單按要求返回銀行;做到賬賬相符。

      7.月末同會(huì)計(jì)核對(duì)賬務(wù)并進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),做到賬賬相符,賬實(shí)相符; 保持良好的銀企關(guān)系,善于同相關(guān)人員溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)。

      四、保證資金安全

      1.嚴(yán)格做好保密工作,不對(duì)外泄露公司開戶行、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況、現(xiàn)金使用狀況等相關(guān)信息,保持出納人員應(yīng)具備的警惕性;

      2.提取現(xiàn)金等業(yè)務(wù),原則上公司派車送往辦理,在單獨(dú)取現(xiàn)金情況下,要選擇恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆土己玫默F(xiàn)金保管方式,確保公司財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)提取大額現(xiàn)金必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)指派人員協(xié)助辦理,不得擅自一人前往辦理;

      3.及時(shí)向會(huì)計(jì)人員和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

      五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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