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      衛(wèi)生院2010年度上半年工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 14:45:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:衛(wèi)生院2010年度上半年工作匯報(bào)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      2010年上半年,我院的衛(wèi)生工作在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在新時(shí)期的衛(wèi)生工作方針,緊緊圍繞《2010年衛(wèi)生工作重點(diǎn)》,結(jié)合本院實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施,通過全院職工的共同努力,各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得一定成效,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      一、政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

      建設(shè)不放松

      認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神,深入開展“人性化精細(xì)管理”,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。實(shí)行24小時(shí)值班制度,設(shè)意見箱,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,向社會(huì)公開醫(yī)療服務(wù)承諾,公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格和常用藥品價(jià)格。通過一系列活動(dòng)和舉措,使我院全體職工政治思想水平有很大提高,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面取得了一定成績。上半年職工思想動(dòng)態(tài)穩(wěn)定,未發(fā)生上訪上告事件、醫(yī)療糾紛及安全生產(chǎn)事件。

      二、農(nóng)合工作平穩(wěn)運(yùn)行

      今年我院新農(nóng)合工作較前兩年又有顯著提高。全鄉(xiāng)參合31833人,參合率為91%,高出全縣平均水平。為進(jìn)一步使這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處,使更多的老百姓享受到黨和政府的關(guān)懷。我院一方面采取多種形式進(jìn)行農(nóng)合政策和相關(guān)知識(shí)的宣傳;另一方面,根據(jù)上級(jí)要求,出臺(tái)制定了十幾項(xiàng)相關(guān)制度,使我院的農(nóng)合工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、透明化、便民化。通過多方努力,全鄉(xiāng)農(nóng)合知識(shí)知曉率大大提高,2010年1-6月,我院農(nóng)合住院患者為176人次,補(bǔ)償報(bào)銷182347元;門診907人次,補(bǔ)償報(bào)銷23460元。

      三、業(yè)務(wù)收入完成目標(biāo)

      今年我院和縣局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中,業(yè)務(wù)收入目標(biāo)為70萬,1-6月份,我院總收入為352933元,總支出341683元,結(jié)余11249元,圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。職工工資發(fā)至2010年6月份,養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均繳至2010年6月份。

      四、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷加強(qiáng)

      一方面,組織醫(yī)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)“基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能”,要求每個(gè)職工對(duì)待本職工作必須做到“嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、分級(jí)護(hù)理制度等各項(xiàng)醫(yī)療制度,認(rèn)真開展各項(xiàng)質(zhì)控,規(guī)范臨床安全用藥,嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程,建立完善的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、防護(hù)制度等。使全體職工都把院感控制真正放在心上,充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療質(zhì)量的重要性。

      另一方面,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,推廣文明用語,開展微笑服務(wù),真正做到視患者為親人、為朋友,堅(jiān)決杜絕生、冷、硬、頂、推等不文明現(xiàn)象。

      五、衛(wèi)生改革不斷深化

      1、打破大鍋飯,實(shí)施新的分配方案

      本著公平、公正、公開的原則,統(tǒng)籌兼顧,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重,在全院推行科室勞務(wù)核算,職工的工資獎(jiǎng)金和本人的工作實(shí)績掛鉤,做到“人人有事干、事事有人干”,充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,形成良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

      2、轉(zhuǎn)移工作重心

      與新醫(yī)改接軌,把衛(wèi)生院的工作重心轉(zhuǎn)移到基本公共衛(wèi)生服務(wù)上來,目前已完成本院防??平ㄔO(shè)及人員安排,轄區(qū)內(nèi)30個(gè)行政村26個(gè)已經(jīng)確定了承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的人選,其他四個(gè)村的選拔工作也在有序進(jìn)行。

      六、防疫婦幼常抓不懈

      我院始終把防疫婦幼工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,今年上半年,防疫一類疫苗接種率在98%以上,各項(xiàng)疾病監(jiān)控、疫情報(bào)告及其他各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)及時(shí),數(shù)字準(zhǔn)確。各類疫苗全部由縣疾控中心統(tǒng)一配發(fā)。未發(fā)生接種事故及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

      婦幼兩個(gè)系統(tǒng)管理均達(dá)85%以上,住院分娩率100%,各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),農(nóng)村產(chǎn)婦的救助款發(fā)放工作,我鄉(xiāng)共計(jì)發(fā)放351人次。增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作有序開展。到目前已發(fā)放367瓶,下一步,我院將進(jìn)一步多方發(fā)動(dòng),加大宣傳,提高目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識(shí)知曉率和服用率,有效控制我鄉(xiāng)神經(jīng)管畸形兒的出生。

      七、“三基兩化”有序開展

      根據(jù)上級(jí)要求,開展“三基兩化”工作,目前已完成基礎(chǔ)設(shè)施、基本裝備的建設(shè),成立了分工明確的“三基兩化”領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,下一步擬成立以中醫(yī)理療為特色的中醫(yī)科,引進(jìn)大專以上中醫(yī)人才2名。并進(jìn)一步完善其他各科室建設(shè),創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化衛(wèi)生院。

      八、下半年工作思路

      1、下半年我院將把公共衛(wèi)生工作作為全院的工作重點(diǎn),將衛(wèi)生院的工作重新定位為:以預(yù)防保健、公共衛(wèi)生服務(wù)為主,以疾病治療為輔,全力打造公共衛(wèi)生服務(wù)先進(jìn)單位。

      2、進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,為患者提供更加溫馨、舒適、安全、方便的診療服務(wù)。

      3、為進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提高我院的服務(wù)能力,計(jì)劃引進(jìn)有資質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員5名。

      第二篇:衛(wèi)生院黨建工作匯報(bào)

      XX衛(wèi)生院黨建工作匯報(bào)

      XX衛(wèi)生院黨支部(2012年8月)

      XX衛(wèi)生院位于XX公路沿線,距城8公里處。是一所隸屬于XX區(qū)衛(wèi)生局管理的一級(jí)甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。承擔(dān)著XX鄉(xiāng)3.6萬人口的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合報(bào)銷、計(jì)劃生育、地方病防治等工作任務(wù)。共轄15個(gè)村衛(wèi)生所,24個(gè)個(gè)體診所。現(xiàn)有在編職工60名,專業(yè)技術(shù)人員 56名,非專業(yè)人員4名,其中黨員25名,預(yù)備黨員8名。設(shè)置公共衛(wèi)生及臨床科室13個(gè),開放病床50張,年門診1.5萬人次,住院1000人次,業(yè)務(wù)收入260萬元。上半年接治門診病人6000人次,住院601人次,業(yè)務(wù)收入212萬元。

      2012年上半年,在區(qū)衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),以基層組織建設(shè)年動(dòng)活動(dòng)為載體,扎實(shí)開展黨的基層組織思想、作風(fēng)和組織建設(shè),使黨組織真正成為增強(qiáng)職工凝聚力的主心骨,成為推動(dòng)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展的原動(dòng)力。現(xiàn)就我院在黨建工作開展情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、工作措施

      樹立一個(gè)宗旨。作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,黨組織建設(shè)的根本目的就是樹立全心全意為患者、為群眾服務(wù)的宗旨,建設(shè)一支群眾信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨建緊密結(jié)合,通過完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)和獎(jiǎng)懲、不良執(zhí)業(yè)行為備案記錄、衛(wèi)生行業(yè)有獎(jiǎng)舉報(bào)等制度,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)能力,使黨員和職工帶著明確的目標(biāo),帶著強(qiáng)烈的責(zé)任,帶著深厚的感情去從事基層醫(yī)療服務(wù)工作,為人民群眾打造優(yōu)良的健康產(chǎn)品。

      堅(jiān)持兩條原則。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)格落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)和聽輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式,分階段確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)、任務(wù)和要求,以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新,促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。堅(jiān)持按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、提高執(zhí)行力的要求,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治作風(fēng)建設(shè)。完善黨員生活會(huì)制度、社會(huì)承諾制度和群眾走訪等制度,要求黨員和職工禮貌接診、合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)。

      突出三個(gè)環(huán)節(jié)。一是黨組織要成為堡壘。通過基層組織建設(shè),找準(zhǔn)為患者服務(wù)這個(gè)著力點(diǎn),使衛(wèi)生院黨支部真正成為凝聚民心,推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘;二是領(lǐng)導(dǎo)干部要成為模范。黨支部書記和支委成員嚴(yán)格按黨性和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求辦事,在嚴(yán)格抓班帶隊(duì)的基礎(chǔ)上,切實(shí)做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法、不越紅線;三是每位黨員都要成為一面旗幟。設(shè)立了黨員示范崗,黨員干部亮牌服務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,接受群眾監(jiān)督。

      尋求四個(gè)突破。思想上認(rèn)識(shí)上的突破,即黨員要爭(zhēng)“優(yōu)”,用無形的力量和有形的形象去影響職工;開拓創(chuàng)新上的突破,要在醫(yī)院發(fā)展上充當(dāng)中堅(jiān)力量。由業(yè)務(wù)院長楊丕清負(fù)責(zé)的心腦血管病中醫(yī)防治成為我院的特色科室。價(jià)值理念上的突破,要讓全體黨員認(rèn)識(shí)到,共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值最終體現(xiàn)在為人民服務(wù)的使命和責(zé)任上。社會(huì)道德的突破,全體黨員要在講黨性的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持道德底線,維護(hù)單位和諧、家庭和睦和社會(huì)穩(wěn)定。

      優(yōu)化5項(xiàng)服務(wù)。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,實(shí)行藥品零差率銷售,落實(shí)降價(jià)惠民措施。二是率先在全區(qū)開展新農(nóng)合一卡通試點(diǎn)工作,方便群眾報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù),提高疾病預(yù)防控制及婦幼保健水平。四是大力發(fā)展中醫(yī)藥,充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的特色優(yōu)勢(shì)。五是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“五排隊(duì)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”制度,促進(jìn)臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步合理用藥。完善三級(jí)查房,院長行政查房,處方點(diǎn)評(píng),病歷評(píng)閱制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范,設(shè)立患者意見箱,召開病人家屬座談會(huì),開展患者滿意度調(diào)查,進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      二、取得的主要成績

      半年來,通過實(shí)施“一二三四五”工程,在觀念上、制度上、內(nèi)容上、方法上尋求突破,使黨的基層組織建設(shè)常抓常新,始終充滿生機(jī)和活力。

      一是嚴(yán)格管理,建設(shè)了富有戰(zhàn)斗力的衛(wèi)生院。全體黨員積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作同步提升,連續(xù)3年被考核為全區(qū)綜合衛(wèi)生工作目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)、全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、全區(qū)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、全區(qū)“三八”紅旗先進(jìn)集體。

      二是以身作則,建設(shè)了廉政型衛(wèi)生院。建立了嚴(yán)格的評(píng)比考核獎(jiǎng)懲制度,上半年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為,沒有接到群眾投訴。

      三是以人為本,建設(shè)服務(wù)型衛(wèi)生院。上半年先后24次深入村組開展健康教育,發(fā)放各種宣傳材料近萬份,兒童計(jì)劃免疫建卡126人,產(chǎn)后訪視500余人次。以黨員為骨干,完成健康檔案3.3萬份,管理高血壓病人1500人,管理糖尿病人600人,婦女兩癌普查1700例。預(yù)防出生缺陷,發(fā)放葉酸780瓶。免費(fèi)為全鄉(xiāng)65歲以上老人體檢3249人次,健康教育3.2萬人次。

      四是開拓創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型衛(wèi)生院。不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提高服務(wù)水平,中醫(yī)藥特色??漆t(yī)院建設(shè)有了新的突破,新建成了中醫(yī)館,設(shè)置針灸室、按摩室、牽引室等具有中醫(yī)診療特色的臨床科室6個(gè),配備牽引床,熏蒸儀,神燈等治療設(shè)備30臺(tái)件,修建煎藥房及粉藥房各1間。

      三、下一步工作打算

      下半年,我們將按照基層組織建設(shè)年工作的總體要求,緊緊圍繞“?;荆C(jī)制,強(qiáng)基層”這一中心,扎實(shí)做好基層黨組織的建設(shè)。一是堅(jiān)持“先進(jìn)性”不放松。采取措施全面推進(jìn)思想、作風(fēng)、組織三大建設(shè),充分發(fā)揮院黨支部和黨員的標(biāo)桿作用;二是堅(jiān)持服務(wù)宗旨不放松。積極克服困難,在便民、利民上下功夫,切實(shí)解決群眾看病難、看病貴的問題;三是堅(jiān)持發(fā)展目標(biāo)不放松。加強(qiáng)制度建設(shè),建立長效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,教育黨員牢固樹立全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,促進(jìn)衛(wèi)生院科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展;四是堅(jiān)持服務(wù)大局不放松。積極服務(wù)于西峰區(qū)建設(shè)和發(fā)展大局,使黨建工作指導(dǎo)細(xì),安排細(xì),推進(jìn)細(xì),落實(shí)細(xì),取得扎扎實(shí)實(shí)的成效,努力為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      第三篇:中心衛(wèi)生院工作匯報(bào)

      環(huán)縣中心衛(wèi)生院工作匯報(bào)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先我代表合道中心衛(wèi)生院的全體職工向來我院檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎?,F(xiàn)在我就合道中心衛(wèi)生院的基本情況,主要工作成績,存在問題及意見和建議匯報(bào)如下。不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      一、基本情況 環(huán)縣合道鄉(xiāng)衛(wèi)生院始建于1952年,位于環(huán)縣西南部,距縣城74公里。全鄉(xiāng)總面積582.3平方千米,共轄17個(gè)行政村,總?cè)丝?.35萬人。現(xiàn)有職工19人。衛(wèi)生專業(yè)人員18人,高級(jí)工1人。其中中級(jí)職稱2人,執(zhí)業(yè)護(hù)士5人,專業(yè)影像師2人。員士級(jí)9人。本科學(xué)歷3人,大專學(xué)歷10人,中專學(xué)歷6人?,F(xiàn)有大型設(shè)備200mAx光機(jī)一臺(tái)、超聲診斷儀一臺(tái)、全自動(dòng)麻醉機(jī)一臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)、新生兒搶救平臺(tái)一個(gè)、新生兒保溫箱一個(gè)、120急救車一輛、半自動(dòng)生化分析儀一臺(tái)、尿十一項(xiàng)分析儀等。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、放射科、檢驗(yàn)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、公共衛(wèi)生、新農(nóng)合辦等科室。開設(shè)病床15張。能開展內(nèi)、外、婦、兒等一般常見病、多發(fā)病的診治工作。2010年門診接診8000人(次)收住住院病人200人(次)業(yè)務(wù)收入約40萬元。

      二、主要工作成績

      1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理.修訂完善管理制度,實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律簽到制、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制、值班人員考勤制、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度,每天實(shí)行上班5分鐘簽到制,做到不遲到、不早退,不得擅自離崗,按時(shí)上下班。

      2、投資3.8萬元,修理及安裝了衛(wèi)生院信息管理系統(tǒng)。

      3、開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。堅(jiān)持以病人為中心,想盡一切辦法讓每一位患者看得起病、看得好病,做到花最少的錢,買效果最好的藥。并堅(jiān)持24小時(shí)應(yīng)診制,做到隨叫隨到,以更好的服務(wù)方式服務(wù)廣大患者。同時(shí)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐技能的提高,堅(jiān)持記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每年不少于2.5萬字,政治學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。

      4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)每季度公開制,做到醫(yī)院大事、小事院務(wù)會(huì)決定,有重大的事情全體職工商討決定,做到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理透明化、公開化。

      5、“四化”建設(shè)卓有成效。維修花園,房屋外墻、屋頂,職工每人養(yǎng)花5盆以上,更換部分宣傳標(biāo)語、橫幅,營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

      6、加強(qiáng)人才培養(yǎng),每年選送業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

      7、落實(shí)降價(jià)工程,對(duì)胸腹透視等8項(xiàng)輔助檢查、靜脈輸液等2項(xiàng)診療項(xiàng)目降價(jià)幅度達(dá)20%,讓利于患者5.5萬元。

      8、投資3萬元,大力開展健康教育工作。每年在中小學(xué)健康知識(shí)講座6小時(shí),送醫(yī)藥送健康知識(shí)進(jìn)家庭160人次。

      9、突出中醫(yī)特色,投入6萬元,擴(kuò)充了中藥房,新購進(jìn)了煎藥機(jī)一臺(tái)﹑理療床1臺(tái)(件);

      10、村衛(wèi)生所管理規(guī)范化,對(duì)所有村所從業(yè)人員進(jìn)行了聘任制﹑補(bǔ)助一律實(shí)行績效制。完善了內(nèi)部管理,簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,制定了統(tǒng)一的制度。對(duì)項(xiàng)目器械進(jìn)行了統(tǒng)一配發(fā),建立了專賬統(tǒng)一管理。

      三、目前存在的問題

      ⑴預(yù)防保健工作難以切實(shí)落實(shí)到位,村醫(yī)年齡老化。⑵衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不到位,職工住房緊張。⑶資金匱乏。

      ⑷醫(yī)技力量主要是近兩三年參加工作的人員,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)水平不高,在患者中可信度低,不能夠吸引患者滿足患者的醫(yī)療需求。

      ⑸醫(yī)改部分配套政策落實(shí)不到位。鄉(xiāng)村一體化管理存在著一定的難度。

      四、今后打算

      ⑴積極爭(zhēng)取國家有關(guān)建設(shè)的項(xiàng)目,解決職工用房緊張的局面,⑵多方籌集解決資金困難問題。

      ⑶加強(qiáng)對(duì)群眾的預(yù)防保健宣傳力度,力爭(zhēng)把未就業(yè)的大中專,醫(yī)學(xué)院校生吸收到村衛(wèi)生所工作。

      ⑷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn),不斷提高診療水平。

      ⑸在醫(yī)院財(cái)力能夠承受,條件允許的情況下,試點(diǎn)加入社會(huì)醫(yī)療事故保險(xiǎn),為醫(yī)院提供醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)保障。

      二零一一年五月十七

      第四篇:衛(wèi)生院2012半年工作匯報(bào)

      **************衛(wèi)生院

      2012年上半年工作匯報(bào)

      一、工作情況

      1-6月份門診34358人次,出院病人2719人次,較去年增加864人次,增長46.5.%;完成手術(shù)860例,其中眼科566例、城陽281例、口腔13例,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入1746萬元,增加346萬元,增長24.7%。新農(nóng)合參合農(nóng)民受益9.2萬人次,報(bào)銷419萬元。簽約門診統(tǒng)籌病人25561人。

      二、工作亮點(diǎn)

      (一)強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓制度落實(shí)

      1、醫(yī)院以分管院長牽頭,行政科室和部分臨床科室主任任成員,成立了勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)生處方三個(gè)檢查小組,每小組每周檢查不少于1次,周二下午在例會(huì)上公布檢查結(jié)果,記入績效考核檔案,使醫(yī)院各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      2、設(shè)立政工科,負(fù)責(zé)全院人事、政教及檔案管理等工作,建立電子職工檔案卡,及時(shí)記錄職工信息。

      (二)加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)工作

      1、自四月份開始對(duì)貧困白內(nèi)障患者復(fù)明篩查并完成手術(shù)349人,手術(shù)成功率100%。承擔(dān)城陽街道和縣直優(yōu)撫對(duì)象查體830人。為城陽街道離退休干部查體176人。

      2、縣府副縣長王磊及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來我院看望慰問復(fù)明患者和優(yōu)撫人員,對(duì)我院的工作給予了肯定;五蓮縣民政局來我院參觀學(xué)習(xí)優(yōu)撫對(duì)象查體工作流程。

      (三)扎實(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作

      1、為轄區(qū)內(nèi)居民新建立4046 份健康檔案,已有有1730戶居民簽約家庭醫(yī)生式服務(wù)協(xié)議。0-6歲兒童管理人數(shù)為3227人,對(duì)779 名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了查體隨訪,發(fā)放葉酸254人次,發(fā)放分娩補(bǔ)助262 人次。對(duì)10422名慢性病患者進(jìn)行了2次免費(fèi)查體隨訪,對(duì)129名重性精神病患者進(jìn)行了隨訪,60歲以上老年人管理人數(shù)為6268名,發(fā)放健康教育資料6次31760份,對(duì)1658人舉行了健康教育知識(shí)講座,1-6月份接種疫苗8668人次,接種率達(dá)95%以上。

      2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作順利通過了省、市、縣三級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作檢查評(píng)審,1

      并取得了好評(píng),成為全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作典型。大湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站已通過省級(jí)明星社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站初審驗(yàn)收。

      3、迎接省麻疹疫苗接種評(píng)估、市麻疹疫苗查漏補(bǔ)種檢查及縣疾控檢查6次,均取得較好成績。

      (四)開展文體活動(dòng) 豐富職工的業(yè)余生活1、6月份舉辦了第四屆“光明杯”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),激發(fā)了干部職工的工作熱情。

      2、在醫(yī)院網(wǎng)站開設(shè)醫(yī)院文化專欄,1-6月份在衛(wèi)生局和市縣新聞媒體發(fā)表新聞通訊及文藝作品30余篇,樹立了良好的醫(yī)院形象。

      (五)取得榮譽(yù)1、2012年1月被縣衛(wèi)生局授予:

      衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作先進(jìn)單位

      新聞宣傳工作先進(jìn)單位

      人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位

      疾病防控工作先進(jìn)單位

      醫(yī)務(wù)工會(huì)先進(jìn)單位

      衛(wèi)生監(jiān)督工作先進(jìn)單位

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目標(biāo)管理績效考核先進(jìn)單位

      招商引資工作先進(jìn)單位

      被城陽街道黨委、辦事處授予:

      綜合考核先進(jìn)部門2、2012年2月被縣府授予:

      全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進(jìn)單位

      被縣藥管局和人社局授予:

      藥品質(zhì)量管理工作先進(jìn)單位

      被縣藥管局、衛(wèi)生局、人社局授予:

      藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作先進(jìn)單位3、2012年3月被市疾控中心授予:

      疾控工作先進(jìn)集體

      被縣人社局授予:

      全縣城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作先進(jìn)單位

      第五篇:衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

      衛(wèi)生院婦幼保健工作匯報(bào)材料

      今年在區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)婦幼保健工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了我鎮(zhèn)的婦幼保健工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。我們認(rèn)真落實(shí)《母嬰保健法》和《母嬰保健法實(shí)施辦法》,按照《xxxxxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2001—2010)》和《xxxxxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2001—2010)》的目標(biāo)要求,繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科建設(shè),提高婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì),以繼續(xù)鞏固和健全婦幼保健三級(jí)網(wǎng)為抓手,鞏固“愛嬰醫(yī)院”成果,取得了明顯成績,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦幼保健工作的領(lǐng)導(dǎo),保證工作的順利開展,我們建立健全了婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)組織,并成立了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé),按照各自分工進(jìn)行開展工作。

      二、嚴(yán)格落實(shí)《綱要》和兩個(gè)《規(guī)劃》,具體落實(shí)各項(xiàng)工作。

      1、按照兩個(gè)《規(guī)劃》提出的實(shí)施方案和主要目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)了孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作。2007年我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦共536人,系統(tǒng)管理536人,管理率100%,高危妊娠11人,住院分娩11人,專案管理11人,管理率100%;今年在我院住院分娩230人,科學(xué)分娩率100%。在往年的基礎(chǔ)上,我們更進(jìn)一步的做好了四二一查體與集中式接種工作的配合。在四二一查體的過程中,我院兒科大夫?qū)胗變旱哪赣H進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)及預(yù)防疾病的宣傳。2007年,活產(chǎn)547人,管理547人,管理率100%,五歲以下兒童死亡1人,(7天以內(nèi)死亡2人)。0—7歲兒童5695人,系統(tǒng)管理5536人,管理率97.2%。我們做到了人手一冊(cè),內(nèi)容填寫詳細(xì)、完整,查體結(jié)果入冊(cè)。

      2、按照區(qū)衛(wèi)生局及其他上級(jí)部門有關(guān)文件精神,我院于9、10月份對(duì)我鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童及入園前兒童進(jìn)行了健康查體工作,查體人員由兒科、內(nèi)科、婦保人員參加,對(duì)查出的疾病及時(shí)做了醫(yī)學(xué)指導(dǎo),入園兒童實(shí)查1896人,查出疾病211人。

      3、認(rèn)真貫徹落實(shí)了《母嬰保健法》,繼續(xù)鞏固了“愛嬰醫(yī)院”成果。在今年六月份,我們利用《母嬰保健法》宣傳月活動(dòng),在集市發(fā)放了大量宣傳單;利用8月1號(hào)—7號(hào)“世界母乳喂養(yǎng)周”,在集市發(fā)放宣傳單4000余份,在衛(wèi)生室、分院設(shè)立咨詢點(diǎn)進(jìn)行咨詢,收到了較好的效果。

      4、今年我院重點(diǎn)抓了女鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)培訓(xùn)工作。定于每月10號(hào)為例會(huì)日,在每次召開例會(huì)時(shí)舉行短期的培訓(xùn)班,結(jié)合我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作人員的工作情況,講解了大量的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理的相關(guān)內(nèi)容及保健冊(cè)的填寫;婦產(chǎn)科、兒科大夫?qū)D產(chǎn)科、兒科常見病、多發(fā)病也進(jìn)行了講解;進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《母嬰保健法》的相關(guān)內(nèi)容及母乳喂養(yǎng)知識(shí),同時(shí)還要她們大量宣傳《母嬰保健法》及母乳喂養(yǎng)的好處,大力提倡科學(xué)接生。通過培訓(xùn),使婦幼衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步提高,增強(qiáng)了她們的責(zé)任心,提高了她們的整體素質(zhì),并拓寬了她們的知識(shí)面,增進(jìn)了群眾對(duì)她們的信任,提高了業(yè)務(wù)水平。

      5、認(rèn)真落實(shí)婦女病普查工作,根據(jù)我院的工作計(jì)劃,在區(qū)婦幼保健院的指導(dǎo)下,2007年4月----5月7日婦產(chǎn)科人員及婦??迫藛T配合社區(qū)服務(wù)下村,逐村進(jìn)行婦女病查治工作,檢查人員攜帶b超、顯微鏡、一次性手套、窺器,設(shè)專門房間進(jìn)行查體,通過普查對(duì)婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,極大保障了婦女的身心健康,共查治8874名婦女,查出滴蟲性陰道炎380人、霉菌性陰道炎180人、宮頸糜爛208人、外陰炎22人、盆腔炎48人、子宮肌瘤17人,查治率100%,指導(dǎo)她們注意個(gè)人衛(wèi)生,查出疾病及時(shí)到醫(yī)院就診。通過婦女病查治工作,掌握了我鎮(zhèn)婦女常見病的發(fā)病情況及流行病學(xué)資料,同時(shí)為她們提供了婦女病防治知識(shí)的咨詢,保障了她們的身體健康,受到廣大婦女的歡迎。

      6、開展產(chǎn)篩及產(chǎn)后訪視工作:我院進(jìn)一步做好產(chǎn)前、產(chǎn)后的宣教工作,并開展產(chǎn)篩3例,加強(qiáng)了產(chǎn)后訪視工作的管理,選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平好、有臨床經(jīng)驗(yàn)的人員從事具體的訪視工作,確保了訪視質(zhì)量。凡在本院接生定點(diǎn)單位住院分娩的產(chǎn)婦,住院分娩后第3天,由醫(yī)院婦產(chǎn)科有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行第一次訪視,詳細(xì)填寫產(chǎn)后訪視卡,并將訪視卡定期轉(zhuǎn)交給醫(yī)院婦幼保健科,然后由訪視人員嚴(yán)格按照訪視卡的規(guī)定和要求,到產(chǎn)婦家進(jìn)行第7天、第14天、第28天、42天的產(chǎn)后訪視。無新生兒死亡病例,均未出現(xiàn)異常情況。

      7、我院認(rèn)真執(zhí)行了x衛(wèi)防字[1996]第3號(hào)文件,嚴(yán)格規(guī)范使用、管理《出生醫(yī)學(xué)證明》,也做到了發(fā)放與蓋章分開管理,未出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象。

      8、在區(qū)婦幼保健院的領(lǐng)導(dǎo)下,我院對(duì)流、引產(chǎn)手術(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào),每月一次,如實(shí)上報(bào)。對(duì)其他信息反饋也如實(shí)上報(bào),無漏報(bào)、瞞報(bào)。依照上級(jí)部門指示,進(jìn)行了新生兒篩查工作,也做到了采血一人合格一人。

      9、我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)b超的使用及管理,保證了胎兒性別的自然出生比例。

      10、認(rèn)真開展住院分娩產(chǎn)婦艾滋病抗體檢測(cè)工作,監(jiān)測(cè)率達(dá)100%。

      2007年婦幼保健工作雖然取得了一定成績,在很多方面還達(dá)不工作要求,還需進(jìn)一步提高,在今后的工作中我們要總結(jié)不足之處,為我鎮(zhèn)的婦幼保健事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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