第一篇：潭市衛(wèi)生院工作匯報

潭市衛(wèi)生院工作匯報

我院在市局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個代表”中心思想為指導，圍繞管理年活動的工作計劃，狠抓醫(yī)療質量，強化管理規(guī)范職業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加大重大疾病的防治和衛(wèi)生執(zhí)法力度，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，加強公共衛(wèi)生服務管理，創(chuàng)建文明、優(yōu)質的服務窗口，樹立衛(wèi)生院新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績。現(xiàn)匯報如下：

一、基本情況

潭市鎮(zhèn)位于湘鄉(xiāng)市中部，交通錯綜復雜，地勢險要，道路崎嶇，所轄45個行政村，3個居委會，全鎮(zhèn)總人口數(shù)為49473人。潭市衛(wèi)生院承擔全鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生服務與管理工作及基本醫(yī)療服務，坐落于潭市鎮(zhèn)新街。2008年竣工并投付使用高標準住院大樓；2010年對門診樓進行了裝修，并在住院部、門診部、B超室設置了等候椅子；2011年竣工并投付使用職工宿舍樓；2012辦公大樓動工。病房里配置了單獨的衛(wèi)生間、電視、空調等，使患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境。全院擁有先進的設備：全電腦化B超機、全自動血、尿生化分析儀、心電圖機、腦血流圖機、200mmA高清X光機、陰道鏡檢查治療儀及心電圖監(jiān)護儀等設備。

潭市衛(wèi)生院現(xiàn)有在職職工38名，其中衛(wèi)生技術人員35人，擁有大專及以上學歷23名，其中主治醫(yī)師1名，主管藥師2名，執(zhí)業(yè)醫(yī)師8名，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10名，護士6名，主管護師3名，藥劑人員7名，中級職稱2名，檢驗人員1名，中級職稱1名。

潭市衛(wèi)生院2009年醫(yī)療收入395085.89元，藥品收入1416557.18元。2010年醫(yī)療收入420382.10元，藥品收入1483253.41元。2011年醫(yī)療收入542206.02元，藥品收入1366524.8元。

二、基本醫(yī)療服務

以管理年活動為契機，突出了醫(yī)護服務質量為主題，在定期進行

考核督查的同時，強化醫(yī)療服務質量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質量監(jiān)控，強調對幾項核心制度的貫徹執(zhí)行，如經(jīng)常性抽查進行和入檔病歷的書寫質量。

我院成立了醫(yī)療質量管理會，院長為第一責任人，明確了副院長曾建良兼職負責醫(yī)療質量監(jiān)管工作，各科室主任為醫(yī)療質量管理會成員，明確了醫(yī)療質量管理措施，落實醫(yī)療質量分析講評制度，每季度開展一次醫(yī)療環(huán)節(jié)質量檢查、講評、通報，每季度進行醫(yī)院大查房，對病歷、門診日志等重點檢查，并進行通報。門、急診室常用急救藥品、器材保持；良好的備用狀態(tài)。醫(yī)療質量與醫(yī)療安全責任分解到人，并實行責任制和責任追究制，并建立和完善了醫(yī)療事件應急處置預案和醫(yī)療安全報告制度。

制定并完善了醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危急患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等。要求嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，合理使用國家基本藥物，嚴格實施國家基本藥物零差率銷售。加強對特殊藥品的管理，有專有的醫(yī)、藥師的簽字備案。對特殊藥品有專人負責、專柜、專帳、專冊、專處方五專要求。，制定了藥品不良反應報告處理制度。輔助科室要求登記齊全，報告及時發(fā)放，書寫規(guī)范，實行危急值報告制度。

加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培養(yǎng)，舉辦了多種形式的培訓班，醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高，“三基考試”成績良好。2009年、2010年每季度進行“三基”理論考試，每半年進行“三基”操作考核，去年和今年每2月舉辦一次三基考試，每季度進行一次操作考核。建立了醫(yī)療事故規(guī)范機制，增強了醫(yī)療安全責任感，為切實保障醫(yī)患雙方的合法權益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完善的醫(yī)療事故處理預案，制定了相關的管理措施。強化了醫(yī)療質量意識，提升綜合能力，始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理專業(yè)技術人才，較好的開展了各項新業(yè)務、新技術，從而保證了醫(yī)療服務質量的不斷提高，強化了醫(yī)療文書書寫。加強門、急診工作，提高應急搶救能力，急救設備齊全，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時，操作熟練。加強臨床用藥安全，合理使用抗生素、麻醉藥品、精神病藥品管理規(guī)范。制定全院感染獎懲制度，院內感染意識不斷加強。

三、公共衛(wèi)生服務開展情況：

公共衛(wèi)生服務項目是衛(wèi)生院工作的重要內容，以城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)

生服務均等化為目標開展工作。

①、居民健康檔案

以衛(wèi)生院為主體，各村衛(wèi)生室緊密配合，入村入戶為主，以0—36月兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人及慢性病患者為重點，分階段建檔，提高建檔合格率，到現(xiàn)在確保孕產(chǎn)婦及0—36月兒童建檔率90%以上，三年來共完成優(yōu)質檔案26058份，占總人數(shù)的53%，完成電子檔案25759份，占總數(shù)的52.07%。其中65歲及以上老年人3647名，占老年人總數(shù)的73.7%，0—39個月兒童1328人。在建檔人員中篩查出高血壓病患者1658人，Ⅱ型糖尿病患者357人，重型精神病患者46人，并對以上患者進行了系統(tǒng)管理。

②、健康管理

為提高人民對健康的認識，增強群眾的衛(wèi)生觀念，普及衛(wèi)生知識，我們定期舉辦各種知識講座，三年共印刷各種宣傳資料3種，共96700份，涉及高血壓病、糖尿病的防治及健康生活方式等內容，設置了3處健康教育專欄，三年出版了37期各種內容的黑板報，舉辦了37期健康知識講座。通過學習，民眾明確了健康教育的目地和意義以及重要性，增強了衛(wèi)生保健意識。利用老年人免費體檢，婦女病普查等機會，三年通過網(wǎng)絡視頻播放各類錄像資料27場，發(fā)放各類宣傳資料97000余份。

③、免疫規(guī)劃

（一）免疫規(guī)劃

1、能認真抓好“糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、乙肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、甲肝”八苗接種，實施基礎疫苗免費制度。三年來，以村為單位，八苗全程合格率在95%以上。轄區(qū)內45個村的預防接種采取了定點定時接種，各村根據(jù)本村的實際情況，設定接種日，接種前由各鄉(xiāng)村醫(yī)生通知兒童家長，定點于各村衛(wèi)生室進行接種。潭市衛(wèi)生院接種門診常年開放，為兒童提供方便。

2、召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行國家免疫規(guī)劃疫苗接種的重要性和必要性的宣傳，加深其對疫苗接種程序的理解，并認真積極開展工作，每年開展了麻疹疫苗的查漏補種工作。2009年查漏補種5197人次，2010年查漏補種649人次，2011年查漏補種248人次。在查漏補種過程中，各接種單位均能按操作規(guī)程進行，未出現(xiàn)接種異常反應和其余不良反應。

3、潭市公衛(wèi)辦對本鎮(zhèn)范圍內的0—6歲兒童進行了免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)管理，每月按要求錄入。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)0—6歲兒童3219名。共錄入2012人。本年度出生新生兒童337人，兒童保健手冊建冊304人，建冊率達到90%。

(二)、重點傳染病防治

1、人禽流感疫苗防治、手足口病、甲肝H1N1流感

大力宣傳人禽流感疫苗防治、手足口病、甲肝H1N1流感方面的知識，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生工作領導小組，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

2、霍亂的防治

三年來對轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所和本中心的各位醫(yī)生進行了培訓，4—10月為腸道傳染病高發(fā)期，要求村衛(wèi)生室、個體診所、衛(wèi)生院診室對腹瀉病人做到逢瀉必檢，逢疑必報。三年年完成10份標本的快速檢測，按要求完成標本的采集工作，共送大便樣27份至疾控中心檢驗科，未發(fā)現(xiàn)異常。三年來未發(fā)生霍亂病例。

3、認真做好結核病防治工作

對結核病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。到今年4月底全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)結核病人23例，對在家的病人進行了面對面督導，對外出人員予以電話督導，患者均堅持服藥。鄉(xiāng)村兩級按要求對結核病人進行督導，結核防治宣傳，加強病人戰(zhàn)勝疾病的信心。

4、認真做好了“鉤體、流出、麻疹、流腦、乙肝、肝炎”等傳染病的防治。發(fā)現(xiàn)疫情及時報告和處理，建立健全傳染病三級預防機構網(wǎng)絡。對鄉(xiāng)村醫(yī)生的傳染病知識及疫情報告等知識進行了培訓。

5、協(xié)助市疾控中心進行免疫規(guī)劃相關傳染病的個案調查工作。本年度無免疫規(guī)劃相關疫情的發(fā)生。

6、手足口病的防治：三年來對本轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所、校醫(yī)務室醫(yī)生和本中心醫(yī)生進行了7次手足口病相關知識的培訓，并進行了測試。對手足口病兒童進行了轉診及跟蹤調查，我鎮(zhèn)共發(fā)生手足口病2009年6例，2010年7例，2011年19例，全部轉診，并進行手足口病患兒的追蹤隨訪，未發(fā)生手足口病死亡病例及后遺癥病例。

③、婦幼保健

（一）、婦幼保健工作

1、幼專干認真履行職責：三年來堅持每月下村12—15天，勤下村、勤宣傳、勤動手，做好村保健員的業(yè)務培訓，認真搞好春節(jié)前和三、六、九月份的高危篩查工作，走入各村各戶逐個篩查，對篩出的高危孕婦進行管理，并做到了“五告之”。

2、領導重視：全鎮(zhèn)每月召開了村保健員例會，培訓內容有：產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、免費葉酸增補、孕產(chǎn)婦的規(guī)范管理流程、2011年兒童保健工作的重點及方法，免費體檢的好處、婦女病普查普治的好處，新生兒疾病篩查、產(chǎn)前診斷等并進行不定期的業(yè)務考試，保健員基本能熟練掌握。于年初與他們簽訂了工作責任狀，要求他們及時報告孕情、出生、兒童死亡、幼齡婦女死亡、于產(chǎn)后42天回收保健手冊，將保鏢和相關資料月底交公衛(wèi)辦。認真填寫好村級婦幼衛(wèi)生信息表冊，協(xié)助婦幼專干搞好高危篩查工作，動員孕婦住院分娩，做好產(chǎn)后及新生兒訪視工作，我們將婦幼工作量化、細化，根據(jù)完成情況進行獎罰及取消資質制度，及時發(fā)放村保健員的報酬。

3、努力提高住院分娩率，堅持取締家庭接生，嚴厲打擊非法接生，加強產(chǎn)科建設，改善住院環(huán)境，順利完成產(chǎn)科建設達標驗收工作。婦幼醫(yī)生發(fā)現(xiàn)高危時及時轉送到上級醫(yī)院，堅決杜絕孕產(chǎn)婦死亡。

4、葉酸的宣傳和發(fā)放：對全鎮(zhèn)符合條件的農(nóng)村婦女免費增補葉酸，2011年共發(fā)放葉酸1290瓶有效降低了神經(jīng)管畸形缺陷發(fā)生率。

5、搞好資料統(tǒng)計，建好村級四冊二統(tǒng)計表一檔案，及時上報各類報表及工作規(guī)劃和總結，務求認真，資料整齊歸檔。2009年孕產(chǎn)婦745人，住院分娩562人，2010年孕產(chǎn)婦735人，住院分娩549人，2011年孕產(chǎn)婦808人，住院分娩560人。三年來無家庭接生，無孕產(chǎn)婦死亡。

（二）、兒童保健工作

1、搞好計劃免疫工作，常年開放計免接種門診，同時做好兒童 的健康檢查。我院兒保門診按照0—36月4：2：1的要求進行免費健康體檢，無一例佝僂病。三年來共發(fā)放兒保手冊2376本。

2、各村保健員按規(guī)定的次數(shù)和時間要求進行了新生兒訪視工

作并正確填寫了訪視記錄。新生兒訪視一次率達100%。

3、產(chǎn)科做好了新生兒疾病篩查告知，全院三年來共篩查34例，積極開展聽力篩查的宣傳與咨詢。

5、新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種及時，接種率99%。

6、提倡母乳喂養(yǎng)，宣傳科學育兒知識，提高兒童的健康水平。

四、中醫(yī)藥工作

我院設置了專門的中醫(yī)科室、中醫(yī)眼科、針灸理療室，有專用的中藥房。針灸理療室配備了針灸治療床、牽引床、針灸器具、火罐、TDP神燈、刮痧板、中藥霧化吸入設備、電針、經(jīng)絡儀等設備。中藥房配備了中藥飲片柜、藥架、電子秤、標準篩等。充分開展中醫(yī)藥知識預防各種傳染病，每年四次在多個人口集中的地方展開中醫(yī)藥科普知識。承擔對村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥適宜技術指導和業(yè)務培訓。

五、護理管理

全院擁有護士、護師9名，占全院衛(wèi)技人員比例25%。護士持證上崗率達到100%。每年護理部制定了工作計劃，并有工作總結。定期開展護士工作例會。認真執(zhí)行十不交接制度、十不準制度、三查七對。嚴格要求執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程。

治療室配備了無菌操作臺，物品柜、治療車。室內無菌物品有滅菌指示膠帶，并有消毒時間，無過期包。

搶救室掛有搶救室工作制度、搶救程序圖，成立專門的搶救小組，由曾建良副院長兼任組長。搶救室配備搶救車、氧氣筒、吸引器。

處理室有消毒制度，醫(yī)用垃圾按感染控制要求分類存放、處理，密封轉運。

病區(qū)設有健康教育專欄，走廊擺有垃圾簍，地面清潔、空氣流通。病房床頭有醒目的床號，床尾有床卡。

六、消毒隔離及感染控制

由曾建良副院長負責院感工作，并指定廖新樓專人負責。制定了一次性用品使用管理制度，七、合作醫(yī)療管理

在上級主管部門和醫(yī)院領導的高度關注和支持下，完成了信息化

管理系統(tǒng)，設立了合作醫(yī)療工作機構，由潘憲松專人負責。建立了工作流程和管理制度，設置了合作醫(yī)療專用窗口。采用固定宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、橫幅標語等多種方式宣傳醫(yī)保、合醫(yī)政策，院內舉辦醫(yī)保、合醫(yī)知識講座，加強管理督導，進行合醫(yī)公示。要求醫(yī)師嚴格控制住院次均費用。按衛(wèi)生局的要求，在今年3月開始實行住院首交100元基本費用全報的合醫(yī)政策。

2009年全鎮(zhèn)職工、居民住院46人次，人均費用2368.4元，全鎮(zhèn)離休人員住院5人次，人均費用2874.6元，醫(yī)保業(yè)務收入303407.35元。合醫(yī)中，住院652人次，合計補償125638元，住院分娩42人，合計補償20213元，全年合醫(yī)補償共計621870元。2010年全鎮(zhèn)職工、居民住院56人次，人均費用2194.8元，全鎮(zhèn)離休人員住院7人次，人均費用2578.3元，醫(yī)保業(yè)務收入347897.7元。合醫(yī)中，住院825人次，合計補償176854元，住院分娩41人，合計補償21745，全年合醫(yī)補償共計808429元。2011年全鎮(zhèn)職工、居民住院94人次，人均費用2266.06元，全鎮(zhèn)離休人員住院9人次，人均費用2470.85元，全年醫(yī)保業(yè)務收入409406.98元。合醫(yī)中，2011年住院916人次，合計補償216140元，住院分娩44人，合計補償22850元，全年合醫(yī)補償共計894090元。

八、財務管理

我院設有專職報賬員1名，財務統(tǒng)一由縣級核算中心統(tǒng)一管理，在上級領導的知道下，每年制定了年度預算，并嚴格執(zhí)行。全院實行了統(tǒng)一收費和統(tǒng)一核算。建立了固定資產(chǎn)臺帳，并定期向主管部門報送財務分析。重大經(jīng)濟活動由院務會、職工代表大會討論通過，并報上級主管部門批準。

九、行政綜合管理

我院成立了管理年活動領導小組，院長為第一責任人，并具體分工，制定了目標管理制度，簽訂目標責任狀。成立了院務班子、醫(yī)風醫(yī)德小組、質控小組。

院長認真履行職責，各項核心管理制度、管理措施、工作流程和規(guī)范完善并嚴格落實。每月進行一次安全質量檢查、講評和分析、通報會議，并提出了整改意見。去年和今年制定了績效考核方案，每季度進行考核評比，公布考核結果，并直接與工資掛鉤。我院制定了大掃除制度，與保潔員簽訂了責任狀，各科室門前實行三包政策。衛(wèi)生環(huán)境能保持整潔、舒適的環(huán)境。

在2009年制定了5年人才培養(yǎng)和梯隊建設規(guī)劃，積極完成上級下達的選拔衛(wèi)生技術人員參加培訓的任務。

我院對45個村的41個村衛(wèi)生室建立了臺帳，對村衛(wèi)生室的業(yè)務，宣傳政策，統(tǒng)籌安排任務。

十、計劃生育工作

我院職工及家屬積極配合計劃生育部門，多年無計劃外生育，認真接受一年四次孕情監(jiān)測。婦產(chǎn)科、B超室嚴格按照上級的要求工作，堅持“兩禁、兩非”。藥房對終止妊娠藥品進行了嚴格的管理，進、銷、存帳目清楚。

十一、加強領導，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改

工作。自2011年7月以來，我院多次召開醫(yī)改工作會議，通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到實施醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”的配套工作，領會并把握醫(yī)改方向，認真并緊跟醫(yī)改形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

（一）、成立組織機構，強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，2011年共出版3版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和長橫幅各5條，將醫(yī)改政策文件下發(fā)給各個職工，做到人手一份，并在公示欄張貼，便于職工隨時閱讀、學習文件，了解醫(yī)改政策。3、2011年7月份召開全院職工大會，組織學習醫(yī)改文件的同時，結合本院實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、輪崗分流、基本藥物采購、藥物零差價銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等方面開展了討論，使全院職工從自身實際找到自己的位置，積極參與到醫(yī)改的工作中來。

（三）、核對藥品價格，執(zhí)行零差價銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，自2011年6月24日起我院配備的所有藥品均實行零差價銷售。

2、于2011年6月22日開始組織人員對藥房、藥庫庫存藥品進行盤點清理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，進行網(wǎng)上采購。

（四）、審核資格證件，摸清人員情況，確保了人員競聘上崗。

于2011年7月，對2010年10月份之前進入我院在職在編人員逐人進行執(zhí)業(yè)資格、學歷、進入崗位情況和在崗情況進行核對，按上面的政策文件精神的要求，于12月14日召開全院職工競聘大會，確保穩(wěn)定的情況下，圓滿完成了競聘任務。

（五）、黨風廉政建設 通過深入開展科學發(fā)展觀，以“院興我榮、院衰我恥”，全體醫(yī)務人員、在職職工都能認真完成本職工作，無索、拿、卡、要紅包行為，在購置藥品、器械過程中無回扣行為，在工程建設中無收受賄賂行為。通過全院職工的共同努力，正行業(yè)之風，樹立健康、文明、和諧的醫(yī)改形象。

我們有信心，在新的一年來，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，以點帶面使我院工作邁上新的臺階，以人為本為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設服務，為我鎮(zhèn)居民的健康服務，為我鎮(zhèn)和諧社會的建立服務。

潭市衛(wèi)生院

2012年5月

第二篇：2011年潭市衛(wèi)生院院長述職

2011年潭市衛(wèi)生院院長述職

時間飛逝，2011年轉瞬即過?；仡欉@一年的工作歷程，我院在市局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個代表”中藥思想為指導，圍繞年初制定的工作計劃，狠抓醫(yī)療質量，強化管理規(guī)范職業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加大重大疾病的防治和衛(wèi)生執(zhí)法力度，全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，加強公共衛(wèi)生服務管理，創(chuàng)建文明、優(yōu)質的服務窗口，樹立衛(wèi)生院新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績。現(xiàn)總結如下：

一、醫(yī)療業(yè)務開展情況：

以管理年活動為契機，突出了醫(yī)護服務質量為主題，在定期進行考核督查的 同時，強化醫(yī)療服務質量與醫(yī)療安全意識，把重點放在醫(yī)療工作環(huán)節(jié)上，注意對工作流程全過程的質量監(jiān)控，強調對幾項核心制度的貫徹執(zhí)行，如經(jīng)常性抽查進行和入檔病歷的書寫質量。幾項核心制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應急處置預案和醫(yī)療安全報告制度。

一是加強醫(yī)務人員素質培養(yǎng)，規(guī)范職業(yè)行為。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質的培養(yǎng)，舉辦了多種形式的培訓班，醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高，“三基考試”成績良好。二是建立了醫(yī)療事故規(guī)范機制，增強了醫(yī)療安全責任感，為切實保障醫(yī)患雙方的合法權益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完善的醫(yī)療事故處理預案，制定了相關的管理措施。三是強化了醫(yī)療質量意識，提升綜合能力，始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理專業(yè)技術人才，較好的開展了各項新業(yè)務、新技術，從而保證了醫(yī)療服務質量的不斷提高，強化了醫(yī)療文書書寫。四是加強門、急診工作，提高應急搶救能力，急救設備齊全，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時，操作熟練。五是加強臨床用藥安全，合理使用抗生素、麻醉藥品、精神病藥品管理規(guī)范。六是院內感染意識不斷加強。全年醫(yī)療業(yè)務收入達

二、公共衛(wèi)生服務開展情況：

公共衛(wèi)生服務項目是衛(wèi)生院工作的重要內容，以城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生服務均等 化為目標開展工作。

①、居民健康檔案

以衛(wèi)生院為主體，各村衛(wèi)生室緊密配合，入村入戶為主，以0—36月兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人及慢性病患者為重點，分階段建檔，提高建檔合格率，確保本孕產(chǎn)婦及0—36月兒童建檔率90%以上，全年共完成優(yōu)質檔案26058份，占總人數(shù)的53%，完成電子檔案25759份，占總數(shù)的52.07%。其中65歲及以上老年人3647名，占老年人總數(shù)的73.7%，0—39個月兒童1328人。在建檔人員中篩查出高血壓病患者1658人，Ⅱ型糖尿病患者357人，重型精神病患者46人，并對以上患者進行了系統(tǒng)管理。

②、健康管理

為提高人民對健康的認識，增強群眾的衛(wèi)生觀念，普及衛(wèi)生知識，我們定期舉辦各種知識講座，印刷各種宣傳資料12種，共32700份，涉及高血壓病、糖尿病的防治及健康生活方式等內容，設置了3處健康教育專欄，全年出版了12期各種內容的黑板報，舉辦了12期健康知識講座。通過學習，民眾明確了健康教育的目地和意義以及重要性，增強了衛(wèi)生保健意識。利用老年人免費體檢，婦女病普查等機會，通過網(wǎng)絡視頻播放各類錄像資料9場，發(fā)放各類宣傳資料30000

余份。

③、免疫規(guī)劃

（一）免疫規(guī)劃

1、能認真抓好“糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、乙肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、甲肝”八苗接種，實施基礎疫苗免費制度。以村為單位，八苗全程合格率在95%以上。轄區(qū)內33個村的預防接種采取了定點定時接種，各村根據(jù)本村的實際情況，設定接種日，接種前由各鄉(xiāng)村醫(yī)生通知兒童家長，定點于各村衛(wèi)生室進行接種。潭市衛(wèi)生院接種門診常年開放，為兒童提供方便。本出生兒童572名。應種：卡介苗572人次，脊灰糖丸2288粒，百白破2265人份，麻風二聯(lián)572人份，麻風腮三聯(lián)629人次，乙肝苗1716人份，A群流腦1144人，乙腦1201人，甲肝疫苗629人份。實種：卡介苗571人次，脊灰糖丸2196粒，百白破2174人次，麻風二聯(lián)549人份，麻風腮三聯(lián)603人次，乙肝1682人次，乙肝疫苗24小時內接種1649人，24小時接種率97.5%。A群流腦疫苗1098人，乙腦1153人，甲肝疫苗接種604人次，接種率為96.4%，建卡建證率為100%，卡證相符率為100%。

2、按照上級要求開展2010—2011糖丸強化免疫，按照糖丸強化免疫實施方案開展工作，通過廣泛的宣傳和鄉(xiāng)村兩級的共同努力，完成了糖丸強化免疫兩輪投服，脊灰糖丸強化免疫第一輪，應種1383人，實種1366人，3人拒種，14人因病未種，病愈后補種14人，接種率為99.8%。脊灰糖丸強免第二輪，應種1449人，實種1409人，拒種3人，因接種狂苗推遲接種2人，因病緩種35人，病愈后補種37人，接種率為99.8%。脊髓灰質炎糖丸強化免疫兩輪應種2832人份，實種2826人份，本地兒童1374人，流入兒童75人，接種率為98.8%。在接種過程中嚴格按程序操作，未發(fā)現(xiàn)疫苗接種事故和疫苗接種異常反應。

3、按照市衛(wèi)生局及市疾病控中心的要求，于2011年9月5日至9月30日開展了麻疹疫苗的查漏補種工作，2011年9月6日對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了強化免疫工作的培訓，開始查進行入戶登記。并于2011年9月16日開始補種工作，此次共摸底兒童3125名，應接種249人，實補種248人，1人患先天性疾病，不能接種。在查漏補種過程中，各接種單位均能按操作規(guī)程進行，未出現(xiàn)接種異常反應和其余不良反應。

4、召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行國家免疫規(guī)劃疫苗接種的重要性和必要性的宣傳，加深其對疫苗接種程序的理解，并認真積極開展工作，做好查漏補種，迎接上級的檢查。

5、全年公衛(wèi)辦共進行了疫苗的查漏補種的調查6次，共查347名兒童，建卡、建證率為100%，疫苗接種率95%以上，卡疤率9%，單苗合格率在95%以上，并以此為契機，對鄉(xiāng)村接種點、接種人員進行監(jiān)督和業(yè)務培訓，提高了村級接種人員素質。

6、2011年冷鏈運轉6次，嚴格按程序進行，冷鏈過程中無疫苗的毀損及失效，在接種過程中除少數(shù)兒童出現(xiàn)疫苗的正常副反應外，無異常反應和接種意外的發(fā)生。

7、在市疾控中心的安排下，潭市公衛(wèi)辦按照要求開展了滿風腮三聯(lián)疫苗和乙肝滅活疫苗的接種，通過對鄉(xiāng)級接種點的培訓，同時加大宣傳力度，共接種麻風腮三聯(lián)疫苗753人份，乙腦疫苗522人份，同時因為培訓到位，操作規(guī)范，接種過程中無疫苗接種反應和其他異常反應的發(fā)生。

8、潭市公衛(wèi)辦對本鎮(zhèn)范圍內的0—7歲兒童進行了免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)管理，每月按要求錄入，共錄入兒童3219名。

(二)、重點傳染病防治

1、非典、人禽流感疫苗防治、手足口病、甲肝H1N1流感

大力宣傳非典、人禽流感疫苗防治、手足口病、甲肝H1N1流感方面的知識，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生工作領導小組，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

2、霍亂的防治

對轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所和本中心的各位醫(yī)生進行了培訓，4—10月為腸道傳染病高發(fā)期，要求村衛(wèi)生室、個體診所、衛(wèi)生院診室對腹瀉病人做到逢瀉必檢，逢疑必報。完成4份標本的快速檢測，按要求完成標本的采集工作，共送大便樣10份至疾控中心檢驗科，未發(fā)現(xiàn)異常。全年未發(fā)生霍亂病例。

3、認真做好結核病防治工作

對結核病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。全年發(fā)現(xiàn)結核病人23例，2人因其他意外死亡，對在家的病人進行了面對面督導，對外出人員予以電話督導，患者均堅持服藥。鄉(xiāng)村兩級按要求對結核病人進行督導，結核防治宣傳，加強病人戰(zhàn)勝疾病的信心。

4、認真做好了“鉤體、流出、麻疹、流腦、乙肝、肝炎”等傳染病的防治。發(fā)現(xiàn)疫情及時報告和處理，建立健全傳染病三級預防機構網(wǎng)絡。對鄉(xiāng)村醫(yī)生的傳染病知識及疫情報告等知識進行了培訓。

5、協(xié)助市疾控中心進行免疫規(guī)劃相關傳染病的個案調查工作。本無免疫規(guī)劃相關疫情的發(fā)生。

6、手足口病的防治：對本轄區(qū)內的鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所、校醫(yī)務室醫(yī)生和本中心醫(yī)生進行了兩次手足口病相關知識的培訓，并進行了測試。對手足口病兒童進行了轉診及跟蹤調查，我鎮(zhèn)共發(fā)生手足口病19例，全部轉診，并進行手足口病患兒的追蹤隨訪，未發(fā)生手足口病死亡病例及后遺癥病例。

7、傳染病疫情網(wǎng)絡直報

全年共發(fā)現(xiàn)傳染病68例，網(wǎng)絡直報68例。所有傳染病中以水痘為主，共計發(fā)病49例，流行性腮腺炎17例，其他感染性腹瀉2例，均已進行散發(fā)個案的調查。

8、輸入性瘧疾的防治

對我鎮(zhèn)長城村3名出國務工人員進行了流行學調查，對該村村民進行了瘧疾防治知識的宣傳。

9、完成了死亡病例的報告工作

利用村級網(wǎng)絡，主動搜索死亡病例，并按時上報，1—10月完成死亡病例報告248例，完成全計劃的82.7%，并按要求填寫死亡卡。

③、婦幼保健

（一）、婦幼保健工作

1、幼專干認真履行職責：堅持每月下村12—15天，勤下村、勤宣傳、勤動手，做好村保健員的業(yè)務培訓，認真搞好春節(jié)前和三、六、九月份的高危篩查工作，走入各村各戶逐個篩查，對篩出的高危孕婦進行管理，并做到了“五告之”。

2、領導重視：全鎮(zhèn)每月召開了村保健員例會，培訓內容有：產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、免費葉酸增補、孕產(chǎn)婦的規(guī)范管理流程、2011年兒童保健工作的重點及方法，免費體檢的好處、婦女病普查普治的好處，新生兒疾病篩查、產(chǎn)前診斷等并進行不定期的業(yè)務考試，保健員基本能熟練掌握。于年初與他們簽訂了工作責任狀，要求他們及時報告孕情、出生、兒童死亡、幼齡婦女死亡、于產(chǎn)后

42天回收保健手冊，將保鏢和相關資料月底交公衛(wèi)辦。認真填寫好村級婦幼衛(wèi)生信息表冊，協(xié)助婦幼專干搞好高危篩查工作，動員孕婦住院分娩，做好產(chǎn)后及新生兒訪視工作，我們將婦幼工作量化、細化，根據(jù)完成情況進行獎罰及取消資質制度，及時發(fā)放村保健員的報酬。

3、努力提高住院分娩率，堅持取締家庭接生，嚴厲打擊非法接生，加強產(chǎn)科建設，改善住院環(huán)境，順利完成產(chǎn)科建設達標驗收工作。婦幼醫(yī)生發(fā)現(xiàn)高危時及時轉送到上級醫(yī)院，堅決杜絕孕產(chǎn)婦死亡。

4、葉酸的宣傳和發(fā)放：對全鎮(zhèn)符合條件的農(nóng)村婦女免費增補葉酸，全年共發(fā)放葉酸1290瓶有效降低了神經(jīng)管畸形缺陷發(fā)生率。

5、搞好資料統(tǒng)計，建好村級四冊二統(tǒng)計表一檔案，及時上報各類報表及工作規(guī)劃和總結，務求認真，資料整齊歸檔。

（二）、兒童保健工作

兒童是祖國的花朵，民族的希望。搞好兒童保健工作，我們做了以下幾點：

1、搞好計劃免疫工作，常年開放計免接種門診，同時做好兒童的健康檢查。我院兒保門診按照0—36月4：2：1的要求進行免費健康體檢。共發(fā)放兒保手冊858本。

2、全鎮(zhèn)開展了“六·一”兒童體檢，查出體弱兒19人，對查出的體弱兒進 行了管理和矯治。

3、各村保健員按規(guī)定的次數(shù)和時間要求進行了新生兒訪視工作并正確填寫 了訪視記錄。新生兒訪視一次率達100%。

4、產(chǎn)科做好了新生兒疾病篩查告知，全院全年共篩查12例，積極開展聽力 篩查的宣傳與咨詢。

5、新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種及時，接種率99%。

6、提倡母乳喂養(yǎng)，宣傳科學育兒知識，提高兒童的健康水平。

（三）、農(nóng)村婦女病普查普治工作

全鎮(zhèn)應有普查對象10192人，今年應普查2000人，實際普查2018人，任務完成情況100%到位。查出婦女病患病人數(shù)1079人，患病率53%，其中滴蟲性陰道炎26人，細菌炎50人，念珠菌性陰道炎31人，老年性陰道炎155人，慢性宮頸606人，附件炎癥86人，子宮肌瘤51人，卵巢囊腫65人，乳腺病53人。巴氏涂片Ⅰ級2000人，巴氏涂片Ⅱ級7人，對所有普查對象我們以告知書的形式及時將普查結果反饋給了每位婦女。對查出有疾病的患者，督促早期治療并醫(yī)囑定期復查。對7人涂片Ⅱ級以及病情嚴重需要手術的病人共15人進行了追蹤隨訪。

（四）、計劃生育工作

一年來我院職工及家屬積極配合計劃生育部門，全年無計劃外生育，認真接受一年四次孕情監(jiān)測。婦產(chǎn)科、B超室嚴格按照上級的要求工作，堅持“兩禁、兩非”。藥房對終止妊娠藥品進行了嚴格的管理，進、銷、存帳目清楚。

三、醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療

在上級主管部門和醫(yī)院領導的高度關注和支持下，完成了信息化管理系統(tǒng)，采用固定宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、橫幅標語等多種方式宣傳醫(yī)保、合醫(yī)政策，院內舉辦醫(yī)保、合醫(yī)知識講座，加強管理督導，進行合醫(yī)公示，2011年醫(yī)保業(yè)務穩(wěn)中有升，職工住院94人次，人均費用2266.06元，離休人員住院9人次，人均費用2470.85元，全年醫(yī)保業(yè)務收入409406.98元。合醫(yī)中，全年住院916人次，合計補償216140元，住院分娩44人，合計補償22850元，全年合醫(yī)補償共計894090元。

四、醫(yī)改工作的開展情況

（一）加強領導，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫(yī)改工作。自 2011年7月以來，我院多次召開醫(yī)改工作會議，通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到實施醫(yī)改之舉勢在必行。

如何使人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體班子成員認真研讀相關“醫(yī)改”的配套工作，領會并把握醫(yī)改方向，認真并緊跟醫(yī)改形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。

（二）、成立組織機構，強化政策宣傳培訓

1、我院先后成立以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改籌備領導小組和醫(yī)改崗位設置領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。

2、加大醫(yī)改宣傳氛圍，共出版3版醫(yī)改宣傳版報，大橫幅和長橫幅各5條，將醫(yī)改政策文件下發(fā)給各個職工，做到人手一份，并在公示欄張貼，便于職工隨時閱讀、學習文件，了解醫(yī)改政策。

3、2011年7月份召開全院職工大會，組織學習醫(yī)改文件的同時，結合本院實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、輪崗分流、基本藥物采購、藥物零差價銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等方面開展了討論，使全院職工從自身實際找到自己的位置，積極參與到醫(yī)改的工作中來。

（三）、核對藥品價格，執(zhí)行零差價銷售

1、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，自6月24日起我院配備的所有藥品均實行零差價銷售。

2、于2011年6月22日開始組織人員對藥房、藥庫庫存藥品進行盤點清理。

3、通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，進行網(wǎng)上采購。

（四）、審核資格證件，摸清人員情況，確保了人員競聘上崗。

對2010年10月份之前進入我院在職在編人員逐人進行執(zhí)業(yè)資格、學歷、進入崗位情況和在崗情況進行核對，按上面的政策文件精神的要求，于12月14日召開全院職工競聘大會，確保穩(wěn)定的情況下，圓滿完成了競聘任務。

（五）、黨風廉政建設

通過深入開展科學發(fā)展觀，以“院興我榮、院衰我恥”，全體醫(yī)務人員、在職職工都能認真完成本職工作，無索、拿、卡、要紅包行為，在購置藥品、器過程中無回扣行為，在工程建設中無收受賄賂行為。通過全院職工的共同努力，正行業(yè)之風，樹立健康、文明、和諧的醫(yī)改形象。

通過全院職工的共同努力，我院承接了2010年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了2011年各項工作任務，也為2012年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，以點帶面使我院工作邁上新的臺階，以人為本為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設服務，為我鎮(zhèn)居民的健康服務，為我鎮(zhèn)和諧社會的建立服務。

潭市衛(wèi)生院

2011年12月27日

第三篇：云潭中心小學工作匯報材料

多策并舉，抓好三支隊伍建設

——云潭中心小學管理工作經(jīng)驗介紹

“安全工作無小事”、“沒有安全談何教育”。學校的工作應以教育教學工作為主，但是要抓好教育教學工作，首先要保證師生的人身安全、學校的財產(chǎn)安全。所以一所成功的學校，除了要創(chuàng)建和諧的育人環(huán)境，努力提高教育教學質量的同時，更應該把安全工作放在學校工作的重要位置上，努力抓好學校的各項安全工作。近年來，我校結合實際，以“師生滿意、家長滿意”為服務宗旨，以“以人為本、重德育才、和諧發(fā)展”的辦學理念，多策并舉，努力抓好三支隊伍建設。

一、建設好一支高效能干的領導班子隊伍。

開學初，由于人事調整，造就了我校新一屆年輕的干部隊伍，我們將一定不負各級領導的重托，理清工作思路，明確工作目標，踏踏實實做人，認認真真干事。

1、注重自身的思想作風建設，不斷樹立強烈事業(yè)心、責任感，不斷提高凝聚力與戰(zhàn)斗力，努力塑造良好的自身形象。

2、注重對教育理論的學習和思考，積極探索教育、教學規(guī)律，努力提高自身的政治素養(yǎng)和管理水平，牢固樹立服務意識、大局意識和責任意識。堅持每周行政例會制度，分析、研究、總結、布置工作，樹立創(chuàng)新意識、主動意識，提高管理工作實效及統(tǒng)籌協(xié)調的能力。

3、執(zhí)行好“五個一”工作，即：上好一門專業(yè)課；管好一條線；蹲好一個教研組；開好一次學生晨會；上好一節(jié)公開課，為教師作出表率。

4、加強領導班子的管理、考核和規(guī)范化建設，用自己的智慧和行動努力實現(xiàn)學校、教師、學生的快速和諧發(fā)展。

二、用“五個”優(yōu)化，建設好一支全方位、科研型的學科專業(yè)教師隊伍，建設一支有愛心、能吃苦、責任感強的班主任隊伍。

1、優(yōu)化全體教師思想政治教育。組織學習十七大報告，使十七精神“進校園、進課堂、進師生頭腦”，以十七大精神引領素質教育。注重教師職業(yè)道德教育，做到師德教育經(jīng)?；⒅贫然?，增強“為人師表”的意識，確立“育人第一”的思想，并將學校既定的辦學理念、辦學宗旨、“三風”建設不斷內化為自己的努力方向；將各項管理制度內化為自己的自覺行為；將學期各項工作目標內化為自己的工作追求。真正使我們每個教師成為師德規(guī)范、愛崗敬業(yè)、教績顯著的楷模。

2、優(yōu)化骨干教師隊伍建設，努力為青年教師搭建成長舞臺，提供發(fā)展空間，努力培養(yǎng)新的骨干教師。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

3、優(yōu)化教師全員培訓和教師結構。采取“走出去”、“請進來”的辦法，加強與兄弟學校的經(jīng)驗交流。立足校內培訓、崗位培訓，切實提高教師的教學實踐水平。深入開展信息技術與學科整合的教學研究，努力實現(xiàn)教育手段的現(xiàn)代化，促使教師的專業(yè)成長。

4、優(yōu)化班主任隊伍建設。“安全責任重于山”“安全事故猛于虎”我們要進一步突出班主任在學校管理中的作用；加強班主任培訓，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；建立班主任管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的模范作用。

同時要求班主任不斷總結處理家長與學校、學生與學生發(fā)生矛盾的方法，為創(chuàng)建“平安和諧校園”盡自己的一份力。

5、優(yōu)化教研組的建設。每學期要突出生態(tài)課堂的研究和實踐，做到研討保證時間，積極參入，確立主題，突出重點；共同探討，倡導個性；及時反饋，改進思路。同時要加強對學生的心理健康的教育，促進學生健康成長。

三、以后勤為保障，扎實提高服務水平，努力建設一支“服務優(yōu)良、學生滿意、家長放心”的后勤隊伍。

以“請領導放心，讓家長放心，保學生舒心”為宗旨，以校園文明、和諧、安全、教學生活有保障為后勤工作目標，齊抓共管，服務精良，全面樹立學校教育的良好形象。

1、加強校園管理。管好校園綠化、場地設備，搞好環(huán)境布置，充分發(fā)揮環(huán)境教育功能，努力營造潔美、文明的校園環(huán)境，使之成為教育人、感染人、吸引人的樂園。

2、不斷改善辦學條件，抓好校舍和設施設備的使用、維護和管理，明確要求，落實責任。進一步增添教學設施設備，確保教育現(xiàn)代化硬件設施完好無損。

3、堅守“安全重于泰山”的意念，強化安全工作，進一步加強門衛(wèi)、食堂的管理，重點落實學校安全目標責任制、重大事故報告制度和責任追究制度。門衛(wèi)要嚴格出入制度，完善手續(xù)，搞好服務。

4、定期組織后勤工作人員認真學習，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務意識，明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生。

5、建立一套食堂內部管理制度，做到人員定崗、定責，物品定位、定點；每天檢查一次，主要檢查食堂食品進貨、食品加工、食品保存、餐具衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確食品衛(wèi)生關。

6、進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。一是抓好學校節(jié)水節(jié)電的工作；二是抓好購物管理，本著負責的態(tài)度，在各方面管好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

總而言之，我校全體校委會成員一定會認清形式，自加壓力，明確工作任務，理清工作思路，提高工作標準，以勇于改革、銳意進取、求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標準完成學校的各項工作。同時我們也真心期望各位領導隨時來我校檢查指導工作！

云潭中心小學

2008-9-26

第四篇：黑潭鄉(xiāng)衛(wèi)生院3.24工作總結

黑潭鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年結核病防治日3.24宣傳

工作總結

為了進一步實施“十二五規(guī)劃結核病控制項目”切實加強結核病控制項目的組織領導，控制結核病的流行，保障人民群眾的身體健康，2011年3月24日是第16個“世界防治結核病日”今年的主題是“遏制結核，共享健康”。旨在呼吁全社會共同關注我國結核病疫情現(xiàn)狀和防控形勢，采取行動，遏制結核病流行，使更多的人免受結核病的危害，保障廣大群眾的身體健康。我院根據(jù)我鄉(xiāng)實際在世界結核病防治日（3.24）進行了大力宣傳，特作如下總結，以便更進一步加強結核病防治工作的開展。

一、精心組織，周密部署。

在3月17日，我院召開了全鄉(xiāng)防疫醫(yī)生會議，讓各村在“3.24世界防治結核病”日中，充分利用板報、標語、廣播、村會議，設置宣傳點、咨詢臺向群眾廣泛深入地宣傳結核病防治知識和政策，使群眾自覺有類似癥狀者主動到結核機構就診。并要求各村在“3.24”后寫出宣傳工作總結，且發(fā)放地資料必須有領取人簽字。

二、依托街道，廣泛宣傳。

3月24日，我院在街道集中地點設立了宣傳點和咨詢臺，張貼了大幅標語，并展覽了系列掛圖和宣傳畫。大力向群眾廣泛深入地宣傳結核病的防治知識和政策，向群眾發(fā)放了“結核流行廣泛，控制從我做起”、“預防控制結核病核心信息”、“政府幫助、治療肺結核”、“防治結核病、為人民保健康”等資料，達到見人一份，使群眾更進一步認識了結核病，提高了綜合防治結核病整體素質。此次宣傳活動聲勢浩大，作用深遠，受到政府和上級的肯定，尤其是受到廣大人民群眾的好評，提高了全民防治的知曉率。

三、走訪到戶，關心愛護。

下午，我院在街道梁輝家、元頂村岳紹國、魏子洪家中入戶走訪、詢問病情，關心他們的生活，讓他們對結核病控制項目提出意見等，他們真正感到黨和國家對他們的關懷。

四、督查到村，言出必行。

4月25日開始，我院開始對各村進行了“3.24”工作的檢查，對有令不行的進行了嚴厲處罰，在檢查中所有的村都進行了積極的宣傳，使我鄉(xiāng)結核病防治知識和項目政策深入人心。

五、回顧總結，展望未來。

在“3.24”宣傳和平時的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，找到了自身工作諸多不足，如：部分群眾還不十分了解結核病項目工作，還有一部份病人在丟失，很多在治療未結束就到外務工去了，給督導和追蹤工作帶來了諸多不便。在今后，我們將利用村會議、學校這兩塊陣地來加強宣傳，遏制結核病，真正做到“遏制結核病，共享健康”，為廣大人民群眾的身體健康提供有力保障。

2011年4月3日

第五篇：新潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)新工作方式

新潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)新工作方式

扎實有效開展基本公共衛(wèi)生工作

截止到2014年3月，新潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院居民健康檔案已基本實現(xiàn)轄區(qū)常住人口全覆蓋，建檔率為96.6%。今年的工作重點在檔案的維護和更新；重點人群的干預等方面。

一、采取包村責任制、落實到個人、跟蹤監(jiān)督考核的原則開展國家基本公共衛(wèi)生服務。

二、組建慢病患者自我管理小組。由臨床醫(yī)生參與指導，慢病患者之間相互交流的方式，參與自我預防與保健工作，促進整體防病意識的增強。

三、重點深入黨政機關、企事業(yè)單位單位建立居民健康檔案、開展健康教育、用官方語言宣傳民生工程政策。

四、慢病隨訪和管理結合門診臨床開展，并利用每季度最后一個月的時間主動上門服務，開展高血壓面對面隨訪，并通知糖尿病患者免費空腹血糖檢測。

五、針對行動不便、離集中檢查地較遠的村組，我院采取深入到村組中心、村民家中的方式，開展老年體檢工作；優(yōu)先體檢之前沒有享受和今年新增老年人群，確保村民享受公共衛(wèi)生服務的可及性和公平性。