第一篇：鐵路系統(tǒng)民主生活會(huì)個(gè)人材料

鐵路系統(tǒng)民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天我們段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取2008年“4.28”重大事故教訓(xùn)，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認(rèn)真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。

二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項(xiàng)布置，把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容，傳達(dá)一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多，現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少，會(huì)議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級(jí)要求的多，自己經(jīng)常檢查的少。

四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿(mǎn)足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很?chē)?yán)格，所以不想再給職工施加壓力，致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題，上級(jí)有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上，認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān)，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上，明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工，認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作，下面就針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼，利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題；要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫(kù)，定期進(jìn)行復(fù)查，檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果，并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí)，深入一線(xiàn)、扎根現(xiàn)場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念，對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。

第二篇：鐵路系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言

鐵路系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言

按照站黨委《關(guān)于召開(kāi)二oo六年上半年黨總支、黨支部支委民主生活會(huì)的通知》好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!精神，一段時(shí)間來(lái)，我切實(shí)抽出一定的時(shí)間和精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤:《在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話(huà)》、胡錦濤：《在青藏鐵路通車(chē)

慶祝大會(huì)上的講話(huà)》。通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的思想認(rèn)識(shí)更加明確，政治思想覺(jué)悟得到提高，同時(shí)也堅(jiān)定了搞好本職工作的信心和決心，在今后工作中要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，樹(shù)立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)?，F(xiàn)對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)一步反思，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

一、存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)，系統(tǒng)性不夠。雖說(shuō)平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想有一定的理解和掌握，但仍存在一些問(wèn)題。一是平時(shí)拘泥于日常工作瑣事，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，自覺(jué)用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力不夠。二是學(xué)習(xí)的深度不足。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。三是在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與日常工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以至用，對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有在理論研究上下功夫，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。四是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問(wèn)題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題。

分析原因：平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深，不透。自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得不深不全，分管工作還有薄弱環(huán)節(jié)。由于工作環(huán)境和工作崗位轉(zhuǎn)變，自己雖然以前干過(guò)組織工作，但對(duì)于一線(xiàn)車(chē)間書(shū)記的職務(wù)還有些陌生。一線(xiàn)支部工作包括組織、路風(fēng)、工會(huì)、紀(jì)檢、思想政治等多項(xiàng)工作，可以說(shuō)是麻雀雖小，但五臟俱全。自己雖然干過(guò)組織，但對(duì)于路風(fēng)、工會(huì)、紀(jì)檢等多項(xiàng)工作還不是特別了解，工作上有許多地方亟待學(xué)習(xí)。而且設(shè)備車(chē)間分管業(yè)務(wù)工作較多，并且都是技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作。作為車(chē)間書(shū)記，既要懂管理，還要懂業(yè)務(wù)，要擅于做具體工作，對(duì)車(chē)間各方面的業(yè)務(wù)都應(yīng)該有一個(gè)全面、深入細(xì)致的了解和掌握。自己在這方面的鉆研精神還不夠。

分析原因：自己雖然意識(shí)到提高業(yè)務(wù)能力的重要性，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛。二是由于客觀原因自己在新崗位上工作時(shí)間還不長(zhǎng)，對(duì)分管工作還不夠熟悉，了解不深，總覺(jué)得以后學(xué)習(xí)時(shí)間還長(zhǎng)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)還多，在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁。

3、深入一線(xiàn)了解情況少，對(duì)車(chē)間職工思想狀況了解分析不夠。作為一線(xiàn)車(chē)間的書(shū)記，對(duì)車(chē)間職工各方面狀況還不能做到了如指掌。同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯模痪€(xiàn)車(chē)間干部與車(chē)間職工更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得還不夠。與車(chē)間職工談心少，現(xiàn)在還有少數(shù)同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入一線(xiàn)，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握車(chē)間職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將職工的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，在工作中加以運(yùn)用，這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，思想政治工作才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步，才能切實(shí)服務(wù)職工，為職工多做實(shí)事。

分析原因：宗旨觀念還不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線(xiàn)不強(qiáng)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論。有時(shí)也有怕麻煩，怕干涉別人私人空間的思想，所以與車(chē)間職工交流不夠，也導(dǎo)致了對(duì)車(chē)間職工思想狀態(tài)了解不夠，為他們想的不多，做的不夠。

4、廉潔自律和路風(fēng)管理方面。不管是在機(jī)關(guān)工作，還是任車(chē)間干部，自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)和路風(fēng)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，自己在抓廉政、路風(fēng)方面的工作做的不細(xì)不深，對(duì)車(chē)間職工的路風(fēng)教育僅局限于會(huì)中講，會(huì)后抓，確保不出事，對(duì)路風(fēng)管理缺乏危機(jī)感。

分析原因：作為車(chē)間書(shū)記，自己對(duì)車(chē)間路風(fēng)問(wèn)題存在但求無(wú)過(guò)的消極思想，預(yù)見(jiàn)性和前瞻性還不夠。缺乏強(qiáng)化管理、帶好隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，提前干預(yù)，主動(dòng)過(guò)問(wèn)不夠。

二、整改措施和今后努力的方向

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我決心以這次民主生活會(huì)

為契機(jī)，認(rèn)真改正在黨性黨風(fēng)方面、在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力做一名黨組織放心、職工群眾滿(mǎn)意的干部。好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，解決好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持持之以恒，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性。堅(jiān)持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)，發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，注意用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的問(wèn)題，鍛煉自己的政治敏銳性和洞察力，不斷提高工作水平和工作能力。

2、樹(shù)立創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，抓好分管工作。進(jìn)一步解放思想，在行動(dòng)上，敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。要發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問(wèn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)，不斷掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是要掌握從事支部管理需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要提高管理能力，積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好黨支部工作的實(shí)際能力。

3、牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是把調(diào)查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入到職工群眾中去，與他們多溝通，多交流，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)工作的開(kāi)展。二是牢記黨的宗旨。多為職工群眾著想，多關(guān)心職工群眾的工作與生活，了解他們的需要，急職工所急，多為他們辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮思想政治工作“教育人、培養(yǎng)人、提高人、凝聚人”的作用。

4、嚴(yán)于律己，大膽管理。在以后的工作中，要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高自己和全車(chē)間干部職工對(duì)廉潔和路風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正把廉潔和路風(fēng)建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去，要講黨性、講原則、講紀(jì)律，大膽管理，要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)中的路風(fēng)意識(shí)，服務(wù)到位、防止投訴。同時(shí)要進(jìn)一步制定完善作業(yè)紀(jì)律，著力從根本上解決路風(fēng)問(wèn)題，從制度上杜絕路風(fēng)事件的發(fā)生。

以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，不足之處，真誠(chéng)歡迎黨組織和同志們給予我中肯的批評(píng)和指正。

第三篇：鐵路系統(tǒng)民主生活會(huì)反思發(fā)言材料

鐵路系統(tǒng)民主生活會(huì)反思發(fā)言材料

鐵路系統(tǒng)民主生活會(huì)反思發(fā)言

根據(jù)段黨委關(guān)于召開(kāi)擴(kuò)大民主生活會(huì)的部署，按照輕看成績(jī)，重看問(wèn)題的要求，自己對(duì)兩年來(lái)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)和反思，針對(duì)存在的問(wèn)題，從思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了剖析，并對(duì)今后如何提升辦公室工作的整體水平，更好地發(fā)揮辦公室的參謀助手和服務(wù)保障作用，進(jìn)行了認(rèn)真地思考。

一、兩年來(lái)辦公室工作的簡(jiǎn)要回顧

兩年來(lái)，在段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和主管段長(zhǎng)的關(guān)心支持和指導(dǎo)幫助下，辦公室所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，無(wú)論從科室人員、工作內(nèi)容和職責(zé)作用上都發(fā)生了很大的變化，主要體現(xiàn)出了“三新”的特點(diǎn)。

1.人員新。兩年來(lái)，經(jīng)過(guò)幾次崗位交流和優(yōu)化調(diào)整，辦公室科室內(nèi)部人員組成發(fā)生了很大的變化，一些長(zhǎng)期從事辦公室工作或曾經(jīng)在辦公室工作過(guò)的同志，到別的科室擔(dān)當(dāng)了重要的崗位。同時(shí)，一些新鮮的力量及時(shí)補(bǔ)充了進(jìn)來(lái)，這些同志能夠迅速適應(yīng)崗位，進(jìn)入狀態(tài)，確保了各項(xiàng)工作無(wú)縫交接，逐步走上正軌。

2.職責(zé)新。兩年來(lái)，積極適應(yīng)安全管理形勢(shì)發(fā)展需要，辦公室工作內(nèi)容在以往基礎(chǔ)上，又發(fā)生了新的變化。一是督辦工作力度不斷加大。去年“4.18”提速以來(lái)，路局把督查督辦作為加強(qiáng)安全管理的主要抓手，路局主要領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，督辦力度前所未有，無(wú)論是從督辦的數(shù)量、問(wèn)題的質(zhì)量、考核的力度上都大為增強(qiáng)。二是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模。目前，全段辦公網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)了與車(chē)間、工區(qū)聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化程度大幅提高，提高了辦公效率，網(wǎng)絡(luò)管理作為辦公室的一個(gè)新職能，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。三是環(huán)境衛(wèi)生工作愈發(fā)重要。隨著精品

創(chuàng)建工作不斷深入，環(huán)境衛(wèi)生作為精品創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，段、段黨委一直都給予了高度的重視，投入力度不斷加大，創(chuàng)建成效也將逐步顯現(xiàn)，辦公室擔(dān)負(fù)著環(huán)境衛(wèi)生檢查、管理的重要職責(zé)，肩上責(zé)任將更加重大。

3.作為新。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的不斷努力，在段主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，辦公室比較圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，企業(yè)管理、公文處理、網(wǎng)絡(luò)管理等工作都發(fā)生了明顯進(jìn)步，參謀助手作用、后勤服務(wù)保障能力都得到了進(jìn)一步的提高，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

二、工作中存在的問(wèn)題

雖然這兩年來(lái)辦公室工作中取得了一定的成績(jī)，但與段、段黨委的要求，與創(chuàng)建一流辦公室的要求，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.責(zé)任意識(shí)還需再增強(qiáng)。辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，工作繁瑣，事無(wú)巨細(xì)，但卻責(zé)任重大。就我本人而言，雖然能夠盡職盡責(zé)干好本職工作，但對(duì)安全生產(chǎn)上的事過(guò)問(wèn)少，關(guān)心少，忙于事務(wù)性的工作，還不能把主要精力投入到安全生產(chǎn)中去，在主動(dòng)圍繞安全生產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，發(fā)揮參謀作用等方面工作力度不夠，效果不明顯。

2.服務(wù)能力還需再提高。一是在下現(xiàn)場(chǎng)包保工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力不高，自己自認(rèn)為辦公室只要做好后勤服務(wù)工作就算盡到職責(zé)了，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，現(xiàn)場(chǎng)情況掌握不多，對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)或是通過(guò)職工了解到的一些問(wèn)題，只是反映到有關(guān)科室，沒(méi)有主動(dòng)盯住去促進(jìn)問(wèn)題解決。二是辦公室內(nèi)部崗位間互補(bǔ)能力不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在科學(xué)管理和綜合協(xié)調(diào)能力還有待于進(jìn)一步提高。在協(xié)調(diào)科室整體作用發(fā)揮方面做得不夠，工作一忙或人手少的情況下，工作中就會(huì)忙于應(yīng)付，顧此失彼，出現(xiàn)失誤。另外，在科室人員業(yè)務(wù)技能的提高上抓得不夠，如，個(gè)別人員對(duì)電子公文流轉(zhuǎn)知識(shí)不熟悉，造成工作中不能互相補(bǔ)位，容易

出現(xiàn)空檔和漏洞。

3.標(biāo)準(zhǔn)觀念還需再?gòu)?qiáng)化?！爸磺筮^(guò)得去，不求爭(zhēng)最佳” 的應(yīng)付思想在部分科室人員中還比較嚴(yán)重，工作“只求干了，不求干好”，沒(méi)有去考慮如何才能把工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭(zhēng)最佳，創(chuàng)精品的意識(shí)不強(qiáng)，因此感到盡管工作干得很苦，很累，但效果不明顯。

4.精神狀態(tài)還需再提升。在精神狀態(tài)上，抓工作缺乏立竿見(jiàn)影，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，雖然多數(shù)工作能夠按照段領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)，但由于事物忙，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的個(gè)別工作落實(shí)起來(lái)行動(dòng)不快，工作不主動(dòng)，有的工作在執(zhí)行起來(lái)標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不力。反映在工作中就是有畏難情緒和應(yīng)付思想，精神狀態(tài)欠佳。

以上是自己反思查找的主要問(wèn)題，在科室其他人員身上也不同程度地存在，需要引起高度重視，認(rèn)真抓好整改。同時(shí)，由于自身局限性，在其他方面我肯定還存在著不少的差距和問(wèn)題，誠(chéng)懇歡迎段領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我一定認(rèn)真接受，并加以整改。

三、存在問(wèn)題的原因分析

經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，自己認(rèn)為工作中存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面。

首先是定位不準(zhǔn)。平常忙于事物性的工作，對(duì)如何發(fā)揮好辦公室“參謀”和“助手”的作用思考不多，在為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)決策和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策方面做得不夠。

其次是站位不高。個(gè)別同志的“窗口”意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到辦公室對(duì)外是一個(gè)單位的窗口，代表著單位的形象，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)辦公室無(wú)小事，但部分同志沒(méi)有清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ鞅容^繁雜，事無(wú)巨細(xì)，所以產(chǎn)生了應(yīng)付思想。

再次是管理不嚴(yán)。在科室管理方面，雖然能夠?qū)χ攸c(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任到人，但對(duì)工作落實(shí)情況跟蹤督促不夠。在管理上有好人主義，對(duì)工作發(fā)生失誤的同志雖然能及時(shí)指出，但只限于口頭批評(píng)，力度不大，效果不好。

最后是督促不夠。在工作中抓落實(shí)的力度不大，總想著靠科室人員自覺(jué)性開(kāi)展工作，沒(méi)有主動(dòng)用制度來(lái)約束，有的工作布置了，但關(guān)心的少，過(guò)問(wèn)的少，督促的少，致使某些工作滯后，造成被動(dòng)。

四、整改措施

1.轉(zhuǎn)變觀念，解決好定位不準(zhǔn)的問(wèn)題。教育科室全體人員牢固樹(shù)立全局觀念，首先要轉(zhuǎn)變思路，使辦公室的工作重心由事物型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。在為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為現(xiàn)場(chǎng)搞好服務(wù)的同時(shí)，在如何發(fā)揮好辦公室的參謀和助手作用方面多下功夫，如嚴(yán)格信息反饋機(jī)制，加強(qiáng)督辦考核工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供幫助，消除中間梗阻，保證領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)到位。

2.嚴(yán)格要求，解決好站位不高的問(wèn)題。要強(qiáng)化“辦公室無(wú)小事”的認(rèn)識(shí)，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到辦公室對(duì)內(nèi)是典范，對(duì)外是窗口的重要地位和作用，從而以更負(fù)責(zé)的態(tài)度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更認(rèn)真的作風(fēng)和更嚴(yán)格的要求做好各項(xiàng)工作。

3.互相補(bǔ)位，增強(qiáng)協(xié)調(diào)整體的能力。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，并且每項(xiàng)工作都互相聯(lián)系，并不是孤立存在的，哪一項(xiàng)工作發(fā)生失誤，就會(huì)對(duì)整體工作造成負(fù)面影響。因此必須增強(qiáng)整體協(xié)調(diào)能力，要求每個(gè)人從整體的角度看待辦公室的工作，遇事不推委，不扯皮，互相配合，共同努力，完成工作。在做好自己本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)補(bǔ)位意識(shí)，形成你忙我?guī)?、你漏我補(bǔ)、你錯(cuò)我糾的良好局面。

4.完善制度，發(fā)揮好參謀助手作用。加強(qiáng)信息反饋制度和督查督辦制度的落實(shí)，及時(shí)掌握工作落實(shí)情況，督促各項(xiàng)工作落實(shí)。為抓好這項(xiàng)工作，辦公室對(duì)科室內(nèi)部人員進(jìn)行了分工，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息反饋和督辦工作，今后要加強(qiáng)對(duì)督辦工作的檢查考核，促進(jìn)信息和督辦工作日常化、規(guī)范化。

第四篇：鐵路職教系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)

上半年個(gè)人工作總結(jié)

1～7月份以來(lái)，我作為一名職教工作者，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持和配合下，積極主動(dòng)扎實(shí)細(xì)致地開(kāi)展工作，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，履行工作職責(zé)，質(zhì)量良好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。下面就1～7月份的學(xué)習(xí)、日常工作完成等方面的情況做一簡(jiǎn)要總結(jié)，并將今后著重解決的問(wèn)題做一匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持政治理論與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

為了更好地做好我段的職工培訓(xùn)工作，首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己的理想信念，不斷提升自身修養(yǎng)；其次加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷更新、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

二、保證安全生產(chǎn)做好本職工作

1、培訓(xùn)考試方面

我們教育科XX地區(qū)全體同志和段機(jī)關(guān)有關(guān)科室及鐵路局工作組成員共同協(xié)作完成了以下工作：

（1）完成了全局《提高運(yùn)輸效率五十條推進(jìn)計(jì)劃》復(fù)習(xí)題的印刷、發(fā)放、出題、印卷工作，并深入到車(chē)間、班組指導(dǎo)督促職工的學(xué)習(xí)，在車(chē)間的配合下組織職工進(jìn)行了《提高運(yùn)輸效率五十條推進(jìn)計(jì)劃》的考試工作，并完成了閱卷等工作。

（2）完成了為期一個(gè)月（4期）的工班長(zhǎng)培訓(xùn)及一期22人的工班長(zhǎng)提職培訓(xùn)工作；

（3）為了保證新《技規(guī)》、《行規(guī)》的順利實(shí)行，及時(shí)的將復(fù)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)干部、職工手中。結(jié)合兩年10天的培訓(xùn)要求，組織全體職工進(jìn)行培訓(xùn)；并深入到車(chē)間、班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，組織車(chē)間進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。

（4）完成了我段對(duì)全體干部、職工新《技規(guī)》、《行規(guī)》全員考試的組織，監(jiān)考、閱卷等工作。并積極配合鐵路局完成了對(duì)我段主要行車(chē)工種新《技規(guī)》、《行規(guī)》的抽考工作，并完成了閱卷工作。較好的完成了任務(wù)。

（5）完成了軌道車(chē)司機(jī)及道口工的培訓(xùn)任務(wù)。

（6）根據(jù)鐵路局要求，進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武的培訓(xùn)學(xué)練工作；深入車(chē)間進(jìn)行職工的記名式培訓(xùn)，其中包括典型案例的培訓(xùn)工作。并對(duì)本段部分職工進(jìn)行了大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武的預(yù)考。且配合鐵路局進(jìn)行大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武的抽考，負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)場(chǎng)及監(jiān)考工作。

（7）參加了探傷工培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)、授課及復(fù)習(xí)資料的編寫(xiě)工作。

（8）參加了標(biāo)桿班組考試的監(jiān)考、閱卷等工作。

（9）完成了段汽車(chē)司機(jī)及工廠(chǎng)各工種百題考試的命題、閱卷。等工作。

2、參加鐵道部為期10天的高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)班，圓滿(mǎn)結(jié)業(yè)。

3、編寫(xiě)現(xiàn)有技師考評(píng)考試線(xiàn)路、探傷、橋隧、汽車(chē)司機(jī)、軌道車(chē)司機(jī)、電工、內(nèi)燃鉗工的復(fù)習(xí)范圍。

4、參加2005段工人技師的答辯工作，擔(dān)任評(píng)委。

5、完成了鐵路局組織的全局汽車(chē)司機(jī)上崗資格考試的閱卷工作。

6、參加上半年XX組的班組驗(yàn)收工作。

三、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，班組學(xué)習(xí)流于形式；職工對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足，職工思想有抵觸情緒。

2、車(chē)間班組對(duì)學(xué)習(xí)考試的獎(jiǎng)懲力度不大，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起職工學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

3、工學(xué)矛盾比較突出，職工學(xué)練受到影響。到了維修的黃金季節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)活較重，再加上“天窗”點(diǎn)不固定，也許是中午或晚上，職工下班后倍感疲勞，沒(méi)有過(guò)多的精力學(xué)習(xí)。

4、現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)的骨干主要是來(lái)自86年大批的接班人員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人，導(dǎo)致職工的文化程度不高。

5、現(xiàn)場(chǎng)年齡結(jié)構(gòu)偏大，有些職工患有高血壓、糖尿病及腦梗等疾病，導(dǎo)致視力下降，記憶力減退，職工的學(xué)練受到影響。

6、有少部分生理有缺陷的人員，智商不高，文化程度很低，書(shū)寫(xiě)能力較差。

7、我們教育科在培訓(xùn)時(shí)只注重理論方面的培訓(xùn)，往往忽略實(shí)作技能的培訓(xùn)。

8、班組的有些兼職教員本身文化程度偏低，業(yè)務(wù)水平不高。

9、教育科教員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，尤其是新技術(shù)、新知識(shí)的培訓(xùn)，導(dǎo)致教員知識(shí)缺乏，影響了職工的培訓(xùn)水平。

四、今后著重解決的問(wèn)題

1、加強(qiáng)車(chē)間、班組的考核及獎(jiǎng)懲力度，從培訓(xùn)和考核力度上加以改進(jìn)。深入現(xiàn)場(chǎng)做好職工的思想政治工作，消除職工的抵觸情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

2、針對(duì)工學(xué)矛盾，我們盡量抓緊冬季培訓(xùn)的黃金季節(jié)，有針對(duì)性的對(duì)工班長(zhǎng)、班組的兼職教員、防護(hù)員及單獨(dú)作業(yè)等人員進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)；然后充分利用工班長(zhǎng)及兼職教員，對(duì)班組職工進(jìn)行隨時(shí)隨地的培訓(xùn)。

3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員情況，制定不同的培訓(xùn)方案，對(duì)一些年輕一點(diǎn)文化程度低的職工，進(jìn)行文化課補(bǔ)習(xí)；對(duì)一些有病及少部分生理有缺陷的人員，免理論考試，注重實(shí)作技能的培訓(xùn)。

4、教育科教員平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新知識(shí)；要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和跟蹤教學(xué)；培訓(xùn)時(shí)又要注重理論知識(shí)的培訓(xùn)，也要加強(qiáng)實(shí)作技能的培訓(xùn)。

5、懇求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們教員提供學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì)，因目前僅憑個(gè)人自學(xué)掌握的知識(shí)，只是一些膚淺的理論知識(shí)，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際脫節(jié)，為了更好的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠加大對(duì)我們的培訓(xùn)力度，加快教員的知識(shí)更新速度。

今后從自身崗位出發(fā)，全力做好職工的培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，處理好工學(xué)矛盾。總結(jié)1～7月來(lái)的工作，雖取得了一定的成績(jī)，“三大”活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落，但職工崗位學(xué)技練功全員提素工程還在繼續(xù)，職工培訓(xùn)工作任務(wù)還很艱巨，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，還存在很大的差距。今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、盡最大努力，干好自己的本職工作，為全段安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。還有我們工作還有做的不足的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正。

第五篇：鐵路系統(tǒng)職工個(gè)人工作總結(jié)

鐵路系統(tǒng)職工個(gè)人工作總結(jié)

一、繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)、新方法并積極運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

在現(xiàn)場(chǎng)的維修作業(yè)當(dāng)中，除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)外，工作的巧可使質(zhì)量和效率成倍增長(zhǎng)。在年初k40 000-k50 000配合大機(jī)搗作業(yè)中，自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平，一改往日靠眼觀起道的不科學(xué)方法，使該段線(xiàn)路大機(jī)搗一次成為了優(yōu)良公里線(xiàn)路。在拆、鋪橋護(hù)軌維修作業(yè)時(shí)，提前制作了適合拆護(hù)軌螺帽的母螺帽，嫁接到內(nèi)燃螺絲機(jī)上，使工作效率成倍增長(zhǎng)，在一個(gè)天窗修時(shí)間內(nèi)完成了車(chē)間要求的生產(chǎn)任務(wù)，且質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)一次達(dá)標(biāo)。不但降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且節(jié)約了大量的人工費(fèi)用，受到了車(chē)間、段技術(shù)科的好評(píng)。一次，在工務(wù)通訊上學(xué)習(xí)了添乘時(shí)如何判定晃車(chē)和車(chē)晃的論文后，自已不斷摸索和總結(jié)，在添乘設(shè)備時(shí)應(yīng)驗(yàn)率達(dá)到了90%以上，避免了多次浪費(fèi)人力的情況。

二、加強(qiáng)曲線(xiàn)、道岔的設(shè)備養(yǎng)護(hù)使曲線(xiàn)、道岔設(shè)備全面達(dá)標(biāo)。

曲線(xiàn)和道岔的養(yǎng)護(hù)歷來(lái)使設(shè)備養(yǎng)護(hù)當(dāng)中最難也是最薄弱的。運(yùn)用繩正法每次將曲線(xiàn)整治好后，保持時(shí)間很短，因而，在實(shí)際工作當(dāng)中也是投入勞動(dòng)力最大的。今年6月，我?guī)ьI(lǐng)職工對(duì)管內(nèi)的2條曲線(xiàn)進(jìn)行了一次徹底整治。具體方法是：

1、先找出曲中點(diǎn)，然后兩側(cè)分點(diǎn)。

2、找水平、撥正曲線(xiàn)，均勻石碴達(dá)到石碴飽滿(mǎn)、搗固均勻。

3、改軌距、打磨鋼軌達(dá)到軌控標(biāo)準(zhǔn)不超千分之一標(biāo)準(zhǔn)。

4、定位五大樁的埋設(shè)和標(biāo)志、標(biāo)識(shí)的從新刷寫(xiě)，最后用地錨拉桿按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鎖定。經(jīng)過(guò)精心的整治和通過(guò)3個(gè)月觀察、檢查，曲線(xiàn)穩(wěn)定變化率低，有效的控制了曲線(xiàn)難整治問(wèn)題。道岔的養(yǎng)護(hù)仿效了曲線(xiàn)整治的辦法收效良好。

三、鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué)，爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)職工。

在日常的工作管理中，自已時(shí)常鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué)。去年，段實(shí)行星級(jí)職工帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。自已在學(xué)習(xí)中既當(dāng)學(xué)員、也當(dāng)教員。通過(guò)半年多的有效管理，目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在去年12月份的車(chē)間星級(jí)職工考試比武中共15個(gè)名額，我們班組占到了6個(gè)，占車(chē)間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學(xué)到了知識(shí)，嘗到了甜頭。自已去年被評(píng)選為出席路局先進(jìn)個(gè)人和段先進(jìn)標(biāo)兵。今年10月又被評(píng)選段一次黨代會(huì)代表。

四、在設(shè)備整治中積極為車(chē)間在技術(shù)上、管理上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使車(chē)間設(shè)備管理有大幅提高。

今年，是段設(shè)備集中修大整治的一年。一開(kāi)始自已就主動(dòng)申請(qǐng)要求積極參加，在集中整治設(shè)備中努力再學(xué)習(xí)、再提高。由于集中修車(chē)間90%的勞動(dòng)力被抽調(diào)，加之陰雨天氣的影響，車(chē)間部分班組設(shè)備出現(xiàn)了下滑。針對(duì)這種情況，自已主動(dòng)請(qǐng)纓帶領(lǐng)職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進(jìn)行了道岔、正線(xiàn)等設(shè)備的整治。前后歷時(shí)15天，共整治道岔7組，正線(xiàn)10公里，曲線(xiàn)2條，均達(dá)到了段軌控組要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，也得到了其他班組的認(rèn)可和好評(píng)。

在線(xiàn)容線(xiàn)貌整治中按照段制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，一次試驗(yàn)性驗(yàn)收即達(dá)標(biāo)5公里，為其他班組不但做出了好的表率，也成為段、車(chē)間的線(xiàn)容線(xiàn)貌安全標(biāo)準(zhǔn)樣板線(xiàn)。

五、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷提高管理工作水平。

當(dāng)前正值鐵路唱響二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展時(shí)期，對(duì)于自已則更要不斷創(chuàng)新認(rèn)識(shí)理念、轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識(shí)，在班組管理上狠下功夫，全面提升班組的綜合實(shí)力。通過(guò)學(xué)習(xí)自已認(rèn)識(shí)到設(shè)備質(zhì)量提高了，不能代表班組好了，而是班組應(yīng)在綜合治理、后勤保障、職工隊(duì)伍素質(zhì)、班組建設(shè)上等均有提高，才是真正意義上的提高。因此，自已也認(rèn)識(shí)到了不足和缺點(diǎn)，需要走的路也還很長(zhǎng)，要學(xué)的東西也還很多，全面發(fā)展提高了才符合二次創(chuàng)業(yè)的要求和理念。一年來(lái)我的收獲頗豐，越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習(xí)、奮進(jìn)才能不掉隊(duì)，才能同班組的職工一起將六大理念樹(shù)立好、貫徹好！使管理工作再上新臺(tái)階！

以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡(jiǎn)要陳述，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！