第一篇：申報全省精神文明先進單位材料

銅仁市疾病預防控制中心

全省2009－2010年度精神文明先進申報材料

近年來,我中心認真學習貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質文明和精神文明一起抓，促進了我市疾病預防控制工作的全面發(fā)展。2010年乙類傳染病發(fā)病率低于前3年發(fā)病平均水平,未出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行；全年完成了六次冷鏈運轉，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%；未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；結核病報告率、轉診率、管理率以縣為單位均達100%，追蹤到位率及病人家屬篩查率達96%，結核病人DOTS覆蓋率達100%；加大了上跑項目的工作力度，爭取到了中國疾控中心邁向無煙中國干預項目（二期）、瘧疾防治項目，爭取到省衛(wèi)生廳配備瘧疾防治車輛一臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備摩托車17輛。全年完成了市委、政府交辦的各項工作任務。2008年榮獲銅仁市“五好”基層黨支部和先進基層黨支部稱號、全市防艾工作先進單位、全區(qū)2007-2008年度精神文明建設先進單位、全區(qū)疾控工作一等獎、貴州省艾滋病抗病毒治療工作一等獎和貴州省艾滋病防治經(jīng)性傳播、高危人群干預工作二等獎；2009年榮獲省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳記集體二等功，2010年榮獲省關工委、省精神文明委員會辦公室關心下一代工作先進集體等榮譽。

一、加強領導，穩(wěn)步推進精神文明建設

近年來，中心把精神文明建設列入重點工作之一，每年組織召-1-

開專題會議，認真貫徹地、市精神文明建設工作會議精神，研究制定了《2010年精神文明建設工作意見》，確立精神文明建設以硬件引路，美化中心環(huán)境建設，提高廣大干部職工思想道德、科學文化素質的總體思路。及時調整充實了中心精神文明建設領導小組，由中心黨支部書記、主任冉啟軍同志任組長，有關科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，專門負責中心的精神文明建設工作的領導、組織和協(xié)調工作。形成了精神文明建設主要領導親自抓、分管同志具體抓、科室負責人協(xié)助抓的齊抓共管工作格局。并把精神文明建設納入本年度工作目標責任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時有檢查，年終有考核總結。堅持疾控工作和精神文明建設協(xié)調發(fā)展，全面提高職工隊伍綜合素質與發(fā)展水平，提升中心對外服務形象，增強中心軟實力。

二、強化措施，加快疾控事業(yè)發(fā)展步伐

（一）全面提高衛(wèi)生技術人員素質

為全面提高對外服務的質量，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。一是嚴格執(zhí)業(yè)準入制，明確規(guī)定門診醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵科研和進修，對科技進步獎獲得者實行配套獎勵，對外出進修合格人員給予定額補助。三是積極參加省地市組織的業(yè)務及思想政治培訓班，在單位內部定期舉辦輪崗培訓，互相交流學習。

（二）免疫規(guī)劃取得好成績，傳染病防治工作進一步加強

全年完成了六次冷鏈運轉，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%，首針及時-2-

接種率為85%以上，未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

2010年無甲類傳染病報告，其傳染病發(fā)病率低于前三年發(fā)病水平。艾滋病防治工作取得顯著進展，財政每年安排5萬元專項經(jīng)費用于艾滋病綜合防治。積極推進關懷救助工作的深入開展，全年關懷救助金達16萬元左右。

（三）結核及慢性病防治工作

2010年我市接診初診病人458例，現(xiàn)代結核病控制策略（DOTS）覆蓋率達100％；涂陰病人接受治療195例，完成治療178例，完成治療率91.28%。追蹤病人數(shù)563例，追蹤率100%；追蹤到位278例，追蹤到位率49.91%。轉診101例，轉診率17.94%，轉診到位82例，轉診到位率81.19%。

為達到2020年全國消除瘧疾的目標，2010年瘧疾監(jiān)測血檢任務全年完成2341人次，監(jiān)測覆蓋率達99％。并于10月啟動了全球基金瘧疾項目，慢性病防治工作穩(wěn)步推進，為國家制定防治慢性病策略提供了科學依據(jù)。

三、注重思想及行風建設，健全中心各項規(guī)章制度

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《公民道德建設實施綱要》為主要內容，努力加強單位干部作風建設，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。當今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關注的熱點行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對預防服務的要求也越來越高，為進一步提高疾病預防行業(yè)的服務水平，維護廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅持 “以人為本、服務至上”理念開展工作，大力倡導和發(fā)揚職業(yè)道

德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動；堅持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務標準，拿出具體措施，開展便民利民活動，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。此外，中心建立了一套行風建設制度。推行首問負責制，做到來訪者有問必答、件件有回音，事事有著落。落實主任接待日制度，領導輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。政務公開制度堅持面向基層，面向群眾，把群眾最為關心的辦證條件、辦證程序、收費項目等對外公開，同時把單位用人、財務收支等重要信息一并公開，還把各項制度匯編成冊，印發(fā)給每位職工，人手一冊。

四、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動有新起色

（一）強化基礎設施建設

為加強基礎設施建設，在市委、市政府和有關部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入基礎設施建設。近幾年來，中心實驗室2008年8月通過省質監(jiān)局的計量認證，59項檢測指標達到要求；從省疾控爭取到30多萬檢驗設備，使中心實驗室設施設備得到了明顯改善；爭取到省疾控為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院、地市直醫(yī)療單位配備了20臺兒童預防接種信息化管理電腦和打印機，爭取省級為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備瘧疾防治摩托車17臺，提高了為群眾服務的質量；門診接種室也重新裝修，并已經(jīng)投入使用。為我市疾病預防控制工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

組織完成了一次全市消殺模擬演習；在公共場所、賓館等處消殺面積達100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達30萬平方米。-4-

加大了消毒與病媒監(jiān)測力度，為預防控制傳染病的發(fā)生流行提供了根據(jù)，開展鼠密度監(jiān)測10次，其它三害監(jiān)測7次，效果良好。開展控煙知識培訓4次，出控煙信息25期，都市報刊登4期。為搞好單位綠化，中心出資5000元購買了花卉，裝點各科室及單位樓梯過道，辦公環(huán)境得到美化。工作的開展為我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市提供了堅實的基礎。

五、加強社會治安綜合治理工作力度

堅持綜治工作領導小組一把手負責制，明確專人負責綜治工作。堅持每月領導班子成員研究分析綜治例會制度，明確每一階段的工作任務。層層簽訂了綜治工作責任書，將市委、政府下達的各項工作任務，分解到各科室，并認真督促科室負責人完成。

1、加強節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領導與安全生產(chǎn)工作領導小組人員一起對中心進行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。一是出資12000元安裝了5個攝像頭，更換了滅火器液體；二是嚴禁科室再用電烤箱，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月活津貼；三是針對中心線路部分老化問題，辦公室及時和供電部門聯(lián)系，花了15000元維修、更換了電路，排除了因電路短路引發(fā)的火災。四是加強值班制度，做好值班記錄和上下班交接手續(xù)。節(jié)日放假期間領導帶頭值班。

2、排查調處，化解矛盾，把維護穩(wěn)定作為落腳點來抓，妥善處理人民內部矛盾。大力加強以黨支部為核心的基層綜治組織建設，努力提高基層干部的政治素質和業(yè)務能力，按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，堅持“分級負責、歸口管理”的制度，在做好日常消防、防盜、幫教、外來人員管理等工作的同

時，把影響穩(wěn)定的突出問題作為矛盾糾紛排查的重點來抓。全年無重大案件、重大事故，職工中無違法違紀案件發(fā)生。

幾年來，中心在精神文明建設方面取得了較好成效，干部職工的政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，單位的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件進一步改善。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項工作取得較好的成績，得到各級領導和社會各界的充分肯定。中心將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，為實現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強市”目標做出應有貢獻。

二〇一一年六月八日

第二篇：申報精神文明先進單位事跡材料

北普陀山風景名勝區(qū)管理處二〇〇八年申報精神文明先進單位事跡材料

2008年北普陀山風景名勝區(qū)管理處在建委黨委的正確領導下，在景區(qū)領導班子的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全體職工圍繞實現(xiàn)“三年大變樣、建委鑄輝煌”戰(zhàn)略構想，緊緊抓住“三年大變樣、十年大振興”機遇，求真務實，開拓奮進，開創(chuàng)了北普陀山經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的新局面。

動員一切力量，迅速掀起以“為游客服務，樹行業(yè)新風”為主題，提高服務質量水平，樹立誠信、務實、高效、廉潔、文明良好形象的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，取得了較大成績。整體形象有了較大幅度的提升，行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著增強，北普陀山景區(qū)先后榮獲“巾幗文明崗”、“文明窗口單位”、省級“雷鋒號基層單位”等光榮稱號。

一、以人為本，強化培訓，促進景區(qū)人員整體素質的提高

二、突出重點，狠抓難點

全年工作成績突出，景區(qū)效益較去年有所提高，精神文明建設不斷推進，企業(yè)文化不斷煥發(fā)新的活力，和諧景區(qū)建設使景區(qū)上下呈現(xiàn)出人心思進、脫節(jié)奮進、開拓前進的良好氛圍。

一、2007突出工作成績

1、景區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。2007年在周邊景區(qū)經(jīng)濟效益有所減少的情況下，我景區(qū)員工通過努力較去年同期還有所增長。

2、觀念大更新。市委市政府提出了建設“濱海新錦州”的宏偉目標，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧錦州”共同作為促進錦州經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重點工作之一，標志著錦州旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。同時，也促進了北普陀山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。

3、體制大創(chuàng)新。在2006年成立北普陀山風景名勝區(qū)管理處基礎上，2008年進一步完善了各科室配備，建立了特效機制和機構。進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。

4、局面大開創(chuàng)。成立旅游營銷科、治安管理科、勞服公司，對服務攤點公平公開經(jīng)營、食品衛(wèi)生保質保量都加大了管理力度：加強了對車輛停放、嚴格車輛治理，保證交通暢通，索道和滑索順利通過國家質檢部門的檢測，旅游觀光車及時檢修、調配，減少安全事故隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，使旅游市場秩序得到進一步整治。新修滴水觀音景區(qū)停車場建設：增設旅游商品特設攤點市場建設：旅游環(huán)保廁所建設：沒話了旅客步道兩側的休息區(qū)：增設了山門電子驗票機。設立了糾風執(zhí)紀小組，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我約束，旅游服務行業(yè)自律得到加強。

5、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)活環(huán)境。為了給員工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強基礎施建設，今年先后完成了擴建了山門售票室和導游接待室：規(guī)范制了區(qū)標志標牌，并對員食堂、休息室進行了改擴建和裝修。在食的管理方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養(yǎng)合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。景區(qū)美化綠化注重整體布局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求，并節(jié)約了大量綠化資金，創(chuàng)造了很好經(jīng)濟效益。

5、工作重點。實施規(guī)劃、打造品牌，增強旅游吸引力，切實做到“七個進一步突破”。（1）加快景區(qū)基礎設施、配套設施建設?？茖W實施規(guī)劃，進一步在改善旅游發(fā)展條件上實現(xiàn)新突破。（2）全力做好項目包裝和招商引資工作。實現(xiàn)民間資本對旅游資源的整合。（3）強化宣傳促銷，拓展旅游市場，創(chuàng)新宣傳促銷方式，加快旅游市場的拓展；加強信息交流，增強服務功能。（4）突出特色和優(yōu)勢，突出特色，延長旅游旺季，擴大旅游產(chǎn)業(yè)，開發(fā)人文景觀，進一步在精品建設和多層次產(chǎn)品開發(fā)上實現(xiàn)新突破。要借助景區(qū)獨特的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，爭取更多優(yōu)惠政策，推出建設，進一步在推進依法治旅上實現(xiàn)新突破。加強規(guī)范化管理，整體提升茲普陀山旅游服務質量和對外形象；（6）進一步在培育旅游市場主體上實現(xiàn)新突破，不斷為北普陀山旅游發(fā)展注入新的生機和活力，聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經(jīng)濟結構，進一步在提升旅游經(jīng)濟效益上實現(xiàn)新突破。（7）充分利用北普陀山自然生態(tài)和歷史文化資源，面對市場需求，加強旅游區(qū)域合作，實現(xiàn)區(qū)域大整合，進一步在旅游對內對外開放上實現(xiàn)新突破。實實在在地外理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)取得新突破。

2、發(fā)展環(huán)境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放的力度，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，構建景區(qū)引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環(huán)境安商、感情留商，營造全方位招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區(qū)，著力打造景區(qū)新形象。

3、社會事業(yè)要有“新發(fā)展”。加強精神文明建設，加大景區(qū)員工文化活動，建立旅游人才管理培訓制度，提高旅游管理者和旅游服務人員的素質加強對旅游經(jīng)營從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈。

4、安全穩(wěn)定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，重大特大安全事故的發(fā)生；認真解決職工關心的熱點、難點問題，重點抓好治安綜合治理工作；構建齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局。

六、基層組織建設全面加強。

采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和執(zhí)能本領。堅持完善黨支部學習制度，強化領導干部的理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。依托“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強黨員教育，是黨員干部成為工作骨干和景區(qū)發(fā)展建設的領路人。建立健全了景區(qū)各項工作制度和工作機制。

2008年將是更具挑戰(zhàn)的一年，北普陀山景區(qū)領導班子和全體職工決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，增強“大開發(fā)、大發(fā)展、大區(qū)域、大環(huán)境、大旅游新形象”的意識，以“發(fā)展大旅游、開拓大市場、興城大產(chǎn)業(yè)”為要求，按照“交通圍繞旅游先行，農(nóng)業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康景區(qū)統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，做到“六個結合”：把發(fā)展旅游和創(chuàng)造三個效益結合起來，與解決現(xiàn)存問題結合起來，與旅游資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區(qū)域旅游的協(xié)調發(fā)展結合起來，與和諧景區(qū)的構建結合起來。為加快實施市委市政府提出的“三年大變樣、十年大振興”的發(fā)展戰(zhàn)略，構造錦州十大旅游精品的開發(fā)力度，與時俱進、開拓創(chuàng)新，做到“六新”：“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局，形象有新提高”，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結構，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品開發(fā)，不斷優(yōu)化旅游經(jīng)濟發(fā)展、不斷提升旅游文化檔次，不斷推進旅游業(yè)提質增效，推進景區(qū)旅游經(jīng)濟高速發(fā)展。新的一年景區(qū)制訂了景區(qū)制定了詳細的工作目標，在取消黃金周的不利因素影響下力爭客流不減，收入不減。深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強責任感和使命感，以更加昂揚的斗志和蓬勃向上的精神面貌投入到工作中去，在新的歷史起點上增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，推動北普陀山景區(qū)各項工作走在全系統(tǒng)的前列。

錦州市北普陀山風景名勝管理處

二〇〇八年五月七日

第三篇：精神文明先進單位

精神文明先進單位

單型材 料

2010年來，我隊在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的精心指導下，以文明創(chuàng)建為契機，以提高干部職工素質為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，通過全體隊員的共同努力，取得物質文明和精神文明雙豐收，初步實現(xiàn)了“五個顯著”、“三個滿意”：即機關作風轉變，內部管理水平顯著提高，隊伍素質顯著增強，服務質量顯著改善，公眾的滿意率顯著提升。轉變職能，讓隊員滿意；解決熱點、難點環(huán)境問題，讓群眾滿意；服務經(jīng)濟發(fā)展大局，讓政府滿意。

一、領導重視“高度創(chuàng)”，不斷打造強有力的城管隊伍

我隊始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結好的強有力的領導集體。

（一）突出主線，理論武裝工作不斷深化。一是加強了馬

列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。堅定社會主義信念，注重用科學發(fā)展觀、方法論武裝領導班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協(xié)作、務實高效的工作作風。三是加強黨風廉政建設。不斷強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。四是強化組織、加強領導。為了創(chuàng)建工作順利開展，結合我隊實際，及時成立精神文明工作領導小組，建立健全工作的領導體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項工作，形成了一把手親自抓，1

班子成員分線督察，各中隊、環(huán)衛(wèi)所、市政所負責人為具體負責人的管理機制，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署

（二）突出創(chuàng)新，思想宣傳工作找準落腳點。結合日常工作，在組織工作人員上門進店進行宣講的基礎上，設點宣傳6次，組裝宣傳車上街宣傳160車次，印發(fā)宣傳資料11000余份，電視報道7次，和單位、門店簽訂門前“四包”責任書3400份，落實“四包”員600多人，發(fā)出清理取締通知100多份，大力宣傳了《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、《彬縣人民政府關于加強城市管理工作的通告》、《彬縣城區(qū)單位門店門前四包責任管理試行辦法》、《垃圾袋裝化制度》和《城市建筑垃圾管理辦法》等城市管理法律、法規(guī)，提高了廣大干部群眾的城市意識和環(huán)境意識，調動了廣大群眾參與城市管理的積極性，積極支持城管人員查處各類有損城市環(huán)境衛(wèi)生形象的不良行為，為我縣人民營造干凈、文明、舒適的人居環(huán)境，創(chuàng)造了良好的城市管理氛圍。

二、以人為本“主動創(chuàng)”，狠抓教育全面提高隊伍整體素質

我隊把“服務水平最優(yōu)、依法行政最好、隊伍形象最佳”作為創(chuàng)建文明單位的主題，致力于建立一支過硬的城管隊伍，著力打造學習型、先鋒型、執(zhí)法型、服務型“四型”的單位，全力打造一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理、善于做群眾工作”的城管隊伍。

（一）狠抓思想、政治教育。2010，我隊以“轉作風、暖民心、促發(fā)展”活動為契機，按照市、縣的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞活動要求，認真組織了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”活動。每周三下午進行政治學習，組織全體隊員深入學習貫徹黨的十七大

2精神，學習實踐”三個代表“重要思想，用其指導實踐，解決問題。認真貫徹”以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設實施綱要》，結合城管隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強職工的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。全體隊員注重行風評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓制，樹立起文明執(zhí)法的隊伍新形象。

（二）抓繼續(xù)教育與業(yè)務教育。為了提高職工的整體文化素質與業(yè)務水平，隊里給時間、給機會、給獎勵，積極鼓勵隊員繼續(xù)教育培訓學習，隊員工作效率大大提高。

三、緊貼民心“務實創(chuàng)”，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與城市管理工作的良性互動

我隊緊緊圍繞”以工興縣、跨越發(fā)展，全面推進小康社會"

這條主線，積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機制。

（一）以目標責任制為龍頭。2010，我隊認真分解落

實目標責任制，把城管工作納入了黨政干部實績考核的重要內容，實行干部晉升和評先創(chuàng)優(yōu) “一票否決”，促使真正把城管工作放到突出的位置，推進了 “黨委統(tǒng)一領導、人大法律監(jiān)督、政府負責實施、政協(xié)民主監(jiān)督、有關部門分工負責、城管部門統(tǒng)一管理”的城管工作新局面。

（二）以環(huán)境整治專項行動為契機。2010，縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，我隊各主管部門，有關單位和城區(qū)居民齊抓共管，群防群治，密切配合，分工協(xié)作，采取懸掛橫幅、組裝宣傳車，舉辦電視專欄，印發(fā)宣傳資料等方式廣泛 3

宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的重大意義及舉措。同時我隊結合自身工作實際，發(fā)出了致廣大市民的一封信，印發(fā)了《彬縣城區(qū)單位門店門前四包責任管理試行辦法》和《關于加強城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理的通告》，對沿街門店嚴格按照門前“四包”制度落實責任，激發(fā)了廣大市民參與城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的積極性?？傊?，通過一年來的努力工作，我隊精神文明建設工作取得了實效，促進了城市管理工作的正常開展，政府和群眾都比較滿意。

2011年2月11日

第四篇：精神文明先進單位申報材料

泊 頭 市 總 工 會

精神文明先進單位申報材料

自2002年以來，我們認真貫徹落實市委精神文明建設的一系列精神，緊緊依照精神文明單位基本條件，采取行之有效的措施，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，單位的精神面貌為之一新，各項工作取得突破性進展，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用，贏得市委、上級工會的好評和職工群眾的稱贊。2002年被市委、政府命名為實績突出單位，在滄州市總工會評比中榮獲優(yōu)勝單位；今年的各項工作也都名列前茅。

一、注重思想政治教育，堅持黨的路線、方針和政策。思想政治覺悟是精神文明建設的核心，被我們放在了重要位置，常抓不懈。根據(jù)思想政治教育的需要，建有周五學習日、每月一次學習交流制度，思想政治教育做到制度化、經(jīng)常化。對黨的重要會議、文件和組織發(fā)動的思想政治教育活動堅決貫徹不走樣。如學習“三個代表”重要思想、“十六大報告”、“胡錦濤同志講話”等，我們嚴格按照市委的部署，精心安排、周密組織、做到學習到位、對照深刻、落實效果明顯，得到市委的好評。我們還緊密結合工會的實際，開展了以“加強政治學習，樹立堅持維權意識，服務大局的政治形象；完善設施、規(guī)范制度、建立整潔秩序的機關形象；樹立敢于創(chuàng)新、積極進取的工作形象；規(guī)范領導行為，樹立無私奉獻、廉潔勤政的領導形象”為內容的“形象建設年”活動。

二、全面提高職工素質，推進“四有”職工隊伍建設?！八挠小甭毠な乾F(xiàn)代精神文明的集中體現(xiàn)，是我們推進精神文明的一個重要舉措。根據(jù)職工的思想政治實際和反映的熱點問題，深入實施了“職工素質行動”。針對職工中出現(xiàn)的金錢萬能、享樂思想等傾向，廣泛開展了世界觀、人生觀、價值觀和艱苦奮斗教育活動；為在職工中營造學先進、學勞模、學技術的氛圍，在全市開展了職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，深入扎實的活動激發(fā)出職工社會主義積極性，促進了職工素質的提高。從培養(yǎng)職工綜合素質出發(fā)，還開展了職工讀書競賽和“學一門過硬技術、提一條合理化建議、參加一項活動、掌握一些法律知識、做一件有益的事”的“五個一”活動，也取得較好效果。

三、組織豐富多彩的活動，陶冶職工的精神情操。同時充分發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，采取措施、克服困難，鞏固了電影、歌舞、職工舞廳，呈辦了反腐倡廉和科教片的放映，“十一”國慶節(jié)期間為職工義務演出電影三場，組織了全市職工乒乓球賽。豐富多彩地職工文體活動，活躍了職工文體活動，占領了職工的思想陣地。

四、加強對企業(yè)民主管理工作的督導和檢查。我們通過加強基層職工代表大會建設、推行“廠務公開”和“平等協(xié)商”制度，嚴把簽訂集體合同、工資協(xié)議關，使我市的民主

管理工作取得了顯著成效。職工的合法權益得到了有效維護，促進了我市經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。

五、民主政治制度健全，領導廉潔高效。周有主席辦公會議制度，季有領導班子生活會制度。領導班子講政治、講原則、講民主，堅持按民主集中制辦事。認真貫徹黨的群眾路線，單位重大決策經(jīng)群眾討論，并堅持公開，領導和群眾的關系和諧一致。領導班子處處身先士卒做表率，廉潔勤政，實績突出。

創(chuàng)建精神文明活動有力地促進了各項工作；機關工作的強化也使我們進一步加深了對精神文明的認識，形成了良性循環(huán)，做到精神文明和物質文明的有機結合，使單位的各項工作不斷取得新突破，充分發(fā)揮了工會組織應有的作用。

2003年11月25 日

滄州市文明單位申報表

第五篇：縣國土資源局申報市精神文明先進單位的材料

縣國土資源局申報市精神文明先進單位的材料

提高職工素質，強化窗口服務，全面樹立國土資源行業(yè)建設新形象 ——全市精神文明建設先進單位申報材料

近年來，××縣國土資源局以促進人的全面發(fā)展為目標，認真貫徹落實保護資源的基本國策，堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，強化規(guī)范執(zhí)法、文明服務意識，提高干部職工的整體素質，不斷加大精神文明建設工作力度，促進了全局各項工作

更上新臺階，為全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)進步做出了突出貢獻。2002年至2004年連續(xù)三年榮獲××縣精神文明建設先進單位稱號，實現(xiàn)了物質文明、政治文明和精神文明建設相互促進、協(xié)調發(fā)展，他們的主要做法和體會是：

一、確立目標，構建體系，實現(xiàn)精神文明建設工作新跨越

××縣國土資源局黨總支堅持把抓好文明機關創(chuàng)建和樹立為民服務的良好形象作為全局各項工作的重中之重。他們本著“主題不變、豐富內涵、提升水平”的精神，確立了爭創(chuàng)市級精神文明建設先進單位的目標，不斷完善創(chuàng)建制度和推出新的創(chuàng)建方案，每年都有新口號、新目標和新舉措，形成“一、二、三、四”的創(chuàng)建模式。堅持一個思路，即堅持“抓班子、帶隊伍、促工作”的工作思路；提高兩個素質，即不斷提高國土資源管理干部的思想政治素質和業(yè)務素質；突出三個環(huán)節(jié)，即突出抓好重點工作的執(zhí)法監(jiān)察，突出抓好“窗口”服務示范點建設，突出抓好基層站所行業(yè)管理；抓好四個途徑，即把思想教育、制度建設、行為規(guī)范和典型引導作為取得工作實效的最有力的途徑。由于思路明確、工作重點突出、狠抓了提高人的素質這個根本，以及制度、機制、方法到位，從而使文明機關創(chuàng)建工作年年有新意，年年見實效，年年凸顯新的活力。

二、圍繞中心，加強管理，不斷開創(chuàng)精神文明建設工作新局面 去年以來，局黨總支堅持把精神文明建設工作與國土資源管理中心任務緊密結合起來，在履行國土資源保護、開發(fā)和合理利用職責的過程中，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作的組織領導，抓創(chuàng)建、樹形象，抓管理，促提高，充分體現(xiàn)了精神文明建設的巨大作用。一是建立了責任體系。成立了由局黨總支書記為組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，明確了黨總支書記為第一責任人。同時，實行精神文明目標責任制管理，做到明確責任、明確任務、明確考核，并把精神文明建設考核結果作為黨政領導班子考核的主要內容，為精神文明建設提供了組織保證。二是完善了目標體系。局黨總支在全縣精神文明建設工作總體部署的基礎上，制定了《精神文明創(chuàng)建工作實施意見》，每年都提出新的計劃和目標。特別是2005年，把全縣精神文明工作要點細化為22個考核項目，全部列入目標管理責任書，到年底逐項對照考核驗收，從而為工作計劃和目標的實現(xiàn)提供了有力保證。三是構筑了管理體系，局黨總支按照總體設計、分層管理的思想，充分發(fā)揮各支部及工會、共青團、婦女小組等團體和群眾組織的作用，充分調動各基層站所的積極性與主動性，使全體干部職工和群眾都參與到精神文明創(chuàng)建活動中，形成了齊抓共管、合力創(chuàng)建的良好局面。

三、依法行政，強化監(jiān)督，切實加強國土資源行政執(zhí)法窗口服務示范建設

按照國土資源部“打造公開、公正、高效、便民的陽光工程”的要求和縣委、縣政府及上級業(yè)務部門推行政務公開的安排部署，2003年，縣國土資源局將國土資源局工作職責、窗口辦文、礦業(yè)權、土地使用權審批管理規(guī)定、國土資源管理收費項目、收費標準和依據(jù)、礦業(yè)權招拍掛出讓程序等事項全部上墻公布，推行窗口服務和一站式服務，公開接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果。同時，在全系統(tǒng)大力實施《國土資源行政為民十項措施》，嚴格履行工作人員《五條禁令》，全面加強管理，樹立良好形象，有力地促進了精神文明創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。

四、加強教育，抓好隊伍，為國土資源事業(yè)蓬勃發(fā)展提供強大動力 在文明機關創(chuàng)建工作中，局黨總支始終把干部的思想教育擺在首位，根據(jù)形勢變化和實際工作需要，創(chuàng)新教育載體，充分發(fā)揮載體的作用，有力地促進了精神文明創(chuàng)建工作，局機關相繼開展了“文明服務，打造誠信行業(yè)”、“發(fā)揮兩個作用，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型機關”等主題活動，特別是在今年上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織黨員認真學習了《黨章》、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神以及黨內法規(guī)和文件精神等內容，并積極開展扶貧助弱送溫暖活動、領導干部講黨課等黨性實踐活動，提高了認識，錘煉了黨性，鞏固和深化了精神文明創(chuàng)建工作。局機關還針對不同層面，在全系統(tǒng)六個基層站所開展國土資源執(zhí)法模范縣12全文查看