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      酒店商務中心領班崗位職責

      時間:2019-05-12 15:46:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《酒店商務中心領班崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《酒店商務中心領班崗位職責》。

      第一篇:酒店商務中心領班崗位職責

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      商務中心領班崗位職責

      1.全面負責商務中心各項服務的工作,服從上級指揮,服從工作安排,努力完成本職工作,直接向商務中心主管負責。

      2.熟悉本室的各種程序和業(yè)務,對服務員的工作態(tài)度、服務、質量以及工作進程進行細致的管理。

      3.負責檢查組員的儀容儀表,了解組員的思想動態(tài)和工作情況,安排及監(jiān)督組員按規(guī)范程序工作,定期或不定期地向主管匯報。

      4.當班期間,調節(jié)營業(yè)室的一切營業(yè)性服務工作,安排組織 員工的具體工作,負責對電腦單據(jù)底稿進行細致核對。

      5.負責檢查下屬員工的工作質量,負責制作各種報表,保證工作設備和環(huán)境的清潔。

      6.做好當天當班的工作記錄,包括:

      (1)員工遵守紀律、考勤情況;

      (2)有關電傳、傳真的服務質量把關,業(yè)務通知、來函致電的收發(fā)等情況;

      (3)機器設備的使用及故障維修情況。

      7.以身作則,模范地執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。

      8.及時完成領導交代的其它各項任務。

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      第二篇:商務中心領班崗位職責

      1.全面負責商務中心各項服務的工作,服從上級指揮,服從工作安排,努力完成本職工作,直接向商務中心主管負責。

      2.熟悉本室的各種程序和業(yè)務,對服務員的工作態(tài)度、服務質量以及工作進程進行細致的管理。

      3.負責檢查組員的儀容、儀表,了解組員的思想動態(tài)和工作情況,安排及監(jiān)督組員按規(guī)范程序工作,定期或不定期地向主管匯報。

      4.當班期間,調節(jié)營業(yè)室的一切營業(yè)性服務工作,安排組織員工的具體工作,負責對電腦單據(jù)底稿進行細致核對。

      5.負責檢查下屬員工的工作質量,負責制作各種報表,保證工作設備和環(huán)境的清潔。

      6.做好當天當班的工作記錄,包括:

      (1)員工遵守紀律、考勤情況。

      (2)有關電傳、傳真的服務質量把關,業(yè)務通知、來函致電的收發(fā)等情況。

      (3)機器設備的使用及故障維修情況。

      7.以身作則,模范地執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度。

      8.及時完成領導交代的其他各項任務。

      第三篇:領班崗位職責(商務中心公司)

      1.帶領下屬文員向客人提供傳真、電傳、復印、打字及文字處理服務。

      2.檢查文員的工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

      3.處理客人投訴并及時向主管報告??偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高服務質量。

      4.辦理非住店客人的長話業(yè)務。

      5.辦理客人的郵件業(yè)務,出售郵票。

      6.辦理客人的旅游及交通服務和體育娛樂票務。

      7.統(tǒng)計每日營業(yè)收入,制作表格,交主管簽字后送財務部。

      8.保養(yǎng)商務中心的各種設備。

      第四篇:酒店商務中心主管崗位職責

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      商務中心主管崗位職責

      1.為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務,力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常地進行,努力完成每月的各種任務;

      2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點,制定有效的工作計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后實施;

      3.與本中心業(yè)務往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務的順利進行;

      4.負責制作各種報表及工作設備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設備的正常運行;

      5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務及工作程序,對業(yè)務質量進行把關;

      6.遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業(yè)服務方面更大限度地配合酒店的接待工作;

      7.負責本中心員工的培訓工作,包括業(yè)務培訓、操作技巧、思想素質等,并定期進行考核;

      8.負責所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題;

      9.督促領班、服務員履行各自的職責,并指導他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰;

      10.檢查下屬的禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、《員中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:http://share.yoao.com/

      中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:http://share.yoao.com/ 工守則》的情況,在商務中心的工作范圍內,妥善解決客人的投訴;

      11.檢查當班工作記錄,妥善完成上級交辦的其他任務。中國最大的免費課件資源庫更多免費資料下載請進:http://share.yoao.com/

      第五篇:酒店商務中心服務員崗位職責

      商務中心服務員崗位職責

      1. 嚴格要求自己,工作積極主動,文明禮貌服務,努力提高服務質量,忠于職守,講求效率,秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;

      2. 為酒店賓客提供長途電話、電傳、傳真、打字、復印等服務工作;

      3. 服從上級指揮、領班安排,努力完成交辦的第一項業(yè)務工作,力求保質保量提供各項服務;

      4. 具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單維修,以便迅速、準確地為客人提供服務;

      5. 熟悉電報、電傳、復印等各項業(yè)務,工作中嚴格按照規(guī)程操作;

      6. 微笑服務,對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的各種疑問;

      7. 刻苦鉆研業(yè)務,對技術精益求精,努力提高業(yè)務工作水平,提高整體的服務質量;

      8. 自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,認真做好交接班工作。

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