第一篇：學(xué)校2012年度黨建與思想政治工作研討會發(fā)言稿

在幫扶中成長，在溫暖中育人

---在河海大學(xué)2012年度黨建與思想政治工作研討會上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！非常榮幸與大家一起交流、探討我院黨建與思想政治工作的經(jīng)驗和體會，下面我以“在幫扶中成長，在溫暖中育人”為題做個會議發(fā)言，不當之處請批評指正，發(fā)言分兩個部分、六個方面。

一、幫扶成長

1、以“朋輩幫扶”活動為載體，搭建朋輩教育服務(wù)平臺 鑒于學(xué)生之間在學(xué)習能力、學(xué)習習慣、學(xué)習技巧、學(xué)習效率等方面存在著較大差異，各年級都不同程度的存在著部分學(xué)習困難的同學(xué)的情況。

為了全面提升本科教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高畢業(yè)率、學(xué)位率和等級通過率，幫助學(xué)習困難學(xué)生走好大學(xué)每一步，學(xué)院于2010年3月份成立了“朋輩幫扶工作站”。

工作站成立兩年來，以學(xué)業(yè)優(yōu)異學(xué)生、學(xué)生黨員和朋輩志愿者三支隊伍為抓手，以“朋輩幫扶工作站“為陣地，通過朋輩幫扶的形式，組織、招募學(xué)習優(yōu)秀的學(xué)生、學(xué)生黨員和志愿者對各年級學(xué)學(xué)習存在困難的同學(xué)進行“一對一”、“多對一”“一對多”的輔導(dǎo)，通過課后答疑，考前集中輔導(dǎo)等形式，幫助學(xué)習困難的的同學(xué)在學(xué)習習慣、學(xué)習方法、學(xué)習時間、學(xué)習效果上進行轉(zhuǎn)化?；顒娱_展以來，參加朋輩幫扶的學(xué)生精心備課，強化輔導(dǎo)，精心開展了一系列的幫扶活動，諸如計算機二級C語言考前大沖鋒、英語四六級考前模擬、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理考前重點、難點答疑、朋輩講壇競賽等一系列規(guī)模較大的專題活動，取得了顯著的成果。

兩年來，學(xué)院同學(xué)通過朋輩幫扶活動，自身學(xué)業(yè)受益的有415人，其中256人在朋輩幫扶下通過了大學(xué)英語四六級等級考試，102人通過了江蘇省計算機等級考試，210人次通過專業(yè)課程補考考試；接受朋輩心理輔導(dǎo)學(xué)生52人，他們在心理輔導(dǎo)志愿者的幫扶下，心理穩(wěn)定，學(xué)業(yè)順利，其中36名受幫扶同學(xué)已經(jīng)順利完成學(xué)業(yè)，找到理想工作，實現(xiàn)了自身價值。

該育人模式得到社會廣泛關(guān)注，常州電視臺科教頻道、常州教育網(wǎng)以《朋輩幫扶、共同進步》為題，專門報道、宣傳我院新的育人模式，取得良好的社會效益，擴大了我院在社會上的影響力和知名度。

2、以“黨員小導(dǎo)師”進課堂為載體，搭建學(xué)業(yè)服務(wù)平臺

學(xué)院為一年級各班級統(tǒng)一配備了小班導(dǎo)師，擔任小班導(dǎo)師的同學(xué)為畢業(yè)班學(xué)生黨員，經(jīng)過層層選拔和推薦，挑選政治素質(zhì)過硬，且在專業(yè)學(xué)習、科技創(chuàng)新活動、社會工作等各方面均表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生黨員，這些黨員均已獲得免試推薦研究生資格,他們有充足的精力投入到班級工作中去。

受聘小班導(dǎo)師的同學(xué)在幫助低年級學(xué)生鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)他們的學(xué)習能力和創(chuàng)新能力，全面規(guī)劃大學(xué)生活等方面為他們提供了全面的、經(jīng)常性的、長期的輔導(dǎo)。小班導(dǎo)師與大一同學(xué)一起早讀、晚自修，參加所負責班級組織的各項活動，幫助他們養(yǎng)成良好的自主學(xué)習習慣。他們在學(xué)習上為學(xué)弟學(xué)妹們答疑解惑，在生活中為學(xué)弟學(xué)妹們排憂解難，在職業(yè)生涯規(guī)劃上為學(xué)弟學(xué)妹們指點迷津，幫助大一同學(xué)在最短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習和生活。

每個月月底，召開新生輔導(dǎo)員與小班導(dǎo)師聯(lián)席會議，要求雙方互相通報班級、年級同學(xué)情況，總結(jié)工作經(jīng)驗、提出下一步工作的重點及目標，對小班導(dǎo)師工作提出了“指導(dǎo)班級有記錄，幫扶學(xué)生有思路”從而更好的開展班級工作。

3、以“黨員愛心站”建設(shè)為載體，搭建社區(qū)服務(wù)教育平臺

黨組織活動進社區(qū)，陣地前移，推動學(xué)生黨員在社區(qū)自我管理與服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，是我院在學(xué)生社區(qū)設(shè)立黨員愛心站的出發(fā)點。我院在學(xué)生宿舍普遍建立了黨員愛心站，愛心站根據(jù)本樓層的具體情況，分別組建了熱心宣講團、愛心幫扶團、細心服務(wù)團、學(xué)風督導(dǎo)員等隊伍。

熱心宣講團主要組織學(xué)生黨員在社區(qū)開展理論宣講，普及黨的基礎(chǔ)知識等。愛心幫扶團主要是學(xué)生黨員聯(lián)系和幫助“三困”學(xué)生的有效載體。對學(xué)習、生活、心里困難的學(xué)生，學(xué)生黨員和他們建立一幫一的幫扶關(guān)系，全方位地關(guān)心他們、引導(dǎo)帶領(lǐng)他們成才，融入集體生活等。

細心服務(wù)團主要為無償提供常用藥品、針線包等，開展電腦維修等服務(wù)。學(xué)風督導(dǎo)員主要在社區(qū)進行學(xué)風督察，按樓層設(shè)組長，各班推薦一名黨員做

組員，檢查各宿舍學(xué)習情況、電腦使用情況，關(guān)注有無遲到、曠課等情況。

愛心站的黨員同學(xué)還在社區(qū)開辦愛心超市，將募集來的衣服和學(xué)習用品集中起來供特困生挑選。愛心站通過評選“黨員示范宿舍”并掛牌的形式，使黨員亮明身份，自我加壓，充分發(fā)揮黨員所在宿舍在宿舍文化建設(shè)、學(xué)風、寢室文明衛(wèi)生等各方面等方面的引領(lǐng)示范作用。

二、溫暖育人

1、關(guān)愛學(xué)生，在溫情中就業(yè)

按照“重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)”的三重原則，實施“一二三四五”工作法，幫助困難學(xué)生就業(yè)。

（1）、一條主線：以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為主線，通過服務(wù)促就業(yè)，按照“針對性指導(dǎo)，全方位服務(wù)”的思路，穩(wěn)定和擴大就業(yè)并重，實現(xiàn)在暖人中育人，在溫情中就業(yè)。

（2）、雙線結(jié)對：建立師生“一對一”和黨員“一幫一”的雙線結(jié)對制度，為困難學(xué)生提供咨詢服務(wù)援助、就業(yè)指導(dǎo)援助和就業(yè)信息援助等。

（3）、三管齊下：實施個性化就業(yè)指導(dǎo)、提供個性化就業(yè)服務(wù)、提供必要經(jīng)濟支

持。

（4）、四有教育：有業(yè)想就，有業(yè)可就，有業(yè)能就，有業(yè)必就。

針對就業(yè)困難學(xué)生實際召開動員大會，懇談會，引導(dǎo)學(xué)生認清形勢，早作準備，迎難而上，積極就業(yè)；加強心理疏導(dǎo)，積極開展就業(yè)困難畢業(yè)生心理健康教育，通過心情熱線，咨詢，綠色通道等方式幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，理順情緒，認清形勢，恰當定位。

（5）、五級聯(lián)動：企業(yè)、學(xué)院、黨支部、班級、寢室五級。

通過五級聯(lián)動網(wǎng)，學(xué)院加大對就業(yè)政策的宣傳、指導(dǎo)；班級全面摸排就業(yè)困難學(xué)生信息；黨支部號召黨員同志開展幫扶活動；寢室同學(xué)落實人員信息互通；企業(yè)拓展合作渠道，挖掘就業(yè)市場。

2、第二故鄉(xiāng)有個家，師生結(jié)對幫扶

在黨的十八大召開前后，學(xué)院黨委組織黨員教師及學(xué)生黨員與學(xué)生中的特殊群體開展了形式多樣的結(jié)對幫扶活動。

參與人員：學(xué)院黨委委員與教工支部書記全體參加，其他黨員教師自愿參加；品學(xué)兼優(yōu)的各年級單親學(xué)生，共有17組師生結(jié)對。

活動情況：新學(xué)期初舉行啟動儀式，黨委明確要求，結(jié)對師生第一次親密接觸；共度中秋佳節(jié)，不是一家人，勝似一家親；教師安排學(xué)生進入科研團隊，接受創(chuàng)新訓(xùn)練；動態(tài)跟蹤，對教師與學(xué)生雙重考核。

自“第二故鄉(xiāng)有個家”師生結(jié)對共建活動正式啟動以來，相關(guān)教師通過不同的方式對結(jié)對的學(xué)生進行了全面的扶助。為了使學(xué)生在學(xué)業(yè)和能力上有更大的長進，趙占西老師讓結(jié)對學(xué)生和自己的研究生一起參與科研項目，讓其感受研究性學(xué)習的魅力，使他及早確立了攻讀研究生的志向。廖華麗老師將結(jié)對學(xué)生編入自己領(lǐng)銜的創(chuàng)新研究團隊，為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和團隊意識的養(yǎng)成提供了一個良好的平臺。

學(xué)生也都主動向各位結(jié)對老師匯報了自己近來的學(xué)習情況和思想狀況，他們普遍認為，通過結(jié)對，自己學(xué)習動力更充足，與人交往更自信，創(chuàng)業(yè)愿望更強烈。

3、養(yǎng)成教育，學(xué)會感恩—愛心基金獻真情

為匯聚愛心，傳播友愛，弘揚感恩、幫扶、奉獻的精神，學(xué)院黨委牽頭成立愛心基金管理委員會并舉行“水滴愛心基金”啟動儀式。

基金來源：機電工程學(xué)院廣大師生的愛心捐贈；獲得國家、學(xué)校及企業(yè)等獎助學(xué)金同學(xué)的自愿捐款；歷屆校友和社會各界人士、社會團體、企事業(yè)單位或個人的愛心捐贈及社會公益活動募捐；基金利息；其他合法性收入。

基金募集方式：本著自愿的原則，由基金管委會在全院師生中發(fā)起號召，號召大家積極參與愛心行動中，由基金管委會監(jiān)管，并處理基金募集與發(fā)放工作。

基金所募得的全部資金數(shù)目將在全院學(xué)生中予以公示后交相關(guān)部門保管，專款專用。每學(xué)期初公示一次上學(xué)期愛心基金各項收支情況、各項具體用途以及具體金額。

首批“水滴愛心基金”資金由學(xué)院在讀研究生鄒志輝等6名同學(xué)捐助，這6位同學(xué)將所獲得的研究生國家獎學(xué)金的部分金額捐獻出來資助需要幫助的低年級本科生在讀同學(xué)，以表達他們“我飲河海一滴水，我獻河海一片情”的感恩之心及同學(xué)之間相互幫扶、共同進步的真摯情感。

第二篇：稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿

要用心去做的工作全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那么這個單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認真抓好干部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。XX縣國稅稽查局是有19個干部職工，其中黨員同志有8個，團員4人，年紀40歲以上的有5個，文化層次從初中到大學(xué)本科各層次都有，人員比較復(fù)雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業(yè)務(wù)上參差不齊，加上全縣范圍廣，各類企業(yè)和個體納稅戶上萬戶，工作任務(wù)比較繁重。特別是新的CTAIS征管軟件的啟用，稽查模塊較以前相比復(fù)雜了許多，同志們下戶查案回來以后，要在微機里輸入眾多的資料，有時候心煩意躁，不愿意辦案，更不愿意輸資料，甚至有偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生，新老同志間如何合理搭配、共同促進、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現(xiàn)的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作做到位，我主要在以下幾個方面開展工作：

一、把政治學(xué)習和爭創(chuàng)青年文明號活動相結(jié)合。一是堅持每月一次政治學(xué)習會議，主要學(xué)習時事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們著重利用開展黨的先進性教育活動之機，帶領(lǐng)黨員同志系統(tǒng)地學(xué)習了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個代表”的重要講話，同志們?nèi)司鰧W(xué)習筆記都在萬字以上。各個階段的總結(jié)和黨性分析材料既深刻又現(xiàn)實，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經(jīng)常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的創(chuàng)新工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了三個青年稅干擔任稽查股負責人，使他們能盡快成長；三是鼓勵青年稅干進步，選送幾個要求進步的積極分子參加黨的組織培訓(xùn)，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七·一，有兩位同志通過組織考核光榮地加入中國共產(chǎn)黨；四是搞好文明創(chuàng)建，～年，我局經(jīng)過努力，一次性通過了省、市文明辦的考核，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個契機，制訂了一系列的爭創(chuàng)規(guī)劃，全局上下正齊心協(xié)力，向更高一級的“青年文明號”邁進！

二、爭創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)，做學(xué)習型人才是永褒單位不斷創(chuàng)新和進步的法寶，當今信息時代和知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，只有不斷學(xué)習才不會落后于時代的發(fā)展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓(xùn)。一是組織基層的稽查骨干集中培訓(xùn)稽查業(yè)務(wù)；二是全局干部集中三天時間系統(tǒng)地學(xué)習新的《稅收征管法》和所得稅業(yè)務(wù)，能者為師；三是參加市局的新的征管軟件上線培訓(xùn)；四是自發(fā)組織到市局學(xué)習新的CTAIS稽查模塊的操作，確保了我局新的征管軟件上線以來沒有出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)差錯和責任事故。鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和培訓(xùn)是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環(huán)。我局近兩年來，先后有八人參加了大專和本科班的學(xué)歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)一年一個改變和提高。在今年稅收精細化管理的主題下，如何能讓同志們在管理方面有一個新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導(dǎo)以學(xué)習的態(tài)度來對待工作，每人發(fā)放了三本必讀書：《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯(lián)系工作的《讀后感》，并選取其中的優(yōu)秀讀后感編輯成專輯，供大家參考和學(xué)習。

三、“以人為本”充分調(diào)動全局干部職工的工作主動性、積極性，始終把“關(guān)心”和“體貼”放在心里。我們注意樹立為干部職工服務(wù)的意識，把干部職工的利益放在心上，噓寒問暖，盡可能為大家辦好事、辦實事。我局在全縣國稅系統(tǒng)率先做到了利用在食堂就中餐的機會和同事們一起過生日。在有干部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，盡可能幫忙聯(lián)系工作，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時也創(chuàng)造了和諧的人際氛圍，增強了隊伍的凝聚力。平時還開展了捐資助學(xué)、扶貧救濟、去敬老院看望老人等活動，陶冶了干部的情操。利用各種節(jié)假日或雙休日，開展形式多樣內(nèi)容豐富的文化活動，增進了解、促進團結(jié)。如春節(jié)文藝匯演、有獎?wù)魑?、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創(chuàng)造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環(huán)境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點，作為基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個方面開展了工作：一方向面請人講課，我們請來了縣檢察院的同志給干部上《怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪》和《什么是瀆職犯罪》等專題課，加強了思想上的預(yù)防；另一方面是結(jié)合每季的廉政專題工作會議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機械廳長的墮落》等警示片，堅持節(jié)前提醒，節(jié)后總結(jié)匯報，年前與干部簽訂廉政紀律責任書，加強平常考核，杜絕不廉政行為發(fā)生，利用雙休日時間帶領(lǐng)同志到革命圣地井岡山去參觀，感受先輩們在艱苦卓絕的環(huán)境中如何堅持斗爭，才換來今天的幸福生活的感人事跡，鼓勵同志們緬懷先輩，努力工作；再一個方面是發(fā)放廉政調(diào)查卡，用事后監(jiān)督的方法來規(guī)范同志們的行為，我們對一年來所有立案查處的企業(yè)發(fā)出一份調(diào)查卡，內(nèi)容十分全面：是否文明辦案、程序是否合法、廉政紀律如何等幾個方面的內(nèi)容，并隨信寄去回執(zhí)信封和郵票，兩年以來，我們的廉政調(diào)查卡回收率達97%，沒有發(fā)現(xiàn)一起不廉政行為，也沒有發(fā)現(xiàn)一個不廉潔的辦案人員！

五、思想政治工作中在幾點反思①勿容質(zhì)疑，歸根到底思想政治工作是為了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最終達到政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的提高，更好地服務(wù)于工作，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，然后，在現(xiàn)實工作中，這種氣氛并不濃厚，要將工作考核內(nèi)容加以細化和適當?shù)某橄蠡?，把學(xué)習也納入日常考核內(nèi)容，鼓勵在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，在提高中總結(jié)。②文明創(chuàng)建是我們國稅系統(tǒng)一貫以來的優(yōu)良作風，近年來有松勁的情緒，究其原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視的程度不夠；二是爭創(chuàng)單位積極性不高，這又歸究于文明單位與普通單位、爭創(chuàng)單位與非爭創(chuàng)單位之間沒有什么區(qū)別，爭創(chuàng)單位相應(yīng)的投入即既有人力的投入也有

財產(chǎn)的投入，不能得到相適應(yīng)的補償，文明單位的榮譽與待遇極不相稱，爭創(chuàng)與不爭創(chuàng)都差不多，所以爭創(chuàng)的積極性有所折扣。③信息技術(shù)的普及、辦公條件的改善，科學(xué)化精細化的管理，給稅收征管來了一個徹底的革命，稅務(wù)干部走村串戶，披星戴月的鏡頭已成為歷史，工作中不細致、不深入、工作方法簡單粗暴已經(jīng)司空見慣，特別是農(nóng)村的稅收征管，出現(xiàn)了一些真空地帶。④“官本位”思想和傳統(tǒng)的“論資排輩”思想在干部的頭腦中依然存在，競爭上崗和競聘上崗在一定程度上還存在著弊端，導(dǎo)致干部職工上進心不強，得過且過思想嚴重，在今后政治思想工作中如何克服這種思想，增加干部責任感、凝聚力還大有文章可做。

六、當前和今后一個時期開展思想政治工作我認為要從以下幾個方面著手：（1）制定一套真正實用、科學(xué)的崗責考核辦法，變半年和考核為日常考核，綜合考核和專項考核相結(jié)合，真正做到獎勤罰懶，考核到位，提～部職工的工作積極性。并且要把政治思想工作列入經(jīng)常性的考核之中，重點放在學(xué)習和教育方面。特別是要嚴把進人關(guān)，對經(jīng)過考試進入系統(tǒng)的干部要進行有目的的和針對性的培訓(xùn)，除要具備相應(yīng)的專業(yè)知識外，其思想觀念、道德水平、敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)方面的教育培訓(xùn)必不可少。（2）提拔任用干部要建立一整套符合實際的科學(xué)的方法，不能夠一考即成。除必要的考試外，我認為還要綜合四個方面的內(nèi)容：一是掌握現(xiàn)代化信息辦公的技能和熟練程度如何；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過硬；三是在工作期間是否有突出的成績；四是群眾的評價如何。這四個方面要占50%的考核分，俗話說：“金杯銀杯比不上老百姓的口碑”，我認為其中最重要的又是群眾的評價。（3）針對目前在職干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象，要鼓勵自學(xué)和兼學(xué)，大力開展以愛國主義教育為主題的愛崗敬業(yè)活動，以國稅論壇為載體，以參觀學(xué)習、主題討論、對比教育、換位體驗等形式，營造出學(xué)習型的機關(guān)和形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。（4）大力提倡爭創(chuàng)文明單位的活動，要嚴格評審，嚴進寬出，對不同級別的文明單位要鼓勵和表彰，在待遇上要適當提高，這樣才能激起爭創(chuàng)的熱情，文明機關(guān)、文明服務(wù)才會真正落實到實處。思想政治工作可以說是包羅萬象的，也不可能是立竿見影的，它猶如春風化雨，潤物無聲，在潛移默化中去熏陶、去感染，讓我們共同探索，走出一條思想政治工作的新路子。

第三篇：最新稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿-精品

稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿

稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿

要用心去做的工作全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那么這個單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認真抓好干部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。XX縣國稅稽查局是有19個干部職工，其中黨員同志有8個，團員4人，年紀40歲以上的有5個，文化層次從初中到大學(xué)本科各層次都有，人員比較復(fù)雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業(yè)務(wù)上參差不齊，加上全縣范圍廣，各類企業(yè)和個體納稅戶上萬戶，工作任務(wù)比較繁重。特別是新的CTAIS征管軟件的啟用，稽查模塊較以前相比復(fù)雜了許多，同志們下戶查案回來以后，要在微機里輸入眾多的資料，有時候心煩意躁，不愿意辦案，更不愿意輸資料，甚至有偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生，新老同志間如何合理搭配、共同促進、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現(xiàn)的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作做到位，我主要在以下幾個方面開展工作：

一、把政治學(xué)習和爭創(chuàng)青年文明號活動相結(jié)合。一是堅持每月一次政治學(xué)習會議，主要學(xué)習時事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們著重利用開展黨的先進性教育活動之機，帶領(lǐng)黨員同志系統(tǒng)地學(xué)習了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個代表”的重要講話，同志們?nèi)司鰧W(xué)習筆記都在萬字以上。各個階段的總結(jié)和黨性分析材料既深刻又現(xiàn)實，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經(jīng)常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的創(chuàng)新工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了三個青年稅干擔任稽查股負責人，使他們能盡快成長；三是鼓勵青年稅干進步，選送幾個要求進步的積極分子參加黨的組織培訓(xùn)，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七·一，有兩位同志通過組織考核光榮地加入中國共產(chǎn)黨；四是搞好文明創(chuàng)建，20xx年，我局經(jīng)過努力，一次性通過了省、市文明辦的考核，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個契機，制訂了一系列的爭創(chuàng)規(guī)劃，全局上下正齊心協(xié)力，向更高一級的“青年文明號”邁進！

二、爭創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)，做學(xué)習型人才是永褒單位不斷創(chuàng)新和進步的法寶，當今信息時代和知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，只有不斷學(xué)習才不會落后于時代的發(fā)展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓(xùn)。一是組織基層的稽查骨干集中培訓(xùn)稽查業(yè)務(wù)；二是全局干部集中三天時間系統(tǒng)地學(xué)習新的《稅收征管法》和所得稅業(yè)務(wù)，能者為師；三是參加市局的新的征管軟件上線培訓(xùn)；四是自發(fā)組織到市局學(xué)習新的CTAIS稽查模塊的操作，確保了我局新的征管軟件上線以來沒有出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)差錯和責任事故。鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和培訓(xùn)是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環(huán)。我局近兩年來，先后有八人參加了大專和本科班的學(xué)歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)一年一個改變和提高。在今年稅收精細化管理的主題下，如何能讓同志們在管理方面有一個新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導(dǎo)以學(xué)習的態(tài)度來對待工作，每人發(fā)放了三本必讀書：《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯(lián)系工作的《讀后感》，并選取其中的優(yōu)秀讀后感編輯成專輯，供大家參考和學(xué)習。

三、“以人為本”充分調(diào)動全局干部職工的工作主動性、積極性，始終把“關(guān)心”和“體貼”放在心里。我們注意樹立為干部職工服務(wù)的意識，把干部職工的利益放在心上，噓寒問暖，盡可能為大家辦好事、辦實事。我局在全縣國稅系統(tǒng)率先做到了利用在食堂就中餐的機會和同事們一起過生日。在有干部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，盡可能幫忙聯(lián)系工作，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時也創(chuàng)造了和諧的人際氛圍，增強了隊伍的凝聚力。平時還開展了捐資助學(xué)、扶貧救濟、去敬老院看望老人等活動，陶冶了干部的情操。利用各種節(jié)假日或雙休日，開展形式多樣內(nèi)容豐富的文化活動，增進了解、促進團結(jié)。如春節(jié)文藝匯演、有獎?wù)魑?、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創(chuàng)造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環(huán)境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點，作為基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個方面開展了工作：一方向面請人講課，我們請來了縣檢察院的同志給干部上《怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪》和《什么是瀆職犯罪》等專題課，加強了思想上的預(yù)防；另一方面是結(jié)合每季的廉政專題工作會議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機械廳長的墮落》等警示片，堅持節(jié)前提醒，節(jié)后總結(jié)匯報，年前與干部簽訂廉政紀律責任書，加強平?？己?，杜絕不廉政行為發(fā)生，利用雙休日時間帶領(lǐng)同

志到革命圣地井岡山去參觀，感受先輩們在艱苦卓絕的環(huán)境中如何堅持斗爭，才換來今天的幸福生活的感人事跡，鼓勵同志們緬懷先輩，努力工作；再一個方面是發(fā)放廉政調(diào)查卡，用事后監(jiān)督的方法來規(guī)范同志們的行為，我們對一年來所有立案查處的企業(yè)發(fā)出一份調(diào)查卡，內(nèi)容十分全面：是否文明辦案、程序是否合法、廉政紀律如何等幾個方面的內(nèi)容，并隨信寄去回執(zhí)信封和郵票，兩年以來，我們的廉政調(diào)查卡回收率達97，沒有發(fā)現(xiàn)一起不廉政行為，也沒有發(fā)現(xiàn)一個不廉潔的辦案人員！

五、思想政治工作中在幾點反思①勿容質(zhì)疑，歸根到底思想政治工作是為了更好的鼓舞人、塑造人、教育人，最終達到政治素質(zhì)、思想素質(zhì)的提高，更好地服務(wù)于工作，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，然后，在現(xiàn)實工作中，這種氣氛并不濃厚，要將工作考核內(nèi)容加以細化和適當?shù)某橄蠡?，把學(xué)習也納入日?？己藘?nèi)容，鼓勵在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，在提高中總結(jié)。②文明創(chuàng)建是我們國稅系統(tǒng)一貫以來的優(yōu)良作風，近年來有松勁的情緒，究其原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視的程度不夠；二是爭創(chuàng)單位積極性不高，這又歸究于文明單位與普通單位、爭創(chuàng)單位與非爭創(chuàng)單位之間沒有什么區(qū)別，爭創(chuàng)單位相應(yīng)的投入即既有人力的投入也有財產(chǎn)的投入，不能得到相適應(yīng)的補償，文明單位的榮譽與待遇極不相稱，爭創(chuàng)與不爭創(chuàng)都差不多，所以爭創(chuàng)的積極性有所折扣。③信息技術(shù)的普及、辦公條件的改善，科學(xué)化精細化的管理，給稅收征管來了一個徹底的革命，稅務(wù)干部走村串戶，披星戴月的鏡頭已成為歷史，工作中不細致、不深入、工作方法簡單粗暴已經(jīng)司空見慣，特別是農(nóng)村的稅收征管，出現(xiàn)了一些真空地帶。④“官本位”思想和傳統(tǒng)的“論資排輩”思想在干部的頭腦中依然存在，競爭上崗和競聘上崗在一定程度上還存在著弊端，導(dǎo)致干部職工上進心不強，得過且過思想嚴重，在今后政治思想工作中如何克服這種思想，增加干部責任感、凝聚力還大有文章可做。

六、當前和今后一個時期開展思想政治工作我認為要從以下幾個方面著手：（1）制定一套真正實用、科學(xué)的崗責考核辦法，變半年和考核為日?？己?，綜合考核和專項考核相結(jié)合，真正做到獎勤罰懶，考核到位，提高干部職工的工作積極性。并且要把政治思想工作列入經(jīng)常性的考核之中，重點放在學(xué)習和教育方面。特別是要嚴把進人關(guān)，對經(jīng)過考試進入系統(tǒng)的干部要進行有目的的和針對性的培訓(xùn)，除要具備相應(yīng)的專業(yè)知識外，其思想觀念、道德水平、敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)方面的教育培訓(xùn)必不可少。（2）提拔任用干部要建立一整套符合實際的科學(xué)的方法，不能夠一考即成。除必要的考試外，我認為還要綜合四個方面的內(nèi)容：一是掌握現(xiàn)代化信息辦公的技能和熟練程度如何；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過硬；三是在工作期間是否有突出的成績；四是群眾的評價如何。這四個方面要占50的考核分，俗話說：“金杯銀杯比不上老百姓的口碑”，我認為其中最重要的又是群眾的評價。（3）針對目前在職干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象，要鼓勵自學(xué)和兼學(xué)，大力開展以愛國主義教育為主題的愛崗敬業(yè)活動，以國稅論壇為載體，以參觀學(xué)習、主題討論、對比教育、換位體驗等形式，營造出學(xué)習型的機關(guān)和形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。（4）大力提倡爭創(chuàng)文明單位的活動，要嚴格評審，嚴進寬出，對不同級別的文明單位要鼓勵和表彰，在待遇上要適當提高，這樣才能激起爭創(chuàng)的熱情，文明機關(guān)、文明服務(wù)才會真正落實到實處。思想政治工作可以說是包羅萬象的，也不可能是立竿見影的，它猶如春風化雨，潤物無聲，在潛移默化中去熏陶、去感染，讓我們共同探索，走出一條思想政治工作的新路子。

第四篇：稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿

要用心去做的工作全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那么這個單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認真抓好干部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。xx縣國稅

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第五篇：稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作研討會發(fā)言稿（范文）

要用心去做的工作

全國著名勞模李素麗有一句耐人尋味的話：“認真工作只是把工作做對，用心工作才能把工作做好”，一個單位缺乏生機和活力，人們工作上沒有激情，那么這個單位工作成效也是不可想象的。作為基層單位的領(lǐng)頭羊，認真抓好干部隊伍的思想政治工作，是日常工作中最重要的一環(huán)，而用心做好這項工作，是其他一切工作完成好壞的前提和條件。

XX縣國稅稽查局是有19個干部職工，其中黨員同志有8個，團員4人，年紀40歲以上的有5個，文化層次從初中到大學(xué)本科各層次都有，人員比較復(fù)雜，有一半左右的同志從事稽查工作不到兩年，業(yè)務(wù)上參差不齊，加上全縣范圍廣，各類企業(yè)和個體納稅戶上萬戶，工作任務(wù)比較繁重。特別是新的CTAIS征管軟件的啟用，稽查模塊較以前相比復(fù)雜了許多，同志們下戶查案回來以后，要在微機里輸入眾多的資料，有時候心煩意躁，不愿意辦案，更不愿意輸資料，甚至有偷工減料的現(xiàn)象發(fā)生，新老同志間教你怎樣合理搭配、共同促進、共同提高，都給我出了不少難題。針對工作中出現(xiàn)的問題，我都一一記下來和副職共同商量，拿到支部會上進行討論，尋求有效解決的方法，力求政治思想工作如何做到位，我主要在以下幾個方面開展工作：

一、把政治學(xué)習和爭創(chuàng)青年文明號活動相結(jié)合。一是堅持每月一次政治學(xué)習會議，主要學(xué)習時事政治，黨的知識，特別是今年以來，我們著重利用開展黨的先進性教育活動之機，帶領(lǐng)黨員同志系統(tǒng)地學(xué)習了《黨章》和毛澤東、鄧小平理論的部分原著以及江澤民的“三個代表”的重要講話，同志們?nèi)司鰧W(xué)習筆記都在萬字以上。各個階段的總結(jié)和黨性分析材料既深刻又現(xiàn)實，整改措施一步到位，受到上級黨委的好評；二是經(jīng)常找青年同志談心，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的創(chuàng)新工作，敢讓他們挑重擔，今年就安排了三個青年稅干擔任稽查股負責人，使他們能盡快成長；三是鼓勵青年稅干進步，選送幾個要求進步的積極分子參加黨的組織培訓(xùn)，從去年到今年，我局又有三位同志向黨組織遞交了入黨申請，今年七·一，有兩位同志通過組織考核光榮地加入中國共產(chǎn)黨；四是搞好文明創(chuàng)建，2003年，我局經(jīng)過努力，一次性通過了省、市文明辦的考核，獲得了省級“青年文明號”的光榮稱號，我們利用這個契機，制訂了一系列的爭創(chuàng)規(guī)劃，全局上下正齊心協(xié)力，向更高一級的“青年文明號”邁進！

二、爭創(chuàng)學(xué)習型機關(guān)，做學(xué)習型人才是永褒單位不斷創(chuàng)新和進步的法寶，當今信息時代和知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，只有不斷學(xué)習才不會落后于時代的發(fā)展，我局一年以來，興辦了2期專題培訓(xùn)。一是組織基層的稽查骨干集中培訓(xùn)稽查業(yè)務(wù)；二是全局干部集中三天時間系統(tǒng)地學(xué)習新的《稅收征管法》和所得稅業(yè)務(wù)，能者為師；三是參加市局的新的征管軟件上線培訓(xùn)；四是自發(fā)組織到市局學(xué)習新的CTAIS稽查模塊的操作，確保了我局新的征管軟件上線以來沒有出現(xiàn)任何數(shù)據(jù)差錯和責任事故。

鼓勵干部參加各種學(xué)歷教育和培訓(xùn)是我們思想政治工作中始終沒有放棄的一環(huán)。我局近兩年來，先后有八人參加了大專和本科班的學(xué)歷教育，今年有4人取得了本科文憑，還有四人正在讀，干部的學(xué)歷結(jié)構(gòu)一年一個改變和提高。

在今年稅收精細化管理的主題下，教你怎樣能讓同志們在管理方面有一個新的飛躍，徹底改變以往的粗放式的工作方法，我們倡導(dǎo)以學(xué)習的態(tài)度來對待工作，每人發(fā)放了三本必讀書：《細節(jié)決定成敗》、《自動自發(fā)》和《沒有任何借口》要求同志們做好讀書筆記，每人寫一篇聯(lián)系工作的《讀后感》，并選取其中的優(yōu)秀讀后感編輯成專輯，供大家參考和學(xué)習。

三、“以人為本”充分調(diào)動全局干部職工的工作主動性、積極性，始終把“關(guān)心”和“體貼”放在心里。

我們注意樹立為干部職工服務(wù)的意識，把干部職工的利益放在心上，噓寒問暖，盡可能為大家辦好事、辦實事。

我局在全縣國稅系統(tǒng)率先如何做到了利用在食堂就中餐的機會和同事們一起過生日。在有干部家屬下崗的情況下，在不違反原則的前提下，盡可能幫忙聯(lián)系工作，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷，同時也創(chuàng)造了和諧的人際氛圍，增強了隊伍的凝聚力。平時還開展了捐資助學(xué)、扶貧救濟、去敬老院看望老人等活動，陶冶了干部的情操。

利用各種節(jié)假日或雙休日，開展形式多樣內(nèi)容豐富的文化活動，增進了解、促進團結(jié)。如春節(jié)文藝匯演、有獎?wù)魑?、演講比賽、羽毛球比賽，受到了上下一致好評，創(chuàng)造了高雅、和諧的文化氛圍，在詳和溫馨的環(huán)境中，使同志們能積極工作，努力工作，主動工作。

四、廉政教育工作是思想政治工作中的重點，作為基層單位，直接與納稅人打交道，清正廉明，不貪不腐，尤顯重要，我們在以下三個方面開展了工作：

一方向面請人講課，我們請來了縣檢察院的同志給干部上《教你教你怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪》和《什么是瀆職犯罪》等專題課，加強了思想上的預(yù)防；另一方面是結(jié)合每季的廉政專題工作會議，集中觀看了反腐倡廉的錄相片《李真沉浮錄》、《省機械廳長的墮落》等警示片，堅持節(jié)前提醒，節(jié)后總結(jié)匯報，年前與干部簽訂廉政紀律責任書，加強平常考核，杜絕不廉政行為發(fā)生，利用雙休日時間帶領(lǐng)同志到革命圣地井岡山去參觀，感受先輩們在艱苦卓絕的環(huán)境中教你怎樣堅持斗爭，才換