第一篇：關(guān)于切實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法

《關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》

為認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，市委、市政府結(jié)合資陽實際出臺《關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，作出十項明確規(guī)定：

一、改進調(diào)查研究

注重實際效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，要明確主題，增強目的性，多到困難集中、情況復(fù)雜、問題突出的地方去，多到基層單位和群眾中間去了解掌握真實情況。每年到基層調(diào)研不少于60天。重要調(diào)研后的重要意見、建議，應(yīng)向市委、市政府寫出調(diào)研情況報告。

統(tǒng)籌調(diào)研活動。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排，盡量不同時或輪番到同一個點調(diào)研。調(diào)研中，分管領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作需要聽取縣（市、區(qū)）工作匯報，一般不召開全縣（市、區(qū)）性工作匯報會或由縣（市、區(qū)）四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的會議。

堅持輕車簡從。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研，市級部門、縣（市、區(qū)）參加人員均不超過3人?？疾炱笫聵I(yè)單位和條條管理部門時，其在異地的上級單位和主管部門的負(fù)責(zé)同志不到現(xiàn)場陪同。處置突發(fā)事件和組織搶險救災(zāi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從嚴(yán)控制隨行車輛。

二、聯(lián)系幫助基層

深化“三村扶貧行動”。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人定點聯(lián)系幫扶2個貧困村，在聯(lián)系村中確定1—2戶聯(lián)系戶，同時聯(lián)系其定點聯(lián)系幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的黨組織負(fù)責(zé)人，了解情況、指導(dǎo)工作，幫助解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的難題，切實為群眾解難事、辦實事、做好事。

三、精簡會議活動

精簡各類會議。根據(jù)工作需要安排會議，內(nèi)容相近、時間靠近、參會人員重疊的會議合并套開或接續(xù)召開。以市委、市政府名義召開的全市性會議，由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排。各部門召開本系統(tǒng)全市性會議，每年不超過1次。能以文電等方式部署或以新聞媒體通告的不再召開會議。每年農(nóng)忙季節(jié)和防汛抗旱時期，未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，不召開全市性會議。

從嚴(yán)控制活動。嚴(yán)格清理、切實減少各類活動。以市委、市政府名義舉行的全市性活動，須經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室審核后報批，涉外活動須送市外辦審核。規(guī)范慶典、研討會、論壇等活動，從嚴(yán)控制用財政資金舉辦各類節(jié)慶活動。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不出席各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

控制時間規(guī)模。除黨代會、市委全會、市委工作會、市委經(jīng)濟工作會外，以市委、市政府名義召開的會議時間一般不超過半天。各部門召開的本系統(tǒng)工作會議，只邀請與會議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，時間不超過半天。會議活動一般不安排接見會議代表并合影。

提高質(zhì)量效率。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式，提高會議效率。全市性會議可視情況采用電視電話會議形式召開，一般不請縣（市、區(qū)）同志到主會場參會。需安排討論的會議要精心設(shè)置議題，提高討論深度和實效。開短會、講短話，專項性會議一般只安排1名領(lǐng)導(dǎo)作主題講話。

四、精簡文件簡報

減少文件簡報。國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件?？稍谡?wù)網(wǎng)上運行的，一律不發(fā)紙質(zhì)文件。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報，一律不發(fā)。由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不再由市委、市政府（含市委辦公室、市政府辦公室）轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。各部門報市委、市政府的簡報只保留1種。各地、各部門要嚴(yán)格按程序報文，不得多頭報文。

提高公文質(zhì)量。切實改進文風(fēng)，嚴(yán)格控制篇幅，做到文風(fēng)樸實、文字精練。文件要突出思想性、針對性和可操作性，簡報要重點反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。加強綜合協(xié)調(diào)，嚴(yán)格審核把關(guān)，改進傳送方式，切實提高公文運轉(zhuǎn)效率。

五、規(guī)范出國（境）

合理安排出國（境）。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理有關(guān)規(guī)定，不以任何名義組織一般性考察和安排照顧性出國（境）。對外經(jīng)濟貿(mào)易、投資與項目洽談等重要活動及人數(shù)較多、天數(shù)較長的，根據(jù)任務(wù)需要專項報告、從嚴(yán)審批。

規(guī)范出國（境）費用管理。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員出國（境）費用，嚴(yán)格按照中央和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一律不接受國（境）外企業(yè)資助，不由國內(nèi)企業(yè)或下屬單位分?jǐn)?、提供費用。外方所贈禮品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、改進新聞報道

精簡會議活動新聞報道。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議活動，根據(jù)工作需要、新聞價值決定是否報道。報道要按照精簡務(wù)實、注重效果的原則，壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長。除經(jīng)市委批準(zhǔn)的重大文藝演出外，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員觀看一般性文藝演出及出席其他文藝活動不作報道。加強新聞報道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。新聞報道工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理和審核把關(guān)，督促指導(dǎo)市級新聞媒體落實有關(guān)規(guī)定，其他單位和個人不得干預(yù)。涉及市委重大會議活動的新聞報道工作，由市委宣傳部商市委辦公室統(tǒng)籌安排，市委宣傳部具體組織實施。

七、嚴(yán)格文稿發(fā)表

嚴(yán)格文稿發(fā)表紀(jì)律。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得代表市委、市政府發(fā)表涉及全局和重大敏感問題的講話和文章。

規(guī)范文稿發(fā)表行為。除市委統(tǒng)一安排外，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職期間不公開出版著作（含攝影、書畫作品），不發(fā)賀信、賀電，不擔(dān)任書刊、影視片的主編、編委、顧問等職務(wù)，不為企業(yè)和紀(jì)念物、建筑物及發(fā)行的出版物撰文、題詞、題字和作序。

八、改進安保工作

嚴(yán)格執(zhí)行安保工作規(guī)定。上級領(lǐng)導(dǎo)來資陽的安全保衛(wèi)工作嚴(yán)格執(zhí)行中央和省有關(guān)規(guī)定，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，不封路、封山、封園，不清場閉館，不停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員到基層調(diào)研視察和檢查指導(dǎo)工作，不得使用警燈、警報器，不得擾民。

九、厲行勤儉節(jié)約

簡化接待工作。堅持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。嚴(yán)格按照簡約、簡樸原則安排各項會務(wù)，工作會議一律不擺放花草、不制作背景板，活動現(xiàn)場不鋪設(shè)迎賓地毯、不擺放空飄氣球、不插彩旗；嚴(yán)禁提高會議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織消費性娛樂、健身活動，嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層調(diào)研期間，不張貼懸掛標(biāo)語、橫幅，不安排到轄區(qū)邊界迎送，不專門擺放花草，不組織專場文藝表演，不安排超規(guī)格套房，不在房間內(nèi)增配高檔生活用品，不贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，不安排宴請，不上酒和高檔菜肴。

帶頭廉潔從政。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不利用職權(quán)或職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定。

十、狠抓工作落實

突出作風(fēng)建設(shè)實效。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭抓落實，對中央和省委、省政府重大決策部署，要及時批辦，研究具體措施，加強跟蹤督查。對市委、市政府重要決策部署，要督促分管部門認(rèn)真貫徹，抓好落實。市委督查室、市政府督查室對重要決策部署落實情況要加強督查，推動工作落實。

市委、市政府專門印發(fā)《關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》的通知，要求各地、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。一要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要性和緊迫性，采取有力措施，為實現(xiàn)“五年總量翻番、再造一個資陽”發(fā)展目標(biāo)，努力建設(shè)幸

福資陽提供堅強有力的作風(fēng)保障。二要全面貫徹落實，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是市級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，各地、各部門要結(jié)合實際細(xì)化貫徹措施，形成更加具體、更便于操作的實施細(xì)則。三要強化督促檢查，確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見到實效，堅決防止走形式、搞變通。

第二篇：改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法

九里中學(xué)關(guān)于改進工作作風(fēng)

密切聯(lián)系群眾的實施辦法

為貫徹落實臨澧縣教育局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)教育工作實際，制定如下實施辦法。

一、改進調(diào)查研究

1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。中學(xué)班子成員到學(xué)校調(diào)研上縣開會或開展工作向校長告知去向，中校要加強統(tǒng)籌安排，避免過頻下到各小學(xué)。

2.簡化接待工作。上級領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)校調(diào)研堅決做到精簡陪同人員。不擺放水果，不贈送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，不安排與工作無關(guān)的活動；一般只在食堂安排工作餐，不上高檔菜肴，不發(fā)煙，不上酒；中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下到各小學(xué)堅決做到不吃飯、不收整包煙。

二、主動服務(wù)教職工和普通群眾

3.暢通意見渠道。建立中學(xué)班子成員與教職工的聯(lián)系制度，從2013年起，中學(xué)班子成員每期至少參加1 次聯(lián)系學(xué)校的民主生活會，與聯(lián)系學(xué)校校長開展1次談心談話。要經(jīng)常與人大代表、政協(xié)委員及部分離退休、內(nèi)退教師聯(lián)系，廣泛聽取意見、建議。

4.推行并完善校務(wù)公開。按照向社會公開和校內(nèi)公開相結(jié)合的原則，學(xué)校重大事項決策以及涉及師生切身利益的事項一律公開。

5.完善信訪接待，及時處理和回復(fù)群眾意見。對政策性較強的信訪事件，中學(xué)負(fù)責(zé)人要親自辦信和接訪，注重解釋工作，及時化解各種矛盾。

三、規(guī)范檢查評比考核驗收活動

6.嚴(yán)格控制“檢查評比考核驗收活動”。除每學(xué)期開學(xué)工作和期末督查之外，不對下面的學(xué)校進行評比驗收活動。檢查評比考核驗收活動不得干擾學(xué)校正常的教學(xué)、教研、生活秩序。

四、精簡會議活動

7.從2013年開始除堅持好三會一課制度外每期只召開一次大型的教師會。緊急情況臨時需要召開會議之外，能合并的會議一律合并召開。

8.工會組織的教工代表會主要以制度討論、校務(wù)公開為主每期召開一次。

五、厲行勤儉節(jié)約

9.嚴(yán)格學(xué)校財務(wù)管理和請假報告制度，嚴(yán)格執(zhí)上級的管理辦法。要嚴(yán)格落實學(xué)校財務(wù)支出管理制度。學(xué)校校長外出參加大型公務(wù)活動須報中學(xué)長批準(zhǔn)。

10.規(guī)范外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)活動。因公外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)要嚴(yán)格實行限人數(shù)、限次數(shù)、限時間、限經(jīng)費額度的“四限”政策。嚴(yán)禁組織和安排沒有明確目的、沒有實質(zhì)性工作任務(wù)的外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)活動，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培訓(xùn)必須中學(xué)校長批準(zhǔn)方可外出。

11.嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行上級的管理辦法，上級來客按標(biāo)準(zhǔn)在中學(xué)食堂就餐，盡量減少陪同人員，不安排超規(guī)格住宿，不安排高檔菜肴，不上煙酒，不安排高消費娛樂活動。不在公務(wù)接待中以任何名義贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或貴重禮品等。

六、加強督促檢查

12.中學(xué)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央、省委、省教育廳、市教育局和縣委、縣政府規(guī)定及本辦法，自覺接受監(jiān)督。

13.中學(xué)負(fù)責(zé)每年對各校落實上級規(guī)定及本辦法情況進行1次專項檢查，并在一定范圍內(nèi)通報。要加強日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

2013

3臨澧縣黃鰲中學(xué) 年3月26日

第三篇：改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法

改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法

為進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，加強機關(guān)建設(shè)，提升服務(wù)水平，保障鄭州城市供水健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《實施細(xì)則》精神，以及省、市等有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

一、改進調(diào)查研究

1、調(diào)研工作要緊緊圍繞公司中心任務(wù)、階段性重點工作，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層調(diào)研時間不得少于3天。

2、堅持熱情從簡的原則。多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調(diào)研，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，不影響基層正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、注重調(diào)研效果。進一步完善公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門調(diào)研和反饋機制。根據(jù)公司重點工作和職工反映的熱點難點問題，確定調(diào)研主題，擬定調(diào)研計劃，由公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人深入基層開展調(diào)研，聽真話，察實情，要能發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)解決問題，推動工作順利開展。

二、主動服務(wù)群眾

4、完善公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。每月要深入基層聯(lián)系點，面對面聽取基層群眾的意見和建議，加強工作指導(dǎo)，幫助解

1決實際問題。

5、暢通意見渠道。涉及職工切身利益的重大決策，堅持廣泛論證，征求群眾意見。

6、健全公司接訪和信訪包案制度。親自處理群眾來信來訪反映的突出問題。

7、對群眾反映的問題和投訴，要認(rèn)真對待，積極解決、及時反饋結(jié)果。對因客觀原因暫時不能解決的問題，要說明情況。

8、公司宣傳活動要貼切群眾，貼近基層，貼近生活。多宣傳基層的先進經(jīng)驗、推動工作的舉措。

三、精簡會議活動

9、壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。降低、減少會議頻次?？砷_可研的會議召開，能合并的會議堅決合并，能通過歐諾公司內(nèi)部網(wǎng)通知的事情，堅決不召集人員開會。

10、縮短會議時間提高效率。堅持開短會，會議發(fā)言和領(lǐng)導(dǎo)講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復(fù)。各類會議都要提高效率和質(zhì)量，會后抓好督促檢查和跟蹤落實。

11、簡化會場布置。會場內(nèi)外布置要簡潔大方，會場不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。

12、嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費。開節(jié)約會，一般性會議原則上不安排食宿，確需安排食宿的會議要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)

定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。

13、切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)。必須召開的會議，要準(zhǔn)備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講管用的話。與會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，不準(zhǔn)缺席、代會，不遲到、早退。確需代會的，必須經(jīng)主辦會議單位的主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、精簡文件簡報

14、減少發(fā)文數(shù)量，減少簡報期數(shù)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)。

15、提高文件簡報的質(zhì)量和實效性。壓縮公文篇幅，不講空話、套話，做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止。

16、積極推廣電子公文，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

五、厲行勤儉節(jié)約

17、嚴(yán)格接待管理。嚴(yán)格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，不得提高接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人員，杜絕鋪張浪費。

18、各部門公務(wù)接待要提前向公司提出申請，獲批準(zhǔn)后方能進行。接待用餐以工作餐為主。各相關(guān)部門要嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員，午餐一律不準(zhǔn)飲酒。

19、嚴(yán)格公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車和違規(guī)處置公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用。

六、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

20、對前來各單位各部門辦事的干部群眾要堅持首問責(zé)任制，要熱情接待，熱情解答，能辦的要速辦，不屬于本部門、本人承辦的業(yè)務(wù)要熱情轉(zhuǎn)辦，耐心解釋，不得語氣生硬，態(tài)度粗暴。

21、要進一步加強各單位內(nèi)部管理，嚴(yán)守出勤紀(jì)律、工作紀(jì)律，不準(zhǔn)在工作時間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票，不準(zhǔn)工作日午餐飲酒，中層干部要保持24小時手機暢通。

七、切實改進事風(fēng)

21、大力改進話風(fēng)。提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風(fēng)氣。各級領(lǐng)導(dǎo)講話要實事求是，評價成績、分析問題要客觀，部署工作要具體，提出措施要可行；匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數(shù)、舉實例，有具體建議意見。

22、提高工作效能。加快財務(wù)預(yù)算執(zhí)行進度，專項經(jīng)費盡量提前安排；公司各類工程建設(shè)項目統(tǒng)籌安排、及時下達(dá)；基層工作請示及時研究回復(fù)。當(dāng)天能辦完的事情當(dāng)天辦畢，自己能辦好的不推給別人，一次能辦好的不讓當(dāng)事人跑第二趟；涉及多個部門的事項，由牽頭單位負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦理或回復(fù)。

八、嚴(yán)格監(jiān)督檢查

23、各單位要加強對改進工作作風(fēng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行。

24、中央、省委和市委對改進工作作風(fēng)有明確規(guī)定的必須堅決執(zhí)行，作出原則性規(guī)定的要從嚴(yán)執(zhí)行，未作具體規(guī)定的要按照中央、省委和市委有關(guān)精神嚴(yán)格執(zhí)行。

25、大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開。各單位各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

26、各單位各部門每年年底對貫徹執(zhí)行本實施細(xì)則情況進行一次專項檢查。

27、公司紀(jì)檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行本實施細(xì)則作為改進黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓，要定期開展督促檢查，每年底通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。

28、公司機關(guān)各處室、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本實施辦法。

二〇一三年三月十三日

第四篇：九尺鎮(zhèn)關(guān)于切實改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法

九尺鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于切實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》的情況報告

為深入貫徹落實中央、省、市《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》精神，我鎮(zhèn)組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實際，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和差距，并就貫徹落實措施進行了專題研究，及時制定了《九尺鎮(zhèn)改進工作作風(fēng) 密切聯(lián)系群眾工作的實施方案》，對廣大機關(guān)干部提出了明確的要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實情況匯報如下：

一、推動學(xué)習(xí)常態(tài)化，確保精神落到實處

將《規(guī)定》精神的傳達(dá)作為改進工作作風(fēng)的重要突破口，把《規(guī)定》的學(xué)習(xí)納入每周一的鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)會，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認(rèn)識改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要性和緊迫性，做到新規(guī)精神經(jīng)常性入眼、入心、入腦。

二、認(rèn)真履行相關(guān)規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

圍繞“為民、便民、利民”這個核心，切實加強鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。一是制定并印發(fā)《九尺鎮(zhèn)人民政府便民服務(wù)中心工作制度》，以此規(guī)范窗口人員的言行舉止、文明用語等；二是在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立便民服務(wù)咨詢臺，安排專人負(fù)責(zé)做好機關(guān)及窗口職工考勤、工作人員外出辦事登記并為前來政府辦事的廣大群眾提供便捷服務(wù)；三是制定《九尺 鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施》，對窗口人員實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和行政效能投訴制度，以此加強九尺鎮(zhèn)便民服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)化，從而更好的為群眾服務(wù)。

通過嚴(yán)格考勤、外出書面登記等措施嚴(yán)格機關(guān)干部上下班紀(jì)律，促進機關(guān)干部更好的認(rèn)識自己所從事的崗位，督促轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)，強化責(zé)任意識，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立“敢于負(fù)責(zé)、樂于奉獻”的精神，立足崗位創(chuàng)佳績、“比學(xué)趕超”爭先進。

三、深入貫徹新規(guī)，工作實績顯著

自新規(guī)頒布以來，機關(guān)干部的思想觀念、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識發(fā)生了明顯變化。一是辦事拖拉、態(tài)度生硬、推諉扯皮等現(xiàn)象基本消失，干部下村更勤了，與群眾的關(guān)系更密切了。今年，全鎮(zhèn)駐村干部通過召開院壩會、與群眾單獨交流談心等方式深入細(xì)致地開展了計劃生育、普法知識的宣傳，在蔬香路的建設(shè)過程中，駐村干部匯同村干部一道與群眾溝通協(xié)調(diào)，將矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，完成了土地丈量、補償工作，保證了工程順利進行。二是厲行節(jié)約、反對鋪張浪費意識明顯增強。從簡安排各項活動，規(guī)范了公務(wù)接待，遏制了公款吃喝，公務(wù)接待明顯減少，公務(wù)宴請逐步規(guī)范，一般會議無伙食，大型會議減標(biāo)準(zhǔn)。三是機關(guān)干部服務(wù)群眾意識增強，工作積極性明顯增強。形成了辦所之間比服務(wù)質(zhì)量、比辦事效率的干事氛圍，激發(fā)出你追我趕、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)激情，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速全面發(fā)展。便民 服務(wù)中心受理群眾服務(wù)、審批事項5624余件，辦結(jié)率100%，無一起投訴，受到了上級部門和廣大群眾的一致好評。

四、將貫徹新規(guī)常態(tài)化，做好下階段工作

一是加強對《規(guī)定》精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。繼續(xù)深入開展個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部充分認(rèn)識到《規(guī)定》的精神主旨，在工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)；二是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風(fēng)，遵守各項規(guī)定，以身作則，率先垂范；三要強化督促機制，成立以鎮(zhèn)紀(jì)委、相關(guān)辦公室人員參與的督察小組，對鎮(zhèn)各辦所上下班紀(jì)律、崗位履職狀況、娛樂吃請等現(xiàn)象進行暗訪督查，從根源上消除不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保改進工作作風(fēng)行動取得實效。

中共九尺鎮(zhèn)委員會 2013年12月31日

第五篇：關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法

關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法

為認(rèn)真貫徹落實?中共某某區(qū)委、某某區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實?十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定?的實施意見?（某某發(fā)?2013?2號），結(jié)合我局實際，制定如下實施辦法：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨中央作出改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的?八項規(guī)定?，充分體現(xiàn)了堅持求真務(wù)實、狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅定決心。這對于我們黨始終保持先進性和純潔性，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終成為中國特色社會主義事業(yè)堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。全局黨員干部一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

2、密切聯(lián)系群眾。堅持局班子成員聯(lián)系工作制度，每位班子成員分別聯(lián)系2至3個司法所，每月到司法所1次以上，指導(dǎo)和督促司法所工作。做好區(qū)直機關(guān)“雙聯(lián)雙促雙服務(wù)”工作，每位班子成員聯(lián)系1個村（社區(qū)），服務(wù)1戶特困群眾。

3、注重調(diào)查研究。局班子成員要經(jīng)常開展調(diào)查研究工作，圍繞中心工作，結(jié)合各自分工，每年主持1個重點調(diào)研課題并撰寫調(diào)研報告，每月不少于5天的時間，深入到司法所、村組社區(qū)、項目工地、田間地頭、服務(wù)場所等基層單位開展調(diào)研。

4、精簡會議活動。局里召開會議和舉行的重要活動，須經(jīng)局辦公室審核報批后執(zhí)行。每月召開工作例會1次，時間不超過1個半小時。嚴(yán)肅會議紀(jì)律，建立缺席、遲到、早退通報制度，參會對象因事不能參加會議必須要履行書面請假手續(xù)，與會人員要將手機關(guān)閉或調(diào)整為振動狀態(tài)，不準(zhǔn)干與會議無關(guān)的事情。

5、減少文件數(shù)量。嚴(yán)格控制發(fā)文總量，不發(fā)一般性貫徹要求、照抄照搬或沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件，不發(fā)工作簡報。

6、提高文件質(zhì)量。局黨總支部、區(qū)司法局文件不超過2000字。本局報送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報告不超過1500字，信息不超過1000字，調(diào)研報告不超過3500字。

7、嚴(yán)格外出考察活動。本局外出考察活動，必須提出考察方案，說明考察目的、考察對象、考察路線，參加人員和相關(guān)費用，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審核報批后實施。本局主要負(fù)責(zé)人每年因公出省考察不得超過4次，每次時間不超過6天，其他班子成員因公出省考察按規(guī)定辦理。外出考察必須撰寫考察報告，在完成考察任務(wù)后3天內(nèi)將考察報告紙質(zhì)和電子版本分別報送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

8、改進新聞報道。要提煉有新聞價值的報道素材，善于挖掘有新聞價值的重要內(nèi)容。本局一般性日?；顒樱宦刹蛔餍侣剤蟮?。

9、簡化接待工作。從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費等一般性支

出，把有限資金用在刀刃上。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)來本局視察檢查工作接待行為。接待要簡樸，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不贈送紀(jì)念品或土特產(chǎn)，安排工作餐。堅持工作日中餐不飲酒、同城檢查工作不吃請制度。

10、控制會議活動經(jīng)費。會議活動現(xiàn)場布臵簡樸，一律不擺放花草、不布臵背景墻、不懸掛會標(biāo)。會議材料統(tǒng)一簡裝，發(fā)紙質(zhì)文件袋，不得安排紀(jì)念品。

11、嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。局班子成員要嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁公車私駕、私用。外出調(diào)研、考察、開會，提倡乘坐公共交通工具。

12、加強督促檢查。局主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求。要狠抓落實，從現(xiàn)在做起，不等不比不變通。要自覺接受社會監(jiān)督，做到辦事能公開的盡量公開。健全干部述職述廉制度，將貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾情況列入述職述廉范疇。每年年底對貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，并將檢查結(jié)果分別報送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

本實施辦法自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，凡與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準(zhǔn)。

二〇一三年二月一日

某某市某某區(qū)司法局辦公室2013年2月1日印發(fā)