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      雙轉雙促活動的心得體會

      時間:2019-05-12 05:11:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《雙轉雙促活動的心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《雙轉雙促活動的心得體會》。

      第一篇:雙轉雙促活動的心得體會

      “雙轉雙促”大討論活動是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的的集中體現(xiàn),是符合xx現(xiàn)有形勢的一項重要舉措,是建設實力xx、效率xx、和諧xx堅實的思想基礎,是全縣黨政機關干部一次通徹的精神洗禮。通過為期三天的深入學習,我深有體悟。

      黨的十六屆六中全會,審議通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。全會一致認為,社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構建社會主義和諧社會,有眾多制約因素起著不可忽視的作用,而安全就是其中的重中之重,是關系到國計民生的頭等大事。xx在中共中央政治局第三十次集體學習時強調:安全生產(chǎn)關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全,關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,必須堅持以人為本關注安全關愛生命,切實把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。xx總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上指出:安全生產(chǎn)責任重于泰山。搞好安全生產(chǎn),是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求,是建設和諧社會的近切需要,是各級政府的重要職責。經(jīng)濟發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎上,絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。

      我做為縣安監(jiān)局的負責人,深感肩上擔子重大,負荷沉重。安監(jiān)工作起步晚,責任重,難度高。安監(jiān)工作常年接觸一線,深入群眾與形形色色的企業(yè)打交道,是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和配合。失去了人民群眾的擁護和支持,一切工作就無從談起?!半p轉雙促”活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,是認真按照市委市政府的總體要求和部署,縣委、縣政府所做出的英明部署和決策,為安監(jiān)工作的的開展及安監(jiān)人員自身素質的提高提出了新的要求和航向。下面我就“轉變思想、轉變作風、促進發(fā)展、促進和諧”這個主題結合安監(jiān)工作實際從四方面談談我的一點心得體會:

      一、轉變思想。立黨為公,執(zhí)政為民。

      我們要進一步加強安監(jiān)隊伍建設。要以“雙轉雙促”大討論活動為契機,牢固樹立“以人為本、安全第一”和“依法監(jiān)管、安勿忘?!钡陌踩砟?,加強安監(jiān)隊伍建設,提高安全監(jiān)管水平。進一步加強安監(jiān)隊伍的思想政治建設,增強搞好安全生產(chǎn)的使命感和責任感。要認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代管理和科技文化知識,在監(jiān)管和執(zhí)法實踐中不斷積累經(jīng)驗,提高能力和水平。要進一步改進工作作風,提高辦事效率,牢固樹立為基層為企業(yè)服務的意識,大力倡導求真務實的精神。要認真執(zhí)行廉潔勤政的一系列規(guī)定,正確處理權利與義務的關系,做到執(zhí)法公平、公正、實事求是,要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為人民、為企業(yè)努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經(jīng)受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一名人民公仆的本色,樹立安監(jiān)部門的良好形象。

      二、轉變作風。求真務實、清正廉明。

      中共中央xx1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表重要講話。他強調,切實抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。

      轉變作風,要進一步加強安監(jiān)系統(tǒng)廉政建設。我們要將自己置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。我們要充分認識新形勢下堅持“兩個務必”、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的極端重要性,始終保持共產(chǎn)黨人的旺盛斗志和崇高品格,謙虛謹慎,艱苦奮斗,為民、務實、清廉。要正確對待和行使人民賦予的權力,廉潔勤政,一心為民.自覺做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,干干凈凈做事,勇于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,始終保持安監(jiān)人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。通過活動,使廉政建設得到進一步加強,樹立起安監(jiān)系統(tǒng)良好的隊伍形象。

      三、促進發(fā)展。咬定發(fā)展,絕不放松。

      安監(jiān)工作任重而道遠,絕非一朝一夕便可一蹴之事。社會在日新月益的發(fā)展,安監(jiān)工作也要緊跟形勢,銳意進取,以適應安全生產(chǎn)新形勢、新任務和新要求的需要。要緊緊牢握“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針不動搖。在工作中,要發(fā)揚四種精神。即“包公”精神、“濟公”精神、“愚公”精神和“雷鋒”精神。發(fā)揚“包公”精神,就是要堅持原則秉公辦事,不怕得罪人,對違章行為和人為責任造成的故障處理,決不姑息遷就;發(fā)揚“濟公”精神,就是哪里有不安全現(xiàn)象或危險性大的作業(yè)現(xiàn)場,哪里就有安監(jiān)人員“多管閑事”,也就是時時想著安全、處處檢查安全;發(fā)揚“愚公”精神,就是對事故預防工作常抓不懈,事故隱患一日不消除,則一日不罷休;發(fā)揚“雷鋒”精神,就是樹立為人民服務的思想,對職工生命安全高度負責,帶著感情抓安全。

      安監(jiān)人員除了掌握本專業(yè)技術和有關規(guī)程標準條文及安全知識外,對消防、電氣、機械、起重等安全技術應有所涉獵,對一般安全常識及基本的道理要清楚。這樣,在現(xiàn)場安全檢查時才能把住關口,發(fā)現(xiàn)問題才能提出針對性措施。不能安于現(xiàn)狀、守攤子,要創(chuàng)新、求進取。不能只滿足于調查、分析事故,上報統(tǒng)計報表,搞搞季節(jié)性安全檢查,下現(xiàn)場檢查違章等,要在“預防為主”和提高安全工作水平上下工夫。要樹立正確的科學發(fā)展觀和政績觀,科學的發(fā)展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀與正確的政績觀緊密相關,要樹立和落實科學發(fā)展觀,必須樹立和堅持正確的政績觀;不堅持科學發(fā)展觀,就不可能有正確的政績觀。

      四、促進和諧,政通人和,誠實守信。

      要進一步加強領導班子機關作風建設,要講團結。要真正做好心連心、手連手,對內(nèi)體現(xiàn)在人際關系上要互相關心、互相支持,體現(xiàn)在工作上要齊心協(xié)力,互相補臺。要在整個班子內(nèi)、整個系統(tǒng)內(nèi)形成一個講團結、搞團結的好的風氣,大家互相關心,互相支持,互相體諒,互相幫助,多看別人的優(yōu)點長處,少議論別人的缺點短處,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。對外要強化為企業(yè)服務意識,工作中應把握好“兩個結合、三個指導”。即:服務與檢查相結合,變側重檢查為服務與檢查相結合,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題先指導企業(yè)整改,并督促其嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,努力實現(xiàn)規(guī)范化管理;變側重處罰為教育與處罰相結合,對確實不重視安全生產(chǎn)的個別企業(yè),在加強教育、“逼”其改變觀念的同時,嚴肅指出存在的安全隱患,并督促其整改。對隱患整改不到位、拖延或拒絕整改的,依法作出處理,事后還要強制其進行整改,直至消除隱患?!叭齻€指導”即:指導企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理責任制和各崗位操作規(guī)程,構建企業(yè)安全生產(chǎn)責任管理體系;指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主要負責人及安全管理人員進行教育和培訓,掌握安全生產(chǎn)管理知識,提高其安全意識;指導企業(yè)加大安全投入,及時更新安全設施設備,改善防護措施,避免“帶病”設備運轉,消除各種不安全隱患。

      第二篇:雙轉雙促活動的心得體會

      雙轉雙促活動的心得體會

      “雙轉雙促”大討論活動是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的的集中體現(xiàn),是符合xx現(xiàn)有形勢的一項重要舉措,是建設實力xx、效率xx、和諧xx堅實的思想基礎,是全縣黨政機關干部一次通徹的精神洗禮。通過為期三天的深入學習,我深有體悟。

      黨的十六屆六中全會,審議通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。全會一致認為,社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構建社會主義和諧社會,有眾多制約因素起著不可忽視的作用,而安全就是其中的重中之重,是關系到國計民生的頭等大事。xx在中共中央政治局第三十次集體學習時強調:安全生產(chǎn)關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全,關系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,必須堅持以人為本關注安全關愛生命,切實把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。xx總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上指出:安全生產(chǎn)責任重于泰山。搞好安全生產(chǎn),是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求,是建設和諧社會的近切需要,是各級政府的重要職責。經(jīng)濟發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎上,絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。

      我做為縣安監(jiān)局的負責人,深感肩上擔子重大,負荷沉重。安監(jiān)工作起步晚,責任重,難度高。安監(jiān)工作常年接觸一線,深入群眾與形形色色的企業(yè)打交道,是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和配合。失去了人民群眾的擁護和支持,一切工作就無從談起?!半p轉雙促”活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,是認真按照市委市政府的總體要求和部署,縣委、縣政府所做出的英明部署和決策,為安監(jiān)工作的的開展及安監(jiān)人員自身素質的提高提出了新的要求和航向。下面我就“轉變思想、轉變作風、促進發(fā)展、促進和諧”這個主題結合安監(jiān)工作實際從四方面談談我的一點心得體會:

      一、轉變思想。立黨為公,執(zhí)政為民。

      我們要進一步加強安監(jiān)隊伍建設。要以“雙轉雙促”大討論活動為契機,牢固樹立“以人為本、安全第一”和“依法監(jiān)管、安勿忘?!钡陌踩砟睿訌姲脖O(jiān)隊伍建設,提高安全監(jiān)管水平。進一步加強安監(jiān)隊伍的思想政治建設,增強搞好安全生產(chǎn)的使命感和責任感。要認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代管理和科技文化知識,在監(jiān)管和執(zhí)法實踐中不斷積累經(jīng)驗,提高能力和水平。要進一步改進工作作風,提高辦事效率,牢固樹立為基層為企業(yè)服務的意識,大力倡導求真務實的精神。要認真執(zhí)行廉潔勤政的一系列規(guī)定,正確處理權利與義務的關系,做到執(zhí)法公平、公正、實事求是,要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求,也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。要忠心耿耿地為人民、為企業(yè)努力工作,盡職盡責,秉公行事,自覺地做到一切以人民利益為重,經(jīng)受住名、利、權、位的考驗,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,保持一名人民公仆的本色,樹立安監(jiān)部門的良好形象。

      二、轉變作風。求真務實、清正廉明。

      中共中央xx1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表重要講話。他強調,切實抓好領導干部作風建設,使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置,下決心抓緊、抓實、抓出成效。

      轉變作風,要進一步加強安監(jiān)系統(tǒng)廉政建設。我們要將自己置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不該看的不看;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié),做防腐拒變的典范。我們要充分認識新形勢下堅持“兩個務必”、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的極端重要性,始終保持共產(chǎn)黨人的旺盛斗志和崇高品格,謙虛謹慎,艱苦奮斗,為民、務實、清廉。要正確對待和行使人民賦予的權力,廉潔勤政,一心為民.自覺做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,干干凈凈做事,勇于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,始終保持安監(jiān)人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。通過活動,使廉政建設得到進一步加強,樹立起安監(jiān)系統(tǒng)良好的隊伍形象。

      三、促進發(fā)展。咬定發(fā)展,絕不放松。

      安監(jiān)工作任重而道遠,絕非一朝一夕便可一蹴之事。社會在日新月益的發(fā)展,安監(jiān)工作也要緊跟形勢,銳意進取,以適應安全生產(chǎn)新形勢、新任務和新要求的需要。要緊緊牢握“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針不動搖。在工作中,要發(fā)揚四種精神。即“包公”精神、“濟公”精神、“愚公”精神和“雷鋒”精神。發(fā)揚“包公”精神,就是要堅持原則秉公辦事,不怕得罪人,對違章行為和人為責任造成的故障處理,決不姑息遷就;發(fā)揚“濟公”精神,就是哪里有不安全現(xiàn)象或危險性大的作業(yè)現(xiàn)場,哪里就有安監(jiān)人員“多管閑事”,也就是時時想著安全、處處檢查安全;發(fā)揚“愚公”精神,就是對事故預防工作常抓不懈,事故隱患一日不消除,則一日不罷休;發(fā)揚“雷鋒”精神,就是樹立為人民服務的思想,對職工生命安全高度負責,帶著感情抓安全。

      安監(jiān)人員除了掌握本專業(yè)技術和有關規(guī)程標準條文及安全知識外,對消防、電氣、機械、起重等安全技術應有所涉獵,對一般安全常識及基本的道理要清楚。這樣,在現(xiàn)場安全檢查時才能把住關口,發(fā)現(xiàn)問題才能提出針對性措施。不能安于現(xiàn)狀、守攤子,要創(chuàng)新、求進取。不能只滿足于調查、分析事故,上報統(tǒng)計報表,搞搞季節(jié)性安全檢查,下現(xiàn)場檢查違章等,要在“預防為主”和提高安全工作水平上下工夫。要樹立正確的科學發(fā)展觀和政績觀,科學的發(fā)展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀與正確的政績觀緊密相關,要樹立和落實科學發(fā)展觀,必須樹立和堅持正確的政績觀;不堅持科學發(fā)展觀,就不可能有正確的政績觀。

      四、促進和諧,政通人和,誠實守信。

      要進一步加強領導班子機關作風建設,要講團結。要真正做好心連心、手連手,對內(nèi)體現(xiàn)在人際關系上要互相關心、互相支持,體現(xiàn)在工作上要齊心協(xié)力,互相補臺。要在整個班子內(nèi)、整個系統(tǒng)內(nèi)形成一個講團結、搞團結的好的風氣,大家互相關心,互相支持,互相體諒,互相幫助,多看別人的優(yōu)點長處,少議論別人的缺點短處,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。對外要強化為企業(yè)服務意識,工作中應把握好“兩個結合、三個指導”。即:服務與檢查相結合,變側重檢查為服務與檢查相結合,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題先指導企業(yè)整改,并督促其嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,努力實現(xiàn)規(guī)范化管理;變側重處罰為教育與處罰相結合,對確實不重視安全生產(chǎn)的個別企業(yè),在加強教育、“逼”其改變觀念的同時,嚴肅指出存在的安全隱患,并督促其整改。對隱患整改不到位、拖延或拒絕整改的,依法作出處理,事后還要強制其進行整改,直至消除隱患。“三個指導”即:指導企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理責任制和各崗位操作規(guī)程,構建企業(yè)安全生產(chǎn)責任管理體系;指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)主要負責人及安全管理人員進行教育和培訓,掌握安全生產(chǎn)管理知識,提高其安全意識;指導企業(yè)加大安全投入,及時更新安全設施設備,改善防護措施,避免“帶病”設備運轉,消除各種不安全隱患。

      要倡導和抓好全民安全文化,促進安全文化的繁榮。一是把安全生產(chǎn)宣傳教育作為基礎工作來抓,認真組織好如“百日行動”、“雙百日承諾”、“安全生產(chǎn)月”等活動,采取多種形式,豐富活動內(nèi)容,增強活動效果。二是深入開展“安全社區(qū)”等基層創(chuàng)建活動,提高廣大群眾參與的積極性和主動性。三是加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型經(jīng)驗和先進事跡的宣傳,努力營造全社會“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,提高廣大人民群眾、從業(yè)人員的安全意識。

      安全生產(chǎn)工作責任重大,光榮又艱巨。我們要在縣委、縣政府的領導下,以對黨對人民高度負責的精神,以人為本,開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,努力完成省、市下達的安全生產(chǎn)控制指標,為建設“實力xx、效率xx、和諧xx”做出應有的貢獻。

      第三篇:雙促活動心得體會

      “雙促”活動學習心得體會

      中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第六次全體會議,全面分析了當然我國的形式和任務。做出了構建和諧社會的重大決策。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。社會和諧是我們當不斷奮斗的目標。我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。

      和諧是建立在發(fā)展的基礎之上的和諧,一個社會沒有發(fā)展也就不可能談得上和諧。通過這次“雙促”活動學習,使我充分認識到了發(fā)展對于我們構建和諧社會的重要性。我們必須堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題,大力發(fā)展社會生產(chǎn)力,不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質基礎。同時,更加注重解決發(fā)展不平衡問題,更加注重發(fā)展社會事業(yè),推動經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。為此,我們必須扎實推進社會主義新農(nóng)村建設,促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展;落實區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略,促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展;實施積極的就業(yè)政策,發(fā)展和諧勞動關系;堅持教育優(yōu)先發(fā)展,促進教育公平;加強醫(yī)療衛(wèi)生服務,提高人民健康水平;快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),滿足人民群眾文化需求;加強環(huán)境治理保護,促進人與自然相和諧。

      社會公平正義是社會和諧的基本條件,制度是社會公平正義的根本保證。因此我們必須加強社會制度的建設,保證社會的公平正義。因此,我們必須完善民主權利保障制度,鞏固人民當家作主的政治地位;我們必須完善法律制度,夯實社會和諧的法治基礎;完善司法體

      制機制,加強社會和諧的司法保障;完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序;完善社會保障制度,保障群眾基本生活。

      建設和諧文化,是構建社會主義和諧社會的重要任務。社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本。我們必須建設社會主義核心價值體系,形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶;必須樹立社會主義榮辱觀,培育文明道德風尚;必須堅持正確導向,營造積極健康的思想輿論氛圍;廣泛開展和諧創(chuàng)建活動,形成人人促進和諧的局面。

      加強社會管理,維護社會穩(wěn)定,是構建社會主義和諧社會的必然要求。完善社會管理,我們首先要建設服務型政府,強化社會管理和公共服務職能;二是要推進社區(qū)建設,完善基層服務和管理網(wǎng)絡;三是要健全社會組織,增強服務社會功能;四要統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系,妥善處理社會矛盾;五要完善應急管理體制機制,有效應對各種風險;六要加強社會治安綜合治理,增強人民群眾安全感;七要加強國家安全工作和國防建設,保障國家穩(wěn)定安全。

      構建社會主義和諧社會,關鍵在黨。必須充分發(fā)揮黨的領導核心作用,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設推動社會主義和諧社會建設,為構建社會主義和諧社會提供堅強有力的政治保證。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

      通過學習使我充分認識到了精神文明建設在我們社會主義建設中的重要作用。沒有社會的發(fā)展,國家的富強就不能形成安定團結的社會局面,就不能建設和諧的社會風氣。我們黨取得的一切成就已經(jīng)載入史冊。在我們的前面,還有更長的道路要走。認識真理是不斷前進的過程,改造世界也是不斷前進的過程。我們要始終不渝地追求真理、為真理而奮斗。在任何時候任何情況下,全黨同志都絕不能固步自封,絕不能畏懼艱險,必須緊緊團結全國各族人民,把我們偉大的祖國建設成為富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家,爭取對人類作出新的更大的貢獻!

      第四篇:以“雙帶”促“雙轉”(推薦)

      以“雙帶”促“雙轉”

      隨著市區(qū)城市化進程的不斷加快,共青團的發(fā)展領域與服務對象在城市化發(fā)展的變革中都發(fā)生了很大的變化,這種變化不僅使共青團組織面臨前所未有的挑戰(zhàn),同時也孕育著嶄新的機遇和廣闊的發(fā)展前景,共青團組織如何適應社會發(fā)展,調整工作思路走社會化的道路已成為亟待研究和探索的課題。

      一、工作的做法和初步成效近年來,江岸區(qū)團委為適應社會發(fā)展的需要,在工作中本著理論聯(lián)系實際,一切從自身工作實際出發(fā)的工作方針,逐步探索團的工作社會化思路,努力走出一條與江岸區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的共青團工作新路子,以“雙帶”(即以整合帶聯(lián)合,以聯(lián)合帶聯(lián)動)為途徑,達到“雙轉”(即團的活動領域由過去依托單位為主向依托

      社區(qū)轉變,團的工作對象定位由傳統(tǒng)的單位所屬向職能涵蓋轉變)的效果,有效地延伸了團的工作手臂,拓寬了團的工作領域,擴大了團的工作范圍,取得了初步成效。

      一、以整合帶聯(lián)合,把團的建設向多方位、全視角發(fā)散

      1、以黨建帶團建工作為核心,抓好志愿者、關工委、少先隊等隊伍力量。團區(qū)委爭取區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的重視和支持,深入開展黨建帶團建工作,大力推進社區(qū)團建,在全區(qū)158個社區(qū)中建立團組織82個,建團率超過了50,其中一元街、上海街、大智街、四唯街、新村街等所轄全部社區(qū)全部建立團組織,初步形成了以街道團工委為核心、以社區(qū)居委會團組織為主導、以社區(qū)團校為補充、以地區(qū)共青團工作促進(聯(lián)誼)會為紐帶的大團建工作格局,拓寬了團的組織結構,同時充分發(fā)揮青年志愿者、關工委、少先隊的配合補充作用,先后建立了醫(yī)療服務、法律維權、文化科技、綠色環(huán)保、支教和扶貧助困為代表的六支專業(yè)

      志愿者隊伍,建立了48支青少年“吳天祥小組”,同時還調整和充實了老干部報告團的隊伍,形成了多層次、立體化、多年齡層次的資源網(wǎng)絡。

      2、以非公有制經(jīng)濟組織建團為重點,不斷挖掘團內(nèi)外資源。通過近幾年的逐步探索,我區(qū)非公有制經(jīng)濟組織建團工作步伐進一步加快。一是對重視思想工作或者已建立了黨組織的企業(yè),我們加強引導,充分指導其建立團組織。如:武漢凱威啤酒屋有限責任公司、武漢雅庭裝飾有限責任公司以及亢龍?zhí)泳频甑纫慌枪兄平?jīng)濟組織就是在團區(qū)委的指導下建立健全了團的組織;二是對企業(yè)規(guī)模小、團員工人數(shù)少的企業(yè),我們以區(qū)域、行業(yè)為依托,聯(lián)合建立團組織。對于部分團員隊伍較少,不具備建團條件的單位,我們采取成立青年工作委員會等形式,凝聚青年。如:我們針對外灘商業(yè)門點團員青年較分散這一特點,組織他們聯(lián)合成立了共青團外灘工作委員會,使之成為我們的工作對象和利用資源。三是

      通過組織團的活動凝聚團的力量。今年,我們組織了首屆武漢濱江(江岸)青年藝術節(jié),通過《我的共青情結》新老團干訪談、青年攝影創(chuàng)作大賽、社區(qū)青少年三人籃球賽以及“青春中華、魅力武漢”的大型文藝晚會等豐富多彩的活動,既活躍了轄區(qū)青年文化氛圍,同時使各級非公團組織縱橫向凝聚力增強。

      3、發(fā)掘優(yōu)秀青年人才資源的輻射點,儲備和利用好人才資源。我們還通過協(xié)調區(qū)國稅、地稅、工商、工商聯(lián)、經(jīng)委等部門,在全區(qū)范圍內(nèi)舉薦了50余名優(yōu)秀青年企業(yè)家,成立了武漢濱江(江岸)青年協(xié)作組織,并對青年企業(yè)家協(xié)會作了充實和調整,將原本較松散的社會資源牢牢聯(lián)合起來,使一大批轄區(qū)單位的青年企業(yè)家和優(yōu)秀青年納入了區(qū)級團的工作視野。我們還通過發(fā)揮區(qū)青聯(lián)和轄區(qū)社會單位企業(yè)家和優(yōu)秀青年的輻射作用,借助其資金、智力等優(yōu)勢,開展了軍營體驗,動力無限健康上網(wǎng)以及為江岸發(fā)展獻一計以及外灘經(jīng)濟發(fā)展論壇等活動。

      同時,我們大力推進實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,聯(lián)合區(qū)青聯(lián)、區(qū)青企協(xié)、區(qū)科技局舉辦了江岸地區(qū)首屆“青年科技創(chuàng)新人才獎”評選活動,吸引了包括中央駐漢單位、國營企業(yè)、私營、民營企業(yè)等各類優(yōu)秀科技人才參評,并評選出以武漢正遠鐵路電氣有限公司常務副總經(jīng)理陳貽坤為代表的5名“青年科技創(chuàng)新人才獎”和以武漢海創(chuàng)電子有限公司車間主任盧美芝為代表的5名“青年科技創(chuàng)新人才獎”提名獎,為全面推進我區(qū)青年科技創(chuàng)新行動,大力發(fā)掘青年科技人才資源,充分發(fā)揮青年科技人才智力優(yōu)勢做了積極的嘗試。

      二、以聯(lián)合帶聯(lián)動,把團的服務職能向社會化、體系化、功能化延伸。江岸區(qū)“心心橋”系列服務計劃就是我委在青少年教育與青年服務工作中相互延伸,融為一體的探索中打造的一套嶄新的社會化工作體系。這項活動從2002年開展至今,逐步經(jīng)歷了起步、擴大和深入發(fā)展的過程,已初步形成了“六心級”的服務體系?!靶?/p>

      心橋”青少年法律咨詢服務中心。團區(qū)委通過整合發(fā)揮“12348”法律熱線的工作平臺,聯(lián)合區(qū)司法局成立了江岸區(qū)“心心橋”青少年法律咨詢服務中心,以“12348”法律熱線為樞紐,共同打造公、檢、法、司等部門的聯(lián)手聯(lián)動,為廣大青少年提供法律咨詢、援助服務,依法保護他們的正當合法權益,為大家辦實事、做好事,共同營造一個知法、守法、用法的良好社會環(huán)境?!靶男臉颉碧乩嗌倌杲Y對幫困助學活動。

      以“雙帶”促“雙轉”

      第五篇:雙促活動學習心得體會

      公司開展的“深入群眾促和諧,凝心聚力促發(fā)展”主題活動中,按照活動開展的要求我對《中共中央關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關于做好黨員聯(lián)系群眾和服務群眾工作的意見》、《關于加強總部機關作風建設的意見》、《關于加強和改進企業(yè)黨建工作的指導意見》、毛澤東的《關心群眾生活,注意工作方法》、《為人民服務》、《反對自由主義》、《黨委會的工作方法》、《關于健全黨委制》《全黨團結起來,為實現(xiàn)黨的任務而斗爭》、《大興調查研究之風》、鄧小平的《貫徹調整方針,保證安定團結》、xx《在中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》等十五篇文章進行了認真系統(tǒng)的學習。

      通過學習,使我深深感到中國共產(chǎn)黨不論是過去還是現(xiàn)在都在忠實的履行自己的宗旨:全心全意的為人民服務。我們的國家在中國共產(chǎn)黨的領導下、在全國十三億人民的團結努力拼搏下通過三十年的改革開放和發(fā)展經(jīng)濟,使國家的綜合國力和國際地位發(fā)生了翻天覆地的變化:基礎設施建設快速發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)增長、社會環(huán)境穩(wěn)定和諧、人民生活富裕幸福、社會和醫(yī)療保險日益完善、人民當家做主管理國家充分享受到了社會主義制度下的民主和自由。以上這些變化就發(fā)生在每一天、發(fā)生在我們每一個人的日常生活中,是我們每個公民能夠親身感受的到的變化,我為祖國的繁榮富強而感到自豪、我為自己是一個中國人而感到驕傲。

      作為一名中國人和一名國企員工為了更好的維護祖國的繁榮富強穩(wěn)定,為了更好的維護企業(yè)的發(fā)展,我感覺必須做到以下幾點:

      1、加強政治理論學習,要開展有系統(tǒng)的、經(jīng)常的自覺的學習,學習黨的先進的理論和文章,要始終保持自己的政治思想的正確性和先進性,保證自己的言行與黨的要求、企業(yè)的要求保持高度一致,要嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守企業(yè)的“員工守則”、“十大禁令”和各項管理制度,要愛國、守法、明德。做遵紀守法的公民、做愛崗敬業(yè)模范。

      2、加強專業(yè)技術知識學習,要與時俱進不斷學習新的專業(yè)技術知識,不段提高自身專業(yè)技術水平,以適應企業(yè)的現(xiàn)代化管理和企業(yè)實行qhse(質量、安全、環(huán)保、健康)體系管理需要高素質人才和一崗多能、一崗多專人才的新要求。

      3、牢記黨員身份,履行黨員義務和職責,在政治思想上和個人行動上始終與黨中央和上級黨委的要求保持高度一致,積極參加黨的組織活動,服從黨的領導和安排,牢記“三個代表”重要思想的要求,在自己的生活、學習和工作中始終做到在榮譽和利益面前要退一步、在困難和危險面前要上一步,時刻發(fā)揮一名黨員的先鋒模范帶頭作用,要讓黨旗始終高高飄揚在自己的工作崗位上。

      4、積極工作,把企業(yè)的生存、發(fā)展和命運與自己的生存、發(fā)展和命運緊密聯(lián)系,愛崗敬業(yè),時刻樹立危機意識,用自己扎實的工作作風、嚴細的質量標準、高度的安全責任意識,為完成生產(chǎn)任務而努力工作。

      5、樹立高尚的理想和道德思想,愛國明禮、從尚文明、遵守社會公德,從自身做起,敢與同壞人壞事和不法行為做斗爭,為維護黨中央創(chuàng)建和諧社會的目標作出自己的努力和貢獻。

      通過學習不僅提高了我的政治思想水平,也使我的思想認識和工作作風有了方向和目標,今后我將嚴格遵守國家法律法規(guī),以xx公司“員工守則”、“十大禁令”為自己工作的行為標準,用自己的實際行動和辛勤工作為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻。

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