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      研發(fā)人員崗位職責

      2022-03-22 13:00:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《研發(fā)人員崗位職責》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《研發(fā)人員崗位職責》。

      研發(fā)人員崗位職責

      1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

      2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認真執(zhí)行各項工作任務(wù),重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

      3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

      4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

      5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監(jiān)控;

      6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

      7、負責教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

      8、負責網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

      9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

      10、負責資源建設(shè)立項及項目管理;

      11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

      12、負責信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

      13、負責教師教育課程平臺建設(shè)工作;

      14、責部門科研工作;

      15、負責部門員工團隊文化建設(shè)。

      崗位職責2:研發(fā)人員崗位職責

      1、負責遠程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

      2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

      3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

      4、根據(jù)工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;

      5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

      6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);

      7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

      8、負責和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

      9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

      10、完成主任交辦的其他工作。

      崗位職責3:研發(fā)人員崗位職責

      1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

      2、錄制人員應(yīng)提前___分鐘到達錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

      3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準備。

      4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

      5、保證課程錄制的順利進行。

      6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請教師簽字確認授課時間。

      7、錄制完成后進行剪輯處理,在___小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

      8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

      9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護,如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。

      10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

      崗位職責4:研發(fā)人員崗位職責

      1.負責組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

      2.負責根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

      3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

      4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。

      5.負責公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

      6.負責與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

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