第一篇：圍繞醫(yī)院中心工作 加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)

圍繞醫(yī)院中心工作

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 在醫(yī)院的管理工作當(dāng)中，基層黨支部建設(shè)是一項(xiàng)十分重要的工作，有利于促進(jìn)醫(yī)院獲得更好的發(fā)展，減少醫(yī)療糾紛，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。本文筆者結(jié)合自己的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)探討醫(yī)院黨支部建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題，希望可以為醫(yī)院做好基層黨支部建設(shè)工作提供一些參考和建議。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 中心工作 黨支部建設(shè) 意義 方法

在醫(yī)院中心工作中，基層黨支部是能夠凝聚廣大群眾的核心，保證和推動(dòng)了醫(yī)院貫徹為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)醫(yī)院基層黨支部的建設(shè)可以促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展和改革，因此要研究和解決醫(yī)院基層黨支部在實(shí)際運(yùn)作中的問(wèn)題。

一、在醫(yī)院中心工作中，加強(qiáng)基層黨建的意義

在現(xiàn)在醫(yī)改的新形式下，世界和國(guó)家的國(guó)情都提出了新的要求，貫徹落實(shí)管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)以往過(guò)去都要嚴(yán)格和緊迫。加強(qiáng)醫(yī)院基層黨支部建設(shè)能夠使醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)扛起新的挑戰(zhàn)，完成新的任務(wù)。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)候，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，能夠?yàn)獒t(yī)院提供強(qiáng)大的建設(shè)與發(fā)展的支持，帶領(lǐng)職工充分?l揮工作優(yōu)勢(shì)，為提高人民健康水平不懈奮斗。

二、加強(qiáng)基層黨建的方法和效果

黨支部建設(shè)在醫(yī)院的發(fā)展中起到非常重要的作用，黨員同志是思想先鋒，將先進(jìn)的思想傳播給其他職員，同時(shí)也是醫(yī)院的技術(shù)尖兵，能夠?qū)Ⅻh支部工作與醫(yī)院和科室中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，為醫(yī)院和科室的穩(wěn)定發(fā)展起到支撐和帶頭作用。

1.建設(shè)好基層黨支部，首先要選出優(yōu)秀的黨支部書(shū)記，優(yōu)秀的黨支部書(shū)記要求政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、人氣旺、責(zé)任心強(qiáng)，具有人格魅力和奉獻(xiàn)精神且在群眾中威望比較高，這樣才能更好的發(fā)揮黨支部書(shū)記的凝聚作用，使黨支部更具向心力，真正的發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用。黨支部書(shū)記的選拔可以多從科室副主任中選取，這樣便于黨支部與醫(yī)院科室之間的聯(lián)系，能更好的調(diào)配工作。還可以選取年輕、文化高、熱愛(ài)黨務(wù)工作的人員充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中，使黨支部隊(duì)伍更加年輕化、知識(shí)化、富有戰(zhàn)斗力。

2.對(duì)黨支部隊(duì)伍進(jìn)行長(zhǎng)效地教育培訓(xùn)機(jī)制，充分提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。首先黨支部書(shū)記要明確書(shū)記職責(zé)，每年定期參加黨委組織的黨支部書(shū)記培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)可以包括觀看愛(ài)國(guó)主義的影片、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、組織新黨員進(jìn)行集體入黨宣誓等等，通過(guò)培訓(xùn)，提高黨支部書(shū)記的工作水平，思想高度。黨支部書(shū)記在黨支部隊(duì)伍中開(kāi)展支部工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

3.要讓黨支部的建設(shè)制度化、規(guī)范化，使黨建工作制度更加完善。

這需要黨委來(lái)制定相關(guān)的制度，在黨員的思想教育、政治學(xué)習(xí)、日常管理等各個(gè)方面實(shí)行制度化管理，使黨支部的工作有規(guī)可循。同時(shí)在黨員考核方面，工作目標(biāo)方面都要制定相關(guān)制度，以保證黨支部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

4.建立考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。考核激勵(lì)制度能夠給黨員以壓力和動(dòng)力，主要考核黨支部和黨支部書(shū)記工作目標(biāo)的完成情況。隨著形勢(shì)和要求的不斷變化，黨委需每年根據(jù)醫(yī)院中心工作不斷地調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)，各黨支部每年都要按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和自查，各支部工作可根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)進(jìn)行，極大地促進(jìn)了黨支部工作。

5.對(duì)黨支部書(shū)記加大支持、關(guān)心力度。黨支部書(shū)記多數(shù)在醫(yī)院臨床一線(xiàn)工作，有的身兼數(shù)職，而各項(xiàng)黨務(wù)工作最終會(huì)落到基層黨支部，所以黨支部書(shū)記的工作使很大的，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒和浮躁心理，這就需要黨委更多的關(guān)心和支持。

黨委應(yīng)該定期的組織參加黨支部活動(dòng)，了解、傾聽(tīng)黨支部工作的動(dòng)態(tài)和困惑，并及時(shí)的招開(kāi)黨支部會(huì)議，積極的引導(dǎo)黨支部舒緩壓力和負(fù)面情緒，讓組織的關(guān)心和溫暖傳達(dá)到支部書(shū)記心里。黨組織還應(yīng)關(guān)心黨支部書(shū)記的生活，生病時(shí)慰問(wèn)，解決子女上學(xué)困難的問(wèn)題，讓黨支部書(shū)記沒(méi)有后顧之憂(yōu)，可以安心的上班，以健康的身心投入工作，把自己的精力和心思都放到工作上去，讓支部的工作更加的順利、更有利，做好建黨工作的自信心。

6.積極創(chuàng)新黨內(nèi)支部活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的黨內(nèi)活動(dòng)。為了增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨群之間的交流與合作，黨委應(yīng)該組織創(chuàng)新支部活動(dòng)，使黨員積極參加，另外入黨積極分子和群眾也要積極參加。黨委可以設(shè)立一個(gè)長(zhǎng)期的活動(dòng)，比如以“讀書(shū)、發(fā)展、創(chuàng)新”為主題的讀書(shū)報(bào)告會(huì)，在培養(yǎng)大家良好的讀書(shū)習(xí)慣的同時(shí)，還加強(qiáng)了黨員建設(shè)。另外根據(jù)醫(yī)院不同的科室展開(kāi)不同的活動(dòng)，如營(yíng)養(yǎng)科可以圍繞“服務(wù)病人上水平”的目標(biāo)開(kāi)展多種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療支持等，而開(kāi)展這些活動(dòng)主要是為了凝聚黨支部的力量，提高戰(zhàn)斗力。

7.利用新載體創(chuàng)建黨建工作。主要是通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)來(lái)使個(gè)支部黨員群眾了解支部的相關(guān)工作，可以將各支部黨務(wù)工作與院務(wù)工作公開(kāi)相結(jié)合，但要正確的選擇公開(kāi)方式，充分的利用公開(kāi)平臺(tái)資源。如醫(yī)保中心黨支部當(dāng)亞運(yùn)煤氣公開(kāi)展板的設(shè)計(jì)制作，將支部的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等，全面的展現(xiàn)出來(lái)。黨支部開(kāi)可以通過(guò)其他方式來(lái)收集群眾對(duì)黨支部工作的意見(jiàn)和建議，不斷完善黨內(nèi)工作的運(yùn)行機(jī)制，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作順利展開(kāi)。

8.通過(guò)樹(shù)立榜樣的手段來(lái)營(yíng)造良好的黨建氛圍。對(duì)先進(jìn)的黨員模范事跡進(jìn)行廣泛的宣傳，組織黨員對(duì)先進(jìn)人物進(jìn)行學(xué)習(xí)?？梢耘e辦像“我身邊的楷?！钡戎?lèi)的報(bào)告活動(dòng)，進(jìn)行職工宣講，調(diào)動(dòng)黨員的參與積極性，營(yíng)造出積極向上的工作活動(dòng)氛圍，提高黨員的思想精神境界，凝聚黨支部的力量，使黨員不甘人后，正當(dāng)先進(jìn)，努力提高醫(yī)學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。

9.基層黨支部要以服務(wù)群眾為根本，豐富黨支部活動(dòng)內(nèi)容，積極的開(kāi)展基層黨支部服務(wù)群眾的活動(dòng)內(nèi)容，鼓動(dòng)更多的職工群眾主動(dòng)地為社會(huì)群眾服務(wù)。例如到地方上實(shí)施理論的授課和巡診工作。讓地方百姓享受到給他們帶來(lái)的優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。送去了我們對(duì)百姓的關(guān)愛(ài)與關(guān)懷。開(kāi)展愛(ài)心城市醫(yī)療點(diǎn)的活動(dòng)，我們可以再某些人流量相對(duì)較大的場(chǎng)所擺設(shè)醫(yī)療體檢點(diǎn)，和臨時(shí)救助點(diǎn)，當(dāng)有想對(duì)自己身體進(jìn)行一個(gè)檢測(cè)或者是群眾出相突發(fā)性的疾病時(shí)，我們可以第一時(shí)間出現(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的彌補(bǔ)措施。讓城市的群眾們有一個(gè)安心的生活環(huán)境，做到以服務(wù)群眾為根本，積極投身服務(wù)群眾的事業(yè)。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)醫(yī)院基層黨支部的建設(shè)，對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療水平和服務(wù)水平都有很積極的作用，在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)下，黨支部更要發(fā)揮其凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院樹(shù)立良好的形象，減少醫(yī)患糾紛。而加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，首先就要選出優(yōu)秀的黨支部書(shū)記，黨支部書(shū)記不僅要業(yè)務(wù)精湛，還要有奉獻(xiàn)精神和抗壓能力，黨委也要對(duì)黨支部書(shū)記多關(guān)心。同時(shí)黨委也要加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、制定標(biāo)準(zhǔn)、組織學(xué)習(xí)、考核、組織活動(dòng)、工作公開(kāi)等方式來(lái)提高黨員的整體水平，建設(shè)一個(gè)“制度完善、作風(fēng)務(wù)實(shí)、政治堅(jiān)定、組織堅(jiān)強(qiáng)”的黨支部隊(duì)伍，充分的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以上就是筆者對(duì)醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的探究，希望能對(duì)同行從業(yè)人員提供幫助和參考。

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第二篇：圍繞中心工作全面加強(qiáng)自身建設(shè)

圍繞中心工作加強(qiáng)自身建設(shè)

努力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作上水平

——在全市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)自身建設(shè)研討會(huì)上的發(fā)言

自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一樣，都是機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的重要工作。為此要克服重視業(yè)務(wù)工作、輕視自身建設(shè)的現(xiàn)象，解決好片面地認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有抓手，干出成績(jī)大家也能看得見(jiàn)；自身建設(shè)不容易抓實(shí)，抓了半天也很難見(jiàn)到成效的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。因此，就必須把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置上，緊跟形勢(shì)、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，真抓實(shí)干才能見(jiàn)真效。

機(jī)構(gòu)編制干部要“講黨性、重品行、作表率”

黨的十七大提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。機(jī)構(gòu)編制干部要圍繞中心工作，做好本職工作，按照增強(qiáng)大局觀念、增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、履職盡責(zé)、強(qiáng)化修養(yǎng)提高素質(zhì)、遵守紀(jì)律的要求，帶頭爭(zhēng)做遵守政治紀(jì)律、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、勤政為民、清正廉潔的表率。我認(rèn)為機(jī)構(gòu)編制干部就是必須要 “講黨性、重品行、作表率”。

機(jī)構(gòu)編制干部要講黨性，就是要堅(jiān)持“五個(gè)方面”：政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，服務(wù)大局的自覺(jué)性，機(jī)構(gòu)編制工作的原則性，改革創(chuàng)新的敏銳性，抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；

1要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。作表率，就是要從嚴(yán)治局、從嚴(yán)律已、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。同時(shí)，著力提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、工作出色。

機(jī)構(gòu)編制干部作為“管公務(wù)員的公務(wù)員”、“管人才的人才”，要緊緊抓住 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這個(gè)有效載體，認(rèn)真對(duì)照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足，切實(shí)增強(qiáng)解決自身存在問(wèn)題的能力，并通過(guò)開(kāi)展深入扎實(shí)的作風(fēng)建設(shè)和實(shí)踐活動(dòng)，真正成為最講黨性、最重品行、最做表率的模范，進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)構(gòu)編制干部公道正派、服務(wù)為民的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，使機(jī)構(gòu)編制部門(mén)真正成為人才之友、人才之梯和人才之家。

機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要本著“完善制度、規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能”的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制干部自身建設(shè)作為首要工作，擺上突出位置，走出一條“用思想統(tǒng)領(lǐng)人、用制度管好人，用學(xué)習(xí)提高人”的隊(duì)伍建設(shè)之路，打造一支“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、行為嚴(yán)”的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

一是要做模范。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)是“管人”的部門(mén)。要想“管好人”，必須“自身硬”。機(jī)構(gòu)編制干部素質(zhì)的高低、形象的好壞，對(duì)于黨和政府在人民群眾中的威信和凝聚力，對(duì)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，都有著極其重要的影響。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的同志必須首先做

到思想政治過(guò)硬、能力業(yè)績(jī)過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬，發(fā)揮好模范作用。當(dāng)前，我市跨越晉位社會(huì)穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。就寶山區(qū)編辦而言，要進(jìn)一步克服工作人員少，缺少辦公設(shè)備等不利因素，發(fā)揚(yáng)“求實(shí)講奉獻(xiàn)，創(chuàng)業(yè)敢爭(zhēng)先”的寶山精神，積極主動(dòng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭全身心投入到全區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展的實(shí)踐工作中。

二是要強(qiáng)學(xué)習(xí)。要圍繞“需什么、學(xué)什么”和“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度，不斷激發(fā)機(jī)構(gòu)編制干部的學(xué)習(xí)興趣，全力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要用靈活的學(xué)習(xí)方式，健全的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)的積極性得到明顯提高。當(dāng)前，要全面把握新形勢(shì)下推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和重要舉措，緊密結(jié)合我區(qū)乃至全市機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，深入抓好貫徹落實(shí)。

三是要正觀念。機(jī)構(gòu)編制干部要圍繞黨委、政府中心工作，針對(duì)機(jī)構(gòu)編制干部如何適當(dāng)前形勢(shì)、提高行政能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容，積極開(kāi)展討論和實(shí)踐，及時(shí)提出工作的新思路、新方法。要牢固樹(shù)立思維超前，反應(yīng)迅速，行動(dòng)快捷，勤奮進(jìn)取，爭(zhēng)一流，上水平，不守舊，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新觀念。

四是要顧大局。機(jī)構(gòu)編制工作必須圍繞黨委、政府中心工作服務(wù)，圍繞當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。因此，要進(jìn)一步找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與市、區(qū)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，在改革中發(fā)展，在貼近市、區(qū)中心工作中搞好服務(wù)，努力做到機(jī)構(gòu)編制工作與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的要求相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的機(jī)構(gòu)編制環(huán)境。

五是要敢創(chuàng)新。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要牢固樹(shù)立和落實(shí)依法行政、科學(xué)行政的理念和要求，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制和機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理體制的改革與創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作公共服務(wù)的體制體系、機(jī)制平臺(tái)、方式方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)符合實(shí)際的機(jī)構(gòu)編制工作體制、機(jī)制和政策、措施的創(chuàng)新，努力為實(shí)現(xiàn)跨越晉位目標(biāo)人才智力和體制機(jī)制保障。

六是要抓服務(wù)。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)是政府的綜合管理部門(mén)，特別是基層縣區(qū)人事編制部門(mén)，承擔(dān)的工作量大，工作涉及著群眾的切身利益。熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題多，社會(huì)關(guān)注度高。這對(duì)人事編制干部的政風(fēng)建設(shè)工作提出了明確目標(biāo)，要有樸素的群眾觀念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。必須要密切聯(lián)系群眾，克服官僚主義，為群眾提供便利，為民服務(wù)；必須要真抓實(shí)干，提高辦事效率，改革辦事程序，把實(shí)事做

好，好事做實(shí)。要進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

七是要樹(shù)形象。要以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、提高行政效率為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，處理好依法行政與搞好服務(wù)的關(guān)系，嚴(yán)格按照政策和程序辦事；堅(jiān)持深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、收入分配制度改革、事業(yè)單位崗位設(shè)置、人事招錄考試、災(zāi)后重建人才服務(wù)等重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，了解真實(shí)情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、解決實(shí)際問(wèn)題；進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)構(gòu)編制部門(mén)公道正派的可信形象、清正廉潔的可靠形象、創(chuàng)新求實(shí)的可敬形象、團(tuán)結(jié)和諧的可親形象，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，使人民群眾對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的滿(mǎn)意度進(jìn)一步明顯提升。

機(jī)構(gòu)編制工作是各級(jí)黨委和政府工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人事人才保證和智力支持的重要職責(zé)。因此，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，主動(dòng)適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定作為人事編制工作的重中之重，切實(shí)履職盡責(zé)、凝心聚力、用心謀事、以出色的工作業(yè)績(jī)接受黨委、政府和人民群眾的檢驗(yàn)。

第三篇：圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作 發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

貴陽(yáng)市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心黨支部黨建工作案例

圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作 發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

一、黨支部概況

中國(guó)電信貴州省貴陽(yáng)市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心是重要的電信監(jiān)控維護(hù)單位，集網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、技術(shù)支撐為一體。部門(mén)現(xiàn)有員工１５０人，黨支部有黨員４６人，占部門(mén)員工人數(shù)的３０％，入黨申請(qǐng)人１５名，下設(shè)3個(gè)黨小組。黨支部成員五人，班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確。在黨建工作中，能堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集體研究討論，堅(jiān)決貫徹公司黨委的決定和各項(xiàng)工作，積極組織參加黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在黨員干部和群眾中具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

部門(mén)黨支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞貴陽(yáng)市電信分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，黨政齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)和做好員工思想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)員工艱苦奮斗、真抓實(shí)干、連年全面完成分公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，多次被評(píng)為先進(jìn)黨支部，獲得多項(xiàng)集體、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

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二、黨支部的發(fā)展與建設(shè)

貴陽(yáng)市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心始建于2007年，由原網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心、無(wú)線(xiàn)中心、干線(xiàn)設(shè)備維護(hù)中心和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心合并而成，并于2009年和2010年先后分出VIP中心和無(wú)線(xiàn)中心人員。為適應(yīng)電信企業(yè)業(yè)務(wù)工作轉(zhuǎn)型和集中監(jiān)控、維護(hù)管理形勢(shì)要求，自中心成立就建立了黨支部，并充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心黨支部，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行。在日常工作中做到:

（一）抓好支部工作 政治引領(lǐng)力強(qiáng)

（二）強(qiáng)化規(guī)范管理 改革創(chuàng)新力強(qiáng)

（三）保證維護(hù)質(zhì)量 推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)

（四）發(fā)揮表率作用 凝聚保障力強(qiáng)

貴陽(yáng)市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心黨支部狠抓黨建工作卓有成效的做法是：圍繞電信發(fā)展中心工作 黨政齊管部門(mén)黨建事務(wù)。

黨支部和行政、工會(huì)基層組織始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨支部工作，不斷豐富黨支部、工會(huì)活動(dòng)載體，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨支部工作新機(jī)制、新方法。以黨建工作改革創(chuàng)新促進(jìn)部門(mén)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力。

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貴陽(yáng)市分公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心不斷梳理班組工作流程和工作職責(zé)，為班組之間的工作協(xié)作配合奠定了基礎(chǔ)，建立定期檢查監(jiān)督機(jī)制。每月組織各專(zhuān)業(yè)維護(hù)骨干通過(guò)系統(tǒng)核查、現(xiàn)場(chǎng)抽檢等方式對(duì)各專(zhuān)業(yè)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)工作中存在問(wèn)題，并提交相應(yīng)的檢查報(bào)告，為當(dāng)月維護(hù)人員的工作業(yè)績(jī)提交考核依據(jù)，對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案，責(zé)成相關(guān)責(zé)任人改進(jìn)或?qū)W(wǎng)絡(luò)作出整改；推行維護(hù)技能的傳、幫、帶學(xué)習(xí)方式，維護(hù)骨干對(duì)新進(jìn)員工及維護(hù)新手進(jìn)行維護(hù)操作技能的培訓(xùn)，使其能掌據(jù)維護(hù)項(xiàng)目的要求及操作技能，切實(shí)做好維護(hù)工作；加強(qiáng)與設(shè)備廠(chǎng)家技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和交流，作好對(duì)新設(shè)備及核心設(shè)備的日常維護(hù)；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析，提升維護(hù)技能及技術(shù)支撐水平，各專(zhuān)業(yè)維護(hù)骨干牽頭定期組織相關(guān)維護(hù)人員負(fù)責(zé)召開(kāi)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)基礎(chǔ)維護(hù)工作的執(zhí)行情況、典型故障等進(jìn)行分析，提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案、做好典型維護(hù)案例庫(kù)及設(shè)備隱患庫(kù)信息的收集工作；加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)支撐人員的聯(lián)動(dòng)，組織新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)討論，參與客戶(hù)需求方案的制定，加強(qiáng)對(duì)VIP客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)通、障礙管控等工作；加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源的維護(hù)，充分應(yīng)用資源管理系統(tǒng)作好資源的錄入，建立建全基礎(chǔ)維護(hù)資料信息臺(tái)帳，為日常維護(hù)及壓縮障礙處理時(shí)限提供了有力支撐；強(qiáng)化監(jiān)控職能，采取人員輪換、班組培訓(xùn)等方式提高監(jiān)控組人員的工作能力；充分利用集中告警系統(tǒng)、IP綜合網(wǎng)管等IT手段提高網(wǎng)管巡視及時(shí)性；制定分等分級(jí)網(wǎng)絡(luò)巡視辦法、派單 3

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回單規(guī)范，提高網(wǎng)管巡視、障礙管控有效性。

嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)規(guī)章，加強(qiáng)基礎(chǔ)維護(hù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行周期維護(hù)作業(yè)計(jì)劃制度。將各班組及員工的工作細(xì)化和量化。在績(jī)效方面重點(diǎn)向一線(xiàn)班組傾斜，按“多勞多得、能做多得”的思路去制定二次考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)積極倡導(dǎo)并鼓勵(lì)黨員同志要作好表率，努力工作，多作貢獻(xiàn)，并帶動(dòng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造勤奮工作的環(huán)境和氛圍。

在日常維護(hù)工作中重視服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)水平的提升，特別是在企業(yè)創(chuàng)新方面，勤于思考，成績(jī)突出受到上級(jí)表彰的企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)就有三項(xiàng)，一是“貴陽(yáng)本地傳輸網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目”、二是“2007年貴陽(yáng)市城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目”、三是“貴州省省級(jí)軟交換建設(shè)項(xiàng)目”，受表彰獲獎(jiǎng)的企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目有：“用板狀定向天線(xiàn)替代傳統(tǒng)室內(nèi)分布系統(tǒng)，解決地下商場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)PHS信號(hào)覆蓋”、“總結(jié)維護(hù)方法，提升PHS網(wǎng)絡(luò)中繼維護(hù)”、“降本增效---提高交換機(jī)板件資源利用率”、“IDC創(chuàng)建交互式平臺(tái)的方案”、“網(wǎng)維中心信息資料庫(kù)”、“簡(jiǎn)化ETS網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)開(kāi)停機(jī)”、“傳輸MSTP網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化”、“PDH傳輸客戶(hù)資料管理系統(tǒng)”、“高速率長(zhǎng)途幀中繼及DDN業(yè)務(wù)接入網(wǎng)絡(luò)改造”、“銀行2M電路改CPOS板卡匯聚”等數(shù)十個(gè)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目。

在“抗凝凍 保通信”優(yōu)秀集體先進(jìn)事跡和“抗凝凍、保通信”工作先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選中，本部門(mén)被評(píng)為“抗凝凍、保通信”先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，其中最大的一個(gè)班組設(shè)備組被市國(guó)資委系統(tǒng)“抗凝凍、保民生”先進(jìn)集體，動(dòng)力支撐高級(jí)經(jīng)理申國(guó)宇被評(píng)為貴陽(yáng)市“抗凝凍、保民 4

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生”先進(jìn)個(gè)人，多次榮獲分公司先進(jìn)黨支部稱(chēng)號(hào)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

黨支部堅(jiān)持每年初制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，組織黨員學(xué)習(xí)有記錄，有考勤，學(xué)習(xí)方式及要求有采取黨支部集中學(xué)習(xí)、黨小組集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的方式，支部每月至少進(jìn)行一次學(xué)習(xí)，每年一次黨員民主評(píng)議，認(rèn)真組織參加上級(jí)組織的黨課，做好入黨積極分子、預(yù)備黨員學(xué)習(xí)、教育培養(yǎng)工作。每季召開(kāi)一次員工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司文件、精神，總結(jié)一季度來(lái)工作得失和下季度工作安排。每月召開(kāi)績(jī)效考核小組會(huì)議，對(duì)上月中心績(jī)效考核進(jìn)行考評(píng)。研討溝通方面，各班組長(zhǎng)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，每周召開(kāi)一次工作例會(huì)，及時(shí)總結(jié)維護(hù)工作中的先進(jìn)思路，有針對(duì)性的加強(qiáng)了事前思路溝通，事后工作總結(jié)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。同時(shí)，完善部門(mén)局域網(wǎng)站，開(kāi)通了公務(wù)處理、部門(mén)公告、技術(shù)交流、員工論壇等模塊，在部門(mén)內(nèi)部起到了寓教于樂(lè)的作用。

組織開(kāi)展特色團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)，圍繞貴陽(yáng)電信分公司特色團(tuán)隊(duì)文化工作的安排和活動(dòng)要求，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，查找差距，特別是本部門(mén)年青員工較多，在日常維護(hù)工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一種缺乏責(zé)任心的工作或思維方式，在排障過(guò)程中只管自己手上的事，不管身邊環(huán)境如何，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的臟、亂、差情況，會(huì)視而不見(jiàn)，所以，在開(kāi)展特色團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)中，本部門(mén)針對(duì)存在的問(wèn)題，開(kāi)展了“樹(shù)立責(zé)任心，增強(qiáng)使命感”特色團(tuán)隊(duì)文化系列活動(dòng)，進(jìn)行提高

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員工思想素質(zhì)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，幫助員工主動(dòng)地學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，使員工了解和熟悉“規(guī)章”、“準(zhǔn)則”，掌握網(wǎng)絡(luò)維護(hù)規(guī)程，用心做事，不斷提升維護(hù)能力為進(jìn)一步提高后臺(tái)維護(hù)人員的服務(wù)思想意識(shí)，引導(dǎo)他們?cè)谌粘５墓ぷ髦幸訌?qiáng)責(zé)任感和使命感，積極地投入到以“樹(shù)立責(zé)任心，增強(qiáng)使命感”為主題的特色團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)中去，并在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展“樹(shù)立責(zé)任心，增強(qiáng)使命感”的征文比賽活動(dòng)，開(kāi)展以“規(guī)范”、“規(guī)章”題材為主的競(jìng)賽答題活動(dòng)，同時(shí)還開(kāi)展了“后臺(tái)維護(hù)誰(shuí)為重”的辯論比賽活動(dòng)，大大提高了員工的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)和工作的責(zé)任感。

四、組織開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心年青人很多，團(tuán)員就有４１名，開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)能幫助他們提高團(tuán)隊(duì)整體意識(shí)，特別是在國(guó)家級(jí)《青年文明號(hào)》的光榮團(tuán)隊(duì)里，怎樣去搞好“維護(hù)”、做好“服務(wù)”，如何保持這樣的光榮稱(chēng)號(hào)，黨支部在這方面做了大量的工作，同時(shí)針對(duì)青年人的特點(diǎn)，在部門(mén)組織開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”、“野外拓展訓(xùn)練”、“重走長(zhǎng)征路”、“集體漂流活動(dòng)”、“春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)”、“員工春游活動(dòng)”、“團(tuán)員登山活動(dòng)”、“員工徒步野炊活動(dòng)”、“三八”活動(dòng)、“周末足球、乒乓球友誼賽”活動(dòng)，還有參加分公司工會(huì)組織的游泳比賽、文藝調(diào)演、健美操比賽等活動(dòng)，組織全員參加“提高全員服務(wù)意識(shí)專(zhuān)題教育活動(dòng)”、還有黨支部開(kāi)展的“我是共產(chǎn)黨員”先進(jìn)示范活動(dòng)，組織青年團(tuán)員資助息烽縣黑神廟小學(xué)和小寨壩小學(xué)的貧困生，給他們

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提供學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品、同時(shí)還購(gòu)買(mǎi)了一些生活和學(xué)習(xí)用品去看望慰問(wèn)了貴陽(yáng)市兒童福利院的兒童等等，總之經(jīng)過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大黨員和員工的凝聚力得到增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也得到很大的提高。

部門(mén)企業(yè)文化建設(shè)等方面，創(chuàng)建部門(mén)黨、團(tuán)支部欄目、部門(mén)員工欄目、學(xué)習(xí)黨的“十七大”專(zhuān)刊欄目和創(chuàng)建學(xué)先進(jìn)“光榮榜”欄目等工作。積極組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”、組織參與“企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目”、組織開(kāi)展《郵差弗雷德—激情如何成就卓越》的讀書(shū)活動(dòng)、女員工“創(chuàng)新、創(chuàng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型班組、知識(shí)型員工”、“員工貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)”、“員工個(gè)人愿景”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、“企業(yè)文化用語(yǔ)征集”、“迎奧運(yùn)、促健康”及“文藝演出、體育比賽”等活動(dòng)。在迎接國(guó)慶建國(guó)六十一周年時(shí)為展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，開(kāi)展了《我的團(tuán)隊(duì)“迎國(guó)慶”系列活動(dòng)》，廣大員工積極參與，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，共收到FLASH 創(chuàng)作設(shè)計(jì)及PPT作品六件、攝影類(lèi)作品四件、文稿書(shū)畫(huà)類(lèi)作品十七件、圖片三十一張，經(jīng)過(guò)部門(mén)黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)組成的評(píng)審小組對(duì)作品進(jìn)行評(píng)審，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)的員工頒發(fā)了獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品。

從2007年到2011年4月止，部門(mén)黨支部率領(lǐng)廣大黨員與員工一道勇于創(chuàng)新，積極參加各類(lèi)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，取得了多項(xiàng)優(yōu)異成績(jī)和榮譽(yù)，詳見(jiàn)貴陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心黨建活動(dòng)圖片及成果表，并得到員工的稱(chēng)贊。

1、貴陽(yáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)中心黨建活動(dòng)成果表：

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2、部分獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)展示：

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五、探討與評(píng)論

貴陽(yáng)分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)監(jiān)控中心黨支部卓有成效的黨建工作，得到了上級(jí)黨組織的表彰和黨員、群眾的首肯，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗作用。成績(jī)已經(jīng)過(guò)去，展望未來(lái)，今后部門(mén)黨支部，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大黨員不斷地增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，更充分地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)而努力工作，不斷向前。

黨支部下一步的工作思路是：

? 繼續(xù)發(fā)揮黨支部堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，調(diào)動(dòng)并鼓舞著每位黨員團(tuán)員及全體員工將“全心全意為人民服務(wù)”這一黨的立黨之本，深深扎根在自己的心中。

? 制定《員工關(guān)懷計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化關(guān)懷目標(biāo)，加大關(guān)懷力度。加強(qiáng)關(guān)懷計(jì)劃的主動(dòng)性，逐步從被動(dòng)關(guān)懷、定期關(guān)懷變?yōu)橹鲃?dòng)關(guān)懷。

? 加大體育鍛煉和拓展活動(dòng)力度，力爭(zhēng)做到全員參與，實(shí)施“全員健身計(jì)劃”。繼續(xù)組織多種方式的拓展訓(xùn)練，讓員工在寓教於樂(lè)中，學(xué)到知識(shí)、有所感悟。

? 加快學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)步伐。深化學(xué)習(xí)型企業(yè)認(rèn)識(shí)。要從企業(yè)戰(zhàn)略的高度、世界的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型企業(yè)；克服“疲憊”思想，真正將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的自我需求和員工的自覺(jué)行為。

第四篇：圍繞中心工作 強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)

圍繞中心工作 強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)

鄭州交通建設(shè)投資有限公司（2011年3月7日）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)，建立和完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，在市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交建投公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心安排部署，創(chuàng)新活動(dòng)載體，狠抓活動(dòng)實(shí)效，積極開(kāi)展了一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力構(gòu)建黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，不斷探索黨員保持先進(jìn)性的有效途徑，多措并舉抓好黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

一、以建立黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)

為了將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，公司根據(jù)市國(guó)資委黨委總體部署，利用搭建黨員手機(jī)信息平臺(tái)、通讀一本好書(shū)，寫(xiě)好讀書(shū)心得等教育活動(dòng)為載體，全面抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，提升干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在不同崗位、不同層次開(kāi)展了主題各異的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，彰顯黨員的先鋒模范作用，在黨員干部中營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷建立和完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）開(kāi)展“手機(jī)黨?！?，搭建黨員學(xué)習(xí)的平臺(tái)

為了扎實(shí)開(kāi)展黨員手機(jī)信息平臺(tái)活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)公司大部分同志在東區(qū)項(xiàng)目工地，黨員組織集中學(xué)習(xí)比較困難的現(xiàn)狀，利用手機(jī)短信覆蓋面廣、傳播迅捷等特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，自2010年3月份起開(kāi)通了黨員“手機(jī)黨?！?，每周2次定期向黨員發(fā)送黨性知識(shí)、黨的最新政策、時(shí)事、黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況、先進(jìn)黨員事跡等信息，大大提高了黨員教育覆蓋面。為慶祝建黨90周年，自2011年3月份開(kāi)始，手機(jī)黨校將持續(xù)開(kāi)展“黨史上的今天”系列活動(dòng)。公司將利用短信平臺(tái)每天為黨員同志發(fā)出有關(guān)黨史的短信，與每位員工共同回顧黨史上的重要時(shí)刻。

公司還依托“手機(jī)黨?！弊饔?，著力在學(xué)有成效上下工夫，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念”為目標(biāo)抓好黨員干部教育培訓(xùn)。在“廉政勤政、執(zhí)政為民”主題教育中，利用手機(jī)短信方式，按照“月月溫故、節(jié)假日特別強(qiáng)調(diào)、階段性考核”的辦法使公司黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》入腦入心，使黨員干部始終保持警鐘長(zhǎng)鳴?；顒?dòng)期間，累計(jì)發(fā)送短信100多次，真正使手機(jī)黨校成為“裝在兜里，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)”的掌中寶。

（二）通讀一本好書(shū)，強(qiáng)化黨性認(rèn)識(shí)

為了進(jìn)一步激發(fā)公司廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好習(xí)慣，提高黨員干部的黨性意識(shí)和能力素質(zhì)，公司以黨建活動(dòng)月為抓手，深入開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。自2010年6月份起在全體黨員中開(kāi)展“通讀一本好書(shū)”活動(dòng)，并制定了“讀書(shū)競(jìng)賽”活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容、方法、步驟等做出了具體的規(guī)定，做出明確要求，號(hào)召全體黨員廣泛深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，養(yǎng)成讀書(shū)習(xí)慣，每周自學(xué)不少于6小時(shí)，認(rèn)真記好讀書(shū)筆記、寫(xiě)好心得體會(huì)?；顒?dòng)中公司除了根據(jù)計(jì)劃安排統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)放規(guī)定書(shū)籍外，還根據(jù)每位員工具體工作崗位購(gòu)買(mǎi)發(fā)放專(zhuān)業(yè)讀物。目前為止，公司已購(gòu)買(mǎi)規(guī)定書(shū)籍《讀點(diǎn)經(jīng)典》、《苦難輝煌》等五本讀物，累計(jì)下發(fā)30余本。

為貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章》文件精神，切實(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力和水平，自2011年2月25日開(kāi)始，公司黨委拉開(kāi)了學(xué)習(xí)“何平九論”序幕。3月11日，公司班子成員及中層干部進(jìn)行了第二次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的緊迫感、責(zé)任感和使命感。

（三）落實(shí)“依崗定責(zé)、公開(kāi)承諾”，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情 按照上級(jí)黨委部署，交建投公司開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)以來(lái)，為促進(jìn)黨員立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，公司組織全體黨員根據(jù)個(gè)人崗位特點(diǎn)，分別制定了《黨員公開(kāi)承諾書(shū)》，并莊嚴(yán)地簽上了自己的名字，真正使黨員做到思想覺(jué)悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能好于群眾、工作業(yè)績(jī)優(yōu)于群眾，推動(dòng)“圍繞中心、承諾定責(zé)”主題活動(dòng)深入開(kāi)展。

公司嚴(yán)格按照上級(jí)黨委要求，采取黨員個(gè)人申報(bào)和公司黨組織審定相結(jié)合的方式進(jìn)行。在黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，提出切合實(shí)際、具有可操作性的承諾目標(biāo)。公司對(duì)黨員申報(bào)的承諾目標(biāo)，根據(jù)每個(gè)黨員的實(shí)際情況，逐一進(jìn)行認(rèn)真審核；對(duì)承諾目標(biāo)不符合要求的黨員，提出修改意見(jiàn)和建議，經(jīng)本人修改后確定。確定的承諾目標(biāo)，在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

（四）開(kāi)展不同載體活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒示范崗 為了激發(fā)全體干部職工立足本職做貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性，公司在不同崗位、不同層次開(kāi)展了形式不

一、各具特色的載體活動(dòng)：一是在黨員比較集中的崗位開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，設(shè)置融資和綜合管理黨員示范崗2個(gè)，彰顯黨員的先鋒模范作用；二是在工程建設(shè)一線(xiàn)，開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，集中力量打好工程攻堅(jiān)戰(zhàn)；三是在全體黨員中，設(shè)立共產(chǎn)黨員公示牌，喊響“我是一名共產(chǎn)黨員”的口號(hào)；四是在全體干部職工中，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)，在公司上下?tīng)I(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。并通過(guò)多種宣傳手段號(hào)召員工積極參與，自覺(jué)、自愿為交通發(fā)展建功立業(yè)。在工程全面開(kāi)工之后，公司將指導(dǎo)施工、監(jiān)理單位開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，及時(shí)幫助參建民工解決實(shí)際問(wèn)題和困難，為工程建設(shè)營(yíng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

二、以建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制為主要內(nèi)容，構(gòu)筑愛(ài)心文化

（一）建立黨員臺(tái)帳，奠定幫扶堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

公司廣泛開(kāi)展調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了黨員的基本情況，建立了黨員信息臺(tái)帳。臺(tái)帳中分別載明了黨員的出生年月、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)、工作地址、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、家庭人均年收入、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要貢獻(xiàn)和榮譽(yù)等詳細(xì)情況，對(duì)有變動(dòng)的臺(tái)帳內(nèi)容予以及時(shí)更新。臺(tái)帳的建立，為實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷幫扶打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使關(guān)懷幫扶更具針對(duì)性，更有利于實(shí)現(xiàn)關(guān)懷幫扶的動(dòng)態(tài)化管理。

（二）建立扶貧幫困機(jī)制，彰顯大愛(ài)文化

扶貧幫困是構(gòu)建和諧社會(huì)題中之義。交建投公司向來(lái)重視“民生”工作，發(fā)揚(yáng)“大愛(ài)”傳統(tǒng)美德，積極扶危濟(jì)困，廣西玉樹(shù)受災(zāi)群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心。2010年以來(lái)，按照市國(guó)資委黨委要求，交建投公司把幫扶困難黨員、群眾，新農(nóng)村建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作積極落實(shí)。當(dāng)了解到鄭海濱等困難群眾的情況后，公司決定建立幫扶機(jī)制，對(duì)口幫扶交運(yùn)運(yùn)輸系統(tǒng)兩戶(hù)困難職工，力所能及幫他們解決生活困難；與中原區(qū)卅鋪村結(jié)成新農(nóng)村建設(shè)幫扶對(duì)子，為村民送去書(shū)籍、醫(yī)藥和先進(jìn)的科技理念，履行國(guó)企義不容辭的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，為需要幫扶的群眾撐起一片愛(ài)的天空。

（三）建立社會(huì)溝通的渠道，構(gòu)建良好發(fā)展環(huán)境 公司通過(guò)建立一定機(jī)制，與監(jiān)管部門(mén)、銀行、投融資機(jī)構(gòu)、施工單位、兄弟單位等相關(guān)合作方建立良好關(guān)系，搭建暢通群眾表達(dá)意愿的平臺(tái)，協(xié)商解決工作中遇到的困難和障礙，推進(jìn)投融資和工程建設(shè)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。

三、以推進(jìn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制建設(shè)為抓手，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

（一）立足自身實(shí)際，建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

1、進(jìn)一步健全和完善調(diào)查研究制度。公司把開(kāi)展調(diào)查研究作為聯(lián)系群眾的基本方法，每年至少要有1個(gè)月左右的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，深入基層，深入一線(xiàn)，以解決實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持與群眾交心談心，找準(zhǔn)企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，了解和掌握職工群眾最關(guān)心、最迫切要求解決的問(wèn)題，及時(shí)幫助解決。

2、進(jìn)一步健全和完善征求群眾意見(jiàn)制度。公司堅(jiān)持定期征求群眾意見(jiàn)，除平時(shí)通過(guò)建立“意見(jiàn)箱”征求群眾意見(jiàn)外，每年至少要以召開(kāi)全員大會(huì)的形式，集中征求一次職工群眾的意見(jiàn)，廣泛聽(tīng)取對(duì)黨員特別是黨員干部的意見(jiàn)，為開(kāi)展黨員的民主評(píng)議和開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)或建議，并定期向群眾通報(bào)意見(jiàn)、建議的落實(shí)情況和整改情況，保證暢通群眾反映意見(jiàn)的渠道。

3、進(jìn)一步健全和完善來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待制度。公司依法依規(guī)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，嚴(yán)格工作程序，提高辦事效率。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)反饋處理意見(jiàn)。堅(jiān)持把信訪(fǎng)穩(wěn)定工作關(guān)口“下移”和“前移”，把信訪(fǎng)工作重點(diǎn)放在工程建設(shè)一線(xiàn)，堅(jiān)持信訪(fǎng)評(píng)估制度，合法開(kāi)展招投標(biāo)和工程建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。妥善解決農(nóng)民工工資發(fā)放，及時(shí)消除信訪(fǎng)穩(wěn)定隱患。公司建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每月至少安排一位領(lǐng)導(dǎo)接待處理群眾的來(lái)訪(fǎng)，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾的思想政治工作。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，能解決的及時(shí)解決，受客觀條件限制暫時(shí)不能解決的，及時(shí)向群眾做好解釋工作，通過(guò)努力可以解決的，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，創(chuàng)造條件逐步加以解決，樹(shù)立黨組織和黨員的良好形象，維護(hù)大局穩(wěn)定。

（二）不斷改進(jìn)方式，多渠道多形式地聯(lián)系服務(wù)群眾

1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。公司點(diǎn)點(diǎn)滴滴關(guān)心職工群眾生活。組織員工進(jìn)行全面體檢，工作日為職工安排誤餐。與市交通委共建閱覽室、健身中心，經(jīng)常性組織羽毛球、乒乓球、跳繩、棋牌等文體活動(dòng)，較好地活躍了公司氣氛，確保員工身心健康。對(duì)內(nèi)建立規(guī)章制度，構(gòu)建“四送四上門(mén)”溫暖工程，開(kāi)展“職工生日送蛋糕、結(jié)婚生育上門(mén)祝福、生病有難上門(mén)慰問(wèn)、親屬去世上門(mén)吊唁”等活動(dòng)，溫暖職工心田，解決職工生活問(wèn)題。

2、開(kāi)展文明交通活動(dòng)。配合市交通委創(chuàng)建開(kāi)放型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按照國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求員工遵章守紀(jì)，履行國(guó)家工作人員職責(zé)。根據(jù)市交通委總體部署，組織開(kāi)展“交通文明服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)，選派員工參加上級(jí)組織的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽。組織“青年志愿者”走上街頭，深入社會(huì)，協(xié)助交警指揮交通，維護(hù)交通秩序，服務(wù)“暢通鄭州”工程。積極開(kāi)展警民共建活動(dòng)，與轄區(qū)派出所結(jié)成對(duì)子，配合開(kāi)展法制教育和綜合治理活動(dòng)，維護(hù)轄區(qū)文明和諧環(huán)境。

3、開(kāi)展“雷鋒在身邊”義務(wù)服務(wù)日活動(dòng)。2011年3月4日，交建投公司青年志愿者全體隊(duì)員、黨員代表、青年團(tuán)員走上街頭，向市民宣傳文明出行等相關(guān)知識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)雷鋒精神。

（三）著力完善監(jiān)查體系，加強(qiáng)對(duì)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的監(jiān)督檢查

公司高度重視對(duì)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況的督促檢查，以群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。一是建立黨員聯(lián)系群眾情況登記制度，掌握基本情況，對(duì)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾情況進(jìn)行跟蹤管理。二是堅(jiān)持和完善群眾評(píng)議黨員制度及職工群眾民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員制度，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。三是進(jìn)一步完善群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)制度，適時(shí)開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。四是完善考評(píng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為民主評(píng)議黨員、黨性分析評(píng)議和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)考評(píng)的重要內(nèi)容。

第五篇：圍繞醫(yī)院中心工作抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞醫(yī)院中心工作抓黨建抓好黨建促發(fā)展

———微山縣人民醫(yī)院黨務(wù)工作發(fā)展紀(jì)實(shí)

微山縣人民醫(yī)院黨總支下設(shè)6個(gè)黨支部，共有黨員138名。年門(mén)急診人次近14萬(wàn)，出院病人近2萬(wàn)。為推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展，打造“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿(mǎn)意”的窗口單位，近年來(lái)，該院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“圍繞醫(yī)院中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入開(kāi)展基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)院管理、改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、惠民便民服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力把廣大黨員培養(yǎng)成衛(wèi)生行業(yè)的先鋒，把黨支部建成促進(jìn)醫(yī)院跨越式發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，真正實(shí)現(xiàn)了人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人做先鋒的生動(dòng)局面，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。在加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

該院黨總支高度重視基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把它作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)基層組織的服務(wù)功能、推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的重要途徑。圍繞“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“平安醫(yī)院”、“二級(jí)醫(yī)院評(píng)審”、“文明單位創(chuàng)建”等爭(zhēng)創(chuàng)主題，完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各類(lèi)人員崗位職責(zé)，狠抓持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的落實(shí)。進(jìn)一步提升科室執(zhí)行力和工作效率。堅(jiān)持質(zhì)量定期檢查考核，狠抓十四項(xiàng)核心制度的落實(shí)，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作量化到各科室、各階段，確保醫(yī)療安全。

以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為主題，在全院開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的活動(dòng)。選定內(nèi)科2個(gè)病區(qū)、外科2個(gè)病區(qū)和急診病房作為服務(wù)示范工程試點(diǎn)展開(kāi)工作，建立了責(zé)任護(hù)士對(duì)患者的責(zé)任制，護(hù)士對(duì)自己負(fù)責(zé)的患者實(shí)施全程、全面的整體護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任感。護(hù)士更加細(xì)致、全面地掌握患者病情，觀察患者病情變化，將基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，不僅保障了患者的醫(yī)療安全，也使醫(yī)護(hù)溝通、合作更加密切，與患者和家屬之間的關(guān)系更加融洽、和諧。全面實(shí)行護(hù)理彈性排班、簡(jiǎn)化護(hù)理書(shū)寫(xiě)、表格式護(hù)理記錄單等，力爭(zhēng)杜絕醫(yī)療安全隱患，提高了診斷護(hù)理工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

采取多項(xiàng)措施方便患者，降低費(fèi)用。制定了醫(yī)院“先看病、后付費(fèi)”服務(wù)工作管理制度，大大提升了服務(wù)效率。實(shí)行臨床路徑5個(gè)病種管理試點(diǎn)工作，降低平均住院費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行單病種限價(jià)管理，加強(qiáng)臨床用藥指導(dǎo)和管理，落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，降低了患者的醫(yī)療住院費(fèi)用。

采取“送出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，充實(shí)醫(yī)技人才隊(duì)伍，重視醫(yī)護(hù)人員知識(shí)更新、技術(shù)換代。每年派出5--10名醫(yī)護(hù)人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，派出60多人參加各類(lèi)學(xué)科的年會(huì)和新技術(shù)、新療法以及醫(yī)院管理的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并為學(xué)成歸來(lái)的醫(yī)務(wù)人員搭建平

臺(tái)，使他們將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床，從而推動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。同時(shí)，醫(yī)院還請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診和指導(dǎo)。圍繞公開(kāi)承諾，結(jié)合五好黨支部、先進(jìn)科室、示范窗口、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生、服務(wù)標(biāo)兵等系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶動(dòng)身邊醫(yī)護(hù)人員比學(xué)趕超，全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和能力得到大幅提高。

在以德治院 規(guī)范服務(wù)行為中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

以德治院，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹(shù)立醫(yī)療行業(yè)良好形象是縣人民醫(yī)院永遠(yuǎn)的追求。針對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件、通報(bào)典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請(qǐng)法律專(zhuān)家授課等多種形式進(jìn)行誠(chéng)信教育、職業(yè)道德教育和法制教育，廣大黨員干部職工廉潔從醫(yī)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，在治院過(guò)程中，該院對(duì)群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)院和患者的合法權(quán)益。對(duì)醫(yī)藥器械購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、藥品回扣、開(kāi)單提成、亂收費(fèi)和在其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收受回扣等不正之風(fēng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。先后制定了《衛(wèi)生行風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》、《醫(yī)患雙向承諾制度》、《醫(yī)患雙向承諾協(xié)議書(shū)》、《醫(yī)療器械（衛(wèi)生材料）集中招標(biāo)采購(gòu)制度》、《藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作制度》、《醫(yī)療服務(wù)信息公示制度》、《收費(fèi)價(jià)格公示制度》、《住院費(fèi)用清單制度》、《抗菌藥物合理使用制度》及《一二三線(xiàn)抗菌藥物的分類(lèi)》等制度與措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，該院專(zhuān)門(mén)設(shè)立舉報(bào)箱、意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)、定期召開(kāi)會(huì)

議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，定期開(kāi)展病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查、出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)、函調(diào)和醫(yī)德考評(píng)，有效推動(dòng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。2011年共問(wèn)卷調(diào)查住院病人1223人次，門(mén)診病人628人次；電話(huà)隨訪(fǎng)出院病人13600余人次，解答咨詢(xún)近2000次，出院病人隨訪(fǎng)率達(dá)70%。在醫(yī)院出院病人函調(diào)中，該院的綜合滿(mǎn)意度為92.7%。在大力開(kāi)展“黨員掛牌上崗”、“滿(mǎn)意窗口”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，該院深入開(kāi)展“職業(yè)技術(shù)比武”活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，精益求精、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風(fēng)尚，在全院營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

在便民惠民服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

該院堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展”，始終把“服務(wù)做細(xì)做實(shí)，讓群眾滿(mǎn)意”作為打造醫(yī)院品牌創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)。一是全面啟動(dòng)“志愿者醫(yī)院服務(wù)”活動(dòng)。組織院內(nèi)志愿者，利用休息時(shí)間，為門(mén)急診、住院患者提供包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、預(yù)約診療、咨詢(xún)、解釋、陪同檢查、取送檢查檢驗(yàn)報(bào)告單、費(fèi)用查詢(xún)、健康教育、投訴等服務(wù)。二是積極開(kāi)展便民惠民服務(wù)。各科室根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)，以志愿服務(wù)為載體，開(kāi)展為住院貧困患者捐贈(zèng)衣服、錢(qián)款、禮品等“感動(dòng)服務(wù)”、“溫馨服務(wù)”，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、農(nóng)村積極開(kāi)展下鄉(xiāng)支農(nóng)、健康服務(wù)、健康教育講座、兩癌篩查、關(guān)愛(ài)老人等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)履行了公立醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，該

院500多名在職職工中有120多人報(bào)名參加了志愿者服務(wù)活動(dòng)。

三是站在改善民生、造福人民的高度，讓患者共享醫(yī)院的發(fā)展成果，對(duì)常年透析的患者、貧困患者實(shí)行“費(fèi)用減免”，為廣大患者優(yōu)惠了100多萬(wàn)元的醫(yī)藥費(fèi)用。

目前，該院正緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)”、“三好一滿(mǎn)意”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)”等主題全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全院職工崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)蔚然成風(fēng)，形成了支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的生動(dòng)局面。