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      先進個人評選表彰方案

      時間:2019-05-13 11:24:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《先進個人評選表彰方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《先進個人評選表彰方案》。

      第一篇:先進個人評選表彰方案

      司法鑒定管理工作先進個人

      評選表彰方案

      一、指導思想

      通過開展“司法鑒定管理工作先進個人”評選表彰活動,營造創(chuàng)先爭優(yōu)、積極進取的良好氛圍,努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、務實創(chuàng)新的司法鑒定管理工作者隊伍,提高行政管理能力和公共服務水平,促進我市司法鑒定工作和諧發(fā)展。

      二、評選對象

      每年評選“司法鑒定管理工作先進個人”10名,對象為各區(qū)縣(市)司法局司法鑒定工作分管領導、負責司法鑒定工作的股長及工作人員和全市各司法鑒定機構(gòu)的管理工作人員。

      三、評選條件

      (一)政治素質(zhì)好。政治堅定,對黨忠誠,在大是大非問題上能與黨委政府保持一致,熱心公益活動。

      (二)業(yè)務水平高。認真鉆研司法鑒定管理工作,能對做好司法鑒定管理工作提供建設性意見,轄區(qū)內(nèi)和所在機構(gòu)司法鑒定管理工作成效顯著,司法鑒定執(zhí)業(yè)行為規(guī)范有序,社會反響較好,能較好地統(tǒng)計上報業(yè)務報表,撰寫出有深度的有關司法鑒定工作的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料,能保質(zhì)保量完成省司法

      廳、市司法局及領導交辦的工作任務。

      (三)服務態(tài)度好。熱愛司法鑒定管理工作,忠實履行職責,積極為司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人執(zhí)業(yè)提供幫助,營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,各方面認同感較高,測評滿意率在95%以上。

      四、評選辦法

      (一)民主推薦

      每年12月1日前各區(qū)縣(市)司法局和各司法鑒定機構(gòu)根據(jù)評選條件分別推薦兩名和一名司法鑒定管理工作人員作為“司法鑒定管理工作先進個人”候選人。推薦材料必須報紙質(zhì)材料和電子文檔。各單位必須按時推薦,過期即為棄權(quán)。

      (二)現(xiàn)場考察

      12月10日前由市司法局鑒定管理科組織人員對候選人進行現(xiàn)場考察。

      1.考察內(nèi)容

      ①綜合表現(xiàn)。主要包括候選人的思想覺悟、政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、勤奮廉潔等方面表現(xiàn)情況。

      ②單位評價。主要包括單位主要負責人和同事對候選人的綜合評價情況。

      ③群眾反映。主要包括所轄或所在司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人及所在地相關職能部門有關工作人員對候選人的評價情況與滿意程度。

      2.考察方式

      ①組織民意測評。由考察組從候選人所在單位抽選10人(不足10人的按實有人數(shù)),對候選人進行民主測評。測評采用格式表,無記名填寫,當場發(fā)放,當場收回。

      ②開展座談。座談對象從所在單位和所轄司法鑒定機構(gòu)隨機抽選,其中:單位主要負責人1名,熟悉候選人情況的同事2名、機構(gòu)負責人1名、司法鑒定人2名。通過座談,全面了解候選人的綜合表現(xiàn)情況。

      ③與候選人面談。通過與候選人面談,直接了解其思想、工作和作風等方面的情況。

      (三)初步評定

      12月15日前市司法局司法鑒定管理科召開科務會,根據(jù)考察情況和平時掌握的情況初步評出20名候選人。

      (四)公示監(jiān)督

      12月16日,將初步評定的候選人及事跡材料在市司法局網(wǎng)站上進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為12月16日—20日。

      (五)研究確定

      12月25日前召開市司法鑒定協(xié)會會長辦公會,通報初步評定的候選人的有關情況,在此基礎上,采取無記名投票的方式確定10名表彰對象。

      五、表彰獎勵

      由市司法局、市司法鑒定協(xié)會在下一年度全市司法鑒定工作會議上對評定的“司法鑒定管理工作先進個人”進行表彰,頒發(fā)證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

      附件:常德市司法鑒定管理工作先進個人推薦表

      二○一一年三月二十二日

      第二篇:先進個人評選推薦方案

      “全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”

      評選推薦方案

      開展全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作以來,全校教職工上下一心、盡職盡責推進創(chuàng)建工作,在改善辦學條件、完善管理機制、加強隊伍建設、促進學校內(nèi)涵特色發(fā)展等方面取得了顯著成效。為總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗,表彰創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進個人,進一步調(diào)動全校教職工工作積極性,實現(xiàn)我校義務教育高水平均衡發(fā)展,根據(jù)《平度市教育體育局辦公室關于評選全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進單位、先進個人的通知》精神,制定云山中學“開展全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”評選推薦方案如下:

      一、組織領導

      成立評選推薦工作領導小組 組

      長:劉其友

      副組長:戴洪青

      何德雙

      隋書玉

      成員:王風林

      池克剛 方永杰 荊林軍 孫遠勝 郭升友 下設工作小組 組

      長:戴洪青

      副組長:何德雙

      隋書玉

      成員:皮學良

      荊林軍 孫遠勝 郭升友 盛廣泰

      職責:負責本次“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作先進個人”評選活動的組織實施工作。

      二、表彰范圍和名額

      (一)表彰范圍

      全校直接參與創(chuàng)建工作的學校負責人、中層干部、教職員工。

      (二)表彰名額

      教體局分配名額2人,其中中層及以上干部不得超過分配名額的50%。

      三、評選條件 ⒈在思想上、行動上重視和支持均衡縣創(chuàng)建工作,并發(fā)揮積極作用。2.積極投身創(chuàng)建活動工作中,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,起到模范帶頭作用,得到干部、群眾的普遍認可。

      3.具有較強的事業(yè)心和責任感,精益求精,出色完成負責的工作任務,得到上級業(yè)務部門的充分肯定。

      4.師德高尚,作風正派,創(chuàng)建過程中無違規(guī)違紀行為、安全責任事故發(fā)生以及不良影響事件發(fā)生。

      四、評選方式

      (一)推薦。評選推薦工作堅持公開、公平、公正的原則,堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主。成立以劉其友校長為組長的評選推薦工作領導小組(有副校長、中層干部、教師和后勤等方面代表參加),下設以分管戴洪青副校長為組長的工作小組(有中層干部、專任教師、教輔人員、后勤人員各方面代表組成),負責擬定評選推薦方案,在充分征求學校各方面人員意見后進行修改完善,然后報領導小組審核,審核通過后提交教代會討論表決,表決通過后方可組織實施。具體推薦流程:

      1.個人申報。符合評選條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校工作小組申報。

      2.資格審查。學校工作小組對申報人員的資格條件進行審查,將審查結(jié)果進行公示。

      3.工作小組按表決通過的方案組織推薦初評人選。初評人選推薦人數(shù)為分配名額的1.5倍即3人。

      4.學校領導班子推薦。由學校領導班子按分配的名額從初評人選中集體研究確定正式推薦人選名單。學校正式確定的推薦人選名單,上報教體局前公示3個工作日,公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要推薦依據(jù)。

      (二)申報。推薦人選填寫《平度市創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣先進個人審批表》,組織好事跡材料(800字以內(nèi)),報市教體局評選活動領導小組辦公室。

      (三)表彰獎勵。對評選出的“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”創(chuàng)建工作先進個人,由市教體局進行通報表彰。

      平度市云山鎮(zhèn)云山中學 2016年5月27日

      第三篇:先進個人評選方案

      利津縣第三實驗幼兒園先進個人評選方案

      評選范圍:

      在園工作滿一年以上,本本崗位無出現(xiàn)安全事故的職工都可參加評選。選出先進工作者三名,教師中名額兩個、保育員與后勤人員【含醫(yī)生、廚房、門衛(wèi)、】名額一個。

      評選條件:

      1、自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度和安全制度,模范履行崗位職責,勇于奉獻,能認真服從園領導的指導與工作的安排。

      2、有責任心,有良好的師德,對幼兒有愛心,不體罰幼兒。

      3、與同事之間能團結(jié)協(xié)作,不斤斤計較,能主動熱情的幫助他人。

      4、崗位要求

      教師: 能全面貫徹黨的教育方針,能努力進取.,積極提高自身業(yè)務水平,能認真完成教育教學任務,班級幼兒常規(guī)管理質(zhì)量好.保育、教學工作成績出色, 在教師中發(fā)揮先鋒帶頭作用,家長滿意度高。

      保育員: 能認真完成各項衛(wèi)生清潔消毒工作任務,細致做好各項幼兒的保

      育與教育工作,主動配合班級教師搞好班級常規(guī)和教育活動,工作勤懇,能不斷改進工作, 家長滿意度高。

      后勤人員:能認真做好后勤服務工作,有科學的工作方法和踏實的工作作風,工作勤懇,工作成績出色。評選方式:每個教職工不記名投票 評選時間:周一下午兩點半前上交給

      驗票人:何真、張敏、張樹敏、林琛琛、徐躍娟 督票人:張乃蘭、任自良

      2012利津縣第三實驗幼兒園年12月

      第四篇:德育工作先進個人評選方案

      德育工作先進個人評選方案

      一、評選條件。

      1、全面貫徹黨和國家的教育方針,模范履行教師義務,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為準則,積極參加學校德育活動,認真完成學校布置的各項德育工作任務。、尊重,關心,愛護全體學生,尤其關心愛護后進生,轉(zhuǎn)化后進生效果明顯。

      3、善于學習,勤奮工作,遵循教育規(guī)律,在實踐中總結(jié)出育人方法和先進經(jīng)驗。

      4、教書育人,服務育人,管理育人,教育教學成績突出。

      5、熱愛,尊重,了解和嚴格要求學生,保護學生身心健康,建立和諧的師生關系和良好的人際關系。

      6、尊重領導,團結(jié)同志,服從大局,工作有創(chuàng)新。

      二、評選辦法

      根據(jù)《翔雁小學教師考核制度》的獎勵辦法,分管德育工作的教師能積極主動地開展德育工作,圓滿完成所承擔的德育工作任務,德育管理、學科教學德育滲透或?qū)W生教育管理工作成績突出,得到了教干教師以及家長和學生一致好評。誰分管德育工作,就獎勵給誰。

      三、獎勵辦法

      表彰獎勵采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,在學期初或?qū)W期末召開全學期工作總結(jié)表彰大會,向獲得表彰的優(yōu)秀教師頒發(fā)榮譽證書及獎金。

      翔雁小學

      2012年2月8日

      第五篇:關于評選表彰先進集體、先進個人的通知

      關于評選表彰先進集體、先進個人的通知

      公司各部門:

      2015年,恒泰公司全體員工在公司黨政正確領導下,在各部門的通力配合下,努力拼搏,團結(jié)進取,較好地完成各項工作任務。與此同時,也涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、默默奉獻的優(yōu)秀員工和先進單位,為了弘揚先進,展現(xiàn)公司員工的風采,形成人人爭當先進的良好氛圍,經(jīng)公司研究決定開展評選先進集體、先進個人、榮譽員工的活動。本次評選活動以黨支部、部門為單位,評選出先進單位2 個、先進班組4個、勞動模范2人、先進個人15名、安全先進個人15名。(其中勞動模范2人在先進個人、安全先進個人中產(chǎn)生)?,F(xiàn)將有關事項通知如下,望各單位認真評選。

      一、評選條件

      (一)先進單位評選條件

      1.本部門能善于學習,不斷提升工作效率,出色地完成各項工作任務,在精細化管理工作中取得顯著效果;

      2.單位各項制度健全,管理規(guī)范,紀律嚴明,無違法、違紀現(xiàn)象;

      3.領導班子團結(jié)有力,密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

      4.職工隊伍安定團結(jié)、奮發(fā)向上,有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風。

      (二)先進班組評選條件

      1.本班組能夠認真組織學習,不斷提高職工的政治業(yè)務水平,積極參加上級安排的一切集體活動;

      2.班組內(nèi)團結(jié),有互相協(xié)作的團隊精神,并出色完成公司布置的各項任務,成績突出的;

      3.本班組成員無違章違紀,工作積極主動、服務熱情周到,工作效率高;

      4.安全生產(chǎn),全年無重大傷殘事故。

      (三)勞動模范評選條件

      1.愛崗敬業(yè),無私奉獻,開拓進取,勇于創(chuàng)新,具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風,有廣泛的群眾基礎,無違法違紀行為。

      2.在生產(chǎn)、銷售一線艱苦崗位,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤奮工作,并作出顯著成績。

      3.在推進技術進步和創(chuàng)新,技術研究和攻關及推廣新技術、新材料、新工藝,組織研究科研成果轉(zhuǎn)化應用等方面作出突出成績。

      4.在防范重特大事故、應對重大突發(fā)事件、搶救企業(yè)財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)方面有突出貢獻。

      5.在構(gòu)建和諧企業(yè),深化企業(yè)改革,強化企業(yè)管理,推進技術進步,重視安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、資源節(jié)約,實現(xiàn)企業(yè)資本保值增值等方面作出顯著成績。

      6.在黨的建設、思想政治工作、企業(yè)文化建設、維護員工合法權(quán)益等方面成績突出。

      (四)、先進個人評選條件

      1.認真學習科學文化和業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質(zhì);

      2.愛崗敬業(yè),恪盡職守,鉆研業(yè)務,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者;

      3.模范遵守公司各項規(guī)章制度,全年無違法違紀。

      (五)安全先進個人評選條件

      1.政治思想素質(zhì)好,能聯(lián)系安全生產(chǎn)實際,牢固樹立“安全第一”的思想;

      2.能夠積極認真參加公司組織的安全知識培訓和安全活動,宣傳公司的安全生產(chǎn)方針、政策和各種規(guī)章制度; 3.能積極配合有關部門,充分發(fā)揮安全監(jiān)督作用,及時反映安全中存在的問題,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);

      4.遵紀守法,全年無違章違紀,無三違,在安全方面做出突出貢獻者。

      二、評選辦法

      1.各支部要認真評選,充分發(fā)揚民主,廣泛征求職工的意見;

      2.各支部把經(jīng)過評選后的先進個人人選填寫先進個人申報表,上報公司評審;

      3.申報先進單位的部門要填寫先進單位申報表,并附申報先進單位材料;

      4.先進單位的評選由公司進行審核,確定先進單位。

      三、評選要求

      1.凡是2015年違反法律、法規(guī)和出現(xiàn)安全事故的單位及個人,一律不得參加評選;

      2.各支部要高度重視,認真研究,堅持民主集中制原則,確保評選質(zhì)量;

      3.先進個人候選人要寫出先進事跡材料(字數(shù)400字以上),申報先進單位的部門要寫出申報材料(字數(shù)600字以上),于十二月二十日前上報公司政工部。附件:

      1、先進個人名額分配表;

      2、先進集體申報表

      3、先進個人申報表

      二O一五年十二月一日

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