第一篇：2012年全市老干部工作要點

2012年老干部工作要點

2012年老干部工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹全國老干部工作“雙先”表彰大會、全省組織部長會議暨人才工作座談會和老干部局長會議精神，圍繞加快建設開放三明、幸福三明的大局，以迎接黨的十八大為主線，以進一步加強離退休干部思想政治建設、深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動、改進離退休干部服務管理工作、加強老干部活動學習陣地建設、發(fā)揮老干部作用為重點，全面總結(jié)干部離退休制度建立以來我市老干部工作發(fā)展情況，認真研究解決老干部工作面臨的新情況、新問題，務實創(chuàng)新、狠抓落實，努力提高我市老干部工作科學化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以迎接黨的十八大為主線，全面落實老干部政治待遇

1、舉辦老干部喜迎黨的十八大系列活動。認真組織離退休干部深入學習中國特色社會主義理論體系和黨史、黨章，學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，使廣大離退休干部始終堅定政治立場，自覺遵守黨的政治紀律，堅定不移地跟黨走。通過文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫影展、專題座談、知識競賽、健身展示等富有老同志特點的活動，營造離退休干部喜迎黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

2、深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)在金市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設開放三明幸福三明的主題，把學習楊善洲先進事跡與爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當“四好”黨員活動相結(jié)合，進一步深化活動主題，立足自身特點，創(chuàng)新活動載體，搭建有為平臺，鼓勵和支持離退休干部在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文化學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)。8月份分別舉辦一期地廳級(含享受)老干部暑期讀書班和老干部黨支部書記培訓班。

3、創(chuàng)新離退休干部思想政治工作．．堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝離退休干部，教育離退休干部堅定政治立場，保持清醒頭腦，始終與黨和國家同心同德。不斷優(yōu)化離退休干部黨組織設置，健全工作制度，選好配強黨支部書記，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。落實和完善情況通報制度，把經(jīng)常向離退休干部通報重大政策、重要工作、重要會議活動情況和外出參觀考察、健康療養(yǎng)等作為落實離退休干部政治待遇的重要措施，引導老同志正確看待新事物，判斷新形勢，支持改革發(fā)展，增強對黨和國家工作的滿意度。每季度組織一次廳級(含享受)離退休干部到轄區(qū)就近就地考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

二、繼續(xù)健全和完善“三個機制”，不斷提高老干部生活待遇

1、完善落實離退休干部生活待遇機制。堅持把改善生活待遇作為保障離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的重要責任，作為民生建設的重要方面，進一步加強離體費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制建設，確?！叭齻€機制”有效運行。上半年，按省里統(tǒng)一部署，對十七大以來我市老干部政策落實情況進行一次全面督促檢查。

2、完善困難離退休干部幫扶機制。按照中央、省里關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的要求，進一步抓好無工作離休干部遺偶定期醫(yī)藥費補助費的落實，進一步完善困難離退休干部幫扶制度和辦法，加大幫扶力度，尤其是對生活有特殊困難的老同志，要及時給予適當照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難，加強對生病住院老干部和去世老干部配偶的看望慰問工作，要特別關(guān)注易地安置離休干部在晚年生活和醫(yī)療保健中所遇到問題與困難，定期聯(lián)系、走訪慰問，及時解決實際困難。

3、完善“雙高期”離休干部服務管理機制。進一步健全和完善單位、家庭、社會“三位一體’’的老干部服務管理機制，明確各自責任，整合各方資源，加強與社區(qū)和駐區(qū)單位之間的聯(lián)系和協(xié)作，注意總結(jié)推廣經(jīng)驗，以點帶面，積極為離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。

三、以干部離退休制度建立30周年為主題，開展各種紀念活動

1、開展豐富多彩的紀念活動。通過主題征文、成果展覽、座談討論等形式，集中回顧干部離退休制度建立30年來的發(fā)展歷程和取得的巨大成就，加大老干部工作的輿論宣傳力度，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。

2、加強對老干部工作實踐總結(jié)和理論研究。認真組織，充分調(diào)動老干部和老干部工作人員的積極性，切實加強對30年來老干部工作經(jīng)驗和規(guī)律的研究，不斷深化老干部工作規(guī)律性認識。

3、加強對老干部工作新情況新問題的研究。緊緊圍繞當前老干部工作中的熱點難點問題，重點圍繞干部離退休制度建立以來我市老干部工作的經(jīng)驗、規(guī)律和事業(yè)單位分類改革帶來的新情況新問題等方面深入開展調(diào)查研究，對退休干部服務管理的辦法和途徑進一步加強研究和探索。

四、加強老干部工作資源整合，推進老干部活動學習場所建設

1、大力推進老干部工作資源整合。明確目標定位，按照把市老年活動中心綜合大樓建設成為集老年學習、活動、辦公為一體的老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的綜合服務平臺的總要求，通過建立資源共享、人員共用的運作機制和統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務的管理模式，充分發(fā)揮市老年活動中心綜合大樓的中心、示范和輻射效應。各縣(市、區(qū))老干(老年)活動中心和老年大學要進一步研究和探索資源、人員的整合問題，使有限的場所、人員和設備發(fā)揮出最佳的效益。

2、積極開展示范性老干部活動中心和老年大學示范校創(chuàng)建工作。積極推進市、永安、沙縣等有條件的縣(市、區(qū))開展示范性老干部活動中心創(chuàng)建活動。以繼續(xù)做好省級老年大學示范校和創(chuàng)建一級示范校為載體，著力抓好精品課程和遠程教育網(wǎng)絡建設，推進老年大學(學校)工作上新臺階。

3、繼續(xù)抓好縣級老干部活動學習場所建設。繼續(xù)鼓勵支持有關(guān)縣(區(qū))充分利用好省級財政扶持的有利之機，克服困難、加快步伐，大力推進老干部活動學習場所建設。

五、充分發(fā)揮離退休干部在建設開放三明幸福三明中的積極作用 建立健全涉老團體組織聯(lián)系制度，進一步密切與涉老團體組織的溝通聯(lián)系，依托涉老團體組織充分發(fā)揮離退休干部在關(guān)心下一代、計生宣傳、老區(qū)建設、廉政監(jiān)督、行風督導、文明勸導、技術(shù)咨詢等方面的積極作用，為建設開放三明幸福三明貢獻力量。

六、以建設“學習型”“創(chuàng)新型”“行家型"工作隊伍為目標，加強老干部門自身建設

廣泛開展老干部工作者講黨性大討論，深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動，大力學習宣傳老干部工作“雙先”事跡和崇高精神，廣泛開展學廈航打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境和學李林森、詹紅荔活動，深入營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，弓I導老干部工作者忠誠黨的事業(yè)，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、無私奉獻，當好老同志的貼心人。以建設“學習型”“創(chuàng)新型”“行家型”工作隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，不斷提高老干部工作者的政策運用能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。切實加強作風建設，引導老干部工作者深入基層、深入老同志之中，傾聽老干部的呼聲，聽取老干部的意見，了解掌握老同志的所思所想所盼，熱情做好服務老同志的各項工作，努力做到“讓黨放心、讓老干部滿意”。同時，著力抓好社會治安綜合治理、精神文明、計劃生育、機關(guān)黨的建設、機關(guān)效能建設等創(chuàng)建工作。

第二篇：關(guān)于全市老干部工作要點

關(guān)于全市老干部工作要點

全市老干部工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，深入貫徹落實中央、省、青島市老干部局長會議精神，以離退休干部黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以老干部工作信息化、精準化、規(guī)范化建設為推手，加強服務保障、深化文化養(yǎng)老、組織引導廣大老干部凝聚釋放正能量，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、以提升組織力為目標，強化離退休干部黨建

1、加強組織建設。一是強化離退休干部黨工委領(lǐng)導，健全工作體制機制，優(yōu)化黨組織設置，完善組織覆蓋、工作覆蓋體系，促進有效覆蓋。二是開展離退休干部黨組織“五化”建設，即推進建設標準化、運行規(guī)范化、管理精細化、活動常態(tài)化、服務親情化，培養(yǎng)一批黨建示范點和離退休干部先進典型，打造離退休干部黨建工作品牌。

2、加強離退休干部思想政治建設。一是加強教育培訓，適時舉辦離退休干部黨組織成員培訓班，定期編輯發(fā)放學習材料。二是加大信息化建設力度，運用離退休干部黨支部網(wǎng)上平臺、老干部工作APP、和微信公眾號等新媒體，加強教育引導。三是充分運用紅色資源，組織離退休干部現(xiàn)場參觀學習，強化思想教育。四是在離退休干部中開展“我看新中國70周年新成就”訪談活動。五是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導老同志牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3、以黨建帶老干部協(xié)會建設。完善三級老干部協(xié)會網(wǎng)絡，發(fā)揮老干部協(xié)會作用，把黨組織建在協(xié)會上，通過黨組織和協(xié)會組織把廣大老干部團結(jié)凝聚起來。

二、以陣地建設為基礎(chǔ)，深化文化養(yǎng)老

4、推進市老年大學建設。一是抓好教學工作，深入開展教學研究，培育精品課程，提高教學吸引力。二是抓好文化活動開展，加強紅山棗藝術(shù)團、書畫學會、攝影學會等文化社團建設，征集創(chuàng)作校歌，開展校內(nèi)校外文化活動，提高老年大學文化影響力。三是加強規(guī)范化管理，健全黨組織、學委會和社團組織體系，加強學員隊伍管理;落實《安全公約》《學員守則》，加強校園安全管理。四是抓好基礎(chǔ)設施建設，安裝一部電梯，更新部分教學器材。

5、推進市老干部活動中心建設。一是加強內(nèi)部管理，重新核實登記隊員，嚴格落實各項制度和規(guī)定，規(guī)范活動秩序;對各項活動做合理安排，提高活動場所利用率。二是加強隊伍建設，調(diào)動各活動隊隊長的積極性，增加活動頻次，增強凝聚力和向心力;三是開展豐富多彩文體活動，繼續(xù)加強與老年體育協(xié)會隊伍的融合，豐富活動的形式和內(nèi)容，定期組織開展門球比賽、骨干培訓和各類展演等，做到天天有活動，月月有賽事。

6、推進基層學習活動陣地建設。一是以規(guī)范化建設為抓手，對基層陣地建設提出標準和要求，促進基層陣地建設規(guī)范升級。二是拓展老年遠程教育，推動基層收視點建設。三是推動基層開展豐富多彩文體活動，活躍老同志精神生活。

三、以新時代文明實踐活動為載體，凝聚釋放正能量

7、開展慶祝建國70周年“五個一”活動。舉辦一次大型文藝演出、舉辦一次書畫攝影展、編印一本書畫攝影集、組織一次征文活動、組織一次全市基層老干部特色文體展演。

8、開展文化“五進”活動。紅山棗藝術(shù)團、老年大學各教學班、老干部活動中心各活動隊送文化進敬老院、進社區(qū)、進公園、進農(nóng)村、進學校。

9、開展傳承紅色基因活動。組織老干部志愿者深入開展“兩史”進校園等關(guān)心下一代活動，編印一本平度紅色歷史讀本，推動“平度紅色歷史進校園”活動，引導廣大青少年認清自己的“根”和“魂”，傳承紅色基因。

10、開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關(guān)愛活動。市關(guān)工委組織發(fā)動老干部志愿者繼續(xù)開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關(guān)愛活動，繼續(xù)對全市中小學階段56名孤兒進行心靈關(guān)愛、情感呵護和物質(zhì)資助。

11、開展志愿服務活動。依托老干部志愿者協(xié)會，把有特長、有威望、有熱情的各行各業(yè)老干部凝聚起來，廣泛開展慰問演出、宣講教育、送醫(yī)下鄉(xiāng)、科技幫扶等志愿服務活動，為建設“大強富美”新平度增添正能量。

四、以精準服務為理念，加強服務保障

12、精準服務市級離退休老領(lǐng)導。強化精準服務理念，做好對市級老領(lǐng)導的具體服務工作，定期組織召開市級老領(lǐng)導座談會;年內(nèi)至少兩次組織市級老領(lǐng)導進行市內(nèi)參觀考察;老人節(jié)前召開市級老領(lǐng)導情況通報會;春節(jié)前組織對市級離退休老領(lǐng)導進行走訪慰問;為個別需求的老領(lǐng)導提供個性化服務。

13、落實離退休干部政治生活待遇。年內(nèi)分兩批對困難離退休干部及離休干部遺屬進行幫扶;組織離休干部和市級退休老領(lǐng)導進行一次健康體檢;完善離退休干部信息庫;完成《山東省離休干部名錄》(平度卷)編纂工作;做好老干部信訪工作。

14、做好離退休干部到居住地聯(lián)系報到及市直聯(lián)絡片工作。發(fā)動離退休干部到居住地報到，充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)服務“四就近”優(yōu)勢，為離退休干部提供差異化、個性化、親情化服務，逐步構(gòu)建以居住地為服務管理主陣地的長效機制。

五、以轉(zhuǎn)變作風為抓手，加強機關(guān)自身建設

15、加強局機關(guān)規(guī)范化建設。一是抓機關(guān)黨建規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，深化應用“山東e支部”系統(tǒng)，推動黨支部生活規(guī)范化;加強“學習強國”學習的平臺建設，健全學習長效機制。二是抓日常管理規(guī)范。落實全面從嚴治黨要求，落實新修訂的規(guī)章制度，加強紀律約束。

16、抓機關(guān)干部能力和作風建設。通過教育培訓、崗位練兵、研討交流、外出參觀學習等形式，提高機關(guān)干部工作能力;通過開展“不忘初心·牢記使命”主題教育和市委開展的“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”活動，抓機關(guān)干部思想作風和工作作風轉(zhuǎn)變，提振精氣神。

17、加大調(diào)研宣傳力度。一是深入培樹、挖掘離退休干部和“五老”新典型、新事跡，評選先進、廣泛宣傳，展示新時代老干部昂揚向上的良好精神風貌。二是以問題為導向?qū)狳c難點問題開展深入的調(diào)查研究，找到解決問題的突破口，攻下工作中的一些“山頭”和“碉堡”;對一些問題進行前瞻性探討，尋找解決路徑。三是發(fā)揮省級信息直報點的優(yōu)勢，加大信息報送力度;充分利用老干部局、老年大學微信公眾號和報刊雜志等傳統(tǒng)媒體進行廣泛宣傳，發(fā)出老干部工作好聲音。

第三篇：老干部工作要點

王寨鄉(xiāng)2012老干部工作要點

一、繼續(xù)掀起學習貫徹黨的十六大精神新高潮，切實加強對學習的組織領(lǐng)導。

１.認真學習文件，深刻領(lǐng)會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀十六大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領(lǐng)會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，引導全鎮(zhèn)老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

２.靈活組織，注重實效。根據(jù)老干部高齡多病、行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結(jié)合，把學習輔導與座談討論相結(jié)合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結(jié)合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結(jié)合。

3、切實加強老干部理論學習的組織領(lǐng)導。把老干部學習十六大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿論宣傳，推廣先進典型。

二、進一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

１.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制

度。

２.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的特點和市場經(jīng)濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學的課堂作用，要根據(jù)老同志的需要，調(diào)整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化生活。

３.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

１.完善退休費保障機制。落實區(qū)關(guān)于規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現(xiàn)的情況和問題。

２.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發(fā)放的工作。

３.完善醫(yī)藥保障機制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實

到人。

四、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會中的作用 １.組織老干部在社會主義物質(zhì)文明建設中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術(shù)咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導老干部到“扶貧工程”、“富民工程”、“環(huán)境保護”等工作中來，對推進改革開放，促進經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

２.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。

３.組織老干部在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳“三個代表”重要思想，宣傳十六大精神。繼續(xù)組織老干部參與關(guān)心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.廣泛宣傳老干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用的先進集體和先進個人的事跡。

五、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現(xiàn)的新問題。

１.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調(diào)查研究。

２.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務。

３.加強對改革中涉及老干部的有關(guān)政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。

六、切實加強自身建設

１.加強政治理論學習。繼續(xù)深入學習十六大精神，采取多種形式不斷把學習引向高潮。要把十六大精神，特別是“三個代表”重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。

２.以與時俱進的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關(guān)政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。

３.加強職業(yè)道德建設。在工作人員中大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，認真落實中央領(lǐng)導提出的組織部門干部要成為“四個表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務。

４.轉(zhuǎn)變工作作風、深入實際、調(diào)查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調(diào)解決實際問題。

５.努力提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關(guān)業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代化的辦公手段。

６.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設。

中共王寨鄉(xiāng)委員會

2012年2月18日

第四篇：老干部工作要點

～年全市老干部工作要點

～年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的十六屆五中全會精神，落實全國老干部局長會議、全省老干部工作會議和市委的要求，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進國有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作，切實加強離退休干部黨支部建設，充分發(fā)揮老干部在建設“民本岳陽”中的積極作用，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，努力提升老干部工作部門自身建設水平，把我市的老干部工作推上一個新的臺階，為民本岳陽的和諧崛起作出新的貢獻。

一、深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，不斷加強老干部思想政治建設

1、各級老干工作部門要認真組織老同志深入貫徹學習黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神。適時舉辦一些輔導班、報告會、座談會，有計劃、有步驟地把老同志的學習引向深入。

2、不斷健全和完善老干部思想政治工作機制。認真落實好老干部閱文學習、情況通報、參觀考察、走訪座談、意見征詢等制度，實現(xiàn)老干部政治待遇落實的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。認真總結(jié)老干部黨員開展先進性教育的經(jīng)驗，形成加強老干部思想政治教育的長效機制。

3、要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實際情況，因人制宜，有的放矢地做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工作，不允許出現(xiàn)離休干部因單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

4、圍繞建黨85周年、紅軍長征勝利70周年，組織開展各項紀念活動，要利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老干部的歷史功績，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的革命本色，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

5、繼續(xù)貫徹中辦發(fā)[～]9號、湘辦[～]63號文件精神，圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組織開展活動創(chuàng)造條件，推動老年人才資源的進一步開發(fā)。要以全省第六次巿州關(guān)工委主任會議在我市召開為契機，促進老同志在民本岳陽和社會主義新農(nóng)村建設中再作新貢獻，讓老干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢得到進一步發(fā)揮。

二、以增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為著力點，進一步加強離退休干部黨支部建設

6、認真學習貫徹中組部即將下發(fā)的《關(guān)于進一步加強離退休干部黨支部建設的意見》，各級老干部工作部門要增強主動性，積極配合各級黨委、組織部門把離退休干部黨支部建設擺在基層黨組織建設的重要日程，納入基層黨組織建設的總體規(guī)劃，同步推進。

7、要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，創(chuàng)新工作方法，進一步完善離退休干部黨支部的組織建設和制度建設，保證離退休干部黨員組織有歸屬，活動有人管。

8、要加強離退休干部黨支部班子建設，尤其要選好配強黨支部書記，并加強培訓，進一步增強離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退休干部黨支部書記(關(guān)工委負責人)培訓班。

三、推進“三個機制”有效運轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費”落實，切實從生活上關(guān)心、照顧好老干部

9、貫徹落實好中辦廳字[～]12號和湘政辦發(fā)[～]25號、[～]12號文件精神，爭取市委、市政府出臺《關(guān)于進一步做好市屬國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管

理服務工作的意見》。加強與財政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實，加大財政支持力度，確?！叭齻€機制”有效運轉(zhuǎn)、離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。要加強醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的管理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務。

10、進一步做好離休干部統(tǒng)籌外政策性補助和無固定收入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實，縣（市）區(qū)今年要啟動離休干部無固定收入配偶、遺孀進入職工基本醫(yī)療保險。

11、進一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志多辦實事、好事，全面落實老干部的生活待遇。注重抓好困難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落實，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時研究和妥善解決改革中遇到的新矛盾、新問題。

12、進一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護、統(tǒng)計分析及整理工作。同時要做好離休干部的住院慰問、祝壽、吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退休干部進行健康檢查，并邀請巿一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿病和心血管疾病防治知識講座。

四、以老干部活動中心為載體，促進老有所學、老有所教、老有所樂工作

13、指導各級老干部工作部門抓好老干部活動中心的制度建設和管理服務工作。要以老干部活動中心為載體，組織老同志開展有益身心健康的各項活動。四季度在君山區(qū)舉行13屆縣(市)區(qū)“四大家”機關(guān)老干部門球賽。

14、加強對老干部（老年）大學工作的指導，努力提高老干部（老年）大學的辦學質(zhì)量和水平。各縣(市)區(qū)老干部（老年）大學還未建立的要盡快建立起來，并且要逐步實現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?；Ｍ瑫r要做好老年書畫協(xié)會、金秋藝術(shù)團、老年體育協(xié)會等老年組織的服務工作，使老干部工作充滿生機和活力。

五、加強自身能力建設，促進工作全面發(fā)展。

15、認真做好全國、全省老干部工作先進集體和先進個人推薦評選工作。指導各級老干部工作部門積極開展老干部工作評先表彰活動。

16、以全國、全省表彰老干部工作先進單位和先進個人為契機，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，鞏固和拓展“樹組工干部形象、做老干部貼心人”教育活動，創(chuàng)新工作機制，改進工作作風，提高工作效率，進一步抓

好老干部工作隊伍的能力建設和老干部工作部門的自身建設。二季度舉辦全市老干部工作人員業(yè)務培訓班。

17、進一步健全老干部工作機構(gòu)，充實老干部工作力量。要認真落實岳辦發(fā)[2000]17號文件精神，市直老干部較多的單位，要有專門的管理服務機構(gòu)。各級老干工作部門應進一步加強班子建設，堅持以人為本，要從政治上、生活上關(guān)心工作人員的進步與成長，不斷改善辦公和生活條件。

18、加強調(diào)查研

究。要進一步做好新形勢下離休干部的政治思想工作、離休干部統(tǒng)籌外政策性補助落實和破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部管理服務等方面的調(diào)查研究工作，各地各單位還可從本地實際需要出發(fā)，確定其它一些調(diào)研課題。

19、要加強老干部工作和關(guān)心下一代工作的目標管理，各縣（市）區(qū)和市直及中央、省駐岳單位要把老干部工作和關(guān)心下一代工作列入單位目標考核的范疇，全面落實好各項工作任務。今年市里將進行兩年一度的目標管理考評，對先進單位和先進個人進行表彰。中央、省駐岳單位老干部工作是我市老干部工作的重要組成部分，為進一步加強聯(lián)絡、加強交流，二季度召開中央、省屬駐岳單位老干部工作和關(guān)心下一代工作聯(lián)誼會。

20、要進一步做好老干部系統(tǒng)檔案室管理、利用工作，市局檔案室爭取創(chuàng)省特級檔案室。同時要進一步辦好《老干部工作信息》和《關(guān)心下一代工作簡報》，積極向中央和省內(nèi)涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣傳我市老干部工作，要進一步做好《老年人》雜志的發(fā)行和學刊用刊工作。三季度將召開《老年人》雜志學刊用刊、信息調(diào)研工作座談會。

第五篇：2010年全市老干部工作要點（定稿）

2010年全市老干部工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省老干部局長會議要求，圍繞市委十一屆八次全會提出的各項任務，進一步加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務工作，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，切實提高老干部工作者能力素質(zhì)，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、更新理念、開拓進取，全面推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、抓好離退休干部學習教育。重點組織離退休干部深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、“兩會”精神和市委十一屆八次全會精神，抓好國內(nèi)外重大時事政治和科技知識的經(jīng)常性學習教育，使離退休干部始終保持思想與時俱進。重視加強對離退休干部的正面教育，重視發(fā)揮“政治理論學習讀本”、“熒屏黨?！钡容d體作用，重視在學習活動中堅持以人為本，緊密聯(lián)系實際，真正把離退休干部的思想和認識、智慧和力量統(tǒng)一、凝聚到建設創(chuàng)新型經(jīng)濟領(lǐng)軍城市和爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)上來。

2、認真做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持老干部學習、閱文、聽報告、通報情況、參觀學習、走訪慰問等制度。不斷探索和運用現(xiàn)代信息手段，改進落實政治待遇方式方法，確保離退休干部各項政治待遇落到實處。在全市離退休干部中深入開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育，采取舉辦事跡報告會、風采展示等教育形式，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，使離退休干部成為支持改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的模范。

3、加強離退休干部黨支部建設。加強對全市離退休干部黨支部建設情況的調(diào)研，舉辦第20期離退休干部黨支部書記學習班，建立離退休干部黨支部中心組。創(chuàng)新組織設置，改進活動方式，扎實開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員創(chuàng)評活動，積極宣傳“五好”黨支部的先進事跡，“七一”前總結(jié)推廣創(chuàng)建“五好”黨支部的做法和經(jīng)驗。加強離退休干部黨支部活動陣地建設，在全市離退休干部黨支部中推廣使用網(wǎng)絡信息化教育，不斷創(chuàng)新學習方式方法。

4、重視離退休干部典型培養(yǎng)宣傳。繼續(xù)抓好全國離退休干部“雙先”事跡的學習宣傳，深入挖掘和宣傳緊緊圍繞市委、市政府決策部署，積極發(fā)揮自身作用，服務于無錫經(jīng)濟社會建設大局的先進典型。適時組織全市先進離退休干部事跡報告會。正確引導離退休干部發(fā)揮作用，聯(lián)合關(guān)工委等單位，開展形式多樣的離退休干部服務社會活動，充分展示離退休干部政治堅定、思想常新、與時俱進、積極奉獻的良好形象。

5、進一步加強“五位一體”服務工作的指導協(xié)調(diào)。強化“五位一體”服務工作的組織領(lǐng)導，發(fā)揮好各級老干部工作部門的組織、指導和協(xié)調(diào)作用，牢固樹立利用社會力量為老干部服務的理念。按照整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面覆蓋，注重實效的原則，提升“五位一體”服務的整體水平。

6、突出抓好社區(qū)和醫(yī)療服務工作。上半年，適時開展社區(qū)服務示范點對口檢查活動，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，樹立表彰一批先進典型，進一步加大典型宣傳力度。會同衛(wèi)生、醫(yī)管中心等部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，做好“四優(yōu)一方便”醫(yī)療服務工作。下半年，適時召開社區(qū)、醫(yī)療服務工作推進會。

7、全面提升“五位一體”服務工作整體水平。堅持以點帶面，發(fā)揮典型輻射作用，不斷推進“五位一體”服務工作深入發(fā)展。下半年，適時邀請周邊有關(guān)省市老干部工作部門，召開高齡養(yǎng)老論壇會，共謀方法對策，進一步豐富“五位一體”為老服務的內(nèi)涵，提升全市“五位一體”服務工作層次。

8、進一步從生活上關(guān)心照顧離休干部。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，根據(jù)離休干部“雙高期”的實際，及時做好離休干部特殊護理等級的鑒定調(diào)整工作；繼續(xù)做好對患重病、大病等原因造成生活困難離休干部的困難幫扶工作；認真做好夏季高溫、春節(jié)等重大節(jié)日的走訪慰問工作。年內(nèi)，以市委、市政府的名義走訪慰問我市易地安置在外地的離休干部。

9、繼續(xù)做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的日常管理服務工作。嚴格按照有關(guān)文件精神，做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的管理服務工作，確保改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責、所需經(jīng)費有保障。對管理關(guān)系已經(jīng)移交的離休干部，主管單位和老干部工作部門要切實履行管理服務職責，確保各項待遇和管理服務工作落實到位。

10、認真貫徹落實中組發(fā)10號等文件精神。認真貫徹《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)〔2008〕10號）精神，并以中組部和省局督查為契機，會同有關(guān)部門，進一步探索退休干部服務管理工作。市局將重點做好制定《關(guān)于加強市管退休干部服務管理工作意見》、建立市管退休干部信息庫、召開座談會等工作。要認真做好對全國利用社區(qū)資源做