第一篇：離退休支部老干部工作要點

XX局老干部工作要點

今年XX局的老干部工作將緊緊圍繞XX區(qū)老干部工作總體的要求，深入學習貫徹十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅持以人為本，服務為先，用心用情、更細更好、更實更新地做好老干部工作，積極為建設“五新XX”、打造“中部現(xiàn)代服務業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻力量。

一、以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進一步加強離退休干部思想政治建設

1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹工作。組織退休干部參加XX局十八屆三中全會精神專題學習講座，發(fā)放相關學習資料帶回自學。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保XX局每一位退休干部都能學習領會黨的十八屆三中全會和總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護改革。

2、改進離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，與機關支部、維護支部一起參與動員、開展學習，不斷加強對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀律教育。召開老干部座談會，與老干部個別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，XX局將組織專人上門送學習資料、通報活動進展、征求意見，為老干部解決實際困難和問題。

3、加強離退休支部建設。為離退休支部選優(yōu)配強支部班子，選出在職黨員擔任離退休支部的聯(lián)絡員，幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、以落實兩項待遇為基礎，進一步提升離退休干部服務管理水平

1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領導聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實加強班子領導與老干部的密切聯(lián)系。堅持和完善老干部參加黨員學習、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補貼，完善困難老干部幫扶機制，建立幫扶臺賬，組織機關黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨居的老干部家，開展學雷鋒志愿服務。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關懷和溫暖。

2、建立老干部服務管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡信息、健康信息、家人信息，建立老干部個性化檔案，為老干部提供個性化的服務。

三、以深化“五老四教”主題活動為抓手，進一步推進老干部發(fā)揮余熱

積極引導我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。

四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強老干部工作力度

1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委要求，認真開展群眾路線教育實踐活動，不斷改進老干部工作作風，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項制度，通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學發(fā)展。

2、認真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用XX局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻較大的老干部和在老干部工作中認真負責的先進個人進行表彰。

第二篇：十佳離退休老干部支部(2014)

十佳離退休干部黨支部先進事跡

-x鄉(xiāng)老干部黨支部

x鄉(xiāng)老干部黨支部是由原x鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)企辦、學校、醫(yī)院、糧管所、窯里水庫等單位離退休干部組成，現(xiàn)有人員20人，其中黨員9人。近年來，x鄉(xiāng)離退休干部支部深入學習貫徹和黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線活動，不斷提高黨的建設科學化水平；同時以搞好黨建工作，帶動老干部工作，關工委工作，三者緊密結(jié)合，同步推進，共同提高。時俱進地保持和發(fā)揚了老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部工作逐年上臺階并取得了顯著成績，為提高基層組織建設的整體水平和構建和諧穩(wěn)定的老干部隊伍作出了應有貢獻。

一、堅持不懈抓學習，支部建設力度大。

1、以學習為主線，使老干部思想常新。學而知新。該黨支部始終把學習放在日常工作的首位，堅持常學常新，常抓不懈。重點學習了《黨章》、十八大精神及黨的十八屆三中全會精神及黨的群眾路線教育實踐活動精神等知識。在學習上，主要做好了“三學”：一是召開會議集中學。雙月20日為老干部集中學習日，雷打不動；二是開辦黨課輔導學。每半年邀請鄉(xiāng)領導上一堂黨課；三是訂閱報刊分散學。為每個老干部征訂了《老友》、《中國老年報》等刊物，并及時發(fā)送到他們手中，以便他們

在家學習。通過學習，極大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素質(zhì)。

2、以活動為載體，使老干部身體?？?。生命在于運動。為讓老干部有個良好的健身條件，該支部設臵了老干部活動室，活動室配臵了空調(diào)、電視、沙發(fā)等辦公設備，并購臵了象棋、撲克等文體器材，在鄉(xiāng)綜合樓四樓配臵了乒乓球桌，使他們有處活動；二是開展文體活動。為豐富老干部的文體生活，經(jīng)常開展乒乓球、象棋、書法等適合老年人參與的文體競賽活動。三是積極參與活動，在有序開展本支部文體活動的同時，還積極參與上級舉辦的各項活動，出現(xiàn)了人人參與、個個支持的好局面。這為全鄉(xiāng)文體活動的開展打下了堅實的基礎。四是堅持走訪慰問老干部制度，作到生病住院有人看，紅白喜事有人賀，逢年過節(jié)有人訪，生活困難有人幫。針對我鄉(xiāng)老干部年齡偏大、身體欠佳等問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，安排一部分資金，完善走訪慰問老干部制度。支部同黨委分管領導多次看望生病在家李明根、李陽春同志。

3、以溝通為渠道，使老干部的心態(tài)常安。心靜自然安。樹老根少，人老事多。針對老年人吃慢行難受不得氣的現(xiàn)狀，該支部總是勸導他們子女要尊重老人，對老年人要多理解，多照顧，多溝通。

二、積極發(fā)揮老干部作用，為x發(fā)展貢獻多。老干部大都是本地人，情況熟，關系好，合理參加一些民間糾紛調(diào)解都能起到積極作用。比如，河陂村村民楊十根和張前仔由于一點誤會鬧矛盾，因沒有人勸解小事變大事，雙打大打出手，差點導致群毆事件，后來老干部及時調(diào)解，最終化解了矛盾。老干部支部書記鄧振義同志帶頭做群眾的思想工作，在墟鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村聯(lián)動等工作中講黨性、做表率，多次協(xié)助村里做好拆遷、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新農(nóng)村建設中，親自擔任理事會成員，全力參與新農(nóng)村各項具體工作。老干部王紹義同志協(xié)助村里調(diào)解糾紛，化解矛盾。老干部王八根同志帶頭宣講黨的十八大，向群眾講解十八大，使黨的十八大精神家戶喻曉，深入人心。

三、真心關懷，開展活動效果好

一是關愛貧困學生、留守兒童。在老干部支部的極力爭取下，成立了由獅嶺老板出資的貧困學生扶助基金組織。獅嶺創(chuàng)業(yè)老板自愿每年捐助2至5個困難優(yōu)秀大學生，2013年捐助貧困大學生5名資金16000元，今年計劃再捐助5名貧困大學生。春節(jié)前引導x老板鄧新新（在浙江金華）資助了留守兒童金額達11000元。兒童節(jié)前夕鄉(xiāng)計生辦向20多名留守兒童捐送書包和文化用品合計金額2000多元。

二是配合開展校園治安整治，查處學校附近黑網(wǎng)網(wǎng)吧，凈化了校園環(huán)境，為青少年健康成長營造良好的環(huán)境。

x鄉(xiāng)老干部黨支部

2014年8月4日

第三篇：離退休老干部工作情況匯報

離退休老干部黨組織建設情況匯報

為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。

一、加快組織建設，提高老干部領導水平

黨組根據(jù)全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了老干部工作計劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責任制。一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節(jié)”等時間定期組織開展活動。

三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。

二、加強理論學習，提高老干部自身素質(zhì)

由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創(chuàng)建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發(fā)展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經(jīng)濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。

三、豐富活動內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)

緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質(zhì)。

一是落實好老干部的生活待遇，生活上體貼老干部。為及時了解老干部的日常生活，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；有困難必訪。落實好老干部的調(diào)資增資工作，保證

老干部的退休金按時足額發(fā)放。落實好老干部的醫(yī)療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進行身體檢查。

二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

三是按時發(fā)放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。

四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。

四、下一步打算

我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫(yī)、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具

體打算如下：

一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結(jié)合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經(jīng)常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。

二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時走訪，發(fā)放過節(jié)物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。

三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業(yè)進言獻策”活動。老人節(jié)期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成績。

廣播影視中心

2012年3月

第四篇：2018離退休工作要點

2018年工作要點

離退休職工管理服務中心

一、加強學習，提高認識

組織老同志認真開展以學習十九大精神為主要內(nèi)容的政治學習，把老同志思想統(tǒng)一到院黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到為學院科學發(fā)展建言獻策、凝心聚力上來。

二、樹立責任意識、努力提高服務水平，堅持以人為本，切實落實好離退休職工的待遇

三、繼續(xù)堅持慰問制度，定期走訪與不定期聯(lián)系相結(jié)合，及時慰問走訪關心離退休職工的身心健康

四、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種矛盾和問題

五、加強組織，進一步發(fā)揮關工委、老教授協(xié)會的作用，為學院的發(fā)展獻計獻策。

六、繼續(xù)制定開展有益的文體活動，參觀旅游活動，豐富離退休職工的精神文化生活。

第五篇：關于全市老干部工作要點

關于全市老干部工作要點

全市老干部工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于老干部工作的重要論述，深入貫徹落實中央、省、青島市老干部局長會議精神，以離退休干部黨建工作為統(tǒng)領，以老干部工作信息化、精準化、規(guī)范化建設為推手，加強服務保障、深化文化養(yǎng)老、組織引導廣大老干部凝聚釋放正能量，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、以提升組織力為目標，強化離退休干部黨建

1、加強組織建設。一是強化離退休干部黨工委領導，健全工作體制機制，優(yōu)化黨組織設置，完善組織覆蓋、工作覆蓋體系，促進有效覆蓋。二是開展離退休干部黨組織“五化”建設，即推進建設標準化、運行規(guī)范化、管理精細化、活動常態(tài)化、服務親情化，培養(yǎng)一批黨建示范點和離退休干部先進典型，打造離退休干部黨建工作品牌。

2、加強離退休干部思想政治建設。一是加強教育培訓，適時舉辦離退休干部黨組織成員培訓班，定期編輯發(fā)放學習材料。二是加大信息化建設力度，運用離退休干部黨支部網(wǎng)上平臺、老干部工作APP、和微信公眾號等新媒體，加強教育引導。三是充分運用紅色資源，組織離退休干部現(xiàn)場參觀學習，強化思想教育。四是在離退休干部中開展“我看新中國70周年新成就”訪談活動。五是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導老同志牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3、以黨建帶老干部協(xié)會建設。完善三級老干部協(xié)會網(wǎng)絡，發(fā)揮老干部協(xié)會作用，把黨組織建在協(xié)會上，通過黨組織和協(xié)會組織把廣大老干部團結(jié)凝聚起來。

二、以陣地建設為基礎，深化文化養(yǎng)老

4、推進市老年大學建設。一是抓好教學工作，深入開展教學研究，培育精品課程，提高教學吸引力。二是抓好文化活動開展，加強紅山棗藝術團、書畫學會、攝影學會等文化社團建設，征集創(chuàng)作校歌，開展校內(nèi)校外文化活動，提高老年大學文化影響力。三是加強規(guī)范化管理，健全黨組織、學委會和社團組織體系，加強學員隊伍管理;落實《安全公約》《學員守則》，加強校園安全管理。四是抓好基礎設施建設，安裝一部電梯，更新部分教學器材。

5、推進市老干部活動中心建設。一是加強內(nèi)部管理，重新核實登記隊員，嚴格落實各項制度和規(guī)定，規(guī)范活動秩序;對各項活動做合理安排，提高活動場所利用率。二是加強隊伍建設，調(diào)動各活動隊隊長的積極性，增加活動頻次，增強凝聚力和向心力;三是開展豐富多彩文體活動，繼續(xù)加強與老年體育協(xié)會隊伍的融合，豐富活動的形式和內(nèi)容，定期組織開展門球比賽、骨干培訓和各類展演等，做到天天有活動，月月有賽事。

6、推進基層學習活動陣地建設。一是以規(guī)范化建設為抓手，對基層陣地建設提出標準和要求，促進基層陣地建設規(guī)范升級。二是拓展老年遠程教育，推動基層收視點建設。三是推動基層開展豐富多彩文體活動，活躍老同志精神生活。

三、以新時代文明實踐活動為載體，凝聚釋放正能量

7、開展慶祝建國70周年“五個一”活動。舉辦一次大型文藝演出、舉辦一次書畫攝影展、編印一本書畫攝影集、組織一次征文活動、組織一次全市基層老干部特色文體展演。

8、開展文化“五進”活動。紅山棗藝術團、老年大學各教學班、老干部活動中心各活動隊送文化進敬老院、進社區(qū)、進公園、進農(nóng)村、進學校。

9、開展傳承紅色基因活動。組織老干部志愿者深入開展“兩史”進校園等關心下一代活動，編印一本平度紅色歷史讀本，推動“平度紅色歷史進校園”活動，引導廣大青少年認清自己的“根”和“魂”，傳承紅色基因。

10、開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關愛活動。市關工委組織發(fā)動老干部志愿者繼續(xù)開展“大手拉小手·共筑成長夢”精準關愛活動，繼續(xù)對全市中小學階段56名孤兒進行心靈關愛、情感呵護和物質(zhì)資助。

11、開展志愿服務活動。依托老干部志愿者協(xié)會，把有特長、有威望、有熱情的各行各業(yè)老干部凝聚起來，廣泛開展慰問演出、宣講教育、送醫(yī)下鄉(xiāng)、科技幫扶等志愿服務活動，為建設“大強富美”新平度增添正能量。

四、以精準服務為理念，加強服務保障

12、精準服務市級離退休老領導。強化精準服務理念，做好對市級老領導的具體服務工作，定期組織召開市級老領導座談會;年內(nèi)至少兩次組織市級老領導進行市內(nèi)參觀考察;老人節(jié)前召開市級老領導情況通報會;春節(jié)前組織對市級離退休老領導進行走訪慰問;為個別需求的老領導提供個性化服務。

13、落實離退休干部政治生活待遇。年內(nèi)分兩批對困難離退休干部及離休干部遺屬進行幫扶;組織離休干部和市級退休老領導進行一次健康體檢;完善離退休干部信息庫;完成《山東省離休干部名錄》(平度卷)編纂工作;做好老干部信訪工作。

14、做好離退休干部到居住地聯(lián)系報到及市直聯(lián)絡片工作。發(fā)動離退休干部到居住地報到，充分利用社區(qū)資源，發(fā)揮社區(qū)服務“四就近”優(yōu)勢，為離退休干部提供差異化、個性化、親情化服務，逐步構建以居住地為服務管理主陣地的長效機制。

五、以轉(zhuǎn)變作風為抓手，加強機關自身建設

15、加強局機關規(guī)范化建設。一是抓機關黨建規(guī)范。認真落實“三會一課”制度，深化應用“山東e支部”系統(tǒng)，推動黨支部生活規(guī)范化;加強“學習強國”學習的平臺建設，健全學習長效機制。二是抓日常管理規(guī)范。落實全面從嚴治黨要求，落實新修訂的規(guī)章制度，加強紀律約束。

16、抓機關干部能力和作風建設。通過教育培訓、崗位練兵、研討交流、外出參觀學習等形式，提高機關干部工作能力;通過開展“不忘初心·牢記使命”主題教育和市委開展的“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”活動，抓機關干部思想作風和工作作風轉(zhuǎn)變，提振精氣神。

17、加大調(diào)研宣傳力度。一是深入培樹、挖掘離退休干部和“五老”新典型、新事跡，評選先進、廣泛宣傳，展示新時代老干部昂揚向上的良好精神風貌。二是以問題為導向?qū)狳c難點問題開展深入的調(diào)查研究，找到解決問題的突破口，攻下工作中的一些“山頭”和“碉堡”;對一些問題進行前瞻性探討，尋找解決路徑。三是發(fā)揮省級信息直報點的優(yōu)勢，加大信息報送力度;充分利用老干部局、老年大學微信公眾號和報刊雜志等傳統(tǒng)媒體進行廣泛宣傳，發(fā)出老干部工作好聲音。