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      師德標兵評選方案

      時間:2019-05-13 13:34:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《師德標兵評選方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《師德標兵評選方案》。

      第一篇:師德標兵評選方案

      師德標兵評選方案

      (一)為配合做好佛岡縣“十大師德標兵”的評選工作,經(jīng)研究,決定在開展師德建設(shè)主題教育月活動期間,評選出石角鎮(zhèn)中心小學(xué)“師德標兵”,并推薦相關(guān)人員參加佛岡縣“十大師德標兵”的評選。

      一、評選范圍

      各學(xué)校在編教職工。

      二、評選條件

      1、模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和縣教育局、鎮(zhèn)中心小學(xué)相關(guān)的規(guī)章制度,在教書育人、熱愛關(guān)心學(xué)生方面事跡突出,深受學(xué)生、家長愛戴。

      2、樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,有較強的實施素質(zhì)教育的自覺性。勇于創(chuàng)新,學(xué)而不厭,刻苦鉆研業(yè)務(wù),始終站在社會進步和科技發(fā)展的前沿,完成教學(xué)和科研任務(wù)情況優(yōu)良,受到同行和學(xué)生的好評。

      3、愛崗敬業(yè),奉獻教育,自覺地履行教書育人的職責(zé)。

      4、以身作則,為人師表,積極發(fā)揮榜樣和帶頭作用,成為學(xué)生道德的表率。

      5、與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生人格,因材施教,保護學(xué)生的合法權(quán)益。

      6、團隊意識、協(xié)作精神強。

      7、擔(dān)任過班主任工作5年以上,且獲得過縣級及以上榮譽稱號的一線教師。

      三、推薦辦法

      先由各單位評選出本單位“師德標兵”(石角中心小學(xué)、三八中心小學(xué)、龍南中心小學(xué)各評出3名,石角鎮(zhèn)中心幼兒園評出2名,黃花中心小學(xué)評出1名)。由鎮(zhèn)中心小學(xué)根據(jù)各單位評出的“師德標兵”的表現(xiàn)和實績,推薦3名參加縣“十大師德標兵”候選提名。縣教育局對提名候選人進行審查后,從中推選出15名候選人,通過公示,投票和測評,評選出佛岡縣“十大師德標兵”。

      四、上報材料時間

      各單位要于9月26日前將推薦表和事跡材料(2000字左右)一式3份蓋章后報鎮(zhèn)中心小學(xué),并把電子文檔發(fā)送至鎮(zhèn)教研中心公共郵箱。

      各單位在評選活動中要充分發(fā)揮民主,廣泛征求意見,嚴格把關(guān),堅持好中選優(yōu),確保評選質(zhì)量。通過評選活動引導(dǎo)廣大教職工進一步加強職業(yè)道德修養(yǎng),向身邊的先進典型學(xué)習(xí),樹立教師良好形象,展現(xiàn)教師風(fēng)采,為教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

      師德標兵評選方案

      (二)為弘揚高尚師德,凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性,根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和銅陵市文明委關(guān)于師德建設(shè)的有關(guān)文件精神,制定我?!皫煹聵吮痹u選辦法。具體實施意見如下:

      一、評選名額及范圍

      1、評選名額:2—3名;

      2、評選范圍:具有兩年以上教齡,在教學(xué)第一線的專任教師。

      二、評選具體條件

      1、忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的政治方向,有堅定的理想信念;

      2、有良好的職業(yè)道德,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,為人師表,品格高尚,廉潔從教,堪為師生的表率;

      3、愛崗敬業(yè)、有強烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),在教育、教學(xué)方面成績突出,得到家長、學(xué)生的充分認可,滿意度在校內(nèi)名列前茅。

      4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參與校本教研活動,對業(yè)務(wù)精益求精,在教學(xué)或科研方面做出貢獻。

      5、有健康的心理素質(zhì),有良好的協(xié)調(diào)能力,工作中能顧全大局,()服從學(xué)校的工作安排,講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      組長:梅杰

      副組長:沈志福、楊莉

      組員:劉再兵、章龍宏、江秀芳、陳曉雅、謝貴武、?? 驱堷P、洪莉莉、吳曉燕、唐阿抒、袁安民、趙繼玲。

      下設(shè)辦公室,主任劉再兵,具體負責(zé)“師德標兵”評選方法的制定、完善、實施和總結(jié)。

      四、評選程序

      1、推選階段(每年11-12月份)

      各教研組初評及推薦申報1人,并準備候選人推薦表及事跡材料(每位候選人要求有500字的詳實事跡材料和80字的事跡概要,一式兩份報送辦公室)。

      2、評選階段(每年12月)

      由辦公室負責(zé)評選的具體事宜,評選產(chǎn)生候選人,報學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并進行公示。

      3、表彰階段(第二年元月)

      在每年教師節(jié)進行表彰,并在相關(guān)媒體上進行宣傳。

      五、表彰及獎勵

      1、評選出的“師德標兵”,學(xué)校將頒發(fā)榮譽證書和獎品。

      2、本年度考核等次將確定為“優(yōu)秀”;

      3、將作為晉職、晉級和評優(yōu)的重要依據(jù);

      4、將其先進事跡和照片將在校站、宣傳欄上刊載。

      師德標兵評選方案

      (三)一、評選目的:

      為認真落實鄒平縣教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師職業(yè)道德的工作要求,進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),展現(xiàn)教師風(fēng)采,切實提高教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德水平,營造敬業(yè)奮進的校園氛圍,激勵廣大教職員工自覺踐行師德承諾,學(xué)校校委會和工會決定開展**年度“樹立身邊的先進,學(xué)習(xí)身邊的典型”十佳師德標兵評選活動。根據(jù)我校的實際情況,制定本方案。

      第二篇:師德標兵評選方案

      驛馬力農(nóng)小學(xué)師德標兵評選方案

      一、指導(dǎo)思想

      為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力,促進師德建設(shè)的制度化、規(guī)范化、特色化,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學(xué)師德標兵評選活動的通知》,結(jié)合我校實際,特制定驛馬力農(nóng)小學(xué)師德標兵評選方案。

      二、評比范圍和對象

      本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。

      三、評比條件

      1.政治堅定,忠誠教育。政治立場堅定、方向明確,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);積極貫徹國家教育方針和政策,熱愛教師職業(yè);自覺履行教書育人的神圣職責(zé),有強烈的職業(yè)使命感。適時對學(xué)生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。

      2.愛崗敬業(yè),樂于奉獻。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作中能顧全大局,任勞任怨,不計較個人得失;為人師表,堅守高尚情操,以身作則,樂于助人,尊重學(xué)生,作風(fēng)正派。

      3.鉆研業(yè)務(wù),成績突出。積極進行課程與教學(xué)改革,積極參加教科研活動,積極投身到“課堂教學(xué)改革”活動中,教育教學(xué)質(zhì)量高,教書育人、管理育人、服務(wù)育人成績突出。

      4.同事認可,學(xué)生喜愛。模范執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,依法履行崗位職責(zé),自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為,熱愛學(xué)生,保護學(xué) 1

      生合法權(quán)益,平等公正地對待每一位學(xué)生,學(xué)生、家長、同事滿意度高。

      5.有真實典型的事跡和鮮活的教育經(jīng)驗,并具有一定的社會影響。

      6.從教滿3年,擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員等工作2學(xué)年以上,并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。

      有下列情況之一者,“一票否決”,不得參加評選:

      1.有體罰或變相體罰學(xué)生行為;

      2.向?qū)W生或家長索要或變相索要財物;向?qū)W生推銷教輔資料;

      3.參加賭博、邪教、封建迷信等活動;

      4.向?qū)W生傳播不良思想或信息,誤導(dǎo)學(xué)生。

      四、評選程序

      對照評選條件,個人自行申報,學(xué)校進行推薦,考核小組組織評議,推選一名。

      五、工作要求

      1.高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、協(xié)調(diào)本次評選工作,充分發(fā)揚民主,把真正受學(xué)生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來,要特別注重評選工作的過程性和教育性。

      2.評選要嚴格對照評選標準,規(guī)范流程。

      3.評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔(dān)任班主任的教師傾斜。

      驛馬力農(nóng)小學(xué)

      2011.12

      第三篇:師德標兵評選方案

      根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際,特制定《瞻榆明德小學(xué)師德標兵和師德先進個人評選方案》。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀理論為指導(dǎo),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養(yǎng),全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動,樹立典型,弘揚正氣,努力營造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的師風(fēng),帶動教風(fēng),促進學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。

      二、評選范圍及指標

      全校教職工均可參評,但以一線教師為主,班主任不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)1%左右,三、評選條件

      1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。

      2、忠誠黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有無私奉獻精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評。

      3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教,受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽。

      4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力學(xué)習(xí)新知識。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極推進素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè),在教育教學(xué)或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),教育經(jīng)驗豐富,教學(xué)水平高,教學(xué)成績顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。

      5、有下列情形之一的不能申報參評:

      違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或考核不合格等次的;教育教學(xué)上有嚴重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的;向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的;搞有償補課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的;利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個人謀取私利的。

      四、評選方法

      充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認的學(xué)校師德標兵和先進個人。

      1、由學(xué)校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。

      2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職,由所在年級、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評。

      3、由學(xué)校黨總支委擴大會議根據(jù)《武岡一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究,確定初選名單。

      4、由學(xué)校黨總支負責(zé)對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人;公示期間發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的,不予確認。

      五、有關(guān)說明及獎勵措施

      1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動,要求全校教師對照師德標準積極參與,學(xué)校將精心組織,嚴格操作,做到公開、公正、公平。

      2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書,并給予必要物質(zhì)獎勵。

      3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。

      4、關(guān)于2009評選的時間要求:各處室、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室,學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。

      5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進行宣傳。

      第四篇:師德標兵評選方案

      嚴務(wù)中學(xué)

      “師德標兵”評選辦法

      為貫徹落實《關(guān)于評選縣鄉(xiāng)級“十佳師德標兵”的通知》(慶教工字〔2014〕3號),更加客觀公正地做好“十佳師德標兵”評選工作,制定本辦法。

      一、事跡材料(30分)

      要求:參評教師的個人事跡材料必須有單位安排專人撰寫,必須保證事跡材料的真實性、客觀性,文字要簡潔,撰寫人簽名,在本單位公示一周,有本單位20名教師簽名認可(不足20人的單位全體教師簽名)。

      二、師德考核(40分)

      師德考核:在本學(xué)年對全體教師進行師德考核。教師互評和學(xué)生評價各站20分。教師評價去掉2個最高分,去掉2個最低分后平均分按20分這算即為該教師教師互評分。學(xué)生評價的最高平均分的教師為滿分,其余教師的得分除以最高得分再乘以20即為該教師本項得分。

      三、個人量化考核(20分)

      在全體一線教師中考核第一的為滿分,其他教師考核分除以最高分所得比值再乘以20即為該教師本項得分。

      四、社會影響(加分項)(10分)

      本凡在《教育信息》刊發(fā)個人先進事跡的,在評選中加3分,通過《教育信息》推薦到縣電視臺或《慶云報》宣傳報道的,在評選中加5分,如事跡特別突出,通過《教育信息》和縣媒體推薦到市級主流媒體或更高層次媒體做專題宣傳報道的,在評選者加10分。(此項統(tǒng)計時間到本通知下發(fā)之日為止)

      五、凡在本學(xué)年內(nèi)有違犯《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和因工作失職被通報者,實行“一票否決”,取消參評資格。

      嚴務(wù)中學(xué) 2015.4

      第五篇:師德標兵評選方案

      曲溝鎮(zhèn)二中“教育崛起,教師為基”

      師德標兵評選活動方案

      為了進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,適應(yīng)教育改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù),推動我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,校委會決定在全校采取“三推一評”的方式,開展以“教育崛起,教師為基”為主題的師德主題教育?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      通過開展師德標兵評選活動,樹立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進教師典型,進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍,促進全校教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

      二、評選領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:田鳳馳(校長)

      副組長:肖雪峰(副校長)彭志強(副校長)楊 強(副校長)成員:鄭冬喜 卜雷鳴 閆 波 盧樹朝(四位年級組長)職責(zé):1.監(jiān)督評選整個過程(包括評選方案的制定、實施);

      2.審核、公示評選結(jié)果; 3.對師生提出的異議進行裁決;

      4.對評選過程中的違紀人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。

      三、評選范圍和評選名額

      1、評選范圍:在校教育教學(xué)第一線工作的教齡三年以上的專任教師。

      2、評選名額:

      (1)一二三年級:各三人,共九人。(2)教導(dǎo)處、后勤:共一人。(3)全校共十人。

      四、評選標準

      (1)團結(jié)協(xié)作好:老師之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。

      (2)鉆研業(yè)務(wù)好:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極進取,勇于創(chuàng)新,群

      眾威信高,在工作中起模范帶頭作用。

      (3)關(guān)愛學(xué)生好:對幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,公平對待身邊的每一位幼兒。(4)關(guān)心集體好:熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,積極參加各項公益勞動,盡力為集體做好事。

      (5)為人師表好:同事之間真誠相待,互相尊重、互相理解、互相關(guān)心,做到言行一致,處處事事做學(xué)生的表率,能文明善待家長。(6)遵守紀律好:遵守紀律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

      (7)滿意度要好:家長、同行測評滿意度達95%以上。

      (8)家庭關(guān)系好:孝敬和贍養(yǎng)父母,夫妻和睦相處,子女管教好,鄰里關(guān)系融洽。

      (9)誠信待人好:校內(nèi)外為人處事誠信,社會反響好。凡有下列情況者,實行“一票否決”,取消參評資格。

      1、工作不服從學(xué)校安排者;

      2、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動者;

      3、凡有侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象者,嚴重影響學(xué)校聲譽;

      4、在工作時間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀看電影者等;

      5、工作不務(wù)實,上課期間接聽手機,有曠課、遲到等嚴重影響教學(xué)秩序者;

      6、無故不參加學(xué)校組織的各類會議、學(xué)習(xí)活動者;

      7、被學(xué)生、家長投訴,且經(jīng)學(xué)校核實后,情況屬實者;

      8、有安全責(zé)任事故者;

      9、在考勤考績中,出勤率低,全年累計病事假超過1個月者。

      五、評選辦法

      1、推薦人選的產(chǎn)生。師德標兵候選人推薦人選須由其所在年級根據(jù)其日常表現(xiàn)及工作實績,廣泛聽取年級教師意見后,意見基本一致即可推薦。

      2、各年級組根據(jù)評選條件每月20號將年級推薦的1名師德標兵候選人名單及先進事跡上報,然后組織全體師生學(xué)習(xí)。教導(dǎo)處、后勤在五月份隨年級一起上報標兵候選人名單及先進事跡。

      3、六月份名單和其先進事跡進行公示,進行全校投票評選,依據(jù)票數(shù)高低排名,在上級師德標兵評選活動中按名次從高到低推薦。

      六、有關(guān)要求

      1、各年級要高度重視、精心組織推薦工作,按照公正、公平、公開的原則,嚴格執(zhí)行評選標準,嚴格遵循評選程序,真正把愛崗敬業(yè)、尊師愛生、業(yè)績突出的優(yōu)秀教師推薦上來。

      2、把評選過程作為學(xué)習(xí)典型、宣傳典型的良好機會,在學(xué)校掀起弘揚高尚師德、趕學(xué)身邊先進的熱潮,推動師德教育活動的深入開展。

      3、要以此為契機,大力開展師德建設(shè)工作,努力營造做人民滿意教師的氛圍,樹立教師愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

      4、填寫推薦表。師德標兵推薦人選要填寫《曲溝二中師德標兵推薦表》。

      5、撰寫事跡材料。由年級組長或教師代表以第三人稱撰寫簡要事跡材料,事跡材料必須真實具體、生動感人,文字簡潔明了,字數(shù)不超過3000字,用A4復(fù)印紙打印。

      七、評選表彰

      對評選出的師德標兵,學(xué)校除頒發(fā)相關(guān)榮譽證書外,還要進行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵,優(yōu)先安排外出考查學(xué)習(xí)等。

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