第一篇：啟明社區(qū)巾幗建功先進集體事跡材料[精選]

啟明社區(qū)巾幗建功先進集體事跡材料

啟明新村社區(qū)，東起北環(huán)東路以西，西至火箭農(nóng)場一分廠以東，南界蘭新鐵路以北，北至北郊路鐵路家屬院以南，面積1.3平方公里；居民4621戶，11685人；居民樓142棟，平房8棟，樓棟長、十戶長共121人，信息員60人，商業(yè)網(wǎng)點130個，流動人口1684人。社區(qū)現(xiàn)有干部11人，其中社區(qū)女干部10人，占全社區(qū)工作人員的91﹪。作為全街道較大的社區(qū)，這些女同志們在承擔著繁重的工作任務(wù)的同時還肩負著巨大的家庭壓力，但她們?nèi)砸燥枬M的熱情、積極的態(tài)度、任勞任怨的精神全心全意的投入到以突出社區(qū)特色，發(fā)揮便民為民服務(wù)為中心的社區(qū)工作中來，盡職盡責的完成好每一項工作任務(wù)，正是這樣一個優(yōu)秀的集體才得以保證街道交予我們的各項工作圓滿順利的完成。

一、班子正、隊伍硬、求真務(wù)實展新風。

有人說，“三個女人一臺戲”，全社區(qū)10名女同志，巨大的工作量，其難度可想而知。以程晨為代理書記、丁改環(huán)為主任的領(lǐng)導班子正是考慮到如何把劣勢變優(yōu)勢，在抓班子、帶隊伍上狠下了一番工夫。一是改革了會議制度。堅持班子業(yè)務(wù)例會制度、班子生活會召開制度。班子成員之間形成了工作上相互支持，感情上相互信任、生活上相互關(guān)心的融洽氛圍。二是在社區(qū)干部隊伍當中，充分發(fā)揮老同志“傳、幫、帶”作用，開展“拜師”活動，1

并把這項工作作為常規(guī)工作來抓，堅持對活動進行指導，督促此項活動落到實處，真正提高新同志的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)老同志的同伴互助及骨干的專業(yè)引領(lǐng)，充分合理地開發(fā)和利用了社區(qū)的人力資源，使我社區(qū)干部素質(zhì)得到全面提升。社區(qū)干部們即分工又合作，將各自的工作干的井井有條的同時主動幫助其他社區(qū)干部完成好工作任務(wù)。

二、在刻苦中發(fā)奮，在磨礪中成長，不斷提高服務(wù)水平。

（一）強化學習機制，營造良好學習氛圍

“萬事德為首”。我們通過自學、集中輔導、通過遠程觀看專家講座、利用宣傳欄展示等方式。對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，尤其是黨的“十八大”精神進行了全面系統(tǒng)的學習和研究，實施“雙優(yōu)”工程，即：優(yōu)秀學習表現(xiàn)，優(yōu)質(zhì)工作素質(zhì)。同時結(jié)合“兩評四考”（干部自評、干部間互評；周考、月考、季度考和年終考）舉行職業(yè)道德自評自查活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；根據(jù)評議結(jié)果和工作表現(xiàn)決定年終獎懲力度。

（二）強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平。

1、加強學習鍛煉，提高業(yè)務(wù)熟悉程度。社區(qū)老同志積極發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用，新同志就工作方面遇見的各類問題及時主動的與“師傅”溝通，積極學習請教，建立“師徒”“互評聯(lián)考”機制（互評：新同志對老同志“傳、幫、帶”作用發(fā)揮情況和老同志對新同志學習進取情況進行互評；聯(lián)考：在業(yè)務(wù)考核中 2

對“師徒”工作進行聯(lián)合考評），不斷地提高社區(qū)干部業(yè)務(wù)熟悉程度，縮短業(yè)務(wù)“適應(yīng)期”。

2、加強學習培訓，提高業(yè)務(wù)操作水平。積極組織干部參加地、市及街道的學習培訓活動的同時，利用網(wǎng)絡(luò)、學習資料、遠程教育等現(xiàn)代學習媒介和手段，開拓思路和眼界，提高學習興趣和主動性，踐行“學以致用”及“舉一反三”工作法，不斷強化業(yè)務(wù)操作水平，提升服務(wù)居民水平。

三、在學習中進取，在探索中提高，努力打造強勢團隊。

沒有最好，只有更好，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)換居民歡心，這是我們的工作理念。為此，工作再繁重，再勞累，我們也不會止步。積極探索服務(wù)居民新路子，用強勢服務(wù)團隊打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)效果。社區(qū)以“平安社區(qū)”為特色，通過開展“社區(qū)365服務(wù)熱線”、“百靈宣教團”、“拉網(wǎng)入戶法”、“愛心志愿隊”、“鄰里守望制”、“十分鐘服務(wù)圈”等特色服務(wù)新做法，即強化了社區(qū)團隊整體的工作水平又為居民提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

啟明新村社區(qū)居委會

二0一三年二月二十五日

第二篇：全國巾幗建功先進集體事跡

——記全國巾幗建功先進集體、**公司客戶服務(wù)中心

在**供電公司，提起95598客戶服務(wù)中心，大家都知道，那是經(jīng)過千挑萬選才組成的清一色“娘子軍”。就是這些“娘子軍”，通過自己的努力，為供電企業(yè)和社會進行溝通架起了一道“彩虹”。今年“五一”前夕，該客戶服務(wù)中心因在工作中較好地發(fā)揮了女職工“半邊天”的作用，被全國總工會授予“女職工建功立業(yè)標兵崗”稱號，成為全國巾幗建功先進集體。

愛，讓客戶聽見

為了讓95598成為供電企業(yè)一道亮麗的服務(wù)風景線，凡是進入95598班的人員均要接受“魔鬼訓練”。在訓練中，她們每天都要接受普通話、服務(wù)規(guī)范用語等方面的培訓，然后就開始一個個撥打銀行、保險、電信、移動公司等服務(wù)熱線，從別人的服務(wù)中找出自己的差距，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題……

在實際工作中，面臨的客戶形形色色，為使自己時時保持最佳服務(wù)狀態(tài)，客戶服務(wù)代表們集思廣益，最終想出了“鏡子提醒法”，即在每個座席上安裝一面鏡子，這樣每個客戶代表在接電話時都能隨時看到自己是否微笑，是否語態(tài)溫和，并且隨時可以調(diào)整自己的表情。該客戶服務(wù)中心班長蔣玲說：“這只是最基本的業(yè)務(wù)要求，我們95598的服務(wù)宗旨就是要讓客戶感受到真情，讓客戶聆聽到我們內(nèi)心的關(guān)愛?！?/p>

去年12月，該公司客戶服務(wù)中心專門邀請上海希爾企業(yè)管理咨詢有限公司的專家，針對95598電話受理過程中遇到的問題進行模擬分析，指導客戶代表圓滿解決問題。在模擬中，客戶代表湯鳴充當接聽電話代表，胡珀充當客戶，反映其家中空氣開關(guān)之后線路發(fā)生短路。一般情況下，供電公司只負責空氣開關(guān)上樁頭表后出線，之內(nèi)即為客戶自己資產(chǎn)，不在供電搶修范圍?？墒窃摽蛻粽J為自己電費交到供電公司，短路也未發(fā)生在自己家里，這應(yīng)該是供電公司的責任，所以語氣強硬，態(tài)度蠻橫。兩名客戶代表分扮不同角色，以不同的語氣進行了多種演示，經(jīng)過現(xiàn)場專家和其他代表的指點，她們最后找出了最能讓客戶滿意的解決問題方式。在這次模擬中，95598客戶代表最后提出：“如果您同意適當有償服務(wù)，而且相信我們，我們可以幫您聯(lián)系一名電工上門進行排查處理。”通過電話溝通，能讓客戶感知供電企業(yè)的真情關(guān)愛和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

查，讓業(yè)務(wù)求精

在該客戶服務(wù)中心，班長蔣玲和4名值長手上各有一份“錄音檢查表”。通過這個檢查表，可以清楚地知道當班客戶代表是誰，她們錄音單號還存在什么問題，派出工單還有哪些需要改進的地方等。這種錄音回放的制度，也是該班一直保持的傳統(tǒng)。

為進一步提高業(yè)務(wù)水平，不放過每一項小錯誤，在申報“巾幗建功先進集體”時，該班自我加壓，要求值長再忙也要對當天所有的錄音進行檢查，班長抽查，根據(jù)檢查結(jié)果為代表打分，月底考核。4月12日，有位客戶打電話詢問過戶業(yè)務(wù)，該班7號代表李婷按照規(guī)范為其解釋了用電問題，過后她回放錄音時，覺得當時時間緊，有一些地方回答過于簡潔，她怕客戶還有不明白的地方，又回撥了電話為客戶詳細解釋，該客戶非常感動，并在該公司95598網(wǎng)頁上留言，對**的服務(wù)態(tài)度予以表揚。

在業(yè)務(wù)提升過程中，該客戶服務(wù)中心還對省公司每周進行的電話質(zhì)量抽查中出現(xiàn)的問題錄音分析，以避免自己工作中出現(xiàn)類似問題。4月24日，某供電公司代表在接聽客戶反映自己電表箱門打不開時，與客戶溝通出現(xiàn)障礙，導致客戶要投訴該代表。該客戶服務(wù)中心的18名班員均對此通報錄音進行了書面分析，歸納總結(jié)了通報錄音存在的15項失誤，并且每個人都提出了自己在接聽此類電話的標準。以這種查找方式，大家互促互進提高業(yè)務(wù)水平，該班已經(jīng)堅持實行了5年。

苦，讓自己承受

該客戶服務(wù)中心通過電話、網(wǎng)站集中受理**市范圍內(nèi)所有電力客戶的用電咨詢、停電信息查詢、投訴舉報、故障報修等業(yè)務(wù)，是一個24小時不間斷的受理平臺?？蛻舸磔喠鳟敯啵龅较募靖邷鼗蚬?jié)假日還要加班。為了樹立該公司窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，她們沒有因為自己的困難而影響工作，苦和累全部自己默默承受。

客戶代表***，老家在興化市，平時難得回家看望父母，提起家人，她兩眼泛紅。2007年9月12日對她來說是個永遠不能忘懷的日子。當年8、9月正值高溫用電高峰，加上“電荒”時期啟動“有序用電”，95598電話量非常大。客戶代表們?yōu)樽畲笙薅忍岣呓油?，主動增加通道接聽電話。而在此時，陳秀群的父親被確診患肝癌晚期，其他姐妹知道后都很理解她，陳秀群忍著心中的悲傷和牽掛繼續(xù)上班。9月12日凌晨2點，接到父親去世的消息，她才離開崗位匆忙趕回老家。

近幾年，隨著宣傳力度的加大，該公司95598除了正常業(yè)務(wù)，還不斷拓展服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，在第一時間將停電信息通知到重要負荷客戶，按時發(fā)布停電信息至電視臺、電臺、報社等媒體，并加強客戶服務(wù)的回訪跟蹤，對所有的客戶投訴舉報和供電故障報修，95598都做到及時跟蹤和回訪。僅2008年全年電話量較上年就增長了76.10%，平常日平均每天人工接聽電話多達500個。作為供電企業(yè)與廣大客戶之間的紐帶，該公司95598的“娘子軍”在普通崗位上不斷發(fā)掘自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，真正實現(xiàn)了95598的服務(wù)口號：“只要您一通電話，剩下的事我們來辦?！?/p>

第三篇：“巾幗建功先進集體”事跡材料

“巾幗建功先進集體”事跡材料

XXX中學現(xiàn)有女性教職員工71人，占全校職工比例超過50%，她們是我校踐行優(yōu)質(zhì)特色辦學理念，大力推進素質(zhì)教育，全面提升教育教學水平的一支重要力量。在上級黨委、政府和工會、婦聯(lián)組織的關(guān)心支持下，在黨支部、校委會和校工會的正確領(lǐng)導下，廣大女教工兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎扎實實開展工作，傾情奉獻，教書育人，成績顯著，反響良好。

一、提高政治素養(yǎng)，樹立師表形象

學校廣大女教工忠誠于黨的教育事業(yè)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。大家積極學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，學習貫徹中國婦女十二大精神，關(guān)心時政，心系家國，努力構(gòu)建學習型團隊。廣大女教工積極要求進步，目前學校有女黨員15人，占學校黨員總數(shù)的38%。

校委會、黨支部鼓勵女教師立足本職，刻苦學習，勤奮工作，科學育人。學校加強業(yè)務(wù)培訓，更新教育手段，優(yōu)化課堂教學，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。通過爭先評優(yōu)，調(diào)動和激勵廣大女教工凝心聚力、比學趕超的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步增強了她們敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，以出色的工作業(yè)績樹立起具有鮮明時代特色的師表形象。她們深信“身教勝于言教”，嚴格律己，虛懷若谷，滿腔熱情，孜孜不倦，想學生所想，急學生所急。她們在教育工作中，做到動之以情，以情育人；曉之以理，以理服人；導之以行，以行正人，從而引導學生身心和諧發(fā)展，健康快樂成長。

二、重視隊伍建設(shè)，營造精神家園

學校工會重視女工委員會建設(shè)，積極發(fā)揮其管理和引導職能，促進管理科學化、民主化，努力提高全體女教工的法制意識、權(quán)利意識、責任意識和創(chuàng)新意識。學校堅持不懈抓好師德師風建設(shè)，組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，嚴格貫徹教育部“六條禁令”，教職工師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)有償補課、體罰學生、收受家長禮品禮金等違規(guī)違紀現(xiàn)象，為學校良好校風、教風、學風的形成做出了貢獻。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。多年教育教學實踐使女教師們認識到，教學要永葆創(chuàng)新活力，教師必須認真學習當代先進教育理念，探求最能挖掘?qū)W生智慧潛能的教學模式，培養(yǎng)學生的獨立思考能力和創(chuàng)新精神，將這些優(yōu)良品質(zhì)融入學生的血液和靈魂中?！皞鞯馈⑹跇I(yè)、解惑”是傳統(tǒng)意義上對師者職能的概括，而今天教師角色正在發(fā)生變化，正在從“傳道”者轉(zhuǎn)向?qū)W習知識的引路人，從“解惑”者轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人，從“授業(yè)”者轉(zhuǎn)向解決問題的參與人，只有這樣，才能使課堂真正成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力，發(fā)展智力、鍛造品質(zhì)的場所。

三、投身教學實踐，推進素質(zhì)教育

學校幾十名女教師絕大多數(shù)奮戰(zhàn)在教學一線，擔任班主任、學科教學和教學輔助工作。她們銳意進取，大膽創(chuàng)新，積極探索適應(yīng)學生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學方式，邊學習、邊研究、邊實

踐，課改實踐有聲有色、如火如荼。十多位女教師獲得省、市、縣各級各類表彰獎勵，廣大女教師已經(jīng)真正成為學校教育教學事業(yè)的中堅力量。

她們注重調(diào)查研究學生的思想狀況，針對學生實際情況，有計劃有目的地對學生進行思想道德教育，在潛移默化中使學生思想得到升華，從而形成上進的動力。她們注重班級干部的培養(yǎng)和班集體建設(shè)，致力于培養(yǎng)一支素質(zhì)硬、能力強、威信高的學生干部隊伍，使班級形成團結(jié)、向上、嚴謹、求實的良好氛圍。她們把后進生轉(zhuǎn)化作為班級工作的一個重要環(huán)節(jié)，信守“讓每一個學生都抬起頭來走路”的理念，用愛心去點燃后進生的心靈之火，及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，調(diào)動積極性，培育上進心，使每個成員都感受到集體的友愛、溫暖、和諧。她們以自己不變的真誠執(zhí)著、平和謙遜，贏得了學生的尊重、家長的贊譽、領(lǐng)導的認可、同事的好評，在三尺講壇上書寫著自己的平凡人生，詮釋著為師者淡泊致遠、靜水深流的境界。

四、積極開展活動，創(chuàng)設(shè)和諧情境

XXXX中學的女教工們有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，積極投身各項學習與培訓，努力使女教工隊伍整體素質(zhì)不斷提高。黨支部、校工會在女教工群體中倡導解放思想、更新觀念、勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的精神，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。近年來，我校女教工積極參與各級工會、婦聯(lián)組織“最美家庭”“最美教師”“孝老愛親模范個人”評選，開展“文明辦公室評比”、“扶貧幫困

獻愛心”等公益活動，樹立典范，弘揚正氣。因地制宜開展豐富多彩的文體活動，積極倡導“每天鍛煉半小時，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康理念，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的文明時尚價值觀深入人心。乒乓球、羽毛球、健身操、交誼舞的訓練和比賽，組織女職工外出參觀學習等形式，活躍了職工的文化生活，鍛煉了身體，陶冶了情操。

XXXX中學的女教工們具有刻苦嚴謹、細膩敏銳、執(zhí)著堅守、求真務(wù)實的優(yōu)良品格，她們以靈活頭腦和寬廣胸懷解決了實踐中的諸多難題，展示了新一代知識女性的人格魅力和精神風貌。平平凡凡真性情，從從容容深境界，這是老師們的人生信念。要強不爭強，平凡不平庸，這是老師們的座右銘。XXXX中學的巾幗英雄們將以飽滿的精神、高昂的斗志抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，不忘初心，砥礪奮進，立足崗位，再建新功，為全縣教育事業(yè)繁花似錦的明天努力奮斗！

第四篇：巾幗建功先進集體事跡材料

**區(qū)檢察院現(xiàn)有在編干警職工55人，其中女檢察干警職工16人，占29%。在**這片美麗的熱土上，她們用火一般的熱情，在平凡的的檢察崗位上，忠實履行法律監(jiān)督的職責，詮釋著公平正義、執(zhí)法為民的宗旨,她們用扎實的業(yè)績展現(xiàn)了當代女檢察官的颯爽英姿和靚麗風采。

——她們是公平正義的守護者

她們立足本職、忠于職守、愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮檢察職能，為維護**經(jīng)濟社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧**做出了積極的貢獻。2011年，偵查監(jiān)督科2名女檢察官辦理各類審查逮捕案件141件227人，均在法定期限內(nèi)審結(jié)；公訴科3名女檢察官辦理各類刑事案件108件157人，占辦案總數(shù)的45%，所辦案件均未出現(xiàn)判無罪的情況。民事行政檢察科2名女檢察官受理各類民事行政申訴案件線索11件，立案9件，提請抗訴2件，建議提請抗訴7件，辦理法律監(jiān)督調(diào)查案件2件，并積極做好息訴服判工作。綜合部門6名女檢察官積極為辦案服務(wù)，為辦案工作解決后顧之憂，提供了堅實有力的后勤保障。在辦案的同時，她們積極宣傳法制，以案釋法，共撰寫宣傳、信息、調(diào)研等各類材料500余篇，實現(xiàn)了辦案的法律效果、政治效果和社會效果有機統(tǒng)一。

——她們是柔情滿懷的執(zhí)法者

她們滿懷“關(guān)愛心、母親心、正義心”，始終關(guān)注社會和諧進步，在維護婦女兒童權(quán)益、促進青少年健康成長等方面發(fā)揮了積極作用。院婦委會被評為“全市先進婦聯(lián)組織”。女檢察官們充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，成立了未成年人案件辦案組，進一步完善未成年人犯罪案件的辦案方式，建立健全未成年人刑事案件辦理制度。2011年，女檢察官辦理未成年人案件37人，全面落實未成年人合法權(quán)益告知制度，并有效利用訊問和法庭教育對未成年人進行教育、感化和挽救。如在辦理姜某等人搶劫案的過程中，針對肖某、陳某系在校學生，在共同犯罪中系從犯，犯案后認罪態(tài)度較好等情況，決定對肖某、陳某實行6個月的考察，要求其每月上交一次書面匯報，促使其進一步悔過自新?？疾炱跐M后，女檢察官又深入學校了解他們在考察期內(nèi)的實際表現(xiàn)后，對其依法作出了相對不起訴處理，使其重歸健康成長道路。同時，在辦案過程中，女檢察官對未成年被害人也給予特別關(guān)注，將人性化關(guān)懷延伸到案件外。如在辦理望某某xx案、屈某某xx案中，兩名被害人均系未成年人，一方面女檢察官嚴把事實關(guān)和證據(jù)關(guān)，另一方面主動與被害人交流，鼓勵其以積極的心態(tài)面對未來的生活，并做好其家長的思想工作，為其營造寬松的成長環(huán)境。在公訴科女檢察官們共同努力下，公訴科先后榮獲“宜昌市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、“全省優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”等光榮稱號。

——她們是充滿愛心的奉獻者

女檢察官們積極響應(yīng)區(qū)婦兒工委號召，自覺把關(guān)愛弱勢群體融入檢察工作，形成幫扶困難婦女兒童的良好氛圍。自XX年以來，全院女干警集體擔當一名單親兒童的“愛心媽媽”，定期看望慰問，以精神鼓勵、物質(zhì)幫助等方式使其重新感受母愛。同時，女檢察官們還主動聯(lián)系幫扶了一個困難小女孩。她的父親因涉嫌濫伐林木罪被**區(qū)法院判處有期徒刑，家中僅剩下患有精神病的母親。經(jīng)辦案的女檢察官與當?shù)卣疁贤?、協(xié)調(diào)，小女孩的母親被送往當?shù)馗＠?，小女孩也免費就讀于**區(qū)霧渡河鎮(zhèn)中心小學。當檢察官“媽媽”去看望小女孩時，她的臉上露出了久違的笑容，檢察官“媽媽”們也露出了欣慰的笑容。

——她們是爭先創(chuàng)優(yōu)的佼佼者

在**區(qū)檢察院黨組的高度重視、教育和培養(yǎng)下，她們刻苦學習，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在工作和學習中彰顯著自己的價值追求。一分耕耘，一分收獲，女檢察官們勤奮的工作得到了各級領(lǐng)導和部門的充分肯定。3人當選為區(qū)黨代表和區(qū)政協(xié)委員，8人擔任副科長以上職務(wù)（其中黨組成員1名，副科級3名），4人任主訴、主辦檢察官。近三年來，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的支持下，女檢察官們在各自的崗位上盡顯風采，涌現(xiàn)了一批先進典型，有25人（次）受到各級表彰。如公訴科副科長楊**同志先后榮獲**區(qū)“優(yōu)秀女性人才”、全市“三八”紅旗手、全市“優(yōu)秀公訴人”、全市“十佳檢察官”和全省“先進檢察官”等光榮稱號。

為了心中永恒的追求，為了**檢察事業(yè)的發(fā)展，**女檢察官們用忠誠和青春詮釋著公平正義，用心血和汗水譜寫著和諧樂章，這群**檢花正綻放著最美麗的芬芳。

第五篇：巾幗建功先進集體事跡材料

巾幗建功先進集體事跡材料

——烏市第三十一小學數(shù)學組

烏魯木齊市第三十一小是一所由600多名小學生，50多名教職工組成的學校。在這個蓬勃發(fā)展的學校當中，數(shù)學組的8名優(yōu)秀教師擔任了全校的數(shù)學教學和教研工作，其中女教師6人，占總?cè)藬?shù)的75%，黨員3人。6名女教師猶如綻放在數(shù)學組的6朵玫瑰，為了塑造一代新人，再創(chuàng)教育事業(yè)輝煌，在小學6個年級組中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。她們以母親般的慈愛精心呵護每一名學生，在課堂教學上她們大膽創(chuàng)新實踐；在學生的全面發(fā)展上，她們積極探究創(chuàng)特色，在教育的這片藍天下，她們用自己的熱情和知識、美麗和堅韌為學校的精神文明建設(shè)做出了不懈的努力，奪取了驕人的成績?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、無私奉獻，盡展巾幗風采。

烏市三十一小數(shù)學組認真貫徹學校的工作要點，在學校教導處工作計劃的指導下，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點。認提高數(shù)學教學質(zhì)量，努力讓本組數(shù)學教師成為有思想、有追求、有能力、有經(jīng)驗、有智慧、有作為的新型教師。

數(shù)學組在平時的工作中集體備課，注重活動過程的實效性。盡量做到每個單元都能進行集體備課，對于重點內(nèi)容要進行研究、討論，制訂出教學目標、本課的重難點以及基本的教學環(huán)節(jié)。對于上課及學生作業(yè)反饋的問題，要及時討論，商量改進的方法，并認真寫好教學反思。在課堂教學中，通過深入課堂聽課，認真準備每學期的校內(nèi)研討課，檢測教師的課堂教學能力，提高教師課堂教學效果。在課下，數(shù)學組對學生的作業(yè)精心輔導并且作業(yè)布臵適時適量，作業(yè)批改及時、認真、細致、規(guī)范、適時地采取補救措施。

二、爭優(yōu)創(chuàng)先，取得顯著成效

數(shù)學組中，李彩琴老師做為學校的教導主任還擔任了一年級的數(shù)學教學工

作。在教務(wù)處她是學校教育教學工作的主要負責人。在數(shù)學教學工作中，她堅持理論聯(lián)系實際，掌握現(xiàn)代教育教學理念，用先進的教育理念進行教學，大膽嘗試創(chuàng)新教育教學理念。生活中，她的丈夫在部隊，作為軍嫂的她挑起家庭的重擔，做丈夫的堅強后盾，共同為祖國的建設(shè)作出貢獻。從教以來一直以“踏實做好每件事，快樂過好每一天！” 為座右銘來從事教育工作。堅持人本教育。任教多年，與學生關(guān)系融洽，善于以說理、說服教育學生，并以自己的行動闡釋道理。2014年上學期，四年級蘇文博同學，在學習上惰性較強，作業(yè)不能及時完成，是典型讓老師“頭痛”的學生。李彩琴老師課后多次與蘇文博及其家長交談、溝通，在充分了解蘇文博的家庭情況及個人思想狀態(tài)后，對他進行多方面的說服教育，終于激起了蘇文博同學的自信心，端正了自己的學習態(tài)度。

周曉燕老師是一名老黨員。她也是一名軍嫂，軍嫂這個名字聽起來好辛苦，軍嫂意味著犧牲，意味著付出。為了支持丈夫的工作，她放棄內(nèi)地優(yōu)越的工作條件來到新疆，使丈夫能在新疆安穩(wěn)地工作，從沒脫丈夫的后腿，使丈夫在97年伊犁處突，98年和田維穩(wěn)工作，2009年“

7、5”處突事件中榮立過個人二等功、三等功，多次受到上級的嘉獎。對于自己的付出她從沒有怨言，而是任勞任怨，孝敬好父母，教育好孩子。讓丈夫能安心工作，沒有后顧之憂。作為一名老教師，她沒有在過去的成績上停滯不前，而是高標準嚴要求對待自己。默默無聞，任勞任怨，講求實效是她的一貫作風。在普通的教育教學崗位上，對工作滿腔熱情、一絲不茍。她把熱愛學生放到第一位，抱著一顆愛孩子愛工作的心情，精心呵護她的學生。與孩子們平等相處，做他們的好朋友，尊重他們，信任他們，理解他們，積極主動地與他們相處。

馬世慧老師于2007年大學畢業(yè)從教7年來，嘔心瀝血，默默奉獻，一步一個腳印，從一名普通的數(shù)學教師、班主任到教研組長、課題組組長。作為教師，她勤勤懇懇，深鉆細研，執(zhí)教的課程連續(xù)兩次獲得自治區(qū)二等獎，參與國家級課

題獲得結(jié)題先進個人稱號，論文屢次在各級別比賽中獲獎；作為班主任，她關(guān)心學生成長，自己還沒有做媽媽，卻把全班學生當自己的孩子；作為入黨積極分子，她積極承擔了學校精神文明專干的工作，努力提高思想認識。作為一名少數(shù)民族教師，在工作中她認真參加學校組織的各類學習，自學黨的民族宗教政策，在不斷的學習中提高自己的理論水平，為更好地服務(wù)于學生奠定了基礎(chǔ)。協(xié)助校領(lǐng)導做好學校精神文明工作，用自己的一言一行和實際行動引導身邊的同事學生。她深刻的認識到：“在新疆，如果沒有民族團結(jié)，就沒有穩(wěn)定的局面，也沒有長治久安的社會秩序，民族分裂分子的陰謀就會得逞，安居樂業(yè)就沒有保障”.自己是怎么想的，她就怎么去做。遞交入黨申請書，積極做思想?yún)R報，常找書記談心，踴躍承擔自己教學工作以外的任務(wù)。

數(shù)學組之所以可以取得如此多的優(yōu)異成績，離不開團隊中每個人的努力。其中孫燕老師丈夫長期在外地工作，她一人抗起家庭重擔，照顧老人和孩子。在工作中依然取得了驕人的業(yè)績。王文云老師默默的在數(shù)學教學崗位上付出著，她的辛勤汗水換來了學生對她無限感激，一向認真的王老師在教學中方法頗多，成績優(yōu)秀。新進學校的彭歡老師，對待工作十分認真仔細。在數(shù)學教學崗位上，任勞任怨，服從學校的工作安排。她用努力的教學狀態(tài)，受到學生及家長的普遍贊揚。俗話說，紅花還需綠葉配。數(shù)學組中還有王菲及宋群兩名男老師，不僅擁有認真仔細的教學態(tài)度，還參加了學校的維穩(wěn)護校工作。每天不辭辛苦，早出晚歸，保證了每一位學生的安全。盡管每天如此辛苦，但他們?nèi)稳灰詳?shù)學組兢兢業(yè)業(yè)，努力向前的精神引領(lǐng)著，在教學崗位上，揮灑著青春。

三、努力創(chuàng)建，收獲累累碩果

李彩琴：

論文《淺談小學數(shù)學課堂教學的幾點嘗試》 國家級一等獎 2000年

說課《平行四邊形面積計算》 國家級一等獎 2000年

論文《如何在新的教學理念中提高教學效率》 國家級一等獎 2004年

表彰：校級教學骨干、優(yōu)秀班主任、連續(xù)三年被評為教學先進個人 2004年

課題：中國陶行知“十一〃五”《培養(yǎng)流動人口子女的傾聽習慣，提高學生學習能力》順利結(jié)題。2011年

課題：中國陶行知“十二〃五”《培養(yǎng)小學生傾聽習慣，提高課題教學效益》順利結(jié)題。2014年

周曉燕: 論文《如何培養(yǎng)低年級學生的創(chuàng)新思維能力》 天山區(qū)二等獎 2008年

論文《淺談數(shù)學作業(yè)批改中使用評語的幾點體會》天山區(qū)一等獎 2010年

表彰：天山區(qū)教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2013年

表彰：天山區(qū)教育系統(tǒng)“巾幗建功”先進個人 2014年

馬世慧：

教學設(shè)計與反思： 《平面圖形與拼組》 天山區(qū)三等獎 2010年

表彰：中國陶行知研討會“十一〃五”課題優(yōu)秀個人稱號 2011年

表彰：小學數(shù)學案例評選 烏魯木齊市三等獎 2011年

課題：新疆陶行知研究會第一屆“行知杯”優(yōu)質(zhì)課評選活動《小數(shù)的初步認識》

自治區(qū)一等獎 2012年

表彰：新疆陶行知研究會首屆論文 自治區(qū)一等獎 2012年

表彰：新疆陶行知研究會第二屆“行知杯”小學“微型課”評選活動《垂直與平行》 自治區(qū)三等獎 2013年

論文：新疆陶行知研究會第二屆論文《提高課堂有效性的思考》 自治區(qū)二等獎

2013年

論文：第八屆論文及說課評比活動中說課《垂直于平行》天山區(qū)二等獎 2013年

教學設(shè)計：第八屆教學設(shè)計及反思評比活動中說課《垂直于平行》天山區(qū)二等獎

2013年

教學設(shè)計：小學數(shù)學學科“期末復習課”活動《多邊形面積整理與復習》天山區(qū)優(yōu)質(zhì)課 2013年

表彰：天山區(qū)陶行知研究會第三屆“行知杯”小學微型課評優(yōu)活動《打電話》天山區(qū)一等獎 2014年

表彰：新疆陶行知研究會第三屆“行知杯”優(yōu)質(zhì)課評選活動《打電話》 自治區(qū)二等獎 2014年

課題： 參與的中國陶行知研究會“十二五”課題《培養(yǎng)流動人口子女傾聽習慣，提高學生學習能力》順利結(jié)題。2014年

孫燕：

論文：《培養(yǎng)孩子的空間觀念》 烏魯木齊市二等獎 2011年

青教賽：《用字母表示數(shù)》 天山區(qū)三等獎 2012年

青教賽：《有余數(shù)的除法》 天山區(qū)三等獎 2013年

烏市三十一小數(shù)學組的6名女教師發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“世上無難事，只要肯登攀”的大無畏精神，以中國婦女執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學生管理中。當好學生的心理健康醫(yī)生，激發(fā)學生學習的斗志。當好學生生活上的保姆，無微不至的關(guān)懷學生的成長。當學生的良師益友，時刻把學生的進步放在心上。她們以身作則，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶動作用。她們嚴于律已，腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學生服務(wù)。她們和睦相處，真誠相待，團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，以大局為重，她們甘于付出，不計較得失，不辭辛苦，樂于奉獻。打造了一支特別能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗的女教工團隊。