第一篇：與時俱進開拓創(chuàng)新以“雙三好”活動為載體推動雙擁工作深入發(fā)展

與時俱進開拓創(chuàng)新以“雙三好”活動為載體

推動雙擁工作深入發(fā)展

北京軍區(qū)政治部群工處

近年來，為適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢，把“三個代表”重要思想和黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好雙擁工作的一系列重要指示落到實處，按照軍區(qū)黨委的部署，我們與華北地區(qū)各省區(qū)市廣泛開展了以“部隊遵守政策紀律好，支援地方經(jīng)濟建設(shè)好，為駐地群眾服務(wù)好；地方轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵好，優(yōu)撫政策落實好，為部隊排憂解難好”為主要內(nèi)容的“雙三好”活動。華北地區(qū)黨政軍民以極大的政治熱情積極投身“雙三好”活動，掀起了新的雙擁熱潮，有力地推動了地方經(jīng)濟發(fā)展和部隊現(xiàn)代化建設(shè)。得到了軍委、總部首長的高度評價，今年召開的全國雙擁工作會議，也充分肯定了我們的做法。

一、適應時代要求，積極探索創(chuàng)新，把“雙三好”活動作為推動雙擁工作深入發(fā)展的有效形式。華北地區(qū)具有輝煌的革命斗爭歷史和愛國擁軍的光榮傳統(tǒng)，無論在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期，都營造了軍愛民、民擁軍，軍民團結(jié)一家親的雙擁局面。先后涌現(xiàn)現(xiàn)出了“愛民模范”謝臣、“子弟兵的母親”戎冠秀、“愛國擁軍模范”張月好等許多先進典型。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢下，隨著利益關(guān)系調(diào)整和人們價值觀念的變化，雙擁工作遇到了許多新情況新問題。面對新形勢，如何把“三個代表”重要思想貫徹到雙擁工作的實踐中去，與時俱進地做好工作；如何解決好遇到的新情況新問題，使雙擁工作真正解難題辦實事，我們做了深入的研究探索。先后8次到所屬部隊開展擁政愛民工作調(diào)查，召開有關(guān)領(lǐng)導座談會；5次到三省兩市了解擁軍優(yōu)屬工作情況，與有關(guān)領(lǐng)導座談。聽取他們對做好雙擁工作的意見。大家一致認為，新形勢下的雙擁工作，只有緊緊圍繞軍地的改革和建設(shè)，把雙方迫切需要解決的主要問題突出出來，把廣大人民群眾和部隊官兵關(guān)注的重點問題具體化，使其具有很強的操作性，才能把雙擁工作真正落到實處。在調(diào)研中我們感到，地方以經(jīng)濟建設(shè)為中心，在重點工程建設(shè)、急難險重任務(wù)上迫切需要軍隊集中力量給予大力支持；隨著誘發(fā)軍民糾紛因素增多，客觀上提出部隊在遵守國家法律法規(guī)和軍隊條令條例方面要嚴格要求自己；由于軍隊調(diào)整精減、地方黨政機關(guān)縮編、企事業(yè)單位改制，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安臵出現(xiàn)了前所未有的矛盾，需要地方政府按照政策給予妥善安臵；盡管人們生活水平普遍提高，但許多地方優(yōu)撫對象的生活水平還不盡如人意；加強軍事斗爭準備，部隊在人才、信息等方面有大量的工作需要地方政府給予協(xié)調(diào)解決等等。這些，都是當前雙擁工作應該設(shè)法解決的重點問題。為了便于廣大軍民在開展雙擁工作中抓重點、解難題、辦實事，提高雙擁工作的整體效益，我們針對這些問題，提出了在軍地廣泛開展以“部隊遵守政策紀律好，支援地方經(jīng)濟建設(shè)好，為駐地群眾服務(wù)好；地方轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵好，優(yōu)撫政策落實好，為部隊排憂解難好”為主要內(nèi)容的“雙三好”活動。幾年來，開展“雙三好”活動，既豐富了雙擁工作的內(nèi)容，又突出了一個時期的工作重點，有效地調(diào)動了軍地雙方的積極性，促進了雙擁工作的落實。實踐證明，“雙三好”活動是建立“同呼吸、共命運、心連心”新型軍政軍民關(guān)系的有效載體，是新形勢下發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高部隊戰(zhàn)斗力的好形式。

二、建立穩(wěn)定高效的運行機制，推動“雙三好”活動健康持久地開展。我們感到，市場經(jīng)濟條件下，影響和制約雙擁工作的因素很多，單靠行政手段干預和會議文電推動，已很難適應形勢發(fā)展需要，穩(wěn)定高效的運行機制，才是“雙三好”活動健康持久開展的根本保證。第一，廣泛進行宣傳發(fā)動。為使“雙三好”活動深入人心，營造黨政軍民熱情參與的社會氛圍，我們在依托傳統(tǒng)方式開展雙擁宣傳的同時，努力開掘社會資源，充分發(fā)揮大眾媒體的傳播影響作用、文化活動陣地的教育熏陶作用和先進典型的示范帶動作用。軍地雙方利用廣播、電視、報刊等媒體，開辟專欄、專題，深入進行雙擁傳統(tǒng)和政策教育，廣泛宣傳“雙三好”活動的重大意義，及時報道“雙三好”活動的最新動態(tài)；通過舉辦文藝演出、知識競賽、專題演講、書畫攝影展覽等廣大軍民喜聞樂見的文化活動，生動形象地展示“雙三好”活動的成果，宣揚雙擁光榮傳統(tǒng)和時代精神；做好培養(yǎng)和宣揚典型的工作，軍區(qū)先后五次轉(zhuǎn)發(fā)各地開展“雙三好”活動的經(jīng)驗做法，兩次通報表彰在開展“雙三好”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人，有力地推動了“雙三好”活動廣泛深入地開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，開展“雙三好”活動以來，軍地雙方通過媒體刊發(fā)有關(guān)“雙三好”活動的文字、圖片、影像稿件6萬余篇，組織以“雙三好”為主題的各種文化活動近千場（次），先后有1200多個先進單位和1500余名先進個人受到?。ㄜ姡┘壱陨蠁挝槐碚谩Ｏ群笥楷F(xiàn)出了全國“十大治沙標兵”的內(nèi)蒙古杭錦旗人武部部長王中強、被譽為“希望將軍”的河北省軍區(qū)原副政委趙渭忠、被評為“全國十大女杰”的民營企業(yè)家常玉珍等一大批在全軍全國有重大影響的雙擁典型。他們以自己的先進事跡教育和影響著廣大軍民，有力地推動了“雙三好”活動的蓬勃開展。第二，健全組織領(lǐng)導體系。軍地各級以雙擁工作體系為依托，層層建立了“雙三好”活動領(lǐng)導小組。各級軍政首長和黨政“一把手”親自掛帥，分管領(lǐng)導和各成員單位負責同志牽頭主抓，自上而下逐級明確職責分工、建立工作隊伍、組織協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)，形成了縱向到底、橫向到邊的工作體系。使“雙三好”活動不僅平時有人負責，事事有人過問，遇有大項活動，能夠一聲令下，上下聯(lián)動、逐級落實、軍地協(xié)同、齊抓共管。內(nèi)蒙古包頭市軍地雙方以開展“雙三好”活動為契機，建立起17個縣（團）級以上“雙三好”活動領(lǐng)導小組，96個雙擁服務(wù)中心，317個基層雙擁服務(wù)站和4000多個雙擁服務(wù)小組，堅持每年分層次對所屬工作人員進行培訓，促進了雙擁工作在基層的全面落實。我們還注意發(fā)揮省軍區(qū)系統(tǒng)在“雙三好”活動中的橋梁紐帶作用，搞好軍地之間、部隊之間的協(xié)調(diào)，當好地方黨委、政府的參謀助手。同時，著眼后備力量寓兵于民的特點，努力做好民兵預備役人員參與“雙三好”活動的組織協(xié)調(diào)工作。第三，提供制度法規(guī)保障。制度法規(guī)建設(shè)帶有根本性和方向性，是“雙三好”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；幕A(chǔ)和保障。實踐中，軍地雙方都非常重視做好建章立制的工作，普遍把“雙三好”活動列入各級黨委和領(lǐng)導班子的重要議事日程，納入軍地改革和建設(shè)的總體規(guī)劃，作為經(jīng)常性工作的主要內(nèi)容，認真研究部署、堅持常抓不懈。圍繞促進“雙三好”活動的開展，普遍建立了軍地互訪、聯(lián)合檢查、目標管理等制度，山西、內(nèi)蒙、北京等地的軍地雙方還聯(lián)合制定下發(fā)了開展“雙三好”活動的《決定》、《意見》、《暫行辦法》、《實施細則》等規(guī)定性文件。軍區(qū)部隊團以上單位進一步修訂了遵守國家政策和群眾紀律的制度措施，完善了擁政愛民公約，制定了參加地方經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)人民群眾的具體規(guī)劃；華北各省、市、自治區(qū)普遍制定了撫恤優(yōu)待、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安臵、家屬子女就業(yè)就學、支持部隊體制編制調(diào)整改革和現(xiàn)代化建設(shè)等200個地方法規(guī)和規(guī)范性文件。山西省太原市制定的《擁軍優(yōu)屬規(guī)定》還通過了地方人大批準，使該市成為全國第二個雙擁立法的城市。實踐證明，有了這些制度法規(guī)作保障，“雙三好”活動才能有章可循、有法可依，扎實有效地開展起來。

三、在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫，不斷提高“雙三好”活動的質(zhì)量和水平。在組織廣大軍民開展“雙三好”活動中，我們注重引導軍地各級結(jié)合本地區(qū)本單位的實際情況，圍繞軍地改革和建設(shè)急需解決的難點問題狠抓落實，使“雙三好”活動既突出了重點，又提高了質(zhì)量。一是圍繞推動精神文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展抓落實。教育部隊始終牢記江澤民同志關(guān)于軍隊精神文明建設(shè)要走在全社會前列的指示，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和軍隊的條令條例，以實際行動樹立令行禁止、嚴守紀律、遵守公德、文明禮貌的形象。部隊無論是警備值勤、支援地方經(jīng)濟建設(shè)、參加重大軍事行動，都自覺執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和《三大紀律，八項注意》，受到人民群眾的廣泛贊譽。廣大官兵以“弘揚雷鋒精神，真心奉獻愛心”為主題，積極為駐地群眾做好事、辦實事，促進駐地精神文明建設(shè)水平的提高。石家莊步兵機械化學院司務(wù)長培訓大隊在與北京天倫學校開展共建共育活動中，以實際行動弘揚雷鋒精神，熱情為殘疾兒童獻愛心，被譽為“智殘兒童的親人”，受到中央軍委首長的高度稱贊。在支援地方經(jīng)濟建設(shè)上，我們摒棄零打碎敲的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮義務(wù)勞動日的整體效益，成建制用兵，支援重點工程建設(shè)和開發(fā)性扶貧。全區(qū)部隊先后投入近百萬個勞動日參加了京包銀蘭、呼海、呼和浩特至集寧、唐山至秦皇島等30多條通信光纜的鋪設(shè)工程，以及太舊、呼包、大運公路、原太高速公路等20多條公路的修建、改建和擴建工程。軍區(qū)組織駐冀9個軍級單位，參加河北省扶貧攻堅會戰(zhàn)，先后在9個貧困縣區(qū)實施了定點扶貧。共投入資金380多萬元，動用兵力2?5萬多人次，完成了修路建橋、打井挖渠等18個扶貧項目。為貫徹落實黨中央實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略，支援內(nèi)蒙古貧困地區(qū)發(fā)展教育事業(yè)，全區(qū)部隊捐款800多萬元，在內(nèi)蒙古貧困地區(qū)援建了15所“希望小學”，解決了近萬名孩子的上學問題，在內(nèi)蒙古各級黨委、政府和廣大人民群眾中引起了強烈反響。全區(qū)部隊還先后參加了張北、尚義抗震救災、“三江”地區(qū)抗洪搶險、內(nèi)蒙古東部地區(qū)抗雪救災、首都地區(qū)抗擊非典等大的搶險救助行動20余次，捐款達2375萬元，捐贈衣物71萬件。二是圍繞軍地共同關(guān)注的熱點難點問題抓落實。我們把解決熱點難點問題作為開展“雙三好”活動的突破口，充分發(fā)揮省軍區(qū)系統(tǒng)的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方黨委、政府采取切實可行措施，想方設(shè)法加以解決。為確保部隊調(diào)整精減的順利進行，妥善安臵軍轉(zhuǎn)干部，各地都把黨政機關(guān)、人民團體、政法、工商、環(huán)保等行政執(zhí)法部門作為安臵的主渠道，采取下達專項指標的辦法，對轉(zhuǎn)業(yè)干部實行指令性安排。山西省委、省政府明確提出：“要讓為祖國站崗的人上好崗，讓為國防事業(yè)流血流汗的人不流淚”，較好地解決了復轉(zhuǎn)干部安臵問題；河北省秦皇島市積極推行“四個公開、兩項承諾”，想方設(shè)法調(diào)整矛盾，使符合條件安排領(lǐng)導職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)干部全部安排了實職。為解決好優(yōu)撫對象的實際困難，各省市縣三級普遍建立了優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制，確保優(yōu)撫對象的生活水平隨著當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展不斷提高。許多地市采取民政投資、當?shù)貛头?、企事業(yè)單位贊助、個人自籌的方法和實行優(yōu)惠卡、減免醫(yī)療費等措施，解決重點優(yōu)撫對象的“三難”問題。天津市在全國率先實施義務(wù)兵家屬優(yōu)待金社會統(tǒng)籌工作，全市18個區(qū)縣凡是有收入的市民每月都拿出一元錢作為義務(wù)兵優(yōu)待統(tǒng)籌金，使義務(wù)兵家屬的優(yōu)待和補助標準明顯提高。各地積極做好隨軍家屬安臵工作。采取對口安臵、崗前培訓、自謀職業(yè)等多種形式，想方設(shè)法解決隨軍家屬的就業(yè)問題。幾年來，華北各地先后為2?8萬余名隨家屬安排了工作；對4200多名自謀職業(yè)的家屬從政策、資金上給予了優(yōu)待和補貼。三是圍繞軍地改革和建設(shè)的最新需求抓落實。為適應我軍全面推進中國特色軍事變革，大力加強機械化、信息化建設(shè)，充分做好軍事斗爭準備的新形勢新任務(wù)，地方各級黨委、政府積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力支持部隊教育訓練任務(wù)的完成和現(xiàn)代化建設(shè)。他們主動提出了“部隊練打仗，地方練支前”的口號，每逢部隊有大的軍事行動，地方各級黨委、政府和廣大人民群眾都像當年抗戰(zhàn)支前一樣，維護秩序、疏導交通、騰房讓地、端茶送水，全力做好各項保障工作。近年來，我區(qū)部隊先后在北京、河北和內(nèi)蒙境內(nèi)舉行“首都防空聯(lián)合演習”、“渡海登島實兵演練”、“探索-2004”等大規(guī)模軍事行動，都得到了省、市、自治區(qū)各級黨委、政府和人民群眾的全力支持。河北省政府僅為軍區(qū)渡海登島演練補償群眾損失就達700多萬元。地方黨委、政府充分發(fā)揮科技人才優(yōu)勢，為科技強軍、科技興訓服務(wù)，在引進科研成果、先進技術(shù)方面，取得了許多看得見、摸得著的成果。北京市先后出資2000多萬元開辦各類培訓班200多個，為部隊培訓計算機、通訊等兩用人才1萬余人。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會的奮斗目標后，各地在開展“雙三好”活動中，著眼形勢任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合本地實際開展活動，增強了“雙三好”活動的時代特色。天津警備區(qū)組織民兵預備役部隊開展的“八個一”活動、河北省軍地開展的“雙貢獻”活動、山西省軍區(qū)組織民兵預備役部隊開展的“雙服務(wù)”活動等，都從形勢任務(wù)發(fā)展的需要出發(fā)，豐富發(fā)展了“雙三好”活動的內(nèi)容和形式，不斷提高了“雙三好”活動的質(zhì)量和水平。

第二篇：與時俱進,開拓創(chuàng)新,推動公司和諧發(fā)展

與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動公司和諧發(fā)展

-----學習?三個代表?重要思想心得體會

三個代表的重要思想是牢記于心的：中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。貫徹‘三個代表’重要思想，關(guān)鍵在與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。?三個代表?重要思想的重大意義可從三個方面來理解：一是?三個代表?重要思想是對馬克思主義創(chuàng)造性運用和發(fā)展，是中國化了的馬克思主義，是馬克思主義中國化的第三大理論成果。二是?三個代表?重要思想是在科學判斷黨的歷史方位基礎(chǔ)上提出來的，是對當今國際局勢科學判斷、當代中國發(fā)展變化科學認識以及對黨的現(xiàn)狀科學分析的基礎(chǔ)上形成的。三是?三個代表?重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨的指導思想，這是一個歷史性決策，一個歷史性貢獻。在新的歷史條件下，堅持?三個代表?重要思想就是真正堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，高舉?三個代表?重要思想的旗幟，就是真正高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的旗幟。要堅持這一重要理論思想，必須始終堅持這一黨的指導思想，用中國發(fā)展變化科學的分析的方法，進一步在改革的實踐中運用這一理論思想。這些內(nèi)容理解著很容易，但是要真正做到這一點，卻很難很難。

在學習“三個代表”重要思想中，我發(fā)現(xiàn)“三個代表”中反復強調(diào)與時俱進的思想，我覺得這不僅抓住了新的歷史條件下堅持黨的思想路線迫切需要解決的時代課題，而且賦予黨的思想路線以新的內(nèi)涵。十六大報告把與時俱進作為黨的思想路線的重要內(nèi)容，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展。

解放思想、實事求是、與時俱進，這三個是相互貫通、密不可分的。解放思想、實事求是、與時俱進強調(diào)要一切從實際出發(fā)，從客觀實際本身找出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，用以指導我們的行動；強調(diào)在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決

新問題；強調(diào)我們既要堅持馬克思主義，又要著眼新的形勢和新的實踐，不斷發(fā)展馬克思主義；強調(diào)要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中繼承，善于用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨指導自身行動的總的思想原則和思想方法，反映了我們黨對待自己的理論、事業(yè)和黨自身的根本態(tài)度和根本要求，集中體現(xiàn)了我們黨把握時代變化、緊跟時代步伐、始終站在時代前列的本質(zhì)特征。

與時俱進為解放思想、實事求是打上了鮮明的時代烙印。與時俱進從時代的高度，賦予解放思想、實事求是以新的內(nèi)容，提出了新的要求。這就意味著，我們堅持實事求是所要把握的“實事”，應著重把握當今的時代特征、時代條件、時代發(fā)展趨勢及其給我們的機遇；所要求的“是”，應該是既符合自身實際又順應時代潮流的客觀規(guī)律。只有站在時代的高度，才能深刻把握黨的思想路線的真諦，才能使黨的思想路線與時代同步，與實踐同行。

與時俱進揭示了解放思想、實事求是的動態(tài)性和無限性。馬克思主義認為，在時間的長河中，客觀世界的一切無不處于永恒的運動和變化之中，不存在任何終極真理，因此就必須不斷地解放思想、探索真理。與時俱進深刻地表達了馬克思主義的這些基本觀點。把與時俱進納入黨的思想路線，實質(zhì)上是在思想路線中更加徹底地貫徹了馬克思主義的批判性、革命性和實踐性。

與時俱進強化了黨的思想路線的創(chuàng)新要求。創(chuàng)新是通過破舊立新、除舊布新，有效地認識和改造世界的實踐活動，是解放思想、實事求是、與時俱進的根本要求和集中體現(xiàn)。創(chuàng)新的根本目的也是為了探索中國革命和建設(shè)的新道路，推動革命建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展。與時俱進進一步凸現(xiàn)了黨的思想路線的創(chuàng)新要求。在與時俱進中，“時”是前提，是條件；“進”是歸宿，是目的。“進”就是創(chuàng)新，就是發(fā)展。江澤民同志指出，“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。同時，他指出我國20多年來改革發(fā)展的歷程，就是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷探索創(chuàng)新的進程；指出與時俱進的根本目的是為了開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的新局面。這就告訴我們，堅持黨的思想路線，必須著眼于開拓創(chuàng)新，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”。這樣，才抓住了堅持黨的思想路線的關(guān)鍵。

與時俱進、不斷探索創(chuàng)新這就要求我們在實際工作中要研究新情況，不斷創(chuàng)新，更新觀念，面對日益擴大的市場，不斷把自身的目標與公司發(fā)展的目標和諧統(tǒng)一起來，積極發(fā)揮自己的作用，對自身業(yè)務(wù)求精工作求嚴，從而推動公司和諧發(fā)展，做精做強。

第三篇：以活動為載體

以活動為載體，體驗學語文之樂

上虞市百官鎮(zhèn)葉家埭小學黃蘭娟

教育的脈搏總是最靈敏地按照國際風云的節(jié)律跳動，自上海市研究性課程的率先開發(fā)以來，研究性學習正以人的發(fā)展與完善為主旋律，奏響著新世紀的樂章。

傳統(tǒng)的“接受性學習”，教師說，學生聽，教師講，學生記，教師寫，學生抄，教師讀，學生背……學生處于被動接受的地位，誠惶誠恐地跟著老師轉(zhuǎn)，無主體地位可言。應試教育的扭曲，更加劇了學生主體地位的失落，學生終日為爭分應考而疲于奔命。研究性學習中，“研究”與“學習”都是學生的主動行動，“探索”和“研究”使學生自覺積極饒有興趣地投身其中。

在深入理解和鉆研研究性學習的內(nèi)涵和方法的同時，我們在具體的教學中大膽嘗試，在學習內(nèi)容上以學生為主體，以問題情境為中心，由學生在自然界或社會生活中自主選擇課題，自主開展研究活動，在學習方式上，注重體現(xiàn)學生的主體性，時空的開放性，過程的參與性；在學業(yè)評價是，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和學習、研究的過程，而不過分看重結(jié)果，重在評價學生親自參與探索和實踐中所獲得的體驗。

以“以活動為載體，體驗學語文之樂”為宗旨，我們的嘗試與成果可從三板塊反饋：

一、生字教學走新道。

初入學的孩童，要他擺正姿勢已屬難事，讓他注意間架結(jié)構(gòu)、筆鋒走勢更是天方夜譚。傳統(tǒng)的生字教學，習慣于“師道尊嚴”，教師強調(diào)一筆一畫，學生被動而無奈地“拼湊”。即使是在教學百花齊放，追隨前沿的今天，也無非是大同小異，“雷聲響，雨點小”，學生提出哪些字難寫難記，眾人說一通，教師露一手，無非是讓學生多寫幾遍而已。而傳統(tǒng)的名人效應更已吸引不了現(xiàn)在的孩子，所以必須有一種新型的符合學生心理發(fā)展的寫字教學法。

受一張張小熊圖的啟發(fā)，我們總結(jié)出了“雙改雙寫”的寫字教學新法。

所謂雙改雙寫，就是學生比較觀察老師的范字，如果發(fā)現(xiàn)有這樣那樣即便是輕微的疏忽，則上面附著的小熊也是住的極不舒暢的，讓孩子來發(fā)揮創(chuàng)意，過一回設(shè)計師的癮，造一間最溫馨舒適的房間，一旦被大家認可，小熊就立刻搬進房間。老師在學生的七嘴八舌下將錯就改，全班再以老師的進步為動力，拉開你追我趕的局勢。

教師寫，學生改，教師改，學生寫，這一尚待完善的生字教學模式不正是新形勢下“減負”最鏗鏘的回音嗎？教師和學生之間完全是“相互促進，相互影響，相互提高”的平等關(guān)系。老師不露痕跡流露出來的“迎難而上”“知錯就改”等品質(zhì)無形之中深深地感染著孩子們。尤其是“學生為小熊貓重新設(shè)計房間”這一環(huán)節(jié)，充分調(diào)動了孩子們的觀察、比較、分析等心理機能，培養(yǎng)了他們細心、韌心、合作、自信等學習精神，使他們的學習意識發(fā)揮得淋漓盡致。

二、課文表演助閱讀。

閱讀課文雖以抽象的文字符號為載體，但大部分昌由作者心靈感受后精心描繪的生活畫面，因此可通過表演活動把抽象的文字符號還原成人生的風景。這種表演的基礎(chǔ)是對文字的解讀、研究，這就決定了課堂表演具有內(nèi)存的研究機制，而且課文表演符合小學閱讀教學的特點和兒童身心發(fā)展規(guī)律，在小學語文教材中，有許多不同體裁的課文，具有很強的故事性和形象性，天真活潑的兒童有很強的想象力和表現(xiàn)欲。課本劇表演被他們喜愛是于情于理的。

課本劇表演是一種創(chuàng)造性的研究性閱讀，它不僅是課堂表演的一種形式，且已成為取材于語文課本并為語文教學服務(wù)和豐富校園文化的一種新型戲劇活動，正如劇作家曹禺所說“學生參加演戲可加深對課文的理解，演戲必須理解他們的思想和感情，要具備活潑生動的想象，也要有一定的表演能力”?！罢n本劇可啟發(fā)學生潛在的智力，使他們對聽課，讀書發(fā)生興趣。”

學生接受并選擇一篇課文，進行表演的過程也就是琢磨課文，推敲語言，體會情感并如何“形諸于外”的體驗過程，這一過程雖需花費不少精力，學生卻樂此不彼。

以我所教的四年級為例，初始的基礎(chǔ)是不堪一提，一句話寫得千瘡百孔，說得支離破碎，表演課本劇卻是全身投入，象模象樣，別有一番洞天。在表演《神筆馬良》中，班上的雙差生陳某把貪官演得淋漓盡致，平時一聲不吭的葉某雖只是演了個小角色，卻把課文內(nèi)在的潛信息表現(xiàn)得生動形象。一段時間的嘗試，學生視學習語文為一種享受，無形中成績也發(fā)生了變化。因為通過課本表演，閱讀課文的思想內(nèi)涵和語言形式，能動地轉(zhuǎn)化為個體的親身經(jīng)歷與自我認識，同時又重視了人與人之間的理解和合作，促使了學生在情感、認識和生理、心理上的全面發(fā)展。

三、在想象王國放飛童心。

自1997年來上?！睹妊俊冯s志社與7所高校聯(lián)合發(fā)起“新概念作文大賽”以來，“新概念”這一提法，“新概念作文大賽”這一形式，沖破了傳統(tǒng)作文教學的大堤。眼下對作文探索的形式喜人，什么“作文要反映新思維，新體驗”，“作文教學要提倡放飛想象”，“走面向生活，自由表達之路”，“真實的寫作是作文教學改革的根本出路”，“作文要展示個性和創(chuàng)造才能”等等。

然而從我校的學生習作來看，卻不容樂觀，尤其是我所帶的四年級，更是望“文”而畏，勉強應付的作業(yè)也是牽強附會，不是“內(nèi)容雷同”，“格式僵化”，就是“語言呆板”，“文句不通”，毫無情趣可言，更是難回歸到抒發(fā)個性、自由表達的本真。

想象，一切從想象入口，孩子的心靈是潔盈絢麗的，他們善于用幻想編織多姿多彩的世界。童話是他們的夢，編織美麗的童話，馳騁童話王國是他們莫大的快樂。在他們筆下，狡猾的狐貍也有多愁善感的時候，兇惡的考慮也有動情善良的時候，躲在一角的拖把也有黯然神傷的時候……盡管文筆樸實無華，故事卻是驚險離奇，別出心裁。一堂音樂課中的節(jié)目表演，幽默詼諧的動作惹得全場捧腹大笑，生動風趣的描述更是逗得大家前俯后仰。什么“誰的開頭最扣人心弦”，“誰的創(chuàng)意最豐富醉人”，“誰的構(gòu)思最別致”，“誰的句子最精彩”等等。而為了摘取這些頭銜他們寫得更歡了。

第四篇：論以勞動競賽為載體推動企業(yè)快速發(fā)展

論以勞動競賽為載體推動企業(yè)快速發(fā)展

勞動競賽作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強管理，增強企業(yè)競爭力的有效方法，具有十分重要的意義。近幾年來，XX公司工會堅持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以項目為抓手，積極參與院組織的勞動競賽活動，同時依據(jù)公司四個生產(chǎn)部門和兩個服務(wù)保障部

門的特點，研究制定勞動競賽活動的具體實施方案，切實把開展勞動競賽活動作為完成企業(yè)中心任務(wù)、促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的有效載體，下大力氣抓好勞動競賽活動，保證了勞動競賽活動的深入開展實施。

一、組織開展勞動競賽活動一些具體做法

促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是企業(yè)黨政工團組織和廣大職工的共同任務(wù)，作為企業(yè)工會更應當根據(jù)國有企業(yè)的特點，善于運用勞動競賽這一企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的有效載體，充分調(diào)動各方面的力量和積極因素，特別是發(fā)揮工會組織的獨特優(yōu)勢，把企業(yè)的中心任務(wù)化為職工群眾的自覺行動。

一是比質(zhì)量、比安全，增強企業(yè)競爭力。我們按照XX集團“誠信求實，勇創(chuàng)第一”的宗旨，公司明確提出了“爭技術(shù)領(lǐng)先，創(chuàng)行業(yè)一流”的企業(yè)精神。目前鐵路勘察設(shè)計行業(yè)競爭非常激烈，各集團公司的實力都很強，如果不能有高素質(zhì)的團隊，在技術(shù)上領(lǐng)先，在行業(yè)創(chuàng)一流的業(yè)績，就容易被市場所淘汰。要使我們勘察設(shè)計企業(yè)立于不敗之地，勞動競賽就應當在塑造企業(yè)良好形象、樹立企業(yè)可靠信譽、促進企業(yè)多承攬項目、更快更好地勘察設(shè)計好項目等方面做好文章。

今年，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以黔張常定測測繪、鉆探項目部為龍頭，在各勘測、勘探項目部及職工中開展了以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動競賽和評先活動。即項目部間比完成計劃任務(wù)時間；比勘察資料優(yōu)良率；比安全生產(chǎn)無事故；比管理及后勤保障；比技術(shù)創(chuàng)新；比組織和思想保障?？睖y、勘探職工賽業(yè)務(wù)水平、賽工作質(zhì)量、賽安全生產(chǎn)、賽遵章守紀、賽團結(jié)協(xié)作、賽技術(shù)創(chuàng)新。通過制定競賽辦法來督導各項目部優(yōu)質(zhì)高效地完成好生產(chǎn)任務(wù)，開展好競賽活動。5月份，我們深入到現(xiàn)場，現(xiàn)場同志們早出晚歸，忘我工作，據(jù)指揮部同志將，由于大家的發(fā)奮工作，當?shù)佚埳娇h人大主任號召全縣向鐵一院學習，帶來了很好的社會效應。

二是開展技術(shù)創(chuàng)新。要加快企業(yè)的改革發(fā)展，就必須努力推動企業(yè)的技術(shù)進步，這其中包括必須大力開展合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)和市場發(fā)展方向，勞動競賽也必須由傳統(tǒng)的體力型向現(xiàn)代的智力型轉(zhuǎn)變，以促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。我們承擔的蘭渝線勘察項目，深孔鉆探多，地質(zhì)情況多以砂質(zhì)千枚巖和炭質(zhì)千枚巖為主，不利于深孔鉆探，鉆孔護壁困難，對泥漿的配比要求很高的特點，開展了“深孔鉆探技術(shù)總結(jié)交流推進暨勞動競賽活動”，一方面有力的推動和促進了大家學習和提高深孔鉆探技術(shù)的積極性；另一方面促使從感性經(jīng)驗向理性科學轉(zhuǎn)變。過去泥漿的配置靠經(jīng)驗和手感，現(xiàn)在配齊了泥漿測試儀器，靠科學和數(shù)字化，有效的預防了孔內(nèi)事故的發(fā)生；第三，嘗試推廣了繩索取芯鉆探新技術(shù)的應用，對鉆進效率和質(zhì)量有較大提高；對整個蘭渝生產(chǎn)會戰(zhàn)起到了促進作用。由于我們公司自組建以來就很重視技術(shù)創(chuàng)新工作，我們至今始終保持和不斷刷新著路內(nèi)深孔鉆探的記錄。

三是立足于提高職工隊伍素質(zhì)。隨著企業(yè)勞動關(guān)系的變化和職工競爭上崗機制已逐步形成。提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，不僅是企業(yè)增強市場競爭能力需要，而且是職工增強崗位競爭能力的需要。要把公司建成一流水平的企業(yè)，更離不開人才高地和一流的職工隊伍。因此，勞動競賽必須以“干一個項目、鍛煉一支隊伍”為宗旨，達到錘煉職工隊伍的目的。

四是比奉獻精神。加強企業(yè)精神文明建設(shè)是黨組織的一項重要任務(wù)，更是我們工會工作的重中之中，在市場經(jīng)濟和當前建設(shè)和諧社會的新形勢下顯得尤為重要。在我們公司，隨著機組等各種經(jīng)濟責任承包制的普遍推行，如果忽視精神文明建設(shè)，就很容易產(chǎn)生輕視思想政治工作，以包代管，片面追求個人經(jīng)濟收益，損害企業(yè)社會形象和職工合法權(quán)益等不良傾向。因此，我們重視把勞動競賽與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，通過加強對職工的形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，做深、做細、做實職工的思想政治工作，使其始終保持旺盛的斗志和在任何條件下爭取勝利的信心和勇氣。我公司員工隊伍是一支善打敢拼、勇于奉獻，有著艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的優(yōu)秀團隊，雖經(jīng)機制轉(zhuǎn)換，公司改制等數(shù)度變遷，但優(yōu)良傳統(tǒng)沒有變，好的作風沒有改，每遇關(guān)鍵時刻就是一支招之即來戰(zhàn)之能勝，拉得上打得贏的隊伍。

二、開展勞動競賽存在的問題探討

開展勞動競賽的基本內(nèi)容是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善經(jīng)營管理，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點，以提高質(zhì)量、降低成本，提高勞動生產(chǎn)率和資金利用率，加強安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容，要把著眼點放在挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，以內(nèi)涵為主求效益上。同時大力

第五篇：以創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體 推動水利信息工作創(chuàng)新發(fā)展

以創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體

推動水利信息工作創(chuàng)新發(fā)展

汕頭市水務(wù)局

水利是民生之基、經(jīng)濟之本，是最重要的社會民生熱點問題之一。圍繞水利改革發(fā)展大局，進一步加強業(yè)務(wù)理論學習、不斷創(chuàng)新水利信息工作，為我市水利工作決策部署提供強有力的信息支撐，既是深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動、鞏固和擴大學習型黨組織創(chuàng)建成果的重要手段，也是我市廣大水利信息工作者必須重視和認真思考的一個重要課題。

面對不斷發(fā)展變化的水利工作形勢，水利信息工作者必須堅持科學發(fā)展觀，不斷更新理念，敢于學習、勤于學習、善于學習，才能提高辯證思維能力，深化對自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律、社會規(guī)律和水利發(fā)展規(guī)律的認識；才能提高科學判斷能力，準確把握事關(guān)水利事業(yè)發(fā)展的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題，自覺把科學理論轉(zhuǎn)化為指導信息工作的正確思路；才能提高分析問題、提煉歸納的能力，突顯水利改革發(fā)展的主旋律，主動在創(chuàng)新信息工作上尋求新突破。

一、總結(jié)經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，建立水利信息工作的立足點近年來，市水務(wù)局黨委中心組結(jié)合水利工作實際，始終堅持把強化信息工作作為推動水利工作的基礎(chǔ)性工程，以創(chuàng)建學習型黨組織活動為載體，通過健全領(lǐng)導機制、整合信息資源、探索學習方法，找準立足點、強化執(zhí)行力，走出了一條理論與實際相結(jié) 1

合、學習與實踐相結(jié)合的新路子，對水利信息工作發(fā)展起到了持續(xù)有效的推動作用。

（一）健全領(lǐng)導機制，組織投入到位。局機關(guān)黨委十分重視信息工作，通過建立健全領(lǐng)導機制，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、信息員當好主力軍的良好工作局面。在職責體現(xiàn)上，主要領(lǐng)導親自過問工作思路的制定、專職人員的選配；各分管領(lǐng)導及時向信息員傳達上級工作要求和本級工作情況，使信息員及時了解各項決策意圖、工作思路和工作部署；信息員堅持在時效性、真實性上下功夫，充分發(fā)揮信息報送工作的主渠道、主陣地作用，為上級機關(guān)領(lǐng)導的水利工作決策提供了豐富的第一手資料。此外，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，局機關(guān)黨委還積極籌措資金，對水利信息網(wǎng)進行全面升級和改版，使網(wǎng)站運行更為穩(wěn)定、信息容量更為豐富、實用效果更為改善。

（二）整合信息資源，建立聯(lián)動機制。為切實增強各項水利工作信息的針對性和時效性，我局信息工作者積極加強和各科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系和工作交流，確保第一時間獲知局機關(guān)各項工作的最新進展情況，有的放矢地組織好信息編撰工作，逐步形成“多方收集、共同分析、集中匯總、統(tǒng)一上報”的信息報送模式，有效地提升了水利工作信息的撰寫水平；同時，與省、市有關(guān)部門密切聯(lián)系，掌握政策法規(guī)、了解社情動態(tài)，進一步拓寬信息來源和渠道，逐漸形成縱向到底、橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)格局，通過多角度、多渠道的資源利用，逐步轉(zhuǎn)化成富有“水味”的信息報道、理論文章、經(jīng)驗材料、意見建議等成果。

（三）突出水利特色，探索學習方法。長期以來，局機關(guān)黨

委在信息工作者的學習教育上，不斷探索學習方法，形成了具有水利行業(yè)特色、并取得明顯成效的學習方法，如以局黨委中心組學習會為載體的各種政治理論學習；結(jié)合工作需要開展的各種專題調(diào)研活動；定期舉辦專題講座或報告會；有計劃地組織信息工作者參與市委黨校、省水利廳的短期培訓以及圍繞“世界水日”、“中國水周”、“防災減災日”等重要節(jié)日組織開展專題學習教育。通過組織各種形式的主題學習教育，充分調(diào)動和激發(fā)信息工作者參與學習的興趣和熱情，不斷提高學習效率與質(zhì)量，把強化信息工作者素質(zhì)培養(yǎng)與創(chuàng)建學習型黨組織活動緊密結(jié)合起來，真正使“學習”成為信息工作者自我錘煉的重要途徑。

二、見微知著，勤學善進，選好水利信息工作的知識點 加強學習型黨組織建設(shè)，是貫徹落實黨的十七屆四中全會提出建設(shè)馬克思主義學習型政黨的重要舉措，也是當前我市水利系統(tǒng)的一項重要的政治任務(wù)。作為水利系統(tǒng)信息工作者，貫徹落實好這一重大戰(zhàn)略決策，對于探索和形成有利于水利信息工作的學習方法和管理模式、推動水利信息工作創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。為此，水利系統(tǒng)信息工作者必須認真研究學習型黨組織的建設(shè)要求，自覺培養(yǎng)系統(tǒng)學習、以學促思的學習方式，努力在“政情、行情、民情”上下工夫，從細著手、從深發(fā)掘，主動將各種資訊轉(zhuǎn)化為促進信息工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，著力提高信息對于決策的參考價值。

（一）緊扣時代主題，準確把握政情。近年來，上級水利部門、政府堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，把大力發(fā)展民生水利作為開展學習實踐活動的重要載體，加快涉及民生的水利工程建設(shè)，讓

人民群眾從水利發(fā)展與改革中獲得更大實惠。為了不斷提高水利信息的針對性和實效性，信息工作者就必須在不斷加強自身理論學習的同時，準確把握水利建設(shè)宏觀政策趨勢走向，努力吃透上級部門、政府的方針政策，圍繞局黨組的工作重心，把民生水利建設(shè)作為信息工作的重要載體，把反映民生要求、解決民生問題作為信息工作的重點內(nèi)容來開展信息編撰工作。同時，要時刻關(guān)注水務(wù)要聞、水事法規(guī)、水利科技等一切有利于開展水利信息工作的最新資訊，使自己與當前國情同頻共振，為水利信息工作奠定較強的政策理論素養(yǎng)。

（二）緊貼工作實際，密切關(guān)注行情。當前，各單位、各部門對信息工作都十分重視，將其視為展現(xiàn)部門風采、傳遞意見訊息的重要途徑。“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆?！币玫亻_展水利信息工作，就必須及時關(guān)注兄弟部門傳遞、發(fā)布的信息，“他山之石，可以攻玉”，水利信息工作者可以通過參閱、借鑒其他部門單位的信息，來衡量開展信息工作的效果，依此來判斷工作開展中的不足，進而提高信息編撰效率；其次，通過研究、鑒別兄弟部門的工作信息，可以更好地看清自身工作的“盲區(qū)”，有的放矢地針對工作中存在的薄弱之處進行自我填補，從而收到事半功倍的良好效果。

（三）常懷為政之心，深入了解民情。民意民聲是信息工作的源頭活水；民風民情是信息工作的素材寶庫。離開對人民群眾呼聲、想法的了解把握，無疑是閉門造車、緣木求魚。水利信息也亦然，每一段海堤江堤，每一座山塘水庫，每一片輸水管網(wǎng)，每一條供水管道，都無不牽動著百姓的心聲、代表著民生的步伐。

這就決定了水利信息工作者，無論是寫消息通訊還是寫總結(jié)材料，都必須懷著一顆忠誠為民的心，只有深入基層、深入群眾，善于從基層的實際工作中學習經(jīng)驗、堅持從群眾的生活反映中捕捉信息，才能從中汲取到足夠的養(yǎng)分，對人民群眾的生活追求有全面的把握和更深的了解，進而用好手中的筆桿子，客觀、如實反映民情民意，充分發(fā)揮水利信息工作的紐帶作用，推動信息工作成為真正的“民情通道”。

三、健全機制，完善制度，找準水利信息工作的保障點 建設(shè)學習型黨組織是一項緊迫而長期的戰(zhàn)略任務(wù)，只有建立起完善的內(nèi)在動力機制，才能使學習持續(xù)下去。水利信息工作作為水利部門日常工作的重要組成部分，要不斷鞏固和擴大學習型黨組織創(chuàng)建成果，就必須著力以健全機制、完善制度為支撐，充分激發(fā)信息人員學習的內(nèi)在動力，使學習創(chuàng)新成為信息人員的自覺追求。

（一）建立健全領(lǐng)導機制。首先，為確保學習型黨組織創(chuàng)建活動與水利信息工作的有機結(jié)合，各級水利部門要強化對信息工作的領(lǐng)導力度，加強對信息工作的組織和指導、檢查和督促，堅持狠抓文風、從嚴把關(guān)，協(xié)調(diào)各方力量，為推動水利信息創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造有利條件。其次，各級水利部門要按照本單位機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，制訂出符合本單位實際的創(chuàng)建活動方案，以此作為指導本級機關(guān)信息業(yè)務(wù)的工作指南，并采取強有力的措施精心組織、狠抓落實，推動水利信息工作在學習中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新。

（二）建立健全工作機制。通過建立健全嚴密的信息工作制度，才能確保信息工作的縱深開展和有序運行。首先，要建立定

期通報制度。為確保水利信息工作落到實處，各級水利部門機關(guān)黨委要對信息工作實行動態(tài)管理，定期通報信息報送數(shù)量，及時反饋信息采用情況，克服信息工作閑時多報、忙時少報的傾向。其次，要建立激勵制度。為充分調(diào)動各級水利部門采寫信息的積極性，要將信息報送成績作為各級機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)、評先獎優(yōu)的一項重要依據(jù)，對于信息工作成績突出的部門或科室，要及時表彰先進，最大程度激勵信息工作人員“再學習、再思考、再創(chuàng)新”。

（三）建立健全學習機制。首先，要建立信息人員自學制度，按照“因材施教”的原則，對不同學歷、不同年齡的信息人員提出相應的學習要求，明確制訂學習計劃和目標，引導廣大信息人員養(yǎng)成良好的學習習慣。其次，要建立健全集中學習和培訓制度，通過組織參觀考察、知識競賽、專題講座等黨員干部喜聞樂見的方式，保證信息人員有充足的時間和更多的機會投入學習提高。第三，要建立學習考核制度，主要是把信息人員學習情況作為民主評議或考核的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度作為信息人員參與選拔提任的重要依據(jù)。

學無止境，業(yè)無窮期。水利信息工作是一項長期而艱苦的日常性工作，唯有不斷學習、長抓不懈，才能總結(jié)經(jīng)驗、展望未來。大興學習之風，打造精干之師，是水利信息工作持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新的必經(jīng)之路。廣大水利信息工作者只要堅持學習、明確目標、開拓進取、乘勢而上，一定能夠在建設(shè)幸福汕頭、推動水利事業(yè)改革發(fā)展的浪潮中發(fā)揮更積極的作用，作出更大的貢獻。