第一篇：關(guān)于評(píng)選年度先進(jìn)職工之家通知

公司開(kāi)展先進(jìn)職工之家評(píng)比

為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧、促進(jìn)公司改革發(fā)展中的重要作用，根據(jù)集團(tuán)和重慶市有關(guān)創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”規(guī)定，公司工會(huì)決定評(píng)選和表彰年度“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。

1、先進(jìn)職工之家

申報(bào)“先進(jìn)職工之家”對(duì)象為各二級(jí)、直屬單位。評(píng)選條件：工會(huì)組織健全，工會(huì)主席和專(zhuān)職工會(huì)干部按編制配備，職工入會(huì)率98％以上，積極發(fā)展農(nóng)民工加入工會(huì)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥繳。堅(jiān)持按照集團(tuán)七條標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)建和諧活動(dòng)，職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度健全。群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)成效明顯，堅(jiān)持開(kāi)展扶貧幫困和職工文化體育活動(dòng)。建家工作促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益得到提高，企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)。

2、先進(jìn)職工小家

申報(bào)“先進(jìn)職工小家”對(duì)象為分廠（車(chē)間）、班組（科室）。評(píng)選條件：職工大會(huì)制度健全，堅(jiān)持推進(jìn)班組公開(kāi)，職工入會(huì)率100％，會(huì)員的民主權(quán)利得到尊重和落實(shí)。班組積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工，勞動(dòng)競(jìng)賽，互幫互助活動(dòng)，干群關(guān)系融洽，勞動(dòng)關(guān)系和諧，班組安全生產(chǎn)良好。

3、優(yōu)秀工會(huì)工作者

申報(bào)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”的對(duì)象為專(zhuān)職工會(huì)干部。評(píng)選條件：專(zhuān)職從事工會(huì)工作三年以上，熱心為職工說(shuō)話辦事，積極組織職工開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，成效顯著。堅(jiān)持做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和穩(wěn)定工作，在職工中有較高威信。

4、優(yōu)秀工會(huì)積極分子

申報(bào)“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”的對(duì)象為兼職工會(huì)工作人員。評(píng)選條件：兼職從事工會(huì)工作二年以上，在擔(dān)負(fù)某項(xiàng)工會(huì)工作中熱心為職工服務(wù)，成績(jī)突出，受到職工的歡迎。

各單位申報(bào)的先進(jìn)職工之家,公司工會(huì)將結(jié)合工會(huì)工作調(diào)研，深入部分單位進(jìn)行抽查，聽(tīng)取職工群眾對(duì)申報(bào)對(duì)象的意見(jiàn)和反映。

第二篇：2013評(píng)選先進(jìn)通知

XXX關(guān)于評(píng)選2012

先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的通知

各科室：

2012年，我院在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工開(kāi)拓進(jìn)取、共同努力，出色地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。在過(guò)去一年的工作中涌現(xiàn)出了一批工作表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性，決定在全院范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排：

2013年1月1日至6日為科室及各員工醞釀階段，1月28為全院?jiǎn)T工聯(lián)評(píng)階段。

二、先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選名額分配：

（一）先進(jìn)科室：

各科室與部門(mén)評(píng)選先進(jìn)科室一個(gè)。

（二）先進(jìn)個(gè)人：

每科室及部門(mén)評(píng)先進(jìn)個(gè)人一名

注：收費(fèi)室，財(cái)會(huì)，化驗(yàn)為一個(gè)科室。

三、評(píng)選條件：

（一）評(píng)選先進(jìn)科室條件：

1、能認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院部署的各項(xiàng)工作，有計(jì)劃、有安排、有具體實(shí)施方案，有工作總結(jié)。

2、科室內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作好，科室管理有序，各種制度健全并能遵照落實(shí)。

3、服務(wù)態(tài)度好，無(wú)推諉和私自向院外介紹病人以及向院外介紹檢查項(xiàng)目現(xiàn)象。行政、后勤科室能經(jīng)常下科室，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、在工作中表現(xiàn)突出。

5、全年無(wú)醫(yī)療糾紛、重大差錯(cuò)和事故。

6、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行新農(nóng)合和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策。

7、科室環(huán)境衛(wèi)生好，并能經(jīng)常性保潔。

（二）評(píng)選先進(jìn)個(gè)人條件：

1、熱愛(ài)本職工作，刻苦學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。

2、服務(wù)熱情周到，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，受到同事及病人的好評(píng)。

3、聽(tīng)從安排，服從分配，嚴(yán)于律己，顧全大局。

4、遵紀(jì)守法，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、積極參加醫(yī)院和科室組織的各種集體活動(dòng)。

6、積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

7、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

（一）先進(jìn)科室與先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；

（二）先進(jìn)科室獎(jiǎng)3000元人民幣；先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)1000元人民幣。

XXXX醫(yī)院 二○一三年一月二日-1-

第三篇：職工之家開(kāi)放通知

職工之家開(kāi)放通知

為豐富全體員工體育文化生活，作為宣傳企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，現(xiàn)開(kāi)放“職工之家”活動(dòng)室，活動(dòng)室位于會(huì)議室內(nèi)（客戶洽談室外），備有圍棋、象棋、跳棋、軍棋、跳繩、毽子等活動(dòng)用品及圖書(shū)，歡迎全體員工前去活動(dòng)、閱覽，請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共物品，用完及時(shí)歸位。

職工之家面向全體內(nèi)勤職工開(kāi)放。

開(kāi)放時(shí)間為周一至周五12：00-13：30，周六、日全天。另：我們將在“職工之家”活動(dòng)室展示公司歷程圖片，現(xiàn)廣泛征集2012年——2015年的照片（包括團(tuán)體、個(gè)人），請(qǐng)將照片發(fā)到郵箱，謝謝。

第四篇：公司評(píng)選先進(jìn)通知

關(guān)于評(píng)選～先進(jìn)工作者的通知

各部門(mén)、車(chē)間：

～年,在全員的辛勤努力下,公司較好地完成了年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。公司員工中涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在～中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者，同時(shí)以先進(jìn)人物的事跡推動(dòng)公司全員在～年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)工作者活動(dòng)。要求各部門(mén)、車(chē)間在總結(jié)部門(mén)及員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上，注重工作實(shí)績(jī)的考核，切實(shí)按照評(píng)選條件做好先進(jìn)工作者的評(píng)選工作，確保部門(mén)先進(jìn)與優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)?，F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選范圍及比例

（一）評(píng)選范圍

全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。

（二）評(píng)選比例

為平衡各部門(mén)工作,原則上按附表所列評(píng)優(yōu),個(gè)別部門(mén)業(yè)績(jī)突出者可另行申請(qǐng)。

二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）先進(jìn)工作者自下而上進(jìn)行評(píng)眩以各部門(mén)、車(chē)間為單位，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論評(píng)比，于1月8日前將推薦人選報(bào)行政部，并附上先進(jìn)工作者的初步書(shū)面推薦材料，報(bào)公司審核通過(guò)；

（二）對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì):

1,公司年終大會(huì)上公開(kāi)表彰;

2，由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)品;

3，頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元;

4,由公司組織前往“”旅游公休度假。

三、評(píng)選要求

（一）各部門(mén)、車(chē)間要充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上，層層選拔。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，切忌使評(píng)選工作流于形式。要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平。

（二）要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)工作者的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大員工奮發(fā)進(jìn)齲

（三）評(píng)選出的先進(jìn)工作者，應(yīng)由所在部門(mén)填寫(xiě)“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照)；先進(jìn)事跡材料2份(事跡材料必須真實(shí)具體，突出重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)練生動(dòng)，不少于300字)，材料均需用a4復(fù)印紙打櫻于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。

四、評(píng)選條件

模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，具備下列條件，足以為全體員工表率者：

1、所在部門(mén)全年工作業(yè)績(jī)完成較好，無(wú)發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)保、治安等事故，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好，工作扎實(shí)，在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有貢獻(xiàn)，與同事溝通良好，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，在生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者；

4、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保，節(jié)能降耗等方面，主動(dòng)提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者；

5、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，出色完成本職工作任務(wù)，受本部門(mén)人員一致贊揚(yáng)者；

6、在其它方面做出突出貢獻(xiàn)。

特此通知。

有限公司

二〇〇五年一月一日

第五篇：職工之家

職工之家管理制度

為了促進(jìn)科學(xué)健身，防止造成人員意外傷害，保障設(shè)備和器材完好率，提高設(shè)備和器材的使用率，特制定制度。

1、在職工之家健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，按說(shuō)明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

2、進(jìn)入職工之家應(yīng)以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主，運(yùn)動(dòng)前請(qǐng)做好熱身活動(dòng)。

3、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。

3、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失器材。

5、職工之家內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

6、職工之家僅供單位人員進(jìn)入或使用健身器材，健身之家東門(mén)鑰匙需到值班室自行領(lǐng)取，使用完畢后關(guān)掉設(shè)備電源，鎖好門(mén)窗后將鑰匙交回值班室。

7、上班時(shí)間禁止進(jìn)入職工之家健身，如違反管理制度，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。