第一篇：農(nóng)村“兩委”班子實行“任期承諾目標(biāo)

關(guān)于對農(nóng)村“兩委”班子實行“任期承諾目標(biāo)

管理監(jiān)督”制度的規(guī)定

為深入落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村干部施政行為，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際，決定對全縣農(nóng)村“兩委”班子實行“任期承諾目標(biāo)管理監(jiān)督”制度，以任期承諾目標(biāo)為抓手，逐步實現(xiàn)農(nóng)村“兩委”干部的民主、科學(xué)、規(guī)范化管理，為實現(xiàn)縣委“一年打基礎(chǔ)、兩年加速度、三年大跨越”工作目標(biāo)、加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

一、基本內(nèi)涵

實行農(nóng)村“兩委”班子“任期承諾目標(biāo)管理監(jiān)督”制度，是指在農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，提出村街下一屆“兩委”班子任期共性目標(biāo)；“兩委”班子選舉過程中，“兩委”候選人重點圍繞如何保證實現(xiàn)任期共性目標(biāo)，以及當(dāng)選后的任期個性目標(biāo)進(jìn)行競職演講，接受黨員群眾評議和挑選?！皟晌卑嘧舆x舉產(chǎn)生后，對共性目標(biāo)和個性目標(biāo)進(jìn)行合并匯總，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村街黨員群眾進(jìn)行公開承諾，接受村黨員群眾的監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委的考核管理監(jiān)督，根據(jù)落實情況兌現(xiàn)獎懲。

“兩委”班子任期承諾目標(biāo)既要體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府對村街整體工作的安排部署，又要突出村街發(fā)展建設(shè)實際和廣大村民的合理訴求。

1、共性目標(biāo)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委在選舉前進(jìn)行調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，根據(jù)村街實際逐村制定，內(nèi)容主要包括黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育和其他階段性重點工作等，同時還要包括農(nóng)村黨組織規(guī)范化星級管理的有關(guān)內(nèi)容。

2、個性目標(biāo)。由各村“兩委”班子根據(jù)村街實際、結(jié)合選舉前作競職演講時承諾的事項，重點圍繞村街經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)建設(shè)等制定，尤其要突出解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓群眾滿意。

二、遵循原則

為確保任期承諾目標(biāo)制定的科學(xué)、合理，應(yīng)遵循以下三條原則：

1、既要涵蓋全面，又要突出重點。要圍繞縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委重大部署，立足推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，納入三個文明建設(shè)內(nèi)容，涵蓋農(nóng)村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會、新農(nóng)村建設(shè)等各個方面；同時又要從本村實際出發(fā)，針對影響發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題確定工作重點，明確努力方向。

2、既要盡力而為，又要量力而行。各項指標(biāo)要體現(xiàn)快速發(fā)展和自加壓力的精神，積極向上，必須付出努力才能完成，讓干部真正感到有壓力、有動力；但又要留有余地，不說大話，確保兌現(xiàn)。

3、既要有任期目標(biāo)，又要有年度目標(biāo)。三年任期目標(biāo)確定后，要逐年分解，細(xì)化量化，制定好年度目標(biāo)、季度目標(biāo)，落實保障措施。具體到辦哪些事，責(zé)任人是誰，什么時間完成等都要做出明確規(guī)定，做到“目標(biāo)、責(zé)任、時限”三落實。

三、制定程序

制定任期承諾目標(biāo)，應(yīng)按下列程序進(jìn)行： l、對任期承諾目標(biāo)細(xì)化分解

①新一屆村“兩委”班子選舉產(chǎn)生后，及時召開“兩委”聯(lián)席會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委提出的任期共性目標(biāo)和選前競職演講承諾的個性目標(biāo)，進(jìn)行合并匯總，尤其要搞好村黨組織班子與村委會班子任期目標(biāo)的有機對接，形成“兩委”班子任期承諾目標(biāo)。

②“兩委”班子在廣泛征求村街黨員群眾意見基礎(chǔ)上，將任期承諾目標(biāo)細(xì)化量化為任期內(nèi)每一年度的工作任務(wù)，進(jìn)一步具體落實到每個季度、每個月，并分解到每名班子成員頭上，明確完成時限（式樣附后）。

③各村街將細(xì)化后的任期承諾目標(biāo)，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要及時召開黨政班子聯(lián)席會，對各村街“兩委”班子任期承諾目標(biāo)和年度工作目標(biāo)進(jìn)行集體審議。

2、簽訂任期承諾目標(biāo)管理責(zé)任書

任期承諾目標(biāo)及年度工作目標(biāo)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委審批同意后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要召開專門會議，組織轄村黨組織書記、村委會主任分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府（街道辦事處）與簽訂《任期承諾目標(biāo)管理責(zé)任書》?！敦?zé)任書》一式三份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村街各一份（式樣附后）。同時，組織各村黨組織書記、村委會主任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子進(jìn)行集體宣誓（誓詞附后）。

3、公示任期承諾目標(biāo)

各村街召開全體黨員、村民代表參加的會議。會上，村黨組織書記和村主任分別代表村黨組織、村委會，就任期目標(biāo)進(jìn)行承諾。會后，要把制定的任期承諾目標(biāo)、工作措施和完成時限等在公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受全體村民監(jiān)督。任期承諾目標(biāo)的落實情況，也要定期進(jìn)行公示公開。

四、日常管理

1、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織各村街成立任期承諾目標(biāo)監(jiān)督小組，成員由有一定政策水平、辦事公正、有群眾威信并且自愿無償為群眾服務(wù)的“兩委”成員以外的黨員代表、村民代表組成,一般根據(jù)村街人數(shù)確定5—10人，組長由監(jiān)督小組成員民主推薦產(chǎn)生。監(jiān)督小組每月聽取村黨組織、村委會關(guān)于任期承諾目標(biāo)落實情況的匯報，并針對工作完成情況提出評價意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委不定期聽取監(jiān)督小組的反饋意見。

2、結(jié)合每季度舉行的民主議事日活動，由村黨組織書記、村委會主任向全體黨員和村民代表，匯報上季度任期承諾目標(biāo)落實情況，明確下季度工作目標(biāo)及保證措施。并聽取黨員和村民代表對承諾目標(biāo)落實情況的評價意見。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度開展一次農(nóng)村黨組織書記研討會活動，組織轄村黨組織書記就落實任期目標(biāo)的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行研討交流，促進(jìn)共同提高。

3、每半年，結(jié)合農(nóng)村黨組織書記履行基層黨建責(zé)任述職活動，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一組織，集中聽取各村街黨組織書記、村委會主任關(guān)于任期承諾目標(biāo)落實情況的階段性述職，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員分別進(jìn)行點評。述職會要注意吸收各村黨員和村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關(guān)所站長參加，依據(jù)述職情況，分別提出評價意見。會后，各村街根據(jù)會上評價情況，制定完善整改措施，抓好整改落實。

4、選派黨務(wù)村務(wù)工作指導(dǎo)員。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)向每個村街選派1－2名黨性強、作風(fēng)硬、懂政策、經(jīng)驗比較豐富的機關(guān)干部，擔(dān)任村街黨務(wù)村務(wù)工作指導(dǎo)員，參與村內(nèi)大事決策，對村街各項工作開展加強指導(dǎo)監(jiān)督。

5、實行農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)決策“公式化”管理。就發(fā)展黨員、后備干部選拔及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓出租、宅基地審批、計生指標(biāo)審批、公益事業(yè)建設(shè)招投標(biāo)等重大黨務(wù)、村務(wù)，全縣統(tǒng)一制定決策程序流程，印發(fā)村街遵照執(zhí)行，確保農(nóng)村干部依法施政、規(guī)范辦事。

五、考核獎懲

對農(nóng)村黨組織書記、村委會主任任期承諾目標(biāo)的完成情況，每年進(jìn)行一次工作考核，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)組織實施。主要分四步進(jìn)行：

1、進(jìn)行全面工作自查?？己饲埃鞔鍖Τ兄Z目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面自查，并形成書面報告。報告要及時在村務(wù)公開欄內(nèi)張貼，并通過廣播等形式向全體村民公示。

2、實行“三票評議”。對村黨組織書記、村委會主任任期目標(biāo)完成情況，實行村街黨員、村民代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委“三票評議”。具體程序是：黨組織書記、村委會主任分別向全體黨員、群眾代表、村黨務(wù)村務(wù)工作指導(dǎo)員報告承諾目標(biāo)完成情況。對未能按期完成的目標(biāo)，要向黨員和群眾代表說明原因，接受群眾質(zhì)詢。在此基礎(chǔ)上，組織黨員、群眾代表對“兩委”干部進(jìn)行民主評議，并將評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄內(nèi)公開。適時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委擴大會議，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員、相關(guān)所站長、各村黨務(wù)村務(wù)工作指導(dǎo)員，對所轄村街“兩委”班子承諾目標(biāo)落實情況進(jìn)行集中評議。

3、匯總評議結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委逐村對村干部任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)查，并結(jié)合“三票評議”結(jié)果作出綜合評價。

4、落實獎懲。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委依據(jù)考核結(jié)果，制定嚴(yán)格的獎懲措施，與村黨組織書記、村委會主任工資、“三金”待遇等掛鉤，年底考核兌現(xiàn)。對完不成工作目標(biāo)、不能兌現(xiàn)自主承諾的村干部，第一年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行誡勉談話，并減免有關(guān)經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)待遇；第二年仍完不成的，對村黨組織書記責(zé)令辭職或進(jìn)行組織調(diào)整，對村主任責(zé)令辭職或視為自動辭職。對超額完成工作目標(biāo)、實績突出、黨員群眾認(rèn)可的，政治上給榮譽，物質(zhì)上給待遇，激發(fā)和調(diào)動其干事、創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

六、本規(guī)定自下發(fā)之日起實行，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。附：

1、XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委任期承諾目標(biāo)監(jiān)督管理責(zé)任書（式樣）

2、農(nóng)村黨組織書記、村委會主任向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府集體宣誓誓詞

3、農(nóng)村“兩委”班子任期承諾目標(biāo)一覽表

第二篇：社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

為更好的做好社區(qū)各項工作，本屆社區(qū)“兩委”班子將在任期內(nèi)確保完成以下目標(biāo)：

一、完善居民自治

社區(qū)嚴(yán)格按照《組織法》辦事，建立《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》、《居委會職責(zé)》等相關(guān)章程及制度，居委會每年都將社區(qū)工作向居民代表報告，接受居民評議，居務(wù)公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監(jiān)督，較好的實現(xiàn)居委會“自我管理、自我監(jiān)督”，強化了社區(qū)居委會自治功能。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。提高社區(qū)居民的社區(qū)意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區(qū)居民的自我教育、自我管理與自我服務(wù)功能。

二、加強組織建設(shè)，開展共駐共建活動

社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務(wù)熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)資源，搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，社區(qū)每年開展不低于1次的社區(qū)共建會議，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。

三、提高社區(qū)服務(wù)能力

進(jìn)一步搞好社區(qū)服務(wù)，我們除依托區(qū)、鎮(zhèn)為社區(qū)居民提供各種服務(wù)外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區(qū)居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務(wù)。

逐步完善社區(qū)服務(wù)機制，通過開展殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、家政服務(wù)、下崗再就業(yè)服務(wù)等便民服務(wù)；制定關(guān)心困難群眾工作目標(biāo)和計劃，開展結(jié)對幫扶，改善困難群眾生活。社區(qū)每年為居民做好事、實事不少于20件。

四、社會穩(wěn)定及安全方面

社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定。定期組織專職安全員對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規(guī)模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環(huán)境、美化社區(qū)環(huán)境。加強防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。

六、搞好民族團(tuán)結(jié)

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內(nèi)爭創(chuàng)省級“民族工作示范社區(qū)”。

在任期內(nèi)，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進(jìn)，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。

社區(qū)黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委

員：

委

員：

****年**月**日

第三篇：曹王村兩委目標(biāo)任期承諾（本站推薦）

曹王村“兩委”任期目標(biāo)承諾

曹王村“兩委”換屆工作已全面結(jié)束，為進(jìn)一步加強“兩委”干部的監(jiān)督和管理規(guī)范行為，調(diào)動積極性，結(jié)合我村實際，特制訂以下承諾。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。按科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、樹立整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，讓我村面貌煥然一新、人心思上、社會和諧。

二、任期三年內(nèi)，完成“圩堤加固工程”，曹王村是緊靠花渡河，圩堤里程表，堤身弱，2010年朱家圩2.5km圩堤加固達(dá)標(biāo)，2011年東小圩圩堤達(dá)標(biāo)，2012年趙家圩圩堤達(dá)標(biāo)，2013年陳家圩圩堤達(dá)標(biāo)，4年內(nèi)圩堤加固全面結(jié)束，解決防汛之憂患。

三、新農(nóng)村建設(shè)。完成店門口、王拐、侯大、朱拐4個自然村建設(shè)。目前2010年吳瓦，2011年侯小，新農(nóng)村初具規(guī)范，初顯成效。2012年店門口，2013年王拐，2013年侯大，2014年朱拐，讓新農(nóng)村建設(shè)在我村繼續(xù)深入人心，深受其益。

四、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力發(fā)展以“朱圩芹芽”為龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展曹王村西瓜、甘蔗等經(jīng)濟(jì)作物，讓其服務(wù)廣大城鄉(xiāng)，受益廣大人民。

五、真抓實干。把計劃生育工作作為各項工作之重點，以之為主線，全面發(fā)動，宣傳計劃生育法，讓全村人人懂法，個個守法，家家知法，全面從中受益，提倡“生男生女一樣好，女兒也是傳后人”。

六、適應(yīng)新形勢，加快土地政策宣傳，實行“大不動，小調(diào)整”，解決農(nóng)村目前土地分配上存在的各種矛盾，另外適應(yīng)農(nóng)村大量勞動力外出，土地拋荒的要求，調(diào)整土地分配，集中成片，將閑散荒廢的土地，承包給種田大戶。

曹王村委會

二○一一年十月二十日

第四篇：兩委班子任期承諾書

XX村兩委班子承諾書

為更好地履行自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強勤政為民的服務(wù)意識，著力解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題，我村兩委班子在任期內(nèi)履行職責(zé)的過程中，特向本村村民鄭重承諾：

1、班子自身建設(shè)：一是加強兩委班子團(tuán)結(jié)，提高兩委執(zhí)政能力和自身建設(shè)，推動村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，在思想行動上同黨中央保持一致。

2、黨員隊伍建設(shè)：堅持“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會；認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)制度；做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部工作。每年培養(yǎng)聯(lián)系1名以上的后備干部，發(fā)展2名以上的入黨積極分子。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展：任期內(nèi)積極探索，借助臨空經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，發(fā)展一至二個特色產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)純收入逐年增長4%以上，村民人均收入逐年增長4%以上，任期屆滿，實現(xiàn)村集體純收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理：堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅決貫徹執(zhí)行支部決議，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；辦事公道，熱心為群眾服務(wù)；堅持民主管理、民主決策，實行黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開，每季度至少召開一次村民代表會議，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。

5、服務(wù)群眾：任期內(nèi)為村民辦好實事6件以上，主要包括：2010年興建公共廁所3座、股份分紅由2500增加至3000；2011年土地確權(quán)款由500元增至1000元、興建兩處健身娛樂場所； 2012年村內(nèi)道路實現(xiàn)

全部硬化、路燈照明遍及全村。任期內(nèi)形成兩項服務(wù)群眾強效機制：一是環(huán)境整治長效機制：加大環(huán)境整治力度，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，做到村內(nèi)道路平整完好，路燈亮化合理配套，垃圾收集管理有序，確保村內(nèi)日常燈明、路凈、水清。二是村民醫(yī)療、養(yǎng)老保障長效機制：做好農(nóng)村養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村醫(yī)療保險的普及工作，健全村級社會保障制度，讓村民能夠真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

6、工作創(chuàng)新：以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。一是抓好人才培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)視野，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，努力增強培訓(xùn)的針對性和時效性，不斷提高村民的工作能力和水平，實現(xiàn)增收致富。二是充分發(fā)揮村內(nèi)黨員先鋒作用。積極探索有效途徑，組織黨員同志學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)，切實提高整個黨員隊伍的理論水平。

7、構(gòu)建和諧：增強法制觀念，帶頭依法行政；善于用示范引導(dǎo)、說服教育、提供服務(wù)的方法，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會治安，促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)互助，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境。任期內(nèi)不發(fā)生惡性群體性事件和集體或越級上訪案件。

8、群眾滿意：誠心誠意為群眾辦實事、解難事，切實維護(hù)群眾利益；充分調(diào)動和保護(hù)村民參與村內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，重大事項召開村民代表會、戶代表會，符合村民意愿，干群關(guān)系和諧。每年兩次由村民代表對兩委班子及成員進(jìn)行民主測評，每次測評滿意率達(dá)到80%以上。

第五篇：兩委任期目標(biāo)和計劃

上柳源管理處“兩委”任期目標(biāo)

一、以人為本，科學(xué)合理制定任期目標(biāo)。

把尊重群眾意愿作為制定任期目標(biāo)的前提，在制定任期目標(biāo)前廣泛征求黨員、群眾的意見、建議和要求，摸清處情民意。任期目標(biāo)方案形成后，還要經(jīng)群眾討論，處民會議表決，確保制定的任期目標(biāo)有扎實的群眾基礎(chǔ)。堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，力求任期目標(biāo)既涵蓋新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。同時，盡量把群眾反映強烈或長期困擾本處發(fā)展的問題列入任期目標(biāo)。在制定目標(biāo)過程中，既高起點定位，發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，又不脫離實際，制定出經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的目標(biāo)，防止因?qū)崿F(xiàn)不了而引發(fā)新的矛盾；既有任期內(nèi)的總目標(biāo)，又逐年制定工作計劃，把干部屆初承諾轉(zhuǎn)化為屆中履諾的實際行動，并最終在屆終兌現(xiàn)。

二、多措并舉，確保任期目標(biāo)按期兌現(xiàn)。一是強化群眾監(jiān)督。處干部在向群眾做出任期目標(biāo)承諾的基礎(chǔ)上，定期公開階段性落實情況，使干部的施政行為始終臵于黨員和群眾的監(jiān)督之下。二是加大考核力度。研究制定科學(xué)完善、切實可行的考核辦法，實行半年一考核，年終一兌現(xiàn)，建立處干部監(jiān)督管理的長效機制。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。把考核和評議結(jié)果作為評價處干部政績的主要依據(jù)，并從處干部補貼中拿出一定數(shù)額作為承諾保證金，使處干部補貼與評先選優(yōu)掛鉤。通過監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)用目標(biāo)選干部、用目標(biāo)管干部、用目標(biāo)促干部，切實調(diào)動處干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，促使任期目標(biāo)承諾制順利推行。成立處“兩委”任期目標(biāo)承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核，指導(dǎo)各處“兩委”班子實事求是地確定和三年任期目標(biāo)，并將其作為參選人員制定履職設(shè)想和民主評議處干部的主要依據(jù)。上柳源管理處“兩委”任期計劃

上柳源管理處“兩委”任期內(nèi)，緊緊圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)處建設(shè)這個主題，以實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性為重點，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加快我處的經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、處民自治上做好文章。

（一）以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強處兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

（二）抓制度，規(guī)范干部行為。對處兩委干部成員實施目標(biāo)管理考核，處干部實行上班制，做到責(zé)任分工，管理到人。

（三）以制度規(guī)范為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實“黨務(wù)、處務(wù)、財務(wù)”三公開制度等，增強處務(wù)公開的透明度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設(shè)，規(guī)范工作機制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊伍建設(shè)，壯大組織力量

為加強黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊伍、完善黨員機構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治堅定，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時吸收。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和電教工作。

3、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動，推進(jìn)黨員思想民主政治建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)處建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。

三、基層民主政治建設(shè)

1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。

2、促進(jìn)處級決策的民主化、科學(xué)化，嚴(yán)格按照處級重大事項民主決策程序進(jìn)行。

3、認(rèn)真做好處級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。

4、積極開展處民代表設(shè)崗定責(zé)和處民代表承諾制活動。

四、心系群眾，服務(wù)群眾

認(rèn)真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺賬，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，及時解決處民們關(guān)心的難點、熱點問題。建立意見箱，開通熱線電話。

五、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

推動社會主義新農(nóng)處建設(shè)又好又快發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游，帶動全處的旅游發(fā)展。

上柳源管理處發(fā)展建設(shè)的總體規(guī)劃

今年，是我處全面實施“十二五”規(guī)劃的年，也是我處全面提升經(jīng)濟(jì)綜合實力和綜合競爭力，全力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵時期。我們將以高度的歷史責(zé)任感、搶抓機遇、乘勢而上、務(wù)實求真、開拓進(jìn)取，全力推動經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)向著我處“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)邁進(jìn)。

我處工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、三中、六中全會精神，按照開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃的部署，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以建設(shè)實力、活力、文明、法治、和諧上柳源，實現(xiàn)全處人民富強安康為總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)，要堅持“抓機遇、謀發(fā)展、促和諧”的工作方針，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加大招商引資力度，加速工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不斷增強綜合實力和發(fā)展后勁；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，大力加強社會主義政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，營造文明法治環(huán)境，促進(jìn)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步；加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，為全處率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全面構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下更為堅實的基礎(chǔ)。

我處的發(fā)展目標(biāo)是：國民經(jīng)濟(jì)保持快速健康和諧發(fā)展，全處地方生產(chǎn)總值平均增長15%以上，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)上新水平，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，文明法治程度進(jìn)一步提高，社會保障機制更加完善，社會大局保持穩(wěn)定，和諧社會基礎(chǔ)明顯夯實。

為確保完成全處社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和開發(fā)區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)，加快推進(jìn)我處三個文明建設(shè)發(fā)展上新水平，全面建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村。要著重抓好以下八方面工作：

一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。

堅持走工業(yè)立處發(fā)展道路，突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，培植稅源、拓寬稅基，壯大全處財稅的總量，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益。切實貫徹執(zhí)行各項鼓勵投資和獎勵引資政策和辦法，大力抓好招商引資工作。積極鼓勵、引導(dǎo)、幫助多種形式展開引資。

二、大力扶持引導(dǎo)，壯大民營經(jīng)濟(jì)。

加大對企業(yè)的扶持力度，不折不扣執(zhí)行和落實扶持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施。扶持瀏陽河飼料,柯美紙業(yè),開普來續(xù)建,甘源食品,鑫康材料,雙胞胎飼料,株洲鑄造等一批有經(jīng)濟(jì)實力的企業(yè)上檔次、上水平，使現(xiàn)有企業(yè)不斷做強做大。

三、加強“三農(nóng)”工作，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村改革，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，強化涉農(nóng)收費和農(nóng)資價格監(jiān)管。加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)民收入。

加強農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)管理，積極創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村試點。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極創(chuàng)建生態(tài)文明村和衛(wèi)生村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加快發(fā)展農(nóng)村文化教育事業(yè)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村打好基礎(chǔ)。

四、加強社會主義精神文明建設(shè)

加強公民道德建設(shè)，貫徹實施公民道德建設(shè)實施綱要，組織形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高廣大人民群眾的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，致力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的文明社會。

高度重視人口與計劃生育工作。積極開展創(chuàng)“雙無”活動，落實好計劃生育獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平。加快社會救助保障體系建設(shè)，加大對弱勢群體的幫扶力度，完善城鄉(xiāng)低收入困難群眾社會救助體系，妥善解決農(nóng)村“五保戶”和特困戶的生活困難問題，做到應(yīng)保盡保。做好擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安臵、扶貧助學(xué)、救災(zāi)救濟(jì)。規(guī)范社會事務(wù)管理。

做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。加大幫助企業(yè)招聘勞動用工的工作力度，發(fā)揮企業(yè)招工的主體作用，切實解決好企業(yè)用工問題。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機制，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，強化勞動保障監(jiān)察工作，保障就業(yè)人員的合法權(quán)益。

五、加大社會綜合管理力度，建設(shè)穩(wěn)定和諧上柳源。抓好社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，強化社會治安監(jiān)督，進(jìn)一步完善并發(fā)揮農(nóng)村“群防群治”的治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)作用；深化農(nóng)村民主法制建設(shè)，提高全處公民法律意識。認(rèn)真做好信訪工作，暢通群眾信訪渠道，搭建黨支部、政府與群眾溝通橋梁，著力構(gòu)建農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和工作長效機制，確保社會大局穩(wěn)定。

黨組織建設(shè)工作思路

一、黨支部自身建設(shè)

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)明確，分工合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，決策民主，堅強有力，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神抓好各項工作。

2、積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有較大提高，領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力不斷增強。

3、大力開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，爭創(chuàng)目標(biāo)明確，各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

4、黨支部每月至少召開1次黨支部會議，研究黨建工作；每半年召開1次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，會議主題明確，準(zhǔn)備充分，質(zhì)量較高，按時上報會議記錄和專題報告。

5、黨支部各項規(guī)章制度齊全，重要制度匯編成冊，重點制度規(guī)范上墻，機關(guān)工作制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和開發(fā)區(qū)各項工作制度，黨支部班子成員廉潔勤政，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7、認(rèn)真執(zhí)行班子成員聯(lián)系點制度，黨支部班子成員每人至少分包1個企業(yè)、2個村民小組，每月到聯(lián)系點開展工作1次以上，幫助解決實際問題。

8、認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度，按時公開、內(nèi)容規(guī)范。

9、認(rèn)真開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，與機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作相結(jié)合，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

10、建立健全績效考核體系，完善日常管理制度，認(rèn)真做好績效考核業(yè)績管理與申報，推進(jìn)績效考核制度化。

二、基層組織建設(shè)

1、有農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員2名以上，設(shè)施齊全，檔案管理規(guī)范。

2、有農(nóng)村基層組織建設(shè)長期規(guī)劃和計劃，每月召開1次黨建工作例會。

3、加強基層黨組織陣地建設(shè)工作，有固定的活動場所，有專門的黨員活動室，設(shè)施齊全，活動開展正常。

4、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實和“回頭看”工作，確保方案所列問題全部得到有效解決。

5、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭本處黨組織建設(shè)工作在市、區(qū)取得先進(jìn)位次；積極組織基層黨組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，不斷豐富內(nèi)容，完善程序，規(guī)范運作，提升質(zhì)量。

7、每季度按時召開民主生活會，主題明確，記錄詳細(xì)，按時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部上報會議記錄和會議召開情況。

8、入黨積極分子隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，在一線和女同志中的培養(yǎng)發(fā)展比例要有所提高。

9、有黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?，無違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員問題，預(yù)備黨員能夠按期討論轉(zhuǎn)正。

10、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。每月初，根據(jù)黨支部下達(dá)黨員學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容，開展好黨員的學(xué)習(xí)教育工作，定期給黨員安排自學(xué)內(nèi)容。

11、加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收點的規(guī)范化建設(shè)與管理，每月組織黨員群眾集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)不少于2個學(xué)時，黨員參學(xué)率不低于80%，記錄齊全，效果較好，當(dāng)年培植1-2個先進(jìn)典型，受益群眾逐年增多。

12、嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，杜絕少交、漏交、不交黨費現(xiàn)象，黨費收繳做到專人專賬管理，按時完成任務(wù)。

13、認(rèn)真開展黨組織“三評”活動，妥善處理不合格黨員、不稱職干部。

14、加強精神文明建設(shè)，組織開展“文明村”、“文明戶”創(chuàng)建活動，有方案、有組織、有措施、有效果。

三、黨員教育、管理、發(fā)展和黨費收繳工作

1、做好入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)推薦入黨積極分子，建立動態(tài)管理機制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，完成黨員發(fā)展計劃，黨員數(shù)量不斷增加，行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)和文化層次明顯得到優(yōu)化。積極探索發(fā)展黨員“兩票制”，實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，做好大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。

3、健全完善黨員教育培訓(xùn)工作制度，做到培訓(xùn)有計劃、有場所、有教材等，培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算。

4、落實分級培訓(xùn)責(zé)任制，突出“五學(xué)”（學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法），加強對農(nóng)村黨員的集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，并建檔立卡。

5、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員先鋒崗、黨員示范戶等多種主題實踐活動，為黨員錘煉黨性、服務(wù)群眾搭建平臺。

6、加強流動黨員管理，澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達(dá)到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務(wù)，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機制。

7、創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。

8、加強遠(yuǎn)程教育終端接收站點管理，提升黨員干部學(xué)用工作水平。突出抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)樹立一批學(xué)用典型。繼續(xù)擴大遠(yuǎn)程教育工作覆蓋面。認(rèn)真完成好基本型站點升級任務(wù)。健全完善一套站點管理、學(xué)習(xí)、運用、維護(hù)等工作機制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)管理步伐。

9、做好黨員信息庫建設(shè)工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報1次更新數(shù)據(jù)。

10、做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按規(guī)定收繳管理黨費，完成每個黨支部的黨費收繳工作，堅決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費現(xiàn)象。建立健全黨費各項管理制度，管好黨費賬目。

四、處黨支部建設(shè)

1、黨支部有固定的辦公場所，并且達(dá)到“三室八有”標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨支部各項規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點制度統(tǒng)一上墻，村級事務(wù)管理規(guī)范。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達(dá)到公開及時、運用良好的效果。

4、堅持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認(rèn)真安排、記錄詳實。

2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)

工 作 計 劃

2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進(jìn)黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，擴大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；

三、重點抓突破、以點帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點、攻克難題，推動工作。

四、夯實基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)：突出重點、以點帶面，推進(jìn)工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；

五、搭建平臺，著力推進(jìn)干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；

六、創(chuàng)新機制，全力推進(jìn)制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機制，建立黨代表提議激勵機制；加快干部年輕化進(jìn)程；建立基層干部激勵保障機制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度；強化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運行機制。

上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體

措 施 辦 法

1、以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟(jì)雙豐收。

2、進(jìn)一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項目的進(jìn)程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進(jìn)行整體規(guī)劃開發(fā)，落實沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等

方面的計劃安排

管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。

聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊、腰鼓隊，龍獅隊,組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。