第一篇：干部下基層活動簡報(四)

簡 報

第4期

衛(wèi)生黨委“心連心”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年3月2日

───────────────────────────────────────

3月1日上午，衛(wèi)生系統(tǒng)“心連心、促和諧”干部下基層活動動員大會在市第一人民醫(yī)院六樓會議室召開。會議由李景春同志主持，副市長于興梅、衛(wèi)生黨委書記李貴君、黨委副書記李朗、副局長李曉靜出度會議。參加會議的還有市直醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、民營醫(yī)院院長，局機關(guān)全體同志及全體黨員參加了會議。

會上首先由黨委副書記、紀檢書記李朗宣讀了《五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“心連心、促和諧”干部下基層活動實施方案》。于興梅副市長做了重要講話。

于興梅指出：開展“心連心、促和諧”干部下基層活動，是黨密切聯(lián)系群眾、了解和解決群眾疾苦的一項重要舉措，我們在深入群眾家中，搞好幫扶的同時，要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，要進一步強化人民衛(wèi)生為人民的服務(wù)意識。

于興梅強調(diào)：要強化輿論宣傳引領(lǐng)，讓群眾切實感受到感受到市委市政府解決群眾生活問題的決心，贏得群眾的理解和社會的廣泛支持。于興梅要求：我們要當好群眾貼心人，要為群眾提供一個清新、整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境，要有“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，要不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)行為，改善就醫(yī)環(huán)境，滿足群眾就醫(yī)需求。

李貴君指出：各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)市委書記王鋒同志在全市“心連心、促和諧”千名干部下基層活動動員大會上作的重要講話，學(xué)習(xí)于市長在衛(wèi)生系統(tǒng)“心連心、促和諧”干部下基層活動動員會上的重要講話，深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)，并認真抓好貫徹落實。

第二篇：干部下基層活動簡報(一)

簡 報

第1期

衛(wèi)生黨委“心連心”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年2月23日

───────────────────────────────────────

“心連心、促和諧”千名干部下基層活動開展以來，衛(wèi)生黨委堅持勤走動、常聯(lián)絡(luò)、多幫助的原則，認真開展對接幫扶工作。

在2月20日召開的黨政班子會議上，研究通過了《五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“心連心、促和諧”干部下基層活動方案》和幫扶對接名單，確定了以黨委書記、局長李貴君同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人成立了活動辦公室，辦公室主任由局工會主席王哲同志兼任。會后，活動辦公室向參與幫扶的同志分發(fā)了《民情日志》、《人民領(lǐng)袖論群眾工作》及其它活動相關(guān)材料。

2月21日至22日，李貴君、李朗、李景春、李曉晶、王哲、陳宇等同志帶領(lǐng)相關(guān)工作人員，分別深入幫扶對象賈

紅英、王偉、劉興龍、李廣發(fā)、張春生、付文英等人家中進行對接。在對接過程中，幫扶同志認真了解了他們的基本情況和實際困難，并送上了慰問金。幫扶的同志在離開幫扶對象家之前，留下了聯(lián)系方式，方便幫扶對象隨時聯(lián)絡(luò)。截至23日，衛(wèi)生黨委所有幫扶同志均完成了幫扶對接工作。

為了確?；顒訉嵭?，不走過場，活動辦公室設(shè)計了《干部下基層活動對接表》，并為每名幫扶對象建立了活動臺帳。

第三篇：干部“四帶”下基層

黔南州以各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、中層干部為主,“四帶”深入掛幫鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)轄區(qū)內(nèi)的村(居、社區(qū))、園區(qū)、企業(yè)等開展幫扶,并要求每名下派干部每季度深入基層一線開展工作不少于10天,每年與農(nóng)村群眾或企業(yè)職工同吃同住同勞動不少于3天。

帶著思考下去,帶著答案回來。帶著“基層發(fā)展怎么樣?基層群眾需要什么”等問題,干部深入到掛幫聯(lián)系點察民情、訪民意,建立工作臺賬,同基層黨組織、廣大干部廣泛交流意見,共同尋找發(fā)展的思路途徑和解決問題的辦法。今年以來全州共為掛鉤扶貧點、四幫四促聯(lián)系點群眾提供項目支持1636個,落實幫扶資金23011.2萬元。

帶著感情下去,帶著友情回來。下派的干部本著與人民群眾魚水關(guān)系的思想,深入基層,發(fā)揮本系統(tǒng)、本行業(yè)、本部門職能作用,切實做到問題在一線解決、作用在一線發(fā)揮、工作在一線落實,真正為基層、為群眾辦一些實事好事,爭取群眾信任,增進干群友情。目前,全州各級干部累計走訪群眾97.3萬戶251.6萬人(次),記錄民情日記157.9萬條,群眾反映問題23.8件,為群眾解決實際問題22.7萬件。

帶著精神下去,帶著思路回來。下派的干部幫助基層認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央精神和“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)；同時緊扣科學(xué)發(fā)展主題,幫助指導(dǎo)基層理清發(fā)展思路,科學(xué)編制規(guī)劃,幫助基層抓好產(chǎn)業(yè)培育、財源建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施

建設(shè)等各項工作。截至目前,全州共邀請專家作專題輔導(dǎo)791次,組織專題培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等各類教育培訓(xùn)4852次,幫助制定發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標3511個,提出指導(dǎo)意見8952條。

帶著業(yè)務(wù)下去,帶著建議回來。下派的干部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別訪談等方式,了解本部門本單位安排的業(yè)務(wù)工作是否結(jié)合基層實際,是否達到預(yù)期目標,基層是否容易落實,群眾是否接受等,并根據(jù)收集了解的情況,提出改進工作的措施和建議,力求在精簡行政審批、簡化工作程序、優(yōu)化工作流程、細化幫扶措施、強化工作落實等方面取得實效。(

第四篇：下基層簡報

第3期

海南區(qū)下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年5月4日

海南區(qū)實施“五四五”工作模式

全面安排部署黨員干部“下基層

辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動

為扎實開展黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，海南區(qū)按照全市黨員干部下基層活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合當前基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和推進社會管理創(chuàng)新等方面實際，以“五聯(lián)共建”、“四層聯(lián)動”和“五個著力”，確保下基層活動取得實效。

一、實施“五聯(lián)共建”，全面加強基層組織建設(shè)。一是組織結(jié)對聯(lián)建。結(jié)合實施下基層結(jié)對共建活動，在“多幫一”結(jié)對互幫

基礎(chǔ)上，建立共建聯(lián)合型黨組織，形成以社區(qū)（村）為主體，共建單位為成員的黨組織共同體，實行機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)（村）黨組織書記擔(dān)任共建社區(qū)（村）聯(lián)合黨組織委員的黨建工作模式。聯(lián)合黨組織實行書記“輪值”制度，每月確定1名委員擔(dān)任聯(lián)建黨組織書記，定期召開結(jié)對共建工作聯(lián)席會議。二是組織生活聯(lián)過。開展以“共過一次組織生活、共上好一堂黨課、慰問一批困難黨員群眾、選派一名黨建工作指導(dǎo)員和履行一個承諾”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，進一步促進基層黨建工作開放互動互融。三是黨員干部結(jié)對聯(lián)幫。實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部至少幫扶2戶以上困難家庭，普通黨員干部結(jié)合具體情況與困難家庭結(jié)成幫扶對子工作機制，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活等方面困難。四是資源信息聯(lián)享。要求下基層單位協(xié)同推進社區(qū)（村）辦公場所、活動陣地、教育培訓(xùn)、文化醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障設(shè)施等方面的建設(shè)，合理的配置和共享資源。同時，要求下基層單位要將活動場所向社區(qū)（村）黨組織開放，有序引導(dǎo)黨員跨支部、跨領(lǐng)域參加組織生活。五是服務(wù)活動聯(lián)手。進一步健全完善了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作等制度。深化和拓展黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、黨員義工、黨員志愿者服務(wù)等活動。

二、實施“四層聯(lián)動”，服務(wù)基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)。推行“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、代表委員、在職黨員干部”的“四層聯(lián)動”下基層服務(wù)模式，將工作重心放在一線，全力促進干部在基層鍛煉、-2-

作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、成果在基層檢驗的工作目標。一是區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系下基層。進一步健全完善區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）和基層黨組織工作制度，結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)工作分工，把黨組織力量比較薄弱、開展工作比較困難的基層黨組織作為聯(lián)系點，通過“抓兩頭帶中間”，促進整體工作提高。二是科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對共建下基層。要求機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以“結(jié)對共建”為契機，深入到社區(qū)(村)開展工作，既要重視對社區(qū)（村）經(jīng)濟社會發(fā)展方面的幫帶，也要注重從基層黨組織建設(shè)上給予支持和指導(dǎo)。具體要做好“三幫一扶”：結(jié)合基層黨組織分類定級，幫助社區(qū)（村）做好升級晉位、示范群體創(chuàng)建工作；結(jié)合促進“零就業(yè)家庭”就業(yè)，幫助社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)；結(jié)合“雙鏈雙推”活動，幫助農(nóng)區(qū)黨員和群眾創(chuàng)業(yè)致富。要求各下基層單位結(jié)合自身實際，提供傾斜政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在項目開發(fā)、建設(shè)資金、稅收減免等方面進行扶持。三是代表委員搭建平臺下基層。建立健全了代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度，探索在社區(qū)（村）建立代表委員工作室，設(shè)立代表委員接待日，為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員下基層更好地履職搭建平臺。要求代表委員定期在社區(qū)(村)中開展建言獻策“金點子”活動，對于收集到的民意信息以建議、意見書的形式向區(qū)委、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報告，為其科學(xué)決策提供參考。四是在職黨員干部社區(qū)報到下基層。實行居住在海南區(qū)的到所在社區(qū)（村）報到，居住地不在海南區(qū)的到單位聯(lián)系的社區(qū)（村）報

到的在職黨員干部雙重管理工作機制。要求各社區(qū)（村）建立黨員干部活動聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)在職黨員按照分區(qū)域活動和充分發(fā)揮個人特長的原則，加入志愿服務(wù)隊伍，認領(lǐng)一個服務(wù)崗位，按照要求參加志愿服務(wù)活動。同時，實利在職黨員干部“兩卡一表” 管理（下基層黨群聯(lián)系卡、在職黨員干部下基層登記卡、在職黨員干部下基層社區(qū)（村）活動情況反饋表）。

三、實施五個著力，推進基層社會管理創(chuàng)新。一是著力推進辦實事項目。要求下基層單位緊密結(jié)合所聯(lián)系的社區(qū)（村）和自身實際，深入調(diào)查研究，與結(jié)對社區(qū)（村）“兩委”班子深入調(diào)查研究，圍繞“帶項目，送資金；帶技術(shù)，送服務(wù)；帶信息，送崗位；帶感情、送溫暖；帶醫(yī)療、送健康；帶節(jié)目、送文化。，”共同研究制定切合實際的實事項目，著力解決一批群眾最期盼、最渴望解決的重點難點問題。二是著力調(diào)研走訪民情。要求廣大黨員干部走進基層，深入農(nóng)村、社區(qū)和聯(lián)系點走訪群眾，原則上普通黨員干部每月走訪群眾2戶以上，科級黨員干部走訪群眾5戶以上，要求結(jié)對社區(qū)(村)大多數(shù)群眾在活動期間都有黨員干部走訪。為增強走訪工作的實效性，統(tǒng)一制訂了黨員干部下基層《民情日記》，要求對存在的問題、意見和建議進行分類梳理，及時匯總上報。三是著力落實基層蹲點制度。全面推行科級以上黨員干部駐社區(qū)（村）蹲點調(diào)研指導(dǎo)制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求下基層黨員干部做到“四個一”，既：協(xié)助蹲點社區(qū)（村）組建一支由老黨員、退休干部職工、困難群眾等各-4-

個層面組成的信息員或調(diào)解員隊伍；深入社區(qū)(村)，工作在社區(qū)(村)，通過發(fā)放便民聯(lián)系卡、實地走訪，摸清一批基層存在的矛盾糾紛、信訪熱點、社會治安、生產(chǎn)生活困難等群眾反映強烈、亟待解決的問題；針對群眾反映的問題，與社區(qū)(村)干部共同商討，制定一套解決問題的方案；認真總結(jié)活動中積累的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新問題，探索新思路，提出新對策，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研報告。并明確要求下基層的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年駐社區(qū)（村）蹲點時間不少于7天，區(qū)直單位負責(zé)人駐社區(qū)（村）蹲點時間不少于12天。四是著力排查一批矛盾糾紛。結(jié)合加強和創(chuàng)新社會管理工作，幫助基層開展以“問計解結(jié)、問困解難、問情解憂 ”為主要內(nèi)容的“三問三解 ”下訪活動，解決工作中遇到的困難，排解群眾遇到的難處，化解影響穩(wěn)定的難題。重點要求下基層黨員干部做好“四個方面”的工作，既：推動在職黨員干部參與網(wǎng)格化管理，把到社區(qū)報到的黨員組織到網(wǎng)格服務(wù)團隊中，開展“領(lǐng)辦一件民生實事、調(diào)解一起矛盾糾紛、提出一則科學(xué)發(fā)展良策”為主要內(nèi)容的網(wǎng)格服務(wù)等活動；做好政策法律宣傳、解釋、咨詢和服務(wù)工作，特別是關(guān)系到群眾切身利益的相關(guān)政策法規(guī)，提高群眾的政策法規(guī)意識，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生；疏導(dǎo)群眾情緒，消除群眾各種顧慮，引導(dǎo)群眾理性表達利益訴求；積極化解矛盾，對發(fā)生的矛盾糾紛不推諉，耐心細致地解釋解決，構(gòu)建和諧安定的社會環(huán)境。五是著力增強基層服務(wù)功能。要求，社區(qū)方面圍繞“三有一化”建設(shè)，突出抓好

網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，組織黨員干部就近參加志愿者服務(wù)；重點協(xié)助社區(qū)黨組織創(chuàng)新黨組織的設(shè)置模式，培育社區(qū)志愿者、群眾文體、扶老助殘服務(wù)等社會組織，完善社區(qū)綜合服務(wù)中心辦事窗口服務(wù)指南、規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量；充分發(fā)揮下基層單位在人才、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，協(xié)助社區(qū)建立完善信息化平臺，進一步提高社區(qū)信息化建設(shè)水平。要求，農(nóng)區(qū)方面重點幫助健全規(guī)范落實“一定三有”，“四議兩公開兩落實”的各項配套制度；積極協(xié)調(diào)財政、金融、企事業(yè)等單位，通過建立“互助合作社”、“產(chǎn)業(yè)協(xié)會”、“黨員互助鏈”等方式，幫助農(nóng)區(qū)居民解決春耕、秋收、銷售等環(huán)節(jié)遇到的困難和問題。-6-

第五篇：下基層簡報

大方縣房產(chǎn)事業(yè)局

“四幫四促”工作簡報2011年5月6日縣房產(chǎn)局“四幫四促”五一慰問困難群眾 為切實推進我局“四幫四促”活動的開展，響應(yīng)“萬名干部下基層”“下基層、送溫暖”的號召，在五一期間，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工走訪群眾送真情，殷殷關(guān)切暖人心，走訪慰問老黨員和生活困難群眾。昨天上午，大山鄉(xiāng)雙鶴村“下基層，送溫暖”走訪慰問活動在雙鶴鄉(xiāng)政府啟動。局領(lǐng)導(dǎo)干部走進雙鶴村困難群眾的家中，為他們送去了黨和政府的殷切關(guān)懷。

開展“四幫四促”活動，以局主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人為主，采取面上幫促和定點定人幫村、幫企業(yè)（項目）、幫農(nóng)戶相結(jié)合的辦法，帶動全局干部職工深入基層、深入群眾，幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，尤其要深入最困難的地方為人民群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，并送去慰問金，真正在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重群眾的首創(chuàng)精神，通過進村入戶走訪慰問、“民情懇談”、“記民情日記”等方式，聽取基層和群眾的意見，掌握第一手情況，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。

在“四幫四促”活動開展過程中，我局始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、縣政府有關(guān)文件精神，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗三面旗幟，通過開展“四幫四促”活動，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神、協(xié)調(diào)行動，推動全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展,成為大方縣房地產(chǎn)市場崛起的“急先鋒”、“排頭兵”提供堅強保障。