第一篇：市國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報

市國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報

一年來，我局以黨的十七屆三中全會和十七大的精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞XX市委提出“抓作風(fēng)，促發(fā)展”的主線，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，增強服務(wù)意識的基礎(chǔ)上，規(guī)范國土資源各項管理，不斷完善服務(wù)體系，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極為XX市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為信宜全面建設(shè)小康社會作出了應(yīng)有的貢獻。我局主要從幾個方面抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè):

一、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，增強服務(wù)意識

抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，增強服務(wù)意識，是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作。因此，我們堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的精神，培養(yǎng)以人民利益為重的理念和正氣。與此同時，結(jié)合實際有針對性地開展政治思想教育、紀律教育和正反典型教育等系列教育活動。4月25日，我局邀請了梁永全市長等市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部委辦局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的正職領(lǐng)導(dǎo)進行了高規(guī)格的國土資源管理工作會議。會上就如何推進國土資源管理建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等作了重要的講話；5月17日，我局召開了國土資源系統(tǒng)易發(fā)腐敗案件整治和“千百萬工程”會議，發(fā)放了廣東省紀委、國土資源廳、XX市資源局的《2012反腐倡廉教育讀本》、cd《一手遮天下的腐敗》和《情暖民心》等視頻教材，增強了對系統(tǒng)人員的教育及防腐意識；6月14日，我局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防失職瀆職行為、三打兩建等綜合會議，會議邀請了檢察院、紀委等的主要領(lǐng)導(dǎo)進行深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防失職瀆職行為講座，提高了國土資源系統(tǒng)人員的防腐能力和服務(wù)意識；6月7日，省國土資源廳為加強基層廉政風(fēng)險檢查和結(jié)合“基層作風(fēng)建設(shè)”工作，專門到我局調(diào)研，分析作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，提出對策，會議并剖析了近年來的由機關(guān)作風(fēng)所引發(fā)的群眾不滿、上訪及一些腐敗案例，號召全體國土資源人員學(xué)習(xí)勤政廉政的典型人物；6月18日和19日，XX市局在全市召開了全市國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，會上邀請了XX市檢察院、紀委等部門的領(lǐng)導(dǎo)進行授課；10月8日至12日，我局中層干部（含基層所長）和班子成員30多人到XX市委黨校參加了全市國土資源學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，提高了服務(wù)意識；10月19日，局全體干部職工和基層所長在局會議室集中觀看了《廣東省作風(fēng)暗訪專題片》，通過觀看專題片中的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，側(cè)面反映了我省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，干部作風(fēng)建設(shè)有待提高。由于我局對系統(tǒng)的多渠道地進行教育與培訓(xùn)，使人員對各種法律法規(guī)都有了更深的認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大大地提高了國土資源系統(tǒng)人員的服務(wù)意識。

二、抓好制度建設(shè)，規(guī)范國土資源管理

我們在建立和實施行政執(zhí)法責(zé)任制度和錯案責(zé)任追究制度、行政許可會審制度、服務(wù)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪和群眾投訴制度、機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等多項規(guī)章制度等制度的基礎(chǔ)上，針對群眾反映的問題，突出抓好以下幾項制度措施的貫徹落實工作。

1、加強對國土資源管理的制度落實。我局出臺了一系列的預(yù)防失職瀆職行為、廉政風(fēng)險實施方案等文件；局長與各股、室和直屬行政事業(yè)單位及基層國土資源所簽訂了拒絕收送“紅包”責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；全系統(tǒng)人員自查了崗位廉政風(fēng)險，自查了與國土資源相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營行為，自查了違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為；使基層所人員的各種職責(zé)、行為規(guī)范落到實處。

2、加強國土資源財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行我局的“財務(wù)管理制度”進行管理。遵守收支兩條線管理的規(guī)定，所有的資金納入財政專戶進行統(tǒng)一管理。特別是基層國土資源所，禁止設(shè)立帳外帳和“小金庫”，收取的規(guī)費嚴格按照規(guī)定按時收繳，不得截留、禁止挪用。群眾批地等收費必須經(jīng)財務(wù)人員開票到銀行專戶繳款，收多少錢開多少票，決不能多收錢少開票，杜絕收費不開票的違法行為發(fā)生。

3、加強國土資源的政務(wù)所務(wù)公開，依法行政。針對征用土地、群眾批地或處理違法用地等程序和各項國土管理業(yè)務(wù)不清楚，征地款、收費標準不一，彈性大的現(xiàn)象。我局加強了國土資源管理政務(wù)所務(wù)公開，宣傳國土資源法律法規(guī)，依法行政。局和基層所都進行政務(wù)公開，公開欄公開了群眾辦理批地及處理違法用地、辦理各項國土業(yè)務(wù)的流程，公開收費許可、收費標準等。并定期由局監(jiān)察、人事、財務(wù)、用地等股室進行監(jiān)督檢查落實。通過政務(wù)黨務(wù)公開和監(jiān)督，有效地預(yù)防了國土資源系統(tǒng)人員利用職務(wù)和工作之便不正之風(fēng)的發(fā)生。

4、加大干部隊伍輪崗交流力度。我局非常注重干部隊伍建設(shè)，特別是一線的基層干部職工及中層干部。在崗位調(diào)整上，按照資源部三年可交流、五年應(yīng)該交流、八年必須交流的原則進行。三月份，干部職工崗位交流及中層干部競崗交流人數(shù)達60多人，已按輪崗制度與工作生活實際相結(jié)合交流完畢。中層干部競爭上崗，由XX市國土資源局、XX市紀委、XX市委組織部、XX市人事局等部門全程監(jiān)督選拔，通過筆試、演講面試、民主測評等環(huán)節(jié)進行。根據(jù)崗位職數(shù)，從高分到低分順序任用。真正做到公平、公正、公開，增加了透明度，提高了公信力。

一年來，我局以黨的十七屆三中全會和十七大的精神為指針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞XX市委提出“抓作風(fēng)，促發(fā)展”的主線，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，增強服務(wù)意識的基礎(chǔ)上，規(guī)范國土資源各項管理，不斷完善服務(wù)體系，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極為XX市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為信宜全面建設(shè)小康社會作出了應(yīng)有的貢獻。我局主要從幾個方面抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè):

一、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，增強服務(wù)意識

抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，增強服務(wù)意識，是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)工作。因此，我們堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的精神，培養(yǎng)以人民利益為重的理念和正氣。與此同時，結(jié)合實際有針對性地開展政治思想教育、紀律教育和正反典型教育等系列教育活動。4月25日，我局邀請了梁永全市長等市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部委辦局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的正職領(lǐng)導(dǎo)進行了高規(guī)格的國土資源管理工作會議。會上就如何推進國土資源管理建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等作了重要的講話；5月17日，我局召開了國土資源系統(tǒng)易發(fā)腐敗案件整治和“千百萬工程”會議，發(fā)放了廣東省紀委、國土資源廳、XX市資源局的《2012反腐倡廉教育讀本》、cd《一手遮天下的腐敗》和《情暖民心》等視頻教材，增強了對系統(tǒng)人員的教育及防腐意識；6月14日，我局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防失職瀆職行為、三打兩建等綜合會議，會議邀請了檢察院、紀委等的主要領(lǐng)導(dǎo)進行深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防失職瀆職行為講座，提高了國土資源系統(tǒng)人員的防腐能力和服務(wù)意識；6月7日，省國土資源廳為加強基層廉政風(fēng)險檢查和結(jié)合“基層作風(fēng)建設(shè)”工作，專門到我局調(diào)研，分析作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，提出對策，會議并剖析了近年來的由機關(guān)作風(fēng)所引發(fā)的群眾不滿、上訪及一些腐敗案例，號召全體國土資源人員學(xué)習(xí)勤政廉政的典型人物；6月18日和19日，XX市局在全市召開了全市國土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議，會上邀請了XX市檢察院、紀委等部門的領(lǐng)導(dǎo)進行授課；10月8日至12日，我局中層干部（含基層所長）和班子成員30多人到XX市委黨校參加了全市國土資源學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，提高了服務(wù)意識；10月19日，局全體干部職工和基層所長在局會議室集中觀看了《廣東省作風(fēng)暗訪專題片》，通過觀看專題片中的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，側(cè)面反映了我省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，干部作風(fēng)建設(shè)有待提高。由于我局對系統(tǒng)的多渠道地進行教育與培訓(xùn)，使人員對各種法律法規(guī)都有了更深的認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大大地提高了國土資源系統(tǒng)人員的服務(wù)意識。

二、抓好制度建設(shè)，規(guī)范國土資源管理

我們在建立和實施行政執(zhí)法責(zé)任制度和錯案責(zé)任追究制度、行政許可會審制度、服務(wù)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)接訪和群眾投訴制度、機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等多項規(guī)章制度等制度的基礎(chǔ)上，針對群眾反映的問題，突出抓好以下幾項制度措施的貫徹落實工作。

1、加強對國土資源管理的制度落實。我局出臺了一系列的預(yù)防失職瀆職行為、廉政風(fēng)險實施方案等文件；局長與各股、室和直屬行政事業(yè)單位及基層國土資源所簽訂了拒絕收送“紅包”責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；全系統(tǒng)人員自查了崗位廉政風(fēng)險，自查了與國土資源相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營行為，自查了違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為；使基層所人員的各種職責(zé)、行為規(guī)范落到實處。

2、加強國土資源財務(wù)管理制度。嚴格執(zhí)行我局的“財務(wù)管理制度”進行管理。遵守收支兩條線管理的規(guī)定，所有的資金納入財政專戶進行統(tǒng)一管理。特別是基層國土資源所，禁止設(shè)立帳外帳和“小金庫”，收取的規(guī)費嚴格按照規(guī)定按時收繳，不得截留、禁止挪用。群眾批地等收費必須經(jīng)財務(wù)人員開票到銀行專戶繳款，收多少錢開多少票，決不能多收錢少開票，杜絕收費不開票的違法行為發(fā)生。

3、加強國土資源的政務(wù)所務(wù)公開，依法行政。針對征用土地、群眾批地或處理違法用地等程序和各項國土管理業(yè)務(wù)不清楚，征地款、收費標準不一，彈性大的現(xiàn)象。我局加強了國土資源管理政務(wù)所務(wù)公開，宣傳國土資源法律法規(guī)，依法行政。局和基層所都進行政務(wù)公開，公開欄公開了群眾辦理批地及處理違法用地、辦理各項國土業(yè)務(wù)的流程，公開收費許可、收費標準等。并定期由局監(jiān)察、人事、財務(wù)、用地等股室進行監(jiān)督檢查落實。通過政務(wù)黨務(wù)公開和監(jiān)督，有效地預(yù)防了國土資源系統(tǒng)人員利用職務(wù)和工作之便不正之風(fēng)的發(fā)生。

4、加大干部隊伍輪崗交流力度。我局非常注重干部隊伍建設(shè)，特別是一線的基層干部職工及中層干部。在崗位調(diào)整上，按照資源部三年可交流、五年應(yīng)該交流、八年必須交流的原則進行。三月份，干部職工崗位交流及中層干部競崗交流人數(shù)達60多人，已按輪崗制度與工作生活實際相結(jié)合交流完畢。中層干部競爭上崗，由XX市國土資源局、XX市紀委、XX市委組織部、XX市人事局等部門全程監(jiān)督選拔，通過筆試、演講面試、民主測評等環(huán)節(jié)進行。根據(jù)崗位職數(shù)，從高分到低分順序任用。真正做到公平、公正、公開，增加了透明度，提高了公信力。

三、抓好日常工作，促進作風(fēng)建設(shè)

1、落實《XX市國土資源局政務(wù)公開制度》。通過在局一樓大廳公開管理職能、辦事程序、服務(wù)承諾、收費標準、掛牌交易和招標拍賣等，并把批地、發(fā)證、行政處罰等行政行為公示前移至村委會、村民小組，增加干部群眾對國土資源政務(wù)及其運作的了解與監(jiān)督，實行“陽光”行政。

2、落實XX市行政服務(wù)中心窗口辦文有關(guān)規(guī)定，實施統(tǒng)一窗口辦文制度，完善全市窗口建設(shè)。全市的土地和礦產(chǎn)統(tǒng)一到XX市行政中心窗口辦理。真正實行“一個窗口對外，一站式審批，一條龍服務(wù)”。大部分的基層國土資源所也建立了辦文窗口，來辦事的群眾只要將有關(guān)材料交給辦文窗口并領(lǐng)取回執(zhí)，就能在承諾的時間內(nèi)接到領(lǐng)證電話。這樣使來辦事的群眾與具體辦事的工作人員分離，杜絕“吃、拿、卡、要”和以往股室之間推諉扯皮及“暗箱操作”等腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，達到源頭治腐。干部廉政勤政意識增強，干群關(guān)系明顯改善。

3、實行首問責(zé)任制度，規(guī)范接待服務(wù)工作。我局為了為了方便辦事群眾和用地單位，特在局一樓大廳設(shè)立干部值班崗和信訪接待崗，由值班或按待崗帶來訪或辦事人員上到有關(guān)股室，并實行首問責(zé)任制，責(zé)任人不允許以任何理由推托、刁難服務(wù)對象。對來訪辦事的群眾，接洽的干部要做到“四個一”，即“一聲熱情的稱呼相稱，一張喜人的笑臉相迎，一杯香濃的熱茶相贈，出門一句好言相送”，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對違反首問責(zé)任制規(guī)定的工作人員，實行責(zé)任追究。

四、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效明顯

通過抓好思想建設(shè)，規(guī)范各項管理，不斷完善服務(wù)體系，轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，提高了辦事效率。主要表現(xiàn)在以下方面：(一)是樹立了愛崗敬業(yè)，文明禮貌工作作風(fēng)。工作人員做到按時上下班，堅守工作崗位，做到舉止文雅，儀表端莊，態(tài)度嚴謹，用語文明。(二)做到文明辦公，熱情服務(wù)。對上門群眾熱情接待，耐心解答問題，不推諉不刁難，恪守“忠于職守,通曉業(yè)務(wù),秉公執(zhí)法,熱情服務(wù)”的職業(yè)道德。(三)是勤政高效，便民利民。我局的各項業(yè)務(wù)都能在行政許可規(guī)定的20個工作日內(nèi)辦結(jié)，對土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓變更，在證件證據(jù)齊備、情況清楚、符合法律規(guī)定，交清稅費后，10個工作日內(nèi)辦理完畢，并通知用戶；土地使用權(quán)登記發(fā)證，在權(quán)屬合法、面積準確、四至清楚、地價評估完畢、手續(xù)齊備的前提下，10個工作日內(nèi)發(fā)給土地使用證。(四)是機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

五、存在問題

由于我市國土資源管理工作歷史遺留問題多，牽涉土地權(quán)屬、土地規(guī)費等問題。我市從依法行政的角度出發(fā)，從而使部分土地使用手續(xù)無法立即確權(quán)落實。對于歷史遺留問題特別是土地出讓金的收繳，政府目前還沒研究出具體的收繳標準，影響了辦證業(yè)務(wù)的正常開展。這有待我們與市政府盡快溝通好，明確土地出讓金收繳標準，以盡快解決歷史遺留的辦證問題。

第二篇：國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)

為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神，切實加強和改進國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗精神，以良好的作風(fēng)推動各項工作的落實，為推進領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）要求，我局在第一階段的工作中高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定了工作方案，宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)方面的工作：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我局收到中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）及縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（魯作通[2009]3號文）后，我局高度重視，認為在縣直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，非常必要和及時，有著十分重大的意義。為此，我們成立了本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股（室）為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作，為我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。

二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和要求，做好宣傳發(fā)動工作

三、抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道

按照縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，我局已將本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動投訴電話上報，并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄，公布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

四、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效

在縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中，為深入推進作風(fēng)建設(shè)年活動，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)擴大會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種教育形式，認真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是認真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點，有所側(cè)重地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、“一章四條例”（《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀律處分條例》）和“四項制度”（行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制），使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學(xué)習(xí)教育中，我局制定了較為周密的學(xué)習(xí)計劃，健全并落實了有關(guān)的學(xué)習(xí)制度，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長余朝明親自動員，親自講課，帶頭學(xué)習(xí)，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟建設(shè)各項工作部署上來

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第三篇：國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改落實三階段工作總結(jié)

國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改落實三階

段工作總結(jié)

一、開展“回頭看”活動

我局作風(fēng)建設(shè)辦組織督察組，采取不打招呼、不發(fā)通知、明察暗訪等方式，深入各國土所、機關(guān)各股室開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè) “回頭看”活動。“回頭看”活動的主要內(nèi)容是通過“六查”

一查通過第一階段的征求意見、自查自糾，廣大群眾反映的突出問題、熱點、難點問題，查看整改措施是否到位；

二查整改方案是否有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進一步增強干部的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識。

三查各資源所、股室結(jié)合本單位實際制定落實“首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、缺席默認制、超時默認制” “五項制度”建設(shè)落實情況。

四查是否建立健全機關(guān)績效考評辦法，是否把考評結(jié)果作為評價干部和職工工作實績的重要依據(jù)，與干部提拔使用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤，有效促進機關(guān)行政效能建設(shè)。

五查機關(guān)干部的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)是否得到進一步提高。是否存在不按時上下班、不遵守工作考勤制度、不堅守工作崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所干部是否有走讀現(xiàn)象，以及上班時間有無玩電腦游戲、打撲克、網(wǎng)上炒股等影響機關(guān)效能等方面的問題。

六查機關(guān)工作人員在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、便民服務(wù)措施、辦事效率等方面，是否存在推諉、拖拉、扯皮等現(xiàn)象。

通過“回頭看”，全縣國土資源系統(tǒng)作風(fēng)已大有好轉(zhuǎn)，但仍存一些紀律松散、工作效率不高等問題。為此我局針對存在的問題，本著有什么問題解決什么問題，缺什么補什么的原則，切實落實整改措施，并再次強調(diào)將進一步加大督查力度，對違紀違規(guī)行為嚴肅處理，確保機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長期有效地發(fā)揮作用。

二、制定整改措施

在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實處。

1、進一步完善學(xué)習(xí)制度。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高局機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強對黨的新方針政策和國土資源法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進行深層次的分析和思考，不斷提高機關(guān)干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。一是多深入基層，多搞調(diào)查研究，認真研究外貿(mào)政策，深入調(diào)查研究，積極開展有針對性的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當好參謀。二是繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變等著服務(wù)為主動上門服務(wù)，方便服務(wù)對象，提高工作效率。三是督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。以踏實有為的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作舉措，做到抓國土資源工作的氛圍不淡、力度不減、政策更優(yōu)，千方百計破難題，矢志不渝求發(fā)展，確保全面完成工作任務(wù)。

3、進一步解放思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合當前××經(jīng)濟發(fā)展趨勢和本局的工作實際，積極投身于“激發(fā)活力、創(chuàng)新工作”大討論大實踐活動中。緊緊圍繞年初既定的經(jīng)濟發(fā)展的總體目標，統(tǒng)一思想、攻堅破難，以“項目推進”、“服務(wù)企業(yè)”為主要抓手，進一步解放思想，開拓進取、增強創(chuàng)新意識，為更好地推動全縣國土資源工作服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)全面小康、實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展”發(fā)揮應(yīng)有作用。

4、進一步提高廉潔從政意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。踏踏實實做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和****行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，制定各項管理制度，切實壓縮行政費用開支。

三、抓好整改落實

通過狠抓整改落實，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在全系統(tǒng)樹立了良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，調(diào)動了廣大黨員干部的積極性，有效的保證了全局上下思想統(tǒng)一、精神集中，各項業(yè)務(wù)工作順利開展。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個老問題，同時又是一個不斷發(fā)展中的新課題，是一項長期的任務(wù)。縣國土局虛心聽取并接受廣大群眾及社會各界對國土資源管理工作的建議、意見，認真抓好整改和落實，主要目標是

一是繼續(xù)把思想建設(shè)擺在首位。組織全體干部職工進一步學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“服務(wù)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，提高廣大黨員干部和職工的思想覺悟，提高隊伍的整體素。

二是繼續(xù)抓好機關(guān)效能監(jiān)察工作。組織黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員定期或不定期地對全系統(tǒng)黨風(fēng)、行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，對存在的問題及時采取措施，督促整改。對整改不到位的股室和個人給予通報批評，并責(zé)成限期整改。重點將抓好責(zé)任追究這個重要的環(huán)節(jié)，嚴肅查處嚴重影響機關(guān)效能建設(shè)的人和事，并將追究結(jié)果列入機關(guān)效能考核內(nèi)容。三是繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施。抓好國土干部培訓(xùn)工作，不斷提高國土干部“五種能力”，即為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供保障的能力；依法行政的能力；維護農(nóng)民合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的能力；協(xié)調(diào)溝通和推進工作的能力；清正廉潔和自我約束的能力。通過五種能力的提高，促使機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新工作制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

四、建立長效機制

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是建立工作機構(gòu)。根據(jù)縣委辦、政府辦關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，我局成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為成員。形成了一把手負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各股室具體負責(zé)，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。又制定下發(fā)了《××縣國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為日常工作來安排，進行長效管理。

二是突出工作重點。我局把增強服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點。確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點。嚴肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過程中出現(xiàn)的違法違紀案件。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪27家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。

（二）加強思想教育，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè) 一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權(quán)力觀教育為重點，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學(xué)生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責(zé)任感，增強了執(zhí)政為民的意識，激發(fā)了工作熱情。

二是開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識。把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個《條例》，并進行測試。另外，還組織全局干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《物權(quán)法》，參加《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》的考試，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。

三是開展正反典型教育，增強黨員干部和職工的自律意識。精選一些案例，剖析案件情況與教訓(xùn)，使每個干部為之震憾。開展以案論紀、借案說法的教育，也收到了較好的效果。

四是開展塑造黨員干部良好形象主題教育，增強黨員干部和職工的保廉意識。認真開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，開展“廉潔國土”大討論等活動，進一步堅定黨員干部理想信念，自覺筑牢拒腐防變的思想和道德防線。

五是開展形式多樣的專題教育，增強黨員干部和職工的服務(wù)意識。全縣國土系統(tǒng)深入開展了“文明國土所”創(chuàng)建活動和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動，做到有部署、有目標、有內(nèi)容、有檢查。開辦了基層國土所長培訓(xùn)班，加強對基層國土所干部職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展了 “把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻于他人、把作風(fēng)求實于工作”為主題的“三把”教育，認真開展了“愛崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強謀劃”、“下村進廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育。上述這些活動，有力地促進了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。

（三）加強制度建設(shè)，堅持從規(guī)范管理上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是實施重大事項集體決策制度。凡是人事安排、大額財務(wù)安排、物資采購、土地指標分配、地價確定、土地違法案件處理、重要政策出臺等重大事項全部由集體研究決定，縣國土局今年上半年涉及土地重大事項集體討論決策就有6次，計18個事項。

二是嚴格實行干部崗位交流制度?？h局行政股長任期達到五年的一律輪崗。同時，實行崗位交流制度，中層干部三年輪崗、一般干部五年輪崗的制度，也較好地調(diào)動了干部的積極性。

三是嚴格執(zhí)行土地招拍掛制度。經(jīng)營性土地出讓全部實行招拍掛，公開出讓率達100％。工業(yè)性用地一律按政府確定的地價統(tǒng)一出讓，國土部門在土地整理工程發(fā)包時都不參與招投標工作，只負責(zé)項目立項、質(zhì)量監(jiān)督、檢查驗收、資金撥付。不但防止了暗箱操作，而且有效地預(yù)防了****行為的發(fā)生。

四是健全和完善財務(wù)監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，建立了“預(yù)算嚴格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴密”的財務(wù)管理和監(jiān)督體系。按照《國有土地使用權(quán)出讓金征收管理暫行辦法》，出讓金收入直接進入財政專戶管理，進一步加強了收支監(jiān)管。局內(nèi)部建立了財務(wù)審計制度，每季度對獨立核算單位搞一次內(nèi)審。各國土所一律實行財務(wù)報帳制。近年來，省、市級審計等部門對國土局財務(wù)管理使用情況進行監(jiān)督檢查，均沒有違法違規(guī)行為，得到了肯定

第四篇：國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委和縣紀委組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展二階段工作，并取得階段性成效。

一、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展

堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是要認真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展了調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入機關(guān)各股室、基層國土所開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題： 一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。二是制度不完善。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

三、下步工作打算

為廣泛深入地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺階。我局將有效針對二階段查找出來的主要問題，有的放矢，認真加以整改落實，并在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局全體干部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的政府機關(guān)行政能力和水平

第五篇：國土資源局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)

為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆全會精神，切實加強和改進國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，大力弘揚艱苦奮斗精神，以良好的作風(fēng)推動各項工作的落實，為推進領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強保障。根據(jù)中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）要求，我局在第一階段的工作中高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定了工作方案，宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)方面的工作：

一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我局收到中共××縣委辦公室（魯辦發(fā)[2009]9號文）及縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（魯作通[2009]3號文）后，我局高度重視，認為在縣直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動，非常必要和及時，有著十分重大的意義。為此，我們成立了本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，各股（室）為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)具體工作，為我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展提供了組織保證。

二、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和要求，做好宣傳發(fā)動工作

縣委、縣政府召開的縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會后。根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案，并上報了縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3月12日，召開了全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。會上傳達了縣委、縣紀委領(lǐng)導(dǎo)在縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話以及魯作辦發(fā)[2009]3號文的精神，局黨組書記、局長作了動員講話，號召全局廣大黨員和干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，高度重視，加強學(xué)習(xí)，積極投身到此次活動中來。分管領(lǐng)導(dǎo)就我局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動提出了明確要求并作出了具體安排。通過思想發(fā)動和宣傳教育，把全局黨員和干部職工的思想統(tǒng)一到落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的要求上來，統(tǒng)一到縣委兩會的精神上來，統(tǒng)一到縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的總體部署上來，為我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三、抓好輿論宣傳，暢通意見征集渠道

按照縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，我局已將本局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動投訴電話上報，并在政務(wù)網(wǎng)公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”專欄，公布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的組成人員和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

四、采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效

在縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、參加縣委統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片和個人自學(xué)等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和在第二階段工作中，為深入推進作風(fēng)建設(shè)年活動，我局采取了民主生活會、中心組學(xué)習(xí)擴大會、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個人自學(xué)等多種教育形式，認真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是認真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。針對本系統(tǒng)存在的問題和職能特點，有所側(cè)重地學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、“一章四條例”（《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀律處分條例》）和“四項制度”（行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制），使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。在學(xué)習(xí)教育中，我局制定了較為周密的學(xué)習(xí)計劃，健全并落實了有關(guān)的學(xué)習(xí)制度，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長余朝明親自動員，親自講課，帶頭學(xué)習(xí)，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到我縣經(jīng)濟建設(shè)各項工作部署上來