第一篇：“六查六看”個人剖析材料

“六查六看”個人剖析材料

按照我鎮(zhèn)《主題教育實施方案》的安排，為使本次主題教育真正落實到實處，收到成效，主題教育的第二個階段為查擺問題階段。在這次活動中,通過“六查六看”，我不斷剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的情況，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題和整改意見總結(jié)如下：

一、存在問題

1、思想觀念方面。我平時雖然注重學(xué)習(xí)，并從中吸取精華充實自己，但是不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想，不善于用新知識、新觀念武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

2、精神狀態(tài)方面。有時自己不能夠全身心的投入到農(nóng)村工作中，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動性還不夠，缺少自主和判斷能力。

3、工作作風(fēng)方面。農(nóng)村工作繁瑣，在日常的工作中，各種填報的材料比較多，心情煩躁，當(dāng)工作多時有畏難情緒，有時工作效率低下，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，事爭一流意識不強。

4、協(xié)作能力方面。工作中協(xié)作精神欠缺，一些事情不

能同村兩委、村民代表和同事很好的溝通，配合不夠，以至于很多好事沒有起到預(yù)期的效果。

二、整改方案

1、我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，并將理論知識運用到實際工作中。

2、我要把村民對自己的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，要把農(nóng)村當(dāng)做練兵場，老老實實地學(xué)、扎扎實實地干、端端正正地行，對標(biāo)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答領(lǐng)導(dǎo)和村民對我的厚愛。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，對個人要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，做一名合格的大學(xué)生村官。

第二篇：六查六看”個人剖析材料（范文）

“六查六擺”個人自查材料

按照我礦《主題教育實施方案》的安排，生產(chǎn)技術(shù)科副科長***通過“六查六擺”活動，對自己進(jìn)行查擺剖析，現(xiàn)將主要查擺的問題和整改意見敘述如下：

一、存在問題

1、制度執(zhí)行方面。因為顧忌給基層隊長的個人感情和面子，故在隱患排查上執(zhí)行力度不力，監(jiān)管不到位，給生產(chǎn)管理上造成嚴(yán)重的棚架現(xiàn)象，給戰(zhàn)線生產(chǎn)效益帶來很大影響。例如，二月十八號八點班，井下采面礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)收集中，曾對四-12100采面多數(shù)礦壓讀數(shù)達(dá)到18Mpa的支架，進(jìn)行合格登記為24Mpa，隱瞞、弱化、淡化事故隱患，造成隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，管理制度棚架，制度落實不力的不良影響。

2、精神狀態(tài)方面。近期思想消極，沒有積極向上，銳意進(jìn)取的精神面貌，在工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)，積極性和主動性還不夠，缺少積極進(jìn)取和主動創(chuàng)新能力。例如，在四-12040采面的新型支架、新型采煤機的使用和應(yīng)用性能上，沒主動學(xué)習(xí)，不主動了解主要參數(shù)指標(biāo)；對它們的實際應(yīng)用上沒有革新、創(chuàng)新方面的想法和意識，從而放任自己，懶惰自己。

3、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求成，對待工作有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作效率低下；沒有自主學(xué)習(xí)能力，安于現(xiàn)狀，不思創(chuàng)新、進(jìn)步，沒把理論知識用于實際工作中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦，沒有把單位發(fā)展放在首要位置，從而給企業(yè)造成累贅、負(fù)擔(dān)。例如，自從2010年6月份從學(xué)校畢業(yè)回

來至今一直沒翻閱專業(yè)書籍進(jìn)行溫故知新，最嚴(yán)重的是在去年十月份專門到“安培中心”學(xué)習(xí)期間，也沒摁下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)行知識更新，充實充“電”。真切反省，自己懶惰了，輕浮了，真的到了懸崖勒馬的時刻。

二、整改方案

1、努力提高自身的管理水平、修養(yǎng)，堅持制度約束、制度面前人人平等，嚴(yán)格制度落實執(zhí)行力，端正態(tài)度，去除疑慮，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，為采煤線的生產(chǎn)任務(wù)完成盡力，給戰(zhàn)線發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進(jìn)工作作風(fēng)，精神煥發(fā)，以熱忱的工作激情投入到工作中去，用一流的干勁、一流的作風(fēng)報答企業(yè)，感恩企業(yè)，感恩社會。

3、加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，主動開展批評和自我批評，努力改正錯誤，迷途知返，提高自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技能。將學(xué)到的理論知識用于工作中，理論聯(lián)系實際，解決生產(chǎn)中的難題；掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，積極創(chuàng)新、更新新技術(shù)、新裝備。

總之，通過“六查六擺”活動，我以后要注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“六查六擺”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，對個人要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，團結(jié)同志，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，做一名合格的黨員干部。

生產(chǎn)技術(shù)科：*** 2014年4月9日

第三篇：“六查六看”個人剖析材料

商南縣工業(yè)園區(qū)管委會

干部作風(fēng)紀(jì)律整頓“六查六看”個人剖析材料

聶

玲

按照商南縣工業(yè)園區(qū)管委會黨支部的統(tǒng)一部署，通過“六查六看”，我對照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成本次學(xué)習(xí)活動的各項任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見和建議，在第二階段查擺問題“六查六看”，制定自己的整改措施： 結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

一、“六查六看” 查擺問題的指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真總結(jié)工業(yè)園區(qū)事業(yè)不斷發(fā)展的實踐經(jīng)驗，正確認(rèn)識和把握當(dāng)前所面臨的新形式、新任務(wù)、新機遇、新挑戰(zhàn)，著力解決思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，在“六查六看”中積極探索新思路、新舉措，促進(jìn)我縣工業(yè)園區(qū)招商事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、存在的主要問題：

1、思想認(rèn)識不足。存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自

查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

3、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。

4、對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)工業(yè)項目和招商方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的前輩、專家和其他同志溝

通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進(jìn)。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在一定的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

三、改進(jìn)計劃

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識等方面加強學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，力爭成為一名優(yōu)秀的園區(qū)招商干部，不辱使命，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。我在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷更新知識，并結(jié)合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。

3、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)，要實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)招商事業(yè)的大發(fā)展。在大討論和以后的工作中，確立學(xué)習(xí)主題、突出學(xué)習(xí)重點，深刻領(lǐng)會，融會貫通，固定學(xué)習(xí)時間，抓住一切學(xué)習(xí)機會，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力;加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì);虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進(jìn)自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。

4、要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實各項整改措施。貫徹落實上級制定的各項目標(biāo)任務(wù)，以工業(yè)園區(qū)招商工作為重點，總結(jié)經(jīng)驗，精心謀劃，創(chuàng)新思路，加大工作落實力度。

5、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識，全面了解當(dāng)前工業(yè)園區(qū)的發(fā)展趨勢;準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感;增強責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé);增強開拓意識，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識。

結(jié)合新形勢、新任務(wù)和新要求，聯(lián)系實際，發(fā)揮智慧，創(chuàng)造性的開展工作。招商股根據(jù)制定的工作計劃、思路，目標(biāo)積極實踐，為創(chuàng)造性的開展今年的工作打下堅實基礎(chǔ)。牢記黨的紀(jì)律，堅持依法辦事。同時，認(rèn)真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。

6、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”系列活動，堅持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位;堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，對照單位職能和崗位要求，積極實踐，大膽探索。狠抓工作落實，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，認(rèn)真解決作風(fēng)不實等問題，全面提高園區(qū)招商干部的綜合素質(zhì)和實踐能力，創(chuàng)

造性開展工作，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。

在以后的工作中我們將依據(jù)整改方案認(rèn)真進(jìn)行整改落實，按照工業(yè)園區(qū)管委會黨支部的要求，切實加強黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，樹立起招商工作者的良好形象，使我股室的招商服務(wù)取得新的成效，通過積極地努力為工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)添磚加瓦。

第四篇：六查六看剖析材料

保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動個人剖析材料

在開展學(xué)習(xí)保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和各項規(guī)定。通過學(xué)習(xí)提高了開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的重要性、必要性的認(rèn)識。我聯(lián)系自己的工作實際，認(rèn)真“捫心自問”進(jìn)行自我反思，自我檢查，身為黨員的我如何發(fā)揮作用，如何解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我。為了高質(zhì)量地完成保持黨的純潔性活動的各項任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)整改問題“六查六看”，制定自己的整改措施，結(jié)合此次”加強政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”主題活動，我對自身存在的問題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡單談幾點個人體會。

從作風(fēng)方面看：主要看聯(lián)系群眾密切不密切。工作作風(fēng)、生活作風(fēng)基本做到了求真務(wù)實、積極向上。但在工作作風(fēng)上，經(jīng)常虛心聽取基層員工意見，掌握基層現(xiàn)場施工動態(tài)，以積極的工作態(tài)度做好本職工作；在生活作風(fēng)上，能夠堅持端正的生活態(tài)度，嚴(yán)于律已。

主要看業(yè)績明顯不明顯。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對待工作，一切以公司發(fā)展為主線，以充分的積極性、主動性投入到工作中，改變工作面貌，帶動周圍群眾。但在工作中缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，工作繁忙時容易急躁。六查自身形象，看是否嚴(yán)于律己，清正廉潔，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。從廉潔方面看：主要看律己嚴(yán)格不嚴(yán)格。在事關(guān)廉潔從政的問題上從來不敢有絲毫馬虎，時刻告誡自己要廉潔自律，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽群眾意見，嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)章辦事，時刻強化自我防范意識，維護(hù)黨員干部的個人形象，牢固樹立廉政意識。

1、從思想方面看：主要看信念堅定不堅定。能夠堅持全心全意為民服務(wù)的思想，堅持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點，以積極的心態(tài)完成公司布署的各項任務(wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和為公司、為員工服務(wù)有機的結(jié)合起來。

2、從政治方面看：主要看立場堅定不堅定。能夠堅定政治立場，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的各項方針政策。但理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對一些方針政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不夠全面、深刻，在以后的工作中要加強學(xué)習(xí)，避免在工作中存在一些片面性問題。

3、從道德方面看：主要看本色保持沒保持?！暗隆笔橇⑸碇?，所以能時刻以中華民族的傳統(tǒng)美德鞭策自己，做到艱苦樸素、以誠待人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，但在自身工作中不斷找差距等方面，還需加強。

6、從工作方面看：通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：

1、樹立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好公司發(fā)繼續(xù)發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)電建新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的工作方法，以全新的理念服務(wù)于公司總體工作。

2、樹立團結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長處，彌補自己的不足。和同事們共同研究探索目前公司遇到的困難和問題。

3、樹立自強的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要更深入地學(xué)習(xí)理論，同時深入基層，扎根現(xiàn)場，腳踏實地努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，用業(yè)績說話。

開展保持黨的純潔性活動對進(jìn)一步夯實我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純潔性起著重要的作用。要讓員工信任我們，我們就要樹立起自己應(yīng)有的形象。

總之，在今后工作中我將在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，恪盡職守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿完成公司各項工作。

第五篇：六查六看剖析材料

按照上級要求，今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，我從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、管理方法等六個方面進(jìn)行反思。

一、精神狀態(tài)方面：

1、存在問題：一是存在“過得去”思想。盡管樹立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創(chuàng)造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進(jìn)上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關(guān)鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了一定效果，也得到了上級組織的認(rèn)可，但在如何進(jìn)一步優(yōu)化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由于缺乏自主權(quán)，總感覺到工作不好做，加之干部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。

2、整改措施: 一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又好又快為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級部署的各項工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時，把干部職工的聰明才智作為改進(jìn)工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實到安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點熱點問題。

二、工作作風(fēng)方面：

1、存在問題：日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進(jìn)行考核，大多降一個標(biāo)準(zhǔn)、低一個層次。二是考慮到科室和車間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場摸爬滾打，對他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，也舍不得過分嚴(yán)厲批評，盡量低調(diào)處理，點到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀(jì)律方面的問題抓得不夠。

2、整改措施：一是樹立“嚴(yán)是愛、松是害，松松垮垮是禍害，嚴(yán)字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問題。特別是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并做到“四不放過”，及時堵塞漏洞、防患于未然。

三、管理方法方面：

1、存在問題：一是對重大問題思考不夠。一般情況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發(fā)展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務(wù)主義的怪圈，事無巨細(xì)，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問題。二是領(lǐng)會集團的工作要求有差距。

2、整改措施：一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些；對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導(dǎo)科室、車間有的放矢抓好整改；同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重復(fù)發(fā)生的問題從機制上找原因，危害嚴(yán)重的問題從制度上找原因，根據(jù)問題的最末端和最本質(zhì)原因制定對策抓整改，確保治標(biāo)又治本。二是堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作。平時多做調(diào)查研究，全面掌握車站的整體情況以及工作重點、難點和關(guān)鍵點，同時吃透上級精神，找準(zhǔn)上下的結(jié)合點，確保既做好上級的“規(guī)定動作”，又做好符合車站實際的“自選動作”。

四、自身作用方面：

1、存在問題：一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo)，但工作力度不大。“四大”活動中，黨委集中抓了安全大教育活動，通過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。

2、整改措施：一是帶頭維護(hù)班子的團結(jié)。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)班子的團結(jié)，堅決維護(hù)集團班子的整體形象和集體權(quán)威，多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通，進(jìn)一步增強班子團結(jié)，增強戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，特別是站長的工作。做到參與不干預(yù)、補臺不拆臺，到位不越位，盡職盡責(zé)抓干部帶隊伍。